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開展“大興真抓實干之風(fēng)” 階段性工作總結(jié)

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開展“大興真抓實干之風(fēng)” 階段性工作總結(jié)

2020年是全省決勝脫貧攻堅關(guān)鍵之年,XX鄉(xiāng)黨委政府以此為契機繼續(xù)深入開展“大興真抓實干之風(fēng)”工作,進一步激勵全鄉(xiāng)黨員干部職工將“實干”“苦干”的作風(fēng)內(nèi)化于心、外化于行,積極營造“馬上就辦、真抓實干”工作氛圍,為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康提供堅強紀(jì)律保證。

一、主要的做法及取得的成效

(一)樹立牢固責(zé)任意識。要真抓實干,就必須深入實際、深入基層、深入群眾。只有了解鄉(xiāng)情、村情、民情,才能真正做到一切從實際出發(fā),才能有正確的思路、果斷決策、創(chuàng)新方法、落實措施。為此XX鄉(xiāng)黨委政府對全鄉(xiāng)所有黨員干部進行明確分工,按照領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包戶的方式切實將貧困戶包保到人,定期到村委、到村民組、到包保人家里進行走訪調(diào)查,為貧困戶講解惠民惠農(nóng)政策、結(jié)合貧困戶的實際情況為其制定脫貧良策,切實做到因戶施策。責(zé)任的明確使全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部更加積極的投入到脫貧攻堅戰(zhàn)斗中去,特別是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和解決群眾安全住房工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部做到問情于民,問意于民,問計于民,問策于民,做到辦事有方法、方法有創(chuàng)新的工作意識,形成一支召之即來、來之能用、用之必行的干部隊伍。

開展“大興真抓實干之風(fēng)” 階段性工作總結(jié)

(二)建立嚴(yán)格考核體系。只有建立健全協(xié)調(diào)、督查、考評、獎懲等工作機制,才能有效的監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部把責(zé)任落實到位,才能真正的讓領(lǐng)導(dǎo)干部俯下身、沉下心干工作。XX鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委政府因此下發(fā)《XX鄉(xiāng)考核評價管理辦法》,對全鄉(xiāng)黨員干部的工作進行嚴(yán)格的考核,設(shè)立周清單和月計劃,按周按月下發(fā)工作任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行考核評估,同時設(shè)立獎懲問責(zé)機制,把督查工作、目標(biāo)考核、考勤等,同領(lǐng)導(dǎo)干部績效工資掛鉤,以此提升干部工作的積極性。通過嚴(yán)格執(zhí)行考核評價管理辦法讓各站辦所、各村村支兩委在工作的過程中形成了“今日事畢”的工作作風(fēng),有效的解決了部分干部久拖不決、履行崗位職責(zé)得過且過、任務(wù)分工敷衍塞責(zé)的不良工作作風(fēng)問題,形成了工作日日結(jié)、周周結(jié)、月月結(jié)的考核機制。領(lǐng)導(dǎo)干部知曉問題、明確責(zé)任、樹立意識、敢于擔(dān)當(dāng),思想上有了的統(tǒng)一認識,工作上有了只爭朝夕的精神狀態(tài),不在是“松口氣”“歇一歇”的懈怠思想,成為全鄉(xiāng)在抓好實干之風(fēng)的致勝法寶、助推脫貧攻堅的催化劑。

二、存在的問題

一是考核專職人員不足。考核機制的建立但是面臨的問題是人員不足,使得考核工作的開展難以盡善盡美,

二是落實對象不夠廣泛。真抓實干主要是針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對于全鄉(xiāng)各行各業(yè)人士、群眾,這些還需要進一步加大宣傳力度。

三是思想認識不夠充分。存在部分干部對真抓實干的思想認識不足,導(dǎo)致真抓實干的節(jié)奏較慢。

二、下一步的打算

一是加強宣傳力度。充分利用新時代農(nóng)民講習(xí)所這一載體,廣泛開展“大興真抓實干之風(fēng)”的宣傳和講習(xí),使真抓實干之風(fēng)潛移默化的深入人心,使實干、苦干的精神成為XX鄉(xiāng)在脫貧攻堅、攻堅克難這一關(guān)鍵時期的工作標(biāo)桿、領(lǐng)隊旗幟,引領(lǐng)XX鄉(xiāng)的脫貧攻堅工作更上新臺階。

二是提高思想認識。將“大興真抓實干之風(fēng)”作為干部思想教育與干部管理結(jié)合起來,通過在各類會議和實際工作開展中反復(fù)的強化“大興真抓實干之風(fēng)”的具體要求,確保全鄉(xiāng)干部對“大興真抓實干之風(fēng)”的宣傳教育有效的內(nèi)化于心、外化于行。

三是強化督促檢查。加強對各村(居)各站辦所關(guān)于對“大興真抓實干之風(fēng)”落實情況進行督促檢查,及時糾正工作中存在的問題,大力整治久拖不決、履行崗位職責(zé)得過且過、任務(wù)分工敷衍塞責(zé)的不良工作作風(fēng)問題。

四是提升落實實效。將“大興真抓實干之風(fēng)”內(nèi)容貫穿于當(dāng)前基層組織建設(shè)、脫貧攻堅、安全生產(chǎn)、社會發(fā)展等工作中,有力全鄉(xiāng)各項工作有序開展,全面助推XX鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。

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