稅務局2019年工作總結及2020年工作計劃范文
201X年，XX市XX區(qū)稅務局精準落實上級決策部署和改革要求，有序推進稅務機構改革，持續(xù)深化從嚴治黨、依法組織稅收收入、全面落實稅收優(yōu)惠政策、積極推進稅務機構改革、“放管服”改革、“一次辦好”改革，積極服務新舊動能轉換重大工程，各項工作成效顯著。
一、工作概況
201X年以來，XX區(qū)稅務局充分發(fā)揮稅收職能作用，開拓思路，加強征管，千方百計挖潛增收、堵漏增收，收入質量不斷提高，為地方改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅實的財力保障。
(一)圍繞中心，嚴征細管，收入質量穩(wěn)步提升。
一是強化重點項目管理。與區(qū)重點項目辦公室合作，通過建立信息共享機制，及時獲取全區(qū)重點建設項目信息。截止目前，已將全區(qū)新開工和續(xù)建的大項目全部納入稅收管理，與財政、國土部門合作，通過國土部門提供的占用耕地信息和土地出讓信息，發(fā)現(xiàn)稅源。二是加強稅收征管力度。依托政府財稅綜合信息平臺的建設，每月按稅種、行業(yè)和相關經(jīng)濟指標進行對比分析，查找增減變化原因，及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié);強化企業(yè)所得稅管理，提高納稅戶數(shù)占比;強化新辦業(yè)戶管理，提高自覺申報、按時繳納稅款的納稅遵從度;強化欠繳稅款清理，加大對欠稅企業(yè)清繳力度。三是發(fā)揮稽查評估作用。通過落實省局第一批風險應對任務、招拍掛取得土地專項評估稅收風險專項分析應對、第三方稅收風險應對信息核實、內部審計稅收風險信息專項應對核實等任務。
(二)開拓創(chuàng)新，勇于擔當，各項改革卓有成效。
一是穩(wěn)步推進國稅地稅征管體制改革。優(yōu)先完成納稅人端改革工作，妥善安排業(yè)務整合優(yōu)化事項，逐步實現(xiàn)業(yè)務流程、崗責體系和信息系統(tǒng)的集成聯(lián)動優(yōu)化整合到位。全區(qū)稅務系統(tǒng)以嚴要求、高標準，實而又實、細而又細地做好每一項工作，努力實現(xiàn)機構改革與日常工作互促并進，推動構建優(yōu)化高效統(tǒng)一的稅收征管體系。二是全力落實“一次辦好”改革。制定了《納服單位與稅源管理單位“一次辦好”事項工作銜接規(guī)范》，對八類稅收業(yè)務辦事流程進行了優(yōu)化，制定六大類108項“一次辦好”清單，不斷改進工作流程，提升工作態(tài)度，確保相關涉稅業(yè)務一次辦結。三是致力服務新舊動能轉換重大工程。采取多項措施，積極落實研發(fā)費用加計扣除等稅收優(yōu)惠政策，舉辦助力新舊動能轉換專題輔導會、對重點企業(yè)上門進行政策宣講和輔導等方式，確保優(yōu)惠政策落到實處，助推企業(yè)發(fā)展。
(三)強化措施，依法治稅，積極服務地方發(fā)展大局
一是助力政府全面治理“散亂污”工程。通過委托政府協(xié)查督辦和稅務人員實地核查兩種方式加強對“散亂污”治理企業(yè)的稅收管理。對單位納稅人和較大規(guī)模個體納稅人進行實地調查，核算其應繳未繳或者少繳的稅款，責令限期繳納為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。二是全力開展“掃黑除惡”專項斗爭。與公安機關、人民銀行等部門合作開展打擊虛開發(fā)票、騙取出口退稅專項行動，及時移送稅務檢查過程中發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索，實現(xiàn)維護良好稅收秩序與推進掃黑除惡斗爭互促共進。三是社保擴面征繳。與人社、財政等部門配合開展社保費調研，積極參與社會保險費擴面征繳工作，結合稅務機構改革明確社保費和非稅收入劃轉工作“路線圖”，為平穩(wěn)劃轉打下了堅實基礎，努力建成規(guī)范便民高效的社保費和非稅收入征繳體制機制。
二、存在短板及下一步工作計劃
臨淄區(qū)稅務局雖然各項工作成效顯著，但是在稅收執(zhí)法水平、稅源管理水平、稅收管理水平、納稅服務水平的提高上還存在一定短板，針對以上存在問題，我局接下來將從以下四個方面開展工作：一是加強稅收征管，提升稅收執(zhí)法水平。圍繞征管質量組織專題培訓，對各項征管指標實施動態(tài)監(jiān)控，以問題為導向研究制定針對性措施，加大對稅收違法行為打擊力度，進一步強化征管措施，提高稅收征管質量，降低稅收執(zhí)法風險。二是深化綜合治稅，提升稅源管理水平。深入推進稅企協(xié)作，建立涉稅信息交換和共享協(xié)作機制，完善稅源控管鏈條，促進稅收質量和征管質效明顯提升。三是突出分析預測，提升稅收管理水平。根據(jù)稅收收入變化，及時對增值稅、個人所得稅、資源稅、社保費征收比例進行專題分析，促進稅收管理的科學化。四是完善責任體系，提升納稅服務水平。牢固樹立“大納服”觀念，將改革任務和責任分解落實到各個單位、崗位，形成人員、責任、分工各有側重、層層推進的責任體系，進一步深化“一次辦好”改革，多措并舉，狠抓落實，進一步增強納稅人的改革獲得感和滿意度。