宿管老師個人工作計劃

| 劉駿

時間過得可真快,從來都不等人,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編給大家?guī)淼乃薰芾蠋焸€人工作計劃,希望大家能夠喜歡!

宿管老師個人工作計劃

宿管老師個人工作計劃1

宿管部是與廣大同學的日常生活密切相關的一個部門,其主要負責院學生宿舍的衛(wèi)生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否,直接關系到廣大同學們的日常生活,學習環(huán)境的好與壞。上一學期,在老師的英明指導和同學們的積極配合下,宿管部各項工作有序進行,衛(wèi)生狀況有所改善,絕大多數(shù)同學按時就寢。新一學期的到來,我們將繼續(xù)堅持以營造良好的生活和學習氛圍,增強我院學生的文明修養(yǎng)與個人素質(zhì)為目標,本學期將開展的工作如下:

一、日常工作

1、學院學生會人員將會在每周星期五中午12:30對我院各寢室進行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查人員根據(jù)各寢室的衛(wèi)生情況進行評分,宿管部將在每月中旬、月末公布評分結(jié)果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室,結(jié)果當周公布。校性檢查時間為單周星期五12:40—13:30,雙周不定期檢查。(具體衛(wèi)生要求以《化學化工學院學生宿舍綜合管理條例》為準)

2、學院學生會人員會在每周日21:40對各宿舍進行就寢檢查,周一到周六不定時查寢1—3次檢查,對在規(guī)定時間內(nèi)不在寢室者考勤人員將做登記,并上報院里,經(jīng)過討論給予通報批評,通報批評人員名單在每周星期一公布。

二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1、不疊被:由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,不疊被現(xiàn)象較為普遍。

2、物品擺放:

(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。

(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

3、鎖門:部分寢室在檢查時出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象。

4、代人銷寢:有同學代替他人銷寢的現(xiàn)象。

三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法

1、加大抽查力度,促使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。

3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象,則以不及格對待。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。

4、對銷寢的同學要求出示有效身份證,如:學生證等有效證件。

四、其他工作

1、積極配合校學生會開展工作,認真填報學校與衛(wèi)生有關的各類報表,做到數(shù)據(jù)準確,按規(guī)定時間上報。

2、協(xié)助其他部門開展學生會組織的各項工作和活動,例如:辦公室值班,查課等工作。

五、加強自身建設

明確工作思路,完善自身管理,在學院團總支、學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,是宿管部的運作更有效率;

1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點;

2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

在新的學期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

以上是我們對宿管部的工作計劃,希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學?!毕嘈旁诖蠹业墓餐Γ薰懿抗ぷ饕欢梢皂樌M行。

宿管老師個人工作計劃2

宿管部作為電子系學生會的一個重要部門,與同學們的日常生活密切相關。宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的生活環(huán)境,幫助同學解決生活上的問題的部門?;旧希钤趯嬍彝瑢W的任何問題,我們都要加以關注,并予以妥善解決。同時,宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動,為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。所以,宿管部的工作計劃與執(zhí)行效率、結(jié)果對我們電子系的發(fā)展都至關重要。

“凡事預則立,不預則廢”,為了使我部在新學期更好地開展工作,更好地展現(xiàn)學院安全文明的風采,也為全面提高宿舍安全、爭創(chuàng)文明宿舍、構(gòu)建和諧園區(qū),宿管部做出了以下工作計劃:

一、常規(guī)工作方面:

1、制定修改完善新一學期的宿舍管理制度和衛(wèi)生、安全檢查標準。檢查登記工作系統(tǒng)化、標準化。

2、做好本職工作,定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛(wèi)生情況。在抽查工作中,我部將本著公平公正的原則,將優(yōu)秀的寢室交予院上學生處。在排查工作時,我們會聯(lián)系各班的生活委員和我們一起共同工作,以提高各宿舍的衛(wèi)生條件、消除各宿舍的安全隱患。

3、為加強宿管部內(nèi)部的組織管理,我們部門團隊共3人在完成各項安全衛(wèi)生檢查工作時實行包管責任制,做到分工明確,責任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛(wèi)生狀況,更要監(jiān)督、督促所分管的樓做好安全衛(wèi)生工作。我們還將建立干部考核制度,注意對宿管部內(nèi)部干事的培養(yǎng),認真、公平、公正地完成對內(nèi)部人員的考核,定期召開宿管部內(nèi)部會議。

4、時刻貫徹落實上級指示,及時落實對于宿管部的工作安排,以最快的工作效率完成工作任務。關注學校關于宿舍管理方面的安排,積極響應學?;顒?,提升宿舍的管理水平。

二、主題活動方面:

1、為提高同學對安全衛(wèi)生問題的關注,我們可以舉辦“安全問題我知道”(暫定名)手抄報比賽,動員各班參與,讓大家自己主動去了解安全問題,并將其傳播給其他人。我們可以選出優(yōu)秀作品設一、二、三等獎予以獎狀獎勵并在內(nèi)部進行展示,以吸引更多同學關注安全問題。

2、冬季衛(wèi)生保健活動。本學期,即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發(fā)的時期。我們部門打算聯(lián)合宣傳部進行冬季衛(wèi)生保健宣傳,并聯(lián)合體育部、組織部進行適當?shù)亩倔w育運動競賽,如大型的籃球比賽,小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質(zhì)與運動積極性。

3、在宿舍的衛(wèi)生整潔方面,我們可以讓各班推選出內(nèi)務優(yōu)秀宿舍,進行內(nèi)務評比,授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設計大賽”的機會,選出電子系優(yōu)秀宿舍,并予以書面獎勵。

三、重點注意事項:

1、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,維護同學的基本利益,積極向上級反映同學所提出的有關宿舍生活和宿舍內(nèi)學習方面的意見和建議。

2、宿管部成員平時要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立良好的形象,決不能做出有損學生會及本部門名譽和形象的事情。

3、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,以提高工作效率。

4、關于”熱的快”問題,我們不能只是沒收,治標不治本,還應該加強安全教育,教育大家使用質(zhì)量好的設備以及安全使用方法。

針對以上工作計劃,我們宿管部全體成員將全力以赴,為電子系近600名同學竭誠服務,希望能夠得到大家的配合與支持。我們也誠心希望所有人能夠為我們的工作提出寶貴的意見和建議。

宿管老師個人工作計劃3

學生會宿管部是一個很重要的部門,它是一個為同學們營造舒適安全環(huán)境而組建的一個為同學們服務性的部門,它與同學們的生活息息相關,是協(xié)助老師為學生建設良好生活環(huán)境,幫助同學解決問題的部門,同時宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項后勤工作,為學生會營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。

一、常規(guī)工作:

為了規(guī)范就寢紀律,保障同學們的安全,杜絕就寢夜不歸宿帶來的安全隱患,宿管部將嚴查常規(guī)項目,進一步提高學生的自我管理能力,加強自律,以清潔的環(huán)境養(yǎng)人,嚴格的管理育人,以細心的服務幫助別人。宿管部成員將本著為同學們安全服務的宗旨認真完成各項工作。

1、每天晚上10:00準時查寢,發(fā)現(xiàn)未歸或者晚歸者及時上報院管部和系學工辦。

2、每天9:50檢查衛(wèi)生,檢查按寢室衛(wèi)生制度進行。

二、每個月最后一周的星期四進行文明寢室評比,取成績較好的前六名獲得相應的獎勵。

三、內(nèi)部工作制度建設:

凡事預則立,不預則廢,為了擁有一個團結(jié)上進,工作認真求實、氛圍活躍的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:

1、對每個人進行嚴格要求,對開例會、搞活動、無故請假、遲到不出勤等現(xiàn)象均有相應分懲罰,每月評出兩至三名月度我之星給予表;

2、實行專人制,把宿舍樓分塊,分別由不同的人負責,要求做事積極認真,及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況,以便達到高效的辦事效率,使工作順利展開;

3、每周召開一次部門例會,以便交流工作心得和問題,使部門更團結(jié)。

四、本學期對工作的新計劃:

1、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度,定期開展活動。

2、為我系師生創(chuàng)造一個干凈舒適的學習工作環(huán)境。

3、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不做有損我系學生會及本部門名譽和形象的事件。

4、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,維護學生的基本利益,積極向老師反映學生提出有關生活和學習方面的意見和建議。

5、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

6、努力配合各部門展開各項活動,提高學生會的辦事效率。

7、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商、提高工作效率。

五、目標:

明確工作思路,完善自身管理,在系領導的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效.

在新學期里,我們將以全新的姿態(tài),全新的形象服務于同學,將以熱情負責的心面對工作中的所有問題,以積極的態(tài)度配合學生會的各項工作。做好老師和同學之間的橋梁,使宿管部成為名副其實的為同學們辦實事的部門。

宿管老師個人工作計劃4

十二月的孝感秋風簌簌,黃葉飄飛;十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力,到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后,現(xiàn)將12月份的工作計劃擬定如下:

一.紀律檢查。

為里維護寢室良好的秩序,保證本院及我校教學工作的正常開展,我部人員將在校宿管部的領導下,切實做好三方面的工作:

1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查,以保證按時就寢和起床。

2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度,并結(jié)合本院學生的實際情況,制定相關的檢查制度,一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

3.我部將切實落實每天的簽到工作,即各寢室人員到齊后,由室長向本班班長報告,再由班長向宿管人員通報,以了解各寢室人員的晚歸情況。

二.清潔衛(wèi)生。

為了保持寢室的整潔有序,我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作:

1.向各寢室分發(fā)且講解校宿管部制定的寢室衛(wèi)生檢查標準。

2.督促本院各寢室做好寢室內(nèi)務,以迎接每周三的衛(wèi)生檢查。

三.宣傳工作。

我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經(jīng)驗的同時,充分調(diào)動我部人員的積極性和創(chuàng)造性,提高宿管板報的的質(zhì)量,以充分發(fā)揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時,針對某些同學對宿管工作的不支持,不理解甚至抵觸情緒,我部人員將利用查寢和查衛(wèi)生的機會與他們多溝通與交流,以增進相互理解,支持和配合,保證宿管工作的正常開展。

宿管老師個人工作計劃5

一積極查找問題,努力整改到位

(一)存在的問題

1、內(nèi)務差由于剛剛開學,大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以內(nèi)務一直不是很好。

2、睡覺問題嚴重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現(xiàn)象突出,學生宿管部早晨查勤的時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。

3、安全意識低在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關,充電器未拔現(xiàn)象嚴重。

(二)整改措施

1、對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評

2、定期給舍長開會,強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務整改的重要性

3、宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用

二在本學期內(nèi)具體工作計劃

1、加大抽查力度,利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。

2、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,維護學生的基本禮儀,積極向?qū)W院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。

4、努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯(lián)系,以便開展各種活動,提高文學院學生會辦事效率。

5、加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造文學院安全宿舍。

6、在實際工作中,分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

7、繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓,強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

三內(nèi)部工作制度建設

“無規(guī)矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的,為了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度:

1、每周召開例會,總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗,同時進行下一周的工作安排。

2、每個月對干事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚,對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

3、實行專人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責任到人。

我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務同學,服務學院。

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