2022職校教學(xué)工作計劃5篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，又迎來了一個全新的起點，是時候開始寫計劃了?？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下小編在這給大家整理了一些2022職校教學(xué)工作計劃，希望大家喜歡。
上半年，職教科圍繞年度工作任務(wù)，以推進職教改革、構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系為抓手，扎實工作，勤奮工作，較好的完成了各項工作。
一、上半年工作情況
(一)認(rèn)真謀劃資源整合
按照省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳、省人社廳于聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于市級政府統(tǒng)籌發(fā)展職業(yè)教育的指導(dǎo)意見》和省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于報送中等職業(yè)教育布局結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的通知》文件要求，在認(rèn)真領(lǐng)會的同時，更加注重行動上的落實。一是與市發(fā)展改革委員會、財政局聯(lián)合發(fā)文布置此項工作，要求各縣(市)8月底前上報本縣(市)中等職業(yè)學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃;二是優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，根據(jù)學(xué)校招生規(guī)模、辦學(xué)特色，統(tǒng)籌中職學(xué)校專業(yè)設(shè)置;三是配合市委政研室完成全市中職學(xué)?，F(xiàn)狀調(diào)研工作。
(二)狠抓質(zhì)量提升工程
未來三年，我市將重點建設(shè)8所省級示范特色中等職業(yè)學(xué)校、26個省級示范專業(yè)、26個省級示范實訓(xùn)基地、18個省級“名師工作坊”、9個省級現(xiàn)代學(xué)徒制試點和3個省賽賽點項目。按照省中職質(zhì)量提升工程項目建設(shè)方案的要求，我科已組織兩次全市項目學(xué)校項目建設(shè)培訓(xùn)會。目前學(xué)校正在編制項目建設(shè)實施方案和任務(wù)書，經(jīng)市教體局、人社局和財政局審核批復(fù)后報省廳備案并組織實施。
(三)扎實抓好職教宣傳
一是大力開展職業(yè)教育宣傳月、活動周，認(rèn)真組織“教學(xué)開放日”、“職教體驗”和職業(yè)教育“大家談”等活動，20__年“活動周”期間，全市約5000名學(xué)生和家長分別參與12所職業(yè)院校舉辦的20余場次職教體驗活動，學(xué)生和家長普遍反響良好;二是編印出版《新編初中生學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)--技術(shù)技能型人才方向》讀本，免費發(fā)放至全市初中畢業(yè)生學(xué)習(xí)使用;三是在相關(guān)媒介繼續(xù)播放安慶職教宣傳片，努力擴大職業(yè)教育知曉度，不斷增強職業(yè)教育吸引力。
(四)成功舉辦技能大賽
分兩個階段，在安慶工業(yè)學(xué)校和安慶皖江中等專業(yè)學(xué)校兩個賽點，成功舉辦第十二屆中職學(xué)校技能大賽。比賽設(shè)10個專業(yè)類別46個項目，來自全市26所中職學(xué)校共1219名學(xué)生參加，為歷屆最多。推薦126名(組)學(xué)生、6名教師參加省賽，榮獲一等獎5個，二等獎10個，三等獎23個。截止目前已有多名同學(xué)在國賽中獲獎。
(五)對口高考又創(chuàng)佳績
20__年我市中職學(xué)校對口升學(xué)本科錄取512人，為歷年之最，占全省七分之一;20__年我市共有426名學(xué)生(不含樅陽、宿松縣)考取本科院校，仍位居全省前列。對口升學(xué)成績影響力不斷發(fā)酵，吸引了一大批中考成績600分以上的學(xué)生上中職學(xué)校。
(六)聯(lián)盟建設(shè)成效顯著
按照聯(lián)盟章程和年度工作計劃，扎實開展各項工作。一是參與制定我市職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃，為構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系獻計獻策。二是采取多種形式，組織聯(lián)盟活動，加強溝通聯(lián)絡(luò)，聯(lián)盟成員之間關(guān)系更加緊密。三是成立中高職銜接協(xié)作委、職教研究所，并積極發(fā)揮其作用，為我市職教發(fā)展獻計獻策。四是聯(lián)盟的影響力不斷擴大，先后接待了福建南平市、江西吉安市職教聯(lián)盟考察團，就加強聯(lián)盟建設(shè)和兩地之間互動交流，形成共識。
二、下半年工作計劃
1、完成全市中等職業(yè)教育布局結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃編制工作。根據(jù)省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳要求，各市中等職業(yè)學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃由教育、發(fā)改、財政等部門研究制定并經(jīng)市級政府批準(zhǔn)，于今年12月底前報省教育、發(fā)改、財政等部門審核后實施。
2、督促各縣(市)教育局和中職學(xué)校，加強職教宣傳，加大招生力度，力爭有所突破。
3、做好20__年中職學(xué)校學(xué)生招生錄取和學(xué)籍注冊工作。
4、舉辦全市第十三屆中職學(xué)校技能大賽。
5、推進全市中職學(xué)校質(zhì)量提升工程90個項目全面實施。
6、組織中職學(xué)校學(xué)生“文明風(fēng)采”競賽和“德能雙優(yōu)”學(xué)生評比活動。
7、舉辦全市中職學(xué)校信息化教學(xué)大賽，推薦優(yōu)秀選手參加國家和省大賽。
8、充分發(fā)揮職教研究所、中高職銜作委的作用，開展課題研究工作，營造中職教研氛圍。
9、做好安慶職教聯(lián)盟秘書處工作。
10、啟動規(guī)范全市各類中等職業(yè)學(xué)校類別名稱工作。
2022職校教學(xué)工作計劃2
一、指導(dǎo)思想
全面執(zhí)行黨的教育方針，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨”的職業(yè)教育辦學(xué)理念。貫徹、落實市教育局全面實施教育雙十大項目工程和市教研院的“十項行動計劃”，借力中職十大研訓(xùn)基地開展教育教學(xué)工作，加強教學(xué)質(zhì)量提升和校本教研的研究指導(dǎo)，更新教育教學(xué)理念，推進中職教育改革，增強服務(wù)意識，注重教育科研，提高工作實效。以學(xué)生的發(fā)展為本，注重職教特色，探討有效教學(xué)，進一步實施以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作重點
1.認(rèn)真貫徹市教研院“十項行動計劃”，突出重點，拓展平臺。以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟”“高三教學(xué)聯(lián)盟”和“實驗教材教學(xué)聯(lián)盟”為抓手，努力實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃，認(rèn)真評審兩創(chuàng)之星、兩創(chuàng)星級社團和兩創(chuàng)示范基地。加強中高職銜接工作，提升教學(xué)質(zhì)量，推進中職單考單招成績的進一步增長。繼續(xù)完善與地方實驗教材相配套的教學(xué)資源，夯實基礎(chǔ)，凸顯特色，整體發(fā)展。
2.積極推進專業(yè)課和文化課的課程改革，落實省教育廳的專業(yè)課程改革思路，充分發(fā)揮課改基地的示范引領(lǐng)作用。開展新大綱、新教材培訓(xùn)，幫助學(xué)校及一線老師學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國、全省中職教育教學(xué)改革的新精神、新舉措。
3.繼續(xù)推進評價制度改革。以學(xué)生的發(fā)展為本，張揚學(xué)生個性，扎實推廣、實施“溫州市中職學(xué)校綜合學(xué)分制”。
4.注重課堂教學(xué)的有效性研究。引導(dǎo)有效備課、有效上課、有效評價。把有效教學(xué)同中職教育的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)素養(yǎng)結(jié)合起來，指導(dǎo)研發(fā)適合中職學(xué)校實際和職業(yè)教育特點的高效優(yōu)秀課例，努力打造高效課堂。
5.做好校本教研工作。每位教研員聯(lián)系2所學(xué)校，定主題、定時間開展校本教研活動，注重專家引領(lǐng)、同伴互助，以點帶面，整體推進。
6.根據(jù)我市中職教育實際，面向全體學(xué)生。因材施教，分層教學(xué)，努力挖掘中職學(xué)生潛能，讓絕大部分學(xué)生有成功感，提倡“抬頭”教學(xué)。
7.加強教師隊伍建設(shè)，尤其要幫助青年教師提高自身素質(zhì)，更新教育教學(xué)理念，改進教學(xué)方法，提高課堂實效。
8.注重調(diào)查研究。深入教學(xué)第一線，重點進行課程設(shè)置和課堂教學(xué)調(diào)研，切實為學(xué)校、老師辦實事，解決教育教學(xué)中的實際問題。
9.形成濃厚的研究氛圍。以10個中職教育研訓(xùn)基地和8個學(xué)科教學(xué)研究會為研究平臺，深入研究，積極開展多種形式、多層面的教育教學(xué)研訓(xùn)活動，促使教研工作向更深層次發(fā)展。
2022職校教學(xué)工作計劃3
20__年全市教研工作迎來了重要的發(fā)展機遇，我們將在滁州市教育局教研室和天長市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，銳意改革，勇于創(chuàng)新，努力做好全年教研工作。
一、指導(dǎo)思想
堅持以全面提高全市中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)化水平為工作目標(biāo);以義務(wù)教育課程改革和高中新課程方案的實施為工作核心。切實加強教師隊伍和教研人員自身建設(shè)，不斷更新教研理念、豐富教研內(nèi)涵、提升教研品味、提高教研實效。努力追求教研工作“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”，構(gòu)建和諧教研，全心全意為辦人民滿意的教育服務(wù)。
二、工作思路
1.抓教研工作三年行動計劃的實施和全市中小學(xué)校本教研考核工作，促進全市教研工作的深入開展。
2.抓教科研中心教研工作的開展與考核，促進全市農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教研工作的全面開展。
3.抓“名師工作室”的建設(shè)與管理，打造名師隊伍，促進全市教研工作的可持續(xù)發(fā)展。
4.抓城鄉(xiāng)教研工作聯(lián)動(學(xué)科教研會、滿意課堂、同課異構(gòu)、結(jié)對子、教學(xué)視導(dǎo)等)，促進全市教研工作的均衡發(fā)展。
5.抓高考、初中學(xué)業(yè)水平測試研究和中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢測工作，促進全市教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
6.抓科研課題的申報、開題、中期匯報、結(jié)題、成果推廣工作，力求每所學(xué)校、每位教研員都有科研課題在滁州市級以上立項并加以研究，促進教研員和教師科研能力不斷提高。
三、工作要點和措施
1.加強高考、初中學(xué)業(yè)水平測試研究工作，開好高考考綱、考試說明解讀報告會和各學(xué)科備考研討會;扎實做好高考前三次模擬考試及成績分析工作;扎實做好滁州市初、高中學(xué)業(yè)水平測試閱卷工作，鞏固全市高考成績和初中學(xué)業(yè)水平測試成績列滁州市領(lǐng)先位次。
2.積極開展中小學(xué)、幼兒園“滿意課堂”教學(xué)研討會活動，學(xué)科優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功)評比，學(xué)科教研論文評比，部分學(xué)科教學(xué)設(shè)計評比、教學(xué)案例評比。
3.開展網(wǎng)絡(luò)教研，大力推進教研信息化，抓好“一師一優(yōu)課”曬課工作和“優(yōu)課”推薦上報工作;辦好教育教學(xué)研究網(wǎng)、小學(xué)語文教研網(wǎng)、小學(xué)數(shù)學(xué)沙龍網(wǎng)。大力推進素質(zhì)教育，辦好全市教育系統(tǒng)第二十四屆文藝匯演、初中生漢字聽寫比賽、小學(xué)生硬筆書法比賽和高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)科奧林匹克競賽活動。
4.充分發(fā)揮教研室在教學(xué)研究、教法學(xué)法指導(dǎo)、質(zhì)量檢測和為教師教學(xué)服務(wù)等方面的職能作用，堅持教研重心下移，走進學(xué)校、走近教師、走進課堂，平均每月2-3次集中到中小學(xué)、幼兒園推門聽課，指導(dǎo)教學(xué)、教研工作，堅持全市每學(xué)期一次中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量集中檢測。
5.促進學(xué)校加大校本教研力度，開展對教科研中心教研工作的檢查與評比;開展對學(xué)校校本教研工作的檢查與評比活動。
6.進一步提升教研員與教師科研能力與水平，堅持課題研究，爭取做到年年有課題在省教育廳立項、校校有課題在滁州市教育局立項。做好省市級課題的申報、開題、指導(dǎo)、結(jié)題和成果推廣等工作。
7. 逐步加強“名師工作室”的建設(shè)與管理，實施“青藍工程”，打造名師團隊，促進全市教育教學(xué)質(zhì)量的可持續(xù)提升。
8.完成好上級教研部門布置的各項工作，完成好局機關(guān)安排的工作。
四、主要工作安排
一月份：
1.參加局機關(guān)年終規(guī)范化考核工作，校本教研考核工作;
2.做好全市中小學(xué)20__-20__學(xué)年第一學(xué)期期末統(tǒng)測試卷的命題、制卷、征訂、發(fā)放等工作;
3.總結(jié)20__年教研室工作，研究制定20__年教研室工作計劃;
4.召開20__年各學(xué)科高考試卷分析暨20__年高考第一輪復(fù)習(xí)研討會;
5.組織開展藝術(shù)學(xué)科教師論文評選活動;為申報全國學(xué)校體育監(jiān)測點校及體育示范學(xué)校、申報全國足球特色學(xué)校及足球試點縣提供義務(wù)支持。
二月份：
1.學(xué)習(xí)新課標(biāo)，研究新教材;
2.召開各教科研中心主任會議，總結(jié)20__年教科研中心工作，評選先進教科研中心;
3.參與滁州市課題研究指導(dǎo)專家組對部分省、市級課題結(jié)題驗收;
4.研究并制定“十三五”規(guī)劃教研工作目標(biāo)、任務(wù)及舉措;
5. “一師一優(yōu)課”網(wǎng)上曬課、“優(yōu)課”評選。
三月份：
1.布置省、滁州市級科研課題選題、申報等準(zhǔn)備工作;
2.召開九個學(xué)科20__年高考考綱，考試說明分析暨第二輪復(fù)習(xí)研討會;
3.組織全市高三第一次模擬考試及統(tǒng)一閱卷工作，召開一?？荚嚦煽兎治鰰?
4.開展全市高中生物教師教學(xué)基本功競賽暨優(yōu)質(zhì)課評選活動;
5.組織參加江南片(涇縣中學(xué))高三歷史高考研討會;組織參加五地市高三政治高考研討會(銅陵舉辦)、高三地理研討會(南陵舉辦)、高三物理高考研討會(地點待定);高三英語高考研討會(地點待定);高三化學(xué)高考研討會(地點待定);
6. 開展全市初中化學(xué)“滿意課堂”教學(xué)研討會;
7.舉辦全市高三體育特長生專業(yè)模擬考試;
8.籌劃全市教育系統(tǒng)第二十四屆文藝匯演(各初級中學(xué)、九年制學(xué)校初中部、公民辦幼兒園);
9. 組織14年初中語文優(yōu)質(zhì)課評選部分獲獎教師磨課;
10. 組織全市幼兒園教師本土化游戲活動方案設(shè)計比賽、教育教學(xué)論文評選活動;組織開展全市小學(xué)英語教學(xué)設(shè)計評比活動;
11.組織小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科送教活動、論文評選活動以及小學(xué)生數(shù)學(xué)小論文評選活動;
12.組織開展滁州市省、市級教育科學(xué)規(guī)劃課題階段性成果評比活動;
13. 組織中小學(xué)繪畫、書法、舞蹈等藝術(shù)展演活動并選送優(yōu)秀節(jié)目參加滁州市展演;
14.對部分省、滁州市級科研課題進行中期調(diào)研、指導(dǎo);
15.召開首批天長市名師工作室工作現(xiàn)場會;
16.組織炳輝中學(xué)和天長工業(yè)學(xué)校參加滁州市首屆中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校驗收;
17.開展全市初中數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比;
18.安排2-3次教學(xué)視導(dǎo)。
四月份：
1.組織全市部分高一高二年級學(xué)生參加省生物知識競賽初試;遴選高中生物教師參加滁州市教學(xué)基本功比賽;
2.組織全市高三第二次模擬考試及統(tǒng)一閱卷工作，召開二模成績分析會;
3. 舉辦天長市初中英語、政治、物理“滿意課堂”優(yōu)質(zhì)課評選;
4.開展高中數(shù)學(xué)、化學(xué)“滿意課堂”教學(xué)評比;
5.組織相關(guān)教師參加省初中信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比;
6.參加全市初三體育和實驗操作考務(wù)工作;
7. 對全市十一個名師工作室調(diào)研、指導(dǎo);
8. 舉辦全市中學(xué)英語教學(xué)論文評選、 全市小學(xué)生英語講故事比賽;
9. 開展全市第二屆小學(xué)數(shù)學(xué)教師基本功比賽;
10. 組織開展全市小學(xué)語文課堂教學(xué)大賽;
11.組織教師參加省小學(xué)品德學(xué)科課堂教學(xué)大賽;
12.對部分省、市級教科研課題中期調(diào)研、指導(dǎo);
13. 對組織參加滁州市小學(xué)生手球比賽提供義務(wù)支持;
14.啟動天長市第四屆“名師工程”工作;
15.安排2-3次教學(xué)視導(dǎo)。
五月份：
1.督促、完成省、滁州市級科研課題申報工作;
2.組織全市高三第三次模擬考試及閱卷工作;
3.舉辦中學(xué)語文、物理、化學(xué)、地理論文評選，小學(xué)英語教學(xué)論文評選;
4.配合滁州市開展職教論文、課件和精品課三項評比
5.召開全市高中地理教學(xué)研討會;
6.組織開展全市教育系統(tǒng)第二十四屆文藝匯演;
7.對部分省、市級科研課題中期調(diào)研、指導(dǎo);
8.遴選教師參加滁州市音樂、美術(shù)學(xué)科教師基本功比賽;
9.舉辦天長市第四屆小學(xué)生硬筆、軟筆寫字大賽;
10.遴選教師參加滁州市高中數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比;
11.組織開展全市小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比;
12.組織開展全市高中英語“同課異構(gòu)”、“滿意課堂”評選活動;
13.安排2-3次教學(xué)視導(dǎo)。
六月份：
1.做好全市中小學(xué)期末統(tǒng)測試卷的命題、制卷、征訂、發(fā)放等工作;
2.參加全市高考考務(wù)工作，初中、高中學(xué)業(yè)水平測試考務(wù)工作;
3.做好全市小學(xué)六年級畢業(yè)質(zhì)量檢測命題、制卷及試卷分析等工作;
4.組織全市小學(xué)語文、品德學(xué)科論文評選;中學(xué)政治優(yōu)秀教學(xué)論文評選活動;
5.做好滁州市初二年級地理、生物畢業(yè)會考安排及閱卷工作。
七月份：
1.做好初中、高中學(xué)業(yè)水平測試閱卷、查卷、試卷分析、數(shù)據(jù)上報等有關(guān)工作;
2.開展全市中學(xué)數(shù)學(xué)、歷史教學(xué)論文評選;
3.做好20__年《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試數(shù)據(jù)上報培訓(xùn)工作;
4.組織參加全省高中化學(xué)競賽初賽和閱卷工作;
5.為組織參加滁州市中小學(xué)生乒乓球比賽提供義務(wù)支持;
6.為組織參加滁州市首屆小學(xué)生足球5人制比賽提供義務(wù)支持。
八月份：
1.組織好各學(xué)科教材培訓(xùn)工作;
2.學(xué)習(xí)新課標(biāo)，研究新教材;
3.為組織參加滁州市中學(xué)生籃球賽、中學(xué)生手球比賽提供義務(wù)支持;
4. 組織全市藝體骨干教師參加滁州市級、省級義務(wù)培訓(xùn)。
九月份：
1.對申報中學(xué)高職教師進行典型課例考核工作;
2.組織全市高二、高三年級學(xué)生參加省數(shù)學(xué)、物理知識競賽;
3.全面開展20__年《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試數(shù)據(jù)上報工作;
4.開展全市高中政治、歷史“滿意課堂”教學(xué)評比;
5.組織全市中小學(xué)、幼兒園開展推普周系列活動;
6. 舉辦小學(xué)語文教學(xué)研討會;舉辦初中、小學(xué)英語學(xué)科“滿意課堂”教學(xué)研討會;
7. 組織開展全市基于微課的高三地理復(fù)習(xí)課翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)評比活動;
8.組織中學(xué)生物教師參加滁州市微課視頻制作及應(yīng)用培訓(xùn);
9. 安排2-3次教學(xué)視導(dǎo)。
十月份：
1.開展初中語文、數(shù)學(xué)、高中語文教學(xué)研討會;
2. 組織教師參加全省高中歷史優(yōu)質(zhì)課觀摩活動;
3.開展小學(xué)數(shù)學(xué)、初中地理“滿意課堂”教學(xué)評比;
4.組織我市學(xué)前教育名師工作室部分成員，開展“送教到園”活動;
5.對部分省、市級科研課題中學(xué)調(diào)研、指導(dǎo);
6.開展小學(xué)語文“送教下鄉(xiāng)”活動;
7.組織14年初中語文優(yōu)質(zhì)課評比部分獲獎教師磨課;
8.組織中學(xué)生物教師參加滁州市微課視頻制作比賽;
9.安排2-3次教學(xué)視導(dǎo)。
十一月份：
1.舉辦全市高中語文青年教師教學(xué)基本功大賽;
2.開展初中物理、政治、歷史教學(xué)研討會;幼兒園教學(xué)研討會;
3.組織教師參加滁州市初中語文優(yōu)質(zhì)課評選;省初中語文優(yōu)質(zhì)課觀摩;
4.遴選高中信息技術(shù)教師參加滁州市優(yōu)質(zhì)課評比;
5.對部分省、市級科研課題中期調(diào)研、指導(dǎo);
6.遴選文藝節(jié)目參加滁州市中小學(xué)生文藝匯演;
7.舉辦全市高三美術(shù)特長生高考專業(yè)課模擬考試;
8.組織教師參加滁州市小學(xué)語文課堂教學(xué)大賽;
9.開展小學(xué)數(shù)學(xué)“滿意課堂”教學(xué)研討會;
11.對首批十一個名師工作室進行過程性檢查、考核;
12.安排2-3次教學(xué)視導(dǎo)。
十二月份：
1.做好全市中小學(xué)期末質(zhì)量檢測相關(guān)工作;
2.做好20__年省、市級課題開題工作;做好省、市級課題結(jié)題等準(zhǔn)備工作;
3.舉辦小學(xué)數(shù)學(xué)“同課異構(gòu)”活動;
4.舉辦全市高三音樂特長生高考專業(yè)課模擬考試;
5. 做好20__年全市校本教研考核工作;
6.總結(jié)20__年教研工作，研究制定20__年教研工作計劃。
2022職校教學(xué)工作計劃4
本學(xué)期教務(wù)處工作的指導(dǎo)思想：緊緊圍繞學(xué)校提出的工作目標(biāo)，突出教學(xué)崗位和教研組工作考核，繼續(xù)提高教師素質(zhì)和課堂教學(xué)改革，進一步落實教研組工作，探索學(xué)分制和工學(xué)交替的實施辦法，努力使我校的教學(xué)工作再上一個新臺階。
一、強化教師培養(yǎng)，進一步提高教師素質(zhì)
1、每位教師必須重視個人素質(zhì)的提高，要加強專業(yè)知識和職業(yè)教育理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個人素質(zhì)，以應(yīng)形勢的發(fā)展。本學(xué)期學(xué)校組織學(xué)習(xí)《叩問課堂》，并記好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)計劃及考核辦法另行通知。
2、繼續(xù)強化教師培養(yǎng)
(1)繼續(xù)強化教師基本功訓(xùn)練，每周展示一次粉筆字，平時練鋼筆字。
(2)青年教師每半月寫一篇教學(xué)反思。
(3)每位教師每學(xué)期寫一篇原創(chuàng)教學(xué)論文。
(4)每位教師每學(xué)期撰寫5個典型教學(xué)案例。
(5)每位教師每學(xué)期交5個本學(xué)期使用過的課件，11月份進行課件比賽。
3、加強教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查落實，提高教師責(zé)任心。
上課：按時上下課(包括早讀晚自習(xí))，打鈴前必須進教室，曠課扣100元，考核中扣10分，遲到早退中離扣50元，考核中扣5分。
講課：每節(jié)課按課改要求上課，提高課堂效率，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體性，讓學(xué)生愿意學(xué)，有興趣學(xué)，學(xué)得會。講課中緊密圍繞專業(yè)實際，利用實物、圖片、視頻、案例等創(chuàng)設(shè)情境，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和課堂效率。利用各種機會培養(yǎng)學(xué)生的表達能力、書寫能力。加強課堂管理，提高駕馭課堂的能力。
教案：教案書寫要規(guī)范，即形式完整(日期、總課時序號、教育追求等)，內(nèi)容詳細，環(huán)節(jié)(導(dǎo)入、過度、小結(jié)、反思等)完整，師生活動過程具體清晰條理。保證一節(jié)課一個教案，不能無教案上課。
聽課：青年教師至少聽30節(jié)課，其他教師至少聽20節(jié)課，聽課記錄內(nèi)容要詳細，有評語、建議等。
批改：要及時布置批改作業(yè)，作業(yè)數(shù)量適當(dāng)，批改細致，須指出作業(yè)中的問題(包括書寫)，有激勵性知識性的評語，評語要具體。
月考：要認(rèn)真組織(出題、監(jiān)考、閱卷)，及時分析，真正起到檢測作用。本學(xué)期二年級月考4次，一年級三次。
4、建立老教師年輕教師幫扶機制
(1)幫扶名單：_-_ _-_ _-_
(2)要求：指導(dǎo)教師要指導(dǎo)新上崗教師如何備課，如何上課，每月至少聽2次課，并及時指導(dǎo)，年輕教師要虛心聽取意見，多聽別人的課，盡快能勝任自己的工作。
5、設(shè)計教師成長等級，形成教師正常成長機制。
教師是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，為形成良好的競爭氛圍，促進教師健康成長，建立教師正常成長機制非常重要。
(1)等級名稱： 合格教師 骨干教師 領(lǐng)銜教師
(2)評定：個人申請，教務(wù)處評定。具體方案另行通知
二、繼續(xù)推進課堂教學(xué)教學(xué)改革：
課堂教學(xué)改革是項長期任務(wù)，全體代課教師要本著學(xué)生參與度高，課堂效率高，不斷推進。
1、每位教師要根據(jù)科目特點，學(xué)生實際，不斷探索實踐，形成自己的特色。
2、教研組要就根據(jù)本組的學(xué)科特點組織教師研討如何推進課堂教學(xué)改革，解決課改中遇到的問題，組織教師開展課改觀摩會，每組樹立1-2名典型，通過典型引路，逐步形成符合學(xué)生實際和學(xué)科特點的教學(xué)模式。
3、教務(wù)處不定期召開課改交流會，研討會，不斷推動課改進程。12月份進行課改展示。
三、突出教研組考核，推動教研組工作扎實進行。
教研組是學(xué)校教學(xué)工作的具體執(zhí)行者、監(jiān)督者，擔(dān)負著教學(xué)任務(wù)完成，教師培養(yǎng)，教學(xué)環(huán)節(jié)檢查，教學(xué)研討等任務(wù)，因此教研組工作非常重要。
1、嚴(yán)格教研組工作考核。主要考核內(nèi)容有學(xué)習(xí)、教學(xué)內(nèi)容研討(集體備課)、課堂教學(xué)改革、教學(xué)環(huán)節(jié)檢查、教學(xué)研究等。
2、每周組織教師學(xué)習(xí)《叩問課堂》、專業(yè)知識、教學(xué)理論、教學(xué)策略等并做好記錄，以更新教師觀念、提高教師素質(zhì)，并且將所學(xué)應(yīng)用到實踐中。
3、代課教師在組長的組織下分科進行研討，文化課按年級、專業(yè)課按科目進行分組(每組至少應(yīng)有3人)，每周研討一次，研討下周所講內(nèi)容的教學(xué)要求、目標(biāo)、重點、難點、教學(xué)方法，每周一以組將教研記錄交回教務(wù)處。
4、組織教師開展教學(xué)研究，將課改和教學(xué)中遇到的問題轉(zhuǎn)化為課題，開展專項研究，并做記錄。
5、教研組長根據(jù)組內(nèi)實際，不定期檢查教師的教案、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄等，提高教師的責(zé)任心(每月重點檢查兩項內(nèi)容)。
6、指導(dǎo)青年教師備好課、講好課、管好課堂。
7、針對課堂教學(xué)改革進行研討，組織好組內(nèi)聽課及公開課活動。
四、探索培養(yǎng)模式，強化學(xué)生的職業(yè)意識，提高學(xué)生實踐能力。
1、全校上下相互配合創(chuàng)設(shè)濃厚的職業(yè)氛圍，代課教師結(jié)合所帶課程聯(lián)系學(xué)生的專業(yè)實際，培養(yǎng)的職業(yè)能力，強化學(xué)生的職業(yè)意識，提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。
2、從本學(xué)期開始，針對學(xué)生基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)興趣不高的情況，計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)試行學(xué)分制，彈性學(xué)制，目的就是要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，學(xué)生只要修滿學(xué)分即可畢業(yè)。酒店服務(wù)與管理專業(yè)與樓東大酒店合作，實行工學(xué)交替，以工為主的模式，學(xué)生吃住在酒店，做中學(xué)、學(xué)中做，這樣可真正提高學(xué)生的實踐能力。
3、教研組根據(jù)學(xué)生實際制定本專業(yè)具體科目的技能培養(yǎng)目標(biāo)及考核辦法，代課教師按此要求強化訓(xùn)練學(xué)生的實踐能力，期末保證每個學(xué)生都能達到考核目標(biāo)。
4、組建省級技能大賽訓(xùn)練隊，爭取明年取得優(yōu)異成績。
五、積極備戰(zhàn)對口升學(xué)考試，爭取再創(chuàng)輝煌。
1、每位高三教師要認(rèn)真分析現(xiàn)狀，要有危機感，本學(xué)年比去年考試班級少了兩個班，第一次代高三的教師人數(shù)多，考試競爭越來越激烈，每位代課教師要認(rèn)清形勢，加倍努力，爭取考出好成績。
2、復(fù)習(xí)要求：
(1)代課教師學(xué)習(xí)要認(rèn)真研討考綱，同科同專業(yè)的教師要團結(jié)合作統(tǒng)一思想，制定切實可行的復(fù)習(xí)計劃，保證復(fù)習(xí)內(nèi)容，復(fù)習(xí)進度，復(fù)習(xí)方法統(tǒng)一。
(2)充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，明確重點學(xué)生偏科學(xué)生等。針對學(xué)生的實際情況采取不同策略，抓好落實，保證學(xué)生能掌握所學(xué)知識。
(3)復(fù)習(xí)要抓住基礎(chǔ)知識，講究策略，考綱所列知識點要全部復(fù)習(xí)到位，并適當(dāng)擴寬拔高，力求學(xué)生活學(xué)活用。
3、班主任要做好學(xué)生的思想工作，及時進行心理疏導(dǎo)，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)造濃厚的復(fù)習(xí)氛圍，經(jīng)常與家長科任老師聯(lián)系，了解學(xué)生的的思想狀況，及時解決學(xué)生中存在的`問題。
4、認(rèn)真組織模擬考試，班主任和代課教師要針對考試情況做好分析，并采取相應(yīng)對策。
六、加強班級管理，創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
1、做好學(xué)生思想工作，增強學(xué)生學(xué)習(xí)信心。
2、開好主題班會，樹立典型，引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。
3、采取措施，促進學(xué)生努力學(xué)習(xí)。
(1)制定學(xué)風(fēng)建設(shè)計劃。
(2)建立學(xué)生月考成績檔案，并匯總分析，及時采取措施。
(3)建立嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)格請假，每天在黑板上公布應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)、請假學(xué)生姓名。
(4)嚴(yán)格上課秩序(包括早讀晚自習(xí))。
(5)督促學(xué)生按時完成作業(yè)。
4、注重平時，開展活動，增強學(xué)生的職業(yè)意識。
(1)教育學(xué)生樹立良好的外在形象，要注意自己的儀容儀表，發(fā)型、服飾等要符合中學(xué)生身份，行為習(xí)慣符合中學(xué)生守則，與人打交道有禮貌，符合禮儀要求。
(2)教育學(xué)生強化內(nèi)在素質(zhì)，提高自身素養(yǎng)。
(3)強化學(xué)生的基本能力(說話、寫字、禮儀、溝通)。
總之，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識要從日常小事做起，落實在平時。
2022職校教學(xué)工作計劃5
為建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)課程改革的教師隊伍，進一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度，開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局，特制訂計劃。
一、培訓(xùn)目標(biāo)：
1、更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想。
2、促進學(xué)校發(fā)展，全面提高教師的綜合素質(zhì)。
3、適應(yīng)教學(xué)改革與課程改革需要，形成良好的“以校為本”的教學(xué)研究機制。
4、加強理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐的聯(lián)系，促進每位教師專業(yè)的發(fā)展。
5、提升教師的教學(xué)反思能力，使教學(xué)過程成為學(xué)會教學(xué)的過程。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
為適應(yīng)教師個人成功需要、學(xué)校發(fā)展需要和教育改革需要，本學(xué)期主要開展以下幾方面的培訓(xùn)：
1、師德培訓(xùn)。
2、精品課程建設(shè)中后期培訓(xùn)。
深入學(xué)習(xí)課改理論，促進教師不斷更新教育教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式，創(chuàng)新發(fā)展性評價機制。本學(xué)期擬安排4次精品課程建設(shè)培訓(xùn)，并積極參加市教育局組織的有關(guān)培訓(xùn)，不斷提高自身教育科研素養(yǎng)。
3、教育教學(xué)能力的培訓(xùn)。
根據(jù)職業(yè)教育教學(xué)的特點和要求，加強現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。教導(dǎo)處要組織教研組長經(jīng)常深入課堂聽課、研究，不斷豐富、更新和提高教師的教育教學(xué)能力。
4、骨干教師培訓(xùn)。
本學(xué)采用“以點帶面”，“以老帶新”，“以新促老”，“老青結(jié)對”等途徑，加強骨干教師培養(yǎng)。
5、教育科研能力培訓(xùn)。
學(xué)校以教改實驗項目為載體開展教育科研，進行基本理論及方法的培訓(xùn)，指導(dǎo)教師有效地開展教改實驗，將實驗工作融入日常的教育教學(xué)工作中，逐步提高教師的科研素質(zhì)。同時做好新課題的開題申報工作，加強課題研究中的實效推進工作，努力向全市展示課題成果，展示科研型教師形象。
三、培訓(xùn)形式：
每位教師除參加市集中培訓(xùn)與教研培訓(xùn)外，主要是通過以學(xué)校為主陣地的校本培訓(xùn)來提高自身，完善自我，我校的校本培訓(xùn)包括以下幾種形式：
1、專題講座。聘請教育教學(xué)專家和本校資源(如骨干教師等)，面向全體教師進行專題講座，介紹當(dāng)前教育改革與發(fā)展情況。
2、運用現(xiàn)代媒體手段、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、收聽收看專家講學(xué)的錄相和示范課錄及評點。
3、小規(guī)模、參與式、體驗式學(xué)習(xí)。圍繞某學(xué)科、某專題、研討課等，參與和體驗反思自己教學(xué)經(jīng)驗和教育觀念，在交流和研討中學(xué)習(xí)他人的長處，提高自己的認(rèn)識，產(chǎn)生新的思想和理念，實現(xiàn)自我發(fā)展。
4、采用“集中與分散”培訓(xùn)方式。堅持“集中與自學(xué)相結(jié)合”的原則，突出培訓(xùn)的針對性和實效性。
5、開展“十二五讀書工程”，采用個人自讀和集體研讀相結(jié)合的方式，在全校形成教師愛讀書、讀好書、會讀書、以讀書促發(fā)展的良好氛圍，打造一支學(xué)習(xí)型、研究性、專家型教師團隊，形成一個書香濃郁、育人特色鮮明的文化校園，推出一批在全校乃至全市有影響、有特色、有示范引領(lǐng)作用的教育讀書人物和讀書實踐成果。
6、舉行“教師大練兵活動”，通過開展普通話誦讀、規(guī)范漢字書寫、教學(xué)課件制作、說課、課堂教學(xué)等五個系列活動，促進教師教學(xué)技能的提高，樹立教師群體中專業(yè)發(fā)展的典型，促進教師專業(yè)發(fā)展，不斷提高教師隊伍整體素質(zhì)，提升教師實施素質(zhì)教育的能力和水平。