建設(shè)工作計劃范文

| 子東

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,來為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下小編在這給大家整理了一些建設(shè)工作計劃范文,希望對大家有幫助!

建設(shè)工作計劃范文

建設(shè)工作計劃范文1

20__年工作安排

一、建設(shè)形勢

20__年20__將面臨7號線、8號線二期、9號線二期、10號線、11號線北段、13號線世博段、2號線東延伸、2號線西西延伸、11號線北段二期、12號線、13號線一期等11項軌道交通工程項目同時施工的局面。其中正在緊張建設(shè)的八條線基本處于土建收尾和裝飾安裝階段,而將在20__年動工開建的新三線48座地下車站中,有相當一部分為地下三層以上的超深車站,交匯站多,受粉砂土層或(微)承壓水影響比較大,并大都集中在中心城區(qū)。20__年施工的區(qū)間隧道施工難度都比較大,而出入口、風井不僅數(shù)量龐大,且因緊鄰周邊建筑物,施工難度特別大,風險極高。與20__年相比,20__年本市軌道交通工程整體建設(shè)將達到新的建設(shè)高潮。

二、指導(dǎo)思想

20__年是實現(xiàn)本市“十一五”綜合交通發(fā)展規(guī)劃目標的關(guān)鍵年,迎接世博會的順利召開對軌道交通工程建設(shè)和監(jiān)管提出了新的任務(wù)和要求。軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全效能監(jiān)察工作將繼續(xù)以落實質(zhì)量安全責任制為核心,聚焦重大風險源和中心城區(qū)工地文明施工,通過深化責任制建設(shè),創(chuàng)新管理手段,強化責任追究,提高工作的針對性和有效性,確保軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全受控。

三、主要任務(wù)

(一)細分責任界面,深化現(xiàn)場重大風險源控制責任體系建設(shè)。20__年軌道交通工程重大風險源控制要以責任制細分為核心,凸顯四個關(guān)鍵管理環(huán)節(jié),加大對重大風險源責任控制的追究力度。軌道交通參建各方在工程施工前要識別可能存在的重大風險源,梳理控制重大風險源的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出有效的防范措施,明確各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的相關(guān)責任人,簽約形成重大風險源責任控制體系。要確保工程質(zhì)量安全責任層層落實到具體環(huán)節(jié)、具體崗位、具體人員,形成軌道交通工程建設(shè)參建各方人人有責、人人盡責的責任約束機制。

(二)聚焦關(guān)鍵崗位人員從業(yè)能力監(jiān)管,促進現(xiàn)場風險控制管理水平的提高。20__年軌道交通工程人員監(jiān)管將聚焦關(guān)鍵崗位人員的從業(yè)能力。尤其是對現(xiàn)場風險控制起到重要作用的崗位:項目經(jīng)理、總監(jiān)和業(yè)主代表。20__年將組織開展關(guān)鍵崗位人員從業(yè)能力培訓,通過深化對項目經(jīng)理、總監(jiān)和業(yè)主代表這三類人員業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績和管理在崗到位三方面的見證考核,實行考核上崗制度。同時實施項目經(jīng)理、總監(jiān)、業(yè)主代表日常不良行為計分紅黃牌制度,保障軌道交通工程主要管理人員的基本從業(yè)素質(zhì),促進現(xiàn)場風險控制管理水平的提高。

(三)抓好工程風險的前期控制,全面推進工程三類五級監(jiān)管。面對大規(guī)模軌道交通建設(shè)任務(wù),為便于對工程風險的控制,20__年總站通過對在建軌道交通工程的水文地質(zhì)條件、工況和工程本身特征風險因素綜合評定進行分級,初步建立了軌道交通工程差別化監(jiān)管的模式,20__年將在20__年基礎(chǔ)上針對不同風險級別的工程在方案審批、節(jié)點驗收、到位監(jiān)督、專項抽查、應(yīng)急準備等方面分別制定有針對性的監(jiān)管要求,從而全面推進軌道交通工程三類五級監(jiān)管模式。

(四)加強對工程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,突出責任追究,強化效能監(jiān)察的力度。20__年,針對深基坑開挖、盾構(gòu)進出洞等工程重大風險源的關(guān)鍵節(jié)點條件驗收,將繼續(xù)深化實施“建設(shè)單位組織,施工單位自檢,監(jiān)理單位驗收,專家技術(shù)評估,政府程序監(jiān)督,紀檢效能監(jiān)察”的監(jiān)督管理模式,同時強化紀檢效能監(jiān)察能效的發(fā)揮,突出對發(fā)生重大安全質(zhì)量事故工程的責任單位和人員的責任追究力度,強化政府行政監(jiān)管對現(xiàn)場的威懾力。

(五)推行軌道交通工程招投標“施工措施費”單列制度,提升工程質(zhì)量安全險情應(yīng)急處置能力。為督促和推進建立統(tǒng)一、規(guī)范、有序、高效的應(yīng)急處置體系,20__年在軌道交通工程招投標時將試點推行“施工措施費”單列制度,保證工程在建設(shè)過程中各項技術(shù)措施實施到位,同時在各項檢查中,將加強對應(yīng)急預(yù)案的針對性、應(yīng)急物資儲備的及時性的檢查,使應(yīng)急工作成為施工現(xiàn)場的常態(tài)工作,做到警鐘長鳴。要求每項應(yīng)急預(yù)案都應(yīng)有桌面演練,并適時組織實戰(zhàn)應(yīng)急演練,以檢驗在應(yīng)急處置過程中是否做到“統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)、各司其職、協(xié)同配合”的預(yù)期效果。

(六)緊抓工程質(zhì)量安全,保障民生權(quán)益,維護社會穩(wěn)定。今年軌道交通工程建設(shè)主要集中于舊八線的附屬結(jié)構(gòu)施工和新三線的深基坑施工,管線搬遷、道路翻交、盾構(gòu)穿越、渣土運輸、大型設(shè)備施工等無一不牽涉到老百姓的日常生活和基本權(quán)益。20__年要狠抓軌道交通工程的質(zhì)量安全責任,加強工地現(xiàn)場安全保衛(wèi)和綜合治理工作,加強對流動施工人員的監(jiān)管,施工要做到便民、利民。嚴防重大安全質(zhì)量事故的發(fā)生,確保人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全,維護工地周邊區(qū)域的和諧,確保本市軌道交通工程建設(shè)和諧開展。

建設(shè)工作計劃范文2

為了進一步加大青年骨干教師培養(yǎng)的力度,使骨干教師迅速成長,根據(jù)教體局“3511”文件精神,以“讓教師與學校一起發(fā)展,讓教師與學生共同成長”為培養(yǎng)目標,遵循骨干教師成長的規(guī)律,采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施,建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊伍,為學校教育教學的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。制定本學期骨干教師的培養(yǎng)計劃如下:

一、培養(yǎng)目標與任務(wù)

(一)培養(yǎng)目標

1、市級及以上骨干教師的培養(yǎng)目標是:使培養(yǎng)對象在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識、教育教學能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度。掌握現(xiàn)代教育技術(shù)成為具有自己教學風格、科研專長,能在本校乃至鎮(zhèn)教育教學工作中起示范帶頭作用,逐步使教師從“教書匠”向“教育家”過渡。

2、校級骨干教師的培養(yǎng)目標是:使其成為具有現(xiàn)代教育觀念,具有合理知識結(jié)構(gòu)、具有一定教育教學、科研能力,在本校范圍內(nèi)具有指導(dǎo)、帶頭作用,為高一級骨干教師評選儲備人選。

(二)培養(yǎng)任務(wù)

根據(jù)學校教育教學發(fā)展要求,再培養(yǎng)市級骨干教師1人,鎮(zhèn)級骨干1人,校級骨干3人,逐步建立一支高素質(zhì)的骨干教師隊伍。

二、培養(yǎng)方式

1、教師之間進行觀摩和研討學習;

2、外出去聽優(yōu)質(zhì)課,參與交流研討;

3、教師自身邊學習、邊研究、邊實踐、邊總結(jié)、邊提高。

4、學校積極為骨干教師培養(yǎng)搭建平臺,創(chuàng)設(shè)條件,推選有能力的教師參加各項活動。

三、校級骨干教師選拔條件

1、學歷:大?;虼髮R陨蠈W歷。

2、師德修養(yǎng):

(1)愛黨愛國、熱愛黨的教育事業(yè)。盡職盡責,能主動完成學校布置的各項工作任務(wù)。

(2)能建立民主、平等、親密的師生關(guān)系。親近差生,堅持正面教育;尊重學生人格,保護學生身心健康,不體罰和變相體罰。

(3)端正教育思想,積極鉆研教學業(yè)務(wù)、改進教學方法,不加重學生課業(yè)負擔,發(fā)展智能,提高教學質(zhì)量。

(4)團結(jié)互助、平等待人、關(guān)心同事、助人為樂、誨人不倦。能開展批評和自我批評。不說不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事。虛心接受同志的批評意見。

3、基本技能

(1)熟悉所教學科的課程標準,熟練掌握任教年級學科的教材內(nèi)容,能抓住教材的重點、難點。

(2)能根據(jù)課程標準的要求、教材和學生實際制定教學計劃,編寫規(guī)范、實用的教案。

(3)能根據(jù)教學需要制作簡易的教具、學具、課件,并使用之輔助教學,課堂教學效果好。

(4)能根據(jù)所教學科的特點,獨立地組織好課堂教學。做到面向全體學生,調(diào)動學生學習的主動性,啟發(fā)思維,訓練能力。對有特殊情況的學生有個別輔導(dǎo)。

(5)板書運用恰當,積極使用普通話。作業(yè)設(shè)計內(nèi)容恰當、負擔合理,批改及時而正確,并根據(jù)反饋信息分析原因,調(diào)整教學活動,教學效果優(yōu)良。

4、教育科研

(1)積極參加學校的教育教學科研工作。教育教學科研工作成績突出,在學校名列前茅。

(2)近年內(nèi)有教育教學科研論文獲縣級或縣級以上獎項。

四、具體培養(yǎng)措施

1、對已評上市級骨干的教師,學校進行跟蹤培養(yǎng),不斷督促。宣傳涌現(xiàn)的數(shù)名市級骨干教師的敬業(yè)、愛生、勤奮、進取的先進事跡,發(fā)揮他們的示范、導(dǎo)向和輻射作用。

2、學校為各級骨干教師培養(yǎng)對象創(chuàng)造各種學習、進修、研究和實踐的條件,為其成長提供舞臺。

3、實行骨干教師帶徒制,通過原有骨干教師的引領(lǐng)作用,使更多的教師成為校級骨干、鎮(zhèn)級骨干、市級骨干。

4、學校堅持開展課堂教學“說上評”、“多媒體精品課”等活動,采取觀摩教學、經(jīng)驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結(jié)等形式鼓勵并推薦教師參加各級各類教學競賽活動,為他們展示教改成果提供舞臺,創(chuàng)設(shè)競爭向上的氛圍,促使廣大教師在實踐中得到鍛煉,脫穎而出。

5、對一些教學基本功扎實,業(yè)務(wù)能力較強的教師適時加壓,讓他們挑起教育教學重擔,安排他們到高年級學,在學校教研等方面起到帶頭作用。發(fā)揮有教學科研能力的骨干教師作用,讓他們參與有關(guān)課題的研究,挑起教學科研的重任。同時,向他們提出新的更高的要求,并且采取有效措施,激勵這些教師不斷完善自己,豐富自己,提高自己。

五、激勵保障機制

1、各級骨干教師具有指導(dǎo)培養(yǎng)下一級骨干教師(或教師)的義務(wù),培養(yǎng)對象被評選為省、市、鎮(zhèn)、級骨干教師的,對骨干教師進行獎勵。

2、各級骨干教師在任職期間內(nèi),應(yīng)認真學習教育理論,積極進行教育教學方法的改革與實驗,每年度進行一次考核。每年度評選一次優(yōu)秀骨干教師。

3、骨干教師必須積極參加教育科研課題的實驗與研究,獲國家、省、市、區(qū)科研成果的,按學校有關(guān)規(guī)定進行獎勵。

建設(shè)工作計劃范文3

20__年是全面實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會的重要一年。為加強我處精神文明建設(shè),營造團結(jié)奮進、積極向上的良好氛圍,樹立良好的水利管理單位形象,推動水利事業(yè)良性發(fā)展,特制定20__年精神文明創(chuàng)建工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹落實重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述,緊密圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,以推動社會主義核心價值觀落小落細落實為根本任務(wù),以精神文明建設(shè)為抓手,全面推進我處班子建設(shè)、制度建設(shè)、道德建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、作風建設(shè)和形象建設(shè),提升社會文明程度。

二、創(chuàng)建目標

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)拼搏、務(wù)實進取,思想政治工作深入實際、扎實有效,管理制度科學規(guī)范,普法教育深入人心,工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美,全體干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上,創(chuàng)新意識、責任意識強,工作效率高、工作業(yè)績好,精神文明建設(shè)成果顯著,達到文明單位標準。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。處領(lǐng)導(dǎo)班子守紀律、講規(guī)矩、講學習、講正氣、講團結(jié);以身作則、依法行政、勤政廉潔;始終堅持社會主義核心價值觀。

2、單位風氣好。全處以服務(wù)群眾、奉獻崗位為宗旨,修訂完善各項規(guī)章制度,做到內(nèi)部管理嚴格有序,服務(wù)態(tài)度熱忱文明。

3、辦公環(huán)境好。辦公秩序井然;辦公區(qū)域及周邊環(huán)境干凈整潔。

4、工作業(yè)績好。扎實推進防汛防旱、工程管理及單位建設(shè)等各項工作,全面完成20__年工作任務(wù)。

5、思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好、移風易俗,干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)不斷提高。

6、綜合治理好。全處上下廉潔勤政,無重大治安刑事案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。

7、創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣,做到經(jīng)?;?、制度化;省、市、區(qū)級文明單位成功創(chuàng)建。

三、創(chuàng)建措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學習,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學決策能力;認真貫徹民主集中制原則,堅持重大事項集體研究、集體決策,班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定,維護班子的集體形象。

2、加強干部職工教育培訓。將黨課學習、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、生態(tài)建設(shè)、誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)等精神文明內(nèi)容納入“道德講堂”安排,開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導(dǎo)講座、知識競賽、專題調(diào)研。

3、加強黨風廉政及精神文明宣傳建設(shè)。健全完善和落實黨風廉政建設(shè)責任制,層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,抓好廉政風險防控工作;開展黨風廉政建設(shè)宣傳活動,加強勤政廉政建設(shè),筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風公益宣傳、繼續(xù)做好“江蘇文明單位在線”網(wǎng)站維護工作,充分展示我處文明創(chuàng)建活動成果。

4、創(chuàng)新管理模式。始終堅持以 “規(guī)范管理提升年”、“精細管理創(chuàng)新年”、“安全標準化建設(shè)”等活動為抓手,狠抓制度執(zhí)行,以制度管理人,從班子成員到干部職工,從思想學習、作風、紀律到日常事務(wù)都做到有章可循,真正實現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化、智能化、精細化目標。

5、做好防汛防旱工作。組織明確,資金到位,抓好汛期防汛值守、工程運行和安全管理工作,確保不淹不澇,安全度汛。

6、加強水文化宣傳。一是展館開館后進一步完善講解系統(tǒng)、二維碼信息推送系統(tǒng),加大展示館宣傳作用,吸引更多學生、市民前來參觀,發(fā)揮其水情教育的應(yīng)有效能。二是進一步完善水利風景區(qū)硬件軟件設(shè)施,提升景區(qū)環(huán)境和文化氛圍。

7、開展各類文體公益活動。擴大管理處志愿服務(wù)隊和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍,豐富干部職工業(yè)余生活,組織開展讀書交流、“我們的節(jié)日”、結(jié)對幫扶、文明共建、四進社區(qū)、義務(wù)植樹、“三關(guān)愛”志愿服務(wù)、文明餐桌、交通文明勸導(dǎo)、節(jié)水宣傳等活動,促進干部職工身心健康,努力提高我處的文明程度和創(chuàng)建水平。

8、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以善行義舉榜為平臺,評比先進典型,宣傳先進事例,運用榜樣力量引導(dǎo)干部職工自覺履行法定義務(wù)、社會責任、家庭責任。嚴抓考核機制,將百分量化月度績效考核做出實效,以考核結(jié)果作為黨員評優(yōu)、發(fā)展對象的重要依據(jù),提振全處黨員積極向上的精氣神。

9、優(yōu)化工作環(huán)境。開展文明禮儀教育,提高干部職工的文明服務(wù)水平。改善辦公、學習、文體活動條件,搞好美化、凈化、綠化。保持辦公室整潔美觀,物品擺放整齊有序,窗明幾凈,墻地清潔。

四、創(chuàng)建要求

(一)強化領(lǐng)導(dǎo),落實責任。根據(jù)人員調(diào)整情況和工作需要,及時調(diào)整文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負責文明創(chuàng)建日常工作。

(二)加強宣傳,營造氛圍。全體干部職工都要熟知創(chuàng)建活動的目的、目標、任務(wù)和措施。加強對外宣傳,每個科室、每名干部職工要積極撰寫創(chuàng)建活動信息或典型事例,爭取社會各界對創(chuàng)建活動的重視與支持,在全處形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

建設(shè)工作計劃范文4

__年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。今年,街道宣傳思想和精神文明建設(shè)工作要以黨的十八大精神為指導(dǎo),以推進社會主義核心價值體系建設(shè)為核心,以推動文化大發(fā)展大繁榮為主線,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,促進街區(qū)精神文明建設(shè)的全面發(fā)展,為打造和諧街區(qū),做出應(yīng)有的貢獻。

一、圍繞貫徹落實黨的十八大精神,增強理論聯(lián)系實際能力

1、繼續(xù)抓好中心組理論學習。

圍繞經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和服務(wù)群眾這個主題,科學制定《街道中心組理論學習計劃》,進一步突出專題性、針對性和實效性,進一步完善中心組理論學習各項制度,中心理論組集中學習每月不少于1次,每年理論文章和調(diào)研論文不少于1篇。通過采用集中與自學相結(jié)合,基層調(diào)研與發(fā)言討論相結(jié)合,學習與撰寫調(diào)研文章相結(jié)合,記讀書筆記與撰寫心得體會相結(jié)合,理論學習與解決實際問題相結(jié)合等,增強中心組成員的理論功底和決策水平,提高分析問題、解決問題的能力。

2、繼續(xù)以創(chuàng)建學習型黨組織為載體,狠抓干部群眾理論學習。

一是扎實推進學習型黨組織建設(shè),制定創(chuàng)建計劃,明確創(chuàng)建任務(wù),加大創(chuàng)建力度,強化督查指導(dǎo)。二是堅持每周四政治學習等學習制度,突出學習專題內(nèi)容,堅持理論聯(lián)系實際的學風,達到學以致用的目的,采取集中學習、分散學習、外請輔導(dǎo)、重點討論、電教、自學等多種形式,來檢驗學習成果,增強學習興趣。三是加強理論面對面教育。按照建設(shè)學習型黨組織的要求,充分發(fā)揮社區(qū)宣講員作用,有計劃的組織黨員、干部、群眾深入學習黨的各項方針政策,廣泛開展學習十八大精神、國際合作示范區(qū)建設(shè)、民生建設(shè)等為主要內(nèi)容的宣講活動。

二、突出重點、正面宣傳,扎實做好新聞和宣傳工作,有效引導(dǎo)社會輿論

1、加強正面宣傳報道。

組織信息員對街區(qū)工作做好全方面的報道,同時順應(yīng)媒體宣傳的新形勢,發(fā)揮各類媒體優(yōu)勢,著力在《圖門江報》、電視臺、街網(wǎng)及其它各類網(wǎng)站上宣傳街區(qū)發(fā)展和社會化管理服務(wù)及民生保障等方面的新成效、新亮點。

2、加強社會輿論引導(dǎo)。

街道將加強網(wǎng)絡(luò)輿情和社會輿情的收集,充分發(fā)揮輿情信息員隊伍作用,及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的思想動態(tài)和輿論動向,掌握民情民意,加強信息報送和輿情的分析研判處置。應(yīng)用各類宣傳陣地加強輿論引導(dǎo),進一步溝通民意、推動發(fā)展。引導(dǎo)網(wǎng)民網(wǎng)上網(wǎng)下交流互動,及時回復(fù)并協(xié)調(diào)解決群眾提出的熱點焦點問題。

三、扎實推進和創(chuàng)新文化事業(yè)發(fā)展

1、扎實生動地開展多種文化活動,豐富群眾精神生活。

今年街道繼續(xù)發(fā)揮“幫扶型”、“和諧型”、“文化型”等“特色社區(qū)”示范作用,以帶動街區(qū)文化活動的蓬勃開展。

2、進一步加強文化陣地建設(shè),充分利用社區(qū)文化活動中心、社區(qū)學校和各類形式的宣傳教育活動,組織開展形勢教育。

開展書畫展、乒乓球、羽毛球、征文等群眾性文化活動,切實增強居民群眾參與文體活動的積極性。

四、以提升公民文明素質(zhì)為重點,不斷夯實精神文明建設(shè)基礎(chǔ)

1、強化文明創(chuàng)建工作。

一是以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),推進文明社區(qū)文化建設(shè),把文化建設(shè)納入文明社區(qū)考評內(nèi)容。二是不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,運用微博、QQ群等多種形式,傳播社會主義文明新風尚,傳播社會主義核心價值理念。三是加強社區(qū)“文明小區(qū)、文明樓院”創(chuàng)評工作。

2、強化思想道德教育。

認真開展全國公民道德宣傳,開展文明禮儀知識宣傳普及工作,爭創(chuàng)“文明人”,通過各項活動的開展來倡導(dǎo)文明言行,提升社會服務(wù),不斷強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,培育城市人文精神。

3、普及志愿服務(wù)活動。深化公民道德建設(shè),建立健全雷鋒志愿服務(wù)隊,扎實開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動,組織不少于4次的集中幫助孤寡老人、殘疾人和留守兒童生活困難服務(wù)活動。通過開展“學雷鋒”征文活動,以身邊人講述身邊事的形式,彰顯中華民族“崇德向善,團結(jié)互助”的風尚。

4、大力推進未成年人思想道德教育和素質(zhì)教育。

積極構(gòu)建未成年人思想道德教育“學校、社會、家庭”三位一體的教育、管理、評價體系,發(fā)揮好社區(qū)未成年人活動中心作用,有效組織青少年節(jié)假日活動,在各社區(qū)設(shè)立未成年人圖書室,在龍盛社區(qū)建立未成年人綠色網(wǎng)吧,營造青少年健康成長的良好環(huán)境。

建設(shè)工作計劃范文5

局屬各單位:

未成年人思想道德建設(shè)工作是我局精神文明建設(shè)工作中的重要組成部分,未成年人的成長發(fā)展是社會文明進步的生力軍。20__年,堅持以黨的十八大精神為指針,積極貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷深化、鞏固、提高、發(fā)展未成年人思想道德建設(shè)工作,發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)新創(chuàng)建更多適宜未成年人思想道德教育特點的工作模式和方法,逐步形成特色,努力開創(chuàng)未成年人思想道德建設(shè)的新局面。結(jié)合我局實際情況,經(jīng)我局未成年人工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,從“五個方面”入手,進一步做好未成年人思想道德教育工作,特制定本年度

工作計劃

如下:

一、明確任務(wù),實施長效管理

進一步提高工作責任感,加大對未成年人思想道德教育工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,做到常抓不懈。及時向有關(guān)部門匯報相關(guān)工作的新情況新要求,積極爭取社會各界的工作支持和關(guān)心,確保未成年人思想道德教育工作列入黨支部工作議事日程,融入我局精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動中,以黨支部工作中心為重點,圍繞大局、服務(wù)大局,以管區(qū)精神文明建設(shè)為出發(fā)點、切入點,打牢基礎(chǔ),推動我局未成年人思想道德教育工作安全、有序、健康發(fā)展,積極為我局精神文明創(chuàng)建活動增輝添彩。

二、成立隊伍,加強組織建設(shè)

根據(jù)工作需要,我局特成立了未成年人思想道德教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到有專人負責,明確責任分工,上下齊抓共管,形成縱橫交錯的工作格局。廣泛動員全局干部職工,特別是黨員同志積極參與到未成年人思想道德建設(shè)工作中,有計劃地開展多種形式的教育活動,使未成年人思想道德建設(shè)工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

三、依托資源優(yōu)勢,強化思想道德教育基地建設(shè)

我們結(jié)合我局實際,整合資源,積極探索在我局建立“未成年人活動站”,定期對我局的青少年開放圖書借閱,使青少年在課余時間、寒暑假有一個屬于自己的安全、文明、健康的文化活動空間。

四、突出工作重點,豐富活動內(nèi)容

我們將結(jié)合重大節(jié)慶日,適時組織青少年開展愛國主義教育、國防教育、革命傳統(tǒng)教育和思想道德教育等。除此之外,還將組織青少年開展一些更加貼近生活、貼近實際的活動,比如:遠離網(wǎng)吧、遠離愛滋、遠離毒品教育,處理應(yīng)急突發(fā)事件的個人防護技能知識、海洋科普知識等,使青少年不斷提高個人綜合素質(zhì)。

五、關(guān)注弱勢群體,加大服務(wù)力度

要特別加強對單親家庭子女、生活困難家庭子女等特殊群體未成年人的關(guān)心、關(guān)愛,重點加強特殊青少年的心理健康、行為習慣、安全法制教育,通過開展“手拉手”等形式多樣的關(guān)愛活動,促進特殊群體未成年人的健康成長。我局開展弱勢群體關(guān)愛工作,堅持做到部門與家庭之間互相結(jié)合,工作分工不分家,按照工作標準和要求,得到及時的照顧和服務(wù)。


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