宿管員管理個人工作計劃范文

| 敏榮

計劃,指的是一種可以使一個人的生活質(zhì)量得以提高,在人生路上走得更好的工具。個人計劃可以使我們在規(guī)劃人生的同時可以更理性的思考自己的未來。這次小編給大家整理了宿管員管理個人工作計劃范文,供大家閱讀參考。

宿管員管理個人工作計劃范文1

新學期、新工作、新思想、新面貌。上學年的工作我部已圓滿結束,下學年我部將在系領導的指導下以及廣大同學的大力支持下,與各部門相互配合、共同努力,發(fā)揚“服務同學,做好橋梁”的理念,努力完成我們的本職工作。以創(chuàng)建“健康、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷地開拓創(chuàng)新?!凹摇笔亲顪剀啊⒆顪嘏?。本學年我部將圍繞“我的宿舍,我的家”這個主題,發(fā)揮本部特色,豐富同學們的生活,提高同學們的生活質(zhì)量,讓同學們感到有一個充滿溫馨而且獨具一格的家。我部對此做了必要的工作調(diào)整及安排。

一、我部將進行“我的宿舍、我的家”征文演講比賽。此次活動是我部本學期最主要的活動,目的是讓參賽選手向全體同學展示各自宿舍風采;同時也是給同學們提供一個自我展示的舞臺,并給我部新成員一次鍛煉的機會。為了讓大家更近一步了解此次活動,我部及團學會其他部門一道,進班級和深入宿舍為此活動做前期準備。我部在其他各部的協(xié)助下進行了一次初賽,一次復賽。具體比賽時間將會另行安排;我部將通過與各部門配合來完成演講活動,這樣不僅可以促進團學會各部門之間交流合作,更鍛煉了學生干部的工作能力;也可以使學生干部通過活動去深入了解同學,并且結下深刻的友誼。

二、在本年度本部也會繼續(xù)發(fā)揚“不怕苦,不怕累”的傳統(tǒng)風格,進行不定時查寢,督促同學們按時歸寢。每周,每月的查寢結果匯總后,都將按時上交系辦。以此來杜絕夜不歸寢、晚寢的現(xiàn)象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間,使同學們可以有一個良好的睡眠狀態(tài)和一個良好的生活壞境,能以更好的精神面貌去迎接新的生活。

三、在新的學期,我部將繼續(xù)堅持召開部門例會,對每天的工作及學習進行總結和探討,積極指出工作中所存在的問題,優(yōu)化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率,積極鍛煉新成員的工作能力,根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

四、在課余時間,我部將會經(jīng)常組織本部門成員聚會交流,目的是促進各成員之間的默契及友誼,加強各成員交流合作能力,有利于將來日常工作的開展。同時,我部也將經(jīng)常與其他各部門進行交流合作,并積極配合各部門開展的活動,以此來提高各部門的配合程度。

五、工作及制度方面,我部將會以小組的形式安排查寢人員,優(yōu)化查寢機構,使以后的查寢工作更完善快捷。制定一套合理的宿舍檢查評分制度,以保證檢查結果的真實性與公平公正性。落實責任制度,使常規(guī)工作更加穩(wěn)妥高效;在進行常規(guī)工作時會多進行思考,爭取形成科學有效地工作模式,總結成一定的理論成果。

六、本學年宿管部依舊會在寢室財產(chǎn)安全方面提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物,貴重物品不要隨意擺放,外出時一定不要忘記關門。另外在本學年還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用大功率電器,同時還將針對學生寢室存在的安全隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器、安裝變壓器等行為,進行逐一查,要求整改。

在新的學期里,我部將在系部老師的指導下,在同學們的配合、支持下,繼續(xù)發(fā)揚不怕苦,不怕累的工作精神,力爭創(chuàng)優(yōu),再創(chuàng)佳績!

宿管員管理個人工作計劃范文2

宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關,是保障同學們宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督者,為了更好的提高寢室環(huán)境。生活部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境,幫助同學提出問題的部門。同時,宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作,為同學們營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。在這一年里的工作計劃。

一、工作計劃

1、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學院的意見積極展開行動,并且定期開展活動

2、積極向?qū)W院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3、增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

4、每周三倆點進行全院衛(wèi)生大檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作,并且把成績以通報表的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現(xiàn)象增多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

2、物品擺放:

(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀,工作計劃

(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

3、睡覺:由于周末,許多人喜歡運動,回來之后感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現(xiàn)象也有。

4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法

1、加大抽查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。

3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則為通報批評。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。

四、在本學年的工作制度

1、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給學院。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

五、加強自身建設

明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。

宿管員管理個人工作計劃范文3

在新的學期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

一、寢室管理:本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

(2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

2、寢室衛(wèi)生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

二、寢室文化方面:本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和-諧寢室”的評選活動。主要對象是__級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面:在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

四、部門招新工作:為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經(jīng)過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、藝術學院對于宿舍的指導思想:本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和-諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施,在校領導面前展現(xiàn)藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的明天會更加輝煌!

宿管員管理個人工作計劃范文4

院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:

一、學生會納新,挑選精英人才,為學生會注入新的血液

二、配合好其他部門舉行好迎新晚會

三、宿管部常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀律,確保學生安全,防止一些違規(guī)現(xiàn)象所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規(guī),進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以"兩個基本"和"三個狠抓"為原則,針對不足,重點解決。以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕不安全因素為基本,狠抓大功率用電器、違規(guī)使用電器,狠抓內(nèi)務整理。狠抓煙頭、酒瓶。重點問題:

(1)嗜睡現(xiàn)象,無課時間臥床睡覺

(2)不疊被子或者是象征性堆卷在一起

(3)摸清檢查規(guī)律應付檢查型整理內(nèi)務。

(4)使用大功率用電器的現(xiàn)象頻有發(fā)生。

(5)煙頭酒瓶屢禁不止。

(6)電腦使用不當問題。

(7)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

(8)破罐破摔思想較為普遍。

除(8)外以上六條皆為自律會重點檢查內(nèi)容!并且內(nèi)務較差者將以臟亂差通報。評分為60分以下。

2、基本措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照標準細則進行檢查。不徇私、不包庇。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。對一些經(jīng)常違規(guī)的宿舍作好記錄,作為重點檢查對象。并且每月一匯總。

c、適當使用班級自治制度,合理利用班級宿管委員、生活委員、舍長以及班長讓其協(xié)助宿管部進行內(nèi)務監(jiān)督,適當給其一些權力,并且每周例會通知其參加對每周的問題進行系統(tǒng)性解決。

d、加強宿管部與紀檢部和樓管的聯(lián)系,通過兩面夾擊杜絕一些早讀逃課睡覺者。

e、把每一次日常檢查的結果進行匯總,及時打印出通報表把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。(建議更改張貼通報的位置,移至人流多、醒目處)

f、建立完善的獎罰制度,給予屢犯者適當?shù)奶幜P,給予表現(xiàn)較好者一定的獎勵進行鼓勵,不讓違規(guī)者有恃無恐。

四、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部可以結合本院特色舉行一些活動效果好、影響力大的活動。例如:寢室設計大賽,宣傳標語的征集、文明宿舍評選、宿舍文化節(jié)、化學與生活知識競答等活動。從而承擔化學文化節(jié)一部分內(nèi)容。

五、內(nèi)部工作制度建設

為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:

1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰,學期末評出優(yōu)秀干部進行表揚。

2、每日工作具體到個人,必須分工明確,落實到實處。

3、每周召開一次部門例會,總結一周的工作情況,對下周的工作做出計劃。

在新的學期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

__大學化學化工學院學生宿舍檢查標準由安全秩序評價和內(nèi)務衛(wèi)生評價兩部分組成,具體檢查標準如下:

一、宿舍安全

在檢查過程中凡發(fā)現(xiàn)以下任一情況的,按嚴重違紀宿舍嚴肅處理。

1、宿舍內(nèi)違反規(guī)定使用或存放大功率電器(熱得快、電水壺、電爐、電褥子等)、燃氣具(煤油爐、酒精爐、液化氣爐等)

2、宿舍內(nèi)違反規(guī)定使用明火(蠟燭等)照明

3、宿舍內(nèi)放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等

4、宿舍內(nèi)吸煙、有煙頭或煙盒、存放酒瓶等

5、宿舍內(nèi)擅自私接亂拉電線,存在電線_露、電器不絕緣等安全隱患,插排、充電器放置于床鋪上

6、私自換鎖或打不開門

7、夜不歸宿及留宿外人

8、宿舍內(nèi)長明燈或者長流水(自來水);無人時各類電器未切斷電源或充電器充電

二、內(nèi)務衛(wèi)生

(一)門窗

1、門上按要求張貼門牌信息卡,標明宿舍成員姓名、年

級、專業(yè)、班級以及在宿舍內(nèi)的職務,舍長或者成員。

2、門上玻璃,不可用衣物等遮擋,并保持門窗玻璃透亮

無污漬。

(二)地面

要求地面干凈整潔,無污跡及積塵雜物,無衛(wèi)生死角,室內(nèi)及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內(nèi)的垃圾不能超過三分之一。

(三)墻壁

要求墻壁上干凈無污物、蛛網(wǎng),墻壁上不亂貼亂掛,暖氣片上不擺放雜物。

(四)床鋪

1、被子疊放整齊放置在靠窗一側,枕頭放置于被子后面,床單干凈平整,外側整齊的包至墊子下方,床鋪上不放置各類雜物。

2、床上按要求張貼個人信息標簽,標明本床位人員姓名以及聯(lián)系電話。

3、衣物不可懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上,應收放在衣櫥,或整齊的晾曬在陽臺上。

(五)書桌、書櫥

桌面干凈整潔,無雜物;書架上書籍及各類物品排放整齊,無灰塵。

(六)洗手間、陽臺

洗手間及時清理,無異味;陽臺干凈衛(wèi)生,不存放雜物,洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序,不可隨意放置,及時通風換氣,無異味。

(八)娛樂設施規(guī)定

在非周末的時間內(nèi)不允許在宿舍內(nèi)進行打牌、玩電腦游戲、聊天活動。如有違反者其電腦等工具將有學院代為保管,期末放假領回。

宿管員管理個人工作計劃范文5

在學生工作處和學院團委的指導下,學生會宿管部將繼續(xù)發(fā)揚全心全意為同學們服務的宗旨,把優(yōu)質(zhì)服務和嚴格管理結合起來,努力加強校園文化建設,為同學們營造更舒適的學習和生活環(huán)境,認真完成學院交辦的各項任務。綜合學生會宿管部的實際情況,現(xiàn)將上學期的工作計劃如下:

一、本學期的工作目標與要求

認真落實本學期的招新工作,嚴格篩選,為院宿管部提供高素質(zhì)的后備力量,更有效的開展學生會工作,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。通過組織培訓、交流會和聯(lián)誼,提高本部門內(nèi)部的凝聚力,提高成員的積極性與自覺性,加強成員的溝通協(xié)調(diào)能力,促進成員之間的工作默契度。認真完成本部門的工作安排,以公平公正為原則,以耐心積極的工作態(tài)度協(xié)助學院和老師交代的各項工作任務。努力維護學院正常的教學和生活秩序,加強和規(guī)范學生的住宿管理,為同學們營造和諧、文明、整潔、優(yōu)美、安全的學習和生活環(huán)境。努力做好本職工作,加強本部門建設,盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余,為同學們開展一些適合全院學生,蘊含宿管部特色的活動。

二、院宿管部任職會議(9月中、下旬)

召開本部門第一次會議,宣讀就職宣言和工作計劃,確認今后的工作方向和工作目標。與會人員:正副部長,各棟樓長。

三、院系宿管部聯(lián)合會議(9月下旬)

召開院和五大系宿管部會議,商討宿管部各宿舍樓的管理規(guī)劃和招新規(guī)劃,指出往屆宿管部存在的不足之處,征求有利于宿管部發(fā)展的建議。

與會人員:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。

四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

開展學院宿管部20__~20__學年第一學期招新工作,擬定招新計劃,確認招新負責人員、招新細則和具體流程。

五、院宿管部干事會議(10月下旬)

召開第一次干事會議,讓新干事相互認識并融入宿管部,為新干事安排具體工作。與會人員:正副部長,各棟樓長及新干事。

六、院系宿管部干事培訓(10月下旬~11月上旬)

舉辦第一次大型部門內(nèi)部活動,對干事進行宿管部工作的培訓,讓其了解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧,同時讓院系宿管部干事相互認識,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。

負責人:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。

培訓人員:院系宿管部全體新干事。

七、院系宿管部聯(lián)誼暨交流會(11月下旬~12月上旬)

舉辦第二次大型部門內(nèi)部活動,增強院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性,交流一個月來的工作心得及設想,促進宿管部的建設發(fā)展。

參加人員:院系宿管部全體成員。

八、“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽(12月中、下旬)

為了加強同學們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認識與了解,提高自身的防范意識,在日常生活中注意“兩防一拒”工作,采取有效措施,做好預防宿舍事故的工作,構建安全、衛(wèi)生、和諧的宿舍環(huán)境。面向全院,舉辦第二屆“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽。

九、年末總結大會(次年_月)

院系宿管部年末總結大會,總結半年來的工作成果,為下半年工作奠定基礎。

與會人員:院系宿管部全體成員。

十、學生宿舍管理日常工作

1、宿舍例檢及抽檢工作:認真組織相關人員,堅持開展每月一次的衛(wèi)生例檢和衛(wèi)生抽檢工作,確保學生宿舍有良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、紀律檢查工作:在各棟樓長的帶領下,組織宿管部成員及舍長進行夜巡工作,保證宿舍的安靜和學生的睡眠質(zhì)量。

3、安全檢查工作:組織人員對宿舍區(qū)域進行巡查,做好防火、防盜和拒絕推銷的相關工作。在學生中不斷宣傳,共同做好安全保衛(wèi)工作。

4、文明宿舍的評比工作:嚴格、公正的做好評比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,及時回饋出現(xiàn)問題的宿舍。

5、加強學生干部的交流和工作的協(xié)調(diào),堅持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結。

6、認真聽取學生對宿管部的意見,帶領宿管部不斷改進,不斷發(fā)展。

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