在學習、工作生活中，匯報出現(xiàn)的頻率越來越高，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領導，如何寫一份正確的匯報呢？下面是小編為大家收集的開學工作匯報，歡迎大家分享。
新年伊始，緊張而又充實的新學期已拉開序幕。五小精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學各項工作有條不紊地進行?，F(xiàn)簡要匯報如下：
2月8日全體行政成員到校，召開新年第一次行政會?？仔ｉL高屋建瓴地指出世界需要五行教育，五小更需要五行教育，并規(guī)劃出五行教育創(chuàng)新發(fā)展階段的路徑。同時明確了本學期的發(fā)展目標，硬件方面：投資500余萬修建現(xiàn)代化的操場和室內運動館。軟件方面：做好20xx年度五行風云人物和學生最喜愛的老師的宣傳推廣工作，發(fā)揮榜樣的作用；完善五行教育研究院和名師工作室的建設等等。
在2月9日的教師大會上，孔校長講解了20xx年學校工作要點，與大家分享了成功人才的必備要素：雄才、大略、氣度、人格、資源、智慧和能力，提出了做實在人、做實在事、用實在人的原則，激勵教師們沉下心來做教育。隨后，教學、德育、后勤各部門分別提出了開學各項具體工作要求，老師們思路清晰了，干勁更足了。
課程管理中心嚴格落實課程計劃，開齊課程，開足課時，保證大課間活動和兩操正常開展。學生成長中心積極組織各班進行家校聯(lián)系，關注學生返校情況，關注學生思想動態(tài)。后勤服務中心購買發(fā)放辦公用品、維修教學設備，加強教材管理，切實做到課前到書、人手一冊。12日學校檢查了班主任計劃、教學計劃、教師備課本，各部門通力合作，開學準備一切就緒。
1。校容校貌整潔溫馨。2月10日，老師們對學校衛(wèi)生進行了徹底打掃，并對教室、辦公室進行了消毒處理，確保校園整潔衛(wèi)生。教學樓上懸掛著高高興興回校，快快樂樂學習等迎新橫幅，教室內迎新黑板報和標語醒目而美觀，五小用整潔溫馨的校容校貌喜迎新學期。
2。開學典禮特色鮮明。20xx年春季開學典禮于2月13日早上舉行，本次開學典禮以傳承經典文化譜寫五行華章為主題。典禮上，學校贈送每個班一套文房四寶，希望在新學期里同學們能不忘經典，傳承經典，帶著仁義禮智信的美好品德，走上漫漫人生路。
3。德育作業(yè)創(chuàng)意無限。今年寒假，學成中心為全校同學提供了實踐活動小超市，包括誦讀紅色經典，捕捉朗朗書韻之聲；弘揚良好家風，捕捉和諧文明之聲；參加社會實踐，捕捉城市發(fā)展之聲；體驗傳統(tǒng)民俗，捕捉民間文化之聲；紅領巾送溫暖，捕捉快樂童年之聲；關注中國紅領巾，捕捉新年的聲音等六項內容，每位學生自選三項完成。學成中心評選出優(yōu)秀的德育作品，制作了捕捉新年聲音的寒假實踐活動展板。
我校嚴格執(zhí)行收費標準，設置收費公示欄，收費項目、收費標準做到規(guī)范、公開、透明、具體。在新學期教師會議上就對大家約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用；嚴格工作紀律，不以任何借口強制收取教輔材料費；嚴格從教行為，不接受家長饋贈。學校將自覺接受社會、家長監(jiān)督。
2月9日學校行政開展了安全隱患排查活動，對校園、教室、教育設備設施進行排查，確保學生的在校安全；還對校園周邊安全進行排查，為師生創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。各班主任利用開學第一課、晨會時間對學生進行安全教育。從13日開始，學校實行校級領導負責制和中層行政責任制，加大對上下樓梯、課間活動的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把事故隱患消除于萌芽狀態(tài)。
在五行教育創(chuàng)新發(fā)展階段，我們將依托課題引領，進一步推廣五行教育品牌。在十三五省級課題《基于五行教育理念下小學德育模式的實踐研究》的引領下，深入挖掘五行元素的內涵，突出時代特征，提煉出五行教育與核心價值觀的共通之處，讓學生在弘揚中國傳統(tǒng)文化的同時，理解并踐行社會主義核心價值觀，擬編撰并出版專著《五行教育與社會主義核心價值觀小學生讀本》。還將積極開展五行校本教材研究，完善五行課程，為十三五市級重點課題《基于五行教育理念的小學校本課程開發(fā)與實踐研究》提供保障。
同時，實施行政執(zhí)行校長和教師執(zhí)行校長的管理制度，充分放權，讓行政干部和普通教師參與到學校的管理和決策中，為學校創(chuàng)新發(fā)展助力，將平衡和諧的理念貫穿于學校日常管理的每一個環(huán)節(jié)當中。
我校根據縣教育局20xx年春季學期開學工作文件精神，嚴格執(zhí)行上級指示，于2月10日開始做好全體教職工的考勤工作，并研究布署開學準備工作。首先，我校于2月11日召開村級以上的校長會議，部署期初的工作準備，其次，于2月13日召開全鄉(xiāng)教職工教學工作會議，整頓教師精神風貌，狠抓了師德師風建設，進一步深化學校辦學理念，提高教學質量。第三，制定工作制度從分工、分課、收費、開課、后勤、安全等工作抓起，目前各項工作井然有序，開學工作順利展開，激情高、入軌快。現(xiàn)將具體情況詳細匯報如下：
一、召開學校領導班子會議，部署期初的重要工作
20xx年2月11日，由xx校長主持召開村級以上的校長會議，在會議中部署的主要工作有：
1、做好教師到校的考勤記錄；
2、做好校舍的維修（床架、課桌椅、門窗等）；
3、做好飯?zhí)玫母黜棞蕚涔ぷ?，保證學生到校后有飯吃；
4、做好校園的環(huán)境衛(wèi)生，對校園的每一個角落要進行一次徹底的消毒，并且禁止任何人在校園內放養(yǎng)或圈養(yǎng)家禽；
5、做好開學的各項相關的宣傳工作，各學校的校門要有歡迎牌，中心校要懸掛橫幅，營造濃厚的開學氣氛；
6、做好各項教材的領取和發(fā)放工作；
7、各校領導要馬上召開期初的相關會議：（學校領導會議、教職工會議、班主任工作會議等）；
8、做好各項工作計劃的制定；
9、開學注冊一星期內要關注留守兒童、單親、孤兒、女瑤等弱勢群體，一旦發(fā)現(xiàn)輟學的一定動員他們回校學習，保證入學率以鞏固和提高“兩基”成果；
10、嚴格執(zhí)行收費制度，抓好貧困生生活補助的發(fā)放工作，并且做好公用經費的科學預算；
11、各校要加強教師的工作責任心，遵紀守法；
12、做好學校的安全衛(wèi)生工作；
二、師德師風建設放首位
2月13日上午，我校召開了全體教職員工會議，并且有幸請來了縣教育局黃穎新副局長以及縣教研室xx主任等領導。
在會上xx校長在會上做了開學工作報告，傳達了縣教育局的有關精神和本學期的工作要求，重點重申教師職業(yè)道德，以及構建和諧學校的時代要求。不和諧就不能發(fā)展，人是要有精神的，教育是要有信念的。為此王校長結合學校和大家的實際情況，明確學校領導就是要為教師服務，教師要為學生服務，樹立“一切為了孩為了，為了一切孩子，為了孩子一切”；“辦人民滿意的學校，建人民滿意的學校，做人民滿意的教師，育人民滿意的學生”；“學校因我的存在而光彩，我因為在這所學校工作而自豪”的辦學思想，讓嶄新的教學理念深入教師心靈。王校長的每一句話里都閃動著人文情懷，每一位老師都體會到在這樣一位年輕有為校長的帶領下而自豪。會議上，王校長歸納的提出三點要求：
1、做好學生的安全教育工作；2、每位教師要愛崗敬業(yè)，完成本職工作；3、專研教材，努力提高教育教學質量。
黃副局長結合我鄉(xiāng)的實際情況對我鄉(xiāng)的教育現(xiàn)狀做出的詳細的分析，要求我們全力以赴完成期初的工作，并且要求每一位教師要樹立責任意識、專研教材、有奉獻的精神和敬業(yè)精神。
韋月初主任對我鄉(xiāng)去年的小考和期末考試的成績進行詳細的分析，“小考成績令人可喜，期末考試令人擔憂”，并且建議我們提高自身的文化水平，不斷的專研教材、交流學習、提高教學質量，作業(yè)的設計要注重題型的多樣化，要正確處理好語言文字的訓練，正確處理傳授知識，培養(yǎng)學生的價值觀，注重教學的縱向與橫向的聯(lián)系，發(fā)揮教師的主導作用，發(fā)揮學生的主動性和自主性學習。
會議上，分管各項相關工作的副校長也對上學期的工作做出了總結和對本學期的工作提出計劃。
三、具體的準備工作有
1、開學準備工作
①為認真落實教育局布置的開學工作,我校于2月11日召開校級領導班子會議，2月12日上午11：00召開了學校領導會議，2月12晚上召開全校教職工工作會議，2月13日上午11：00召開和全體教職工開學工作動員會，將開學工作逐級鋪開、落到了實處，從而做到了早布置、早安排，使今年的開學工作有條不紊的進行，做到井然有序。
②今年我校教師返崗返校情況良好，至2月15日止全鄉(xiāng)教師除了一名教師因病無法回校之外，其他教師已全部返校工作。
③本學期學生返校的時間為2月14、15日，學校將于2月20日舉行開學典禮，并按“兩表”上課，要做到教學入軌快。
2、按課表分課情況
(1)2月15日校教導處進行了分工分課，領導們認真分析做到知人善任，每位教師都安排到一個比較適合自己的崗位。
(2)學校嚴格按國家課程標準開課設課，開齊、開足各門學科，無擠占、挪用綜合學科的現(xiàn)象。
(3)為確保學校教學工作有條不紊的進行，我校教務處工作人員把全體職工的工作安排到位，由于工作落實，于2月16日下午教師的辦公用品、教學用書、用具已發(fā)放到位，2月15日下午學生的學習課本、作業(yè)本等文化用品全部發(fā)放。
3、學校校園面貌及環(huán)境衛(wèi)生情況
為了給師生營造一個干凈整潔的良好環(huán)境，全體教職工對校園環(huán)境進行整理，清除校園內的雜草，使校園學校變得更加亮麗，并且對校園的每一個角落進行一次徹底的消毒。
4、進一步規(guī)范辦學行為
學校嚴格遵守黨和國家的教育教學方針政策，辦學理念先進，辦學方向明確，教育教學行為規(guī)范，沒有出現(xiàn)有償家教家養(yǎng)、體罰和變相體罰學生、亂訂亂購教輔資料的現(xiàn)象和行為。
5、堅決不流失一個學生
對特困學生我們堅持“一個都不能少”的原則，采取了減免政策。家庭特別困難，經他們各自的居委會和民政部分有關證明，我校給予了相應的經費減免。確保了學校學生的入學率，各年級入學率達到或超過百分之百。教師們關愛學生學生深入家庭，了解情況，摸清底子，想辦法解決，“一個都不能少”真正在每個班級得到了落實。
6、嚴格執(zhí)行收費政策，公開向社會承諾杜絕亂收費行為
學校教師返校時，對班主任進行了收費工作的培訓，并嚴格按上級有關精神進行收費，在校園顯著位置懸掛“收費公示牌”進行公示，收費票據規(guī)范，無投訴。對特別困難的學生按國家政策實行減免雜費，嚴肅收費紀律。學校向社會公開鄭重承諾：執(zhí)行收費文件，規(guī)范收費票據，決不多收、亂收，隨時接受社會各界的監(jiān)督。
7、做好學校安全衛(wèi)生工作
（1）、14、15日是學生注冊繳費時間，各校一定要派教師全天候在校門口及各個交通要到維持交通，防止客車超載或貨車拉客的現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）、例行校舍的安全檢查并做好記錄存檔
檢查或更換學生床架，檢查校園及學生宿舍的線路是否老化，有無亂搭亂接現(xiàn)象，各棟教學樓的用電線路要安裝自動跳閘器，有d級危房的要禁止使用，并貼有警示牌。
（3）、檢查學校的消防器材是否過期，如過期的要及時更換，若還沒有購置的要及時購置并按規(guī)定放置。
（4）、學校小賣部要向學校繳納保證金，保證經營期間不出售禁止出售的食品，如發(fā)現(xiàn)的扣發(fā)保證金的20%，如情節(jié)嚴重的校方要終止合同。
（5）、飯?zhí)蔑埐说牧魳右欢ㄒ_到48小時，并且有記錄，購菜、米、肉類等食品一定要定點購買，并與供應商簽定協(xié)議書，記錄并存檔，飯?zhí)霉芾砣藛T要做好物品的購買、入庫、存放、出庫的記錄，數據要向吻合。早餐時，不許學生自己臺粥、分粥。
（6）、三月份的安全活動月，各校要做好活動方案，進行安全活動演練，并事先準備安全活動預案上交中心校審批，中心校的活動預案上交教育局審批。
總之，我校本學期的開學工作和諧、快樂，緊張、有序，尤其在收費、辦學思想、安全衛(wèi)生等方面，學校領導觀點明確，部署周密，組織嚴密、措施得力，從而保證了我校開學工作是“萬事俱備，只欠東風”。俗話說：良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力，感召力，戰(zhàn)斗力領導班子的帶領下，南屏瑤族鄉(xiāng)中心小學會是人民滿意的學校！
02．10—02．16完成主要工作
1、做好教師的到校記錄和考勤記錄。
2、各室安排到位，桌椅到位，并上好標牌。
3、全校環(huán)境大整理，布置班級文化。
4、開好幾個會議
5、制定校規(guī)，校例，制齊各項規(guī)章制度標牌，作息表、課程表、值周表、校歷表上墻，交齊各室工作計劃、周工作計劃。
6、做好學生的交費注冊工作
7、做好住宿學生的住宿及飲食工作
8、書本分發(fā)到各班。
9、課務排分到位。
10、采齊辦公用品、用具。
告別了炎夏的不安與躁動，涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏我校全體師生員工在新的學年里，以新的姿態(tài)，投入到新的學習和工作中，學校工作一開始就步入了正規(guī)的軌道?，F(xiàn)在我校開學工作情況作簡要匯報如下：
8月30號召開了學校教師大會，會上校長對新學期各項工作進行了詳細安排，籌劃開學工作，討論安排老師的課程，對本學期的重大活動做了布置，明確了本學期的要求，接著又開了班主任工作會議，安排了本學期班主任工作。在這天，校長和總務主任對新來的兩位老師妥善安排好生活和住房，并選出了教導主任和少先隊輔導員。8月31號學生報名，9月1號正式上課，在開學的這段工作中，老師都表現(xiàn)的很積極主動：特別是侯豐華校長和譚曉舒主任工作非常辛苦，全天不離崗位，安排新老師的住宿，修理住房的窗戶、電燈。安排了開學期間老師及學生的生活，做好了學生的組織和管理工作。從開學以來的教師工作表現(xiàn)來看，我校教師工作非常熱情，使我校的教學上路快，進展順利。
本學期學校有很多計劃，使學校更加規(guī)范，并且制出了各項制度，使學校的管理更完善。9月1日，學校開始學生一日常規(guī)檢查評比，侯校長和文主任的帶領下，組織學生對校園進行大掃除，使學校煥然一新，在開學典禮的過程中，校長講話激動人心，學生很快投入到學習中。
開學這段時間教導處組織老師，落實教研計劃，制訂本學期的課程表和作息時間表。各種方案和計劃都得以落實。為學校秋季各項工作規(guī)范管理打下堅實的基礎。每個老師都制出了培優(yōu)輔潛的計劃，成立了課外興趣小組，使學生在課外發(fā)揮了自己的特長，學生的課余生活豐富多彩。每天開始記載日志、考情、課堂調控。各班貼有“三表”，作息時間表、課程表和值日表。各班認真執(zhí)行一時制，按課程表上課。為了減少學生課業(yè)負擔，不建議也不變相建議學生購買教輔書籍。
制定了學校食堂、商店管理的制度，加強對食品衛(wèi)生和食品加工的管理。組織專人負責，加大對商店、食堂的管理力度。
我校嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。自覺接受社會、家長的監(jiān)督。對學生自愿的訂購項目，我們經過家長認可后才予以代理收取。
各班利用周會的時間對學生進行安全教育和德育的講座。并充分利用國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護。
目前學校教育教學工作一切正常順利，對學校目前存在的的不足，更希望領導改善學校的環(huán)境，為學生創(chuàng)造更好的學習地方。
1、學校為了控流保學召開了多次會議進行研究部署，層層簽定責任制，做到分工明確責任到人，實行班主任包班，任課教師包學生，并進行重獎重懲，與評優(yōu)評模、職稱晉升掛鉤。
2、為了做好控流保學工作，學校想方設法，爭取各方面的支持，與村、鎮(zhèn)取得聯(lián)系，做好學生及其家長的工作，防止學生外出打工。
3、學校于9月1日晚上對全校各班學生到校情況進行調查核實，對還沒有到校的學生，落實到具體的領導和教師，負責動員返校。
1、學校在開學初對校舍建筑、設施、食堂、用水、用電、學生寢室、教室、廁所等進行了一次全面檢查，對排查出的隱患進行了整改。
2、學校在開學期間利用班會課等對學生進行了入學教育，重點進行了防溺水、防觸電、防火、防交通事故、防擠踏、防雷擊、防食物中毒等方面的安全教育。
3、學校落實了夜間值班巡查制度，配備專人管理學生寢室，堅持對寄宿學生實行晚上點名，定時查鋪和值班睡覺制度。
4、加強了對學校食品和飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，從業(yè)人員均進行了健康檢查，杜絕了出售“三無”食品和霉變過期食品現(xiàn)象。
5、暑假期間學校建了教學區(qū)與教師住宿區(qū)的隔離圍墻，將教學區(qū)與教師住宿區(qū)分開，使教學區(qū)更穩(wěn)定更安全。
1、已在醒目位置張掛了縣價格局監(jiān)制的“收費公示牌”。
2、學校及教工沒有向學生收一分錢。
3、所有服務性項目全部堅持學生或家長自愿繳費，并由相關機構聘請代辦員辦理。學校協(xié)助代辦員將費用交給了服務機構。
4、代辦員都有服務機構頒發(fā)的聘書和代辦員證；收費時堅持了學生或家長自愿簽字，然后學校收集存檔了。
總之，我校開學工作平穩(wěn)、順利、有序。尤其在治理亂收費、規(guī)范辦學行為工作方面，領導認識明確、部署全面，措施得力，從而保障了學校開學工作的順利開展。
新年開局工作就呈現(xiàn)一派欣欣向榮的新氣象，現(xiàn)將有關內容匯報如下：
學校早在秋學期結束時就安排新學期有關工作，如秋學期總結表彰會的準備，櫥窗、中心路文化展示牌的更換等工作；
2月1日學校領導班子成員正式上班，并召開專題會議討論學校工作中心，安排開學各項籌備工作。
2月5日晚7時點召開教職工會，校長z傳達了縣教育工作會議精神，并結合我校實際明確了本學期工作重點：一是大力推進課程改革力度；二是抓好德育工作，規(guī)范師生行為。
2月6日組織學生報名繳費。學校將新書、辦公用品、勞動工具等分發(fā)到各班。各班開展收心教育、安全教育和學習方法方面的教育，讓學生明確本期學習目標、任務。
2月7日舉行了開學第一天升旗儀式，z校長作了《讓別人因我的存在而幸?！返纳靸x式上的講話。開學工作全面進入正常軌道。
學校為了充分調動領導班子工作的主動性、積極性，充分發(fā)揮教職工的監(jiān)督作用，學校改變傳統(tǒng)的工作思路和策略，領導班子的工作變被動應付為主動思考。2月5日晚，在新學期首次教職工會議，各處室主任就新學期工作目標、措施等向全體職工做出承諾，并明確其工作業(yè)績將作為今后選拔和考核干部的重要依據；在2月7日晚，學校在多媒體教室和報告廳分別召開教職工會議，各年級負責人就新學年工作計劃、工作思路、工作舉措等向全體教職工作出重要承諾。目前，各處室、各年級能夠主動思考工作內容，主動解決工作中的出現(xiàn)的各類問題，學校的各項工作能自下而上得到開展和落實。
寒假期間，學校利用學生家長回家過節(jié)，分別于正月初八和正月十四召開高二高三年級學生家長會，通過家長參觀校園、校史室、班級宿舍文化建設等來了解學生在學校學習生活情況，從而利用家校教育平臺為學生的個性教育和培養(yǎng)奠定基礎。同時，學校也虛心聽取家長和社會意見，認真分析研究教育過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，積極主動改變教育方法，從而為學生的健康發(fā)展構建良好的環(huán)境
一是加強領導責任，成立學校防輟工作領導小組，由沈光偉校長任組長，其他行政領導任成員，班主任為第一責任人。學校制定相關制度，確?！翱剌z保學”工作取得實效。二是廣泛宣傳《義務教育法》等法律法規(guī)，強化依法治輟。提高思想認識，切實抓好防止學生流失工作。三、切實加強走訪勸學力度。2月5日上午學校召開了全校班主任會議，要求各班主任對照學生到班情況列出可能輟學學生名單，逐個與學生家長聯(lián)絡落實，積極組織教師到思想工作難做的學生家里上門進行走訪勸學，因工作措施實，初中無一流生，其中高一高二只有極個別學生輟學。
計劃制定求“準”，新學期伊始，學校學習縣教育工作會議精神并結校情制定好各項工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃，教務處認真審閱，確保計劃的可操作性。本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，在“精、細”二字上下實招，為學校各項工作取得更有效的成績而起到引領作用。
課程開設求“齊”。學校按照《課程標準》規(guī)定和要求，確保開齊開足課程。
課堂教學求“實”。學校要求所有教職工提前三課時進行備課，開學第一天學校領導全部深入課堂進行聽課。
開學初，學校在主干道懸掛勵志橫幅4條、張貼標語和公示欄，營造良好的開學氛圍。
總體說來，新學期開始，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌好，秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎。
尊敬的各位領導：
新學期已開始，為確保本學期開學工作的順利開展，根據縣教育局的工作思路，結合本校的實際情況，我校已扎實有效地抓好開學的各項工作。現(xiàn)將開學情況匯報如下：
按照上級文件精神要求，我校結合2016年秋季學期開學時間安排，于2016年8月20日已把“田坪鎮(zhèn)中心完小秋季開學通知”張貼到我校服務的各個行政村及居委會，并以校訊通形式發(fā)出通知告知家長。
8月25日上午召開了鎮(zhèn)屬小學校長會議，傳達了縣教育局2016年秋季開學工作會議精神，并對開學工作作了安排部署。下午召開了田坪鎮(zhèn)中心完小班子成員會議，會議傳達了縣教育局開學工作會議精神，討論了學校工作分工，做好開學動員，并詳細布置了開學前各部門、個人的各項開學準備工作，做到了開學部署有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利開展。
8月26日上午召開了學校全體教師會議，傳達了縣教育局開學會議精神，布置了報名分工及報名須注意的相關事
宜，下午組織全體教師對學校校園環(huán)境衛(wèi)生及辦公室進行了清掃整理。總務處將學生免費教材搬運到校。
8月27日、28日，各班主任負責本班學生的報名工作; 8月29日，舉行2016年秋季開學典禮;學生教科書發(fā)放到學生手中;教師備課本、教參、筆等都發(fā)到教師手中;組織各班上了開學第一課。
本期初教職工58人(含3名支教教師,其中本縣2人，外縣1人)，9月中旬有1位老師即將臨產，本學期請產假，實際在校工作教師57人?，F(xiàn)有24個教學班，報名截止8月30日上午10時，有學生共計1074人，上期1037人，畢業(yè)163人，轉出16人，一年新招生195人，轉入28人，復學5人，未報名注冊12人(未報到學生都已電話聯(lián)系，原因是這些學生要轉學，如湖南省新晃縣開學時間比我校晚，轉學手續(xù)暫時未能辦理)。
1、學校環(huán)境在在開學之前已清掃整理。
2、校舍在假期該維修的已維修。
3、教師按照局里調動的情況都已到位。其中包含支教教師都已于8月26日全部報到。
4、課程嚴格執(zhí)行國家課程標準實施。
5、教材已于8月27日由玉屏新華書店托運到學校。
6、學校食堂安排有序，8月26日全體食堂工勤人員已到位，對食堂進行了清掃、消毒等準備工作，保障了營養(yǎng)餐的正常開餐。
7、學生報名截止8月30日上午10時，有學生共計1074人，上期1037人，畢業(yè)163人，轉出16人，一年新招生195人，轉入28人，復學5人，未報名注冊12人(未報到學生都已電話聯(lián)系，原因是這些學生要轉學，如湖南省新晃縣開學時間比我校晚，轉學手續(xù)暫時未來校辦理)。
8、收費嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，一、二年級收作業(yè)本費7元/人，三至六年級收作業(yè)本費8元/人。
9、安全在全體行政會議的下午已對全校進行了安全隱患排查，無安全隱患。
10、嚴格執(zhí)行義務教育法，保證每一個適齡兒童接受教育的權利，并做好宣傳“玉府辦發(fā)【2016】101號：侗族自治縣人民政府辦公室關于印發(fā)中小學劃片招生工作方案的通知”，學校亦嚴格執(zhí)行。
針對我校現(xiàn)狀，我們在上期放假前就針對控輟保學開展了一系列工作：一是認真做好家長、學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作;二是各班主任、任科教師找思想動搖的學生談心，曉之以理，動之以情;三是班主任及時電話聯(lián)系未報到學生家長，深入細致的做家長、學生的思想工作。
通過我們耐心細致的工作，既促進了學校與家長的溝通，又了解了學生的疾苦，還穩(wěn)定了學生的情緒，使一些原本有輟學念頭的學生紛紛到校報名，保證了我?？剌z保學工作的順利開展。
堅決按照上級有關文件精神執(zhí)行：不分重點班、快慢班、實驗班、寄宿班等辦班情況;按規(guī)定的作息時間表安排師生的作息;每日的“兩操”及課外活動正常開展并在作息時間中作了時間安排;注重學生的全面成長，開足開齊課程;學校工作計劃、教導、總務工作計劃正在根據學校實際擬訂中;學校日志、班級日志如實記載。學校高度重視安全長效機制和安全責任意識的強化，從安全設施建設和安全教育方面雙管齊下，配足硬件，并做到了安全教育進課堂。
1、與上學期相比，教師數減少了4人，班級數卻增加了1個，再加上二胎政策放開后請產假的人數逐漸增多(本期1人，下期預計2人)，教師課時量突然增加，一時間還難以適應，哀聲哉道!學校中層人員的壓力更大，既要做學校太多太雜的工作，又要上課，精力不夠呀!成績差了還被批評，誰愿意呢?還不如去上課實在。
2、學生課桌椅欠缺，由于學生由上期1037人增加到現(xiàn)在的1074人，再加上一些課桌椅的損壞，因此現(xiàn)在有部分
班級的學生沒有課桌椅。
綜上所述，我校開學工作有條不紊的進行，雖然還有一些困難，但我們堅信困難只是暫時的，辦法總比困難多，上級主管領導會根據學校的實際困難做出安排的，我們相信：在縣教育局正確領導和地方政府的大力支持下，在學校領導班子的引領下，明天會更好!
按照青川縣教育局20xx年秋季開學工作統(tǒng)一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快，安全無事故、收費零違規(guī)”的良局面?，F(xiàn)將主要如下：
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規(guī)定的受教育的權利，學校明確了班主任開學工作的中心任務，不讓一個學生流失，繼續(xù)堅持“兩免一補“的惠民政策，繼續(xù)做低保特困學生的減負工作。確保了輟學率為零。9月1日，我校學生報到工作進展順利，學生入學正常。共有621名學生報到注冊，其中轉入學生23人，轉出學生22名，轉入轉出手續(xù)規(guī)齊全。
學校行政于8月29日上班，籌劃新學期教育教學工作。9月1日上午7:30我校就召開全體教師會，黃校長組織學習了有關件，特別強調了收費紀律，師德師風等有關問題。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師56名全部按時到崗，并與學生一起參加了環(huán)境整治勞動。
我校嚴格執(zhí)行縣教育局下發(fā)的收費標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。9月1日這天學校領導親自深各年級報名處，確保收費工作無誤。對于極少數困難的學生，學校盡可能給予幫助、補貼，讓孩子放心，家長滿意。
在校長的組織安排下，學校后勤提前就對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。后勤部門還及時將教材、配套用書和學生用書到位，學生在9月2日上午全部領到了新書，確保了開學順利。
教學工作是學校的中心工作，我校緊緊抓住教學工作不放松。于9月2日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教育教學，我們主要做了如下工作：
1、學校要求各職能部門提前制定工作計劃，各班主任制定了班主任工作計劃，各科任老師制定了教學計劃，各教研組制定了教研工作計劃，教務處組織了計劃評優(yōu)活動，并將評優(yōu)結果予以通報。
2、教務處在課程開設上，嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，并認真落實課時計劃。
3、為推進課程改革進程，學校要求教師們在暑假假期間要積極閱讀各種教育教學書籍，積極研究下學期的新課教學
4、繼續(xù)堅持教育教學科學發(fā)展觀，以科研為先導，素質教育為核心，通過教學管理和校本教研，加大校級質量監(jiān)控力度，強化質量意識，狠抓教學質量，全面提高教育教學質量。
5、每間辦公室都配備了電腦，一開學老師們都可以利用電化手段輔助教學，提高課堂教學效率。
6、一開學就分別召開了教研組長、班主任工作專題會，規(guī)了各種教育教學行為，加大了對各項工作的管理和考核。
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全明校園活動。
1、組織機構、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2.做預防秋季疾病的宣傳和防控。
3.學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改。
4.充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
5、認真落實安全責任制，每天加強對學校安全的檢查，及時消除安全隱患。加強門衛(wèi)管理，兩名保安從9月1日準時到位，嚴格執(zhí)行學生中途出入憑證，外人入校登記制度，保證了學校正常的教學秩序和師生的安全。
6、認真貫徹落實《食品安全法》和,《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)件精神，加強對食品衛(wèi)生和食品加工流程的管理。組織專人負責，加大對飲用水安全的管理力度。
目前學校教育教學工作一切正常順利，針對學校目前還存在的不足，將盡快完善各項工作。
學校校委會正月初十二下午就聚集在一起，討論新學期學校計劃的擬訂，籌劃開學工作。正月十三召開了全體教職工大會，會議傳達了上級會議精神并學習了學校計劃，做好開學動員，并詳細布置了開學前各部門、個人的各項開學準備工作，做到了開學部署有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利開展。
教職工會上，教導處已將教師的辦公用品、教學用書、用具發(fā)放到位。正月十七上午10點以前，免費教科書及假前回收的循環(huán)教科書全部發(fā)放到了學生的手中，任科老師從十六晚已提前備課，十七八按臨時課表上課，十九日正式上課，學?；謴驼＝虒W。
教務處在2月22日上午開展第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，從檢查的結果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質有量，完成情況較好！開學的有關籌備工作中，一大批教師表現(xiàn)主動積極，特別是全體班主任全天候駐守班級，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，以保證學生一開學就進入學習生活中。從開學以來的教師工作表現(xiàn)來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快、進展順利。
最新幼兒園開學工作匯報（5）為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規(guī)定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發(fā)放《告家長書》400份左右，向家長宣傳了有關政策。今年二月五日，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語50多條，在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學；二是召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。南閘村的一名六年級學生何祖強，因成績不理想，不想繼續(xù)上學，該班班主任兩次到家走訪，與家長交流，找孩子談心，最后孩子重返校園。
二月六日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續(xù)到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統(tǒng)計，我校本期應到學生397人，實到學生405人，其中轉出5人，轉入13人，學生入學鞏固率達到了100﹪。
XX年春季開學后，我校按照上級文件精神，結合學校安全工作形勢， 深入貫徹落實 “平安上杭”和“平安校園”創(chuàng)建工作的要求，堅持樹立“隱患險于明火，防范重于泰山”的安全理念，不斷加強和改進學校德育和綜治安全管理工作，逐級建立安全管理責任制，全面加強學校安全教育和綜治安全常規(guī)管理，努力提高學生的思想道德素質，強化學校治安保衛(wèi)工作，進一步提高全校師生的安全防范意識，確保了校園秩序的穩(wěn)定?，F(xiàn)將開學安全工作匯報如下：
我校充分認識到“平安校園”創(chuàng)建工作的重要性和緊迫性，切實認清加強學校安全工作的重大意義，正確把握和處理好安全與教學、安全與改革、安全與穩(wěn)定的關系。全體教職工更新觀念，德育為先，強化“安全第一，預防為主”的思想，增強安全工作的責任感和敏銳性，牢固樹立起“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的安全意識。特別是學校領導牢牢樹立抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓教學，抓安全就是抓發(fā)展的思想，把“平安校園”創(chuàng)建工作作為學校工作的重中之重，常抓不懈，務求實效，不留死角，排除一切安全隱患。
學校高度重視學校安全工作，把學校安全工作當作學校的頭等大事去抓，成立了“平安校園”創(chuàng)建工作領導小組，下設“平安校園”創(chuàng)建辦公室。校長親自擔任組長，分管政工的副校長擔任常務副組長，成員由學校各處室、團隊負責人和年段長、班主任等人組成。“平安校園”創(chuàng)建辦公室主任由政治處主任兼任。校長是本校安全工作的第一責任人，對學校安全工作負總責；分管領導對分管范圍內的安全工作負責；各班班主任對該班學生安全負總責；任課教師對本節(jié)任課時間內的該班學生安全負總責，并負教育責任；學校職員工人對所從事的工作范圍內的安全負責。全校形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導共同抓的齊抓共管局面，堅持“分級管理，分級負責”，實行“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰主辦、誰負責”的管理體制，并層層簽訂安全工作目標責任書，從而形成安全工作橫向到邊，縱向到底的工作保障體系，真正把“平安校園”創(chuàng)建工作落實到學校的常規(guī)管理中，落實到學校教育教學中，落實到師生的日常生活中。
三、強化防范意識，完善安全制度，落實安全措施
1.認真開好開學第一次主題班會。各年段、班級按照學校安排，班主任認真召開好第一次主題班會，加強對學生用電、用火等的安全教育。把上海商學院學生宿舍樓火災和本省長樂等地發(fā)生的火災事故通報給學生，對學生進行遵紀守法、安全防范等安全教育。加強對消防設施的管理和學生消防安全教育。
2.加強學生交通安全教育。對騎“英雄車”、搭肩騎車等不安全騎車行為及時給予勸阻。
3. 加強課堂考勤工作。教師上課或下班輔導（含晚修）時，要認真點名，發(fā)現(xiàn)學生缺席時，當即詢問班干部或班主任，落實學生遲到、早退、請假或缺席情況，及時跟蹤管理無故缺席的學生，下課后及時到年段辦公室按規(guī)定填寫《上杭三中學生異常表現(xiàn)及綜治安全情況登記表》。
4.加強對無故缺席學生和違紀學生的教育管理。
(1)班主任每天必須知悉并處理學生異常情況：
①了解學生遲到、早退原因，及時進行教育。
②學生無故缺課時，及時與家長取得聯(lián)系，必要時邀請班級德育工作小組的老師一同家訪并作好文字紀錄。
③通知德育小組成員一同對違紀學生進行教育，詳細記錄教育過程并簽字，將材料交保衛(wèi)科存檔。
④按照《上杭三中學生異常表現(xiàn)及綜治安全情況登記表》填報要求，于事發(fā)當天在《登記表》“處理反辣欄中填妥相關處理結果。
(2)政治處接到學生違紀或異常情況報告后，視情況的輕重緩急，及時會同保衛(wèi)科、相關年段長、德育工作小組或班主任、科任教師對反映的情況作出處理，超出職權范圍或問題嚴重無法處理的，當即請示分管領導或校長，由分管領導或校長提出處理意見。
5.加強學生樓梯疏散管理，規(guī)定：白天放學初一年段推遲5分鐘下課；晚修初一年段推遲5分鐘下課，初三年段推遲10分鐘下課，并安排下班老師到樓梯口值班，有效防止樓梯間擁堵現(xiàn)象發(fā)生，確保樓梯疏散安全。
6.加強對晚自習的管理。晚自習期間安排了老師蹲班輔導，維持自修秩序。學生不得中途離校。任何老師不得拖延學生放學時間，違者追究有關人員的責任。
7.實行值日校長、值日行政、值日教師制度，明確職責，認真做好安全工作常規(guī)檢查。本學期開學伊始，學校每天有1位校長、1位行政、3位教師組成值日隊伍，按規(guī)定認真值勤，有效防止學生違紀事件的發(fā)生，整個校園平安、穩(wěn)定，確保教育教學秩序井然有序。
8.嚴格門衛(wèi)和校園保安制度。本學期新聘請了5名保安人員，加強對校大門出入的管理，對出入學校的外來人員及車輛嚴格檢查并登記；學生非正常離校必須出示有班主任簽字的請假條。加強保安人員的校內治安巡查，確保了校園安全。
9. 全面開展校園安全隱患排查工作，對實驗室、圖書館、計算機房等重要場所進行安全隱患排查，責任到人，加強了對易燃、易爆、危險物品管理。
10. 建立校園報警點（地點設在校門口值班室），值班室人員接到報警后做到在第一時間做出反應并進行處理，保證接警工作的順利進行。
11.實行特殊學生跟蹤制度。各年級班主任于開學初會同負責幫教該生的德育小組教師，對本班特殊學生進行及時跟蹤并及時將特殊學生表現(xiàn)情況報政治處。
12、加強對校園周邊環(huán)境的整治。
目前，學校開學工作順利，校園平安、穩(wěn)定，教育教學秩序良好。
上杭縣第三中學
XX年2月13日
春回大地，萬象更新。新的一學期又開始了，“一年之計在于春”，為搞好開學工作，學校進行了全新的、周密的安排，并組織做了大量的工作，展示了新學期指陽小學全新的開學面貌——人心齊、程序順、環(huán)境美、上路快；當前，各項工作正在有條不紊地進行。下面，就我校開學所做的工作主要、簡單匯報如下：
一、教職工到校到崗
1、2月2日（大年正月初八）中心小學行政班子就來到學校，聚集一堂召開行政班子會，共商新學期工作大計，特別對開學工作進行重點研究和部署。
2、2月11日（正月十六），教師全部到校。中心小學召開了全體教師會和全鄉(xiāng)村小校長負責人會議，會議傳達了全縣中小學校長會精神，通過了新學期工作計劃，組織全體教師學習了開學工作安排方案，對教師做好開學動員，重點布置了開學要抓好的幾項工作。
二、學生報名、收費
1、2月11日一大早，各校張貼了開學須知，在宣傳欄等醒目處公示了新學期代收費項目和標準：①空白作業(yè)本費（1-2年級5元/生、3-6年級6元/生），②文字作業(yè)本費（“一課一練”14元/生、自愿），③語數學習報（自愿訂購，20.8元/生·科），④學前班幼兒教育（含書簿）費（中心小學270元/生、村小240元/生），⑤寄宿生搭膳（自愿）：米金190元/生、菜金400元/生。
2、統(tǒng)一報名時間（2月11日一天），由上學期班主任組織本班學生報名、注冊、代收費等工作，并做好學生（特別是寄宿生）的組織和管理工作。
3、學生到校積極，截至2月12日，按上學期人數，除幾個隨父母轉出外，全鄉(xiāng)個小學應到學生全部返校。
三、校園環(huán)境衛(wèi)生
1、2月12日，全鄉(xiāng)各校組織師生對教室、寢室、功能室及學校餐廳等公共場所進行了徹底打掃、整理和布置。
2、各班教室內外文化宣傳欄作了補充或重新布置。
3、學校組織教師出了宣傳專欄，內容包括“20xx年吉安縣教育十件大事”和“學校就是你的家”為主題的指陽小學關注留守學生方案公示欄以及語、數學法指導專欄共四大塊。
4、時事要聞和生活小常識做到隔日一更新。
四、寄宿生膳宿
1、動員學生在學校食堂統(tǒng)一用膳，搭膳學生較上期有所增加。
2、2月13日，召開了四至六年級班主任關于寄宿生管理工作會，布置各班要切實指導好寄宿生的膳宿，明確責任，并簽訂了責任狀。
3、從2月14日開始，寄宿生統(tǒng)一膳宿，晚自習各班召開了寄宿生生活座談會。
4、寄宿生“四個一”活動順利開展。
五、入學教育（安排全面、內容豐富、形式多樣）
1、2月12日上午，各班召開安全與衛(wèi)生主題班會；下午，各班召開行為養(yǎng)成、文明禮儀與學法交流主題班會（學校下發(fā)教育材料供班主任參考）；
2、2月13日，各班組織背誦《指陽小學學生行為習慣兒歌》；
3、2月14日上午，各班召開“離開父母不乏親情、留守在家不缺關愛”留守學生交心會，通過班主任悉心開導，讓學生傾吐心里話；
下午，召開“留守不再孤單”留守學生代表座談會，學校班子全部參加，校長在會上作了重要講話，代表們也積極發(fā)言，通過座談、傾聽代表們的心聲，鼓勵他們要自尊、自信、自理、自強。
4、2月16日上午，全體學生熟練地背誦了《指陽小學學生行為習慣兒歌》，下午，舉行了四至六年級新學期“牛年合力”拔河比賽。
以上內容均形成了書面文字、視頻或圖片資料（主題班會和留守學生會還有學生周記）搜集歸檔。
六、辦學行為
嚴格按教育局精神開課、上課、作息。
總之，我校開學初只做了我們該做的事情。我們欣喜因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，我們也還有憂慮，因為我們學校的債務纏身。當然我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿著信心。
正月初九，校委會成員上班，召開新學期第一次校委會。會上，校長傳達了xx學校和教育局的會議精神，明確了教育局“提高質量，優(yōu)化師資，從嚴治?！钡男乱?，根據我校的辦學現(xiàn)狀，在上學期的工作思路上，總結經驗得失，討論研究，確立了工作目標:圍繞一個中心(以提升學校辦學品牌為中心)，創(chuàng)三大特色(以雙語教學為向導;以科研興校為本位;以校外教育為載體)，做到三個確保(確保教育教學質量居全縣首位;確保師生安全零事故;確保經費保障新機制運行)，強化五個加大(加大一支高專業(yè)素質隊伍建設;加大教育教學管理指揮系統(tǒng)監(jiān)控配置;加大學生文明習慣的養(yǎng)成;加大學校文化建設氛圍;加大基礎設施項目的爭取)。
會上校長還對管理成員的職責進行了細致，明確的分工，讓各項管理更細化、更科學，使學校班子成員進一步明確了學校發(fā)展方向，即:以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，以“教師專業(yè)化成長，學校優(yōu)質化發(fā)展”為目標，堅持實施人本管理，“辦學以教師為本，育人以學生為本”，努力實現(xiàn)“教師幸福工作，學生快樂成長”的構想，使教師獲得職業(yè)幸福，學生得到全面發(fā)展，教育教學質量爭創(chuàng)一流，實現(xiàn)學校的優(yōu)質化發(fā)展，確立了本學期“盯住目標，弘揚主流，團結實干創(chuàng)一流”的主旋律。
正月十二，全體教職工上班，召開新學期第一次全體教師會。在會上，為統(tǒng)一思想，理順關系，增強團結，凝聚合力，首先由工會代表對上學期民主生活會提出的問題作出了十分詳盡和讓人滿意的答復，然后由各線負責人暢談本學期的工作思路，最后由校長作了“盯住目標，弘揚主流，團結實干創(chuàng)一流”的主題講話，強調了“盯住學校優(yōu)質化發(fā)展的目標，弘揚質量、安全的主流，團結實干、加強執(zhí)行力創(chuàng)一流”的學校工作總要求;特別圍繞一個中心，創(chuàng)立三大特色，做到三個確保，強化五個加大的工作總任務作了明確具體的工作方向及落實工作的具體措施，還明確指出必須解決好兩個問題:一是“指揮棒”的問題，二是“關注度”的問題。要求校委會用好“指揮棒”，引領學校正確發(fā)展;引導“關注度”，讓教師時刻把握好工作的方向;加強“執(zhí)行力”，把每一件工作都落到實處。努力實現(xiàn)“教師職業(yè)幸福，學生全面發(fā)展，學校爭創(chuàng)一流”的構想。
伴隨著春天的腳步，新的學期拉開了帷幕。學期伊始，在市委、市政府二次創(chuàng)業(yè)精神和全市20xx年教育工作會議精神的鼓舞下，我校深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以辦人民滿意學校為出發(fā)點，以提高課堂效率為主線，強化教學常規(guī)管理，注重學生養(yǎng)成教育?，F(xiàn)將開學以來工作匯報如下：
一、加強師德培訓，促成優(yōu)良教風
按照市教育局精神，我校組織全體教師進行了為期三天的師德專題培訓。此次培訓結合實際、注重實效、組織有序、成效顯著。
1、統(tǒng)一部署，精心計劃
相關干部認真學習了市局關于師德培訓的具體文件精神，經過反復研究與修改，并緊密結合本校教師實際需要，精心策劃，認真組織，突出培訓的實效性，制定了師德專題培訓計劃。在計劃中，對培訓內容、培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規(guī)定，在組織管理中明確各級職責，在培訓過程當中做到分工明確、責任到位，使整個培訓過程做到可操作性強，確保培訓質量。
2、嚴密組織，確保實效
（1）、學習文件，明確
組織大家學習了市教育局《關于做好20xx年全市中小學教師寒假師德培訓的通知》，使全體教師思想統(tǒng)一，充分認識到進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性，明確了加強和改進師德建設的總體要求和主要任務，加強和改進師德建設的主要措施。
（2）、形式多樣，過程落實
培訓采取了大會學習(包括集中學習文件，觀看錄像片等)和小組討論相結合的形式進行學習。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗，暢談體會，明確努力方向，開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和討論的基礎上，老師們表示：要全心全意投入教書育人的事業(yè)，做為人民服務，讓人民滿意的教師。
（3）、注重評價，落實行動
在培訓的實施過程當中，我校采取了過程評價與終端評價相結合。在這三天中，老師們認真學習理論，查找自身不足，收獲不少。人人寫心得，個個談體會。學校將全體教師的心得體會整合后以電子信息形式加以備案。
二、精心計劃安排，確保良好開端
開學初，我們著重做了兩件事，使全體師生全身心投入到工作學習上來。
1、召開全校教職工大會
組織全體教職工傳達學習市20xx年教育工作會議精神，學習吳局長、張市長講話，明確20xx年教育工作要點，并對我校20xx年工作進行了全面部署，對新學期的教育教學工作提出了總體要求，制定可行的工作措施。新的學期，我校將主抓一線兩重點。即以課堂教學為主線，向課堂要效益，全面提高教育教學質量，促成學生自主學習。突出兩個重點：名師隊伍建設；管理干部隊伍建設兩個重點工程。
2、進行安全大排查
我們牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，組織人員進行安全大排查。內容包括：校內各類設施設備的安全，防火設施是否能正常使用，各種電源電線是否老化，校園內及學校周邊環(huán)境治理情況等。對在檢查中暴露出來的問題，立刻制定整改方案，確定整改時間，落實整改措施，消除安全隱患。同時，要求班主任老師在開學第一天加強對學生的安全教育和心理健康教育，增強學生的安全意識和自我保護能力，確保學生在學校的安全，引導學生珍惜生命，健康成長。
三、推進校園文化建設
1、環(huán)境文化建設。為了創(chuàng)建一個和諧文明的校園環(huán)境，進一步強化全體師生的環(huán)境意識，促進學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)師生熱愛生活、熱愛校園的情懷，全面提升學校文化品位，在全校范圍內開展為期一個月（3。15—4。15）的校園環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。
要求各處室每天上班前十分鐘整理辦公室衛(wèi)生。全體教職工每天抽出10分鐘清理個人房間衛(wèi)生，定期開窗通風和晾曬被褥，教師每人養(yǎng)好一盆花。實行周一衛(wèi)生大掃除制度，要求學生重點對教室、宿舍進行衛(wèi)生大整頓，。禁止在學校園內隨意丟棄廢棄物、亂潑亂倒剩菜剩飯。學生每周晾曬被褥和清洗床單、被褥、衣物二次。
本次活動將評出文明教師宿舍10個、衛(wèi)生先進班集體5個、衛(wèi)生先進宿舍20個。
2、營造書香校園。積極開展“讀好書、誦經典”活動，引導教師從優(yōu)秀作品中汲取營養(yǎng)，提高文化修養(yǎng)，促進學校文化底蘊的積淀。
開辟圖書閱覽室，內部裝修現(xiàn)已結束，圖書回收及購買工作正在進行，預計三月底全部到位。
3、積極準備校園廣播操比賽。教師和學生思想重視，行動積極，利用體育課及一切可以利用的時間努力訓練，爭創(chuàng)佳績。
4、群策群力籌備學校網站。召集對網站建設較為熟悉的同志，瀏覽其他學校網頁，總結特點及規(guī)律，結合我校實際和發(fā)展特色，為網站建設獻言獻策，推進我校數字化校園文化建設。
5、啟動五個一工程，積極籌辦55周年校慶。要求教師寫好一年備課教案，一年學習筆記，一年談話記錄，一年作業(yè)點評，一年教學隨筆，作為明年55周年校慶獻禮。
四、加強隊伍建設，促進教師成長
1、組織高三教師赴太原參加高考研討會。同志們熱情高漲，興奮而去，滿載而歸。參會教師將高考信息與同事們分享，使大家復習應考更有針對性，對高考更加充滿信心
2、青年教師研修班第二期培訓開始。啟動青年教師三筆一畫培訓工作，先從鋼筆字開始練起，然后粉筆字，毛筆字，最后簡筆畫，確保上崗教師過好課堂教學基本關。
3、教師教學技能大賽開始。廣大教師本著“學習第一，比賽第二”的態(tài)度，踴躍報名，認真鉆研教材，上網搜集材料，精心準備電子教案。目前大賽正在進行中，相信此次大賽必將提高大家的教學技能，更新大家的教學理念、改進大家的教學模式和方法，從而優(yōu)化教學過程，提高教學水平和教學質量。
我校本期開學工作以“按時開學﹑全額開學﹑平安開學﹑靚麗開學﹑規(guī)范開學”為主題，以辦群眾滿意的教育為目標，以“收費一分不能多，學生一個不能少，形象一絲不能損，工作一點不能松”為要求，穩(wěn)打穩(wěn)扎，主動認真地開展開學各項工作，取得良好效果。現(xiàn)就具體工作匯報如下：
學校于2月4日上午召開領導班子會議，籌劃開學工作，下午召開全體教職工會議，做開學工作動員和安排。從開學宣傳、氛圍營造、留守學生家訪、教學常規(guī)、環(huán)境衛(wèi)生、安全排查等方面，都作了細致的布置，做到了開學工作井然有序，責任人員職責分明。同時，我校組織人員對損壞的門窗、圍墻、玻璃、床鋪、水龍頭、花壇等進行了維修。教導處采購回教學用品，政教處組織專班對全校設施設備進行了安全隱患排查，后勤處對校舍進行了全面的消毒處理，為順利開學打下基礎。
實行農村義務教育經費保障機制改革以來，我校始終把收費工作做為創(chuàng)建人民滿意的教育活動的具體行動，以高度的責任心和強烈的責任感，嚴把收費標準，嚴明收費文件，嚴格收費程序。我們做到了收費文件公開張貼，收費程序公開宣傳，收費票據規(guī)范出據，寄宿貧困生生活補助到位，學生進餐、住宿保證絕對的自愿。本期我校無一例多收、強收、亂收的現(xiàn)象出現(xiàn)，受到社會及家長的廣泛贊譽。
報名期間，教導處每天清查學生人數兩次。對未到校學生，我們采取科任教師包班的形式，對其進行跟蹤調查，要求查清學生情況，督促學生到校，對轉學學生督促家長到校辦理轉學手續(xù)。至2月5日下午，全校到校133人，到校率為百分之百。
我校場地硬化教少，學校雜草多，灰塵大。為保證校園環(huán)境整潔美觀，我校多次組織教師、學生集中勞動，清除墻面蜘蛛網、灰塵、雜草，清理磚渣、死樹等。雖然學校條件簡陋，但整治之后，校園環(huán)境煥然一新，整潔、美觀。
首先抓宣傳教育?！胺陼刂v”是我校安全教育的一貫制度。班主任利用晨會、班會時間，開展安全教育；政教處利用隊會、開學典禮時間，進行安全知識、甲流防控講座；學校利用教師例會、學生集會等時間，不失時機地向全體師生進行安全教育，讓安全意識在每人心中根深蒂固。
其次抓排查整改。開學以來，我校進行多輪安全隱患排查。特別針對樓道、學生床鋪護欄、電路線路、教室懸掛物、玻璃、食堂、小賣部食品衛(wèi)生等進行重點檢查。對查出的隱患，我們做到了責任到人，限時整改。
再次抓長效監(jiān)督。學校與全體教師簽訂安全責任狀，全校各區(qū)域，全天各時段，全校所有學生責任承包到老師。每天有值周老師和值日學生干部負責監(jiān)督。后勤處不定時對食堂、小賣部的食品衛(wèi)生情況進行抽查，確保學校無安全事故發(fā)生。
1、制定各類計劃，務實求精。
學校根據鎮(zhèn)總支工作計劃安排，制定了學校工作計劃。圍繞學校工作計劃，各處室、各教研組、學科教師、班主任分別制定了相應的工作計劃，學校對各類計劃也作了明確的要求，即：務實、求精，要求目標高定位，工作落實及時到位。
2、強化過程管理，提升教學質量。
本學期學校在原有管理模式的基礎上，結合學?，F(xiàn)狀與全縣創(chuàng)新管理的形勢，我校繼續(xù)深入推行精細管理策略，提出“精心、精細、精品”的精細管理要求。要求全體教職工“用心工作、愛心育人、真心服務”，即“對每一件事做到精心、對每一個環(huán)節(jié)做到精細、把每一項工作做成精品”。促使教職工把每一項工作都做細、做實、做到位，把平時看似簡單、很容易的事情用心、精心做好。
我校于2月15日按時開學上課。新學期伊始，首先開展提高教師精神風貌、狠抓師德師風的建設，進一步深化學校的辦學理念。其次從教師返崗、分工、分課、開課、后勤服務等工作抓起，使各項工作井然有序地順利開展，迎來一個“新學期、新起點、新氣象”的良好開局?，F(xiàn)將開學情況匯報如下：
1、扎實有序準備開學工作
（1）為認真落實市教育局有關開學工作的要求, 2月14日上午，學校班子成員召開了新學期首次會議，討論、制定和布置學校本學期的各項工作任務。將開學工作的任務逐級鋪開并分解到人，從而做到了早布置、早安排，使今年春季的開學工作有條不紊地進行。下午，召開了全體教職員工會議，校領導在會上做了開學工作報告，重申教師職業(yè)道德，《師德師風十不準》以及構建和諧校園的要求。會上要求教師們要樹立服務意識、規(guī)則意識、團隊意識、責任意識。結合本校工作實際,學校還制訂學期教師培訓計劃。學校2月15日報名注冊，正式按課表上課。目前1至6年級報名學生有258名。
（2）本學期我校教職工返校返崗情況良好，都按時于2月15日前到校報到，教師精神面貌良好。
2、按課程表開課情況
(1)開學前，學校教務處進行了課時安排，領導認真分析，做到知人善任，每位教師都安排到一個比較適合自己的教學崗位。
(2)學校嚴格按國家課程標準開課設課，開齊、開足各門學科，首次將《生命安全教育》和《心里健康教育》課程納入課程，無擠占、挪用其它學科的現(xiàn)象。
(3)為確保學校開學后教學工作井然有序地進行，我校后勤工作人員加班加點，2月16日前把教師的辦公用品、教學用書、教學用具都已安排到位，學生學習的課本、作業(yè)本等學習用品等已發(fā)放到了學生的手中。
3、學校校園面貌及環(huán)境衛(wèi)生情況
為了給師生營造一個干凈整潔的良好環(huán)境，學校大力加強環(huán)境建設。寒假對教師周轉房前面的舊房進行了拆除，新建了約50米的圍墻，通道進行了硬化;使其煥然一新；同時努力加強校園文化建設，為讓每一面墻都能說話，利用教師宿舍圍墻，在上面張貼了“文明禮儀教育”、“安全知識教育”、“環(huán)境衛(wèi)生教育”、“交通知識教育”等六個教育專欄，讓學生時時刻刻能看到教育專欄，時時刻刻感受到專欄教育，自覺的培養(yǎng)良好行為習慣。在校園主道兩側，張榜公布了學?；厩闆r簡介、辦學思想、辦學理念、辦學目標、校訓、校風、教風、學風；以及校長寄語、學校領導職責一覽表、教師風采專欄，積極接受社會各界的監(jiān)督。加大力度加強學校各功能室建設，做到各室標牌齊全，桌凳擺放整齊。并嚴格各項制度，使現(xiàn)有設備得到良好管護。對“班班通”重新進行了調試;為清除校園雜草，學校專門購買了割草機，多次對雜草進行清理。組織師生分年級對校內外進行徹底的清掃，整理各功能室、辦公室、教室。學生校園活動場地充足，綠化美化面積達標，效果好，真正做到了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠。
學校的中心是教學?！耙磺袨榱私虒W，一切服務于教學，全面提高教學質量。”這是我校今年教學的工作目標。本學期雖剛開學，由于教育教學工作安排有序、合理，教師工作主動性和積極性都很高，教育教學工作從開學的第一天就步入正軌，按照“十個一”的工作要求按部就班，當天，學校領導就深入教育教學第一線進行巡視指導，對各部門、所有學科教師進行了檢查。從所檢查的結果來看，所有部門、任課教師都準備充分。
教師會上，學校組織班主任進行了報名工作的培訓，嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，不折不扣地全面執(zhí)行免費入學政策。學校向社會公開鄭重承諾：嚴格執(zhí)行政策，決不亂收費用，隨時接受社會各界的監(jiān)督，并張榜公示了潛江市教育局、市物價局《關于20xx年春季開學收費標準》。因此家長滿意，社會反映良好。
四、加強管理
健全各項規(guī)章制度
我校制定了各項規(guī)章制度，嚴格按照國家和省頒布的《課程計劃》，開齊課程，開足課時，做到三表統(tǒng)一，制作規(guī)范。學校制定了校干和教師輪值表，加強對教師的考勤工作，認真做好學校日志的記錄。各部門和全體教師均制定了合理的工作計劃和教學計劃。為全面落實素質教育要求，我校利用開學工作會議規(guī)定任何教師不得利用課余、節(jié)假日、雙休日給學生集體補課，不依學生成績調整、變動學生座位及班級。作業(yè)布置上，按有關部門要求，適量布置家庭作業(yè)，使學生輕松學習、愉快學習。另外，學校建立了家訪制度，要求全體班主任有家訪計劃，認真做好家訪工作，嚴格按照《國家體育工作條例》和《國家衛(wèi)生工作條例》上好體育課和健康教育課，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
開學初，我校就十分重視這項工作。一是抓好各項安全措施的落實。指定專人負責，做 到隨時檢查教室門窗，特別是排除電器設備的隱患，保證用電安全，要求學生不亂動電源插座。二是嚴格遵守衛(wèi)生制度，做好衛(wèi)生教育工作，嚴禁學生隨地吐痰、隨地亂扔紙屑、果殼、包裝袋等垃圾。不吃不潔食物，注意身體健康。三是加強內部管理，嚴格報告制度。為了保證在校學生的人身安全,要求學生校內課間不亂跑，不擁擠，上下樓梯快步輕聲，靠右行。放學按時離校，不經老師允許不能隨意在校園內逗留。入校后未經批準不得隨意走出校門。上體育課、實驗課及課外活動是要注意與他人合作，防止機械傷人，保證安全。四是學校安全工作領導小組對學校進行了全方位拉網式安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理整改。
又是一年芳草綠，新學期隨著馬年的到來而開學了。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面。現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生無一流失
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規(guī)定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是在上學期家長會上大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。二是在上學期快結束時召開班主任專題會議，進一步明確班主任下學期開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。并把控流保學工作直接與班主任津貼掛勾，確保本班學生的鞏固率；三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。本學期開學時有二（８）班一名學生和一（８）班的一名學生，開學第三天都還沒來學校報到，班主任當時又聯(lián)系家長不上，后來，學校想方設法找到聯(lián)系方式，了解到這兩名學生已到外縣就讀去了，通過學校與家長多次交流，家長最后還是來到學校辦理了轉學手續(xù)。從而保證了我校學生100%報到入學。與此同時，從這一事件說明，外縣有些學校在沒有轉學手續(xù)的情況下收留學生的現(xiàn)象使得我們保學控流的工作變得有些無奈。
２月１５日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續(xù)到教導處登記插班，對異動學生進行了造冊。據教導處統(tǒng)計，我校本學期應到學生2515人，實到學生2555人，其中轉出8人,休學1人，轉入51人，學生入學鞏固率達到了100﹪。本學期特別是在解決留守兒童和農民工子女入學難問題上我校做了大量的工作。為了確保留守兒童能夠按時順利入學和農民工子女就近入學，我校一直非常重視留守兒童在家監(jiān)護情況，并要求班主任及時了解留守兒童的心理動向等，讓每一位留守兒童在校園內能感到老師親如父母，使其并不感覺孤單。對于農民工子女，我們及時了解進城務工人員的子女情況，對于確實在我校附近務工的人員子女，學校都向他們敞開大門。通過具體統(tǒng)計，我校本學期共有留守兒童656人，農民工子女80人。
二、教師按時到崗，教師隊伍建設常抓不懈
學校領導班子二月十二日就聚集在一起，籌劃開學工作。二月十三日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員，并布置開學工作。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在編教師74名，招聘教師3８名，總共在校教師１０８名全部按時到校上班。
學校在２月１２日的領導班子會議上，丁瓊瑩校長就組織全體班子成員學習了中央八項規(guī)定，以及萬載縣教育系統(tǒng)的工作紀律，就創(chuàng)廉明校園，建清正教師伍作出了具體的要求。在２月１３日全體教師的開學工作會議上，再由學校黨支部副書記劉關生組織全校教師學習了廉政建設的相關文件，就嚴禁教師推銷教輔資料及嚴禁有償補課等事項向全體教師作出了嚴格規(guī)定。另外還強調了教師一定要做到清正廉潔，不得收取學生家長紅包及有價證券等。
三、學校收費規(guī)范，后勤服務工作到位。
我校嚴格執(zhí)行市局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目制成收費公示牌向家長公示，自覺接受社會、家長監(jiān)督。對學生自愿項目，如保險等代收費，都做到經家長同意認可后才予以收取。
在校長丁瓊瑩的組織安排下，后勤處開學初對校產再次進行了整理和維修，對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了清理，并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。真正做到了后勤在全心全意的為教學工作服務。
四、教務提前準備，教育教學迅速入軌
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于二月十六日正式上課，并且做到當天就按正式課表上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按新課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設我校開設的地方課程有經典誦讀課，少先隊活動課，安全與健康教育課，信息技術課，科技課，
剪折課，文體課等，教學內容豐富多彩。根據學生身心發(fā)育特點，在一二年級開設了四節(jié)體育課，確保了學生的體育鍛煉時間。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按縣教育局統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，并且每天上午和下午都安排了一個大課間時間，時長３０分鐘，保證了學生的在校每天鍛煉一小時。同時組織教師學習了關于減輕學生課業(yè)負擔的有關規(guī)定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現(xiàn)象。
3、合理安排教師的課程。為了確保教師能嚴格按課程標準上課，保證學校開設的每一門課都能按質按量的上好，我校語數老師兼任的一些音體美等學科都采取不上本年級的課程的方法進行了調配，確保老師能上好每
一個考查學科，讓學生得到全面發(fā)展。
4、教科書循環(huán)使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務處全部回收了循環(huán)使用的教科書，并及時將循環(huán)教科書的使用情況（包括循環(huán)使用教科書的遺失、破損等情況）進行統(tǒng)計，并登記造冊。開學初專任教師到教務處領取循環(huán)使用的教科書，向學生說明循環(huán)使用教科書的有關規(guī)定，每次上課前指導學習委員將教科書發(fā)放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用后，學習委員將教科書回收，并上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。
5、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《萬載縣第二小學教學常規(guī)管理制度》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。
如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、安全警鐘長鳴，狠抓學校安全衛(wèi)生工作
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。
1、組織機構、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2、學校安全工作領導小組成員開學前就開展了一次全校性的安全大排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。
3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
４、大力作好安全宣傳工作，層層簽訂安全責任狀。為了從嚴杜絕安全事故的發(fā)生，學校開學報到時就向學生發(fā)放了安全宣傳單，并與學生及家長簽訂了安全責任狀，學校與全校教師也簽訂了安全責任狀，確保學生在校學習的安全。
六、抓好“一校一品”，讓特色工作初顯成效
本學期一開學，我校就“一校一品”特色工作作了具體布置和安排，要求各部門能力協(xié)作，圍繞我校以“經典誦讀”為主題的特色工作方案，全力開展“六個一”活動，即：辦好一個校園廣播站、開展一次大型讀書會、做好一本小練筆，上好一堂經典誦讀課（抓好課前三分
春耕夏耘，經風沐雨，當綠色漸漸隱去，秋風徐徐拂起的時候，我校師生帶著對暑假生活的美好回憶，對新學年新氣象的美好憧憬，又回到了寧靜而美麗的校園。為此，按照縣教育局20xx年秋季開學工作的統(tǒng)一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，各項工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，呈現(xiàn)出“師生到校齊、工作上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好開局?，F(xiàn)就主要情況總結匯報如下。
20xx年下期，水口中學應到教職工45人，均按要求準時到崗；應到學生 420人，均可在9月3日正式上課前到校報到注冊；現(xiàn)有教學班級11個，其中初中8個，小學六年級3個。
1、學校領導班子及全體教職工都能按時到崗，開學工作盡然有序、和諧向上。工作安排突出一個“早”字，8月25日學校領導班子成員全部到崗，討論謀劃和安排部署新學年的全局工作，整理學校重要資料并落實了幾項重要的校園設備設施改造安裝工作等；8月29日14：00召開了全體教職工會，總結過去，謀劃未來。會后，全體教職工對校園環(huán)境進行了整理和衛(wèi)生打掃；8月30日15：30召開了教職工會議，進行了師德師風專題教育并傳達縣教育局關于新學年的工作精神。20：00召開學校領導班子會，討論決定了教職工崗位安排，對領導班子成員進行了分工；8月31日15：00，召開全體教職工會，對開學報到工作進行周密部署，并對新學年工作提出要求：嚴肅師德師風、高度重視安全工作、狠抓管理力提質量。
2、學校班子調整大，人員變化大，實際存在的困難也很大。但主要班子成員以身作則、身先士卒的一切以學校工作為先，關心和穩(wěn)定新引進教師。校長鄧、副校長孟X 、教導主任劉XX 等班子成員，不顧自己也新來咋到，住宿安身還沒著落的不便，全身心撲在工作中。如劉主任，硬是自費住了三天的旅社；鄧校長和孟X副校長敏銳的意識到學校生活條件比較艱苦，新引進的年輕教師難以適應，就及時的做好他們的安撫和穩(wěn)定工作等，讓他們感到了溫暖、看到了希望，也讓全體教師對學校的明天感到了一股莫名的振奮。因此，教師到崗到位好，即來則安；工作安排分工順利和諧，如張XX、段XX、劉XX等老教師、屢任班主任者都很欣然的續(xù)任班主任工作。
3、為切實貫徹落實九年義務教育，確保學額鞏固率，學校做了大量的工作。一是大力宣傳，上期期末發(fā)放了《致學生家長的一封信》，向家長宣傳了有關政策；其次，安排年富力強、工作負責的教師擔任班主任并進一步明確班主任開學工作的中心任務；三是規(guī)范落實兩免一補政策，盡力解決學生家庭的實際困難，解除學生和家長的后顧之憂。今秋按冊應到校學生423人，實到學生410人（截止9月2日12：00），未到校的人中，教導處及時與其取得了聯(lián)系，除了正常轉學的外，均可在9月3日到校上課。
4、后勤服務保障工作糧草先行，超前到位。收費政策公開透明，票據規(guī)范，無任何違規(guī)行為。在鄧校長的組織安排下，開學前五天學校總務處對相關設施設備進行了排查和維修，對環(huán)境進行了整理和衛(wèi)生消毒；以最快的速度對教師住房、辦公用房進行了合理的調整；購置了必要的辦公用品；確保了學校其他工作的有效運行?！皟擅庖谎a”政策宣傳和落實到位，嚴格按程序操作，檔案保留齊全，保存完整，確保了“兩免一補”政策的公平、公正性。
5、堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的思路，安全工作措施得力。為了加強學校安全防范工作，學校嚴格按照教育局要求、嚴格落實規(guī)定動作不走樣。一是開學前就對教室、食堂、校園商店、電路等進行了排查和整改；二是健全各項安全的組織機構和規(guī)章制度，層層落實責任；三是積極和提前做好預防秋季疾病的宣傳和防控工作；四是入學教育中將安全教育和自我保護知識的教育作為中心內容。開學工作中秩序良好、師生平安。
6、對教育教學工作，校長在全體教師會上提出了明確的工作思路：嚴肅師德師風；高度重視安全工作；嚴管理、重落實，向精細化管理要質量。對學生管理上要著重培養(yǎng)學生文明向上的行為習慣和學習習慣，加強學法指導，正校風，樹學風！
1、學校安全教育工作有待于進一步加強。開學后要第一時間與方方面面簽定了目標責任書，杜絕存在的漏洞；開學兩天的路途中，家長接送時摩托車以及一車多人現(xiàn)象仍然存在，需要與有關部門協(xié)調形成一個齊抓共管的工作格局；學校太陽能供熱水池露天且離教學樓和路道較近，存在一定隱患，應及時改造，確保不出任何事故。
2、冰凍三尺非一日之寒，加強教師職業(yè)道德建設和教師隊伍建設是一項長期而需要耐心細致的工作。我們既要直面困境，也要滿懷信心。要將師德建設納入日常工作規(guī)程，結合我校實際，建立健全規(guī)章機制，定期檢查考核，落實教師崗位職責要求。積極營造“和諧共處、同心協(xié)力，守護教育良知，關愛每個孩子，擦亮每個日子”的校園正能量！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。目前，我校各項工作有了新的起色，正逐步步入規(guī)范化軌道。但還有許多不可回避的困難和問題需要我們去勇于突破和進一步完善。今后，我們將在教育局的領導下，在當地黨委政府的指導和關心下，扎扎實實，齊心協(xié)力，構建和諧校園，提升人民群眾對我校教育的滿意度！