2020年上半年，區(qū)團(tuán)委在區(qū)委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“黨建領(lǐng)航、經(jīng)濟(jì)提質(zhì)、民生改善”工作要求以及“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”的四維工作格局，緊密圍繞新形勢(shì)下黨對(duì)群團(tuán)工作的新要求，區(qū)委、區(qū)人民政府確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，以及青少年健康成長(zhǎng)發(fā)展需求，各項(xiàng)工作均得到了良好開展，并取得優(yōu)異成績(jī)?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
(一)凝聚青年，緊扣時(shí)代主題，深化青少年思想政治引領(lǐng)和價(jià)值引領(lǐng)工作。一是常態(tài)化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全年常態(tài)化開展“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話•做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐、“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)等，牢牢把握好思想引領(lǐng)工作。二是在“五四”期間組織基層團(tuán)組織開展青年文化節(jié)主題團(tuán)日活動(dòng)30余場(chǎng)，覆蓋4560名團(tuán)員青年;“六一”期間組織學(xué)校開展“爭(zhēng)做新時(shí)代好隊(duì)員”主題宣傳教育系列活動(dòng)20余場(chǎng)，覆蓋11560名少先隊(duì)員。三是持續(xù)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育工作，以春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，在上半年重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)，組織轄區(qū)內(nèi)“雷鋒超市”志愿服務(wù)站開展主題教育活動(dòng)26場(chǎng)，使青少年在實(shí)踐中接受教育，引導(dǎo)廣大青少年不忘初心、牢記使命，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。
(二)服務(wù)大局，推動(dòng)青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，積極投身“魅力XX”建設(shè)。一是踐行綠色發(fā)展理念，服務(wù)“魅力XX”建設(shè)。六月開展“保護(hù)母親河•爭(zhēng)當(dāng)河小青”活動(dòng)，維護(hù)柳江河畔清潔衛(wèi)生，以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)生態(tài)家園。二是踐行創(chuàng)新發(fā)展理念，選樹先進(jìn)青年典型。1名團(tuán)員獲得全國(guó)級(jí)“最美中學(xué)生”稱號(hào)表彰。在廣西壯族自治區(qū)與柳州市“五四”和“六一”期間兩紅兩優(yōu)的評(píng)選中，我區(qū)2個(gè)少先隊(duì)集體分別榮獲廣西區(qū)“優(yōu)秀少先隊(duì)大隊(duì)”和“優(yōu)秀少先隊(duì)中隊(duì)”稱號(hào)，1名少先隊(duì)輔導(dǎo)員榮獲廣西區(qū)“優(yōu)秀少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員”稱號(hào)，1名隊(duì)員榮獲廣西區(qū)“優(yōu)秀少先隊(duì)員”稱號(hào)。并有135名少先隊(duì)員、47名少先隊(duì)輔導(dǎo)員、45個(gè)少先隊(duì)集體獲得柳州市級(jí)表?yè)P(yáng)。XX區(qū)少工委繼續(xù)榮獲柳州市“優(yōu)秀少工委”稱號(hào)。三是踐行共享發(fā)展理念，解決缺“人員”、缺“陣地”問題。依托街道、園區(qū)黨群服務(wù)中心和社區(qū)黨群服務(wù)站打造實(shí)體化基層服務(wù)陣地，與工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)共同制定群團(tuán)服務(wù)站簡(jiǎn)介，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、工作職責(zé)、工作制度上墻，依托黨建引領(lǐng)打造“大群團(tuán)”陣地，在街道一級(jí)，依托黨群服務(wù)中心配備的1名專職群團(tuán)工作的黨群工作者，與街道團(tuán)工委工作人員相互配合，增強(qiáng)工作力量。
(三)當(dāng)好橋梁，向廣大青年傳達(dá)黨的意志，傾聽青年需求，回應(yīng)青年聲音。一是全面加強(qiáng)新形勢(shì)下“網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè)，持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)原有媒體平臺(tái)建設(shè)。主動(dòng)適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代特點(diǎn)，在微信、微博等傳統(tǒng)媒體平臺(tái)上精心策劃推出優(yōu)秀征文、攝影、手抄報(bào)等文化產(chǎn)品進(jìn)行展示，構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間，傳播青春正能量。為搶占網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，2020年以來“青春XX”微信公眾號(hào)累計(jì)共發(fā)布信息166期，累計(jì)閱讀近40000次。二是加快新建媒體平臺(tái)建設(shè)，更多更好傾聽青年心聲。持續(xù)推進(jìn)“青年之聲”互動(dòng)社交平臺(tái)建設(shè)，傾聽青年需求，回應(yīng)青年心聲。三是滿足青年訴求，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。組織開展的寒假自護(hù)教育活動(dòng)、“情滿旅途”—— 外出(來)務(wù)工青年返鄉(xiāng)快車道行動(dòng)、2020年“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”活動(dòng)、“研讀十九大報(bào)告•XX青年話使命”演講比賽、“擁抱新時(shí)代•爭(zhēng)做好隊(duì)員”征文比賽、青少年事務(wù)社工培訓(xùn)、“民族大團(tuán)結(jié)•奮進(jìn)新時(shí)代”XX區(qū)青少年手抄報(bào)比賽、“青春攜手•共創(chuàng)未來”青年聯(lián)誼等活動(dòng)廣受青年好評(píng)。
(四)從嚴(yán)治團(tuán)，投身全區(qū)改革發(fā)展實(shí)踐，穩(wěn)步推進(jìn)自身改革。一是穩(wěn)步推進(jìn)XX區(qū)共青團(tuán)改革。圍繞重點(diǎn)改革任務(wù)，著力解決基層“四缺”問題;聚焦共青團(tuán)主責(zé)主業(yè)，開展多種形式活動(dòng);履行全團(tuán)帶隊(duì)職能，同步推進(jìn)學(xué)校團(tuán)隊(duì)改革。二是夯實(shí)團(tuán)的基層組織建設(shè)，督促各基層團(tuán)組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度。三是加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“走進(jìn)青年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”“常態(tài)化下沉基層”“團(tuán)干部直接聯(lián)系青年”等機(jī)制，推動(dòng)落實(shí)1+100團(tuán)干部聯(lián)系青年制度，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)專兼職團(tuán)干常態(tài)化、制度化深入基層聯(lián)系青年。四是加大團(tuán)員管理力度，開展團(tuán)員發(fā)展調(diào)控工作，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展團(tuán)員相關(guān)規(guī)定，規(guī)范離隊(duì)入團(tuán)儀式活動(dòng)。五是改進(jìn)工作作風(fēng)。增強(qiáng)“三性”共識(shí)，真抓實(shí)干開展“三個(gè)年”活動(dòng)進(jìn)行作風(fēng)整頓。
一是基層團(tuán)干兼職居多，且團(tuán)干隊(duì)伍不穩(wěn)定、人員流動(dòng)性大、工作精力分散等多種原因?qū)е聢F(tuán)干部隊(duì)伍專業(yè)化水平不高，不利于保持團(tuán)組織活力與基層團(tuán)組織工作的持續(xù)開展。二是雖然現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)運(yùn)用已經(jīng)初見成效，但新的網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)也在不斷涌現(xiàn)，如何把握好意識(shí)形態(tài)的引領(lǐng)，利用好自身優(yōu)勢(shì)占據(jù)輿論陣地，吸引更多青年參與互動(dòng)，增強(qiáng)青年認(rèn)同感等方面還需進(jìn)一步深入研究探討。三是對(duì)共青團(tuán)改革的某些問題傳達(dá)得不夠深入透徹，與中央的要求和青年期待相比，還存在一定的差距，改革措施的落實(shí)還需加強(qiáng)與相關(guān)部門進(jìn)一步溝通交流。
(一)從嚴(yán)治團(tuán)。完善機(jī)關(guān)團(tuán)干部學(xué)習(xí)制度，每月開展一場(chǎng)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，機(jī)關(guān)團(tuán)干部每月學(xué)習(xí)不少于8小時(shí)。落實(shí)“4+1”工作制度，機(jī)關(guān)專職團(tuán)干部每周到基層團(tuán)組織工作1天，每個(gè)季度為基層團(tuán)組織提1個(gè)工作建議或幫助解決1個(gè)困難問題。加強(qiáng)團(tuán)組織管理，實(shí)行直管團(tuán)組織季度例會(huì)制度和學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作例會(huì)制度。在2020年下半年繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話•做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐活動(dòng)，以“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話•做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐為抓手開展團(tuán)員教育、推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)，開展組織整頓工作。嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展團(tuán)員，嚴(yán)格履行入團(tuán)程序和入團(tuán)手續(xù)，確保發(fā)展團(tuán)員工作質(zhì)量，做好發(fā)展團(tuán)員調(diào)控工作。
(二)“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神工作，組建XX區(qū)“青年大學(xué)習(xí)”宣講分隊(duì)、小隊(duì)，面向全區(qū)團(tuán)員青年廣泛開展宣講交流。指導(dǎo)基層團(tuán)組織按照XX區(qū)共青團(tuán)“青年大學(xué)習(xí)”重點(diǎn)內(nèi)容安排表分層分類開展活動(dòng)。通過構(gòu)建“導(dǎo)學(xué)、講學(xué)、研學(xué)、比學(xué)、踐學(xué)、督學(xué)”六位一體的學(xué)習(xí)體系，著力提升學(xué)習(xí)的制度化和實(shí)效性，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論深入人心。
(三)推進(jìn)改革攻堅(jiān)。按照當(dāng)前共青團(tuán)改革實(shí)施方案、改革的步驟、具體措施及實(shí)施部門，加大改革攻堅(jiān)推動(dòng)力度，穩(wěn)步推進(jìn)XX區(qū)共青團(tuán)各項(xiàng)改革工作順利開展。區(qū)團(tuán)委班子掛職、兼職干部配備到位，專職團(tuán)干部人數(shù)達(dá)到要求。推廣中學(xué)團(tuán)校，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)中學(xué)全部建成團(tuán)校，達(dá)成初中畢業(yè)班團(tuán)青比例低于30%的控制目標(biāo)。
(四)“網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè)。加強(qiáng)微信、微博、QQ等原有平臺(tái)與新建平臺(tái)“青年之聲”、“青年之家”云平臺(tái)的結(jié)合運(yùn)用及管理，搶占網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，每月在新媒體平臺(tái)有精神文明相關(guān)宣傳內(nèi)容。
(五)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方面。圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和區(qū)委區(qū)政府工作部署，組織開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沙龍進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。擬于7-8月組織街道團(tuán)工委開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)7場(chǎng)，激發(fā)青年潛能、引導(dǎo)青年投身到我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中去。
(六)青年志愿者行動(dòng)方面。進(jìn)一步推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)“雷鋒超市”志愿服務(wù)站與“青年之家”青少年綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，在下半年重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)有活動(dòng)、發(fā)聲音。開展“12·5”國(guó)際志愿者日系列活動(dòng)。在創(chuàng)全國(guó)文明城市期間組織開展環(huán)境整治、文明交通勸導(dǎo)等青年志愿服務(wù)活動(dòng)。
(七)青少年維權(quán)方面。繼續(xù)加大對(duì)我區(qū)青少年社工隊(duì)伍的支持力度，進(jìn)一步組織打造我區(qū)專業(yè)青少年社工隊(duì)伍，繼續(xù)探索新形勢(shì)下做好預(yù)防青少年違法犯罪工作的有效機(jī)制。