2020治安部門工作總結范文
治安管理部門，是指主要對危害公共安全罪，破壞社會主義市場經濟秩序罪，侵犯公民人身權利、民主權利罪，侵犯財產罪，妨害社會管理秩序罪，危害國防利益中的部分案件進行偵查。那么治安部門工作總結該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼?020治安部門工作總結范文，希望大家喜歡!
治安部門工作總結一
當今社會政治體制與經濟體制的不相融，各種社會矛盾交織在一齊，上訪案件增加，保平安工作是各級義不容辭的職責。各級黨委、政府要把保平安工作列入議事日程中，作為主要任務抓，做到主要領導掛帥，分管領導主抓，其它成員具體抓的格局，到達為官一任，保一方平安。為了確保我鎮(zhèn)綜治工作有計劃有步驟地進行，我主要從以下幾個方面進行落實。
一、精心部署，健全機制，強化職責。
1、建立領導機制。社會治安綜合治理，關鍵在領導，職責也在領導。
鎮(zhèn)、村(居)分別成立由單位一把手任組長的社會治安綜合治理工作領導專班，鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會由我本人任組長，黨委委員陳志同志任副組長，正科級干部孫天水，副科級干部黃樹林、派出所所長黃順安、司法所所長廖俊、法庭庭長李建寧任副組長，盧偉、饒輝回、萬愛蓮為成員的十人工作專班。
2、建立工作例會制。每月召開一次鎮(zhèn)綜治委成員、村(居)治調主任工作例會，傳達精神，了解狀況，商討工作，交流經驗。
3、建立矛盾排查化解機制。鎮(zhèn)干部包線，包村，村干部包組，堅持半月一次排查，做到小事不出組，大事不出村，跨村、跨區(qū)域的矛盾由鎮(zhèn)綜治辦牽頭解決。
6、創(chuàng)新督辦追究機制。任何矛盾糾紛化解和信訪案件落實，堅持誰主管、誰負責的原則，跟蹤督辦，如不處理，不落實，按有關規(guī)定處理;同時把綜治工作納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作職責落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的職責網絡。
7、堅持一票否決制。年初，我鎮(zhèn)對村，村對組層層簽訂職責書，明確各自職責。堅持每季度進行抽查，半年工作進行檢查，對工作不力造成民轉刑或惡性群眾事件的單位和個人，年終評比最后一名單位，嚴格實行一票否決制。
二、加強認識，深入宣傳，開創(chuàng)平安建立新局面。
1、加強領導。強化社會治安綜合治理工作，是踐行科學發(fā)展觀的具體體現，是加快經濟發(fā)展，推進依法治鎮(zhèn)，維護和促進社會安定、穩(wěn)定的現實需要。切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實，成立鎮(zhèn)、村(居)相應組織，簽訂職責狀，加強對普法和平安建立工作的領導。
2、制訂工作規(guī)劃。按照市區(qū)兩級有關精神，統(tǒng)一鎮(zhèn)、村(居)干部認識，強化“保一方平安”重大政治職責意識，結合本地實際，因地制宜，制訂好詳細的工作規(guī)劃，做到有計劃、有步驟地順利地開展各項工作。
4、培訓骨干。一年來，鎮(zhèn)政府透過召開鎮(zhèn)干部、全體村干部、部門負責人會議，宣_律和有關工作秩序與措施，增強他們知法、懂法、守法，在實際工作中依法辦事。
5、加強平安建立工作鞏固提高，爭取“平安家庭”戶達90%以上。
三、加強民防民調，確保一方平安。
2、堅持“屬地管理”原則，實行鎮(zhèn)干部包村包線，村干部包組，做到“小事不出組，大事不出村”。
3、堅持“依法依規(guī)，公正公平，以人為本”原則，結合鄉(xiāng)情、民情，妥善處理好各種矛盾糾紛。
4、搞好邊界聯防聯調，睦鄰周邊關系，全年共計調處糾紛5起。
四、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，抓好各項工作措施落實
1、嚴厲打擊“地下六全彩”和聚眾賭博等違法行為，半年共發(fā)生刑事案件36起，破22起，行政刑事拘留22人，逮捕2人，取保3人，待處2人;治安案件18起，查處18起;參與化解矛盾糾紛34起。
2、嚴厲打擊“flg”等反動__組織，加強對“flg”人員的跟蹤管理。銷毀鎮(zhèn)外流入之“flg”人員張貼反動傳單30余份。
3、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強治安巡邏隊伍建設，提高治安防范潛力。二是深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩(wěn)定。
4、重視安全生產，加強監(jiān)督管理。我鎮(zhèn)把確保安全生產作為綜治工作的一項重要資料抓緊抓實。不斷加大安全生產管理力度，鎮(zhèn)安全生產工作領導小組配合公安干警實行定期檢查與突擊檢查相結合的監(jiān)督機制，管理中突出了工、場企業(yè)、建筑業(yè)、校園、公共場所、飲食衛(wèi)生、農藥、火工材料等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。
5、加強社區(qū)矯正人員和流動人口的幫忙及管理。
6、加大治安巡邏檢查力度，開展了對企業(yè)校園周邊環(huán)境的整治活動。
一年來，本人作為全鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定和綜合治理的第一職責人，履行職責，恪盡職守，雖取得了較好的成效，但離和諧社會建設的要求還有必須差距，離上級和人民的期盼還有必須差距。隨著改革開放進一步擴大，社會體制轉型進一步加劇，經濟社會發(fā)展進一步深入，各種不穩(wěn)定因素還將不同程度存在，維護穩(wěn)定及綜合治理的任務還很艱巨繁重。今后，我將一如既往，時刻不忘維護穩(wěn)定的意識，時刻不放松維護穩(wěn)定的弦，時刻不懈怠維護穩(wěn)定的職責，為建設好“創(chuàng)業(yè)雙溪、和諧雙溪、魅力雙溪”帶給良好的社會政治環(huán)境而努力、奮斗!
治安部門工作總結二
新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為東方大酒店各項目標順利完成做出應有的貢獻。
20__年是東方大酒店實現“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的一年，我部門根據董事長提出的“立足市場，加強經營，夯實基礎，規(guī)范管理”這一總體思路，結合我部門的實際情況，努力實現“以服務促質量，以質量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓，積極協調各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展，做出自己應有貢獻。
總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作總結
一、各項考核指標全面完成。
20__年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現了許多感人的事例。
今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災害，最地氣溫在零下12度，創(chuàng)歷史低溫記錄。我部門人員，又都處于第一線，寒冷的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度，但我部人員，毫無怨言，仍然堅守在第一線，保障了客人的人身和財產安全。
員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關心員工，急員工之所急，想員工之所想。
三、強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優(yōu)質服務。
現在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到10個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫助住宿客人搬運行李，幫助客人看管遺留在停車場內的手提包等等。客人直夸我保安部人員風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。
由于酒店行業(yè)工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。
我們在做好為客服務的同時，也做好對內部的服務工作。今年十月份以來，總公司工會開展多項文體娛樂活動，如在東寶山舉行的登山活動，消防安全演練。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間10多小時，對各項活動進行安全保衛(wèi)，_完成了總公司機關所交給的任務。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的保養(yǎng)。
安全工作是企業(yè)的生存之本，在總公司及酒店總經辦的指導下，我部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。
為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經理、我部門每周一、五每次例會強調安全防范的指示精神，布置安全防范的內容，加強安全檢查。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地，時間長，任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數，在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處。
我部門對酒店的重點部位和部門，經常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，排除電線短路5次，發(fā)現不安全因素40次左右，對發(fā)現的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。今年有許多推銷人員、竊賊、非法_人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話，_擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監(jiān)控設備和巡邏人員密切配合，進行制止、驅趕，確保樓層安全。
一年來，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設施、設備進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。
我部門還多次迎接地方消防公安大檢查，積極參加市區(qū)消防部門的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學習的作用。
五、積極參加總公司舉行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽。
20__年度，總公司工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動，積極開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召，積極參加總公司工會活動。在比賽中，我部門員工林鈺峰、蔡杰分別獲得了登山第一和雙升第二名，袁永林在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得團體第二名。為酒店爭得了榮譽。
雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改進。
回顧了20__年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!
新的一年，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象。
治安部門工作總結三
保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門，肩負著大廈的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本著“業(yè)主至上，服務第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了大廈的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評，在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞，下面就半年來的工作做一下簡單匯報。
1、治安方面
__年3月28日保安員___、___因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留，后按部門規(guī)定兩人被開除，當時隊長___在現場而未制止事件的發(fā)生，從側面縱容保安員的氣焰，事后隊長___也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件，給我部造成了非常被動的局面，產生了很壞的影響。
為教育員工扭轉部門被動的工作局面，我部多次開會、培訓并請老員工在此事后發(fā)言總結教訓，深入剖析檢討產生此次事件前因及后果，以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。
在此期間我部還處理了我公司及__公司印章被冒用一事并多次到網通調查，此事后公司加強了印章、營業(yè)執(zhí)照復印件的管理完善了簽字不確認制度。
在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習，如發(fā)現可疑物品的處理、在樓層內發(fā)現可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協調能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應做的工作。
2、消防工作方面
消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查，下達隱患整改通知單10余份并督促相關單位進行了整改，其中工作重點為___酒家及b1施工現場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰(zhàn)技能演習，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養(yǎng)、維護，達到了消防設備完好率100%，保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度。
煙感探測器由于長時間未做清洗，部分已經開始出現誤報、錯報、不報警現象。經公司同意我部正在考察廠家調研價格、質量及保修時間，調研結束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗，工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見，計劃近期內簽署維保合同并對中控室設備開始維修保養(yǎng)工作，確保設備的正常運轉。
3、日常管理工作
保安管理設大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場崗、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯系，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi)，嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災事故的發(fā)生。
對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質;強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。
4、警隊管理
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我部在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在隊伍建設上，我部把“相馬”、“_”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。
在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。隊員上崗后，我部還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。半年來，保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。
三是抓思想建設。由于隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的?？伤苄院艽螅强勺冃砸埠艽?。
因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。
如我們抓住警隊先進人員___、___同志拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”
每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為戒。
治安部門工作總結四
__路街道社會治安綜合治理工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)綜治委的具體指導下，在駐街單位和社區(qū)居委會大力支持和廣大社區(qū)居民用心參與下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞政治安全、信訪安全、社會安全、生產安全為核心，以構建社會主義和諧社會為基礎，以建立“平安街道”為主要資料，以增強社會防控潛力為重點，用心化解矛盾糾紛，大力加強基層基礎建設，不斷推進社會治安綜合治理工作深入開展。管區(qū)1-10月份共發(fā)生民事糾紛__起，調處率和成功率均為100%，無“民轉刑”案件發(fā)生;管區(qū)三年內“刑釋解教”人員__人，無一人重新犯罪;“五類外執(zhí)犯”監(jiān)控工作進一步加強;暫住人口管理有序，今年共有暫住人口____人，比去年增加___人，_率98%，登記率98%，函查率為100%。居民被盜案件比去年同期(05年發(fā)生22起―06年發(fā)生__起)上升了3.17%。實現了“平安街道、安居百姓”的工作目標，為建設小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
一、加強基礎工作，嚴格落實各項工作職責制
(一)加強領導，把創(chuàng)安工作真正落到實處
建設“平安街道”既是一項帶有根本性、全面性、戰(zhàn)略性工作，又是一項艱巨的社會系統(tǒng)工程。街道黨工委從政治安全、信訪安全、社會安全和生產安全等方面入手，充分認識到建立平安街道工作的重要性，始終把這一工作擺在街道黨工委的重要位置，列入重要議事日程。為了使綜治領導工作不脫節(jié)、不斷檔，黨政一把手親自抓負總責，按照“誰主管，誰負責”的原則，做了具體細致的分工。黨工委年內先后召開4次工作會議，綜治委召開3次綜治委工作會議，對管區(qū)社會治安和創(chuàng)安工作的重大問題和重大決策，進行了深入地研究和精心地安排，研究制定了《20__年度建設平安街道加強綜合治理工作要點》《__路管區(qū)關于開展平安校園整治工作的實施意見》等文件和各項工作的計劃和總結，真正從思想上、組織上和措施上把建立平安街道加強綜合治理工作落到實處。
(二)認真落實領導職責制和目標職責制。
為了認真貫徹區(qū)政法工作會議精神，更好地落實領導職責制和目標職責制，街道于_月__日召開管區(qū)創(chuàng)安暨社會治安綜合治理工作會議，會上與__個駐街單位、_個社區(qū)居委會簽訂了20__年目標職責書，為了全面落實目標職責制，我們于4月份，分別對簽訂職責書的單位和社區(qū)進行了認真的檢查，以督促目標職責的落實。轄區(qū)各單位與下屬部門簽訂了目標職責書___份，_個社區(qū)居委會與__個個體工商業(yè)戶簽訂了目標職責書，使管區(qū)的創(chuàng)安工作構成了一級抓一級、一級包一級齊抓共管的局面。建立狀況通報制、黃牌警告制和工作檢查制，每季度召開一次管區(qū)創(chuàng)安狀況通報會，有的放矢開展工作，個性是春節(jié)、“五一”和“十一”三個長假節(jié)日以及“兩會”、十六屆六中全會、啤酒節(jié)、敏感日期間，黨工委組織綜治辦、派出所，由黨工委書記帶隊對駐街單位夜間領導帶班上崗和防范措施進行全面檢查，以確保節(jié)假日期間的安全。
二、深入開展“兩項斗爭”，確保管區(qū)社會政治穩(wěn)定
(一)組織開展“嚴打”整治斗爭
我們牢固地樹立起長期作戰(zhàn)的思想，深入持久地開展打擊嚴重刑事犯罪活動和一切危害社會的犯罪活動，對爆炸、殺人、綁架等嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、盜竊、搶奪、搶劫等侵財性犯罪和毒品犯罪重點打擊。今年1―4月份，為加強公共娛樂服務場所管理，有效預防和嚴厲打擊“毒賭色”等社會丑惡現象，根據區(qū)政法委部署，我們在管區(qū)開展了為期三個月的公共娛樂服務場所“毒賭色”專項整治行動，取得了良好的效果。國慶期間，我們針對夏季__公園周邊賣淫_娼和制販黃現象有所抬頭的實際狀況，根據區(qū)統(tǒng)一部署安排，開展“掃黃集中”整治活動，堅持“打非掃黃”工作不動搖，加大工作力度，采取強有力措施，狠抓“打非掃黃”工作，杜絕社會丑惡現象。一方面加大宣傳力度，街道、派出所與__公園等有關單位聯合行動，在__公園明顯處掛出多幅橫幅，營造建立禮貌城市和“打非掃黃”的濃厚氛圍;另一面采取措施打擊賣淫_娼活動，由民警、協警員、綜治辦干部和__公園工作人員定點、定時，在__公園進行守候，遏制了社會丑惡現象的發(fā)生，起到了凈化社會環(huán)境的作用。我們還繼續(xù)開展“治亂排亂”工作，我們堅持邊整邊建設，整治一個區(qū)域鞏固一個陣地原則，杜絕產生各種治安問題的隱患，從源頭上減少治安隱患。今年1―10月份各類刑事案件發(fā)案__起，破獲各類刑事案件__起，處理治安案件__起，打擊處理人數__人(其中逮捕__人、__人、直訴_人，行政拘留__人)。透過“嚴打”斗爭和專項整治工作，嚴厲打擊了那些嚴重危害公共安全暴力犯罪和影響群眾安全感的盜竊、搶劫等犯罪，打擊震懾了壞人，弘揚了社會正氣。居民被盜案件比去年同期(05年發(fā)生22起—06年發(fā)生__起)上升一齊?；緦崿F了“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標，近期綜治辦對社區(qū)居民調查，群眾對社區(qū)治安滿意率達95%。
(二)堅持不懈地開展同“__功”等邪教組織的斗爭
管區(qū)共有“__功”練習者__人，其中重點人員_人，不放心人員_人，我們強化對“__功”等邪教組織和非法活動的斗爭，把處理“__功”工作與實現“四個納入”結合起來，制定了《20__年管區(qū)防范和處理邪教工作要點》、《處置邪教組織非法聚集突發(fā)事件工作預案》等文件，街道黨工委成員分工各科室和社區(qū)居委會，進一步明確工作職責，構成了齊抓共管綜合治理的工作格局。進一步加大教育轉化工作的力度，全面推進攻堅、鞏固、放心三項工程，把防進京、防滋事、防插播作為首要任務。我們堅持定期分析和動態(tài)排查結合，及時、全面、準確掌握管區(qū)“__功”人員的現實表現和思想狀況，對重點和不放心人員實行“多包一”職責制，實行分類管理，重點監(jiān)控。我們深入開展以崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命的“反邪教警示教育”活動，制定了《__路管區(qū)持續(xù)開展反邪教警示教育活動實施方案》，并在區(qū)委有關部門指導下，立足管區(qū)實際，依托__路社區(qū)文化中心，于20__年3月建立了__路街道反邪教宣傳教育基地，透過整合管區(qū)各方反邪教資源，開展“三送活動”，推行“陽光計劃”，使反邪教警示教育步入了常規(guī)化、科學化的軌道，占領了社區(qū)文化陣地，取得了良好的效果，得到了市區(qū)上級部門的肯定，經驗在全區(qū)進行了推廣。20__年10月中旬，在區(qū)委___辦公室的精心指導和大力支持下，我們舉辦了一期“__功”不穩(wěn)定人員和練習者___學習班，采取了具有親和力的座談式授課方法，邀請了市、區(qū)法律、健康等方面的專家，以貼近生活的法律常識、宗教常識和科普常識為主要授課資料，深入淺出的揭露了邪教組織對社會對家庭對個人的危害，闡明了和科學健身的重要好處，使被教育深受啟發(fā)。透過此次辦班學習，我們探索出了一種更具實效的轉化教育新模式，找到了一條更貼近“__功”練習者和廣大社區(qū)居民的宣傳教育新途徑。我們認真開展“__功”練習者解脫工作，深入排查，制定方案，對管區(qū)__名表現穩(wěn)定的“__功”練習者予以了解脫。高度重視清理整頓“__功”非法宣傳品工作，制定方案，落實職責，加強督察，有效減少了“__功”非法宣傳品的出現。由于領導重視，措施到位，實現了“四無”目標。管區(qū)無一人進京或聚集滋事，實現了“無進京，無群體滋事，無有線電視插播，無大規(guī)?！甠_功’非法宣傳品”的工作目標，維護了社會穩(wěn)定。
三、扎實有效地做好建立“平安街道”工作
(一)加強領導，把建立平安街道工作落到實處。
建立“平安街道”工作是今年綜合治理工作的重頭戲，是實現管區(qū)“平安街道、百姓安居”的工作目標，街道黨工委從立黨為公、執(zhí)政為民，實踐“三個代表”的高度，深刻認識到建立“平安街道”工作的重要性，作為今年工作的重點來抓。街道黨工委于2月27日召開會議，對建立工作進行了專題研究，成立了由黨工委書記為組長、分管綜治工作的副主任為副組長，包括辦事處各科室負責人、社區(qū)居委會主任及駐街各單位領導人為成員的建立工作領導小組，緊緊圍繞政治安全、信訪安全、社會安全、生產安全的基本要求和目標任務，制定了《20__年度建設平安街道加強綜合治理工作要點》。九月份，根據辦事處、派出所相關人員變動的狀況，我們及時對管區(qū)綜治委、國家安全小組等社會治安綜合治理領導組織進行了調整完善，明確職責，加強領導，周密安排，狠抓落實，把建立工作落到實處。
(二)采取措施，用心開展平安社區(qū)建立活動。
我們針對管區(qū)的實際狀況進行認真研究，扎實有效地開展建立活動。__路管區(qū)地處舊城老區(qū)，舊房較多，個別居民認為家中無值錢的東西，使用明鎖放松安全防范意識，導致被盜案件的發(fā)生，我們對__戶掛明鎖的居民進行動員，使2/3住戶更換了暗鎖。家庭是社會的基本細胞，建設“平安街道”、“平安社區(qū)”離不開每個家庭成員的大力支持和用心參與。我們從打牢“平安”基礎，維護持久穩(wěn)定的認識出發(fā)，提出建立“平安家庭”口號，發(fā)給友情提示500份等形式，開展了以防火、防盜和保護學生安全為主要資料的“小手拉大手、共創(chuàng)平安家園”活動，得到了廣大家長的用心響應。提高家庭成員的安全意識，幫忙家人增強安全警惕性，了解各種安全常識，不放松生活中每一個環(huán)節(jié)、每一處隱患，保證做到防火、防盜等安全防范落到實處。結合建立禮貌城市工作，街道辦事處綜治辦配合公安消防大隊，為管區(qū)易發(fā)生火災的居民樓院安裝了消防箱。透過活動管區(qū)80%住戶新安裝防拉栓，個性是靠二樓煤氣管道的窗全部按上了防盜窗。
(三)平安校園
管區(qū)共有大、中、小各類校園_所，在校生近_000人，我們把平安校園建立工作作為平安建立的一項重點來抓。為推動平安校園建立活動的深入開展，創(chuàng)造良好的治安秩序和教學環(huán)境，我們制定了《__路街道關于開展平安校園建立活動的實施意見》，各單位、各社區(qū)齊抓共管、廣泛參與，把強化校內外治安防范與加強校園內部管理、增強學生遵紀守法意識和預防減少未成年人違法犯罪緊密結合起來，全面落實社會治安綜合治理各項措施，切實維護校園的政治與治安穩(wěn)定，增強教職員工及學生的法制意識和自我保護意識，優(yōu)化教書育人環(huán)境，保障和促進街道教育事業(yè)全面協調發(fā)展。為鞏固中小學周邊環(huán)境綜合治理成果，確保校園周邊持續(xù)穩(wěn)定，3—5月份，我們聯合公安、工商等部門在管區(qū)開展了為期40天的平安校園整治工作。為進一步深化“平安校園”建立工作，確保廣大青少年的安全，7月10日—9月1日，我們在轄區(qū)青少年學生中開展了“第三屆青少年安全教育周”和“為了明天—青少年健康上網在行動”活動。我們用心指導駐街大、中、小校園用心開展了反邪教警示教育活動，制定了“校園陽光計劃”，不斷探索創(chuàng)新教育手段，充分發(fā)揮社區(qū)青少年法律校園、法制副校長作用，用心組織指導校園開展形式多樣的主題教育活動，增強了中小學生識
別、抵制和防范邪教的潛力。
(三)開展專項創(chuàng)安工作，營造良好的社區(qū)環(huán)境
開展專項建立活動，是建立“平安街道”活動的重要組成部分，是維護社會治安，保證和促進社區(qū)平安的重要資料，根據區(qū)綜治委的部署，街道用心開展建立“平安醫(yī)院”“平安誠信商戶”“平安電力”“平安稅務”“平安煙草”等專項平安建立活動，與公安、工商、煙草、稅務等部門聯合在管區(qū)開展專項治理，推薦__休閑餐廳等參加區(qū)“平安誠信商戶”的評選。我們對管區(qū)的建筑工地、廢品收購企業(yè)、衛(wèi)星電視地面接收設施、直排式燃氣熱水器、散居境外人員等狀況進行了認真地排查。我們開展流動人口“以房管人”工作，由綜治辦牽頭公安派出所用心配合，在_個社區(qū)全面開展對出租房的登記建檔工作，在此基礎上由公安派出所與租房戶簽訂治安職責書，并在社區(qū)建立租房戶臺帳，實施電子化動態(tài)管理，對管區(qū)內的暫住流動人口做到狀況明確、管理到位。我們認真做好暫住人口管理工作，公安派出所與出租房屋人___戶簽訂了《治安職責保證書》。針對暫住人口不同特點，實施分類管理，構成了登記、_和管理工作網絡。做到對流動人口底子清、狀況明、不失控，目前登記率達100%，_率和函查率均為100%。
(四)加大工作力度，完善“三防”措施
針對__路街道實際，不斷完善“三防”措施，大力開展三大工程，我們在__山城、___公寓以物防為主，實行封閉式管理。封閉住宅小區(qū)安裝樓寓電控防盜門安裝率100%，物業(yè)小區(qū)住戶安裝家庭防盜門達99%。___少年宮、__中學，__有線電視臺、電大等單位實行聯網報警系統(tǒng)。我們對管區(qū)治安實行分類管理，根據管實際狀況分為三類，第一類為__路、__江路、__路、__二路，在__路、__路設立治安辦公室報警點，實行24小時巡邏;第二類為__路、__支路等易發(fā)案地區(qū)，建立巡查制度定期巡邏;其余為第三類，管區(qū)實行了駐街單位和商業(yè)網點為依托，以街道居民樓院為重點，建立了一支由協警員、駐街單位民兵和居委會干部組成的治安巡邏隊伍，由派出所民警帶隊，每一天在大街小巷，全方位巡邏。我們在管區(qū)的__個大院、__個樓座，建立了“三長制”(樓有樓長、院有院長、單元有單元長)，在易發(fā)案的路段和區(qū)域實行“四定”(定人員、定時間、定區(qū)域、定職責)，并建立治安員工作制度，建立消防巡查制度，交通安全進社區(qū)，在_個社區(qū)共開展消防、交通安全法規(guī)、常識宣傳。社區(qū)看護率達98%以上。構成了警民結合、動靜結合、點線面結合，覆蓋整個管區(qū)治安防范新格局。
四、開展“五五”普法，深化預防和減少青少年犯罪工作
今年，是“五五”普法的第一年，我們在往年工作的基礎上，認真予以研究，以鄧小平理論和黨的十六屆五中、六中全會精神為指導方針，以江_同志“三個代表”的重要思想為指針，以“依法治國，建設社會主義法治國家”的理論為目標，以“社會主義民主與法治建設”的理論為指導，認真貫徹依法治區(qū)辦公室、區(qū)司法局部署的各項工作任務，全面落實司法工作目標職責制，認真按照“五五普法”總體規(guī)劃和年度工作計劃，認真落實各項工作措施，制定了我辦爭創(chuàng)“五五”普法全國先進街道實施方案，調整了“五五”普法領導小組和法律志愿者隊伍，用心開展各類普法培訓工作，有力推動“五五”普法、依法治理工作的全面開展，提高了機關工作人員依法行政、管區(qū)居民的法律意識和依法辦事潛力，取得了明顯的工作成績。
加強預防青少年違法犯罪工作機制建設，管區(qū)校園、家庭、社會“三位一體”的教育管理網絡，健全完善校園兼職法制教育副校長和法制輔導員充分發(fā)揮作用。針對管區(qū)校園多的特點，我們定期召開法制副校長工作會議，結合實際開展法制教育工作，我們用心開展“法制進校園、法制進社區(qū)”工作，在登北社區(qū)建立了“青少年維權崗”和“零家庭暴力社區(qū)”示范社區(qū)。
五、持續(xù)開展社區(qū)矯正工作，做好“兩釋”人員的幫教安置工作
我們認真做好刑釋解教人員、監(jiān)外執(zhí)行犯的刑釋、解教時的銜接，安置幫教和社會保障工作，用心穩(wěn)妥地實施社區(qū)矯正工作。管區(qū)共有刑釋解教人員__名，社區(qū)矯正人員_名，我們做到“幫教人員、幫教組織和幫教對象”三落實，使刑釋解教人員的轉化率為98%，安置率達100%，無一人重新犯罪，全力維護了社會穩(wěn)定。成立街道辦事處社區(qū)矯正工作領導小組，負責管區(qū)社區(qū)矯正工作，協調隸屬關系，由街道辦事處司法所群眾負責社區(qū)矯正工作的開展，公安派出所密切配合，建立一支專業(yè)隊伍與社會力量相結合的社區(qū)矯正工作隊伍，是矯正工作有人抓，抓的勞，定期與矯正人員見面，建立規(guī)范化的檔案，進一步完善了社會防空體系建設，推動了刑罰執(zhí)行制度的改革，預防和減少了重新犯罪，確保了管區(qū)社會穩(wěn)定。
六、正確處理人民內部矛盾，做好調解工作
為切實做好民間糾紛排查調解和防激化工作，有效地遏制“民轉刑”案件的發(fā)生，維護和促進管區(qū)社會政治穩(wěn)定。街道黨工委從立黨為公、執(zhí)政為民，實踐“三個代表”高度，重視矛盾糾紛排查調處工作和人民群眾來信來訪工作，建立“四位一體”值班制度，建立專門班子實行首問職責制。注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，定期研究分析和排查管區(qū)矛盾問題，制定了《__路管區(qū)矛盾排查處理制度》和《處理突發(fā)事件應急預案》，建立矛盾糾紛排查調處機制。我們把人民調解、行政調解和司法調解緊密結合起來，認真做好人民調解工作，堅持“預防為主”方針，建立健全糾紛排查調處工作機制和“四位一體”矛盾糾紛調解機制，充分發(fā)揮調解工作在綜治工作的第一道防線作用，管區(qū)共發(fā)生各類糾紛__起，調處率和成功率達100%，無“民轉刑”案件的發(fā)生。
六、20__年存在的問題和20__年的工作打算
(一)20__年存在的問題
1、__路管區(qū)是老城區(qū)，老房屋多、老年居民多，他們的防范意識較差，所以開展建立平安街道工作存在必須的難度。
2、管區(qū)各單位、社區(qū)居委會創(chuàng)安工作發(fā)展不平衡。
3、反邪教工作，由于長期作戰(zhàn)，部分社區(qū)產生懈怠厭戰(zhàn)情緒。
(二)20__年的工作思路
1、進一步發(fā)揮社區(qū)綜治工委和警務室的作用，夯實基層基礎工作，極大宣傳力度，提高居民的防范意識和參與意識。
2、加強對駐街單位和社區(qū)綜治工作的檢查監(jiān)督，使管區(qū)綜治工作平衡發(fā)展。
3、進一步提高長期作戰(zhàn)意識，克服麻痹思想，加_邪教工作力度。
治安部門工作總結五
__年即將過去，我們滿懷信心地迎來__年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務品質的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。年終總結如下：
一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設，責任第一，安全第一。
1、優(yōu)質服務、贏得信賴。
公司通過強化管理準則，加強保安部人員管理，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準則，加強現場督促和質量檢查，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)內重點部位及業(yè)主的車輛安全，通過方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質服務水準，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評，贏得了業(yè)主的信賴，協助公司出色完成的多次接待工作，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質服務的贊譽。
2、預防為主、重點布控，措施到位，消除隱患。
在公司領導的關心指導下，通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域實行重點監(jiān)控。
3、完善設施、有備無患
通過公司領導親臨現場指導，安保部將各小區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃，使各小區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用，對各小區(qū)內應急疏散燈、期安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照公司要求，組織各小區(qū)員工進行消防演習，消防演習的成功演練，得到了相關部門及公司員工的好評。
二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創(chuàng)新管理
1、按照項目年初制定的安全培訓計劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、 禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態(tài)度和業(yè)務技能。
思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，并感受人生樂趣。
三、車輛及進出人員的管理。
1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內的車輛，保證別墅區(qū)內環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。
2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。
3、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。
4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現問題及時處理解決。
總結過去、展望未來，整改不足之處并制定個人新一年的提升服務目標，以利于來年在保安部各項工作更好的全面展開。以下幾項工作是本人在新的一年的工作重點：
1、服從領導的領導和指揮。我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。
2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力、個人素質等參差不齊，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。
3、服務質量的提高：保安部各個崗位保安員的服務質量，保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。通過巡查對區(qū)域監(jiān)管，防盜、防破壞成績顯著，協助各職能部門工作，配合管理處完成了日常的后勤保障任務。為保障崗位制度落實明確了崗位責任制，制定了保安員服務質量考核辦法，來保障制度落實。
4、反復出現的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節(jié)禮貌不主動，服務不周到，處理問題應變不靈活，這些問題嚴重影響了整體服務質量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。
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