2020年以來，在市衛(wèi)計委黨委和鎮(zhèn)黨委的正確指導(dǎo)下，我院黨支部以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全國、省、揚州市黨建工作會議精神，把黨建工作融入到醫(yī)院的中心工作之中。明確要求、細(xì)化措施、壓實責(zé)任，有力推進(jìn)黨建各項任務(wù)的落實，促進(jìn)了醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)述職如下：
一、履行職責(zé)情況
(一)、履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)
作為本院黨組織的支部書記，我認(rèn)真履職盡責(zé)，抓班子，帶隊伍，充分認(rèn)識到抓好黨建就是最大的政績，把黨建工作放到自己工作的主要地位，切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建就是本職，不抓黨建就是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出了問題是瀆職”的理念，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起部署、落實、檢查、考核。
(二)、嚴(yán)抓政治學(xué)習(xí)，在思想上行動上始終同黨中央保持一致
組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨委關(guān)于黨建工作的精神，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化開展，通過學(xué)習(xí)教育不斷增強黨員干部“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決了“兩個維護(hù)”，在思想上行動上始終同黨中央高度保持一致。增強了干事的決心和信心。
(三)、嚴(yán)肅黨內(nèi)議事決策，加強黨員隊伍建設(shè)
建立健全黨支部議事規(guī)則。為建立一支真正以上率下的干部隊伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們年初制定黨建工作計劃，利用每月黨員統(tǒng)一活動日對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)，組織黨員干部積極參加“三會一課”，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，形成正能量，引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員向黨組織靠攏，從而推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(四)、不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
加強醫(yī)院的各項制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的各項工作。堅持院務(wù)公開，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《“三重一大”制度》、《關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作實施意見》，嚴(yán)肅查處整治亂收費，收受“紅包”、“回扣”等違法違紀(jì)行為，樹立風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境。
二、存在的問題及原因分析
(一)、抓黨建責(zé)任制力度不夠大，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想
(二)、部分黨員干部先鋒模范帶頭作用不明顯，部分黨員政治上不夠嚴(yán)格要求自己，在日常工作、生活中將自己等同于一般職工，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)精神。
(三)、支部集中學(xué)習(xí)教育深度不夠，有時候僅停留在讀讀文件、寫寫心得，沒有深刻理解精神實質(zhì)，更沒有達(dá)到入心、入腦，知行合一的要求。
出現(xiàn)這些問題的原因既有客觀原因，更多的則是主觀原因。一是對加強基層黨建工作的思想認(rèn)識不夠深刻，沒有把抓基層黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)來抓細(xì)、抓實，抓出成效。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒有真正樹立“抓好黨建，可以促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展”的理念。三是對醫(yī)院黨建工作只求“過得去”，不求“過得硬”，存在制度落實不到位，職責(zé)履行不到位等問題。
三、下一年度工作思路和舉措
(一)、堅持打鐵必須自身硬，進(jìn)一步強化主體責(zé)任。正人必須正己，正己才能正人。黨支部書記要發(fā)揮好的帶頭作用，就必須做到以上率下。我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把黨建工作緊緊圍繞著醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，真正起到黨建工作的引領(lǐng)作用。
(二)、堅持隊伍建設(shè)，強化能力提升。努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治定力、創(chuàng)新水平、管理水平、全局意識和主動精神，努力建設(shè)一支有威信、善管理、執(zhí)行力強的中層干部隊伍，真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動醫(yī)院各項工作，在新的一年里再上一個新臺階。
(三)、堅持執(zhí)行機制，建立和完善各項制度。為確保黨建工作有序開展，并把黨員干部參與對黨建工作情況進(jìn)行考評，真正做到從嚴(yán)抓黨建工作。我們將嚴(yán)格按年初黨建工作計劃和實施方案開展活動，對于不按制度執(zhí)行，沒有起到模范帶頭作用的黨員干部，不僅要批評教育，更要作為年度評先評優(yōu)“一票”否決。
(四)創(chuàng)新舉措，與時俱進(jìn)。新的時代有新的發(fā)展要求，我們將緊跟時代的步伐，不斷解放思想，創(chuàng)新工作思維和方法，加強醫(yī)院黨的建設(shè)和文化建設(shè)，提升醫(yī)院“軟實力”，促進(jìn)醫(yī)院又快又好地發(fā)展。
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