按照通知要求,現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、履行抓基層黨建工作責(zé)任
(一)認真履行第一責(zé)任人職責(zé)
1.落實“從嚴”要求,做到“三個到位”。一是履行主體責(zé)任到位。2020年我主持召開12次相關(guān)會議研究黨建工作,認真落實班子成員抓黨建工作“一崗雙責(zé)”分工責(zé)任制。二是從嚴管黨治黨到位。嚴守黨的政治規(guī)矩和政治紀律,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”嚴格落實“兩個責(zé)任”,持之以恒落實中央八項規(guī)定。三是強化理論武裝到位。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要政治任務(wù),深入開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”,從嚴落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,及時關(guān)注處理社會和網(wǎng)絡(luò)輿情,深入開展對外宣傳。以“三會一課”“理論中心組”“主題黨日”為抓手,開展集中學(xué)習(xí)35次,觀看警示教育片4次,各類黨員活動50次。
2、夯實黨建基礎(chǔ),提升服務(wù)水平。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。完善修訂《勝利街道黨工委議事決策規(guī)則》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度》《勝利街道三重一大事項決策制度》等一系列規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制。在機關(guān)內(nèi)開展“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專題討論會。帶領(lǐng)機關(guān)在職黨員參觀撫順雷鋒紀念館、下達河黨建廣場。充分發(fā)揮“五包五促”這一平臺作用,投入資金15萬元,對藍天小區(qū)、園林小區(qū)、市處小區(qū)和河畔佳苑四個小區(qū)4000多平方米的裸露地塊進行綠化,植樹1532棵,共有2173戶5075名居民直接受益。認真開展“七個一”“掃黑除惡”專項活動,發(fā)放明白卡2500張,宣傳單1500份;積極組織社區(qū)黨員參加十九大精神進樓院學(xué)習(xí)活動,深入開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記東北考察與東北振興座談會重要講話精神。通過這一年的努力街道整體創(chuàng)造力、凝聚力顯著增強。
3、發(fā)揮品牌效應(yīng),鍛造中堅力量。創(chuàng)建“發(fā)揮發(fā)掘區(qū)域資源,開展便民利民‘130’(即1個黨工委,3支黨員志愿者隊伍,服務(wù)百姓零距離)服務(wù)工程”、“制定組織生活路線圖,開展黨建8+X項目”兩個黨建項目。組織社區(qū)老黨員開展“情滿中秋 情溢社區(qū)”“重溫入黨誓詞”“十九大精神文藝匯演”等豐富多樣的活動,使黨員產(chǎn)生濃濃的歸屬感。組織丹東銀行、郵政儲蓄銀行等單位為社區(qū)更換公示板,參與推動創(chuàng)建全國文明城市建設(shè)。組織街域區(qū)人大代表開展關(guān)愛自閉癥兒童活動,到遼陽動物園游玩,舉辦趣味運動會,年終演唱會,手工藝品拍賣等。為全市自閉癥兒童送去黨和社會的關(guān)愛和溫暖。
(二)基層黨建工作進展情況和取得成效
以問題為導(dǎo)向,結(jié)合今年組織系統(tǒng)巡視和市委第三巡察組對我街的巡察指出的問題,對標對表,進行全面整改。
1、推進支部規(guī)范化建設(shè)方面。選優(yōu)配齊各支部委員,把年紀偏大、思想陳舊、素質(zhì)偏低的換下去,把群眾認可的好人、能人、熱心人、正派人、威望高的人選到基層黨組織班子中,不斷增強基層黨組織凝聚力。上半年對照黨支部的六個標準,對街道40個黨支部進行了初步評估,樹立了支部典型,對不達標的黨支部逐個分析原因,提升各項指標內(nèi)容,鞏固已經(jīng)建設(shè)好的黨組織,發(fā)揮典型黨支部的作用,使所有黨支部都轉(zhuǎn)化升級。截至年末,撤銷一個空殼非公企業(yè)黨支部,將剩余黨支部按照支部建設(shè)標準扎實推進達標。
2、推進黨費收繳規(guī)范化制度化方面。進一步明確黨費繳納的數(shù)額、繳納的時間。對于之前沒有及時上交或者上交黨費數(shù)額不足的在職黨員進行自查,并按照相應(yīng)的數(shù)額進行補繳;對于轄區(qū)內(nèi)居民黨員,不能及時上交黨費的,說明原因。監(jiān)督各社區(qū)做好黨費收繳工作,力保黨費收繳的準確性和嚴肅性。
3、推進非公企業(yè)黨組織發(fā)展方面。今年我街道非公企業(yè)與社會組織進行了評星定級工作,其中非公企業(yè)宏大自評為二星,發(fā)展黨員共計6人。同時,宏大集團正在籌備建設(shè)面積530平米黨的建設(shè)宣傳教育活動中心,預(yù)計明年可對外開放。
二、存在的突出問題及原因分析
一是黨建責(zé)任落的不夠?qū)崱h建工作宏觀指導(dǎo)多,具體問題剖析不深、指導(dǎo)不細,致使個別黨支部書記對黨建工作的認識不清、目標不明,處事方式簡單。二是黨員教育抓的不夠緊。在落實制度方面存在對黨員教育的標準不夠高不夠嚴的問題,致使個別黨員理想信念淡薄、宗旨意識不強、不能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是黨建機制建的不夠全。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員管理教育制度、黨員獎勵約束機制不夠健全,導(dǎo)致部分黨支部發(fā)揮主體作用不夠強,黨員主動參與集體事務(wù)管理的積極性不高。
產(chǎn)生問題的原因分析:一是作為黨建工作的第一責(zé)任人,對黨建工作的重要性認識不夠全面,沒有做到統(tǒng)籌兼顧;二是對基層黨組織的黨建工作要求不高,在推動工作中機動落實多,創(chuàng)新開展少,沒有很好的激發(fā)起黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情;三是在黨建工作中建立了許多的規(guī)章制度,但在實際運行過程中,有打折扣、礙情面的情形發(fā)生,一定程度上影響了黨員干部爭先進位、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
三、進一步加強基層黨建工作的思路打算
1、全面加強思想政治建設(shè)。把黨的政治建設(shè)擺在首位,深刻理解和準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上來,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,以扎實的學(xué)風(fēng)、務(wù)實的作風(fēng)推動各項工作再上新臺階。著力在學(xué)懂弄通上下功夫、作示范,以實際行動推進黨的十九大精神落實落地。
2、不斷加強黨員教育管理。嚴格按照十九大報告中提出的黨支部職責(zé)任務(wù),夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。充分發(fā)揮黨支部作用,加強流動黨員管理,增強黨員隊伍生機活力;堅持把政治標準放在首位,提高發(fā)展黨員質(zhì)量;以增強黨性、提高素質(zhì)為重點,扎實開展教育培訓(xùn)工作,提高黨員隊伍整體素質(zhì);健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制,增強黨組織親和力凝聚力,努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
3、持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是以認真開展十九大精神學(xué)習(xí)研討為契機,繼續(xù)深入推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)黨員用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為政治素養(yǎng),轉(zhuǎn)化為工作能力。二是嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神、防止干部不擔當不作為現(xiàn)象發(fā)生,扎實開展黨建領(lǐng)域問題專項整治,認真查缺補漏,確保組織系統(tǒng)專項整治問題整改到位。三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。
4、繼續(xù)抓嚴基本制度。督促各基層黨組織抓實抓嚴“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員、黨費繳納、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系群眾等制度,確保組織生活經(jīng)?;?guī)范化。從加強教育、強化督查入手,抓好民主集中制這個重要制度保障,用好組織生活這個經(jīng)常性手段,把“兩學(xué)一做”納入“三會一課”制度,推動黨的組織生活嚴起來、實起來。
5、擦亮黨的教育進樓院黨建品牌。為搶占意識形態(tài)新高地,傳播黨建文化正能量。我們將以現(xiàn)有的文化廣場和新建文化廣場為陣地,以“紅色記憶之旅”為主線,以弘揚紅色文化為主題,建設(shè)紅色主題廣場,著力打造黨建特色品牌。明年要完成河畔佳苑和園林小區(qū)2個紅色主題文化廣場建設(shè),為廣大居民在茶余飯后、休閑健身之余接受紅色文化熏陶搭建平臺,為黨建宣講進樓院創(chuàng)建載體。
6、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認真履行管黨治黨主體責(zé)任,做到真管敢管,保證巡查時發(fā)現(xiàn)的問題得到有效整治,讓紀律規(guī)矩更加嚴明。嚴格履行“一崗雙責(zé)”嚴格落實八項規(guī)定,抓早抓小、防微杜漸。營造干部清正,政府清廉,政治清明的良好氛圍。
作為街道黨建工作第一責(zé)任人,我將進一步解放思想,勇于擔當,努力開創(chuàng)我街黨建工作的新局面,為建設(shè)“智慧文明美麗幸福”新白塔而做出應(yīng)有的貢獻。
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