2020年是貫徹黨的十九大精神開局之年，是改革開放40周年，是貫徹縣委十四屆四次全會(huì)精神的關(guān)鍵一年，也是新時(shí)代組織工作揚(yáng)帆起航再出發(fā)之年。全場(chǎng)組織工作總的要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，省第十四次黨代會(huì)精神，市委四屆三次、四次全會(huì)精神和縣委十四屆四次全會(huì)精神，牢牢把握?qǐng)?jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本政治責(zé)任，牢牢把握?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本原則，牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個(gè)指導(dǎo)方針，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高政治站位、履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，精準(zhǔn)施策、狠抓落實(shí)，著力提高組織工作質(zhì)量，為整體推進(jìn)“四個(gè)全域”、建設(shè)“生態(tài)”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
1.提高黨員干部政治站位。旗幟鮮明講政治，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決維護(hù)核心作為首要標(biāo)準(zhǔn)、第一品質(zhì)，落實(shí)到干部教育培訓(xùn)、談心談話、日常管理監(jiān)督上，確保全場(chǎng)黨組織和黨員干部在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)《關(guān)于全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，提高黨員干部運(yùn)作力、執(zhí)行力和操作力。
2.學(xué)好用好維護(hù)好黨章。把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育培訓(xùn)的必備課程、日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的重要內(nèi)容。采取主題演講、知識(shí)競(jìng)賽等形式，推動(dòng)各支部和黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、模范貫徹黨章、嚴(yán)格遵循黨章、堅(jiān)決維護(hù)黨章。開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)黨章意識(shí)不強(qiáng)、不按黨章辦事的，及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，切實(shí)維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，落實(shí)“三會(huì)一課”、雙重組織生活、民主生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，全面推行支部主題黨日；學(xué)好《黨委會(huì)的工作方法》，加強(qiáng)民主集中制教育，健全落實(shí)黨委（黨組）議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)決杜絕以黨政班子聯(lián)席會(huì)等形式代替黨委班子會(huì)。
二、堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定黨員干部理想信念
4.全覆蓋抓好黨的十九大精神集中輪訓(xùn)。按照三個(gè)“一個(gè)都不少”要求，督促各支部和黨員采取多種形式開展學(xué)習(xí)討論，并對(duì)黨員干部進(jìn)行專題培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好支部書記、機(jī)關(guān)支部黨員和其他黨員的培訓(xùn)，確保支部書記培訓(xùn)時(shí)間不少于5天，一般黨員培訓(xùn)時(shí)間不少于3天，推動(dòng)全場(chǎng)上下用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
5.精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省、市、縣統(tǒng)一安排，以黨委班子為重點(diǎn)，認(rèn)真組織開展好主題教育。充分利用秋收起義紀(jì)念地等紅色資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨員干部黨性教育。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和秋收起義精神，唱響“實(shí)事求是、艱苦奮斗、敢闖新路”的秋收起義精神，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。豐富學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持和完善黨委班子上講臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情景模擬教學(xué)、案例教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方法。
6.堅(jiān)定不移用新思想指引新實(shí)踐。推動(dòng)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的科學(xué)思維，使黨員干部的思維理念更加符合新時(shí)代的要求；堅(jiān)持以考促學(xué)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，根據(jù)縣委巡察組反饋的意見，抓好問題整改。
三、堅(jiān)持為推進(jìn)“四個(gè)全域”，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍
7.突出用人的政治標(biāo)準(zhǔn)。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律關(guān)。探索建立干部政治表現(xiàn)“負(fù)面清單”，把干部日常使用調(diào)整、巡察反饋、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告查核等方面情況作為重要參考依據(jù)，經(jīng)常性的對(duì)干部進(jìn)行“政治體檢”。
8.樹立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則，建立干部工作綜合研判機(jī)制，根據(jù)林場(chǎng)的工作職能、班子運(yùn)行狀況，按照“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”的原則。更加注重在黨的建設(shè)、招商引資、維護(hù)穩(wěn)定、脫貧攻堅(jiān)等急難險(xiǎn)重方面使用干部、鍛煉干部。突出憑實(shí)績(jī)用干部，堅(jiān)持“誰該用”，而不是“該用誰”。改進(jìn)推薦方式，嚴(yán)格貫徹習(xí)總書記提出的“五觀察五看”要求，全方位、多角度、近距離考察識(shí)別干部，加強(qiáng)綜合分析，把干部考準(zhǔn)考實(shí)。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
9.加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)。圍繞打造高素質(zhì)專業(yè)化、又博又專的干部隊(duì)伍，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”等多種方式，進(jìn)一步增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)踐性和操作性。組織干部參加上級(jí)舉辦培訓(xùn)班，適時(shí)邀請(qǐng)縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)進(jìn)行專題授課。加大對(duì)年輕干部政治歷練和實(shí)踐磨練的力度，不斷提高干部適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。充分利用好干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)的平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并作為干部年度考核及評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。
10.構(gòu)建從嚴(yán)監(jiān)管干部新常態(tài)。堅(jiān)持“好干部是‘選’出來的，更是‘管’出來的”工作理念，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事。規(guī)范黨委推薦干部程序。改進(jìn)干部監(jiān)督工作方式方法，注重干部日常監(jiān)督考核，強(qiáng)化對(duì)干部“八小時(shí)之外”的管理監(jiān)督，突出遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署情況的監(jiān)督。加大干部談話提醒。嚴(yán)格落實(shí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
11.加大對(duì)基層干部的關(guān)懷激勵(lì)。堅(jiān)持黨委書記與班子成員、支部書記、科室負(fù)責(zé)人談心談話制度。進(jìn)一步改善我場(chǎng)干職工辦公生活條件、探索林場(chǎng)干職工績(jī)效考核辦法，調(diào)動(dòng)廣大干職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。
四、堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，推進(jìn)各支部全面進(jìn)步全面過硬
12.壓實(shí)支部黨建工作責(zé)任。引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績(jī)觀，切實(shí)抓好黨建這個(gè)最大政績(jī)。堅(jiān)持和完善黨組織書記黨建述職評(píng)議工作，落實(shí)好黨組織書記黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的督促檢查工作的意見》，聚焦黨建規(guī)范化建設(shè)和黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單，接受上級(jí)黨建工作巡察。把落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況，納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，注重把經(jīng)費(fèi)保障、場(chǎng)所建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)作為重要考評(píng)要素，考核結(jié)果與班子、干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用掛鉤，使“任用干部看黨建”具體化、可評(píng)價(jià)。
13.加強(qiáng)基層黨建工作。圍繞脫貧攻堅(jiān)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作。結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，深入開展“工區(qū)霸”等問題專項(xiàng)整治，著力選優(yōu)配強(qiáng)支部書記。重點(diǎn)落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓實(shí)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建活力，充實(shí)黨務(wù)工作力量。
14.全力打造黨建品牌。堅(jiān)持一切工作到支部的導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，深化共駐共建活動(dòng)。推動(dòng)機(jī)關(guān)支部聯(lián)合保護(hù)管理站進(jìn)工區(qū)等活動(dòng)，亮出政治底色，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，促黨建工作雙提升；推進(jìn)以佩戴黨徽、掛牌亮戶、黨員承諾為主要形式的黨員亮身份活動(dòng)，重點(diǎn)做好黨員生態(tài)設(shè)崗，唱響“一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟”口號(hào)。
五、堅(jiān)持以留得住、用得好為目標(biāo)，不斷開創(chuàng)引才的特色之路
15.落實(shí)黨管人才原則。完善黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科室協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。強(qiáng)化政治引領(lǐng)和政治吸納，完善黨委班子聯(lián)系各領(lǐng)域優(yōu)秀人才制度。結(jié)合黨的十九大人才工作專題宣講活動(dòng)，深入開展“愛國、奮斗”精神教育，鞏固共同思想政治基礎(chǔ)。完善人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，落實(shí)人才工作激勵(lì)、考核、述職等制度，推動(dòng)人才工作專項(xiàng)述職常態(tài)化，把人才工作列入班子年度考核的重要內(nèi)容。
16.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。注重人才培養(yǎng)使用，對(duì)年輕干部，一對(duì)一培養(yǎng)。重點(diǎn)做好“三支一扶”干部教育等工作。收集人才并上報(bào)縣人才信息庫。
17.搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。探索鄉(xiāng)土人才發(fā)展平臺(tái)，促進(jìn)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才在林場(chǎng)發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。
18.創(chuàng)優(yōu)人才服務(wù)環(huán)境。關(guān)心關(guān)愛干職工工作生活，注重人才培養(yǎng)氛圍，爭(zhēng)取人人成才。
六、堅(jiān)持打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬隊(duì)伍，建設(shè)模范黨委
19.培育絕對(duì)忠誠的政治品格。把政治建設(shè)作為黨委班子第一位建設(shè)，引導(dǎo)黨委班子成員堅(jiān)守對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治品格。帶頭開好民主生活會(huì)、模范執(zhí)行“三會(huì)一課”，嚴(yán)格落實(shí)黨組織生活和黨員學(xué)習(xí)議事日，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)。
20.樹立精益求精的工作品位。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，制定出臺(tái)每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為必修課。堅(jiān)持以考促學(xué)，結(jié)合縣舉辦的考試，積極組織干部參加。嚴(yán)格落實(shí)限時(shí)辦結(jié)、全程督辦、首問責(zé)任、責(zé)任追究等制度，提高工作效能。推進(jìn)組織工作信息化，做好新時(shí)代信息調(diào)研和新聞宣傳工作。
21.打造模范過硬的林場(chǎng)形象。堅(jiān)持“陽光心態(tài)、快樂工作、健康生活”的理念，以開展“干部作風(fēng)整治提升年”為契機(jī)，帶頭深入掛點(diǎn)工區(qū)開展走訪調(diào)研，切實(shí)查找自身在工作作風(fēng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、服務(wù)群眾等方面的差距和不足。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，力戒“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，大興調(diào)查研究之風(fēng)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極搭建交流學(xué)習(xí)、促進(jìn)工作、增進(jìn)友誼的平臺(tái)，激發(fā)林場(chǎng)黨委內(nèi)部活力和向心力，把林場(chǎng)打造成干事創(chuàng)業(yè)的集體、和諧溫馨的家園。