司法局2020年度工作總結(jié)和2020年度工作思路
一、2020年工作開展情況
2020年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，在上級(jí)司法行政部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)大局、主動(dòng)履職、扎實(shí)工作，以“法律服務(wù)深化年”“基層建設(shè)推進(jìn)年”“隊(duì)伍能力提升年”三大活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步提升法律服務(wù)、法治宣傳、法律保障水平，司法行政各項(xiàng)工作取得明顯成效。
1.人民調(diào)解工作成效顯著:組建人民調(diào)解專家?guī)欤闪⒔魃虝?huì)人民調(diào)解委員會(huì)、電力糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，指導(dǎo)村級(jí)人民調(diào)解組織換屆，組織召開人民調(diào)解骨干培訓(xùn)班，在楓橋鎮(zhèn)試點(diǎn)運(yùn)行“在線矛盾糾紛多元化解平臺(tái)”。全年新增品牌調(diào)解室13家、品牌調(diào)解員17名;受理矛盾糾紛16823件，調(diào)處成功16440件，成功率達(dá)97.7%。
2.特殊人群管理規(guī)范有序:實(shí)施社區(qū)服刑人員在線語(yǔ)音報(bào)到，全面推廣司法E通執(zhí)法管理，社區(qū)矯正工作人員司法E通配備率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)調(diào)查、手機(jī)定位監(jiān)管、請(qǐng)銷假、違規(guī)處罰等社區(qū)服刑人員監(jiān)管規(guī)定，截止12月底有在冊(cè)社區(qū)服刑人員901人，無(wú)脫漏管人員，重新犯罪2名，重新犯罪率為0.11%。扎實(shí)開展刑釋人員安置幫教工作，截止12月底在冊(cè)刑釋人員3529名，當(dāng)年刑滿釋放人員重新犯罪2起，重新犯罪率為0.6‰。
3.法治宣傳教育多措并舉:全面開展“法潤(rùn)諸暨”系列行動(dòng)，健全落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法、領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試等制度。成立七五”普法講師團(tuán)和大學(xué)生普法志愿者隊(duì)伍，深入開展“點(diǎn)單式”普法和“流動(dòng)法律講堂”。扎實(shí)推進(jìn)“兩創(chuàng)”工作，成功創(chuàng)建“全國(guó)民主法治示范村”1個(gè)、紹興市級(jí)“民主法治村(社區(qū))”10個(gè)，新增紹興市級(jí)“誠(chéng)信守法示范企業(yè)”9家、諸暨市級(jí)“誠(chéng)信守法示范企業(yè)”52家。
4.公共法律服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效:深入開展“法律服務(wù)質(zhì)量提升年”活動(dòng)，全面啟動(dòng)企業(yè)大走訪活動(dòng)，引導(dǎo)律師主動(dòng)參與出險(xiǎn)企業(yè)的重整重組，4家破產(chǎn)管理人參與處置僵尸企業(yè)27家，涉及金額144億元;安排骨干律師參與市領(lǐng)導(dǎo)接訪、信訪局坐班接訪，法院志愿服務(wù)等活動(dòng)。健全完善提公共法律服務(wù)體系，擬定《公共法律服務(wù)產(chǎn)品目錄》，全面實(shí)施“法援惠民扎根工程”，全年共受理法律援助案件1049件，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失1569萬(wàn)元。
5.基層基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn):根據(jù)“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)要求，將27個(gè)司法所全部納入鎮(zhèn)街綜治工作平臺(tái)，派駐的局編司法助理員由鎮(zhèn)街日常管理和考核。組織開展“隊(duì)伍能力提升年”活動(dòng)，通過(guò)“兩學(xué)一做”、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和履職能力。全面推進(jìn)“名所名品名律師”培育工程，制定實(shí)施方案，出臺(tái)全省首個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，浙江浣紗律師事務(wù)所被評(píng)為省著名律師事務(wù)所。
二、2020年工作計(jì)劃
1.著力推進(jìn)矛盾糾多元化解。健全訴調(diào)對(duì)接工作機(jī)制，在全省試點(diǎn)開展律師調(diào)解工作。設(shè)立諸暨市“以案釋法平臺(tái)”，探索建立判例型調(diào)解體系，健全完善調(diào)解案例庫(kù)，在楓橋鎮(zhèn)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上大力推廣“在線矛盾糾紛多元化解平臺(tái)”，通過(guò)網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)一步增強(qiáng)以案釋法能力。
2.著力提升法治宣傳水平。按要求做好普法工作的提檔升級(jí)和查漏補(bǔ)缺工作，確保“七五”普法中期驗(yàn)收順利通過(guò)。貫徹落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，抓好鎮(zhèn)街和市級(jí)重點(diǎn)單位的普法工作量化考核評(píng)價(jià)體系的落實(shí)，通過(guò)年度考核評(píng)價(jià)，確保普法任務(wù)執(zhí)行到位。
3.著力完善特殊人群管控。異地新建市社區(qū)矯正矯正中心，健全完善社會(huì)力量參與社區(qū)矯正和安置幫教的工作機(jī)制，擬與諸暨市德林教育咨詢有限公司和紹興市一米陽(yáng)光愛(ài)心服務(wù)社合作，設(shè)立關(guān)心橋驛站，延伸教育矯治功能。全力打造“人工矯正+智能矯正”的全方位監(jiān)管模式，計(jì)劃購(gòu)置人臉識(shí)別儀和電子腕帶。
4.著力搭建法律服務(wù)惠民平臺(tái)。加快推進(jìn)具有諸暨特色公共法律服務(wù)體系建設(shè)，將現(xiàn)辦公樓和團(tuán)市委辦公樓改建為市公市共法律服務(wù)中心，并對(duì)功能布局進(jìn)行提檔升級(jí)。出臺(tái)《關(guān)于推行法律顧問(wèn)制度和公職律師公司律師制度的實(shí)施意見(jiàn)》，逐步形成與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和法律服務(wù)需求相適應(yīng)的法律顧問(wèn)、公職律師、公司律師制度體系。貫徹落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)法律職業(yè)共同體建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)律師與司法人員良性互動(dòng)常態(tài)化。
5.著力提升基層基礎(chǔ)和隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)“楓橋式”司法所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，改建楓橋司法所，努力將該所打造為全省司法所建設(shè)的樣板。以黨的十九大精神為指引，強(qiáng)化政治理論、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，嚴(yán)格績(jī)效考核和工作問(wèn)責(zé)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)和履職能力。抓好行業(yè)管理，繼續(xù)加強(qiáng)法律服務(wù)行業(yè)黨建工作，加強(qiáng)專業(yè)型人才培養(yǎng)，全面提升我市律師、基層法律服務(wù)工作者和公證員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)水平。