管理責(zé)任書是一種重要的管理工具，用于明確管理者對組織管理的承諾和責(zé)任，建立健康的組織文化和高效的管理體系。以下是小編整理的安保人員安全管理責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考!
學(xué)校保安安全責(zé)任書
學(xué)校的安全工作是確保正常的教育教學(xué)秩序，維護學(xué)校治安環(huán)境穩(wěn)定，維系師生家庭幸福安定，維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化的長效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責(zé)任意識，特制訂以下責(zé)任制度：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，以身作則,紀(jì)律嚴(yán)明，保障有力，文明執(zhí)法。服從學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度,積極維護校內(nèi)秩序，做好安全保衛(wèi)工作。
2、校園保安在上班時間要統(tǒng)一著裝，做到干凈清爽，精神飽滿；外來人員來訪時要主動問候，使用禮貌用語，做到禮貌待人，顯示個人的高素質(zhì)的形象。
3、按規(guī)定時間準(zhǔn)時上班，上班時間不得隨便離開崗位，不做與本職工作無關(guān)的事，電話暢通，保證聯(lián)系。
4、嚴(yán)格門衛(wèi)登記或驗證制度。嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進入校園內(nèi)，凡校外人員進入校門，須經(jīng)接待人員同意，并認(rèn)真作好外來人員的記錄，對進出人員的姓名、性別、年齡、訪問事由、進出時間及車輛號牌等情況進行詳細的記載。禁止無正當(dāng)理由的人員及校外機動車輛進入校園。
5、關(guān)注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻。
6、在學(xué)生離返校期間，要做好門外學(xué)生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。
7、沒指示過的車輛一律不得進入校園；引導(dǎo)公務(wù)車及指示過的車輛按規(guī)定停放，不得影響學(xué)校教學(xué)活動。
8、組建學(xué)校護校隊，明確工作責(zé)任。積極帶領(lǐng)護校隊人員開展安全巡邏工作。
9、做好校園安全巡邏工作。大課間、活動時間及時巡查校園、教室、廁所、樓道等活動場所，排查安全隱患；放學(xué)后巡查校園、教室、督促學(xué)生離校，在10分鐘內(nèi)完成靜校任務(wù)；就餐時間深入生活部、宿舍巡查，排查安全隱患；隨時巡視校園安全，協(xié)助值周人員、課外安全值班人員維持學(xué)生課外紀(jì)律秩序、糾正追逐、打鬧和不文明行為，解決糾紛和沖突，防止安全事故發(fā)生。
10、定期組織護校隊巡查校外周邊環(huán)境，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)可凝人員或危及師生及學(xué)校安全的人和事要及時向?qū)W校和有關(guān)部門報告，并積極配合解決。
11、定期巡查校外寄宿學(xué)生住處和周圍環(huán)境，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時向?qū)W校和有管人員報告。
12、認(rèn)真做好晚上的值班巡查工作。夜間要做好校園教學(xué)部、生活部及校園周邊巡邏，每天夜間至少巡邏3次；如有異常情況及時向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)反映。休息時保持警覺性，開通手機，保正聯(lián)系暢通。
13、節(jié)假日和學(xué)校重大活動日加強對校園、活動場所及校園周邊環(huán)境的巡查，積極維持活動秩序，保證安全。
14、管護學(xué)校財產(chǎn)、設(shè)施及師生財物，防止損壞和丟失。對有意損壞校產(chǎn)、設(shè)施的行為要及時制止，對外出校門的車輛要盤查，對拉有貨物而出校門的車輛問清原因并征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并進行登記后可放行，以防學(xué)?；蛘邘熒呢斘锉煌颠\出校。
15、對校內(nèi)外與學(xué)校有關(guān)的偶發(fā)事件應(yīng)作為第一責(zé)任人及時到場用正確的方法制止、處理并第一時間匯報學(xué)校。
16、認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它臨時性工作和突擊性工作。
17、接替門衛(wèi)值班時，履行門衛(wèi)所有工作職責(zé)，承擔(dān)門衛(wèi)責(zé)任。
18、不準(zhǔn)在值班室內(nèi)私自亂接電源（電線）；不準(zhǔn)在值班室里使用用電器做飯；不準(zhǔn)在值班室里打牌、下棋、設(shè)立酒局；不準(zhǔn)讓學(xué)生或者外來人員在值班室玩耍或留宿。
19、保安人員違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責(zé)行為，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，給予一定的處理。如發(fā)生校園失竊、非教學(xué)時間學(xué)生進入校園出事等重大事故，負(fù)有失責(zé)行為，按學(xué)校規(guī)定進行處理；嚴(yán)重的交由上級部門或司法機關(guān)處理。
20、本責(zé)任書一式二份學(xué)校、保安人員各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即產(chǎn)生法律效力。
學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽字）：保安責(zé)任人（簽字）：
20__年2月26日
現(xiàn)學(xué)校與安全保衛(wèi)人員簽訂安全工作責(zé)任書。其主要內(nèi)容如下：
一、工作指標(biāo)
學(xué)校安保人員應(yīng)負(fù)責(zé)守護好學(xué)校，保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責(zé)：
1、進一步強化安全工作責(zé)任意識，對本人的管轄范圍和職責(zé)范圍之內(nèi)的各項安全工作責(zé)任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。
2、門衛(wèi)必須按學(xué)校規(guī)定時間提前15分鐘到位交接班。接班人員應(yīng)查看執(zhí)勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認(rèn)安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
3、上課期間，學(xué)校實行封閉式管理。外來人員（含家長）進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進校；凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由校醫(yī)、班主任、值日行政簽名請假條，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學(xué)生、家長違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應(yīng)及時通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
4、門衛(wèi)須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請假，獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學(xué)校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6、門衛(wèi)應(yīng)保護校門附近的學(xué)校公物、設(shè)施、維護學(xué)校的形象與聲譽。制止學(xué)生的不良行為（如---、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等），注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素（如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論），要及時填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報告學(xué)校，敦促學(xué)校及時處理。
8、節(jié)假日（含雙休日）的白天及平日的晚上，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛（經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動例外）。
9、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
10積極配合值日行政處理當(dāng)天突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門報告并同有關(guān)部門妥善處理。
11、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作。
12、按夫定及時報告和處理各類事故。
二、工作考核和要求
1、門衛(wèi)的安全工作履職情況將作為考察個人工作成績的重要內(nèi)容。
2、嚴(yán)格落實安全工作獎懲機制。凡安全工作年度考成績優(yōu)良的予以獎勵，年內(nèi)沒完成安全工作指標(biāo)、考核不合格的，實行“一標(biāo)否決制”不再聘用。
本責(zé)任書一式二份，學(xué)校和安保人員各執(zhí)一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。
______
20____年____月____日
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;
2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制;
3、提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)資金財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對資金財務(wù)部安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，做好財務(wù)管理的安全防范工作;
2、協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃，給予資金保證和落實，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?
3、安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用，應(yīng)當(dāng)專項用于下列安全生產(chǎn)事項：
①安全技術(shù)措施工程建設(shè);
②安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護;
③安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn);
④勞動防護用品配備;
⑤安全生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練;
⑥應(yīng)急援救隊伍建設(shè)或者援救服務(wù);
⑦其他保障安全生產(chǎn)的事項。
4、確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費用;
5、確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障，并負(fù)責(zé)審核事故處理費用的支出情景;
6、協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。
二、目標(biāo)
資金財務(wù)部
重傷事故為0;
資金財務(wù)部
火災(zāi)事故為0;
資金財務(wù)部
無職責(zé)交通事故;
資金財務(wù)部
事故隱患整改率98%;
資金財務(wù)部
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、_____年___月___日獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和資金財務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，資金財務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。
資金財務(wù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負(fù)責(zé)人簽字：
______年______月______日
為了落實“安全第一，預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹落實安全工作要求，切實保障師生安全和幼兒園穩(wěn)定，做好幼兒園（門衛(wèi)）安全防范工作，由園長與保安員（門衛(wèi)）簽訂安全管理責(zé)任書。內(nèi)容如下：
一、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，加強工作責(zé)任心，做到文明值班，禮貌待人。
二、堅守工作崗位嚴(yán)把園門關(guān)，在幼兒來園、離園時持必要器械在門口保衛(wèi)值守。
三、嚴(yán)格執(zhí)行家長、社會人員來訪登記制度（包括雙休日），并經(jīng)請示園領(lǐng)導(dǎo)，得到確認(rèn)后方可陪同進入。
四、認(rèn)真執(zhí)行園內(nèi)作息制度，按時開、關(guān)園門，工作時間嚴(yán)禁擅自離崗，嚴(yán)防幼兒在正常教學(xué)時段私自外出。
五、做好門前園車指揮疏導(dǎo)工作，對異常情況進行觀察及處理，如遇有人強行闖入校園，及時處理報警，防止校園暴力事件發(fā)生。
六、定期檢查園內(nèi)安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)損壞或存在安全隱患問題及時上報、維修，確保系統(tǒng)正常運行。
七、做好巡邏、檢查、防盜工作，要求每晚園內(nèi)巡邏三次，并將巡邏情況記錄備查。定期檢查園內(nèi)水電線路設(shè)施、消防設(shè)施、火災(zāi)隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風(fēng)雨等意外災(zāi)害時，及時查看樓頂排水系統(tǒng)，防止雜物堵塞排水管道。
八、做妤收發(fā)信件工作，在做好保衛(wèi)工作的前提下，協(xié)助清掃園內(nèi)操場雜物、樹葉等。
九、熟知周邊關(guān)系單位聯(lián)系方式，在轄區(qū)民警的指導(dǎo)下做好周邊聯(lián)防工作，合力保障幼兒園安全。
十、發(fā)現(xiàn)園內(nèi)有陌生人單獨走動，應(yīng)主動上前詢問，避免暴力事件發(fā)生；發(fā)現(xiàn)幼兒有不良行為，及時制止，必要時與班主任溝通。
十一、在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理發(fā)生嚴(yán)重失誤，造成安全事故的，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
此責(zé)任書一式兩份，有效期為一年。
單位（蓋章）
園長簽字： 簽訂日期：
保安員（門衛(wèi)）簽字： 簽訂日期：
為確保______有限公司保安隊年度計劃目標(biāo)得以實現(xiàn)，經(jīng)公司與目標(biāo)責(zé)任人保安隊長共同商討，已確定______有限公司保安隊20__年年度工作責(zé)任目標(biāo)，并由目標(biāo)責(zé)任人代表保安隊簽署確認(rèn)。
一、 責(zé)任目標(biāo)
1、管理目標(biāo)
1） 遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；
2） 全年確保本隊伍不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
“重大安全責(zé)任事故”是指：
★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故。
★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的公司財產(chǎn)報廢、損毀、丟失事故（包括保安人員的服裝、器械）。
★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)事故。
★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的保安員涉黃、涉毒、涉賭。 ★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件。
★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的保安員大批逃離、罷工、或治安拘留。
3）保安員在公司未進行培訓(xùn)的 ，要監(jiān)督和制定在單位輪訓(xùn)培訓(xùn)計劃，保安培訓(xùn)完成率 100%，保安員上崗培訓(xùn)合格率 100%，以公司保安教程為準(zhǔn)。
4） 抽、檢查保安隊員對保安隊長的工作滿意率達 90% 以上，由公司專門部門進行抽查，并填寫書面表格。
5） 服務(wù)規(guī)范的出錯率(以檢查、客戶單位投訴記錄為準(zhǔn)) 98%以下。
6） 工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%（就是客戶單位保安人員交接崗、巡邏、門衛(wèi)、制度規(guī)定等是否按公司作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定執(zhí)行）
7） 定期檢查客戶消防設(shè)施、設(shè)備的使用完好率為并記錄備查。
8） 其他各類突發(fā)事件的有效處理率100%。
9） 滅火預(yù)案演習(xí)達標(biāo)率100%，并且由預(yù)案和演習(xí)記錄。
10） 保安隊員基礎(chǔ)科目訓(xùn)練考核達標(biāo)率98%以上。
11） 各類值班記錄齊全。包括保安隊長工作日志。
2、 服務(wù)目標(biāo)
1）保安隊長要服務(wù)于所管轄的保安隊伍，做到保安隊員滿意率達到90%以上。
2）客戶單位對保安員的滿意率達到98%以上。
3、 經(jīng)營目標(biāo)
1） 確?？蛻魡挝徊涣P款、不出現(xiàn)賠償?shù)仁录?/p>
2） 以最少的人力，謀求公司利益最大化。
二、 責(zé)任人的權(quán)利
為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn)，責(zé)任人 (保安隊長或公司指定的專門負(fù)責(zé)管理派駐到各客戶單位的部門負(fù)責(zé)人) 的權(quán)利如下：
1、 人事管理權(quán)
1) 對保安隊所屬班組長(含)以下各級員工的組閣權(quán)、獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。
2) 對保安隊副隊長的任免、調(diào)配、解聘、獎罰的建議權(quán)。
3) 編制范圍內(nèi)臨時工的招聘錄用決定權(quán)。
4)崗效工資制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。
2、管理決策權(quán)
4） 主持保安隊的日常管理工作。
5） 組織實施保安部的工作目標(biāo)、工作計劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。
6） 主持召開保安隊的各類工作會議。
3、申請支持權(quán)
1） 依據(jù)保安隊的工作進展情況，申請專項管理資金和其他資金支持。
2） 申請修改保安隊的組織架構(gòu)和人員定編。
3） 申請業(yè)務(wù)支持。
三、責(zé)任人的義務(wù)
1) 接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2) 向公司作工作匯報。
3) 確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實現(xiàn)。
4) 自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查。
5) 每月12號前按時上報上月保安考勤。
6) 積極配合公司完成其他專項工作。
7) 保證保安公司的各個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。
8) 保證保安隊員的操作不違背國家的法律、法規(guī)。
9) 保證員工的生活、工作秩序。
10) 保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。
11) 為公司培養(yǎng)和推薦人才。
四、公司的權(quán)利
1、 有對保安隊的運作狀況(工作進度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo))抽查、檢查、監(jiān)督的權(quán)利。
2、 有對目標(biāo)責(zé)任人及以下各級員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。
3、 有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利。
4、 有對保安隊費用預(yù)算實績的審計權(quán)、監(jiān)控權(quán)。
5、 有對目標(biāo)責(zé)任人的績效考評權(quán)、獎罰權(quán)。
6、 專項事件的調(diào)查權(quán)。
五、公司的義務(wù)
1、 及時提供合適的業(yè)務(wù)支持。
2、 提供信息支持。
3、 提供資金支持。
六、目標(biāo)考評
公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績效考評。考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法的依據(jù)為公司績效考評相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)管理責(zé)任書。
七、 目標(biāo)獎罰
1、 目標(biāo)責(zé)任人 (保安隊長) 必須依照雙方確認(rèn)的工作計劃完成本責(zé)任書所列的各項目標(biāo)。
2、 如果工作目標(biāo)完成，則保安隊可按董事會核定的計劃額度編制獎
金分配方案并進行年終獎金的分配。
3、 如果本責(zé)任書所列三類目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標(biāo)，扣減目標(biāo)責(zé)任人的25%目標(biāo)獎金，直至扣除全部獎金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。
4、 若發(fā)生不可抗力而致使目標(biāo)責(zé)任無法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問題由公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。
八、 其他事項
1、 本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式肆份，公司存檔兩份，目標(biāo)責(zé)任人一份。
2、 未盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同公司協(xié)商解決，補充條款與本責(zé)任書具有同等效力。
3、 本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
4、 本責(zé)任書解釋權(quán)在公司。
目標(biāo)責(zé)任人簽署： 總經(jīng)理簽署：
日期： 日期：