2023辦公室主任競聘演講稿

| 秋騰

競聘演講稿幫助競聘者組織和整合自己的思路和表達,提高表達能力和說服力,增加自信心和冷靜應對壓力的能力。以下是小編整理的辦公室主任競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考!

2023辦公室主任競聘演講稿

2023辦公室主任競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位同志:

首先感謝大家的信任和支持,給了我這個參加競聘演講的機會,讓我應聘辦公室主任。今天,我演講的題目是《揚帆而上,鑄就輝煌》。

在我看來,辦公室主任不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和一份挑戰(zhàn)。在黨組織的信任和重視下,在同志們的希望和厚愛下,我才能走到這里。

我于__年出生,大學畢業(yè),先后任副科級秘書、副主任,多年以來從事辦公室工作,積累了豐富的經(jīng)驗。我相信自己能夠做好這份工作,主要是因為我有以下基本條件:

首先,我有著豐富的辦公室工作經(jīng)驗,能夠處理辦公室中出現(xiàn)的各種各樣的問題。在參加工作的十余年間,我一直在黨政機關從事辦公室的工作,所以對各個環(huán)節(jié)有比較全面的了解,在出現(xiàn)狀況時能夠從容應對。尤其在管理辦公室行政業(yè)務的時候,我不僅能夠完成自己的本職工作,還可以幫助新來的同事迅速掌握相關知識,并進行系統(tǒng)地理解。雖然我在辦公室的年歲比較長,但是我從不自驕自傲,還能夠虛心在實踐中豐富經(jīng)驗和完善自身。

其次,我有較強的組織協(xié)調(diào)能力,以及文字綜合能力。眾所周知,辦公室的主要工作就是參與政務、為上級參謀、更要為下級機關服務。人們常說我們是溝通上下級的橋梁。所以辦公室主任必須要有綜合的協(xié)調(diào)能力。對于這一點,我十余年的工作中,得到了很好地鍛煉,自問這方面做的還是比較好。記得再一次調(diào)研期間,我在安排好本部門內(nèi)部工作的同時,積極了解到相關部門的情況,預計到可能出現(xiàn)的問題,于是防范于未然,廣泛地與相關單位溝通與協(xié)作。調(diào)研結(jié)束后,各部門都給予我們好評,說我們不僅遵循了科室的原則,更強化了與其他部門交流這方面的工作,保持了同市委辦、市政府辦等有關單位、科室的和諧關系。

再次,我善于調(diào)動和發(fā)揮同事們的工作積極性。我入黨以來,受黨教育已經(jīng)很多年了,處在辦公室這個特殊的崗位上,我知道自身責任重大,因此我不僅能夠做到嚴格自律,還能做到帶動身邊的同事一起遵循原則。我一直認為,大家能夠為共同工作目標而奮斗,本身就是一種自豪與緣分,因此,在辦公室的工作中,我能夠做到團結(jié)同事,也正因為這樣,我在同事上的風評很好。

今天站在這個演講臺上,我深有感觸,看著這么多優(yōu)秀的競爭者,說不緊張是不可能的,但是既然參加了這次競聘,我就很有信心,因為在思想、行動、政治素質(zhì)上,我一直不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,并能做到不斷提高自己。

我知道,一個優(yōu)秀的黨員應該具備更高的素質(zhì),所以,如若我競聘成功,必將努力做到最好。我一定會保持高度的政治觀念和政治立場。以先進的政治觀念、明確的政治方向、嚴格的政治紀律、堅定的政治立場、敏銳的政治鑒別力傳達黨組的決策,并忍者貫徹執(zhí)行,時時保持自己高度的政治素質(zhì),堅決不給工作造成任何不必要的失誤。

我一定會時時處處維護黨的威信,保護集體的利益,做到顧大局,識大體,在不斷加強業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)的同事,也保持上進的事業(yè)心,服務群眾的工作勢必要盡職盡責。

我知道辦公室主任既是上下級之間的傳令人,也是科室的負責人、帶頭人,除了必備的政治素質(zhì)外,還要對本科室的工作能了如指掌更要具備強烈的公仆意識。雖然我在某些方面會有所欠缺,但是我一定會訂正自己的錯誤,讓自己在感情上更貼近群眾,在工作上關心同事,在政治上擁護黨組織。

我的演講完畢,謝謝大家!

2023辦公室主任競聘演講稿篇2

各位領導、各位同志:

首先感謝大家的信任和支持,給了我這個參加競聘演講的機會。

我競聘的職位是辦公室主任。

我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基于以下因素。

第一,具備比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我參加工作16年,從教8年,在黨政機關工作8年,其中就有7年時間從事辦公室工作,先后從事或分管過調(diào)研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比較全面細致的了解,對辦公室行政管理業(yè)務知識有比較系統(tǒng)的接觸和研究,同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經(jīng)驗,從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業(yè)務工作。

第二,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室是單位的參謀、服務中心,是聯(lián)系上下的紐帶,是溝通內(nèi)外的橋梁。培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作,是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在__縣委辦工作期間,特別是在主持縣委政研室工作期間,我在協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部工作的同時,廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位加強協(xié)作,各項工作得以順利開展。今年在__國資委辦公室工作以來,我更注意加強并做好協(xié)調(diào)工作,首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),在日常工作中,遵循把方便留給業(yè)務科室的原則,促使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調(diào),通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作,同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關系,我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。

第三,具有較強的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務,為領導決策當高參,設大謀。在__縣委辦工作期間,我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調(diào)查研究,形成一批較有份量的調(diào)查報告,為領導提供決策依據(jù)。到國資委辦公室工作以后,我更注意強化政務工作力度。一是嚴格執(zhí)行國家黨政機關公文處理辦法,加強公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性管理,不斷提高公文辦理質(zhì)量;二是根據(jù)工作需要和委領導意見,準確及時擬辦各類公文,使公文處理基本達到了辦理及時,分類合理,意見明確。同時,多年來辦公室工作的錘煉,使我具有了一定的文字表達能力,能較好地完成調(diào)查報告、經(jīng)驗材料、領導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。

第四,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質(zhì)決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識,并通過我們的良好服務,保證了單位各項工作的順利進行,保證了單位的各項決定得以有效地貫徹實施。

第五,具有較強的自律意識,并善于調(diào)動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年,黨齡雖不很長,但也可以說是受黨教育多年,在嚴格要求自己方面,自認是做得比較好的。雖較長時間在辦公室這個特殊的崗位上工作,但我都能從嚴自律,潔身自好,從不謀取一己之私。同時,我秉性善良,待人友善,能很好地與人相處。我認為,大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份,我始終比較珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,團結(jié)共事。讓我深有感觸的是,我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持,我十分感謝。我認為要想把工作做好,必須有一個團結(jié)和諧的氛圍,必須有較好的群眾基礎。對此,我很有信心,這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

總之,我對自己的評價是,思想情緒穩(wěn)定,集體榮譽感較強,有較扎實的辦公室工作素養(yǎng),有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

當然,自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方,具體表現(xiàn)在國資監(jiān)管的業(yè)務知識知之不多,現(xiàn)代化辦公技能不夠熟煉,工作的創(chuàng)新精神不夠強等方面,有待于在今后的工作中加以提高。

2023辦公室主任競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導、評委:

大家上午好!我叫__,現(xiàn)年__歲,本科學歷,自__年到公司辦公室擔任秘書以來,一直在公司辦公室工作.先后擔任秘書、秘書兼安全員,現(xiàn)任__。本人一定管理能力、寫作能力和溝通能力。

首先感謝各位領導、評委今天給予我這個展示自我的平臺。我競聘的崗位是:__辦公室主任。辦公室的崗位職責是:縣綜合部全面運作和管理,落實下達的各項目標任務。我將從以下幾個方面開展工作:

辦公室是一個綜合部門,協(xié)調(diào)機構(gòu)、承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,工作千頭萬緒、紛繁復雜。辦公室的主要職責主要是“參與政務、管理事務、搞好服務”。作為單位的“總管家”,尤其是在當前公司各項業(yè)務發(fā)展、業(yè)務收入提升的雙重壓力下,辦公室主任必須樹立辦公室就是服務部、辦公室主任就是服務員,辦公室工作就是為領導服務、為基層服務、為群眾服務的新理念。作為綜合部主任要有強烈的責任意識和高度的責任心,要樹立“零距離服務”和“零差錯服務”的理念。對外要熱誠,對來單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人,即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠待人”,杜絕“門難進、臉難看,話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。對內(nèi)要有效率觀念,要樹立時不我待、只爭朝夕的理念,要有強烈的時效觀念和求真務實、雷厲風行的工作作風,做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍,不留工作過夜,形成辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機制。網(wǎng)上公文處理要做到準確及時,并要根據(jù)領導批示做好跟蹤督導,確保公文傳遞不脫節(jié)、不斷檔、有落實。

辦公室是參謀部、“智囊團”、是信息中心、是領導的左右手。要勤于調(diào)查研究,注重總結(jié)分析。要圍繞公司中心工作,協(xié)調(diào)好各方面關系。在工作中注重把握分寸,做到責任到位不失職,工作主動不越位。要學會勤于資料積累,善于總結(jié)分析,及時準確地為領導決策提供各種信息、資料,多出點子、多想辦法,充分發(fā)揮工作的主動性。在工作中要領會公司領導的工作思路,留心領導平時在不同場合的講話和對一些具體問題的看法,善于將領導零零散散的思路進行系統(tǒng)總結(jié)和歸納,從而有效地為領導決策提供針對性的服務,做到想領導之所想,急領導之所急,幫領導之所需,把辦公室工作的重點轉(zhuǎn)到當好領導決策參謀這一高層次的.服務上。

自身的綜合素質(zhì)的提升,是充分發(fā)揮辦公室綜合效能的基礎和前提。所以要加強理論學習,努力提高自身素質(zhì)和寫作能力;要強化奉獻意識,搞好后勤服務。辦公室工作不僅瑣碎忙亂,而且處于上下左右的夾縫之中,既有來自上面的批評,又有來自下面的埋怨,可謂眾口難調(diào)。尤其是在當期企業(yè)成本緊張的情況下,既要全力保障公司各項工作有序開展,還要大力倡導厲行節(jié)約之風。作為辦公室主任應從我做起,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,切實加強車輛管理、油料管理、工作餐費用管理入手,最大限度地降低企業(yè)運行成本開支。作為辦公室主任還要加強廉潔自律,樹立良好形象。辦公室主任本身不是單位領導,本身沒有權(quán)力,但由于身處領導周圍,身處綜合行政管理部門,往往被人高看一眼、厚愛一分。對此,要時刻保持清醒的頭腦,要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準則。注重加強黨性和品行修養(yǎng),嚴于律己,不貪不占,清正廉潔,以身作則,自覺接受監(jiān)督,筑起拒腐防變的牢固防線,樹立自身形象。

抓好辦公室的工作落實。要按時完成領導交辦的各項工作,做好辦公室日常事務及會務工作,做好信息、新聞、保密、法律、檔案管理等工作,切實加強勞動紀律和加強安全生產(chǎn)管理。

以上是我的競聘演講,如果我能競聘上崗,我將不辜負公司領導和同志們的期望,當好辦公室主任,服務好公司大局工作,為新縣聯(lián)通各項工作能駛?cè)肟燔嚨雷龀龇e極的貢獻。

謝謝大家!

2023辦公室主任競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好。我叫__X,首先,我要感謝公司提供這次寶貴的機會!我之所以參與此次公司辦公室行政秘書的競聘,主要是因為我自認為具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:

一、具備過硬的政治素質(zhì)。秘書工作的性質(zhì)決定了秘書必須具備較高的思想覺悟。在大是大非面前保持清醒的頭腦,運用科學和正確的方法處理日常事務。不斷接受新信息,更新觀念,用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去觀察和分析問題,透過現(xiàn)象看本質(zhì),充分發(fā)揮好參謀和助手作用。

二、具備扎實的文字功底。具有較好的文字功底是對秘書最基本的要求,撰寫公文材料是秘書的基本職責。寫作本不是一件易事,寫好就更不易。我有在工會辦公室擔任秘書經(jīng)歷,具備辦會、辦文的能力。

三、具有一定的協(xié)調(diào)和適應能力。辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多需要協(xié)調(diào)、溝通的工作,秘書工作更是承上啟下的作用。我在共青團的崗位干過四年多,并在公司生產(chǎn)車間、組織部、工會和國資委學習和工作過,熟悉公司情況和辦公程序,特別是在國資委改革處學習期間,對公司有了進一步的了解,為下一步工作的開展創(chuàng)造條件。

假如我能有幸競聘為集團公司辦公室秘書,我將從以下十個方面投入工作:

一、學習意識。作為一個合格的秘書,就應該像電腦內(nèi)存一樣儲存并不斷更新自己的知識。要養(yǎng)成學習的好習慣,不斷完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面。

二、效率意識。秘書辦理任何事情,都要思維敏捷、雷厲風行,加快工作節(jié)奏,按照工作程序辦文、辦會和辦事,特別要注重時效,爭取最快的速度和最好的質(zhì)量把事情做好。

三、奉獻意識。秘書工作是一項時效性強、任務繁重、默默無聞的工作,而且崗位重要,工作要求高。這就要求秘書必須發(fā)揚甘當“無名英雄”的精神。

四、嚴謹意識。領導工作無小事,秘書必須時時刻刻、事事處處堅持細致的原則,要分清輕重緩急,理清思路,高效率地辦好每件事情,做到事事有回音,件件有著落。

五、創(chuàng)新意識。秘書要充分發(fā)揮主觀能動性,努力適應世情、國情及省情嚴峻形勢給企業(yè)帶來的影響,研究新情況,考慮新問題;要多動腦筋,多想辦法,主動為領導分憂解難。

六、超前意識?!胺彩骂A則立,不預則廢”。要做好秘書工作,就必須增強超前意識和主動意識;既要“雪中送炭”,又要“雨前送傘”,要超前接受新知識和新觀點,學會創(chuàng)造性地開展工作。

七、服務意識。所謂的服務意識,不是一般性的服務、奉命式的服務、低層次的服務,而是從質(zhì)全到領城,從當前到長遠。水平更高、能動性最大的服務。

八、全局意識。秘書工作無論大小事,事事關系全局,所以必須心系全局,善于從企業(yè)工作的大局考慮問題、處理事情,自覺地服從服務于公司工作的大局。

九、團結(jié)意識。1加0永遠只能等于1,但是1加1完全可以大于2,只有講團結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用。

十、保密意識。秘書工作是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐部門,也是接近領導部門的核心要害部門,我一定做到不該看的絕對不看,不該聽的絕對不聽,不該說的絕對不說,不該問的絕對不問,自覺養(yǎng)成保密的好習慣。

各位領導、評委,古人說的好:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墮其志”,我都將以此句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。并在此次課堂中找出不足和差距。我的陳述完畢,謝謝大家!

2023辦公室主任競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導、同事們:

大家好。我是今天的第四位競聘者__,我來自__,現(xiàn)任__出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個,而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么,我為什么會站在這里呢?因為我自信。因為年齡最大,所以我更沉穩(wěn);因為學歷最低,所以我更勤奮;因為專業(yè)年限最少,所以我更肯干;因為專業(yè)最不對口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。

今天,站在這里,我很榮幸,也有點緊張。首先,我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領導的熱情與支持。

我認為,能否當好領導的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。

行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長,帶領大家團結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領導集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務。細而說之,大到參與領導班子對重大問題的討論和決策,為領導決策提供重要情況和科學依據(jù);小到大量日常瑣碎的事務,包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓,安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說,辦公室主任要“一馬當先,兩袖清風,三更半夜,四肢勤快”??傊?,辦公室主任的職責十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。

進入21世紀,隨著世貿(mào)大門向中國的敞開,越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?,F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。因此,在今天這個試飛的平臺上,如果我這只__飛來的小小鳥真的展翅高飛了,我想我要做的便是為提升__公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。

曾經(jīng)讀過__集團關于企業(yè)文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校,企業(yè)的所有員工都將是這所學校里的學生,不停的學習、無間斷的進修,員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎?!要把企業(yè)辦得像個軍隊,企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士,平日的操練,練就一身過硬的本領,軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家,所有員工都是家庭的一員,為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……

如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家,我將在熟悉公司的日常運作后,__根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動,力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。

每個人都有自身的價值,每個人都有成功的機會,每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽,也懇請給我一個機會,一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!謝謝大家!

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