“334”工程學(xué)習(xí)心得體會

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“334工程建設(shè)”活動,是為了鞏固和完善技術(shù)質(zhì)量管理制度體系,培養(yǎng)和提高技術(shù)質(zhì)量管理人員素質(zhì),夯實公司技術(shù)質(zhì)量管理基礎(chǔ),提升公司技術(shù)質(zhì)量管理水平,支撐和推動公司高質(zhì)量發(fā)展;同時通過“334”工程建設(shè),全面系統(tǒng)提升管理品質(zhì),努力實現(xiàn)一年補短板、兩年見實效、三年大提升,固本強基、提質(zhì)增效,為公司的未來發(fā)展提供全面技術(shù)支撐和質(zhì)量保障。現(xiàn)通過“334工程建設(shè)”活動學(xué)習(xí),針對苦練基本工結(jié)合基層技術(shù)人員實際情況,談?wù)勛约旱膸c體會,不足之處請斧正。

目前為適應(yīng)不斷變換的市場環(huán)境,公司正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段,轉(zhuǎn)型是新形勢下實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。 面對公司的轉(zhuǎn)型升級,個人首先要做的就是練好自身的基本功,加強學(xué)習(xí),對此有一個清醒的認(rèn)識,與時俱進(jìn),順應(yīng)潮流,在思想上和行動上跟上公司的步伐。

一、 恪盡職守,提高執(zhí)行力

 作為一名基層技術(shù)人員,深知自己的崗位職責(zé),以“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”為準(zhǔn)軸,從自己做起,從現(xiàn)在做起,精細(xì)化工作,管理好自己工作的各個環(huán)節(jié)。提高執(zhí)行力,錘煉“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng)。

二、 改變自己,提升自身素質(zhì)

 在公司轉(zhuǎn)型升級新的時期,職工肩負(fù)的任務(wù)越來越重,工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高,給職工帶來了新的挑戰(zhàn),在這種情況下,就要求我們必須重新定位,轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新自己的工作方法,把握工作的主動性,在解決問題的同時不斷總結(jié)經(jīng)驗,在實踐中鍛煉自己,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),把自己的發(fā)展和公司的發(fā)展結(jié)合在一起,以開拓創(chuàng)新的精神來迎接新的挑戰(zhàn),這樣才能適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。

三、加強學(xué)習(xí),投資自己

這是一個充滿競爭的時代,只有學(xué)習(xí)力才是競爭的根基。在轉(zhuǎn)型發(fā)展階段,每位職工都要樹立起強烈的學(xué)習(xí)意識。“不要在自己沒能力考證的時候,大談證件無用論”“你覺得學(xué)英語沒用,因為你看不到生活中有需要英語的地方。”其實更真實的版本是,只有英語學(xué)好了,和英語有關(guān)的機會才會慢慢地出現(xiàn)在你的周圍,因為機會之前就在你的周圍,是“英語沒有用”的這個想法遮擋了你的視線。

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