村黨支部書記“兩轉一提一抓”活動學習心得
2020年初鎮(zhèn)黨委深入開展了“兩轉一提一抓”活動，在活動中各基層黨支部掀起了“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”的高潮，龍王廟村黨支部也不例外，組織黨員干部認真學習、領會活動要旨，抓住了活動契機，認真剖析自身存在的問題，找準存在問題的根源，從思想上加以解決，通過學習，結合村支兩委工作中的突出問題，感受很深。
一、轉變工作作風
年初我村迎接了省級對岳池縣摘帽考核，在考核中存在的問題不少，問題的類別多、涉及農戶多。從表象上看是檢查嚴苛、迎檢準備不夠充分，但從實質上看，還是因觀念陳舊、工作作風不實所致。2020年我村在村摘帽時，取得了較好成績，使得村干部有種飄然的感覺，自以為工作基礎面好、群眾滿意度高，在2020年就沒有扎實開展群眾教育工作，更沒有廣泛開展感恩教育，摘帽后扶貧政策宣傳力度有所減弱、沒有適時宣傳扶貧政策，扶貧政策和感恩意識沒有植根于群眾心中，非貧困戶的訴求沒有得到有效解決和正確疏導，沒有把矛盾轉化為和諧、更沒有轉化為正能量，說明黨支部在抓黨建促脫貧攻堅的作用發(fā)揮不明顯、戰(zhàn)斗堡壘作用不突出、干群黨群關系不夠密切，從這些現(xiàn)象看出了存在問題的實質，，黨的十九大提出：在2020年全面實現(xiàn)小康，一個都不能掉隊，2035年基本建成社會主義現(xiàn)代化強國的要求，就必須轉變思想觀念，進一步解放思想，大膽改革創(chuàng)新，轉變工作作風，踏實工作、心系群眾，以飽滿地工作熱情，愛崗敬業(yè)，高昂地工作激情，甘于奉獻，同時要不斷地加強自身建設，提高工作能力。
二、提高工作能力
從脫貧攻堅到全面建成小康社會，再到“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，每個歷史階段對基層干部就有不同的工作要求，不同的歷史使命，高素質基層干部就顯得尤為重要，既要有善謀事、善做事，高品質的好干部，更要有能統(tǒng)籌、能協(xié)調，具有科學可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略眼光的能人，這看似要求高，但也是歷史必然，現(xiàn)任基層干部必須具有危機感和緊迫感，只有認真學習，不斷提高自己的理論水平和工作能力，練就過硬本領，與時俱進，工作要有前瞻性，才不會辜負組織信任，群眾期盼，才不會被歷史淘汰。
三、狠抓工作落實
高效的工作落實是好的工作作風，強的工作能力的具體體現(xiàn)，能說不能干，只說不干都是空中樓閣，沒有根基，正如習近平總書記所說：“空談誤國，實干興邦”的論述一樣，只會繪國家、組織、個人帶來損失，不會有絲毫益處，國家方針政策、好的發(fā)展理念、好的理想抱負都需要務實的工作作風，高效的落實能力作保障、基層黨組織是最重要的一個環(huán)節(jié)，從大處說“精準扶貧”、哪些該扶、怎樣扶、怎樣脫貧，如何鞏固?“鄉(xiāng)村振興”，如何振興、如何厘清工作思路、怎樣發(fā)揮自身優(yōu)勢、如何揚長避短，如何及時兌現(xiàn)惠民惠農政策?從小處講：群眾的期盼、群眾的困難，都要有強力高效的落實能力，說到就必須做到，把上級安排的工作做好做實，只有這樣才能更好地把黨和國家的大政方針落到實處，把群眾的事情辦好辦實。