在改革開放40周年之際，習(xí)近平總書記再次視察廣東并發(fā)表重要講話，充分肯定改革開放40年廣東取得的成績和創(chuàng)造的經(jīng)驗，對廣東工作提出了4個方面的總體要求：一是深化改革開放;二是推動高質(zhì)量發(fā)展;三是提高發(fā)展的平衡性和協(xié)調(diào)性;四是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。充分體現(xiàn)了總書記對廣東工作的高度重視和對廣東人民的親切關(guān)懷，為廣東在新時代推動改革開放再出發(fā)進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，我倍受鼓舞，倍感自豪，也倍覺重?fù)?dān)在肩。我將持久深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，始終以講話精神武裝頭腦，立足本職，認(rèn)真履職盡責(zé)，將習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神和“兩個維護(hù)”政治要求落實到紀(jì)檢監(jiān)察工作中，扎實推進(jìn)干部室各項工作落到實處。
一要提高政治站位。要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，做到往深里學(xué)，往實里抓，深學(xué)細(xì)研，掌握實質(zhì)，切實形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神的高度自覺。
二要抓牢主責(zé)主業(yè)。習(xí)近平總書記在視察廣東的重要講話中強(qiáng)調(diào)，要“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)”，要堅持正確選人用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察組工干部，尤其要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的重要要求，要始終牢記工作職責(zé)，躬身踐行，主動作為，作出表率，積極推進(jìn)干部室各項工作。一是切實抓好組織人事工作。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，堅持正確選人用人導(dǎo)向，拓寬選人用人視野，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》及三個《提名考察實施方案》等規(guī)定，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)條件，完善干部考察方式，全面掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部德能勤績廉等方面的情況，始終把好政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。堅持事業(yè)為上、人事相宜，突出實踐實干實效，讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有平臺。二是繼續(xù)抓好教育培訓(xùn)工作。認(rèn)真落實年度培訓(xùn)工作任務(wù)，統(tǒng)籌安排好干部參加紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)和組織部門安排的相關(guān)培訓(xùn)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力。三是抓好干部監(jiān)督管理。堅持把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，切實履行干部監(jiān)督職責(zé)。嚴(yán)格干部管理監(jiān)督，不斷延伸干部監(jiān)督視角，實現(xiàn)干部管理監(jiān)督全過程、全覆蓋。四是抓好機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真落實“爭做嚴(yán)格自律的標(biāo)桿”要求，落實機(jī)關(guān)黨支部“三會一課”制度、抓好“每周一學(xué)”，扎實開展機(jī)關(guān)黨建工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)各項任務(wù)落到實處、見到實效。
三要加強(qiáng)自身建設(shè)。要以身作則，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以改革為動力，以擔(dān)當(dāng)展精神，堅決落實“兩個維護(hù)”，在大是大非面前旗幟鮮明，在本職崗位上盡職盡責(zé)。嚴(yán)格按程序、按制度、按政策辦事，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，切實做好服務(wù)保障工作。堅持“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，在自我約束上嚴(yán)之又嚴(yán)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。