參加第七屆廣東省中小學(xué)班主任工作論壇學(xué)習(xí)心得體會
非常有幸能夠在這個暑假中參加高明區(qū)教科培和名班主任工作室組織的第七屆廣東省中小學(xué)班主任工作論壇的學(xué)習(xí)。在這次學(xué)習(xí)中，收獲很多?，F(xiàn)將自己參加這次培訓(xùn)的一些心得體會總結(jié)如下：
一、提升了自己在班主任專業(yè)成長方面的理論水平。
本次學(xué)習(xí)，有專家所講的理論，也有一線老師在理論基礎(chǔ)上總結(jié)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。給我印象較深的是廣東省教育廳原巡視員、教授、博導(dǎo)李小魯為我們做的專題報告：協(xié)同共生，學(xué)校的必由之路。讓我首次接觸到這種新的教學(xué)理論，李教授從“協(xié)同共生”的概念和馬克思主義理論淵源講起，讓我們知道了“協(xié)同共生”應(yīng)該成為一種最有理論創(chuàng)新和實(shí)踐價值的教育新理念，是對生本教育、協(xié)同教育的一種理論超越。“協(xié)同共生”的哲學(xué)原理是符合力的平行四邊形作用原理，是社會整合與價值共識理論“合力協(xié)同”的社會學(xué)認(rèn)識基礎(chǔ)。所以，它的主體是由個體、家庭、學(xué)校、社會四部分組成，那么我們今后在對學(xué)生的活動和課程的設(shè)計(jì)上要注重時間、空間和時空的一體化，抓住關(guān)鍵性的學(xué)習(xí)事件進(jìn)行協(xié)同共生的核心設(shè)計(jì)：比如學(xué)習(xí)生活的鄭重挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)體驗(yàn)的巔峰狀態(tài)、學(xué)習(xí)意義的征程追尋、學(xué)習(xí)成果的人生共享。
對我收獲頗大的還有北京教育學(xué)院的張紅教授給我們帶來了一場壓軸講座：班級，成長的生命共同體——班級性質(zhì)的社會學(xué)分析。張教授從班級最常見的早戀問題進(jìn)行理論分析，讓我們能夠正確認(rèn)識早戀形成的原因，包括心理方面的原因和學(xué)校、家庭、社會方面的原因，從而讓我們明白學(xué)校是社會，教育是生長。好的情境能夠使孩子產(chǎn)生歸屬感和價值感，所以我們的教育最重要是給孩子創(chuàng)造好的情境，一味的打壓只能適得其反。又從班主任工作的現(xiàn)實(shí)困難：工作繁雜瑣碎，各種關(guān)系矛盾重重，面對學(xué)生束手無策。最常見的問題是：班怎么不亂?成績?nèi)绾胃?個別生怎么對待?家校關(guān)系怎么處理?針對這些問題張紅教授進(jìn)行理論剖析，首先由人的認(rèn)知能力講到班級的認(rèn)知問題，告訴我們情緒是流動的，憤怒是保護(hù)自己的邊界，我們要學(xué)會管理自己的情緒，學(xué)會合作的技能，合作的技能是共同目標(biāo)而不是情緒，建立不僅是心理意義更是教育意義層面的班級境界。維持好班級生活秩序，形成好的集體學(xué)習(xí)氛圍，使班級產(chǎn)生凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生自主活動的能力，關(guān)注學(xué)生精神生活質(zhì)量，使班級達(dá)到管理有序、有支持、有愛、有樂趣、有價值、有意義的高境界。
二、在優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)分享中成長。
在本次學(xué)習(xí)中，有十多位優(yōu)秀教師為我們分享了自己的帶班經(jīng)驗(yàn)，謝柳林老師用自己的進(jìn)好第一次家門——“用心”，找好第一張全家福——“齊心”，引導(dǎo)班級輿論導(dǎo)向——“細(xì)心”，制定班級和個人目標(biāo)——“雄心”，布置好學(xué)習(xí)環(huán)境——“強(qiáng)心”，組織好每次大型活動——“信心”，過好第一次集體生日——“暖心”，做好第一家訪——“關(guān)心”，開好第一次家長會——“定心”，記錄學(xué)生成長的回憶——“甜心”，培訓(xùn)好班干部——“省心”，學(xué)習(xí)、鉆研、運(yùn)用班級管理的知識——“舒心”，創(chuàng)造了班級教育的奇跡，接差班，還做兩個班的班主任，這是我們班主任平時連想都不敢想的事情，謝老師做到了，不但帶的班級都很優(yōu)秀，還做得非常輕松、愉快，真“神”啊!難怪人們孩子們稱她“謝美麗”!賈高見老師擴(kuò)大了一間教室的容量，引導(dǎo)孩子建立正確的價值取向，行為方式、審美情趣和制度體系，為孩子明確方向，做到外顯有規(guī)，內(nèi)涵有德，學(xué)而有成。通過設(shè)計(jì)一次班會或者主題活動，觸動孩子的心靈，基于孩子的真實(shí)想法，解決學(xué)生的成長困惑，使孩子從心靈觸動，從內(nèi)心自我構(gòu)建品德，自發(fā)要讀書，為何讀書，意義深刻!還有李上青老師的有愛，有心，和有境。鄧惠如老師的做有溫度、有情懷的班主任，鐘杰老師的做個有潮范兒的班主任，她以潮制潮，引導(dǎo)孩子們擺脫網(wǎng)絡(luò)語言和沉迷“肥皂劇”，令人欽佩不已!
三、不斷學(xué)習(xí)，提高自身的管理水平。
鐘杰老師的話值得我反思，為何現(xiàn)在很多班主任都覺得工作越來越難做?那是因?yàn)閷W(xué)生產(chǎn)生問題的速度已經(jīng)超過了班主任專業(yè)成長的速度!新時代的要求，做一個合格的班主任，必須努力去學(xué)習(xí)，不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學(xué)，學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段;二是向同行學(xué)習(xí)，要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，同他們互相切磋、互相交流、取長補(bǔ)短;三是做中學(xué)、學(xué)中做，人們常說教師要給學(xué)生一杯水，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習(xí)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷地改進(jìn)完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色。
四、愛學(xué)生是教育永恒的主旋律。
愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要堅(jiān)持愛學(xué)生，對于每一個學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。要用真誠的愛去感化學(xué)生，觸動他們的心靈。在學(xué)生偶爾犯錯時，要動之以情曉之以理。對于學(xué)困生，盡一切努力，給他們愛，給他們尊重，給他們希望，不僅教師如此，還要教育其他學(xué)生如此，要學(xué)會欣賞他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護(hù)自己的學(xué)生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里。“親其師，信其道”，這樣，教育管理起學(xué)生來就會起到事半功倍的效果。
五、建立良好的師生關(guān)系。
班主任對全班所有學(xué)生都要一視同仁，公平對待，不能歧視任何一個學(xué)生，對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛。要用換位思考替學(xué)生著想。在教育學(xué)生的過程中，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈，想一想自己在與學(xué)生同齡時的行為與想法;正確把握學(xué)生行為的性質(zhì)，分清是故意的，還是無意的，是惡意的，還是善意的，要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā)，選擇合理的解決問題的方法方式，不簡單粗暴，不去傷害學(xué)生。在課余時間，走到學(xué)生中，到學(xué)生休息的課間中去，到宿舍中去，到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流，營造一種平等氣氛，讓師生關(guān)系更加融洽。
六、用人格去影響學(xué)生。
老師的言行對學(xué)生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者，是班級工作的主要操作者，在班集體建設(shè)中起著主導(dǎo)、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生，令學(xué)生欽佩，那么，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步。比如：學(xué)生退步了，送上一句鼓勵的話;學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難，就給予耐心的幫助與輔導(dǎo);對缺少家庭溫暖的學(xué)生，給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來都是小事，但我認(rèn)為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。
七、組建和培養(yǎng)好班干部隊(duì)。
要做一個輕松的班主任，必須培養(yǎng)一批管理能力強(qiáng)，在班上有影響力、凝聚力、還有責(zé)任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學(xué)初就抽一節(jié)課選班干部，首先宣讀擔(dān)任各種班干所具備的能力、責(zé)任、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力，然后自愿報名，在全班同學(xué)面前表決心，再由全班同學(xué)舉手表決，老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責(zé)與權(quán)力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ)，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時間老師的點(diǎn)撥引導(dǎo)，把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威，管理有方法的班干部也不是難事了。
八、做好家校聯(lián)系。
孩子的進(jìn)步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。要教育管理好學(xué)生，做好自己的班主任工作，除了做好學(xué)生的教育、管理外，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與配合，這樣校內(nèi)外結(jié)合，雙管齊下，才能把學(xué)生教好。因此，在班級管理中，班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長進(jìn)行溝通，共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長會，開展一些親子活動，根據(jù)需要不定期地進(jìn)行家訪等。
總之，這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，面對具體細(xì)致、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好班主任工作，總之，做一名班主任，就要做到“教學(xué)生一天，想學(xué)生一生”，這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中，我會不斷學(xué)習(xí)，做一個智慧型的新時代班主任。