局長改進干部作風活動心得體會
作風是指思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格。
“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。”習近平總書記的重要論述字字千鈞、振聾發(fā)聵，一針見血地揭示了作風建設的極端重要性。
不良的風氣，消極的工作心態(tài)，渙散的信心和勇氣，必將讓工作缺失動力，讓發(fā)展缺失機遇，既傷害了群眾利益，也損害了黨和政府在群眾中的形象。“怕、慢、假、庸、散”就是當前干部工作中存在的突出問題。
“為官不為”其實就是一種變相的腐敗，為此，我們必須要以習近平新時代特色社會主義思想為指導，深入貫徹十九大精神，深刻查擺當前我們干部工作作風中存在的突出問題，拿出抓鐵有痕、壯士斷腕、砥礪奮進的決心，拿出務實有效的舉措，振奮精神、匯聚正能量，為改革發(fā)展筑牢堡壘、提供強有力的保障。
一、用心整治“怕”的問題，敢擔當、能作為。
“怕”，就是怕?lián)煛⑴仑撠?、怕追責，怕麻煩、怕吃虧，事事瞻前顧后，信?ldquo;只要不出事，寧愿不做事”。為此，我們必須打消年事已高、工作閱歷較深、享受“避風港”的念頭;擯棄多一事不如少一事的敷衍、搪塞態(tài)度;不忘初心、腳踏實地，一如既往的發(fā)揮敢于擔當“頭雁效應”的精氣神。
二、用心整治“慢”的問題，今日事、今日畢。
“慢”，就是拖拖拉拉、推諉扯皮、懶政怠政，抓工作不痛不癢，做什么都“慢慢來”。為此，我們必須銘記：“今日事、今日畢”的古訓，打消上有人撐著、下有人干著，高高掛起、自己看著的習氣，必須養(yǎng)成親力親為、雷厲風行的工作作風，心系責任感和危機感，以“雙搶”的干勁對待工作。
三、用心整治“假”的問題，心對心、行對行。
“假”，就是弄虛作假，不察實情、不說實話、不辦實事，口是心非、知行不一，是典型的形式主義。堅決不能有“見人下菜”，當面一套、背后一套，唯上不唯下、唯官不為民、唯利不唯事、“假大空”的作祟思想，必須保持一顆真誠的心，言行一致，給百姓帶來看得見、摸得著的變化和實惠，對黨負責、為民了事。
四、用心整治“庸”的問題，勤學習、勇向上。
“庸”，就是不思進取，能力不足，得過且過，庸碌無為。學習使人進步，堅持書本上學、實踐中煉，不斷更新、提升能力和本領，精心安排系統(tǒng)的學，透徹的學，融會貫通，把學習與深入基層，親民、為民當著自己工作進步的“加油站”，時刻保持旺盛的工作熱情和干勁。
五、用心整治“散”的問題，有分寸、做表率。
“散”，就是懶懶散散、紀律松弛，不講規(guī)矩，有令不行、有禁不止。沒有規(guī)矩不成方圓，必須堅守張弛有度，從我做起、以上率下，帶頭查問題，帶頭整作風，打消遲到早退幾分鐘沒關系的輕視思想和行為，時刻懷揣使命、筑牢堡壘。
加強作風建設是時代命題、發(fā)展所需、人民期盼。我們要以此為鏡鑒，對照檢查、舉一反三，真正做到有則改之、無則加勉，進一步轉變、提升我們的工作作風，決不面對問題麻木不仁，忌疾醫(yī)，找借口、尋托詞，敢于較真碰硬，刮骨療毒，徹底整治不良作風的頑疾，切實把壞風氣鏟除掉、把好風氣立起來。