局長改進干部作風活動心得體會
作風是指思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格。
“黨的作風就是黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。”習近平總書記的重要論述字字千鈞、振聾發(fā)聵,一針見血地揭示了作風建設的極端重要性。
不良的風氣,消極的工作心態(tài),渙散的信心和勇氣,必將讓工作缺失動力,讓發(fā)展缺失機遇,既傷害了群眾利益,也損害了黨和政府在群眾中的形象。“怕、慢、假、庸、散”就是當前干部工作中存在的突出問題。
“為官不為”其實就是一種變相的腐敗,為此,我們必須要以習近平新時代特色社會主義思想為指導,深入貫徹十九大精神,深刻查擺當前我們干部工作作風中存在的突出問題,拿出抓鐵有痕、壯士斷腕、砥礪奮進的決心,拿出務實有效的舉措,振奮精神、匯聚正能量,為改革發(fā)展筑牢堡壘、提供強有力的保障。
一、用心整治“怕”的問題,敢擔當、能作為。
“怕”,就是怕?lián)煛⑴仑撠?、怕追責,怕麻煩、怕吃虧,事事瞻前顧后,信?ldquo;只要不出事,寧愿不做事”。為此,我們必須打消年事已高、工作閱歷較深、享受“避風港”的念頭;擯棄多一事不如少一事的敷衍、搪塞態(tài)度;不忘初心、腳踏實地,一如既往的發(fā)揮敢于擔當“頭雁效應”的精氣神。
二、用心整治“慢”的問題,今日事、今日畢。
“慢”,就是拖拖拉拉、推諉扯皮、懶政怠政,抓工作不痛不癢,做什么都“慢慢來”。為此,我們必須銘記:“今日事、今日畢”的古訓,打消上有人撐著、下有人干著,高高掛起、自己看著的習氣,必須養(yǎng)成親力親為、雷厲風行的工作作風,心系責任感和危機感,以“雙搶”的干勁對待工作。
三、用心整治“假”的問題,心對心、行對行。
“假”,就是弄虛作假,不察實情、不說實話、不辦實事,口是心非、知行不一,是典型的形式主義。堅決不能有“見人下菜”,當面一套、背后一套,唯上不唯下、唯官不為民、唯利不唯事、“假大空”的作祟思想,必須保持一顆真誠的心,言行一致,給百姓帶來看得見、摸得著的變化和實惠,對黨負責、為民了事。
四、用心整治“庸”的問題,勤學習、勇向上。
“庸”,就是不思進取,能力不足,得過且過,庸碌無為。學習使人進步,堅持書本上學、實踐中煉,不斷更新、提升能力和本領,精心安排系統(tǒng)的學,透徹的學,融會貫通,把學習與深入基層,親民、為民當著自己工作進步的“加油站”,時刻保持旺盛的工作熱情和干勁。
五、用心整治“散”的問題,有分寸、做表率。
“散”,就是懶懶散散、紀律松弛,不講規(guī)矩,有令不行、有禁不止。沒有規(guī)矩不成方圓,必須堅守張弛有度,從我做起、以上率下,帶頭查問題,帶頭整作風,打消遲到早退幾分鐘沒關系的輕視思想和行為,時刻懷揣使命、筑牢堡壘。
加強作風建設是時代命題、發(fā)展所需、人民期盼。我們要以此為鏡鑒,對照檢查、舉一反三,真正做到有則改之、無則加勉,進一步轉變、提升我們的工作作風,決不面對問題麻木不仁,忌疾醫(yī),找借口、尋托詞,敢于較真碰硬,刮骨療毒,徹底整治不良作風的頑疾,切實把壞風氣鏟除掉、把好風氣立起來。