管理人員赴梁家河學習心得體會

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2月26日,XX集團黨委中心組學習(擴大)會議在梁家河召開。梁家河地處陜北高原腹地,是革命圣地延安一個普通的小山村,也是習近平總書記艱苦磨礪、拼搏奮斗,揮灑過7年青春汗水的地方。1969年1月,年僅15歲的習近平同志來到梁家河村插隊落戶,和鄉(xiāng)親們一起住窯洞睡土炕,一起挑糞拉煤,一起攔河筑壩,一起啃著窩窩頭,主動適應(yīng)艱苦的生活環(huán)境,積極投身于生產(chǎn)建設(shè)中去。他不滿21歲就擔任梁家河大隊黨支部書記,團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、攻堅克難,努力改變梁家河落后面貌,不僅打水井、修道路,開辦縫紉社、鐵業(yè)社、磨面坊,還創(chuàng)新發(fā)展模式建成了全省第一口沼氣池和全省第一個沼氣村,村容村貌發(fā)生了翻天覆地的變化。在梁家河這片黃土地上,習近平總書記立下為民“初心”,孕育形成了“堅定信念、一心為民、艱苦奮斗、實干擔當、敢為人先、廉潔奉公”的“梁家河精神”。

聆聽著村民講述習近平總書記當年在梁家河學習、工作、生活的故事,從一張張舊照片中追尋總書記留下的光輝足跡,仿佛跨越時空回到了那個年代,深深地被習近平總書記“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身”的歷練故事所震撼,被其始終與人民群眾想在一起、干在一起的大愛之心所折服,被其攻堅克難、敢為人先、無怨無悔的實干精神所鼓舞。習近平總書記在梁家河的經(jīng)歷,是我們學習的教科書。作為一名企業(yè)管理人員,在今后的工作中要不斷向習近平總書記學習,將“梁家河精神”落到實處。

一是要擁有堅強的意志和堅定不移的理想信念。習近平總書記作為年齡最小的知青插隊到貧困而偏遠的梁家河,語言不通、環(huán)境惡劣,在那樣艱苦的條件下,克服“跳蚤關(guān)、飲食關(guān)、勞動關(guān)、思想關(guān)”;繁重勞動后堅持讀書學習直到深夜;為了加入中國共產(chǎn)黨先后寫了10份《入黨申請書》;擔任支部書記后帶領(lǐng)干部群眾埋頭苦干,筑淤壩,造良田,實現(xiàn)了糧食自給自足,以一身正氣贏得了梁家河村民的一致?lián)泶?。當前企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,但公司內(nèi)部或多或少地存在“懶散疲痞嬌”等問題,要借此機會深入學習宣貫梁家河精神,居安思危,自我畫像查擺問題,要深化思想作風建設(shè),持續(xù)踐行“兩學一做”學習教育,補足精神之“鈣”,無論面對什么困難都始終保持黨性信仰的純潔與堅定。

二是要密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù)。習近平總書記在梁家河一心為民,時刻將人民群眾的衣食冷暖放在心上。插隊時與村民一起同吃同住,重活累活搶著干,離開以后還時刻關(guān)心著老鄉(xiāng)們的疾苦,無論在哪個工作崗位上,梁家河村民無論生病和生活有困難,他都給予力所能及的幫助,習近平總書記與群眾之間淳樸深厚的感情讓人感動。在今后的工作中,要始終堅持、認真踐行黨的“群眾路線”和服務(wù)宗旨,深入各單位一線調(diào)研,了解員工的所思所想,著力解決基層員工面臨的實際困難,為員工辦實事、辦好事。

三是要堅持解放思想、實事求是。習近平總書記當年擔任大隊黨支部書記,結(jié)合梁家河發(fā)展實際帶領(lǐng)干部群眾建起了陜西省第一口沼氣池,把群眾從來沒有想過、也不敢去想的事情辦成了,其思想的解放程度令人欽佩,這種敢為人先的精神正是當今創(chuàng)新精神的雛形。在白酒行業(yè)新形勢下,我們XX人就要學習發(fā)揚敢為人先的創(chuàng)新精神和實事求是的實踐精神,在實際工作中大膽去闖、大膽去試,探索XX發(fā)展新模式,努力打造“資源節(jié)約型”和“環(huán)境友好型”企業(yè),以黨的十九大和集團“戰(zhàn)略5.0”為指引,“不忘初心、牢記使命”,為實現(xiàn)“雙品牌、雙百億”宏偉目標和“中華第一貢”偉大復(fù)興而不懈奮斗。

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