2020年干部教育培訓總結(jié)及2020年度工作計劃
2020年，我鎮(zhèn)黨委干部教育培訓工作在市委組織部和市委黨校的正確指導下，緊緊圍繞我市建設高素質(zhì)的干部隊伍的目標，以提高干部素質(zhì)能力為核心，以教育培訓帶動工作謀劃、以培訓實效促進工作創(chuàng)新為重點，積極創(chuàng)新教育培訓形式，不斷完善教育培訓工作機制，加大干部教育培訓工作力度，較好地完成了培訓工作任務?，F(xiàn)將2020年度干部教育培訓工作開展情況總結(jié)如下。
一、基本做法
今年，我鎮(zhèn)結(jié)合自身實際情況，總結(jié)過往經(jīng)驗，在干部培訓工作中，堅持打破單一培訓模式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合，請進來與走出去學相結(jié)合等多種靈活方法，較好地調(diào)動了干部參加學習的積極性，提高了培訓教育效果。一是切實抓好黨委理論學習中心組的學習活動。組織班子成員、站所長等深入學習中央和上級的各項方針政策，，結(jié)合開展“改進作風促發(fā)展，強責問效抓落實”活動，深化對十八大精神的理解，深入淺出理解精神實質(zhì)，提高政治鑒別力和政治敏銳性，努力提高班子成員及站所長的理論基礎。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，落實黨員固定活動日。通過開展主題實踐活動和專題民主生活會的形式，引導廣大黨員認真查找在發(fā)揮先進性及改進工作作風等方面存在的困難和問題，進一步幫助廣大黨員統(tǒng)一思想，提高認識，更新了觀念，理清了思路，提高了能力。三是認真抓好副科級以上黨員干部講黨課制度的落實。每位班子成員深入各村委會講授《如何開展群眾工作》之課，既密切了黨群干群關(guān)系，又使黨員群眾受到了教育。四是抓好黨員干部遠程教育工作。充分利用黨員干部遠程教育設備為村黨員干部和鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部服務，組織村黨員和鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部到遠程播放點收看遠程教育節(jié)目20場800余人次，確保新知識、新內(nèi)容及時教育到廣大黨員干部的頭腦中。
二、創(chuàng)新方法，突出亮點
(一)切實加強組織領(lǐng)導。我鎮(zhèn)黨委始終把干部培訓作為一項重要工作來抓，每次辦班，鎮(zhèn)黨委召開會議對有關(guān)問題進行專門研究;培訓期間，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導都親自參加，作開班動員和結(jié)業(yè)總結(jié)，有的班次，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導親自授課，起到了督促帶頭作用，激發(fā)了學員參訓的積極性和主動性。通過組織領(lǐng)導的帶頭，2020年我鎮(zhèn)黨委干部教育培訓工作效果明顯提升。
(二)積極探索干部教育培訓的新途徑、新方式。在培訓前，根據(jù)不同培訓的對象，有針對性地籌備一些不同的培訓專題。如在鄉(xiāng)土人才的培訓會上，主要安排實用技術(shù)的培訓;在預備黨員、入黨積極分子的培訓會上，主要安排黨務知識培訓;在村委會干部的培訓會上，主要把黨章黨規(guī)、習近平系列講話精神和扶貧工作業(yè)務作為重點學習內(nèi)容。通過分類培訓，有針對性的培訓，使全鎮(zhèn)村干部、黨員理論水平有所提高，履職能力及建設新農(nóng)村的能力得到進一步增強。
(三)努力強化干部教育培訓管理。堅持點名培訓、計劃培訓和鼓勵自學相結(jié)合，推進了干部教育培訓工作規(guī)范化。強化培訓工作紀律，確保培訓效果。
三、存在的問題和不足
我鎮(zhèn)黨委干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是因人數(shù)較少，無法進行大范圍、大規(guī)模的干部培訓教育活動;二是干部職工素質(zhì)參差不齊，部門繁多，業(yè)務不同，對某些部門的業(yè)務培訓無法真正開展，只能停留在表面上的指導。干部教育培訓的針對性與實際需要還存在一定差距。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。
四、2020年干部教育培訓工作計劃
2020年，我鎮(zhèn)黨委干部教育培訓工作將進一步圍繞中心工作，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進干部教育培訓工作的新發(fā)展。
(一)總體思路
全面貫徹落實黨的十九大精神及開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，全面落實科學發(fā)展觀，按照市委的統(tǒng)一部署，嚴格要求，積極參與，立足實際，使培訓更加高效。
(二)重點班次
1、注重培訓目標的需求性。
繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓需求調(diào)查，重點征求干部對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間和培訓基地建設等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓需求的第一手資料，明確干部教育培訓的方向和目標。
2、注重培訓方式的多樣性。
在干部培訓工作中，堅持打破單一培訓模式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合，請進來與走出去學相結(jié)合等多種靈活方法，較好地調(diào)動了干部參加學習的積極性，提高了培訓教育效果
3、注重培訓內(nèi)容的針對性。
結(jié)合干部培訓的實際和縣域經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要，在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓工作經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)形勢調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當代新知識為主要內(nèi)容，緊扣時代主題，將反映當代世界發(fā)展、體現(xiàn)時代變化的最新知識與成果充實到課程中，把理論培訓與黨性鍛煉，相關(guān)專業(yè)知識培訓和當前形勢教育與改革發(fā)展的實際相結(jié)合。
(三)主要計劃
1.組織全鎮(zhèn)黨員學習黨的十九大精神培訓班1期，培訓時間2天，1月上旬舉辦。
2.組織各村支部書記參加組織部安排的培訓班1期，每單位1-2人，3月中旬舉辦，培訓時間3天。
3.舉辦入黨積極分子培訓班1期，6月中旬舉辦，學習時間為3天。
4.組織大學生村官、社區(qū)黨建組織員參加市委組織部舉辦的培訓班。
5.每月利用遠程教育平臺組織培訓，每月舉辦至少一類專題培訓班。
6.黨員活動場所為陣地，結(jié)合當前工作實際，重點抓好基層干部和入黨積極分子的培訓教育，年內(nèi)至少舉辦4期培訓班。