新疆自治區(qū)國資委系統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專題培訓班心得體會
根據(jù)自治區(qū)國資委的安排，10月22日至11月5日，我們48名學員來到上海交通大學參加新疆自治區(qū)國資委系統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專題培訓。在此，首先向為我們創(chuàng)造學習條件的各位領導、為我們傳道授業(yè)解惑而辛勤工作的各位老師，表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
上海是國際化的大都市，是中國最核心的科技、信息、經(jīng)濟、貿(mào)易、文化的匯聚地。美麗而肅穆的上海交通大學，也正如她校訓上所說的那樣，“飲水思源，愛國榮校”，隨處散發(fā)著人文與科教氣息，讓人流連忘返。
學習時間很短暫，但受益很長遠。我收獲了加快轉型發(fā)展的戰(zhàn)略思維、收獲了促進創(chuàng)新的改革思路、收獲了破解難題的真知灼見，還收獲了難能可貴的同學情誼。
一、體會和感受
體會收獲最大的應該是思想的碰撞和管理思維的提升。一堂堂精彩的課程與實際工作緊密結合，徜徉于知識的海洋，聆聽教授們娓娓道來的知識畫卷，有新鮮、有沖擊、有豁然開朗、也有疑惑不解。精彩處，引人深思;疑惑處，令人反思。
整體課程安排圍繞創(chuàng)新發(fā)展，從信息化、創(chuàng)新理念、風險管理，宏觀經(jīng)濟走勢等維度展開。在課堂上，教授們授課方式巧妙靈活、課件制作精美、授課內(nèi)容豐富多彩、針對性強、啟人深遠;學員們踴躍發(fā)言、積極探討，課堂氣氛活躍。絕大部分課都非常精彩，使人耳目一新，視野頓開，受用良多。
陳建勛教授主講的《產(chǎn)業(yè)理念變革與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展路徑和案例》，細致剖析了中國經(jīng)濟新常態(tài)的表現(xiàn)形式、特點。介紹上海改革開放40年一以貫之的戰(zhàn)略發(fā)展思路。分析上海新舊動能轉化過程中大力建設科創(chuàng)中心、實現(xiàn)創(chuàng)新驅動的具體做法和以大飛機為核心引領的產(chǎn)業(yè)全面轉型升級，提出以社會生態(tài)、人文生態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)和便利化指標等為內(nèi)容的新型生態(tài)觀。
王安宇教授《互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式創(chuàng)新》詳細地介紹了商業(yè)模式的內(nèi)涵就是企業(yè)賺錢的邏輯，講解企業(yè)升級是由A變成A+，轉型是由A變成B、C。企業(yè)間的競爭，不再是簡單的產(chǎn)品競爭，而是模式競爭。一個企業(yè)的失敗，可以歸于技術，但不成功的主因應歸于模式，并以阿里巴巴、江小白、小紅書等九個例子詳細地從不同角度做了剖析。深入分析了江小白以情景化為核心的價值創(chuàng)新，Threadless以參與為核心的新型客戶關系打造，引人深思、發(fā)人深省。
反思自己，企業(yè)經(jīng)營中遇到的困難和挫折，其中重要的原因是創(chuàng)新、追新能力不足，與對新模式的思考實踐不足息息相關。正如2020年底，大潤發(fā)被阿里收購，大潤發(fā)創(chuàng)始人黃明端辭任時說的一句話“我贏了所有對手，但是輸給了這個時代”。
學習過程參觀了一大會址(位于上海興業(yè)路76號)，這是一棟上海石庫門建筑，50年代修繕后成為歷史紀念館。館內(nèi)陳列了以1921年一大中國共產(chǎn)黨誕生到當代的各個歷史時刻，有一大會議場景的蠟像，有手寫的中國共產(chǎn)嘗宣言。最后，在鮮艷的黨旗下重溫入黨誓詞，莊嚴宣誓，充分了解了中國共產(chǎn)黨的輝煌歷史，也更加堅定了黨員的使命感和責任感。
參觀上海振華委工，這是一個以 200萬美元起家，在20年時間里成長成為全球最大港機制造企業(yè)，占領全球70%市場。感受最大的是振華的創(chuàng)新精神和精益求精的質量管理，全球首創(chuàng)的全自動無人港，“不欠債離岸”管理模式，強調(diào)人是第一驅動力的用人育人觀，以質量、創(chuàng)新、品牌、效益為發(fā)展路徑。
二、收獲與打算
(一)對現(xiàn)代領導干部能力提升有了新的認識
領導干部的領導力實際上是每一個領導干部自身形象、素質的總和。面對不斷變化的新形勢，作為領導干部一定要不斷加強學習，提高自己的知識水平，才能增強為人民服務的本領。
當前組織和群眾對領導干部的要求已不再滿足于思想堅定、業(yè)務熟練這樣的基本要求，新的經(jīng)濟發(fā)展和社會形勢急需各級領導干部更新知識，跟得上社會的發(fā)展需要。因此，要求我們既要精通業(yè)務，善于管理，也要掌握更深的政治、經(jīng)濟基礎理論知識以及經(jīng)濟管理和社會管理知識，同時要善于處理和化解各種突然發(fā)生的危機，保持健康陽光的身體和心態(tài)。這些都是當前對領導自身能力的迫切要求，需要我們在工作的同時，加強學習提高。
(二)學習力是一個領導干部的重要能力
學習，是人不斷發(fā)展自我、完善自我的一種最基本的能力，也是人的生存能力、競爭能力和創(chuàng)造能力的基礎，更是領導干部履職盡責的第一能力。在新知識、新事物不斷涌現(xiàn)的今天，領導干部要做到觀念不老、思想不僵、能力不減，就必須提高學習能力增強綜合素質，以過硬的素質帶領科學發(fā)展、安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
作為單位的帶頭人，除了自己帶頭及時充電以外，更要把在學習期間培養(yǎng)起來的學習興趣和求知熱情，進一步地放大起來，帶領大家經(jīng)常性開展知識更新，將學習融入到工作生活中去。
(三)密切聯(lián)系實際，消化吸收學習成果是關鍵
學習雖然已經(jīng)結束，但我會自覺地把學習堅持下去。緊密結合工作實際，時時處處做有心人，勤于思考，謀定而后動，不斷總結經(jīng)驗教訓，開拓創(chuàng)新。這次學習的內(nèi)容比較多，也比較適用。
我將把這次所學習的知識與本職工作有機結合起來，把理論學習與實際工作有機結合起來，用所學到的知識去指導實踐，不斷提高自己的知識水平，增強駕馭本職工作的能力。如通過學習宏觀經(jīng)濟分析，加強對當前我國經(jīng)濟運行形勢和熱點問題的掌握和分析辨別;學習現(xiàn)代領導素質，讓我進一步掌握了怎樣運用科學方法和領導藝術，既有利于調(diào)動下屬工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，又有利于增強干部的執(zhí)行力，提高工作效率。
(四)開拓創(chuàng)新能力越來越成為領導者必備的素質
這次學習培訓，專家、教授們的授課結合實際且推陳出新，既有引人深思的深厚學理，又有催人奮進的人生智慧，使我拓寬了視野，更新了觀念，提高了認識能力，使自己能以新的、全面的理念去看待問題、思考問題和解決問題。這就要求今后要用所學、所思、所想，進一步以開拓的思維和創(chuàng)新的勇氣做好工作，時時想創(chuàng)新，處處見創(chuàng)新。
秋風不燥，時間流淌，15天的學習轉瞬間就要結束了，甚至還沒有與同學們?nèi)际煜て饋?，帶著收獲與思考，帶著絲絲的遺憾，帶著對上海交大的美好回憶，返回工作崗位后，我將以更加飽滿的工作熱情和創(chuàng)新精種更好的工作，不辜負國資委和集團公司的培訓培養(yǎng)。