2020年機(jī)關(guān)黨務(wù)干部專題培訓(xùn)心得體會
7月1日至7日，我有幸參加了市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委在浙江大學(xué)舉辦的2020年銅仁市機(jī)關(guān)黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)期間，通過課堂授課、現(xiàn)場教學(xué)及討論相結(jié)合的方式，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、基層黨組織如何強(qiáng)化意識形態(tài)工作、新時(shí)期基層黨建工作面臨的困難和挑戰(zhàn)、互聯(lián)網(wǎng)+與中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、紅船精神、黨務(wù)工作業(yè)務(wù)等知識，進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的黨性意識、責(zé)任意識和履職能力?，F(xiàn)將此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會歸納如下：
一、找準(zhǔn)重點(diǎn)，注重基層組織隊(duì)伍建設(shè)
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。為構(gòu)筑充滿活力的基層組織和堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍，要突出“三個(gè)重視”。
一是重視班子建設(shè)。堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，是培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵。
二是重視能力培養(yǎng)。要按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要始終把黨員培訓(xùn)抓在手上，切實(shí)提高黨員干部的履職能力。
三是重視人心向背。要增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，就必須激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，始終把增強(qiáng)黨員干部工作的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感作為黨建工作的重點(diǎn)。
二、抓住關(guān)鍵，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變輕黨建觀念
一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變“重業(yè)務(wù)輕黨建”的觀念。要使基層領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立“抓黨建不離中心工作，抓業(yè)務(wù)不離黨建工作”的指導(dǎo)思想，把基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，使業(yè)務(wù)工作與黨建工作同步進(jìn)行，做到同部署、同要求、同檢查、同考核，并把業(yè)務(wù)工作的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，以黨建工作促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。
二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變“抓隊(duì)建輕黨建”的觀念。要使基層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步牢固樹立“抓黨員隊(duì)伍素質(zhì)是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)關(guān)鍵”的觀念，切實(shí)把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)放在核心位置，進(jìn)一步明確責(zé)任，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員隊(duì)伍建設(shè)中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，逐步建立黨建工作的新機(jī)制。
三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變“黨建工作務(wù)虛”的觀念。黨建工作從面上看，的確有很多工作都是無形的。但從本質(zhì)上說，卻與其它工作有著十分緊密的聯(lián)系。如干部的任免、考核、教育、監(jiān)督，離不開黨組織的保證作用，激發(fā)黨員的工作激情，調(diào)動(dòng)其積極性，更離不開黨組織深入細(xì)致的思想政治工作等等，為此，在加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)過程中，要進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的信心，進(jìn)一步明確黨建工作的具體內(nèi)容、目標(biāo)，使黨建工作由虛變實(shí)。
三、壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)落實(shí)黨建工作任務(wù)
基層黨建工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。要以更堅(jiān)定的態(tài)度、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更嚴(yán)實(shí)的責(zé)任，抓好任務(wù)落地見效。
一是樹牢四個(gè)意識。要把“四個(gè)意識”貫穿到黨建工作全過程。樹牢政治意識，真正把黨建作為一份政治責(zé)任來擔(dān)當(dāng)，任何時(shí)候任何情況都不動(dòng)搖、不含糊、不懈怠。樹牢大局意識，充分發(fā)揮黨委(黨組)統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步。樹牢核心意識，增強(qiáng)核心思維、維護(hù)核心權(quán)威，一級抓一級，層層抓落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。樹牢看齊意識，要向中央以及省委、市委的精神與要求看齊，向先進(jìn)單位的工作標(biāo)準(zhǔn)看齊，把基層黨建各項(xiàng)任務(wù)抓具體、抓深入、抓長久。
二是從嚴(yán)督促指導(dǎo)。要以抓項(xiàng)目建設(shè)的勁頭抓黨建工作落實(shí)，制訂項(xiàng)目清單、任務(wù)清單、整改清單，把每一項(xiàng)任務(wù)分解和落實(shí)到相關(guān)人員。黨組織書記對部署的工作任務(wù)，要經(jīng)常督查指導(dǎo)，確保落實(shí)落地，要經(jīng)常深入基層黨組織，看看基層組織是否健全、黨建陣地是否標(biāo)準(zhǔn)、干部作風(fēng)是否過硬，切實(shí)了解基層情況、督促工作落實(shí)。
三是強(qiáng)化考核問責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)抓基層黨建問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持有責(zé)必問、有責(zé)必究，對管黨治黨不到位、措施不得力的，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話、限期整改;對管黨治黨不嚴(yán)致使問題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，該調(diào)整的調(diào)整，該處理的處理，通過強(qiáng)力問責(zé)推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，讓干得差有壓力、干得好的有盼頭，形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。