在寫心得的過程中，可以發(fā)現自己的不足之處，從而有針對性地改進自己的學習方法和思路。一周工作感悟及心得怎么寫要怎么寫？接下來給大家?guī)硪恢芄ぷ鞲形蚣靶牡迷趺磳?，方便大家學習。
上周辦公室組織全院實施“創(chuàng)一流服務，建溫馨醫(yī)院”活動，旨在提高我院醫(yī)療護理質量，轉變職工服務理念，構建和諧醫(yī)患關系，切實落實醫(yī)院“以病人為中心”工作理念，接到活動通知后，財務科專門召開科室會議，對本次“創(chuàng)建”工作實施方案進行分析和討論，并就活動提出的四個階段以及督查內容在日常工作中逐一落實，下面就將財務科本周“創(chuàng)建”工作實施細則匯報如下：
一、緊扣“創(chuàng)建”工作遵旨，重新學習修訂工作制度，規(guī)范日常操作，提高工作效率和質量。
接到“創(chuàng)建”活動通知后，我們及時科室成員學習文件精神，就文件內容進行深刻的探討，并緊扣“創(chuàng)建”活動安排的實施步驟，重新修訂財務制度，修訂整理日常工作操作規(guī)范，其中包括財務科工作制度、工作計劃、學習計劃、差錯事故登記、電腦維修保養(yǎng)記錄、耗材更換記錄等，加大制度建設，保障我們的工作都有章可循落實到位，在修訂制度的同時，也制定出相應的懲處措施，對工作質量進一步規(guī)范。
二、圍繞“創(chuàng)建”活動主題，積極查找工作中存在的不足，提出“精細化”辦公理念，落實整改方案。
借著“創(chuàng)建”活動的契機，我們及時總結工作中存在的問題，科室積極開展自查活動，找出如收費員服務態(tài)度有待規(guī)范，財務科工作沒有達到統(tǒng)籌管理，人事制度存在漏洞等問題進行了大力整改，首先制定了責任到人的《收費室人員服務態(tài)度患者滿意度調查表》，深入病區(qū)在床頭對患者進行調查，調查得出的結果并不理想，我們除了落實制定懲處制度，還對收費員的進行素質教育，使收費員的服務態(tài)度明顯好轉;收費室現金未按照規(guī)定日清月結，財務科派專人進行為期5天的清理和規(guī)范，及時糾正存在的問題，目前已經達到日清月結，并及時送存銀行，保障醫(yī)院資金安全規(guī)范。
在財務方面，因為財務科人員不足，低值易耗品、庫存商品未達到明細管理，固定資產折舊方法混亂，財務報表只能滿足使用，沒有進行財務分析等問題，財務科已經制定出整改意見，并在日常工作中逐步落實，今周財務工作圍繞“創(chuàng)建”工作實施方案，較往周取得了實質性進展，科室費用明細核算，賬務處理及時，報表張數增多，反應問題更加全面透徹，工作的細致化和規(guī)范化也上了一個新的`臺階。
在人事方面，每月能及時足額的發(fā)放職工工資獎金，組織科室主任召開財務會議10次，使臨床科室監(jiān)督我們的工作質量，并在今周重新采集錄入全院職工信息，整理歸檔人員人事檔案，及時辦理人員正常晉升等級認定、人事聘用，以及崗位設置等人事工作，保障職工利益不受損害。
三、建立內部督查、獎懲等長效機制，保證“創(chuàng)建”活動長期貫穿在日常工作中。
我科室本次“創(chuàng)建”活動的亮點是實現提出精細化辦公理念，使工作做細做精，明細分工，責任到人，每個人都分擔相對適合自己的工作，并對工作制定出量化考核標準，與科室獎金掛鉤，實行多勞多得，全面調動職工工作積極性。立足本職工作，圍繞“創(chuàng)一流服務，建溫馨醫(yī)院”活動遵旨，我們財務科除了做好本職工作，大力整改人員日常服務態(tài)度，提高業(yè)務能力水品，在“創(chuàng)”“建”活動其間進行的整改和創(chuàng)新，是我們的工作更加完善，使我們能夠更規(guī)范、更科學、更能適應和符合醫(yī)院總體發(fā)展需要。
在院務會正確領導下，在辦公室的積極倡導下，我們通過這次活動取得了很多經驗，規(guī)范了工作中的不足，使我們財務科呈現出高質量、高效率的工作作風，并竭力使這種良好的工作作風貫穿在我們的日常工作，更好的服務職工、服務患者、服務社會。
從5月17日開始，我們?yōu)槠谝恢艿能娪栭_始了，各班班主任領著自己選中的教官，回到了自班的隊伍前，老師說：“這是我們的教官，大家以熱烈的掌聲歡迎我們的教官?！蔽覀円黄鹩泄?jié)奏的拍起手來，就像一首美麗的歌曲，教官的臉上露出了慈祥的微笑，然后，教官把我們帶到了高大寬敞的體育場，體委為我們整理了隊伍，軍訓開始了我們訓練得非常累，但是我們的心里甜滋滋的，就這樣，我們堅持了5天，我們在這5天里，天天辛苦練，但是總有錯的，我默默的想：“到底怎樣才能不錯呢?”在這幾天，教官也辛苦勞累教我們，就像一只勤勞的小蜜蜂，有一次，教官嚴厲地對我們說：“星期五是對列比賽請大家這幾天堅持練，不要偷懶?！毙瞧谖宓搅?，我們二年一班等了好長時間，終于到了我們，我們的心里無比激動，比賽開始了，我們前幾個動作都做得順利，當最后一個動作的時，我們有大部分同學都轉錯了，我們的心里無比難過，比賽結束了，我們和教官留了一張合影，我和教官也照了一張這場比賽我們一時高興，一時難過，但是，培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神。
軍訓讓我們難以忘記教官讓我們難以忘懷。
一年來，為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，我所以加強消防安全管理，提高消防安全意識和自防自救能力，促進消防安全責任制的落實，全力預防和遏制火災事故的發(fā)生為指導思想，認真落實消防培訓計劃，扎實開展職工消防培訓工作，現將一年來消防培訓工作開展情況做以總結。
一、為進一步明確消防培訓工作的重要性，我所確定了兼職消防專責，每月由消防專責根據培訓計劃，對全所職工進行消防知識培訓。
二、消防培訓情況：
一是對全所職工進行了消防安全重要性的培訓，使全所職工了解到，消防安全工作要做到，不為隱患留空隙?；馂牡姆婪兑獜拇筇幹郏珣搹男√幾銎?。消防工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，它廣泛涉及到社會的各個領域，與社會進步，經濟發(fā)展和人民群眾生活緊密相關，一旦發(fā)生火災，不僅造成財產的損失，而且易造成人員傷亡，影響社會的安定，因此，做好消防工作，是直接關系到國家和人民生命財產的一件大事。
二是結合我所實際，使合所職工，對本所可能涉及到的消防器材和消防通道等消防相關設施有充分的了解。
三是每月對職工進行消知識培訓，培訓內容有：有關消防法規(guī)、《民樂縣電力局消防安全制度》、保障消防安全的操作規(guī)程、火災危險性和防火措施；各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。
通過消防安全理論學習和消防器材操作的培訓，全所職工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能做到實際操作消防器材，提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
在以后的工作中，我們要把學到的消防知識充分運用到工作中去，更加努力的提高消防知識水平，為保證本所的安全運作奠定堅持基礎。
北灘供電所
20x年12月10日
進入公司至今，已有x個多月的時間，回首x月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就__月的工作情景，做如下總結：
一、工作中的收獲：
能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠進取配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。
二、工作中存在的不足：
工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
三、接下來的工作計劃：
會根據以上工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說x月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不明白該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著__月的到來而逝去。十分感激公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信x月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！
本周我院在各級政府及衛(wèi)生局的指導下，醫(yī)院堅持“誠信立院，科技領先，患者至上”的服務理念，進一步強化對患者愛心、細心、關心、耐心、責任心的“五心”服務宗旨，狠抓醫(yī)療服務和醫(yī)療安全，在院委的精心部署和安排下，各科室按照周初的目標管理細則的要求，以務實的工作作風深入的開展了各項工作，取得了一定的成績。
全周門診累計就診人數60余人、住院人數達10人、全周總收入突破9萬元。新增了手中外科、椎間盤突出理療科、放射科、CT室，增加了全自動生化分析儀。這些成績的&39;取得凝聚著各位員工的辛勤汗水和智慧，微創(chuàng)醫(yī)院是在你們的努力付出下成長起來的。
在取得成績的同時，我們也要清醒的認識到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比，在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。具體表現在以下幾個方面：
1、醫(yī)療質量還有薄弱環(huán)節(jié)，處方、病歷書寫不規(guī)范，各項輔助檢查和護理措施還不到位，醫(yī)院院感的各項規(guī)章制度也落實不到位。
2、人才結構不合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現象存在。
3、個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。
4、勞動紀律性不強，上班遲到、早退、串崗、離崗現象嚴重，上班吃零食、玩電腦現象時有出現。
5、本周醫(yī)療差錯事故頻繁出現，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。
在新一周的工作中，我們制定好新的工作計劃，提高服務質量和服務水平，加強醫(yī)療安全意識，改進醫(yī)療安全管理，努力實現為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，實現醫(yī)院發(fā)展新突破，新輝煌而繼續(xù)奮斗。
通過這一周的軍訓讓我深深感受到要做一名合格的軍人是那么艱難，作為一名軍人最重要的三點是服從命令，一定服從命令，堅決服從命令，這告戒我們在學校我們一定要服從老師的命令，在佳麗要服從父母的命令。紅星基地這個守衛(wèi)深嚴的基地，在這里每項軍訓的東西都是非常艱難的也是非常累的，盡管是那么的苦，那么的累，但是我非常的高興。我為什么這么高興呢?因為在這里我該掉了很多壞毛病，比如說坐姿，以前做作業(yè)沒有注意，要做直寫，導致背有點駝，但在這一周的軍訓中讓我那小老頭的背重新具有男子個性的背。在這里教官教我們打拳，教我們做手語，在這里我知道了什么叫苦中尋樂。
雖然說我們回到了家，但是我們如果不把在軍訓中所學的知識運用到學習和生活當中，那我們這一周的軍訓都等于了零，如果還有機會我一定還會去那守衛(wèi)深嚴的基地。作為一名軍人，當我們走過主席臺時那那種偉大是難以說出的，是最難以忘記的，在人生的喜悅中又多了一份色彩，讓人生多了一份堅強。我相信我?guī)е@份記憶，以后的路上一定會越來越棒。
在這里，我學會了堅強，學會了以集體為中心，在人生途中是一中難以消失和磨滅的。
5天的軍訓生活，猶如一首激動人心的交響曲，苦與樂構成了它的主旋律，值得回味，難以忘懷!
剛到的時候，我們每個人都很期待，畢竟是高中第一次到正規(guī)嚴格的軍訓，然而當我們第一次訓練時，那種嚴格的動作要求，讓我們缺乏鍛煉的身體很難適應，一個下午就把我們的腿酸的站都站不穩(wěn)。然后被家長的好飯好菜寵壞了的我們也開始挑剔著飯菜的難吃。導致了下午高要求的訓練還有懲罰一天下來累到不行，原本難吃的飯菜到最后也不這么覺得了。第一天晚上大家都困得睡了我卻不適應而且因為太熱完全無法入睡第二天完全打不起精神。
我們不斷的進行著枯燥的訓練，有時在太陽底下站軍姿，站得腳軟頭暈，眼冒白光。每一次訓練都是接受汗水的洗禮，我們曾經在背后埋怨過教官埋怨他太嚴格埋怨他總責罰我們。然而當看到最后當大家整齊的走出隊伍完成動作喊出響亮的口號時，當看到教官的笑容時，當即將要分別時有的只是不舍了。仔細想想這與他們平日的訓練一比根本不算什么。雖然他總說不讓我們休息但是最后只是訓我們幾句就放我們休息了。
五天的軍訓也增進了我們同學之間的感情。從原本的初升高后的不適應到大家逐漸地熟悉。軍訓無疑是給我們提供了最好的一個平臺。五天里我們一起笑一起流汗一起窩在宿舍說悄悄話我們都成了彼此的好朋友。
慢慢的我們微微地適應了軍人的生活，我們面貌一新：不但身體強壯、充滿活力，而且我們的意志也得到強化，個個有著鋼一般的&39;毅力。這對于我們這三年的學習和生活有著重要的意義。我們也會把這種軍人的精神帶到日常的生活中去。
軍訓以后人明顯黑了一圈瘦了一圈，站在太陽底下暴曬的滋味真的不好受…
第一天，興高采烈的登上東方綠洲的專車，心中滿是興奮之情。到了綠洲基地，換上迷彩服，在外形上開始像軍人靠攏。整理完內務之后到羅馬公寓集結。在認識了教官之后，第一天的訓練開始。教我們班的教官胖胖的，不怎樣兇，感覺上也挺可愛的，這一點也是我至今為止感到比較幸運的。第一天訓練主要都是拓展訓練為主，所以并不感到十分的累。
一日三餐覺得那里的湯很好喝，其它的都一般，個性是最后那天吃的方腿肉，紅的那么詭異…
宿舍生活也是相當搞笑的，個性是像我們這種21人的大宿舍，而且臭烘烘的，有點像…
第二天，新鮮感已經消磨的差不多了，開始抱怨像集中營般的澡堂子，進水的鞋子等等。這天的定向越野比較累，最終成績雖然夠不上破紀錄，但是也算一個佳績了。搭帳篷時班級分了2組，我們一組一開始搭了一個比較搞笑的帳篷，之后經過老師的指導后最后像個帳篷樣了。當天晚上的綠洲晚會那么多的學校聚在一齊很好玩，節(jié)目的質量也比較高，在這方面，反而是我們學校的節(jié)目比較遜色一點。在第二天我碰巧遇到了4年未見的小學同學，我們都變了不少，但見到時還是十分的親熱，就像小時候一樣。
最后一天，按照規(guī)定準時起床，洗梳完畢后開始將一些物品整理進包里。這一天的野外訓練是在山坡上，所以時常會發(fā)生蚯蚓和我們一齊爬坡的事。下午的軍事演習蠻有勁的，還算有一點震撼力。離別的時候總會有點依依不舍，雖說不至于抱頭痛哭，但心頭總會有一絲的悲傷。
三天的軍訓有點短，但我們受益匪淺，遲到恐怕發(fā)生的幾率會小很多了。
這三天的軍訓生活將會在我的人生中留下不可磨滅的記憶!