學習是一種生活方式,它已經(jīng)融入我的日常生活,成為了我生活中不可或缺的一部分。下面小編帶來維修工作感悟及心得,對于各位來說大有好處,一起看看吧。
我們日常工作的安全預想非常重要,只要我們每個人能在作業(yè)前仔細觀察現(xiàn)場周圍的環(huán)境是否存在安全隱患,盡可能地去預想在作業(yè)中可能發(fā)生的事故,那么事故就會被消滅在萌芽狀態(tài),才能保證我們作業(yè)人員的人身安全,給我們營造一個安全的作業(yè)環(huán)境?,F(xiàn)假想幾起安全事故:
第一, 某日,當班安排三名員工在343號篩子更換座簧,當時安排員工用4個五噸起重葫蘆起吊,但是員工為了圖省事,只用了2個五噸起重葫蘆起吊,造成了起重葫蘆超負荷使用。當篩子吊起時,員工某某某在取下座簧時,手指伸入了彈簧與簧座間隙中。當時,因為葫蘆超負荷使用,發(fā)生了打滑倒鏈事故,使篩子瞬間下降,篩座與彈簧夾住了該員工的大拇指,使其手指當場被壓扁。后經(jīng)其他員工加掛起重葫蘆重新起吊,才將其手指抽出,造成了截肢的后果。分析這起事故原因:1.員工安全認識不夠,圖省事,少用兩個起重葫蘆,造成葫蘆超負荷使用,是這起事故的主要原因;2.操作不規(guī)范,將手指伸入起重物下取東西,作業(yè)前沒有進行安全預想工作,也是造成這起事故的主要原因;3.對員工的安全教育不到位,現(xiàn)場“手指口述”工作未執(zhí)行,員工自保、互保、聯(lián)保意識差,才造成了這起事故。
第二, 某日,安排四名員工在準備車間,主提升口起吊一臺減速機,當時因為起重電葫蘆行走電機壞,當起重物與樓板平行后,需用倒鏈將減速機拉到地面上。當時,一人在底層掛鉤,一人在操作電葫蘆。當?shù)踔磷罡邔訒r,其余兩人在掛倒鏈,準備將其拉入樓板內,在減速機上掛鉤時,員工某某某未系安全帶,將身體探出去,準備將倒鏈鉤掛在減速機提前拴好的繩環(huán)上。當他接觸到減速機時,減速機在他的推動下向外擺動,將其閃了一下,墜下樓去,當場斃命。事故分析:1.這是一起典型的違章指揮造成的事故,明知道電葫蘆行走電機壞,還安排員工起吊減速機;2.員工自保意識差,自主保安意識不強,現(xiàn)場管理不到位,盲目操作沒有人管理;3.平時對員工的安全教育不夠,導致員工違章操作,才造成這起不應該發(fā)生的事故。
第三, 某日,在檢修210除鐵器時,員工不小心將扳手掉入下一臺設備211機尾入料溜槽內,員工某某某在未停電的情況下,爬上211皮帶,準備進溜槽內撿扳手。就在當時,皮帶突然啟動,其員工慌忙從皮帶上往下跳,造成了腳腕骨折的嚴重后果。這是一起嚴重的違章事故,其員工在未辦理停電手續(xù)的前提下爬上了皮帶取東西,是造成這起事故的主要原因。這起事故,反映出了員工沒有充分重視安全工作,對安全工作重視不夠。領導平時教育不夠,沒有在員工思想上樹立起安全第一的理念。
通過這幾起事故,使我們認識到要加大對員工安全思想教育,要在員工思想上樹立起安全為天的思想理念,使員工真正懂得怎樣去保護自己不被傷害和不去傷害別人,真正為自己營造一個安全的作業(yè)環(huán)境,杜絕違章指揮、違章作業(yè),在保證安全的前提下完成好各項生產(chǎn)任務。
對于一名即將畢業(yè)的大學生來說,實習是非常有必要的,它是我們學生生涯以來的最后一堂課。通過實習,鞏固所學的專業(yè)知識,把理論知識充分的運用到實踐中去,慢慢褪去學生的稚嫩,真正走向社會,是成長的一大步。今年暑假,我選擇了在一家汽車銷售公司實習。
回想在汽車銷售公司實習時的點點滴滴,一個暑假的實習經(jīng)歷教會了我很多東西,都是書本上學不到的東西,對我以后的人生路有積極的意義。
實習期間的感觸很深,總的來說就是要認認真真的做事,做人低調勤奮,對自己負責,對工作負責,在汽車銷售公司實習讓我明白了很多,下面就說說我實習期間的心得體會:
一、在復雜的社會環(huán)境下,我們要堅持做自己,保持真我
如今的社會很復雜,什么樣的人都有,對于剛出社會的大學生來說,很容易隨波逐流,這樣是很不好的,在汽車銷售公司實習時,看見很多同事因為一些銷售額明爭暗斗的,看起來很假,這些都是我無力改變的,我能做的就是堅持自己,不要有樣學樣,這樣我們的人生才更有意義。
二、學會獨立,不要指望依賴任何人
作為一個實習大學生,我們不能因為這個借口而對別人產(chǎn)生依賴,就連指導老師都不行,我們要學會獨立自主,要學會選擇,社會競爭激烈,沒有誰會讓你依靠一輩子,不能獨立自主,一定會被社會淘汰。所以,我們一定要擺脫依賴,慢慢學會獨立,對自己負責。
三、在實習工作中要積極主動。
作為一個初到汽車銷售公司實習的大學生,在新的環(huán)境下,做事要勤快,要積極主動,因為我們只是一個實習生,沒有任何的社會閱歷和工作經(jīng)驗,俗話說的好“勤能補拙”,所以我們只有在實習工作中積極主動,勤奮好學,讓自己盡可能的進步。
四、學會為人處事的道理,和他人友好相處
做銷售這行最主要的就是人脈了,要能說會道,先把自己推銷出去,才好更好的銷售出產(chǎn)品。所以我們要搞好人際關系,在工作中和同事和睦相處,有困難的時候大家才會幫你。一個人的力量畢竟是小的,團隊的力量才是強大的,我們要相信這點,好好的處理人際關系,良好的關系網(wǎng)也是以后發(fā)展的必要準備。
在學期結束前,我們6個參加培訓的同學早已開始結束培訓了,當資料發(fā)下來時,讓我們感到的是頭暈目眩,因為整車的電路都在這了,電路圖讓我們看得很困難,而且之間的連接有點麻煩,有的從第一頁會接到最后。但我之前有接觸過汽車電氣的相關課程和了解,所以我的優(yōu)勢有點明顯,感到學起來會有點得心應手。在第一輪的培訓結束后,本人對帕薩特汽車的整車電氣有了初步的了解。學校為了加強我們全校參賽同學的學習和信心,為了讓同學們在省競賽中能取得更好的成績,特意開展了一個全校參賽同學的動員大會和安排在學期結束后的12天加強訓練。我覺得這是個十分難得的學習專業(yè)技能的機會,自己就下定決心,努力參加完這個培訓。
雖然十二日的培訓不算長,但讓我們學習到的東西卻無比之多。這十二天的高強度的培訓,有點辛苦,但在辛苦的背后,我們?yōu)橹冻龅暮顾途?、時間是值得的,讓我們學習到更加有用,更加專業(yè)的知識。雖然其他同學早已收拾好行李,回家過寒假了,但我們還要留在學校參加培訓,但我們覺得這十二天過得相當?shù)某鋵崳覀儾粌H在生活上互相幫助,在學習上,我們各施所長,努力地去鉆研要學習的問題,在專業(yè)技能上,我們又提高了一個層次,為我們以后出去就業(yè)打下了堅實的基礎。
雖然作為師兄的我,很愿意帶著這么優(yōu)秀的師弟們學習,在學習的拼搏中,我們不分彼此。我在他們身上也學到了很多東西,我十分樂意地去教他們,我們一起跟著指導老師刻苦地研究遇到的所有困難,當我們把一個個疑點解決后,臉上一起露出笑意,我見到,感到很窩心。
讓我難忘的是臨近培訓結束的最后一個晚上,指導老師王老師把我叫到外面跟我談心,他為我分析了很多問題,讓我的目標更明確了。在于老師的一番談話,讓我放下了所有負擔和顧慮,使我對今次競賽更加有信心,使我對以后的道路的選擇有了明確的方向。那晚我真的很感動,老師為我講的那番語重心長的話語,謝謝您,王老師,謝謝您這兩年來一直對我的栽培和耐心的教導。噢噢,還有最敬愛的馮老師喲,我是不會忘記您們的教導的。
在這十二天培訓結束后,我覺得得到了很多珍貴的東西,讓我對這次培訓十分的珍惜和回味。在接下來的十八天假期里,任務一樣的沉重。要好像培訓時的要求來管理好自己,所以我們要一起努力,給力。讓老大帶著我們向目標前進吧!
這是本人在這十二天培訓后的心得體會,就寫到這里吧,很感謝我的老師和師弟們。
一直以來,我們都有這樣的認識,在機關上班是為了國家工作,在國有公司上班,是為國家賺錢,在私企上班是為老板工作。還有一種富麗堂皇的說法,在機關上班是為了社會的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻青春,在企業(yè)工作是為了公司的發(fā)展壯大而努力??經(jīng)過這次學習,我對這個問題進行了深入的思考,我認為,我們首先是為了養(yǎng)活自己而工作,進而為了養(yǎng)家糊口而工作,再進一步就是為了自己的幸福生活而工作??總之就是為了自己而工作。
隨著社會的發(fā)展,社會分工越來越細,無論你從事什么樣的工作,清潔工、公務員、科學家、教授,還是象這樣帶領一個維修團隊“工頭”,要在工作中實現(xiàn)自己的價值,說得直接點就是拿到更多的錢,首先就是要愛崗敬業(yè),其次是要不斷提高自己的能力,第三是學會創(chuàng)新,第四是要勇于擔當,第五是要學會管理,從管理自己開始,不斷提高工作效率。因為,愛崗敬業(yè)、服從分工、勇于創(chuàng)新是一個合格員工要必須具備的素質,如果想做個優(yōu)秀的員工,就要加倍地努力,如果想要實現(xiàn)晉升,就要比普通的員工更能干、更努力、更有成就??
愛崗敬業(yè),任勞任怨。自來水管網(wǎng)維修是個特殊的工作崗位,他沒有固定的工作地點,沒有固定的工作時間,也沒有固定的工作量,而且工作中常有許多不確定,進而增加了工作的難度,同時也增加了工作的挑戰(zhàn)性。我喜歡這份工作,__年來,我不論休息時,還是白天黑夜,更不論節(jié)假日,只要接到漏情就立即組織工人開展搶修,不論是大街小巷還是居民家中,不管是井下還是臭水溝里,不論是農(nóng)貿(mào)市場還是野外,只要有供水管道需要修理就一定會有我們的身影。__年_月_日,我們接到__管網(wǎng)出現(xiàn)漏水的報告,當時正值寒冬,到達出事地點,經(jīng)過初步勘查,漏水是因為氣溫下降導致小區(qū)主管網(wǎng)破裂,小區(qū)全部用戶斷水。情況摸清后,我們立即展開搶修,我們一干就就是三個多小時,幾個工人腰疼得直不起來,雖然是冬天,但臉上始終冒著汗水,手上被劃出一道道血口,主管網(wǎng)修復了,部分居民家中還是沒水,檢查后發(fā)展分戶管也出現(xiàn)斷裂,我們再一次克服了常人難以想象的困難,頂著嚴寒,再次展示了供水人“壓不彎、打不垮”的鋼鐵衛(wèi)士形象。
勇于創(chuàng)新,節(jié)約資源。管網(wǎng)維修是跟時間賽跑的活,出現(xiàn)漏情,如果不能及時維修,一是造成斷水,影響居民的正常生活,特別是主管網(wǎng)出現(xiàn)漏情,就會導致大面積的居民區(qū)出現(xiàn)停水,進而會引起該區(qū)域的不穩(wěn)定;二是造成損失,一方面是居民用不上自來水,需要臨時去運水,有的需要出高價錢買水,另一方面是企業(yè)直接損失;三是造成企業(yè)形象受損。
為了提高效率,我?guī)ьI相關技術人員,首先從維修材料著手,根據(jù)不同的區(qū)域、不同的管網(wǎng),選擇不同材料,通過改用不同材料,一年讓公司節(jié)約的近__萬元;其次從維修的技術上去攻關,大膽引進先進技術,改進搶修工作,向自來水管網(wǎng)的傳統(tǒng)維修工藝進行挑戰(zhàn),通過不斷的總結,我們針對不同氣候、不同管網(wǎng),我們得出了不同的維修方法;第三是從調配人力資源上去研究,在不斷總結的基礎上,我們得出了最佳人員調配組合,針不同的區(qū)域、不同管網(wǎng),在得到初步情況后就可以決定需要多少人力和機械;第四是從平時的巡邏上做好預報,這樣可以縮短維修時間,有效減少水流失。
縮短維修時間、提高維修效率、降低成本是我追求的目標,在工作中我認真做好維修記錄,并不斷總結,先后撰寫了《____》、《_____》等專業(yè)技術論文,讓自己的工作經(jīng)歷上升為理論。
練好本領,勇于擔當。勇于擔當,需要自信,需要勇氣,需要智慧,更需要實力。顧炎武大呼“天下興亡,匹夫有責”,是因為他想喚醒中國大地,想告訴中國人如果不站起來,就永遠只能躺在地上。
戊戌六君子用淋漓的鮮血詮釋了“我自橫刀向天笑,去留肝膽兩昆侖”的豪言壯語。作為一個從普通的維修工人干到帶著__個“兵”的副所長,我用壞的手套只能用袋來計量,我用過的鉗子只能稱來計量,我可以蒙著眼睛把水管接上,在任何一次搶修中,我都是第一個到、第一個下水??
擔當是一種態(tài)度,更是一種責任感,本來我們的工作都是雪中送炭的活,但有時也得不到群眾的認可,甚至被責罵??面對些,我們從沒有停止過手中的鉗子,我始終告訴工友,早一點修好,就少一點損失,就能早一點讓老居民喝到水。我的工作很平凡,但平凡的工作更需要擔當,搶修工作有時會碰到很多困難,受地點的限制,有的只能靠人力,如搬運管子,為了盡早把水搶通,我們頂著烈日、冒著寒風,甚至帶著傷痛,我們都要把活干完才歇工。
加強管理,提高效率。管理是一個企業(yè)生存或一項事業(yè)發(fā)展的關鍵,管理水平的優(yōu)劣直接影響到企業(yè)的發(fā)展和事業(yè)的興衰成敗。自來水營業(yè)所的管理主要是對維修物資、維修機械、人員等的管理,管理是否科學將直接影響企業(yè)的效率。我通過以下方面加強管理,不斷提高維修效率。一是不斷完善相關的管理制度,以制度抓建設,制定和完善了《_____》、《_____》等管理制度,有了鐵的紀律,實現(xiàn)了每次維修都能高效率地完成;二是抓學習,不斷提高職工綜合素質,采用集中學習提高工人的政治思想道德、職業(yè)道德和業(yè)務技能。通過集中培訓與個人自學,切實提高工人的思想認識和業(yè)務技能,培養(yǎng)了一支符合市政建設、思想過硬、能征善戰(zhàn)的維修隊伍;三是抓典型,在每一次大的搶修活動中,我都要進行評比,并在一定期限內評出標兵;四是發(fā)充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
團結協(xié)作,共鑄輝煌。自來水管網(wǎng)維修是一項苦活、累活,同時,也是一項需集體共同完成的工作。幾年來,我從以下四方面建設維修團隊,一是營造良好的人際氛圍。心理學研究表明:如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系,我們相處的氣氛就會融洽,就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境。二是注重培養(yǎng)團結協(xié)作精神,在每一次搶修時,勘查情況結束后,我都要組織全體維修人員共同診斷,特別是到困難的,大家都能共同想辦法、出主意,做到“三個臭皮匠,頂過諸葛亮”,在充分展示自我的同時,可以使我們感受到團隊的巨大力量。三是營造積極向上的工作氛圍,有競爭才會有生機,競爭能使大家的工作上更努力、作風上更頑強,從而加快每一次維修進程,提高了工作效率,同時要避免惡性競爭。四是建立相互信任的氛圍,我經(jīng)常要求大家要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動,因為一個相互信任的團體,其凝聚力就很高,工作效率就會成上升。
年暑假7月下旬,我有幸參加了鹽城技師學院的省師資培訓班--數(shù)控維修班。通過這半個月的時間,使我對數(shù)控維修的理解從一知半解到如今的熟悉并會熟練操作數(shù)控系統(tǒng),這次數(shù)控維修的培訓對我來說是一次提高、一次借鑒、一次實踐,使我在學習的過程中收獲巨大,受益匪淺。
這次數(shù)控維修培訓,主要是學習西門子和發(fā)那科系統(tǒng)數(shù)控機床的裝調修。在學校的時候對于西門子系統(tǒng)已經(jīng)有所熟悉,而發(fā)那科系統(tǒng)并未接觸到,所以對于我來說本次培訓的重點是發(fā)那科系統(tǒng)機床的裝調修。
在培訓的半個月時間內,我了解并熟悉了數(shù)控系統(tǒng)的操作及維修,這離不開老師的悉心教導,同事在學習的過程中我也是不斷的探索知識,積極的去掌握所有的知識點。對于本次的培訓,我談談自己的一些體會:
一 對發(fā)那科系統(tǒng)的理解和掌握
鹽城技師學院為了讓學員們更好的學習發(fā)那科系統(tǒng),特意讓發(fā)那科廠方的技術人員過來給我們講解。剛開始接觸發(fā)那科系統(tǒng)的時候,因為我的基礎薄弱,有的學員都可以自己獨立操作,而我必須盡快趕上他們的進度,相對來講學習任務比較重。發(fā)那科系統(tǒng)部分學習的主要內容為:
(1)發(fā)那科系統(tǒng)的介紹。廠方的李老師針對市場上通用的發(fā)那科系統(tǒng)的各個系列介紹了每種的特點,讓我們可以根據(jù)實際的系統(tǒng)分析數(shù)控機床。
(2)發(fā)那科數(shù)控機床的外圍電路。鹽城技師學院共有發(fā)那科系統(tǒng)的設備4臺,老師將理論與實踐結合在一起,邊講邊練,對于外圍電路中的各部件仔細的講解,熟悉之間的連線,基本能達到熟悉各部分的功能和完成線路的連接。
(3)發(fā)那科系統(tǒng)的參數(shù)和PMC程序。數(shù)控系統(tǒng)的參數(shù)和PMC程序是機床重要內容。老師講解了基本參數(shù)的含義,并且通過自己輸入?yún)?shù)來熟悉各個參數(shù)對于機床運行的影響。講解PMC程序時,熟悉了輸入程序的步驟,并學會了如何根據(jù)功能要求實現(xiàn)PMC程序的編寫。
在老師的指導和自己的努力下,我也慢慢適應了發(fā)那科系統(tǒng),能熟練操作系統(tǒng),并能夠完成老師布置的各個任務。對于發(fā)那科機床的外圍電柜和PMC也有所掌握,能獨立編寫PMC簡單程序,完成數(shù)控機床的各個功能要求。
二 對西門子系統(tǒng)的理解和掌握
西門子系統(tǒng)我比較熟悉,但是還有很多知識點需要請教指導老師。在學習中,我更加熟悉了西門子系統(tǒng)的各部分組成部件,對于數(shù)據(jù)保護的操作,有了更深的了解。通過更多的實踐和練習,鞏固了已有的知識,掌握了新的知識點。
三 數(shù)控維修高級工的考證
在本次培訓中,除了收獲了知識之外,另外一個最大的收獲就是參加了數(shù)控維修高級工的考試。這也是應該感謝鹽城技師學院的老師們?yōu)槲覀冞@些學員的周到考慮,另外一方面也是為了檢驗我們培訓的成果。在準備考試的時間里,我們也是更加積極努力的練習操作,以期望通過高級工的考試,也是期望能交一份滿意的成績單。
四 理實一體化教學理念的學習
針對數(shù)控維修這門課程的具體性,如何采用合適的教學方法也是這次培訓探討的課題。由于數(shù)控維修課程中除了需要操作實踐之外,也包括了大量的理論知識,所以必須將理論和實踐結合起來,兩方面配合好,實現(xiàn)理實一體化,才能更好的讓學生掌握這門課程。在培訓過程中,培訓的老師也是按照了這種方法來教學,在以后的教學過程中也可以學習貫徹這種理念。
通過這次為期半個月的培訓學習,除了讓我在短時間內掌握了數(shù)控維修的許多知識點,在生活中也體會到了班主任無微不至的關懷:上課時班主任幾乎天天陪同我們學習,而給我們講課的各位老師也是盡心盡職、幾乎想把自己所有的知識在有限時間里全部輸送給我們。在學習的這半個月里,學員之間也是互敬互愛,一起探討學習過程中的問題,相處愉快。另外,在培訓中我也認識到了自己的一些不足之處,在以后的學習和教學過程中,不斷改完善自己各方面的能力。這樣,才能讓自己在不斷的學習中得到鍛煉,得到成長。
從事電力生產(chǎn)和電氣制造電氣維修、建筑安裝行業(yè)等工業(yè)生產(chǎn)體系的人員(工種)。從事電磁領域的客觀規(guī)律研究及其應用的人員,通常稱電氣工程師。特變電工,即特變電工股份有限公司。電工學,一門學科,與電子學相對,主要研究強電。也可以是電氣工程的簡稱。
其次,掌握實習的作用,有利于我們更有效的寫電工實習心得體會。一、驗證自己的職業(yè)抉擇,當大學生在了解自我的基礎上確定未來的職業(yè)理想時,需要以身試水,需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業(yè),自己是否愿意做這樣的工作,舉例來說就是如果你想做個文案的工作,但是當你在廣告公司工作之后你發(fā)現(xiàn)自己不是很喜歡那種文字工作,那你就要反思自己的職業(yè)抉擇了,這樣就可以及時的糾正和反饋自己的職業(yè)發(fā)展軌跡。二、了解目標工作內容,在確定自己適合文案工作后,那你就要明確文案的所有工作內容,文案的一天都要怎么度過,文案的核心工作是什么,文案的邊緣工作是什么,文案要與那些部門打交道,文案的核心能力是什么,在了解工作內容后就要嘗試著操作,爭取在實踐中把文案的工作都做了,也在操作明確自己的優(yōu)劣勢。
實習已結束,學習在繼續(xù)。為期兩周的電工實習暫告一段落。而此間的感受卻留給了我不可磨滅的印象:老師耐心的指導,精心的講解,好似給這如火的五月天下了場透心涼雨。
經(jīng)過實習,本不陌生的電機更顯熟悉。電機的結構特點,星型與三角形接法,在我腦中招來既去。還有工作原理在前面的報告中講的十分詳細,不再贅言。
原來電機在按鈕控制下正轉反轉電動停止也是件有趣的事。不過當銅絲扎進手指,瞬間變紅的疼痛也只有自己知道。
通過實習,動手能力更強了,對電路也不再抽象了。這次實習對以后的學習影響深遠,意義重大。
培訓心得體會的寫法: 心得體會,顧名思義是一個人在學習、生活過程中產(chǎn)生的想法和感受。近年來,全黨上下不斷加強黨員干部的學習教育,其目的也是通過各種手段,提高黨員干部的自身素質,在學習過程中,養(yǎng)成寫心得體會的良好習慣,也是加強學習效果的方法之一。其關鍵點不在寫了多少字,而是自己學習后真實感受“所得”。為查證學習效果,筆者暗地里對部分“心得”人員進行交談,發(fā)現(xiàn)他們雖然寫了多少字的“心得體會”,卻對自己究竟寫了些什么都不甚清楚,學習目的更無從說起,說得不客氣一點,就是不愿意動腦筋,耗了時間花了精力,做了一個形式。
那么,心得體會到底應該怎樣來寫呢?筆者認為,首先還是要“多讀”,熟悉學習內容,起碼要知道它到底講了些什么;其要多想,多對所學內容進行分析理解,明白它的內在含義;在寫“心得體會”的時候,要擺正心理態(tài)度,不要把它當成一件不堪重負的任務來完成——就算它原本就是一項繁重的任務,我們反正要花費時間與精力去做,為什么不能以一種愉快的心情去把它做好呢。事實上,許多成功事例都是從一件件小環(huán)節(jié)小事情方面積累起來的,我們要是能用心去寫好每一次的“心得體會”,說不定還會起到一舉多得的效果?!八淖ニ目础被顒右裁鞔_提出,要努力提高各級領導干部的理論素質、黨性修養(yǎng)……堅定理想信念、把握正確政治方向,從而堅定不移地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。對于我們黨員干部來說,更應該按照要求去學習并寫好“心得體會”,才能使自身素質不斷得到提高,適應發(fā)展形勢。
10月20日至21日黑龍江盛安公司盛鳴分公司安排湖南金能科技股份有限公司的工程技術人員分多次對生產(chǎn)線、混裝車監(jiān)控、維修人員進行了理論及實際操作培訓,培訓內容如下:
1、電子監(jiān)控系統(tǒng)原理、操作及故障處理;
2、生產(chǎn)線儀器設備原理、結構、維護保養(yǎng)、易損件清單;
3、現(xiàn)場混裝車工作原理、結構、維護保養(yǎng)、易損件清單;
一、通過此次培訓,對控制室操作人員的監(jiān)控操作技能達到熟練掌握,時時控制、時時監(jiān)控生產(chǎn)各工位、崗位生產(chǎn)過程的操作行為,生產(chǎn)過程的調度,緊急情況的處置,達到合理、有序組織生產(chǎn)。
通過此次培訓,公司監(jiān)控、維修人員熟練掌握了電子監(jiān)控系統(tǒng)、儀器設備的工作原理及故障排除方式方法,確保了生產(chǎn)線及現(xiàn)場混裝車的正常運行。
二、視頻監(jiān)控、維修是安全管理的重要組成部分,通過培訓使監(jiān)控、維修人員端正了思想,真正從思想上得到認識,在行動上得到落實,監(jiān)控、維修人員能夠真正意識到自己本職崗位安全工作的重要性,充分的發(fā)揮本職崗位的作用,并且能夠及時杜絕、消除安全隱患,有效制止“三違”現(xiàn)象,在生產(chǎn)過程中能夠及時調整生產(chǎn),達到本質安全管理,特別是維修人員,明確自己的本職指責,按照公司的規(guī)定按時、按期進行設備維護、檢修、保養(yǎng),做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理,絕不帶病運行,保證安全生產(chǎn)。
三、此次培訓,公司領導高度重視,并親自進行授課,傳知,高度重視視頻監(jiān)控工作的重要性,并且要求各部門、相關人員積極配合視頻監(jiān)控工作,建立健全了相應的崗位責任制、規(guī)章制度,明確責任、落實到位,形成視頻監(jiān)控、維修的閉合管理,建立了問責制度,獎罰分明,保證了視頻、維修工作的有效實施。
四、存在的問題和建議
本次培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離公司的目標還有差距??偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次監(jiān)控、維修人員培訓工作中,主要存在的問題如下: 1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓。
2、培訓參與的人員不積極,探討問題不夠深入、培訓時間短,公司各部門負責人、職員及項目負責人參與度不高,內容形式還有待充實。
3、個別員工對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。建議在今后的培訓中,增強對監(jiān)控實際操作能力、生產(chǎn)調節(jié)能力的培養(yǎng),增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求。
監(jiān)控、維修培訓工作是一項長期、艱巨的任務,關系到公司安全、生產(chǎn)穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠,今后我們將持之以恒地進一步做好此項培訓工作,使公司的培訓培訓工作健康、有序、有效的發(fā)展。
我在__有限公司進行維修實習。在來這一個多月的工夫里,我對汽車維修效勞站的、零部件供給、售后效勞、維修以設備:舉升機、輪胎動平衡機、車身校正架、烤漆房等,還擁有保守的出口檢測儀器:_431電腦檢測儀、點火測試儀等,及使用于維修業(yè)務的計算機網(wǎng)絡。
一、實習手段
1.經(jīng)過施行加深先生對汽車專業(yè)在國民經(jīng)濟中所處地位和作用的認識,鞏固專業(yè)思想,激起進修熱情。
2.切身理解山東汽車效勞市場現(xiàn)狀
3.熟悉汽車修繕環(huán)境、修繕工具。為將來任務打下根底。
4.經(jīng)過現(xiàn)場維修實習和企業(yè)員工的交換指導,理論聯(lián)絡實際,把所學的理論學問加以印證、深化、鞏固和充實,培養(yǎng)分析、處理工程實際成績的能力,為后繼專業(yè)學問的進修、課程設想和畢業(yè)設想打下堅實的根底。
5.維修實習是對先生的一次分析能力的培養(yǎng)和鍛煉。在整個實習進程中充分調動先生的客觀能動性,深化細致地認真觀察、理論,使本人的動手能力得到進步。
二、實習內容:
這家公司不但擁有一批高素質、高技藝的汽車維修技術人員,而且從國際、外購進一批保守的汽車維修檢測設備。例如:電腦檢測分析儀、噴油清洗分析儀、四輪定位儀、atf主動循環(huán)清洗……等等。使得該廠軟、硬件兼?zhèn)淝彝昝馈?/p>
擁有完美的維修效勞流程,流程如下:
(一)汽車保養(yǎng)
汽車保養(yǎng)是很重要的,買的一輛新車,首先要懂得如何保養(yǎng)。汽車保養(yǎng)需求做的幾項任務:
干凈汽車表面,檢查門窗玻璃、刮水器、室內鏡、后視鏡、門鎖與升降器手搖柄能否完全有效。檢查散熱器的水量、曲軸箱內的機油量、油箱內的燃油儲量、蓄電池內的電解液液面高度能否符合請求。檢查喇叭、燈光能否完全、有效,安裝能否結實。檢查轉向機構各連接部位能否松曠,安裝能否結實。檢查輪胎氣壓能否充足,并肅清胎間及胎紋間雜物。檢查轉向盤的游動間隙能否符合標準;輪轂軸承、轉向節(jié)主銷能否松動。檢查離合器和制動踏板的自由路程能否符合規(guī)則。
檢查輪胎螺母、半軸螺栓、鋼板彈簧騎馬螺栓和u形螺栓能否結實可靠。起動發(fā)動機后,觀察儀表任務能否正常,傾聽發(fā)動機有無異響。檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”景象。檢查拖掛安裝任務能否可靠。
機油的作用次要是對發(fā)動機進行光滑、冷卻、密封、干凈、防銹、防腐……若沒有機油,汽車的心臟就不能正常運轉。使用礦物油,普通5000公里換一次機油。正確的換油標準是以“引擎運轉工夫”來計算的。(自估均勻時速:公里/小時)_(100小時/礦物油-200小時/分解油)=換油公里數(shù)。
汽車換機油的五個步驟:
(1).正確選用光滑油的質量級別和粘度級別。
(2).選用正軌廠家消費的高質量機油濾芯,防止因濾芯質量成績造成的油路堵塞、壓力不足或過濾成效差而影響光滑成效。
(3).換油時要在發(fā)動機出于正常任務溫度時關閉發(fā)動機,擰開加油口蓋,拆下放油螺絲放出舊油,用公用工具擰下舊濾清器。有條件時應對發(fā)動機進行清洗以便完全清洗掉發(fā)動機內的油泥和膠質。
(4).改換新濾芯時要檢查濾芯密封圈能否完好,如發(fā)覺有變形、破損等要及時改換。拆卸濾芯時應將濾芯內灌滿干凈光滑油,并將密封圈上涂抹光滑油,以防止在安裝時造成保護。
(5)、機油濾芯裝好后,擰緊放油螺絲,按請求往發(fā)動機曲軸箱內加注一定量的新光滑油,油尺、油面應在高低刻線之間,裝好油尺、擰緊加油口蓋,發(fā)動發(fā)動機快速轉動幾分鐘,檢查油壓能否正常、有無漏油景象,如有異常應及時停機檢查排除。機油切不可加得過多或過少,過多會造成光滑油耗費過快,發(fā)動機運轉阻力增加,燃油耗費增加。過少會造成油壓太低、光滑不良等后果。
汽車保養(yǎng)除了換機油外,還要用電腦檢測儀檢查車各個電控部件能否正常。檢查發(fā)動機機油液位,發(fā)動機冷凍液液位,主動變速器光滑油液位,(手動變速器光滑油,由于構造不同不需檢查)剎車油油位,動力轉向光滑油油位和輪胎氣壓。談到輪胎氣壓,很多車主看到車輪很扁,以為氣壓不足,而給汽車車胎打氣,直至不扁。實際上這是錯的。太高的輪胎氣壓,造成輪胎過早磨損,在高速公路行駛時,簡單發(fā)作爆胎,非常風險。輪胎氣壓太低也不好,最好按各車的標準,可查隨車手冊或駕駛員車門側邊的說明標簽。
汽車制動液檢查與改換:汽車行駛一定的工夫就要檢查制動液,必要時需改換。制動液在使用一定工夫后,會出現(xiàn)沸點降低、凈化及不同程度的氧化蛻變,所以應根據(jù)氣候、環(huán)境條件、季節(jié)變化及工況等及時檢查其質量功能,做到及時改換。普通工況下,制動液在使用2年或5萬公里后就應改換。原則上,不同型號的制動液不能混用,免得相互間產(chǎn)生化學反響,影響制動成效。不同車型,使用的制動液也常常不同。制動液有礦物油型制動液、分解型制動液等類型。分解型制動液具有很多長處被普遍使用。
此外,在改換制動液時應使用專業(yè)改換設備,這樣改換制動液更完全,不殘留雜質,防止出現(xiàn)氣阻,并能有效防止野生改換制動液常出現(xiàn)的成績。如制動發(fā)軟、放液(氣)閥的保護。
1、發(fā)動機火花塞的改換
雖說在工夫和行駛里程上沒有改換機油請求得嚴格。但假如長工夫不改換火花塞,也會影響發(fā)動機任務及壽命?;鸹ㄈ胀ǚ譃閮煞N,一種是普通型,這種火花塞使用壽命是兩年或四萬八千公里。另一種鉑金火花塞,這種火花塞由于使用了鉑金材料,因而壽命可達十二萬公里或五年。大多數(shù)汽車的火花塞能夠本人改換,特別是四缸發(fā)動機更為簡單。全世界的家用小汽車火花塞只有兩種尺寸,你假如想本人改換火花塞,可到autozone或autoparts等汽車零部件商店,報上你汽車的年代及型號,購置和你汽車婚配的火花塞,然后向效勞生借用改換火花塞的工具便可本人改換。
2、裝惹事車
車身變形嚴重的惹事車,機修師傅都要把其發(fā)動機、儀表盤、座椅、車橋等部件拆上去,經(jīng)鈑金師傅將車身改正后在裝上去。在我實習時期正好我們組就裝了一輛轎車。上面我簡單敘說一下其拆卸的步驟:
(1)固定發(fā)動機
(2)v6發(fā)動機是由四顆螺栓經(jīng)減振塊固聯(lián)在車架上的。為了防止因車禍使車架變形,車架上的螺栓孔有多個,這樣更能夠把發(fā)動機合適地固定在車架上。
(3)裝變速器操縱桿等發(fā)動機部件:固定好發(fā)動機后就能夠把變速器操縱桿連接到發(fā)動機變速箱上。離合器也能夠固定在沖突片推桿上,把車架底部排氣管與發(fā)動機氣管相連接好。
安裝龍門架、安全杠
(4)在龍門架上裝發(fā)動機和空調散熱百葉窗以及冷卻油管散熱管總成。把龍門架固定在發(fā)動機后面,再裝上安全杠。
裝空調鼓風機和轉向助力泵
裝半軸
(5)將前輪驅動的左右半軸兩端辨別固定在車輪和分動器兩邊(手動變速器的左右半軸可互換,主動變速器的發(fā)動機左右半軸不能互換)。
(6)裝轉向系
將方向掌握器總成裝在車廂四周,其經(jīng)過萬向節(jié)與轉向拉桿連接。最初將方向盤調好地位固定在方向掌握器總成上。
(7)布線
如今越高檔的車,其電控部分越繁雜,傳感器越多,其線路非常單一。在安裝時要特別留意其走向和每條線束的用處。否則就會出現(xiàn)線束太短或過長等成績。這請求修車師傅對車的線路走向要非常熟悉。在接插線合時要特別留意觀察對接兩個插頭孔的大小、孔位、色彩等特征。由于為了減小修車師傅的工為難度,不同用處的線束的特征都有區(qū)別。
(8)安裝雨刮器總成
在裝雨刮器總成時要先把中控電腦板合拆上去,否則就會由于地位空間不夠很難裝出來。關于惹事車,要把車架上固定雨刮器的兩個螺栓孔調好,否則雨刮器裝上去后運轉時會有異響。
(9)裝儀表和任務臺
儀表總成的電路是古代集成電路,只需求將相應的插頭插在上面即可。任務臺上要安裝空調風量掌握口、負駕駛地位安全氣囊和固定任務臺的支架等部件。
(10)裝電瓶并發(fā)動發(fā)動機試車
安裝電瓶時要把總的搭鐵線螺栓用砂紙砂光亮,使其導電優(yōu)良。在裝接線柱時該當先裝正極后裝負極,防止裝好負極裝正極時不當心搭鐵產(chǎn)生火花傷人。
發(fā)動發(fā)動機試車,在試車前要先加好機油、轉向助力油、剎車油、冷卻液、空氣濾清器以及汽油,細心檢查一下便能夠發(fā)動。發(fā)動后用電腦檢測儀檢查有無其它毛病,然后調試。
為期兩周的電氣安裝與維修競賽指導培訓結束了,雖然我對學習內容不是全都明白,但是從中我卻找到了自己學習的方法、明確了今后努力的方向。這次短期培訓,讓我收獲最大的是能看懂一些較復雜的電路控制圖,同時對電機、變壓器、變頻器、PLC編程在實際使用中的特性與原理有了深刻認識,對電氣作業(yè)的工具的使用及安全基礎知識有了系統(tǒng)了解等。這次學習不僅讓我深深感受到我的專業(yè)知識的缺乏,也激勵著我在今后的學習中不斷努力、不斷進步。
培訓開始學的是二次配線。在配線時,我明白了一個道理;“眼看千遍,不如手過一遍?!庇行〇|西,你看似懂了,但在動手時卻無從下手。經(jīng)過一天半的時間,在別人的幫助下我才完成了配線??吹絼e人那熟練的動作,我卻有種想法,去看別人是怎樣接線的,只要我自己認真地、仔細地多看幾遍別人接線,就應該會了,但后來老師的一句話讓我放棄那種僥幸的心理,接下來也證明我自己的這種想法確實錯了。在老師的指導和同事的幫助下,我明白了怎樣去看二次接線圖,怎樣根據(jù)圖紙圖紙進行培訓,老師教我們看電路圖,也是非常細心和耐心。從中我學到了對待工作應認真,負責,有耐心。在工作中很多東西看起來很簡單,或者讓你覺得沒什么。其實,在實際操作中就有許多要注意的地方。比如不小心接錯了一根導線,那這時整個電路的性質就變了。
等你通電的時候,有可能燒毀整個線路,更甚者危及生命。連每根導線都得對機器,對工作,對人負責。這就要求我們在工作中要認真負責。我們的工作需要積極地工作熱情和踏實的工作作風。緊接著我們學習了電氣專業(yè)的基本理論知識:關于電機、變壓器、變頻器的基本原理,關于常用工具的使用和典型事故案例分析等理論的學習。為了加深我們的印象,讓我們在今后的工作中能夠熟練的應用。
經(jīng)過這次培訓, 我受益匪淺,使我學到了很多平時在周圍學習不到的東西。開闊了眼界、增長了知識,提高了自身的業(yè)務水平。轉變了教學觀念也逐步將以往的以教師教為主的單一教學模式向以教師指導為主學生自己獲得知識的多種學習方式轉變。這次培訓對于我將會有很大幫助,特別是在今后的教學工作中一定會有很大的影響。盡管這次活動安排的時間是有限的,但一定會激勵廣大教師的教育熱情和教學思考,促進自身多方面素質的提高。
感謝這次培訓讓我認識了我們的班主任許老師,是他每天早早的來了教室等待我們去上課,讓我學到了很多以前沒有接觸過的東西,真的非常感謝,班主任您辛苦了。
一年來,在公司領導的工作部署下,機械維修公司根據(jù)年初制定的年度培訓計劃,按時完成各項培訓工作任務,注重理論與實際相結合,采取課堂集中理論培訓,現(xiàn)場實物認知培訓,實際動手能力培訓,對重點知識領域多層次由淺入深,由局部到整體進行全面培訓.取得了較理想的成績,兩次參加全公司技能比武考核都取得了優(yōu)秀成績,在20__年的實際培訓工作中,主要開展了以下方面的工作及取得的成效:
一、在員工技能培訓方面
1、員工理論培訓方面,根據(jù)機械維修公司工作部署,全年共組織完成98堂設備維修及管理專業(yè)理論培訓課的學習培訓,總計406個課時,總計培訓人次達到1191人/次,累計培訓人數(shù)達2352人,20__年共計組織完成35次維修專業(yè)理論考試,培訓內容涵蓋了化工裝置所有的常見機械設備的作用、結構原理及使用維護檢修,設備維修常用工器具、量具的結構原理,使用及維護保養(yǎng)等,使所有員工基本掌握了一般常用設備在今后維護檢修過程中需掌握的理論基礎,為今后進入實際檢修工作奠定了基礎。在公司生產(chǎn)工藝培訓方面,從11月份開始對全公司生產(chǎn)裝置工藝過程及裝置性能進行系統(tǒng)集中培訓,先由相關裝置工程技術人員對機械維修工程技術人員及班組長進行集中培訓,再由工程技術人員及班組長對各班組員工分批次進行現(xiàn)場培訓,目前學習培訓完成的裝置點包括煤儲運、熱電裝置、供排水廠三個片區(qū)。在20__年的培訓工作中,將繼續(xù)對后續(xù)工段空分、氣化、凈化、DMO、EG等片區(qū)繼續(xù)進行工藝及設備的現(xiàn)場認知培訓。
2、員工實操培訓,在手工制作方面,組織青工完成鏨口榔頭、外六方、刀口直角尺等試件的制作練習,使所有青年同志們實際檢修動手能力得到較全面的有效鍛煉。在設備檢修技術方面,先后組織完成公司深井泵檢修并進行技術指導培訓,召開3次深井泵檢修技術剖析交流學習會議。分批次組織員工到現(xiàn)場進行機組檢修三表對中找正技術實操練習并考核,召開2次三表對中找正技術交流學習培訓,對員工實操過程中存在的問題及相關注意事項進行解析,力爭使每一位員工確實掌握每次設備檢修過程的每一個技術細節(jié),同時使他們養(yǎng)成良好的實踐總結習慣。在理論培訓開展的同時,組織員工完成供銷,后勤物資貨架制作,員工工具箱制作,公司供水沖洗排水管道施工等實際工作中注重員工實操培訓,使廣大員工操作技能得到大幅度提高。
3、培訓管理工作方面,組織完成整個培訓工作臺賬建立和完善,員工每一次培訓,每一次考試都有詳細記錄并存檔,做好每月培訓工作總結,組織召開每月培訓工作列會,就上月培訓工作情況及存在的問題進行總結,根據(jù)公司部署編制每月培訓計劃并按計劃有序開展,嚴格按照企管部考核要求做好相關臺賬及報表,配合企管部的每月培訓工作考核。
二、20__年培訓工作亮點
1、在公司培訓工作主管部門企管部的指導和幫助下,完成整年度培訓計劃,特別是圓滿完成每月企管部對機械維修公司的培訓工作嚴格考核要求。
2、通過一年多時間的培訓工作開展,對于青工同志而言適應了從學生到工人的角色轉變,剛開始的每次培訓都有部分同志過不了關,都需要進行補考。通過大家的努力,到下半年就基本消滅了補考現(xiàn)象,所有員工都在穩(wěn)步提高。
3、在公司主管部門的指導和幫助下,機械維修公司培訓工作取得可喜成績,兩次組織員工參加公司技術大比武均取得優(yōu)秀成績,特別是11月份年度大比武考核中,設備維修專業(yè)9名個人獲獎人員,機械維修公司占據(jù)8名,囊括前三名的好成績。
4、根據(jù)企管部出臺的相關文件精神,機械維修公司建立和完善各項培訓管理制度,培訓措施,考核措施,機構組建等,并設計專用共享文件夾供機械維修公司培訓機構所有人員共享,內容包括理論及實操培訓臺賬、月度培訓計劃、月度培訓考核、月度培訓總結、月度培訓列會紀要、員工職業(yè)資格持證情況等。一方面方便各工程技術人員完成培訓分工,同時也方便機械維修公司領導及公司主管部門的工作檢查及提出要求。
三、20__年培訓工作存在的不足及改進措施
1、20__年培訓工作大部分仍然是建立在書本及課件層面上,特別是上半年的培訓,廣大員工一直是采取死記硬背的方式進行學習,不能結合實際融會貫通,這種情況在下半年組織員工進行三表找正培訓,工藝裝置及設備現(xiàn)場認知學習過程中的得到逐步改善,并在今后的工作中繼續(xù)完善。
2、對于現(xiàn)場裝置及設備的認知培訓也只能是建立在表面,由于相關設備的詳細技術資料有所欠缺,目前也只能從一般通用標準及通用技術方面進行初略介紹,此種情況只能隨著現(xiàn)場施工進度的開展,相關資料逐步完善后進行改善。
3、個別員工在學習方法上理解不夠,抓不住重點,不能理解理論與實際相結合,下一步將要求班組對相對較落后人員的提高多做工作,力爭不讓一人掉隊。
四、培訓效果總體評估
通過20__年機械維修公司開展集中培訓工作以來,整體評估效果如下:
1、對于老員工來說,部分老員工在以往的工作經(jīng)歷過程中,由于相關資料欠缺,網(wǎng)絡傳媒落后,完全是靠師傅言傳身教,師傅怎么教就怎么做,只注重實際操作過程鍛煉,對理論技能掌握方面有所欠缺,通過機械維修公司近一年多的集中培訓,使得老員工在理論基礎上的得到加強,在綜合技能水平上得到了全面提高?;揪邆淞四軒ьI班員完成一般生產(chǎn)裝置的維護檢修任務,但對于技術含量高,具有特殊裝配要求的設備比如高速,高溫,生冷設備的維護檢修,由于接觸不多還有待加強培訓。
2、對于青年職工,由于大部分同志都是剛從學校畢業(yè),雖然專業(yè)對口,但沒有接觸過實際,在培訓過程中比較難于實現(xiàn)理論與實際相結合,部分同志在理論描述上朗朗上口,但具體實物是什么形狀都沒印象。通過公司組織的近一年多的集中培訓和實操訓練,使得絕大多數(shù)青工同志對現(xiàn)場實際有了基本的認識,常規(guī)通用動手技能操作的到了有效鍛煉,目前處于剛入門階段,基本具備了在老員工的帶領下能完成一般生產(chǎn)裝置的維護檢修任務,但是他們接受能力較強,進步很快,相信在不遠的將來就能成才,就能成為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的生力軍。
3、總的來說目前機械維修公司基本具備了能獨立完成公司大部分現(xiàn)有裝置的維護檢修任務,包括現(xiàn)場一般機泵類設備,管道維修,閥門維修,一般非標件的制作安裝等。對于蒸汽輪機,離心壓縮機等大機組目前只能進行一般日常性維護檢修,對于機組大修還有待加強培訓鍛煉。焊接維修工作目前也只能進行一般結構焊接,對于承壓設備,檢驗等級較高的焊接還不具備相關操作技能和操作資質,這也是機械維修公司下一步培訓工作的目標,但由于條件所限,實現(xiàn)這一目標還需得到公司的大力支持和幫助。
五、20__年培訓計劃
20__年培訓工作計劃將圍繞公司試車投產(chǎn)準備為主線,對公司試車投產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題,化工裝置原始開車應具備的設備運行維護保障條件方面入手,積極開展員工培訓工作,力爭在公司生產(chǎn)正常投運前帶出一支作風硬,技術精,具有頑強意志品質的維修團隊,以此為目標計劃從以下方面開展培訓工作:
1、針對公司建設接近尾聲,試車投產(chǎn)在即,機械維修將充分利用現(xiàn)場設備安裝,試車過程的機會,盡一切可能組織全體員工積極參與進去,對所學過的各種生產(chǎn)設備的基本理論知識進行現(xiàn)場實物印證,在對現(xiàn)場設備認知學習的同時,鞏固理論知識。
2、針對20__年培訓工作存在的問題,逐條進行改進和完善,繼續(xù)對空分裝置、氣化裝置、凈化裝置、DMO合成裝置、EG合成及精餾裝置等生產(chǎn)工藝基本流程進行學習了解,對各裝置點動靜設備特別是具有代表性的設備進行詳細剖析學習。
3、根據(jù)實際情況,從設備維護檢修的角度對具有代表性的現(xiàn)場設備從編制維護檢修規(guī)程,組織學習檢修規(guī)程方面加強設備檢修組織能力培訓。
4、開展實際檢修操作安全技能培訓,從每一項檢修任務的開展需要辦理的票證、設備交接的手續(xù)、安全防護措施的落實、檢修過程中的危險點監(jiān)控、檢修后的交付試車等方面加強員工的安全意識培訓。
5、加強員工職業(yè)道德培訓,具備干一行愛一行基本從業(yè)素質,加強工作責任心素質鍛煉,愛崗敬業(yè),用心做事,最求卓越。
六、20__年培訓工作建議
1、由于化工工藝及裝置技術更新較快,按以前的培訓思路已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標。因此建議公司聯(lián)系國家相關標準管理部門,針對現(xiàn)代化企業(yè)設備維修及管理,采購部分最新出臺的相關標準,便于指導設備維修及管理人員開展標準化培訓工作,也利于公司今后的設備維修及管理正規(guī)化,標準化開展。
2、就目前公司設備維修技能條件而言,對一般常用設備及裝置的維修及管理沒有問題,但對于透平機械,離心式壓縮機機組大修而言,可能還不具備相關技術條件,因此建議公司聯(lián)系同類型企業(yè),利用他們對透平機械,離心壓縮機組大修的機會,派出部分技術骨干進行參與學習培訓,正真徹底掌握這方面的設備維護檢修技能。
不知不覺已來到公司一年了,在不斷的深入工作中,不斷地學習,不斷地完善自己,短短的一個供暖期,雖然在不斷的努力,但工作中仍顯有些不足。通過這一段時間的實習,讓我明白在校學習的專業(yè)知識遠遠不夠社會的需求,以前總以為自己的理論知識很好,但實踐中的很多不足讓我慢慢靜下心來開始嘗試理論與實踐的相結。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結如下。
一、工作總結。
從來到公司,到現(xiàn)在的時間里,參加了經(jīng)開分公司的供暖、收費等系統(tǒng)工作。
二、在工作中主要存在的問題。
由于對財務方面的業(yè)務不是很了解,導致了在過程中多次出現(xiàn)了返工,但是通過這一個采暖期的學習和了解,對相關的.步驟有了越來越深刻的認識。對換熱站不夠深入了解,雖然只參加了幾次排查外網(wǎng),但對于這個供暖期的工作來說,是微不足道的,在供暖期中突發(fā)的幾次以外停電的時候,反應不夠迅速,這就是對事物不夠了解的麻痹反應。在運行班長的帶領下,看站人員的引導下,不斷的熟悉了換熱站的設備設施,現(xiàn)在已可以處理一些簡單的突發(fā)問題,不至于不知所措。我堅信在工作的過程中,也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都可以得到很好的解決。在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對工作定位認識不足,不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力。
三、工作心得。
經(jīng)過這個采暖期的工作和學習,我發(fā)現(xiàn)自己離一個職業(yè)化的人才還有很大差距,主要體現(xiàn)在工作習慣和工作思維的不成熟,工作的條理性不夠清晰,對財務的流程不夠熟悉,工作不夠精細化,方式不靈活,做事不夠果斷,這也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。
四、工作計劃。
在即將到來的維修檢修期間,我將一如既往的將自己投身到工作中,積極參加維修班組的檢修維護,向班組的每一位成員學習,學習他們優(yōu)秀的工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作,對換熱站內的設備設施的維修及養(yǎng)護,不斷的進步,在實踐中不斷的充實自己。在財務方面,繼續(xù)熟悉細節(jié)過程,認真、準確的記好每一筆發(fā)生的費用,有順序,有安排的保存好底賬,做到心中有數(shù),絕不允許出現(xiàn)一點錯誤。
今年的供暖期將會加大供暖面積,工作壓力會有所增加,但我依然會勤勤懇懇、踏踏實實的做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,靜下心去做事,多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,職業(yè)做事,誠信待人。
剛進入__保修中心,我就被委以重任,作為__區(qū)現(xiàn)場維修分管工程師。面對著__戶業(yè)主,第一次接觸服務類職業(yè)的我,對業(yè)務不甚熟悉,不免對工作產(chǎn)生擔心和憂慮——很多地方不是很懂,讓我一方面感到“隔行如隔山”,另一方面又覺得任重而道遠。但這種擔心隨著領導的關心和同事們的幫助很快便煙消云散了。以下是我的試用期工作總結。
一、勤奮學習,總結提高
遇到困難,大家都很耐心的教導:無論是帶業(yè)主驗房、檢查驗房單問題點維修,還是反饋通知業(yè)主復驗簽字、發(fā)布晨會,或者寫函發(fā)函、基本禮儀和現(xiàn)場取證照片采集等,都得到了各位同事的支持,尤其是前臺信息員,屢次慷慨相助。大家知道我是初來,對我特別照顧,每次都有人善意提醒我別遺漏,甚至手把手教我怎樣消單及關閉問題點等……一切的一切,讓我很感動。哲人說過,完美的團隊是取得成功的保證,在__這個大家庭里,我深深感受到了這一點。
為了迅速融入,我隨身攜帶著小筆記本,同事提醒某事,便當場記下,此后時常翻看,以此警醒;
經(jīng)常總結自己的不足,學習別人的長處,提高自己的業(yè)務水平。從不懂到懂,從初通到細致,受到了不少業(yè)主的贊揚和支持,讓我非常開心,覺得自己的努力得到了回報。
二、敬業(yè)愛崗,熱情服務
剛到__區(qū)負責,正好是集中交付。帶業(yè)主驗房時,我認真回答著業(yè)主提出的每一個問題,并詳細講解小區(qū)的規(guī)劃、室內裝修材料品牌以及和房屋保養(yǎng)注意事項。對于業(yè)主提出的不滿意處詳細記錄,并及時將驗房單問題點派發(fā)給各分包單位進行維修;
對完成的問題點通知業(yè)主復驗,在驗房單簽字。大多業(yè)主對我們的服務都很滿意,我們的勞動得到業(yè)主的稱贊,也是為__團隊增添了一抹亮色。
房子交付完畢后,隨著業(yè)主入住率的提高,報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后,我都迅速前往現(xiàn)場查看,確定非人為損傷,填好維修方案并告知業(yè)主,然后派單給工人安排進入業(yè)主家維修,完成任務后給業(yè)主簽字確認。繼而一直負責進入房修平臺進行消單,在公司關閉問題點。
三、秉公辦事,真誠待人
有時候業(yè)主不注意造成的人為損傷,如某家養(yǎng)花澆水,導致地板膨脹變形,打電話抱怨是我們用材質量問題。遇到這種情況,我在現(xiàn)場勘察后便加以解釋,無論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷,我都以誠摯的態(tài)度對之。
當別人怒火燃燒的時候,你唯有平靜對待,才能使其熄滅。業(yè)主大多會被我們的`態(tài)度所感化,我相信用一顆真誠的心對待別人,人家也會設身處地為你著想。公司的制度不能亂,唯有自身不亂,他人方莫能使之亂。
四、嚴謹細致、律人律己
每到業(yè)主家,無論主人在意與否,必穿鞋套,人家客氣說“房屋亂,不必”是一回事,個人是否遵守公司制度又是一回事。
某次在一家維修,主人性格開朗,看起來是文化人士,自己抽煙的時候也給施工人員遞上,我堅決制止“不能在業(yè)主房中接煙、抽煙”。主人勸“規(guī)矩不外人情?!蔽覍Υ稹叭饲椴粔囊?guī)矩?!敝魅舜笮?,不再勉強,稱贊我們__“自律者,人恒敬之”。
五、情系業(yè)主,及時反饋
抱著“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務思想,每次維修后,我都致電詢問業(yè)主是否滿意,哪些需要改進提高。經(jīng)常跟業(yè)主交流,也增進了彼此間的信任與了解。
有時候熱情的業(yè)主還要贈予某些小禮物,如礦泉水、小零食之類,我深表謝意,一律不取“為大家服務是我的工作職責?!边€有業(yè)主在__論壇上發(fā)帖表揚,甚至寫詩相贈“颯爽英姿氣凜然,談笑之間解憂難……情系千家志萬里,誰說女子不如男?”如此雅意,只能謝其厚愛了。
我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,經(jīng)驗有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學勤快、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢,努力成為一個優(yōu)秀的人才,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在領導和同事的關懷下,我將更有信心做好__區(qū)維修工作。
時光飛逝,短暫而充實的試用期結束了。加入__這個大家庭已經(jīng)快有三個月了,這一段時間里,在公司領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過認真學習,立足本職工作,自覺履行職責,較快地熟悉和適應了新的工作崗位和工作環(huán)境,較好地完成上級領導交辦的任務。現(xiàn)將這三個月的工作和學習情況做一下總結:
一、思想方面
在試用期的這段時間里,我深深的被公司的文化所感染,非常期待能夠真正成為公司中的一員,為公司建筑事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。與各位同事相處的這段時間,發(fā)現(xiàn)自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊里,讓我學到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個大家庭給了我鍛練自己和展示自己的機會,為我提供了一個非常好的舞臺。在此衷心的感謝__的家人們對我的關照和幫助。
在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章,熟悉維修工程師的日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以不斷迎接工作中的挑戰(zhàn)。在工作中嚴格遵守公司各項制度,將“誠信求實、責任承擔、卓越品質、有效溝通、以人為本”的公司價值觀牢記于心,時刻提醒自己。
本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,遇到不懂的事情就虛心向領導和同事請教,同時努力學習各項業(yè)務知識,不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。
二、工作方面
我的工作主要是二期工程的后期維修管理。經(jīng)理要求我以業(yè)主的`角度對二期示范區(qū)進行檢查,盡可能多的發(fā)現(xiàn)些問題,為順利交房打好基礎。經(jīng)過細心查看,發(fā)現(xiàn)了一些以前不太關注的問題,主要以露臺、墻面抹灰層裂縫、門窗缺少密封膠、墻面由于修補造成色差等問題為主。整理完成后我編制了初步的維修方案,并請經(jīng)理幫助我對維修計劃進行把關。由于現(xiàn)在已經(jīng)不具備維修的條件,要求總包單位組織人力展開維修工作。我抱著非常積極的態(tài)度對待工作,監(jiān)督施工單位做好交付前的準備工作,為打造我們__的精品工程添磚加瓦。
在檢查二期示范區(qū)的'同時,我還約同萬工多次檢查一期的空置房,細化滲漏的原因以及明確維修的責任方。一期的空置房及托管房共__戶,發(fā)現(xiàn)了較多的滲漏問題,經(jīng)過檢查屬于總包單位質保范圍的有__戶共計__處滲漏問題,全部整理完成后,給三家總包單位發(fā)送維修函件,要求總包單位必須進場維修。如不能及時維修,將委托其他單位,所發(fā)生的相關費用由原總包單位承擔。并將詳細情況通過郵件的形式發(fā)送給各位領導及同事檢查,指導我做好方案編制、責任判定等工作。經(jīng)過對一期滲漏的梳理,希望能為明年的一期維修工作提供一些幫助。
最近領導安排我熟悉二期樣板間的精裝修圖紙,協(xié)助管理二期樣板間精裝修施工。經(jīng)過仔細閱讀,已經(jīng)把裝修圖紙基本印在了我的腦海中,并將圖紙上有疑問的部分記錄下來。盡可能為將來樣板間施工管理工作打好基礎。把公司最完美的一面呈現(xiàn)給業(yè)主。
三、學習生活方面
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學的知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個月來,我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,理論基礎還不扎實,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定信念,加強理論學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為讓領導滿意的維修工程師。
要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。即使失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
近三年來,在學院各級領導和同事的支持與幫助下,按照學院職業(yè)技能鑒定所的要求,較好的完成了三年的各項職業(yè)技能鑒定考評工作。具體情況總結如下:
1、遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)
提高思想認識和業(yè)務素質是做好職業(yè)技能鑒定工作的前提和必要條件。鑒定考評行為直接決定著鑒定的質量,決定著技能人才的質量,考評員工作的成敗決定著能否真正提高勞動者整體素質和業(yè)務水平。只有時刻保持科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,堅持標準,不怕困難,尊重技術,嚴守規(guī)范,才能成為一名優(yōu)秀的考評員。在考評工作中,嚴格遵守職業(yè)道德,做到愛崗、敬業(yè),一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務。明確考評時的服務對象,公平、公正的對待每一次考評工作和每一個參加考評人員,在過程中決不徇私舞弊。嚴格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī),認真學習勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的要求,明確權利和義務,為更好的考評工作打下堅實的基礎。
2、努力做好本職工作,積極學習專業(yè)領域的新知識、新技能
為了提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平,更好地技能鑒定工作,熟悉和掌握專業(yè)領域的一些新工藝、新知識和新技能是我積極學習的目標和動力。行業(yè)和專業(yè)技術領域的`發(fā)展,對我們的業(yè)務能力提出了更高的要求,技能操作考核更是如此。如果業(yè)務能力一知半解,肯定無法保證鑒定考評的質量。這就要求我們必須不斷學習,不斷更新現(xiàn)有的知識結構。隨著工程機械和車輛技術的不斷發(fā)展,本工種的考評,也將面臨著一些新的變化,這就要求考評員首先要改變已有的觀念,不斷學習新的工藝技術和評定方法。
認真研究專業(yè)教學,完成了《__》校內自編教材的編寫工作。積極參與專業(yè)建設,進行了專業(yè)調研,修改完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案,修訂專業(yè)教學標準,完善了多門專業(yè)課程的教學標準等教學工作。一直擔任專業(yè)教學工作,教授的主要專業(yè)課程有__、__等課程。
教學中,認真細心的做好學生從事工程機械維修工工種的基礎知識的教學,安排和組織平時的教育教學,同時加強學生基本技能的訓練,力求學生到具體工作崗位上就能從事具體工作。在平時教學中,從基本的知識點著手,從實用的技能起步,讓學生真正在學校能學習到工程機械行業(yè)的基本技能。
3、積極參與做好職業(yè)技能鑒定考評工作
為保證職業(yè)技能鑒定考評工作的公開、公正、公平,考評過程中,根據(jù)鑒定標準,統(tǒng)一考評要求,規(guī)范考評技術,確保考評質量,3年來順利完成了308人的考評工作。
3、1認真學習領會考評人員的基本職責
按照國家職業(yè)技能鑒定機構指定的工種、等級和類別范圍對鑒定對象進行考核和考評,并負責填寫有關記錄。負責對鑒定考核所需使用的設備、工具、量具、材料考核場地及其他必備條件進行檢驗。嚴格鑒定考核紀律,負責對違紀鑒定對象視情節(jié)分別作出勸告、警告、終止考核、宣布成績無效等處理意見,并按規(guī)定在考核記錄上認真進行登記。協(xié)助考務人員做好考務工作。
3、2嚴格遵守考評人員守則
認真學習和嚴格執(zhí)行本職業(yè)技能鑒定的各項規(guī)定。堅持職業(yè)技能鑒定科學性、客觀性、公正性的原則。忠于職守,堅持原則,秉公評判。嚴格執(zhí)行獨立評判的規(guī)定。不得接受任何組織和個人篡改鑒定結果的非正當要求。認真做好鑒定前準備工作,熟知本次鑒定的工種、等級、項目、內容、要求及評分標準。作風正派、廉潔奉公。自覺遵守鑒定對象親屬回避制度。履行鑒定工作任務時必須佩戴考評員胸卡。嚴格遵守鑒定紀律,嚴守試題、考評內容以及鑒定評判的秘密。
3、3主要考評工作
參與完成的國家職業(yè)技能鑒定工作,20__年參與工程機械修理中級工考評64人、汽車修理工43人;20__年參與工程機械修理中級工考評38人、汽車修理工52人;20__年參與工程機械修理中級工考評40人、汽車修理工67人。
在今后的考評員工作中,認真提高業(yè)務、工作水平。努力做到:加強學習,拓寬知識面。本著實事求是的原則,做到各項工作高質高量的完成。遵守學校規(guī)章制度,樹立考評員良好形象,力爭取得更大的工作成績。戒驕戒躁,努力實踐,為做一名合格的職業(yè)技能鑒定考評員而努力奮斗。
20__年設備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備部全面貫徹公司20__年TS16949的推廣,“”提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)、降低不良、節(jié)約成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標??v觀設備部20__年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。
今年新設備的增加,部門工作的重新分配,11個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設備管理部門全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。20__年設備部KAIJO機臺金線使用量降低了3%,,每年降低成本合計約為人民幣200萬元。降低設備故障率和提高設備的運轉,目前焊線零庫存。細則如下:
一、節(jié)約成本:
1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的.部品。
2、減少設備外修次數(shù),加大內部修理力度。
二、降低不良:
1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。
2、對設備內部參數(shù)的認證。
3、進行保養(yǎng)管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產(chǎn)不良。
三、提高生產(chǎn):
1、及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理
2、制定設備保養(yǎng)計劃,并安排落實設備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產(chǎn)運行
四、員工流動:
本年度設備部焊線共7人,其中焊線白。夜班技術帶班2人,保養(yǎng)維修人員3人,新提升人員2人,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設備部20__的設定目標。
五、隊伍建設
1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結,更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng),定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負責對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。
六、工作中存在的不足
1、在處理不是自己分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。
2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身學習多與管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。
七、總結
以上的缺點我們將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望20__年,工作重點主要放在保證20__年設備正常運轉的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備部的管理上臺階,工作上檔次。
在20__年10月我調到殼體二廠繼續(xù)從事維修工作,在新的工作平臺上開始了新的工作歷程,在這里我不僅僅把我的維修工作做好,而且接觸到了有關機械員的知識。例如各種設備報表,安全知識,設備備件的備庫與計劃。另外最重要的事開始著手設備的改造與消化,現(xiàn)在這邊的德爾福六軸還有一臺正在消化過程中,相信年底必能消化完。另外由于切鐓機的設備消耗實在太大,公司新買的單沖我也正在積極參與調試中。到時公司將徹底擺脫切鐓機高消耗高成本的不良生產(chǎn)環(huán)境。還有公司現(xiàn)在即將生產(chǎn)奧特萊特的螺桿,生產(chǎn)量將翻幾番,螺桿設備必將很緊張。所以現(xiàn)在我正在積極參與螺桿設備的調試與改造,為將來打好結實的.基礎另外我想對殼體廠的一些設備管理提出一點淺顯的意見:
一:眾所周知“工欲善其事,必先利其器,要把產(chǎn)量和產(chǎn)品質量搞上去就必須把設備調整到最佳狀態(tài)。而其中就有些設備存在這樣或那樣的問題,例如:
德爾福整體螺桿機的送料壓緊結構,是由操作面板上可以直接控制的,操作工在調整設備的時候有時并不需要送料機構送料,這時操作工只要按一個按鈕就可以了,操作簡單方便,又節(jié)省了時間和原材料。而安拓整體螺桿機上的送料機構卻是機械方法,操作工調整的時候如果不需要送料的話還要跑到設備尾部松螺釘,調整好后又要緊螺釘,而換一次產(chǎn)品型號往往要調整好多次,這樣以來就浪費了好多時
間,如果不松螺釘直接調的話又很容易把模具壓壞。真的是得不償失。而設備上其實是有這一功能的,只是時間長了都不起作用了,所以只要加上類似德爾福設備的控件,就能為安拓設備節(jié)省大量調整時間和模具費用了。
二:我們公司現(xiàn)在的維修體系是采用集中維修體系,由維修部門負責全廠的設備維護,操作工不會幫維修工的忙,維修工更加不會幫操作工看床子。這種體系最易發(fā)生互相推諉現(xiàn)象,不能及時處理出現(xiàn)的問題,影響維修效率。因此我們首先要做到的就是打破“操作工只管操作,不管維修;維修工只管維修,不管操作”的習慣;而是應該引導大家做到:
操作工不僅要主動打掃設備衛(wèi)生更加要主動參加設備排故,把設備的點檢、保養(yǎng)、潤滑結合起來,實現(xiàn)清掃的同時,積極對設備進行檢查維護以改善設備狀況。因為大量的設備故障都是由于保養(yǎng)潤滑工作沒有做到位。例如:
公司沈陽六軸設備又多,設備備件又貴(換一次主軸軸承就要幾千塊錢)。而沈陽六軸的運轉基本上都是凸輪,齒輪之間的傳動,備件磨損多,所以潤滑工作尤其重要,因此建議在每次周末衛(wèi)生的時候都要進行油路的清理,如果真的做到位的話,那我們的設備備件費用將大大的減低。
三:建議可以建立設備臺帳的計算機管理,就像隨時打開計算機就能隨時看到哪臺設備當月生產(chǎn)的產(chǎn)品型號、數(shù)量、欠產(chǎn)量等。而設備臺帳的計算機管理就是要做到中隨機可以查閱公司所有設備的出廠編號、設備名稱、設備型號、設備規(guī)格、生產(chǎn)廠商、投用時間、使用單位等,同時還可以隨機查閱到每臺設備的使用狀態(tài)。在排除機床各類
故障時,要求維修人員填寫“設備維修及故障排除登記表”,對所排除的各類故障的原因、排除方法、使用備件等進行登記,排除時間、責任人、操作人員認可等都要認真填寫和簽名,就像現(xiàn)在公司搞的管理一樣。而不是簡單的設備維修記錄。這不但是對維修人員的一種考核,也是對年末進行故障統(tǒng)計,找出規(guī)律的重要依據(jù)。這對我們及時總結機床的維修經(jīng)驗和對故障分類,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并為今后備件訂購和維修總結經(jīng)驗帶來極大幫助。
隨著20__年期末的到來,我們工程部門中心的工作也已經(jīng)步入了尾聲。自20__年7月進入公司以來,我學到了很多,也收獲了許多。
這段時間里,我深刻的感受到公司人性化管理,公司始終以“單項工程合格率100%,工程優(yōu)良率90%以上”作為公司的質量目標,以“為客戶提供全方位、全過程的服務”作為公司的服務方針,以“綠色施工、人文環(huán)境與自然環(huán)境的協(xié)調”作為公司的人文理念,也看到了同事間的團結、執(zhí)著與堅定。在對你們肅然起敬的同時,也為自己有機會成為公司人而驚喜萬分。
由于我們今年第一次成立部門部,所以,我在工作中發(fā)現(xiàn)了許多的問題。雖然我們兩個人兢兢業(yè)業(yè),但是工作的過程中,還是遇到了許許多多的困難。
在這些工作中,我發(fā)現(xiàn)了我們工作中存在著以下問題:
一、對工作的資料及其文件的更新不熟悉。
由于對于工作資料文件更新、變更情況的不熟悉,對我們的工作的展開產(chǎn)生了相當大的影響,導致了有些不必要的工作重復修改,以至于對我們部門部的工作產(chǎn)生了阻礙。
二、對某些項目的要求不明確。對于某些外聯(lián)項目,雖然我們在后來對其進行了明確的規(guī)定,但是也造成了一定的不必要的麻煩,我們應該在工作展開之前就對其進行明確的規(guī)定。
我建議在明年我們部的工作開展之前,把各個部門成員召集起來開一個工作展開會議,讓每個小組的標準等達到一個統(tǒng)一的標準。
我們今年是我們第一次展開部門業(yè)務,其中是存在著很多的問題,由于我們是自己摸著石頭過河,沒有先例參考,所以今年的工作是最困難的,因為我們要制定符合我們實際情況的標準,而且還要公司認可及了解我們部門部這個新鮮事物,為明年打下一定的基礎。所以,我認為我們今年的工作做的還是比較好的。
今后要積極主動接觸各種相關專業(yè),提高自己工作能力,為公司建設作出自己的貢獻;積極參加各項專業(yè)考試,鉆研專業(yè)技術,提高專業(yè)水準。
最后,感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。
今年,是我收獲較大的一年,也是進步較大的一年。今年以來,在與廣大同事的團結、努力、奮斗的基礎上,以及公司領導的關懷和正確領導下,我堅持以高標準嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好自己的工作,較出色地完成了領導交給的全部工作任務,個人工作能力得到很大的提升?,F(xiàn)將20__年度工作及20__年工作計劃具體總結安排如下:
一、工作態(tài)度方面
自我參與工作以來,我就嚴格要求自己,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,每一次工作,保證工作質量。通過工作磨練,我養(yǎng)成了刻苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。
二、認真細致、完成倉庫管理工作
(一)、加強學習,提升自己的工作水平
現(xiàn)在是一個競爭非常劇烈的時代,不學習,就會被別人遠遠地甩在后面。我也是個愛學習的人,對自己的工作充滿熱情。為此,我不僅在工作中堅持學習,總結經(jīng)驗,而且利用空余時間做好對倉庫、鋼材市場等方面知識的學習、了解。為自己更好地開展工作,打下堅實的基礎。
(二)、兢兢業(yè)業(yè),做好自己的工作
我作為公司的倉管主管人員,明白自身的職責重大。因此,對每項工作都認真對待。一是做好倉庫管理工作,做好鋼材的收、放、存工作,保持倉庫內衛(wèi)生,注意防火、防盜。二是合理安排工作人員的工作,明確崗位職責,包含對配貨人員、送貨人員、裝卸人員、倉管人員的監(jiān)督指導,堅持按制度辦事,獎罰分明,解決內部小矛盾,引導員工端正態(tài)度,認真工作。三是及時整理、并報告?zhèn)}庫賬目,讓其他兄弟部門及領導能迅速看到倉庫里面鋼材的庫存情況,便于作出當天的生產(chǎn)工作安排。
三、工作中存在的`不足
回想20__年的工作,我按照領導的工作安排,認真履行崗位職責,取得了肯定的工作成績,但也還存在一些不足,一是思想解放不夠,確實是自己的思想跟公司的要求有差距,沒有及時跟上公司,因此有些工作做起來比較被動。二是有時工作忙了點,存在不厭煩情緒,影響了工作。三是倉庫的精致化管理工作還有待加強。
四、下一步工作計劃
在總結過去工作的基礎上,針對自身存在的不足,我要仔細分析,找出差距,找出問題的根源,進行切實改善提升,使自己的工作符合公司的要求,能得到員工群眾的滿意。一是端正態(tài)度,對工作要做到不厭其煩,認真、細致地做好倉庫管理工作。二是加強學習,做業(yè)務上的行家里手。三是積極協(xié)調,加強與其它部門的溝通,更好地開展倉管工作。四是加強與下屬的溝通,明白他們的問題所在并積極加以引導,更好地開展倉庫管理工作。
從擔任辦公室文員以來,我對工作認真負責,上班期間認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事,每日做的都是重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。像我就是每天坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成,并且要做好工作計劃,使工作有條理每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做,因此盡我最大的能力去做好本職工作。
1、認真負責的完成文員的例行工作,具體如下:
(1)認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂水工作;
(2)準確無誤的辦理各類文件的收發(fā)、管理好上級下發(fā)文件以及公司內部文件的存檔工作,整理會議一些常用資料、表格,到年底做好各類文檔的歸檔工作。
(3)做好文具的購買計劃和消耗總結工作;
(4)做好每月的考勤工作及各項保險的繳納管理工作;
(5)做好辦公室內日常管理工作。及時整理辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機等辦公設備的清潔。
(6)廢品資金及油票的管理,做到賬目清晰、收支有憑證,準確無誤。
2、在完成以上工作的同時,還圓滿完成領導臨時安排的工作。
總的來看,在過去的半年里,我的工作是盡職的,但也有不少的欠缺??记诘墓芾砑皢T工檔案等等一開始并不規(guī)范,所以現(xiàn)在正試圖慢慢的改善。在工作中難免會有磕磕碰碰的事情發(fā)生,在做本職工作中難免會遇到臨時任務下發(fā),工作任務緊等因素導致未處理事項,望領導和同事諒解。
辦公室文員:左真
20__年6月29日
過去的一年里在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,在工作上取得一定的收獲,也發(fā)現(xiàn)諸多不足,回顧過去一年,現(xiàn)將工作總結如下:
一。工作態(tài)度,思想工作。
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己、積極向上”的工作態(tài)度,在領導的關心指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成領導安排的各項任務,履行好崗位的職責。以“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、超越”信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!
二。做好自己的本職工作
作為一名維修修工,應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設備的了解,也要有對發(fā)生故障的應變能力,處理好隨時可能發(fā)生的設備故障,以適應生產(chǎn)的進度需要,隨時做好維修的準備。由于咱們公司大部分設備老化,各部件磨損較為嚴重,雖然做好了平時的保養(yǎng)工作,但故障率頻發(fā)。如鍋爐,其引風機和除渣機故障頻發(fā)較高,此設備一投入使用,就無法做好平時的保養(yǎng)工作,給良好的運行埋下一定的隱患,多次故障發(fā)生在夜晚或周未,給我們維修工帶來不便,便重要的是影響生產(chǎn)的正常進行,在領導的指導下,我們維修班的同事協(xié)同鍋爐人員想方設法用最快的時間排除故障,恢復運行。
三。努力學習專業(yè)知識,為以后的工作打下扎實的基礎
過去的一年里,在領導和同事的指導下,通過自身的.努力學習,在維修技能上得到很大的提高。對冷庫制冷系統(tǒng)有較好的撐握,能基本獨立處理各種故障。在巡檢過程中,能清楚的分辨出設備的運行是否正常,及時發(fā)現(xiàn)故障及處理故障。PCC車間分裝機安裝調試期間,正是上半年生產(chǎn)煩忙,設備故障率頻發(fā)之季,感謝孫師安排我去現(xiàn)場向安裝調試人員學習,用半個月的時間對分裝線的洗瓶機,烘烤機,分裝機及壓塞機進行學習了解,了解了整條分裝線的工作原理、重要組成部件及各部分的功能和作用,撐握易損部件及其維修方法,通過這次學習了解,為以后的維護保養(yǎng)打下扎實的基礎,同時使自身得到提高!
在公司領導的關懷下,過去的一年里,得到了很多的培訓,除了對藥品生產(chǎn)至關重要的GMP的培訓,也參加了消防安全知識的培訓,還參加了7月份在昆明舉辦的PLC應用及故障診斷及觸摸屏組態(tài)與編程技術高級培訓班,通過幾天的培訓,回來后的繼續(xù)學習,對三菱PLC有了更深入的了解、撐握。在以后的維修工作中,提供有力的保證,為公司的發(fā)展奉獻更多的力量,希望今后有更多這種外出培訓學習的機會!
四?;仡欉^去,展望未來
對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導下,我會成為一名更優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的能力。
熟悉大廈整體環(huán)境,掌握所屬項目內所有設施設備,消防設備,消防開關和閥門。消防控制室。風機出風口。電路走向,所有電源開關控制情況,包括:總電源來路,總配電柜,備用電柜。電梯電源來路。暖氣房,暖氣開關閥門。自來水閥門。各項目開關分布情況,各種設備及配電柜使用方法,每個兩個小時巡邏一次。如遇到緊急情況維修員工怎么處理。
周樂民工作心得
時光荏苒,日月如梭。20__年很快過去了。得益于領導的栽培及信任,同時在同事們的幫助下,對于這一年的工作,對于自身的思想覺悟和技術水平,都有了一個很大的提高。一年來,在部門領導和同事們的關心幫助下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務實的工作作風,堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好的完成了自己的本職工作以及領導交辦的任務。
作為一名機修工,積極肯干,不怕苦累是遠遠不夠的。隨著設備電氣自動一體化的提高和升級,日新月異的變化讓我們的工作充滿了挑戰(zhàn),所以學習成為了我們工作中的重中之重。只有努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷的探索,才能使自己更加勝任本職工作。在很多時候,碰到了技術方面的難題要做到虛心請教,不恥下問。三人同行必有我?guī)?,往往在困擾的時候,一個指點或提示頓時讓我們茅塞頓開,故障也就迎刃而解了。這一年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的。比如工作總體思想不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先。工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事存在惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。還有考慮問題不夠全面,有時候不注意工作方法,在一些工作細節(jié)上不夠細心,這些都有待在今后的工作中加以克服,對此我充滿信心,相信自己以后一定會做得更好。
在新的一年里,我會加強設備管理方面知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。始終保持良好工作心態(tài),維護好龍利得人的.光輝形象,嚴格要求自己,讓自己的工作更上一個新臺階。新年新氣象,面對新的任務,新的壓力,我也應該以新的面貌,更積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,爭取在龍騰虎躍的馬年,以龍利得特有的龍馬精神,積極務實的行動去取得更大的進步。
為加強電化教學管理,提高電教設備應用水平,根據(jù)工作安排,電教信息中心于9月中下旬,開展了中小學信息技術教學聽課、調研和電教設備普查維修、專室培訓工作。這次活動,共調研學校40余所,聽電教課24節(jié),發(fā)放調查問卷45余份,維修電教設備150余臺(套)?,F(xiàn)將有關情況總結如下:
一、領導重視,制度健全。
多數(shù)學區(qū)、國辦學校能夠認識電教工作的重要性,學校結合教學實際制定了電教工作計劃、校級信息技術培訓方案、各專室管理制度等。在這次活動中,大部分校長都能積極準備,并隨同調研或聽課,對存在的問題進行現(xiàn)場辦公,落實到人,綁定責任,收到了較好的效果。
隨同調研電教設備的校長有:南東坊學區(qū)李學、香菜營學區(qū)張順平、香菜營中學龐雪平、稱勾學區(qū)馮艷軍、倪辛莊中學韓玉彬、柏合學區(qū)李時濤、柳園中學陳慶榮、杜村學區(qū)左進、稱勾中學申五瑞、第二小學郭愛云等;隨同聽課的副校長有:王雙印、張海忠、張金鋒、李耀彬、何景彥、王利光、梁書麗、劉江等。
二、設備管理到位,使用規(guī)范。
大部分單位電教設備都能在指定專室使用,登記造冊,納入固定
資產(chǎn)序列,指定專人負責管理。專用教室設備保護較好,使用率高,使用記錄詳實,最大限度地發(fā)揮了電教設備的作用。對電教設備進行編號排序,逐機登記建立身份證。多數(shù)單位電教教學資源能在原有基礎上不斷充實,利用率大有提高。專室管理人員的業(yè)務素質在工作中大有提升。
設備管理工作較好單位有:張村學區(qū)、南東坊學區(qū)、章里集學區(qū)、稱勾學區(qū)、香菜營中學、柳園中學、興凱學校等。設備完好率、使用率較高的學校有:第四中學、第四小學、磚營中學、西羊羔中
學校等。設備完好率、使用率較高的.學校有:第四中學、第四小學、磚營中學、西羊羔中學、有閣劉中學等。
三、信息技術教學秩序良好,氛圍濃厚。
絕大部分學校能夠按照信息技術教學大綱要求,在三年級以上開設信息技術課。信息技術教師能夠做到課程有安排,上課有教案,課后有練習。計算機教室有上機登記冊并記錄詳實,與教學進度相符。課上學生們爭先恐后的回答問題,小組合作,、一幫
一、優(yōu)帶差等教學手段營造了良好的學習氣氛。
信息技術課程開設較好的單位有:南東坊學區(qū)、章里集學區(qū)、西羊羔學區(qū)、張村學區(qū)、柏合學區(qū)、興凱學校、第一小學、第四小學等。責任心強、業(yè)務能力
好、上課效果好的教師有:南東坊學區(qū)育才學校張海山、香菜營學區(qū)回漳學校李越、孫陶學區(qū)韓村中學孟慶科、張村學區(qū)中學張春明、西羊羔學區(qū)西羊羔中學牛利彬、第一小學張艷麗、第二小學王改改等。
四、存在問題和現(xiàn)象
1、個別單位領導對電教工作認識不高,沒有相應管理制度和措施。主要表現(xiàn)有:無工作計劃,無專用教室制度,檔案不齊全,記錄不詳實。對電教知識培訓、電教設備運用重視不夠、措施無力。有的領導或多或少存在著不會用、不敢用、不讓用、怕用壞、怕費電的現(xiàn)象。
2、個別學校設備管理不到位。如設備不在專室使用,有挪用、借用現(xiàn)象,專室衛(wèi)生較差,甚至有的單位房頂漏雨,設備被洗澡現(xiàn)象。
3、個別學校在電教設備維修維護中,存在等、靠思想,損壞設備得不到及時維修,不能正常為教學提供服務。
4、個別學校沒有開設信息技術課,或計算機數(shù)量少,學生多,學生上課不能上機操作,有的教師讓學生上機操作時間比例太小。
5、少數(shù)管理員、信息技術教師專業(yè)素質偏低,基本功亟待提高。
各單位要結合本次活動,對照有關電教工作文件要求,認真總結,進一步提高認識,查
找不足,重新完善電教工作的管理制度,采取有效措施,認真做好信息技術教學工作,保證電教設備能正常為教育教學服務,發(fā)揮電教設備在強力提師能,創(chuàng)建新課堂中的優(yōu)勢和作用,力爭本單位的電教工作上一個臺階。
時光如梭!轉眼間我從事汽車維修工作已經(jīng)有一年時間,在這一年多的時間里,我學到了很多關于汽車維修的知識,為了對工作有更深入的了解,總結經(jīng)驗,揚長避短,提高維修技能水平,現(xiàn)對工作總結
一、我認真的完成工作,積極的思考問題
向車間同事及車間領導的學習,工作能力有了逐步的提高,從普通的維修到疑難雜癥的排除,對汽車有了大深層次的認識和了解,汽車是一個很復雜的`機械,有各種大小不同上千個零部件組成,想做好一名出色的維修工,必須了解汽車的構造和原理,才能做好維修,我努力學習維修方面的知識,使我能夠在新的環(huán)境中能夠勝任新的工作,此外由于剛到新的工作環(huán)境,無論從維修能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
二、工作感想踏入新的工作崗位后
對于工作,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我覺得工作態(tài)度是最重要的,因為態(tài)度決定一切。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。
三、今后的工作中
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練維修能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。
20__年工作總結如下:
一、供暖期間,能夠做到及時報及時修,想業(yè)主之所想,急 業(yè)主之所急,秉承“小修不過夜,中修不過周”的公司服務宗旨,得到公司領導及廣大業(yè)主的認可,供暖結束后,對地熱井管道及深井泵進行維護保養(yǎng)。
二、在維修中發(fā)現(xiàn)華興路6#、8#樓住宅自來水管道漏水嚴重,配合公司對該管道進行了改造,為業(yè)主創(chuàng)造了便利。
三、在日常維修中,發(fā)現(xiàn)自來水水表井內管道閥門不管用,配合自來水公司人員對其進行了更換,為維修工作奠定了基礎。
四、配合公司對蘋果社區(qū)進行了前期驗收,并對該小區(qū)線路等進行熟悉。
五、供暖前對各區(qū)片泵房設備進行養(yǎng)護,并調試地熱井深井泵,對泵房看管人員進行現(xiàn)場培訓,以便出現(xiàn)問題及時處理。
六、在嘉和A泵房暖氣試壓時,發(fā)現(xiàn)有滲水嚴重情況,并對該區(qū)片管道進行了維修。
七、供暖期間,對某某花園暖氣管道滲漏進行了維修,并在供暖的同時也發(fā)現(xiàn)某某育新組團2#暖氣回水也出現(xiàn)滲漏情況,經(jīng)公司領導決定,配合施工隊完成了某某育新組團2#暖氣回水改造工程,并且也做到了加班加點,對各區(qū)片暖氣進行維修,并得到了業(yè)主的好評。
以上為20__年工作總結,有不足之處,敬請領導給予指正。在新的一年里,我會加倍努力工作,為公司的美好明天貢獻我的一份力量。
20__年物業(yè)公司維修部工作總結二:
20__年下半年我來到了某某物業(yè)工作,在這半年來,在領導和同事們的幫助下,各方面能力都有了提高,在工作中逐步了解到維修對物業(yè)管理企業(yè)的重要性。
20__年下半年工作總結如下:
1、我來到公司正值11號樓測漏,為了不影響業(yè)主的正常生活,我們配合自來水公司測漏,發(fā)現(xiàn)漏點加班加點急時維修。
2、臨時供暖期,為確保今年正常供暖。急時對各區(qū)域供暖泵房設備進行了維修,保養(yǎng)工作,為今年供暖打好了堅實的基礎。
3、在供暖期間,為保證全體業(yè)主的供暖正常,我們在接到報修電話,都在第一時間到達現(xiàn)場,做到急時維修。
以上是20__年下半年的工作總結,我將在新的一年里工作更加努力,愿公司的明天更美好。
20__年物業(yè)公司維修部工作總結三:
時光飛逝,20__年轉眼就過去了,回顧20__年的工作,總結如下:
一、供暖期間,及時排除了供暖中出現(xiàn)的各種問題;并采取分段供暖,為公司節(jié)省了資源。供暖結束后,對地熱井及深井泵進行了養(yǎng)護。
二、配合電梯維保人員對各區(qū)片電梯進行養(yǎng)護,并配合辦公室對電梯進行報檢,并配合鍋檢所檢測。
三、配合公司領導對水晶城二期、三期、B文園、C社區(qū)進行驗收及交接。
四、安排維修人員對各區(qū)片自來水管道及泵房進行維護。
五、供暖前對A、B、C泵房內地熱井及深井泵進行調試,并安排人員對泵房看管人員進行現(xiàn)場培訓,以便出現(xiàn)問題及時排除。
六、供暖期間,對A花園暖氣管道滲漏進行了維修,并在此期間也發(fā)現(xiàn)B育新組團2#樓暖氣回水也出現(xiàn)滲漏情況。經(jīng)公司領導決定配合施工隊完成了B育新組團2#樓暖氣回水改造工程。
七、供暖期間安排人員及時對各區(qū)片泵房進行查看,并對供暖中出現(xiàn)的問題及時處理,堅持“小修不過夜”的服務宗旨,得到了廣大業(yè)主的一致好評。
以上為20__年工作總結,在20__年我會努力工作,為公司的發(fā)展做出貢獻。
今年4月,我通過人才招聘,在__公司得到了自己的第一份工作,帶著對工作的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司綜合部的工作崗位。
作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)將這近一年的學習、工作情況總結如下:我的主要任務是輔助__和__的工作,是屬于服務性質的工作,工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,比如訂報告、接發(fā)傳真、復印打印各種資料、接打電話、幫其他部門送資料.....雖然看起來這些工作都比較簡單,但是我相信把簡單的事情做好了才能完成領導交付的重任,任何事情都是由簡單到復雜,由易到難。
20__年即將過去,工作了這么長時間,難免有些紕漏,比如發(fā)郵件時忘記添加附件;有時需要寫點文字性的內容,語言組織不嚴謹;做事情前沒有考慮全面......很多工作還需要進一步的向同事學習和虛心求教,當然工作還是得靠自己去完成。只學習不總結,是不會有進步的??鬃釉唬簩W而不思則罔,思而不學則殆。做任何工作都要細心,認真的完成,領導交付給的任務不得有一點馬虎。對于同事提出的問
題要認真去改正,并且吸取教訓,才能有更進一步的提高和完善。新的一年我要給自己提出以下建議:
1、提高工作效率,做事情不要拖拖拉拉;
2、不論誰交給的工作都要認認真真的完成,絕不敷衍了事;
3、要善于和領導同事溝通,虛心求教;
4、做事情想問題要全面,做事之前要考慮后再做;
5、最重要的一點就是每天保持一個良好的心態(tài)。
20__年,新的開始,我會以一個新的面貌面對生活、學習和工作
設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發(fā)生率減到最低的工程。因此,必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優(yōu)秀隊伍。
目前,維護工班里面只有x個高級工和x名中級工,其他維護員工都是初級工,所以在早期維護工班剛成立的時候,我配合工班長花了x個月時間對維護工作的細節(jié)和要求進行針對性培訓與實踐,鞏固維護員工技能,例如:agm、tvm、bom的數(shù)據(jù)備份和恢復。為了更好地配合三、四號線全線開通的工作,做了一份為期一個月的三、四號線設備培訓,擴大員工的知識面,無論走到哪里,都能夠很快適應當?shù)丨h(huán)境。
在x、x月份的時候,各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中,他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議,我都及時筆錄收集,因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。
每月都舉行x次的工班例會,在例會前,我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項,而且在搜狐網(wǎng)站創(chuàng)建自己的工班管理博客,內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,可與其他人分享工班管理經(jīng)驗,不斷完善技術和管理,力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。
為了更好配合6s工作和開展,我利用空余時間學習有關6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用?,F(xiàn)在,維護工班完成了相關6s有關內容,例如:工器具的標準化、合理化擺放,工班電腦文件的規(guī)范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統(tǒng)一標識。
值得一提的是,__負責的__巡檢工班,我每一次去,都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放,除了對文檔文件歸類外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,能清晰表現(xiàn)該臺電腦的電子文檔擺放,減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數(shù)據(jù)。
因維護工班人數(shù)比較集中,基本上每一個月都舉行一次工班活動,一是聯(lián)系各同事間友誼,二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。
希望在20__年,對__工作所匯報的事件,繼續(xù)發(fā)揚以及改進工班管理,能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。
轉眼間,20__年已經(jīng)過去,一年以來,在辦公室各位領導的幫助與支持下,在各位同事的配合下,我服從工作安排,認真履行職責,全方面提高了自己的工作能力和綜合素質,較好地完成了自己的本職工作和領導交代的其它工作。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下:
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,是一個服務性質的部門,是公司工作溝通、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作的繁雜性。自從進入公司以來,我不斷努力學習和工作,從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從身邊的小事做起,并持之以恒,正確認真地對待每一項工作,有效利用工作時間堅守工作崗位。同時,也感到自己的能力和閱歷與本職工作都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,不斷向周圍的領導和同事學習,吸取經(jīng)驗。經(jīng)過不斷學習、不斷積累和鍛煉,培養(yǎng)了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度,使我具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗,從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。在工作期間,遇到的各類活動和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,不計較干多干少,只希望把領導交辦的事情辦好。
我的日常工作如下:
1、做好辦公室的清潔;
2、電話的接聽并及時傳達;
3、來訪人員接待及指引;
4、打印、復印辦公文件、制作辦公表格等;
5、外來及內部文件的歸檔整理、分類;
6、公司文件的分發(fā),及時將文件分發(fā)給各部門;
7、會議前通知各部門人員準時到會,會議結束后做好辦公室的清潔;
8、整理會議記錄;
9、月考勤的核算、校對,并及時上報財務;
10、應聘人員信息的記錄,歸檔;
11、領導安排交付的其他工作。
因為自己剛入社會不久,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,我會虛心向領導及同事多學習、請教,學習他們的長處,反思出自己的不足之處。這是我的第二份工作,但確是第一次從事此崗位,所以許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。首先是不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須要及時。在這方面,我還有很多不足。其次是對工作內容掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。最后是自身最大的弊端,缺少細心,辦事不夠謹慎,時有粗心大意、做事草率的情況,我一定加以改正,努力將本職工作做好。
對公司管理方面我沒有什么太大的.意見,雖然公司的變動比較頻繁,但是管理一直都比較人性化,下一步希望公司綜合各部門領導,制定有效的制度,并下發(fā)、執(zhí)行,俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,合理的制度會完善公司管理,其次是分工不明,職責更不清晰,經(jīng)常出現(xiàn)為他人做事,自己的事情卻無法做好的情況,又或者出現(xiàn)問題無法追究,互相推脫,害怕承擔責任的情況,各個部門都要有標準的工作流程,各個崗位職責落實到人,這樣才能有效的提高工作效率,做到各方面有專職人員負責,各部門之間也要密切配合。為活躍和豐富員工的精神生活,加強上下級間的溝通,公司可以定期舉辦聯(lián)歡會、聚餐、員工旅游、爬山等活動??稍鼋轮g的感情,這樣能更好的協(xié)調工作,有利于工作順利的進行。以上是本人的一點小建議,希望公司能夠有更好的發(fā)展,更上一層樓。
在此我要感謝我的領導和同事們對我工作的關懷與支持,望今后領導和同事們在我做的不妥之處能給予批評和指正,幫助我不斷進步。在新的一年里,我們要積極適應新形勢的要求,做好工作計劃,以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。新的一年有新氣象,面對新的任務新的壓力,我會以新的面貌,更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。
我被分配在第二車間,跟隨師傅工作。剛進入公司時,由于對公司還不是很了解,工作經(jīng)驗也不足,很多工作一時還不能上手,幸好有__主任、__師傅以及好心的同事的耐心指點和教導,我的工作才開始有起色,慢慢能夠做一些比較簡單的電氣維護工作。以下是我試用期間的工作總結。
一、熟悉工作環(huán)境是展開工作的基礎
試用期的前兩周,工作的重點都是熟悉車間,通過觀察車間里的各種各樣的設備,增加自己對車間設備的感性認識,初步了解各設備的功能和作用,還有就是通過和車間里的同事交流,建立良好的關系,增進大家的感情,機床操作人員對各自操作的機床比較熟悉,對機床的常見故障也比較了解,如能得到他們的悉心指導,這對自己的維修工作將是很有幫助的。
二、通過查閱相關的資料深入了解各機床設備的操作方法
這些資料是很有用的,是維修手段方面應具備的條件。現(xiàn)在的.機床越來越先進了,特別是數(shù)控機床,具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能,對比較常見的故障都能自我診斷,并把故障原因和維修方法顯示出來,供維修人員參考。就算有些故障無法自診斷,如對機床的電氣原理比較熟悉,維修時能熟練地查找相關的資料,維修起來也是比較簡單比較快的。
三、除了要掌握電子電氣的維修技術,還要掌握一定的機械維修技術
現(xiàn)在的機床故障,不再是電氣故障機械故障分得那么清的了,很多都是電氣、機械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起,要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閑時間,我就找來大量與電氣、電子以及機械有關的書籍,不斷充實自己和增進自己的知識水平,另外還要通過請教師傅、上網(wǎng)查找資料等各種途徑來了解有關的最新消息和資訊。
四、有了豐富的實踐經(jīng)驗,檢修起電氣故障來才能得心應
x師傅經(jīng)驗豐富,維修起電氣故障來得心應手,每次有維修任務時,我都會跟著他到維修現(xiàn)場,通過觀察他維修的過程,了解師傅是怎樣詢問現(xiàn)場人員,怎樣查找故障原因,又是怎樣排除故障的,通過做他的維修副手,參與維修工作,從實踐中鍛煉自己的維修能力,掌握一定的維修方法和技巧,以及增加自己的維修經(jīng)驗。
除了跟師傅學習,積極主動參加維修工作外,還要設法找一些東西來維修,辦公室里有很多損壞的電路版、驅動器、PLC等各種各樣的電氣部件,有時間我就拿來解剖、分析,查找故障原因,并設法維修。雖然大部分修不好,但通過實踐,加深了自己的理論知識,增加了自己的維修經(jīng)驗。另外,__師傅因事沒來上班時,雖然經(jīng)驗不是很足,維修技術不是很熟,也要敢于獨立維修,要抓住一切機會鍛煉自己,從實踐中摸索,找到一套適合自己的維修方法。
五、車間電氣管理工作的一些不足
維護工作做得還不夠好,車間機床很多電氣設備陳舊破損,線路潮濕、零亂、老化,加之車間長年潮濕,充滿油霧粉塵,很容易引起各種電氣故障。雖然油霧不導電,但夾帶著大量磨屑鐵粉的油霧粘在電氣設備和線路上,也會引起漏電、短路等現(xiàn)象,車間里有好幾臺風扇和去磁器就是因為這個原因造成漏電的。電氣工作人員不應是有故障就維修,無故障就閑著,應該經(jīng)常到車間去逛逛,查看一下電氣設備的運行狀況和線路情況,做好維護工作,發(fā)現(xiàn)異常就立即著手排除。雖然有些異常很微小,但也要重視,要不時間長了就會引起故障。
還有有些電線是多余的,為了減少故障因素和維修方便,拆去。只有平時維護得好,機床正常工作,才能充分利用好機床,創(chuàng)造大的效益。而一但機床(特別是數(shù)控機床)出現(xiàn)故障,即會影響車間的生產(chǎn),要是出現(xiàn)大故障,造成停車時間過長,對公司來說就會造成巨大的經(jīng)濟損失。
要做一個合格的電氣維修人員,除了以上這些外,還要有高度的責任心和良好的職業(yè)道德,要有比較齊備的知識、技能和經(jīng)驗,要有比較廣的電氣安全常識,還要有一顆謙虛的上進心。這些我相信會隨著我維修經(jīng)驗的增加而增強。
時光如梭,轉眼間已將近三年,進入公司至今,回首這三年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)將工作總結如下:
一、工作方面:
1、耐心細致地做好日常工作
A、負責來電的接聽和轉接,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
B、做好每月辦公用品,水電等費用的核對結算。
C、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、接電話、辦公用品發(fā)放等);
D、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;E、能夠較好地完成上級安排的任務;
F、能夠主動承擔責任,積極改正錯誤,避免類似錯誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、業(yè)績排行版沒有極時更新等);
G、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;
H、小事當大事辦。這是個工作態(tài)度問題。辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門,作為直接負責著所有文件的收發(fā)流轉,如果流轉不及時,可能影響到相互關系,貽誤工作,造成不必要的麻煩。因此,對待接手的每一份工作,都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成情況負責。
I、再忙也要出精品。這是個工作標準問題。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作越忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯,而且要強化精品意識,做到干一項是一項,辦一件成一件。
J、加強溝通,退一步海闊天空
工作中,由于所處的位置不同,考慮問題的視角不同,難免存在摩擦,這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。面對問題,而不是回避矛盾;解決問題,而不是證明對方錯誤;換位思考,而不是固執(zhí)己見。通過溝通,讓彼此理解對方所要表達的意思,進而采取有效的辦法,化解存在的問題,以便更好的開展工作,營造良好的職場環(huán)境。
二、其他各類行政工作
文員的工作是非常繁瑣的`,就像個大管家,什么都要管。如文件的復印、掃描、傳真、收發(fā)快件、文件的保管、辦公用品的申購、發(fā)放和登記、酒店機票的預定、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率。正是在以后的工作中需要不斷學習的。
三、工作收獲:
A、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;B、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應手;
四、工作中存在的不足:
1、工作細心度仍有所欠缺;
2、在處理工作流程時,工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
五、接下來的工作計劃:
會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來說工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色,在新的一年里,我將總結經(jīng)驗,克服弱點,改正缺點,加強學習,以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦勤思考,不斷完善自己,努力提高工作水平,跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
我們每個人都是在不斷地總結中成長,在不斷的審視中完善自己。20__年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作?,F(xiàn)將20__年工作匯報如下:
一、20__年工作表現(xiàn)
1、日常工作
(1)接待工作,接聽來訪電話,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
(2)日常物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據(jù)部門領用情況,進行領用登記。
(3)文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
(4)人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔等。
(5)每月月銷售報表、月總結的整理匯總工作、每月市場部所有考勤的整理、每月企業(yè)文化作品的整理。
(6)做好部門經(jīng)理臨時下達的工作如:完成銷售部這本書的錄入工作;報銷單據(jù);關于各種通知、申請編寫下發(fā)審批工作;協(xié)助修改各種合同等等。
(7)積極參加公司組織各項活動。
2、網(wǎng)絡營銷
(1)利用其他的一些渠道做推廣宣傳
①利用論壇發(fā)布大量帖子
②通過免費公告板主動尋找買家,在雜志和一些企業(yè)的網(wǎng)站來收集電子郵件地址,主動發(fā)送E-mail也是途徑之一。
③在阿里旺旺軟件中信用較高的群體交換友情鏈接。這樣變被動為主動。
(2)重新調整完善我公司注冊的各大網(wǎng)站的價格及相關信息內容。
3、其他工作
1、配合第二屆中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會、第三屆全國優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品(北京)展銷周參展的后續(xù)工作。
2、網(wǎng)站上上傳果脯和果酒的新包裝、價格及其他內容的填充。
3、為中鐵快運商城提供所有相關資料及后續(xù)工作。
4、參加市農(nóng)委組織的省委觀摩檢查團的參展活動
二、存在問題:
1、未做好部門內部檔案管理
因自身疏忽,領導簽字后的部分部門申請沒有留底存檔,造成日后工作中的失誤。堅決杜絕此類低級錯誤。
2、網(wǎng)站建設無特色、無銷量
公司銷售網(wǎng)站的建設。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗,所以存在很多技術問題不知如何實現(xiàn)。因為公司形象需要重新策劃,此項工作目前處于維護狀態(tài)。建議公司考慮做專業(yè)網(wǎng)站的來維護。
3、公司的文件傳閱時效性差.配送中心需要確定一個專負責接受、通知公司文件的人員。才能確保各類文件能及時的傳閱,并及時將上級文件精神傳達至個人,確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件歸檔,保管以及查閱.
4、工作熱情與主動性還不夠
有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上被動.5、工作總體思路不清晰
目前還處于事情來一樁處理一樁簡單應付完成狀態(tài),對自我工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先。
6、寫總結的情況不樂觀,每個人都是應付差事,甚至不交。導致在寫部內總結時內容稀缺,無實際效果。
自我批評建議:沒能夠很好的運用總結懲罰制度,導致其他員工對總結的不重視。
7、自己解決問題的能力欠缺。遇到問題不能夠自己想辦法,而是第一時間問領導該怎么辦,無形中給領導增加了工作負擔。
建議:以后遇事多想,向領導提出自己的想法。這樣更便于問題有效且快速的解
決。
8、在寫各種申請、通知、總結中文字表達能力不足,內容上缺少縱深挖掘的延伸。多加強學習,在平時中積累,增長知識面。
三、來年工作發(fā)展方向
1、經(jīng)過這半年的工作,我也在潛移默化中不斷地完善自己。面對繁雜、瑣碎的工作,要時刻保持清醒的頭腦,做事嚴謹細心地工作作風。
2、學習,培養(yǎng)自己在各方面的能力,包括文字撰寫、檔案管理、工作方法等方面。