團干培訓總結范文

| 培滿

總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的團干培訓個人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

團干培訓總結范文(精選篇1)

在金色的五月,我有幸參加了公司團委舉辦的“基層團干培訓班”學習。培訓課程有團基礎知識、科學發(fā)展觀理論知識、素質拓展活動。

雖然此次培訓時間不長,但是培訓內容安排緊湊。通過這次培訓,真的讓我們受益非淺。對新時期企業(yè)共青團和青年工作有了更為深刻的認識,讓我深刻體會到做作為一名共青團干部應加強對自身素質的修養(yǎng),做為一名團干部,更應該不斷追求政治上的進步,積極向黨組織靠攏。

通過政工部副部長江麗華和組織人事助理副總監(jiān)王蕓我們講授了學習實踐科學發(fā)展觀的背景、內涵、和諧企業(yè)的建設、青年生力軍的作用、團干部的成長、團的基礎理論知識與新時期企業(yè)共青團工作實務等課程,特別是黃石團市委書記郭波的授課,他從如何看待共青團組織、工作對象、共青團干部,如何推動新時期共青團工作科學發(fā)展,共青團干部如何在自己的崗位上成長、成事、成才等方面的問題,與我們基層團干進行了深層次的剖析,使我深受啟發(fā),我深深的感到我們青年一代肩上的責任,也引發(fā)了我做為一名團干部自身與建設基層團組織工作的一些思考:

一、團干部要堅持學習,不斷提高自身素質

青年是國家的未來,青年是企業(yè)的希望。作為華新水泥中年輕的一員,尤其是一名基層團干部,在自身加強理念學習的同時,更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識,所熟悉的經(jīng)驗教訓,要不斷的審視、沉淀,在此基礎上不斷接收新知識,學習新業(yè)務。“行萬里路,讀萬卷書”,不局限單一的專業(yè)知識,還要注意學習政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多的相關知識,并以此來豐富自己專業(yè)知識的內涵,拓寬自己的業(yè)務技能領域,努力做一名復合型人才。

二、團干部要堅持實踐,注重增強工作能力

通過短暫而豐富的學習、的'確是獲益非淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己,而且更要注重實踐,注重能力的提升與鍛煉。做為一名基層團干部,就要帶動身邊的青年大學生與團員們,像海綿一樣不停吸收新知識,懂得運用新知識,還要像篩子一樣,在學習中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學習,不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用,根據(jù)我們的具體實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用,敢于進行大膽地改造和創(chuàng)新,運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質,并努力將之轉化為自己的素質,即深層素質,才能學以致用。還有,我們的學習也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥于看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學習、交流,長期蝸居只能是井底之蛙,要走出去接受、學習新事物,培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。

三、不斷創(chuàng)新團支部工作,增強團組織的吸引力與凝聚力

作為一名基層共青團干部,我們要時刻將“服務青年、服務企業(yè)”的意識牢記于心,凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標準來衡量自己做為團干部是否稱職的標準,不斷地檢測自己。與此同時,更要發(fā)揮團員的主觀能動性,經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內活動,使更多團員參與到活動中來。在此基礎上,要不斷關注最新信息,關注社會焦點,經(jīng)常與團員青年交流思想,交流工作,交流學習,達到增進友誼、促進工作的目的。

通過這次學習,我深深感覺到我們還有很多工作要努力去做,也深深感覺到我們肩上的擔子和責任,也被各級領導的講話精神所鼓舞和激勵,我一定要在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取,刻苦學習、勇于創(chuàng)業(yè),為華新的發(fā)展奉獻火紅的青春。

團干培訓總結范文(精選篇2)

__年11月7日到8日,院團委組織部在學術報告廳為09屆新團干進行了短暫的培訓,雖然只是短短的一天半時間,但是我的收獲卻很大。

在這短短的一天半時間內,經(jīng)過團委組織部同學們的精心組織,培訓進行的很成功。

11月7日早上8點半,團干培訓“開班儀式”開始,由楊建為大家作簡要的培訓說明,并對各團支書提出了自己的要求。

接下來是是院團委特邀嘉賓進行發(fā)言,首先發(fā)言的是院學生會主席薛冰,他提出了自己對學生干部的要求,薛冰認為學生干部就是經(jīng)過嚴格篩選的具有組織紀律性和很強的組織能力的人。

學生干部首要的是培養(yǎng)干部的個人魅力,薛冰認為個人魅力應表現(xiàn)在三個方面:一是,衣著打扮;二是‘交往中的言談舉止,最后是注意個人修養(yǎng)。薛冰臨走的時候對我們說;學生干部,走出去就是一面旗幟。

他雖然講了很多,但這些在我看來都是必須的,作為一名合格的學生干部,應有自己的個人魅力是必須的。

再是院青協(xié)會長肖攀的講話,肖攀會長的講話很簡潔,但卻很受用,他用很通俗的語言向我們表達了自己心中認為的“優(yōu)秀學生干部“的標準,他也講了三點,一是‘學生干部要努力做一名學生的領袖;二是’嚴于律己,寬以待人;最后他講的第三點讓我受益匪淺:”聽話出活,廣結良緣?!痹S多事情,可能我們的輔導員或老師在沒有另行通知的情況下就給我們布置了很緊急的任務,我們往往不能立馬得到解釋,但我們必須努力把事情完成好。時候再請求理由。

在講話結束前他講到,做人做事不能鋒芒畢露,要保持低調。我覺得這一點確實很重要,作為一個優(yōu)秀的學生干部,我們在位同學服務的時候,就要保持低調,不要以一幅邀功的姿態(tài)太彰顯自己。

在此之后是0708屆優(yōu)秀團支書給大家做的經(jīng)驗交流,講述他們作為學生干部的`經(jīng)驗和班級所取得的榮譽與成果,他們的講解都十分精彩。

我記得機制1083班的團支書蒙程程的講話,她講到“優(yōu)秀是一種義務”這與院學生會主席薛冰“每天裝著很優(yōu)秀”的觀點是相似的,作為班上的團支書,首先自己就要十分的優(yōu)秀,即使不夠優(yōu)秀每天也要裝著很優(yōu)秀,這很重要!

一個團支書必須自己足夠優(yōu)秀了才能帶動整個班的風氣,所以優(yōu)秀是一種義務。

中午2點院黨支部書計孫文勝老師為大家講解了關于黨員的發(fā)展程序,以及常用文書的寫作。大家都聽得非常認真,并時不時的作起筆記,將精彩的部分摘抄下來。

他將學生黨員的發(fā)展方針總結為16個字“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展“這16個字高度的概括了黨員的發(fā)展方針,聽了這些使我更加清楚了了黨員發(fā)展的各個方面。然后孫文勝老師給我們講解了黨員發(fā)展的各個階段所要準備的各項材料,學員們都紛紛拿起筆將其記下,最后孫老師也對我們學生干部做出了要求,它主要講了兩點,一是;在自己的工作中要思路清晰,善于抓住主要矛盾。這就是說要根據(jù)事情的輕重緩急和其重要程度來依次解決,否則會忙不過來;第二點是要有大局觀念,大局觀念是一種品質,一個人只有心胸開闊,眼界開闊,才能把握好方向。

我覺得這段話讓我感受頗深,一名學生干部只有具備了這兩點,才能不讓自己在自己的工作中忙得不可開交,才會把一切處理的有條不紊。

下午4點我們進行了分組討論,我們第九組的題目是”如何增加班級的凝聚力?!拔宜诘牡?小組大家都表現(xiàn)得非常積極,所有組員都紛紛提出自己的觀點,討論十分成功,在討論的最后我們做出了很多實質性的辦法,這些辦法被很多的團支書所采納。

這項討論很有意義,它不但為我們提出了切實可行的方案,還增加了組員之間的默契。

之后是大家反映最積極的時候,…“團章知識競答”,在這一環(huán)節(jié),的家都十分踴躍的搶答,我所在的第九組在這次活動中獲得了較好的成績,大家都抱著極大的熱情。我們第九組的同學在經(jīng)過了充分的準備之后,對于題目都有了較深的理解,組內的每一個人都積極的搶答,最后我們組獲得了第三名的好成績。大家都極為高興!

晚上7點,我們在學術報告廳觀賞了電影《當幸福來敲門》,故事的主角就是當今美國黑人投資專家Chris Gardner。成功詮釋出一位瀕臨破產(chǎn)、老婆離家的落魄業(yè)務員,如何刻苦耐勞的善盡單親責任,奮發(fā)向上成為股市交易員,最后成為知名的金融投資家的勵志故事。

這個故事讓我極為感動,看完電影我領悟到:沒有哪位幸福先生,會千里迢迢趕到你落魄的門前。只有你去追它,像片中Chris那樣一刻也不放棄一個也不能放棄的不停的跑、跑、跑。只要我們心中有夢,追求夢,才能得到幸福。

在第二天的團干培訓中我們進行了素質拓展,在素質拓展中,我們玩了兩個游戲,其中的“坦克大戰(zhàn)“非常有意思我們在這個活動中獲得了不錯的成績,大家的興致都極高,游戲很成功,很好的拉近了組員的距離,增加了集體的凝聚力。

團干培訓的最后一項是總結大會,在總結大會上,優(yōu)秀的小組獲得了表彰,并合影留念。我們小組獲得了第3名,獎品有一個小筆記本。

這次團干培訓獲得了很大的成功,然而這成功的背后,有院團委組織部同學們辛苦的工作,大家都對他們的工作表示感謝。

雖然團干培訓已經(jīng)結束但是它讓我們這群剛剛上任的團支書們學到了太多太多。

在以后的班級工作中,我會將會上學到的東西應用上去,從而更好的為班上同學工作。

團干培訓總結范文(精選篇3)

我很榮幸能夠來參加由團委主辦的這個團干培訓。當我和院各協(xié)會的優(yōu)秀團干共聚一堂聆聽授課時,我非常的滿足,課堂氣氛和諧寬松。使我們聽得有味、學得輕松。雖然時間短暫而又緊張,卻讓我們開闊了視野,受益匪淺。使我糾正了對團工作不準確、不全面的認識,認為只要完成上級交辦的任務就可以做好工作。聽了講座以后才發(fā)現(xiàn)自己的認識和真正意義上的做好團工作真是大相徑庭。要做好團工作,對團干部的素質有很高的要求。通過這次的這個培訓,我的確明白了很多。

第一、作為學生干部其主體仍然是學生,所以學習仍是當前的第一要務。在平時的學習中要不斷的積累各方面的知識,多和同學們交流,在同學中起到先鋒模范的作用。

第二、作為學生干部要明確自己的職責是服務同學,一切以廣大同學的利益為主。同時在執(zhí)行老師下達的任務時也必須具備以下幾點素質:

①協(xié)調好團隊協(xié)作工作,在任務完成的過程中要能充分發(fā)揮團隊精神,調動他人的積極性,以求個人和集體利益的最大化地實現(xiàn),永遠不要把自己獨立于大家之外,懂得自己只是集體中的普通一員。

②要學會換位思考,同時要善于與同學交流,增強團體的凝聚力。

第三、作為學生干部我認為最重要的一點是要有責任心。無論是對老師下達的任務的執(zhí)行過程中,還是在與同學一起工作的過程中,都必須有強大的責任心。只有秉著責任二字,才能在日常事務中,在和同學的相處交流中做到事無大小,盡心盡職。真正盡到一個團員干部應盡的責任和義務,才能真正做到為同學服務。

上完團干培訓后,我體會頗多,也會對今后的工作學習生活進行一定的規(guī)劃,爭取能早日成為一名優(yōu)秀的團員干部。

團干培訓總結范文(精選篇4)

今年二月底到三月初,我們__學院進行了團干骨干培訓,很高興我有幸參加了這次培訓活動,活動當中,領導老師的精彩演講,學生干部的精心安排,讓這次培訓活動有條不紊的進行著,也讓身為學生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部,必須要有服務意識,有奉獻精神,工作上具有高度的責任感,正確處理學習與工作的關系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學會總結,提高自己的工作效率。

通過這次學習,讓我更加了解了做為班干部,該如何更好的為同學服務,如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認識了我們大學生的思想及心里狀況,讓我們更加了解了自己;第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學校整體的治安情況,通過發(fā)生在身邊的實例案例分析,給我們講解了如何防盜,如何維護集體利益,如何做好班級安全穩(wěn)定工作,為建設和諧校園奉獻力量;第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學生班干團干的工作及思想現(xiàn)狀,使我的思想境界有了新的提高,使我對學生干部的性質有了更深的認識與了解,讓我們認清了自己的不足之處,讓我們在生活學習與工作中少走彎路,更有效全面的為同學服務,實在是讓我們受益匪淺啊。我相信,我會把在培訓中的所學運用到以后的學習、工作和生活中去。通過這次學習,我為自己制定了明確的學習生活目標,我希望自己以后能從一下這三方面去努力。

首先,必須刻苦學習、提高自身素質。我們生活在一個快速發(fā)展的時代,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學習如逆水行舟,不進則退。感覺到一個學生干部不學習、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應學習與工作的需要,成長也不會快。學習,最重要的是加強專業(yè)學習與理論學習,作為大學生黨員干部,只有理論上清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。在學習方式方法上,一是要擠時間學習,二是要有刻苦鉆研的精神,三是要勤于思考,把腦筋開動起來,并善于積累,從一點一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。五是不僅要從書本上學,還要向實踐學習,向廣大學生學習。

其次,作為一名學生干部我們要具備比一般同學更多的能力,我總結了一下,大致分為以下幾點:

(一)科學決策能力。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢,學生干部要善于及時作出正確抉擇,抉擇不及時就會影響工作的順利進展。因此,學生干部要有決策的魄力,通過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,作出正確的決策。

(二)貫徹執(zhí)行能力。學生干部要善于貫徹執(zhí)行院領導和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去,并做到全面準確,得當有力。

(三)組織管理能力。每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施。學生干部要善于把本部門的目標同干事的實際狀況結合起來,統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關系,合理組織各方力量,恰當使用各類人才,實現(xiàn)最終目標,取得良好效果。

(四)綜合協(xié)調能力。作為學生干部,良好的協(xié)調能力是不可或缺的。要善于團結同學,作為老師與同學們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)同學們的熱情,為著共同的目標團結奮斗,塑造部門強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往,使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務,為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

(五)選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人,因人施用也是學生干部素質的重要方面。用人得當則事業(yè)興,用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才,不惟成績、經(jīng)驗,把真正有能力的人放在重要崗位上去,并使其能發(fā)揮主觀能動性,促進事業(yè)發(fā)展。另一方面,要善于因人施用。每位干部干事不可能都是人才,但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而學生干部就要根據(jù)下屬各自的特點,把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力,保障學生工作順利開展。

(六)處事應變能力。社會在不斷的前進,我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化,學生干部不能抱定“以不變應萬變”的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物,也不存在一勞永逸的辦法,光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況,加以分析研究,審時度勢,適時調整,爭取最佳效果。

(七)開拓創(chuàng)新

能力。在事業(yè)發(fā)展的過程中,一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果學生干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風,也不能肩負起領導老師賦予的領導職責和任務。必須敢于突破,敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神,在舊有的基礎上不斷推陳出新,闖出新道路,開辟新領域,促進學生工作不斷發(fā)展。

(八)學習、實踐能力。這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。學生干部素質的培養(yǎng)和提高,主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進,科學在發(fā)展,學生干部如果不通過加強學習提高自己的文化修養(yǎng)和能力素質,就跟不上時代的步伐,也做不好既有的學生工作。學習的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學,更要從實踐中學。學生干部一定要深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結,總結出適合自己的學習、實踐方法。

以上就是我通過參加本期培訓之后的所想所悟。雖然這一期的培訓加起來只有短短的幾天,但就是因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部。

團干培訓總結范文(精選篇5)

在前段時間,我們經(jīng)管系進行了一次團干部培訓。所有團干都認真聽了校團委的關于團干知識培訓的講座,雖然此次培訓時間不長,但是培訓內容安排緊湊,培訓過后還進行了團干知識搶答賽,通過這次培訓,讓我們受益匪淺,也讓我了解了很多關于以往不曾涉及的團干方面應該知曉的知識。

這次培訓是為豐富大學生生活,提高干事素質,加強校園文化建設,培養(yǎng)干事團隊精神,為廣大學生提供一個展現(xiàn)自我的鍛煉平臺和學習交流的園地。要創(chuàng)新方式方法,加強對內部人員的管理,就要積極加強內部的建設,努力培養(yǎng)干事的獨立工作能力,以提高干事自身素質,使之肩負起責任感、使命感和緊迫感。

要形成一個良好的團隊,除嚴格要求之外,還得把愛和信任寓于其中。這就要求我們在開展日常的工作中真心愛護每個人,在活動中以人為本,增強人文關懷;互相關愛,互相信任,平這樣既可以喚起積極上進的精神,也可加深彼此的感情,縮短彼此的距離,增強凝聚力。

溝通、交流是產(chǎn)生共鳴的基礎。多談心交流,在工作時,積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作水平及增強工作能力。同時通過溝通加強彼此的了解,彼此會涉及平時的生活學習等問題的交流,縮短距離,增進感情及信任度。經(jīng)常在工作中交流,工作中可以打成一片,擰成一股繩的良好局面。

同時在工作中,團干還要起到模范帶頭作用。這就要求我們在平時的工作中認真踏實,努力作好每一件自己應該作好的事情,而是指作好每一件自己的份內之事,只有全心全意的為同學們辦事,自己才能得到同學們的認可。

我感受最深的就是對于我們學生會干部本身來說,這尤為重要。在工作中,我們會遇到各種問題,如果你的團隊是一個沒有凝聚力的團隊,那么任何問題都會很難解決,對于開展后面的工作就更加難以進行。

團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件,而且對團隊潛能的發(fā)揮有重要作用。增強的凝聚力,使每一分子都能團結起來,增進互相了解,共同迎接未來的挑戰(zhàn)。

雖然這次培訓已經(jīng)結束,但是我們的任務還沒有完成,我們還要繼續(xù)努力,不斷提升自身素質,使自己擁有一名團干應有的才能和品質,做一名真正合格的團干。

456757