說到文明單位事跡材料,大家肯定都不陌生吧,事跡屬于事務公文的一種,有弘揚正氣,表彰先進,推動工作的作用。下面是小編為大家整理的關于文明單位網(wǎng)上申報事跡材料，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
近年來，我局創(chuàng)建省級文明單位工作，在市委、市政府的領導下，在省文明委、市文明委的指導下，以積極踐行重要思想和學習實踐為主線，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快公路建設為目標，以發(fā)展經(jīng)濟、服務社會為宗旨，以創(chuàng)建和諧公路為環(huán)境，始終以抓好發(fā)展為第一要務，堅持緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項標準，創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面。現(xiàn)將我局創(chuàng)建文明單位工作情況介紹如下：
一、領導班子建設
(一)堅持抓好領導班子中心組的學習，加強領導班子建設。黨委中心組認真貫徹宣傳部頒發(fā)的《黨委中心組學習制度》，堅持集體學習與個人自學相結合的學習方法，建立了學習筆記與學習考勤制度。每年黨委中心組列出學習專題，做到學習有計劃有內容。近年來，開展了“共產(chǎn)黨員先進性教育”、“講正氣、樹新風”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學先進、比創(chuàng)新、看實效”及“深入開展實踐等各項活動，認真學習了各種活動教育讀本，學習重要思想、學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，學習了講話，學習了《領導干部要樹立正確的政績觀》、《領導要牢固樹立科學的發(fā)展觀》，《 關于 加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等文件。通過學習，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，使局黨委始終堅持從政治上、思想上、組織上加強對公路事業(yè)的領導，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，確保公路事業(yè)健康發(fā)展，高度一致。
(二)狠抓領導班子成員工作作風建設，打造一支作風過硬的干部隊伍。局黨委始終狠抓各級領導班子建設，牢固樹立服務意識、自律意識、民主意識和公仆意識。堅持求真務實的工作作風，提倡說實話、辦實事，反對形式主義。多年來，經(jīng)常深入基層了解工作情況，了解工作動態(tài)，解決基層實際困難。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和工作策略。通過求真務實的工作作風，提高了領導班子駕馭全局的能力，確保公路事業(yè)健康快速發(fā)展，強有力推進公路事業(yè)各項工作再上新臺階。
(三)堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力。我局領導班子多年來，始終堅持民主集中制原則。凡屬重大事項的決策，按照“集體領導、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執(zhí)行，避免決策失誤，凝聚了領導班子集體智慧，激發(fā)了活力，構建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領導班子的凝聚力。
(四)堅持“三個文明”協(xié)調發(fā)展，構建和諧型公路。多年來，局黨委班子成員，按照各自分工，經(jīng)常深入一線與職工面對面溝通，了解職情民意，傾聽職工呼聲，為職工排憂解難。長期以來，局黨委把維護廣大職工的權益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權為廣大職工所用、情為廣大職工所系、利為廣大職工所謀，讓廣大職工共同享受公路事業(yè)發(fā)展的成果。”極大地激發(fā)了廣大職工的積極性。
(五)積極參與社會公益事業(yè)和文明創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建和諧社會發(fā)揮積極作用。我局在各項工作不斷取得發(fā)展的同時，還積極參加各項公益活動：5.12汶川大地震抗震救災活動中，我局的搶通保通突擊隊被交通部表彰為“全國交通運輸行業(yè)抗震救災先進集體”、我局干部職工共捐款95000元、繳納特殊黨費215462元，用于支援災區(qū)建設;我局還投資3000元，為農村構建讀書小屋;對__市__鎮(zhèn)__村、__縣__鄉(xiāng)觀音寺村進行幫扶計劃等，通過參加豐富多彩的社會公益活動，大力弘揚了愛國主義、集體主義、社會主義互助精神，極大增強了全體職工的主人翁責任感和社會公德意識。被市政府授予“文明系統(tǒng)”關榮稱號。
(六)堅持政務公開、透明，打造一支清正廉潔的干部隊伍。多年以來，堅持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強廉政建設，多次組織中層以上干部參加“預防職務犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《__市公路管理局黨風廉政建設責任制實施辦法》，規(guī)范了干部行為。工程建設項目一律采用招投標制，按照規(guī)定程序，與各個招投標單位簽訂《招投標廉政合同》;進一步完善和健全監(jiān)督渠道，把黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督結合起來，把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結合起來，形成監(jiān)督的合力。通過狠抓各個環(huán)節(jié)的廉政建設，確保局黨委各項工作沿著健康的軌道發(fā)展，確保每個黨員干部清正廉潔，沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀事件，使黨風廉政建設取得了明顯的成效。
二、思想建設
我局把加強黨員隊伍和職工隊伍建設，作為精神文明建設的重中之重來抓，把思想政治教育貫穿于各項工作之中。
(一)建立學習制度，制訂學習計劃，把學習培訓列入年度工作計劃。為加強黨員隊伍建設，黨委與黨支部每年年初制訂學習計劃，通過“三會一課”制度把學習落到實處;為加強職工隊伍建設，每年年初列出職工培訓計劃，由人事科督促各科室組織實施。
(二)狠抓思想政治教育，推進黨組織建設。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中，不失時機地抓好黨員隊伍的思想建設。堅持“三會一課”制度，在近年來開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“講正氣、樹新風”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學先進、比創(chuàng)新、看實效”、“深入開展實踐”等活動中，局長、黨委書記親自做動員報告，多次邀請市委黨校教授到我局講黨課，使廣大黨員更深刻理解思想政治教育的重要性，做學習好、貫徹好、實踐好思想政治教育的基層黨組織。在抓組織發(fā)展工作中，認真貫徹黨的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針。各支部堅持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴格把關掌握標準，從而充實了黨員隊伍，增添了新的活力。
(三)積極開展了革命傳統(tǒng)教育，將思想政治工作貫穿于各項工作之中。組織黨員到井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡、紅旗渠等地參觀，進行愛國主義教育，進一步了解黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史，進而增強了對黨的熱愛。局黨委實行思想政治工作責任制，抓業(yè)務與抓職工思想相結合，將思想政治貫穿于公路事業(yè)三個文明建設之中。
(四)扎扎實實地開展了警示教育活動。黨委始終堅持以黨風帶民風、以民風促黨風，自覺把加強黨風廉政建設作為先進文化的重要內容。局黨委堅持與二級單位簽訂黨風廉政責任書制度，并成立了“預防職務犯罪工作指導委員會”。先后組織黨員干部觀看了《案件警示錄》、《真水無香》等錄像片;請檢察院檢察長宣講反腐案例;組織管理人員到監(jiān)獄，聽職務犯罪人現(xiàn)身說法，進行生動的警示教育。使每一位干部牢記黨的根本宗旨，自覺做到自重、自省、自警、自勵，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，增強了干部隊伍拒腐防變的能力。
(五)開展深入學習實踐活動。積極開展深入學習實踐活動，把學習實踐活動作為應對危機、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、推動發(fā)展的重要機遇，與完成“保增長、保民生、保穩(wěn)定”各項任務、實現(xiàn)“兩個保持”目標結合起來、與落實“學先進、比創(chuàng)新、看實效”、“新年再立新標桿”的要求結合起來，與開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”主題教育活動結合起來，與各自的本職工作結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。通過教育活動轉化為廣大黨員干部的思想方法、工作指南和行為準則，使廣大黨員干部成為工作中的業(yè)務骨干，也涌現(xiàn)出諸多先進人物，展示了共產(chǎn)黨員的先進性，推動了公路事業(yè)又好又快的發(fā)展。
(六)志愿者隊伍組織健全，積極參加志愿者活動。由黨員、團員參加的青年志愿者隊伍，積極參加文明城市建設，參加了義務獻血、義務植樹、義務為孤寡老人和孤兒院的孩子們獻愛心等活動，還積極為山區(qū)孩子購置書包、文具等。
三、道德建設
堅持“三德”教育，育“四有”新人，進而增強服務意識，提高整體水平。
(一)積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。為鞏固職業(yè)道德教育與培養(yǎng)服務理念，局黨委重視以人為本，堅持常抓社會公德、職業(yè)道德、優(yōu)質服務教育。開展了對重點人員重點培訓、普遍問題經(jīng)常培訓、專業(yè)問題知識型培訓。主要開展了執(zhí)法人員儀表儀容整齊、風紀嚴整、舉止端莊、動作規(guī)范、語言溝通技巧、禁用語及常見問題解答等。
(二)積極開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。我們積極開展各項文明創(chuàng)建活動，大力開展文明單位、文明系統(tǒng)、文明道班、文明職工、開展爭創(chuàng)青年文明號，爭當青年崗位能手等活動。到目前為止，全市公路部門文明單位覆蓋率保持在95%以上，全市公路系統(tǒng)共創(chuàng)建全國文明單位示范點一個，省級文明單位九個，市級文明單位五個，省級青年文明號一個，市級青年文明號九個，省級文明窗口、標兵單位收費站七個;2008年我局被交通部表彰為“全國交通運輸行業(yè)抗震救災先進集體”、被省總工會命名為“五一勞動獎章”獲得者，被市委市政府表彰為“平安建設先進單位”;有一人榮獲部級先進個人，有三人榮獲省級勞動模范，一人榮獲省“五一”勞動獎章，三人榮獲市“十大杰出青年”，一人榮獲“興市模范”榮譽稱號。
在“雙創(chuàng)”活動中，認真落實好市委、市政府交辦的工作任務，積極籌措資金，對所管養(yǎng)公路進行綠化、美化、亮化，對公路附屬設施進行完善提高，以“暢、潔、綠、美”為標準，協(xié)調公安、土地、電業(yè)、電信、工商、衛(wèi)生、城建、鐵路等各有關部門，對城市周邊過境道路狠抓綜合整治，加強城市周邊沿路商業(yè)門面的規(guī)劃和管理，拆除違章建筑，禁止亂搭亂建、亂堆亂放，徹底治理臟亂差現(xiàn)象，為提高我市形象做出了積極貢獻。
四、法制建設
我局黨委在創(chuàng)建文明單位過程中，極為重視對職工進行遵紀守法教育，利用學習日和培訓班，開展了《勞動法》、《公路法》、《交通安全法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》等法制教育，做到學法、懂法、守法;認真貫徹國家和地方頒布的法律法規(guī)，增強干部職工的法制觀念，防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生，培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊伍。多年來始終堅持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產(chǎn)教育，經(jīng)自查，干部職工遵紀守法，無重大經(jīng)濟案件、無刑事犯罪案件和重大責任事故，確保一方平安，切實把文明單位創(chuàng)建工作落到處。
五、文化建設
由于局黨委的高度重視。把文化發(fā)展列入了發(fā)展規(guī)劃，做到資金有保障，活動有場地，宣傳文化活動有陣地，使我局形成了良好的文化氛圍。我們把思想政治、宣傳教育工作與重大節(jié)日活動結合起來，在“三八”、“五一”、“七一”“十一”等節(jié)日期間，積極開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，活躍職工氣氛，先后舉辦了“公路系統(tǒng)迎春文藝晚會”、“迎七一黨在我心中演講比賽”、“公路養(yǎng)護工職業(yè)技能競賽”、“開展對干線公路收費監(jiān)控人員培訓教育”、“路政業(yè)務技能打比武”、“老干部門球賽”、“迎奧運長跑比賽”、“抗震救災捐款活動”、“歡樂中原__文化廣場”等活動。
六、環(huán)境建設
我局以全市“雙創(chuàng)”活動為動力，美化、凈化環(huán)境。在庭院建設方面，從制度入手，強化教育、加強管理、狠抓落實，做到有部署、有檢查，逐步形成規(guī)范化、經(jīng)?；?。對機關大院，我們制訂了“衛(wèi)生管理制度”和“衛(wèi)生檢查評比制度”，明確了各科室衛(wèi)生區(qū)，把環(huán)境衛(wèi)生納入科室目標管理。辦公室定期組織衛(wèi)生檢查評比，與年終評先評優(yōu)掛勾，實行一票否決，獎優(yōu)罰劣。形成了人人講衛(wèi)生的良好風尚，先后獲得省、市級衛(wèi)生先進單位稱號。
七、公路建設
近幾年來，市公路局搶抓機遇，加快發(fā)展，緊緊依靠各級政府的支持，依靠全體公路職工，奮力拼搏，使公路建設事業(yè)取得了新的發(fā)展。
1、公路養(yǎng)護。在建好公路的同時，我們始終把養(yǎng)護放在重要的位置，科學計劃，統(tǒng)籌管理，確保養(yǎng)護資金投入，全市干線公路一直保持暢、潔、綠、美。截止目前，干線公路累計好路率達94.95%，橋梁監(jiān)控率達100%,國道橋梁加固改造率100%，省道橋梁加固改造率99.1%，國道過村路段綜合治理率達75%，省道達60%。保持綠化美化路段655公里，新增綠化美化路段75公里、文明樣板路285公里、GBM工程515公里。
在養(yǎng)護管理工作中，認真貫徹《河南省干線公路養(yǎng)護管理辦法》，相繼出臺了《關于加強干線公路養(yǎng)護工程項目管理的通知》、《__市干線公路小修保養(yǎng)工作檢查評比辦法》等規(guī)章制度，養(yǎng)護工作逐步走向制度化、規(guī)范化。在日常性養(yǎng)護中，認真貫徹“七有、七無、三齊全”的養(yǎng)護目標，達到了“暢、潔、綠、美、安”的效果，綜合服務水平明顯提高，極大地改善了路容路貌。
2、路政管理。不斷加大超限超載治理力度。結合我市路政管理工作實際，與各縣(市、區(qū))公路部門簽訂工作目標責任書。進一步細化、量化了各項工作目標，路政管理工作實現(xiàn)了目標管理，使車輛超限超載率控制在4%以內。
要求執(zhí)法人員儀表儀容整齊、風紀嚴整，舉止端莊、動作規(guī)范。近年來，我們安排專項資金對各超限檢測站站區(qū)環(huán)境進行了綠化美化，站區(qū)內各類貨物按規(guī)定分類存放，設置有明顯貨物標記。各超限檢測站達到了窗明幾凈，各種設施、用品擺放整齊有序，站容站貌煥然一新。
3、通行費征收。根據(jù)省、市兩級政府干線公路通貸資金分責償還工作精神，廣泛深入開展收費站收費環(huán)境聯(lián)合治理活動;通過開展“對干線公路收費監(jiān)控人員培訓”、“公路通行費知多少有獎知識競賽”、“規(guī)范化管理年”、“優(yōu)質服務年”、爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等一系列活動，大大提高了征管人員素質，優(yōu)化了收費環(huán)境，加大了堵漏增收工作力度，較好地遏制了闖、逃、繞現(xiàn)象。
4、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動，加強行風建設。樹立公路部門“窗口”形象，做好公路環(huán)境聯(lián)合治理工作，著眼長效，強化監(jiān)督與管理，建立健全各項規(guī)章制度，把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動落到實處。
八、創(chuàng)建活動
(一)創(chuàng)建指導思想明確。以重要思想為指導，以《中共中央關于加強精神文明建設的決議》為指針，以落實《公民道德建設實施綱要》為內容，以提高干部職工的思想道德素質和科學文化素質、培養(yǎng)“四有”新人為目標，把領導班子建設、思想道德建設、文化建設、環(huán)境建設、法制建設、公路建設融為創(chuàng)建文明單位的總體，把“創(chuàng)建”工作作為重中之重。
(二)及時制訂規(guī)劃，凸現(xiàn)創(chuàng)建目標。在局黨委統(tǒng)一領導下，結合我局中心工作，每年堅持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”，完善創(chuàng)建內容，以上“八項”為創(chuàng)建標準。創(chuàng)建中，堅持將“物質文明、精神文明、政治文明”三項一起抓，達到了“三個文明協(xié)調發(fā)展”的總體目標。
(三)抓措施，明確責任人。規(guī)劃中，確定了“創(chuàng)建”的十四項具體措施，條條措施落實到具體單位和責任人。局黨委成立了以局長、黨委書記為組長的“創(chuàng)建”領導小組，黨政齊抓共管，逐級負責，做到組織、制度、人員“三落實”。
(四)抓監(jiān)督，使局黨委創(chuàng)建文明單位工作落到實處。將創(chuàng)建工作納入干部目標管理，把“創(chuàng)建”與其他工作同布置、同檢查、同落實、同考核。創(chuàng)建文明單位過程中，堅持做到“四個到位”，即：一是思想認識到位。正確處理“創(chuàng)建”工作與其他工作的關系，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到各項工作之中。二是領導重視到位。把“創(chuàng)建”工作定位準確,做到研究工作時有“創(chuàng)建”的內容、布置工作時有“創(chuàng)建”工作的任務，檢查考核時有“創(chuàng)建”的項目。三是管理到位。每年制訂文明單位規(guī)劃，創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確，將“創(chuàng)建”工作納入工作管理體系。四是狠抓落實到位。措施具體、細化量化，落實到人，使“創(chuàng)建”工作落到實處。
我局的文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)全局干部職工的共同努力，文明單位創(chuàng)建成效顯著，2003年被省委、省政府授予“省級文明單位”稱號、2001年被市政府授予“文明系統(tǒng)”稱號;創(chuàng)建活動的積極開展，使我局文明之花，更加燦爛。
總之，我局黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，在以公路建設為中心的同時，狠抓精神文明建設，使我市公路建設呈持續(xù)快速發(fā)展的良好態(tài)勢，樹立了公路系統(tǒng)良好的形象，干部職工文明素質得到進一步提高，為全市經(jīng)濟發(fā)展當好了先行，為我市的公路建設和構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。
__四中2008年辦學來，在縣委和縣人民的正確領導下，在教育主管部門的大力支持和指導下，以精神 為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以全面提高學生綜合素質為宗旨，以創(chuàng)建文明學校為目標，加強領導班子和教師隊伍建設，認真落實德育工作，狠抓學校德育和校園美化凈化工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進學校精神文明建設。全校教職員克服辦學條件簡陋，基礎設施薄弱，師資嚴重短缺等諸多困難，同心同德、勤奮工作，學校取得了長足發(fā)展。各項工作成效顯著，成績喜人。
20__年秋，學校已全部搬遷到新校園，新校園坐落在文化底蘊深厚，辦學歷史悠久的百年老校原__中學原校址，占地80余畝。有氣勢宏偉的教學大樓，充滿現(xiàn)代氣息的行政綜合大樓，設施設備先進的實驗大樓，功能齊全的科技大樓，寬敞明亮的學生公寓和學生食堂，演藝廳等一應俱全。有天然氧吧后山公園，校園綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美，辦學條件和校園環(huán)境達到貴州省初級中學一流水平。
學校共有__個教學班，學生__人。教職工__人，其中本科學歷__人，?？芲_人;高級職稱x人，中級職稱__人;省級優(yōu)秀教師x人，省級骨干教師x人，州級骨干教師x人，縣級骨干教師x人，省級優(yōu)秀教師x人。
近三年來，學校始終以創(chuàng)建文明學校為目標，加大學校辦學條件改善，加強“環(huán)境育人、人人育人、事事育人”的文明學校創(chuàng)建工作，致力于學生全面發(fā)展，提高學生綜合素質，其具體工作陳述如下：
一、加強學校領導班子建設，端正辦學思想：
學校堅持“賞識教育”的辦學理論，秉成“教育從真，教育有責”的辦學思想，奉行打造貴州省示范性初級中學為目標，努力把學校辦成“環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、功能齊全、設施先進、理念超前、質量上乘”的優(yōu)秀學校。
在學校文明創(chuàng)建工作中，“突出一個中心，把握一個基調。”“突出一個中心”就是堅持育人為本，以學生的發(fā)展為中心，發(fā)揚我校教師“識大體、顧大局、講奉獻、敢拼搏”等優(yōu)勢，創(chuàng)新教學方法，全面實施新課程教學?！鞍盐找粋€基調”即以積極的態(tài)度加快發(fā)展，在促進義務教育高水平、高質量發(fā)展的基礎上，加大實施優(yōu)質教育的力度?！鞍l(fā)展”是學校所有工作的主題，以指導學校工作，創(chuàng)建“大愛、大師、大氣、大樹”的校園品位，構建“協(xié)力、負責、多元”的校園文化。安排專人負責學校文明創(chuàng)建工作，并定期分析創(chuàng)建工作，采取措施，制定計劃。把學校作為倡導文明，傳播文明的重要陣地，以一人文明影響一家文明，從而帶動全縣城物質文明、精神文明、政治文明、社會文明的發(fā)展和提高。
二、以師德師風建設年為契機，以愛崗敬業(yè)、為人師表為主題，塑造一支有責任的教師隊伍：
當前，受市場經(jīng)濟的影響，人們的價值觀在微秒的發(fā)生著改變，急功近利、自私自利的思想正侵蝕著人們的世界觀和價值觀。責任意識和誠信意識考問著教師人生的價值取向，這也沖擊著廣大教師的教育思想，讓更多的教師在從事教育的崗位上干了很多年之后感到芒然，缺乏前進的方向和發(fā)展的目標導致少數(shù)教師利欲熏心，教育價值取向發(fā)生了改變，愛心少了，責任意識淡漠了，奉獻精神衰退了，教育激情消失了。為使教師樹立起正確的教育價值觀,學校制定了師德師風建設方案，成立了師德師風領導小組，擬定了師德師風建設工作計劃，結合縣局“三個建設年”活動方案，組織教工集體學習、自學，開展調研，召開校領導班子生活會，開展批評與自我批評，進行了“做有責任的教師的”大討論。提出問題，制訂和落實整改措施，學習實踐活動卓有成效，使全校上下達成一個共識：改變發(fā)展觀念、提高發(fā)展質量、加快發(fā)展步伐，做一名與時俱進的`教師。選派了楊亞芬老師代表學校參加全縣師德師風演講比賽，選派了盧金梅老師代表縣教育系統(tǒng)參加縣委組織的“我為__作貢獻”演講比賽。學校師德師風建設有序推進，教師敬業(yè)精神明顯增強。
三、以整臟治亂為突破口，營造良好的育人環(huán)境：
近三年來，在縣整治辦的指導下，堅持不懈地抓好學校整臟治工作。成立了學校整臟治亂工作領導小組，制定了__四中整臟治亂工作規(guī)劃和目標，實行校長負總責，分管理校長具體抓。細化整臟治亂工作到班、到組、到人，每一個區(qū)域都張貼有責任班級和責任人，每班一天三小掃，一周五大掃。加大對校園衛(wèi)生死角的清掃和管控，使整臟治亂工作實現(xiàn)校園全夫覆蓋。學校整治辦每天一查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對廁所、教學樓后陽溝等場所派專人負責，將整臟治亂工作成效與班主任津貼、班主任量化考核結合起來。通過全校師生的共同努力，校園環(huán)境干凈整潔，校容校貌煥然一新，育人環(huán)境大改善。
四、以校園文化建設為載體，營造良好的文化育人環(huán)境：
學校搬遷到新校園后，本著繼承歷史，開創(chuàng)未來的校園文化建設指導思想。結合我校學生年齡特點，全面規(guī)劃學校文化建設，由分管校長全面負責校園文化建設工作，現(xiàn)共完成了校老教學樓標語的更新改造，張貼__四中校訓和育人目標，完成了學校辦學思想、辦學目標、學校發(fā)展等一系列的文化建設。安裝了電子顯示屏，及時宣傳學校開展的各項工作。對學校的樹木花草重新命名，擴大學生知識視野，讓學生進入校園感受到處處有文化。成立了校園廣播站，收集新人新事，每天早自習后由學生播音員播報，培養(yǎng)學生的組織能力和語言表達能力。出版了?？赌显坊ㄆ浴?期，每月出版一期《四中教育》報，建立了四中網(wǎng)站，通過一刊一報給師生舞文弄墨搭建了平臺。撰寫了四中校歌和精神文明之歌，利用放學時段和重大活動反復播放，從而培養(yǎng)學生的音樂感悟能力。
五、以開展活動為平臺，豐富學生課余生活，提升學生文明素養(yǎng)：
近三年來，學校為提高學生文明素養(yǎng)，培養(yǎng)學生文明行為，開展了系列豐富多彩的課外活動，其中抓好學生兩操(課間操和眼保健操)紀律和規(guī)范，每天派值日老師專項檢查。抓好每周一次的升旗活動教育，升旗活動中師生著裝整齊，高唱國歌，學生國旗下的講話感染力強，氣勢莊嚴宏偉，場面感人，教育意義重大。開展了三屆校園十佳歌手比賽暨學生才藝展示比賽。舉辦了12.9國防知識演講比賽，培養(yǎng)學生的愛國情懷。舉辦了__四中首屆中學生籃球比賽和__四中首屆秋節(jié)田徑運動會，師生團隊活動等。通過一系列活動的開展，豐富了學生的課余生活，提升了學生的文明素養(yǎng)。
六、開辟德育工作新基地，創(chuàng)建德育工作新機制，開創(chuàng)德育工作新方法，切實加強校園安全與德育工作：
從2008年11月初開始，我校正式涉及幫教工作，先后有6名6.28幫教對象進入我校學習，現(xiàn)已畢業(yè)，其中，一人考上高中，四人就讀職中，一人到廣東一家電子廠打工。后來幫教工作又延伸到對“問題學生”的幫教，這是一項長期而艱巨的任務，中學階段正是學生成長的關健時期，也是他們的叛逆期。有少部分學生由于各種原因，短時間很難扭轉，他們道德品質、行為規(guī)范較差、經(jīng)常出現(xiàn)不良行為甚至違法犯罪行為，這就是我們所說的“問題學生”。雖然是一小部分，如果不及時采取強有力的措施加以教育和引導，久而久之，就會形成一大隱患，危害班級、危害學校、危害社會。因此，抓好“問題學生”的幫教工作，意義重大。
我校通過幫教工作的深入開展，不斷積累和總結，對我校幫教工作進行高度概括，形成了“321”工程，這是我校幫教工作一大亮點，它促進了學校工作全面發(fā)展?！?21”工程具體是指：
“3”指的是幫教形式，即一名學校領導、一名教師(主要是班主任)、一名幫教對象，形成“1+1+1”幫教小組。
“2”指的是幫教內容，即重抓兩方面教育：思想品德教育和行為規(guī)范教育。
“1”指的是幫教平臺，即為學生搭建一個活動平臺，使幫教工作具有可支撐的載體。
“321”工程在我校的落實和實施，使我校的問題學生得到了有效的轉變。
學校在日常教育管理工作中，始終把安全工作放在首位。本學期以來，及時檢查校園周邊環(huán)境存在的安全隱患，檢查教學樓、校園圍墻及學生食堂存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，營造一個舒適安全的校園學習環(huán)境。把規(guī)范師生日常行為，環(huán)境衛(wèi)生檢查、學生儀表檢查已形成制度;進行了師生緊急疏散演練;開展了創(chuàng)文明校園、安全教育月和法制教育周等各項活動，組織學生代表前往猴場會議會址和毛澤東行居參觀，培養(yǎng)學生愛國主義情懷，組織七年級學生前往冷少農烈士故居緬懷革命先烈，組織學生前往富水橋敬院為孤寡老人端茶送水、整理衣物、表演文藝節(jié)目，培養(yǎng)學生愛老敬老的良好品德。開展了我愛我家的“五個一活動”，培養(yǎng)學生的責任意識，建立班級垃圾回收站，班主任組織學生回收垃圾變賣，學期結束學校實行對等獎勵，培養(yǎng)學生文明衛(wèi)生意識，優(yōu)化校園環(huán)境。
學校發(fā)展三年來，未發(fā)生一起校園安全重大事件，20__、20__年學生犯罪率為0。
七、以關心職工生活為載體，認真抓好學校黨團工等工作，努力構建和諧四中和幸福四中。
本著學校發(fā)展成果為師生共享立足點，努力提高教師福利待遇，將教師的誤餐補貼由上學期的60元提高到100元，5月份開始每月增發(fā)交通補貼100元。關心教職工身體健康，由校工會牽頭組織了全校師生員的身體大檢查，新購教師西服一套，在我校劉銘教師身患重病期間，組織了全校師生員工為期捐款近6萬元，解決了劉銘老師治病的資金困難問題，在全校師生的愛心呼喚下，劉銘老師終于堅定了戰(zhàn)勝病魔的決心，經(jīng)過精心治療，現(xiàn)康復較好。在我省望漠縣遭受特大泥石流災害時，全校共捐款8千元。這些實實在在的惠及老師的事，讓全校教職員工享受到在四中工作的快樂和溫暖，凝聚了全校教職員工的人心，形成合力。組織了黨員前往韶山參觀偉人故里，重溫入黨誓詞，增強黨員教師的宗旨意識和學校支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。組織八年級教師前往湖南湘鄉(xiāng)四中考察交流，開拓教師的視野，拓寬教師的思維，更新教師的觀念，提高教師適應新課程教學的能力。
八、學校文明建設百花齊放，成效顯著：
1、音、體、美特色學校：
20__年，我校評為__特色辦學學校。近年來，學校工作本著“健康第一”的指導思想，牢固樹立和堅持教育面向全體學生的原則，扎扎實實地開展素質教育，加強音體美教研組建設，探討新型教學模式，狠抓內部管理，全面提高教育質量，逐漸形成自身的特色，走出一條求真務實的體、衛(wèi)、藝工作之路。
為使該項工作落到實處，學校專門成立了以校長、分管副校長、政教主任、教務主任、音體美教研組長組成的工作領導小組。認真貫徹落實《學生體質健康標準》，廣泛宣傳“每天鍛煉一小時”的陽光體育理念，充分認識學校體育、衛(wèi)生與健康、藝術教育在全面推進素質教育與保障師生安全中的重要作用，進一步轉變觀念，堅持科學的發(fā)展觀，堅持面向全體學生，采取有效措施，開足、開齊課程。
在學校領導的重視下，在音體美老師的共同努力下，我校體育衛(wèi)生與藝術教育工作取得了豐碩的成果：
(1)體育類：
20__年8月，在全州首屆“甕福杯”運動會中，獲得板鞋男子100米競速第二名，女子60米競速第三名。
20__年4月，在全縣中學生田徑運動會中，__獲得女子100米第一名，__獲得女子100米第二名，__獲得男子100米第二名，__獲得女子200米第三名，__獲得男子跳遠第一名，__獲得男子跳高第二名。
20__年9月，在全州第二屆“勻酒杯”運動會中__獲得女子200米第二名。
20__年10月在__縣首屆農民活動月籃球賽中，體育教師__榮獲“優(yōu)秀裁判員”
20__年5月在__縣中學生民族團結運動會中，體育教師__榮獲“優(yōu)秀教練員”
20__年全州首屆“甕福杯”運動會中表現(xiàn)突出體育教師__，被評為“優(yōu)秀教練員”
__縣20__年中學生田徑運動會中，體育教師__榮獲“優(yōu)秀裁判員”
__縣20__年中學生田徑運動會中，體育教師__榮獲“優(yōu)秀教練員”
20__年10月，我校學生籃球代表隊在全縣中小學生籃球運動會取得了男子第一名，女子第三名的好成績。
(1)藝術類：
20__年5月，參加__縣《誦一章經(jīng)典歌頌中華》”詩歌朗誦比賽，獲縣一等獎。同時代表__縣初中組參加__《誦一章經(jīng)典歌頌中華》詩歌朗誦比賽獲得一等獎，隨后參加貴州省《誦一章經(jīng)典歌頌中華》詩歌朗誦比賽獲得三等獎。
20__年4月，參加全州中小學生《誦紅色經(jīng)典》朗讀大賽獲得三等獎。
20__年6月《__》獲多彩貴州小品大賽__賽區(qū)三等獎。
20__年__獲得“__教職工迎奧運美術、書法作品展覽”入展獎。
20__年4月__獲得“我愛貴州童眼看奧運”優(yōu)秀獎
20__年__榮獲“__第六屆青少年科技創(chuàng)新大賽少年兒童科學幻想繪畫”二等獎
20__年__榮獲“__第六屆青少年科技創(chuàng)新大賽少年兒童科學幻想繪畫”三等獎
20__年__論文《如何在美術中滲透愛國主義教育》在《教師教育科研論文集》上發(fā)表
20__年__和學生作品被全縣慶祝建國88周年書畫集選中
20__年__縣第一屆中小學生書法繪畫比賽中
毛筆：__獲得一等獎，__獲得二等獎
硬筆：__獲得二等獎，__獲得三等獎
繪畫：__獲得二等獎，__獲得三等獎
在此比賽中__、__、__分別獲得優(yōu)秀指導獎
20__年我校學生在“__縣第三屆科技創(chuàng)新大賽”中分別獲得三等獎、優(yōu)秀獎。
20__年榮獲“__縣第三屆科技創(chuàng)新大賽輔導工作”湯仁福獲得三等獎，__獲得三等獎，__獲得優(yōu)秀獎
20__年__指導的__獲得“貴州省第二十六屆科技創(chuàng)新大賽”三等獎。
20__年，我校教師合唱隊在慶黨九十生日全縣唱紅歌大賽中榮獲三等。
我校編寫的校本教材《__知識與技術》和校刊《__》、校報《__教育》在2010年中國教育學會校讀精講精練教學研究會校報校刊評選中分別獲得了一等獎和二等獎。校園文化環(huán)境的打造更加豐富了我校的育人環(huán)境。
20__年我校在生源很差的情況下，中考(258人參考)取得了600分上11人，500分以上45人，榮獲__一類學校教育教學質量三等獎，在2009年全縣七八年級四科抽評中，我校三科列居全縣同類學校第一名，2010年全國中學生英語能力競賽中，我校26人獲二、三等獎，打破了__四中英語競賽無獲獎名次的零記錄，為__縣最好成績。
20__年中考成績取得重大突破，395人參加中考，600分以上28人，700分以上3人，其中4名學生位列全縣第二、三、四、十名,打破了__四中歷年中考無700分的零記錄;有14名學生獲全州前1000獎，學校榮獲__同類學校教育教學質量二等獎。七、八年級期末素質測試抽評中，八年級語文、政治學科居全縣同類學校第一名;七年級數(shù)學、英語居全縣同類學校第二名;數(shù)十位教師受到縣教育局和縣人民政府表彰;教師發(fā)表論文100余篇，其中有20多位教師的科研論文獲得縣級表彰。2010年全國中學生英語能力競賽二等獎4名;三等獎22名,打破了__四中英語競賽無獲獎名次的零記錄，為__縣最好成績;全國中學生希望杯數(shù)學競賽三等獎10人;第八屆葉圣陶杯創(chuàng)新作文大賽，二等獎7人，三等獎35人，優(yōu)勝獎24人;__“學府杯”讀書有獎征文大賽，二等獎1人，優(yōu)秀獎4人;教師自制教具、課件制作、教師優(yōu)質課評比均有不同程度的獎次。2010年4月，__老師在__“政治優(yōu)質課”競賽獲一等獎，并代表__參加省級優(yōu)質課比賽;2010年10月，__老師、數(shù)學__老師一路過關斬將，代表__分別參加省級英語、數(shù)學“優(yōu)質課”競賽。
20__年教研成果顯著。學校選送的教師論文、教學案、教學設計等18 篇獲省、州獎，3名教師獲__縣書畫大賽和青少年創(chuàng)新大賽輔導獎,13名學生獲全國中學生物理和希望杯數(shù)學競賽獎，100名學生獲全國葉圣陶杯作文競賽獎，6名學生在全縣書畫大賽中獲一、二、三等獎，3名學生獲全縣青少年科技創(chuàng)新大賽三等獎和優(yōu)秀獎。教學質量再攀新高，2011年中考再創(chuàng)佳績，661人參加中考，全縣700分以上5人，我校占3人;全縣600分以上421人，我校占105人;全縣前十名我校占6名;我校__同學以716分的好成績摘下中考桂冠。其中語文、數(shù)學、英語、理綜等科目均獲__一類學校二等獎，學校獲__一類初中教學質量三等獎。
20__年，學校整體搬遷后，學校全體師生員工對創(chuàng)建文明單位充滿信心和自信，大家決心繼續(xù)努力，向著打造省級示范性初級中學的目標邁進。
在市文明委和市直工委的關心指導下，我局認真貫徹落實(湘辦發(fā)[2011]16號)文件和中共長沙市委辦公廳、長沙市人民政府辦公廳關于印發(fā)《長沙市直機關文明單位評選和管理辦法》的通知等有關文件精神，緊密結合實際，積極開展文明創(chuàng)建活動，局“三個文明建設”取得了全面發(fā)展，統(tǒng)計工作水平得到了不斷提高，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快、率先發(fā)展作出了積極的貢獻。我局歷年被評為市文明單位，2011-2011年被評為市文明標兵單位，在創(chuàng)建全國文明城市活動中分別榮立集體三等功、二等功，先后榮獲“四好”領導班子先進集體、市級勞動模范單位、全國第二次農業(yè)普查先進集體、全國“三八”紅旗集體等稱號，2011年在全市市直單位領導班子績效考核中被評定為一等班子，近三年全局共獲得各類獎項138個，其中國家6項、省級102項，各項業(yè)務工作處于全省領先水平。
一、加強領導，扎實開展創(chuàng)建工作
在市委、市政府的正確領導下，局領導班子堅持以“兩手抓，兩手都要硬”的方針，高度重視文明單位創(chuàng)建工作，建立了完善的文明創(chuàng)建工作機制。一是文明創(chuàng)建工作實行“一把手”負責制，將創(chuàng)建工作納入全局工作規(guī)劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規(guī)劃、同部署、同檢查。二是成立了以黨組書記、局長為組長，局領導為副組長，各處室負責人為組員的文明創(chuàng)建領導小組，下設創(chuàng)建辦公室和目標考評小組。三是認真修訂了《長沙市統(tǒng)計局文明創(chuàng)建工作規(guī)劃和文明創(chuàng)建目標管理考核辦法》等制度。四是廣泛深入發(fā)動營造創(chuàng)建氛圍，每年局主要領導結合年度工作部署對文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員、搞好思想發(fā)動、部署工作任務、提出具體要求。在長沙統(tǒng)計信息網(wǎng)開辟了文明創(chuàng)建專欄。每年堅持請市文明辦、講師團、市直工委的領導和專家教授到局里講課和指導工作，全局干部職工的創(chuàng)建意識和責任意識不斷增強，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。五是堅持考評制度，每個季度對全局文明創(chuàng)建工作以處室為單位實行百分制考評，并結合考評對文明創(chuàng)建工作進行總結講評。六是深入開展了“四創(chuàng)一爭”、“兩講一樹”(創(chuàng)文明機關、文明處室、文明家庭、文明樓棟，爭當人民滿意的公務員)(講文明、講禮貌、樹新風)創(chuàng)優(yōu)爭先活動，兩年共評選表彰文明家庭51戶、文明處室8個、文明標兵9人，增強了全局干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，鼓舞了士氣。七是積極開展了扶貧幫困、奉獻愛心活動，三年來全局開展愛心捐款近20萬元，扶貧幫困救助寒門學子結對子6對，捐獻物品150多件。八是積極參與創(chuàng)建全國文明城市創(chuàng)建活動，認真履行市文明委成員單位職責，認真制訂創(chuàng)建全國文明城市的評選測評體系，為全市經(jīng)濟社會指標和民意測評提供可靠的數(shù)據(jù)。先后8次組織180余人次上街進行市民文明公約宣傳及文明交通勸導等活動，局班子成員在各項活動中以身作則、率先垂范，充分發(fā)揮了示范帶頭作用。
二、深化教育，培養(yǎng)良好道德風尚
為加強思想道德建設，引導全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，深入廣泛地開展了思想教育活動。一是積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，認真組織學習了理論，進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。二是積極開展了“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，“八榮八恥”，“八個堅持、八個反對”，“解放思想創(chuàng)業(yè)富民”等主題教育活動，進一步增強了思想道德素質和黨的先進性意識。三是認真落實《公民道德實施綱要》，制定了《長沙市統(tǒng)計局落實公民道德實施綱要措施》，利用板報和網(wǎng)站進行了廣泛宣傳，自覺踐行“20字”公民基本道德規(guī)范，并納入局文明管理目標考核內容。四是積極開展了深入細致的思想政治工作，建立了以局領導、黨支部委員、黨小組長、處室負責人為主要成員的思想骨干隊伍，堅持中心組理論學習制度，采取多種形式開展經(jīng)常性的談心活動，及時掌握思想動態(tài)，積極幫助排憂解難，使全局干部職工思想穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。
三、注重學習，營造學習進取氛圍
根據(jù)省統(tǒng)計局和市委的有關要求，認真開展了創(chuàng)學習型機關、學習型統(tǒng)計局、學習型領導干部和學習型干部職工的活動，組織全局干部職工以學習政策理論、學法律法規(guī)、學專業(yè)知識、學科學文化知識、學市場經(jīng)濟，普及普通話、普及電腦等“五學二普及”為主要內容的學習。一是成立了以局黨組書記、局長為組長的創(chuàng)建學習型機關領導小組，局成立了寫作工作室，并研究制訂了創(chuàng)建學習型機關活動方案。二是采取請進來送出去等形式開展學習活動，每年外請有關領導和專家教授來局進行輔導講課不少于5次，先后送18人次參加省委和市委黨校等各類培訓班的寫作知識等學習。鼓勵干部職工自學成才，通過自學有5名干部取得了自學研究生文憑、4人取得了自學本科文憑，8名同志分別取得了統(tǒng)計師和高級統(tǒng)計師資格證。三是干部職工緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，向書本學、向先進學、在工作實踐中學，在學中干，在干中學，學用結合，圍繞全市科學發(fā)展、構建和諧社會、推進“兩型社會”建設深入開展調查研究，撰寫出了大量調研報告和學習心得體會，在全局形成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。四是認真抓好群團組織工作，充分發(fā)揮各類群團組織的職能作用，增強了機關的凝聚力和向心力，舉行了“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等座談會，廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動，做到了每年有計劃、每月有活動、每次有主題，極大地豐富了干部職工的精神文化生活。
四、強化管理，樹立文明機關形象
一直以來，我們始終把加強干部隊伍建設作為推動各項工作的重要保障，強化內抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作意識，有效地促進了文明創(chuàng)建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設，黨組班子堅持以按照“學習、團結、廉潔、求實、創(chuàng)新”的要求，樹立以創(chuàng)新求發(fā)展，以管理增效益，以質量換空間，以服務謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構建和諧機關，堅持求真務實、狠抓規(guī)范管理，堅持精誠團結、發(fā)揮堡壘作用，堅持正確引導、倡導愛崗敬業(yè)，堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領導、民主集中、科學決策，形成了講政治、講正氣、講團結的良好風氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍，增強了領導班子的號召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建章立制，認真完善修訂了《長沙市統(tǒng)計局干部管理規(guī)定》等27項規(guī)章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人，按規(guī)定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規(guī)范化和科學化。三是認真組織開展了“作風年建設”、“以提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的機關作風建設等活動，堅持落實了民主法制教育，強化了干部職工的法紀條規(guī)意識，增強了遵規(guī)守紀的自覺性。三是局成立了綜合治理領導小組，實行分管領導和干部負責綜合治理工作，并分片包干，跟蹤考核，獎罰分明的目標管理責任制。堅持教育與管理相結合，德治與法治并舉的原則，落實了各種防范和管理措施，全局干部職工無違法違紀案件，無行政責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。四是認真搞好工作。全局干部職工認真執(zhí)行政策，采取層層簽訂責任狀、落實責任制等辦法，確保了生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨生子女領證率都達到百分之百。五是內部環(huán)境優(yōu)美，內務管理規(guī)范有序，辦公區(qū)域清潔整齊，落實每月檢查評比制度，無臟、亂、差現(xiàn)象。
五、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流工作業(yè)績
近三年來，局黨組班子精誠團結、求真務實、開拓創(chuàng)新、真抓實干，帶領全局干部職工圓滿完成了各項工作任務，取得了新的成績，實現(xiàn)了新的跨越。一是抓優(yōu)質服務，及時提供科學決策依據(jù)。我局堅持以服務贏地位，大力拓展統(tǒng)計服務領域，充分發(fā)揮統(tǒng)計在經(jīng)濟社會發(fā)展中的“晴雨表”和“監(jiān)測器”作用，密切關注經(jīng)濟運行態(tài)勢，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點撰寫出了一大批觀點鮮明、判斷準確、針對性強、對策可行的分析精品，為黨政領導和社會公眾提供了優(yōu)質服務，三年來全局共撰寫各類統(tǒng)計分析資料450多篇、調研課題30個。通過《決策參考》、《預警信息》、《統(tǒng)計專報》等統(tǒng)計專刊，為領導決策提供了科學依據(jù)，如去年底針對制定長沙未來五年發(fā)展戰(zhàn)略，在對比分析的基礎上準確預測了長沙未來五年發(fā)展趨勢，提出了未來五年發(fā)展思路建議，得到了市委、市政府領導的充分肯定;今年初針對冰雪災害，及時啟動快速應急機制，集中力量對全市2700多家企業(yè)開展冰災影響重點調查，撰寫出《冰災對長沙經(jīng)濟影響及全年經(jīng)濟預測分析報告》，提出了救災補損的措施建議，受到市領導好評。與此同時，參與了大河西先導區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究，提供了相關指標測算數(shù)據(jù)。配合市委組織部完成了對9個區(qū)縣(市)和33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟社會發(fā)展實績的統(tǒng)計評價工作。參與了新型工業(yè)化考核、為民辦實事考核、縣域經(jīng)濟考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核、全市績效考核等各項考核工作。建立了長沙“兩會”統(tǒng)計信息咨詢服務系統(tǒng)，為提供了優(yōu)質服務。圍繞創(chuàng)建全國文明城市，認真搞好相關指標的跟蹤監(jiān)測和信息服務。完成了對區(qū)縣(市)和市直部門領導班子社會公認情況評估調查，為全市績效考核提供了基礎性資料。開展了社情民意調查，完成了對268家企業(yè)的減負情況、全市消防安全、黨風廉政建設等多項民意調查，建立了計算機輔助電話調查系統(tǒng)，開辟了市委、市政府了解民生、傾聽民意的新渠道。二是抓統(tǒng)計改革，準確反映經(jīng)濟社會發(fā)展。我局堅持以創(chuàng)新促發(fā)展，統(tǒng)計改革取得了新成果。建立了能源統(tǒng)計調查制度，擴大了能源統(tǒng)計范圍，充實了能源統(tǒng)計內容，健全了重點耗能企業(yè)節(jié)能降耗情況的監(jiān)測體系和能耗數(shù)據(jù)質量評估體系，發(fā)布了各區(qū)縣(市)單位gdp能耗等指標的公報，能源統(tǒng)計和監(jiān)測工作取得了明顯效果。建立了服務業(yè)統(tǒng)計調查制度，設計了科學規(guī)范的統(tǒng)計指標體系，對限額以上服務業(yè)實施了全面統(tǒng)計，并對限額以下服務業(yè)抽樣調查方法進行了有益探索。在全省率先實施了“區(qū)域”統(tǒng)計，有效地實現(xiàn)了統(tǒng)計體制轉變。在全省率先推進了基層統(tǒng)計
一套表改革，有效地減輕了基層企業(yè)負擔，提高了工作效率。在全省率先開展了文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調查，摸清了全市文化產(chǎn)業(yè)、家底，為加快全市文化產(chǎn)業(yè)體制改革提供了參考依據(jù)。強化了gdp核算改革，加大了相關數(shù)據(jù)的評估審核，有效地保證了以gdp為龍頭的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。三是抓聯(lián)網(wǎng)直報，積極推進統(tǒng)計信息化建設。我局注重以信息化贏效率，統(tǒng)計信息化建設實現(xiàn)了新突破。一方面按照“完善信息網(wǎng)、拉通局域網(wǎng)，實現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng)”的信息化發(fā)展目標，建立了全市統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)，開辟了統(tǒng)計數(shù)據(jù)快速傳遞的安全通道，增強了統(tǒng)計抗干擾能力，減輕了基層負擔，實現(xiàn)了市、縣(市)、鄉(xiāng)街、部門等多級統(tǒng)計信息資源共享。通過雙軌試運行，各項統(tǒng)計報表直報率達80%以上，聯(lián)網(wǎng)直報工作正在步入正規(guī)。另一方面全線拉通了廣域網(wǎng)，全面實現(xiàn)了9個區(qū)縣(市)上下聯(lián)網(wǎng);完善了統(tǒng)計信息內網(wǎng)、外網(wǎng)和黨政領導專網(wǎng)，增加了欄目，改進了版面，實現(xiàn)了統(tǒng)計宣傳與信息服務相統(tǒng)一。四是抓法制建設，不斷夯實統(tǒng)計基層基礎。我們深入開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量年活動，狠抓統(tǒng)計法制建設，加大了對虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的曝光和查處力度，近年各級統(tǒng)計部門共檢查單位近1000個，立案查處統(tǒng)計違法單位190家，對9家統(tǒng)計違法單位在新聞媒體上進行了曝光。同時，加大統(tǒng)計巡查力度，開展了對部門和區(qū)縣(市)的統(tǒng)計巡查;加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計基礎工作，由市政府牽頭組織對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道貫徹落實市政府15號文件和統(tǒng)計基礎工作進行了專項督查;按照省、市、縣三級共同籌措資金的方式，為全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配置了計算機設備，基層統(tǒng)計工作條件總體上得到改善，促進了源頭數(shù)據(jù)質量的提高。五是抓重點工作，全面完成各項調查任務。在市委、市政府的高度重視以及廣大普查對象的支持配合下，全國第二次農業(yè)普查取得成效，圓滿完成了對106萬農戶、398萬農業(yè)人口的現(xiàn)場登記，以及事后質量抽查、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)質量評估等工作，獲得了大量翔實的“三農信息”，核定了部分統(tǒng)計年報內容，為制定“三農”政策提供了重要依據(jù)。開始啟動第二次全國經(jīng)濟普查，完成了機構組建、方案制定等籌備工作，召開了全市經(jīng)濟普查動員大會，經(jīng)濟普查工作有序進行。全面開展了全國投入產(chǎn)出調查，圓滿完成了1%人口抽樣調查、人口變動抽樣、勞動力抽樣和群眾安全感和旅游衛(wèi)星帳戶等多項重點調查工作。
近年來,我局認真學習貫徹重要思想，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持社會主義物質文明和精神文明一起抓，促進了全市財政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達到億元，比上年增長，連續(xù)18年實現(xiàn)收支平衡。在物質文明取得豐碩成果的同時，我局黨建、思想政治工作經(jīng)驗多次在省市財政系統(tǒng)交流推廣。先后被評為“全省財政系統(tǒng)先進集體”、“市財政系統(tǒng)先進集體”，“市廉潔勤政先進集體”和“市先進基層黨組織”。連續(xù)持了濟南市文明單位榮譽，年榮獲省級文明單位和濟南市“五個好縣(市)區(qū)單位”光榮稱號?，F(xiàn)將有關活動情況匯報如下：
一、健全機制，完善措施，加強了對文明創(chuàng)建工作的領導
幾年來，局黨組堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實加強了對文明創(chuàng)建活動的組織領導：
一是堅持黨政一把手為文明創(chuàng)建第一負責人的制度，把文明創(chuàng)建列入全局工作的重要議程。幾年來，局文明創(chuàng)建領導小組一直由局長親自任組長，紀檢組長任副組長，并配備了具體的辦事機構和人員。本著文明創(chuàng)建與財政工作“統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核”的原則，領導小組堅持每季度研究調度一次工作。
二是健全了文明創(chuàng)建工作機制。圍繞全市的精神文明建設，將全市性的文明建設重大項目、重大活動所需資金列入市財政預算。并根據(jù)爭創(chuàng)工作的要求，加大了對城區(qū)面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設施等硬件項目建設的投入。
三是堅持以人為本，狠抓隊伍素質提高。制定了爭創(chuàng)文明機關、文明科室、文明崗位、文明標兵活動的實施方案和評比標準。開展了以“比奉獻，看實績;比服務，看素質;比言行，看文明”為主要內容的文明創(chuàng)建專題活動。并通過實行自學與集中學習相結合、傳統(tǒng)教育方式與網(wǎng)絡教育相結合、理論考核與實績考核相結合等辦法、使政治法紀及道德教育的各項措施落到了實處。幾年來，在全機關涌現(xiàn)出7個文明科室，部分同志受到省市及財政系統(tǒng)的通報表彰。有一人被評為“市十佳公仆”，一人被評為“市十大優(yōu)秀青年”。
二、選好載體，精心組織，推動文明創(chuàng)建向縱深發(fā)展
(一)依靠科學規(guī)范的規(guī)章制度，實行文明管理。結合財政實際，有針對性地制定并落實了《財政系統(tǒng)黨員干部基本行為規(guī)范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準、三嚴禁制度》、《財政干部依法行政公示承諾》等一系列規(guī)章制度，在財政隊伍自身建設上發(fā)揮出很大作用。兩年來，撥付財政性資金累計超過億元，沒有出現(xiàn)一筆違法違紀資金。處理違紀違規(guī)案件余起(件)，沒造成一件錯案，沒有一件行政復議案件，也沒有一件個體、群體上訪案件發(fā)生。
(二)寓文明創(chuàng)建于“以德治局”中，創(chuàng)造干群一致、團結奮進的工作氛圍。兩年來，我們以職業(yè)道德為著力點，堅持“四路齊進”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴長、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規(guī)范、抓陣地、抓載體活動、抓保障)，根據(jù)機關和宿舍區(qū)管理的不同要求，分別制定各具特色、簡便易行的道德規(guī)約，促進了財政系統(tǒng)的文明建設。
(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng)建著重點，制定了“以德治政五要”，即：一要忠于職守，立身惟正;二要實事求是，秉公執(zhí)政;三要克明俊德，艱苦奮斗;四要關心群眾，熱情服務;五要廉潔奉公，依法理財。引導干部正確對待人民賦予自己的職權。
(2)把“以德治財”作為文明創(chuàng)建重要內容。要求做到“以德治財五不”。即：不貪污、不受賄、不營私舞弊，不以權謀私，不奢侈浪費。著力強化干部職工的公仆意識、群眾意識和清廉從政意識，要求大家恪盡職守，精心做好各自的本職工作。
(3)把“以德嚴長”作為文明創(chuàng)建重中之重，要求局領導做到“克明俊德，以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能，教而后懲”，同時，將中層以上干部的重要活動(包括8小時以外)切實納入道德監(jiān)督考評體系之中，使其在自覺接受他律的同時，能夠堅持嚴以自律。
(4)把“以德約民”作為工作的基礎。突出愛國守法、勤儉自強和集體主義、社會主義等方面的道德教育，用道德規(guī)范來約束群眾、教育群眾。
(三)選準“以德約民”活動載體，營造“明禮誠信、尊長愛幼、團結友善、健康向上”的良好氛圍。局里一是堅持正確的輿論導向，通過創(chuàng)辦《財政之家》小報，宣傳道德法規(guī)，弘揚本局職工、家屬中弘揚社會公德、尊老教子、文明持家、團結鄰里等先進事跡，批評有違職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的不良傾向，為文明創(chuàng)建奠定了思想基礎。二是在宿舍區(qū)建立了以德治理領導小組，以樓道為主健全了管理隊伍，大力開展“愛公物，比素質;講衛(wèi)生，比樓區(qū);助鄰里、比和睦”活動，是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶開展以尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主的家庭美德建設，每月一次評比，全年進行總評表彰，使局宿舍區(qū)基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團結和睦的人居環(huán)境。先后被評為“省級花園式單位”和濟南市“綠化先進單位”。
三、把執(zhí)政為民與文明創(chuàng)建結合起來，促進了社會穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展。
(1)堅持權為民所用，將執(zhí)政為民作為文明創(chuàng)建重要內容納入工作議程。自實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包制以來，由于許多村財務管理混亂、會計賬目不清，導致基層黨群關系緊張、干群矛盾尖銳、上訪案件不斷。對此，我們將執(zhí)政為民、密切黨群干群關系作為文明創(chuàng)建重要內容納入工作議程，出臺了《農村會計集中記賬管理辦法》等一系列規(guī)章制度，在全市普遍推行了農村會計集中記賬辦法。實行該辦法后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農村會計集中記賬服務中心，統(tǒng)一管理村級集體的資金、財務。定期對所管村的集體財產(chǎn)進行清查，按月進行會計核算。每月財務處理結束后，于次月15日前在所在村張榜公布，接受群眾監(jiān)督。由于該辦法抓住了老百姓關注的熱點，解決了長期影響干群關系的難點，取得顯著效果。村級財務管理逐漸走向規(guī)范化、公開化，從根本上消除了農村的亂集資、亂攤派行為，有效減輕了群眾負擔。使因村級財務造成的案件減少95%以上，促進了農村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。該經(jīng)驗在全國引起較大反響。
(2)堅持情為民所系，針對農村稅費改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資發(fā)放困難的情況，制定了《稅費改革后市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政轉移支付辦法》，落實了“兩定一保”措施，確保了全市(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn))工資正常發(fā)放，維護了干部教師的切身利益。受到省市領導和基層干部群眾的高度評價。針對城鄉(xiāng)群眾的實際生活困難，想方設法協(xié)調調度資金，支持再就業(yè)工程，確保社會保障資金及時撥付，并適當增加了農村建國前老黨員、老榮復轉退軍人、困難家庭和村黨支部書記的補貼標準，受到基層群眾的普遍好評。
(三)堅持利為民所謀，促農民增收。年，認真貫徹中央一號文件精神，積極向市委市政府提出建議，在全市免征了全部農業(yè)稅費。針對免稅后的實際問題，出臺了《關于免征農業(yè)稅及其附加后三級運轉經(jīng)費實行全市統(tǒng)籌、監(jiān)管并重的意見》，在確保市鄉(xiāng)村三級正常運轉的同時，使農民收入因政策性因素增收以上。近年來因城市化建設加快，部分土地被征用，為保護失地農民的合法利益，積極向市委市政府提出合理的補償方案，出臺了相關政策措施，確保了征地補償費足額發(fā)放到失地農戶手中，使農民群眾真正得到了實惠，在促進重點項目順利建設的同時，維護了社會穩(wěn)定。
通過多年來的文明創(chuàng)建活動，全局干部職工的政治思想素質明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺性進一步增強，機關的社會治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新。局機關連續(xù)十多年未發(fā)生刑事治安案件，沒有違反政策的現(xiàn)象發(fā)生，在全市全方位目標考核中，連續(xù)年位居前列，各項工作得到領導和社會各界的充分肯定。在此，茲提出成為省級文明單位的申請。
近年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府及市公路局黨委的正確領導和大力支持下，以全面貫徹落實以開展文明創(chuàng)建活動為主線，時刻堅持“抓建設、保養(yǎng)護、強管理、促發(fā)展”的工作方針，內抓四化管理，外樹高效、文明、負責的部門形象，以建設高素質干部職工隊伍為根本，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建文明行業(yè)、構建和諧公路”競賽活動，全面提高公路管理服務水平，提升行業(yè)文明和諧形象。1998—__年我局連續(xù)6年被評定為“市級文明單位”，__年被驗收評定為“省級文明單位”并延續(xù)至今。路政管理工作在全市首批被省公路局評為“路政管理先進（區(qū)）縣”。__年以來，按照省、市局的要求，大力實施公路四化管理這一系統(tǒng)工程，出臺了四化管理工作手冊，建立起適合本局實際的四化管理工作標準體系，為創(chuàng)建文明行業(yè)水平的再提高打下了堅實的基礎，有效地推動了創(chuàng)城工作的開展。
一是高度重視，精心組織。全局干部職工高度重視精神文明建設工作，全體干部職工要高起點定位、高標準實施，把創(chuàng)建工作貫穿于公路發(fā)展全過程，推動公路“三個文明”建設全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，確保創(chuàng)建文明城區(qū)的有效開展。
二是組織到位，健全工作機構和隊伍。我局領導班子一貫重視精神文明創(chuàng)建工作，成立了由局主要負責人為組長，各科室、公路站主要負責人為成員的創(chuàng)建文明城區(qū)領導小組，把創(chuàng)建文明城區(qū)工作放在更加突出的地位作為一項長期的重要工作來抓，注重提高公路文化規(guī)范化建設水平，培養(yǎng)和發(fā)展具有濃郁特色的路文化、橋文化、站文化、車文化和公路人文化，不斷提升公路行業(yè)文化品質，努力培育富有時代特征、行業(yè)特色的公路文化。我局采取多種形式進行大力宣傳發(fā)動，在局門前懸掛宣傳橫幅，在城區(qū)主干道路發(fā)放《至群眾一封信》500余份，并通過宣傳報等形式大張旗鼓地進行宣傳，做到了創(chuàng)城工作家喻戶曉。
三是各項制度落實到位。全局環(huán)境整潔優(yōu)美，門廳設有文明創(chuàng)建展示牌、宣傳櫥窗；深入開展文明禮儀教育實踐活動，各科室開展了爭創(chuàng)“文明科室”、“文明職工”活動，群團組織廣泛開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“青春立功”、“巾幗建功”、“三八紅旗手”等活動。對于直接面向社會服務的路政管理窗口單位，我們堅持以服務人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了行為規(guī)范制度，設立了黨員先鋒崗、監(jiān)督臺、舉報電話、業(yè)務處理公開欄等，對全體著制服人員實行半軍事化管理，掛牌上崗，做到了著裝整齊、舉止端正、態(tài)度和藹、語言文明，辦事公正。對客戶來局辦理業(yè)務堅持做到了來有迎聲，問有答聲，走有送聲，樹立顧客是上帝，工作就是服務的意識，進一步提高了服務水平。對路政人員進行半年一次的執(zhí)法人員培訓，通過開展各項活動，受到了社會各界的好評，路政大廳多次被評為市級“文明窗口”“青年文明號”榮譽稱號。近年來我局未發(fā)生對社會產(chǎn)生負面影響的事件，無“三亂”事件發(fā)生。
四是積極投身服務于社會。熱心為社會上的困難群體送溫暖、獻愛心，采取對困難職工幫困活動，以惠民、便民、利民工程為主線，逐步培育形成了薛城公路互助協(xié)作、知難而進的團結精神、頑強拼搏、無私奉獻的敬業(yè)精神、求真務實、精益求精的科學精神、敢為人先、與時俱進的創(chuàng)新精神，讓公路文明之花開遍薛城大地。
五是創(chuàng)城工作積極主動。局召開創(chuàng)城動員大會，傳達上級創(chuàng)成工作實施方案，宣傳方案，充分調動全局廣大干部職工參與創(chuàng)建的積極性。
1、積極參與區(qū)委的“十大整治活動”。與公路相關的干線公路、“馬路市場”、交通道口的清理，城市出入口的建筑垃圾清理及拋灑物清理，門前實行衛(wèi)生三包，清理果皮紙屑、小廣告，對郯薛路、棗曹路等重點路段進行了集中整治，共清理路面30余公里，清運垃圾20余車，清除雜草10余車，周邊道路煥然一新。同時著力加強管轄路段環(huán)境治理，共集中整治道路40余公里，及時清運垃圾、渣土及雜物，清理門前小廣告100余條。
2、積極參與六大主題實踐活動。一是開展征集“薛城精神”活動；二是在“窗口”行業(yè)開展“創(chuàng)文明城區(qū)、樹窗口形象”活動；三是開展“薛城好人”、“十佳文明單位”評選活動；四是開展“文明贏得尊重，文明承載和諧”主題活動；五是開展“愛我薛城、愛我城市”志愿者服務活動；六是圍繞建黨90周年在全區(qū)組織開展以“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、服務人民”為主題的系列實踐活動。
3、積極配合完成《省級文明城市測評體系》9個測評項目、126項測評內容。
在創(chuàng)建工作中，我們深刻認識到，創(chuàng)建工作必須緊跟時代，公路文明要與時俱進，要以鞏固提高為中心，樹立發(fā)展創(chuàng)新的新思路，不斷拓寬創(chuàng)建范圍，探索創(chuàng)建途徑，提高創(chuàng)建層次，豐富創(chuàng)建內容。
區(qū)交通運輸局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級部門和社會各界的關心、指導、支持下，圍繞全區(qū)文明創(chuàng)建工作目標，立足交通工作實際，按照“鞏固、深化、創(chuàng)新、提高”的思路，強化措施，全員發(fā)動，鞏固成果，不斷創(chuàng)新，廣泛深入地開展文明創(chuàng)建活動，有力推動了交通事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。局被區(qū)委、區(qū)政府評為__年度先進單位，被市局評為__年度先進集體，局機關連續(xù)4年獲得省級文明機關稱號，6個基層單位獲得市、區(qū)級文明單位稱號。
一、統(tǒng)一思想，精心組織，把文明創(chuàng)建工作作為各項工作的總抓手
我局始終把文明創(chuàng)建工作列入重要議程，作為重中之重，貫穿于交通工作各個層面，切實發(fā)揮了文明建設總抓手作用。年初，局研究制定了《文明創(chuàng)建工作實施意見》，調整充實了文明創(chuàng)建領導小組成員，進一步理順了工作機制。結合創(chuàng)建文明城區(qū)等創(chuàng)建工作部署，及時研究制定了創(chuàng)建工作實施意見，將創(chuàng)建活動的內容和目標任務具體量化、細化，層層分解，責任到人。同時，全面發(fā)動，廣泛動員，充分調動方方面面的積極性，營造了上下聯(lián)動，齊抓共管的創(chuàng)建氛圍。
二、以人為本，以制度為保障，豐富活動載體，努力提高文明建設工作水平
為提高文明創(chuàng)建水平，我局始終堅持“以人為本，全面發(fā)展”的原則，豐富創(chuàng)建活動載體，不斷強化隊伍建設，樹立行業(yè)形象。局制定出臺了《“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒、發(fā)展交通比貢獻”活動方案》和《“講正氣、樹形象、爭一流”活動方案》等，在全體黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒、發(fā)展交通比貢獻”活動，在全體職工中積極開展學先進、樹新風、創(chuàng)一流活動，即學習先進理論、先進文化和先進典型，激勵廣大干部職工勤奮好學，見賢思齊，積極向上；努力實踐社會主義榮辱觀，樹立執(zhí)政為民、求真務實、公正執(zhí)法、清正廉潔的新政風；樹立敬業(yè)奉獻、誠實守信、文明服務、開拓創(chuàng)新、團結和諧的新行風；結合文明伴我行、社會公德和市駐地意識教育活動等，建設安全暢通、便捷高效、誠信友愛、法治有序、環(huán)境友好的和諧行業(yè)。努力創(chuàng)建一流的隊伍、一流的業(yè)績和一流的行業(yè)，推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展。
在全行業(yè)開展了“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”活動。在客運市場中，開展了“文明標兵車”、“優(yōu)質服務車”、文明線路班車”等多項活動，對評選出來的客車和駕駛員進行了表彰，激發(fā)了運輸行業(yè)從業(yè)人員積極參與各項競賽活動，使人員素質明顯提高，服務意識不斷增強。積極組織開展社會公益性活動，組織了慈心一日捐等捐款活動，為救助困難群眾和職工，發(fā)起了獻愛心救助活動等，愛心公益活動陶冶了干部職工情操，提升了思想境界。
為抓好工作落實和加強管理，推動工作全面提速增效，局積極推行精細化管理，實施交通“標準化、規(guī)范化、集約化、人本化”四化管理。根據(jù)部門職責，科學合理地制定各類事務的規(guī)范標準和作業(yè)流程，以形成統(tǒng)一、規(guī)范的管理體系，通過機制、制度的完善達到標準化、規(guī)范化，從而進一步達到集約化，提高效率，最終體現(xiàn)在人本化。其中，通過完善學習、考勤等制度，加強機關作風建設，提高工作紀律性，靠制度規(guī)范行為，提高了干部職工自我約束力，形成“風氣正、學風濃”的良好氛圍。通過開展馬上就辦和效能服務評價活動，在政風行風評議工作中，我局由于連續(xù)兩年行評獲得執(zhí)法類第一名，從而獲得行評免評資格。進一步落實了政務公開、月承諾制度等，促進了執(zhí)法水平和服務水平的提高。
三、突出重點，強化服務，全面提升交通服務水平。
文明創(chuàng)建活動的開展，促進了全局干部職工素質明顯提高，各項制度進一步得到落實，確保了各項任務目標的實現(xiàn)。局圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，重點抓好了道路建設、運輸市場發(fā)展，切實做好安全生產(chǎn)和行業(yè)管理工作，全力推進現(xiàn)代交通業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮交通的經(jīng)濟發(fā)展先行官作用。
一是道路建設成績顯著。相繼完成多條共公里農村公路修建，完成投資8836萬元。其中，投資1120萬元，完成公里的楊峪風景區(qū)賽車道建設。投資560余萬元，完成蟠龍河濕地旅游道路建設，投資230萬元完成全長公里的東丁橋至朱橋河堤道路建設，投資265萬元完成全長公里的張莊石榴園旅游線路建設。全長公里的疏港路改造工程北段已建成、南段正積極加快建設。對前薛線公里進行大修改造。投資2200萬元，完成全長公里珠江東路建設。
二是提高公路管理養(yǎng)護水平。積極開展公路路域環(huán)境綜合整治，大力實施公路綠化，清理了公路兩側控制區(qū)內違章建筑及沙場、煤場、砌塊廠、廢品回收站等經(jīng)營場所，整治了公路“臟、亂、差、堵”現(xiàn)象。我區(qū)的公路綜合整治工作取得全市前列的好成績，得到了上級的肯定和好評。
三是加強行業(yè)監(jiān)管，運輸市場健康發(fā)展。加大對運輸市場的規(guī)范和整頓，尤其是創(chuàng)城工作開展以來，重拳整治線路班車、出租車爭客、搶客、甩客、倒客等不規(guī)范經(jīng)營行為。共檢查車輛700余輛次，查糾違章營運車輛25輛次，維護了運輸市場秩序。同時，注重提高服務水平，開展以實現(xiàn)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務為目標的文明示范窗口、文明站（車、班、線）創(chuàng)建活動，引導干部職工知禮儀、重禮節(jié)，形成良好的文明風尚。
四是提高依法行政水平。大力倡導“人性化執(zhí)法，親情化服務”的和諧執(zhí)法理念，加強廉政建設，嚴格執(zhí)法行為，杜絕交通執(zhí)法人員“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生。沒有發(fā)生一起違反規(guī)定執(zhí)法現(xiàn)象，無行政復議和行政訴訟案件發(fā)生，進一步樹立交通執(zhí)法部門規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、執(zhí)法為民的良好形象。
文明創(chuàng)建活動有力促進了我局各項任務目標的實現(xiàn)和交通事業(yè)全面發(fā)展。下步工作中，我們將倍加珍惜已獲得榮譽，以更加飽滿的熱情，扎實的工作作風，全面做好文明創(chuàng)建工作，確保交通工作又好又快發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
教育信息化是一種先進的教育手段。我校在市教育局、石油分局的正確領導下，教育信息化建設取得了顯著成效，先進的教學手段真正走進了課堂，面向學生，服務于教學。先進的電教設備為教學提供了物質保障，充分顯示了教育信息化的優(yōu)勢。為提高教育信息化應用效益，保障教育信息化工作有條不紊地開展，現(xiàn)將我校在教育信息化實踐中的事跡匯報如下：
一、領導高度重視，組織落實到位。
學校領導充分認識教育信息化是教育現(xiàn)代化的需要，是教育改革的推進器與制高點，是新形勢下教育發(fā)展的必然要求。為此，學校成立了以校長為組長，分管校長為副組長的信息技術教育領導小組，分管領導具體負責，制定學校的信息化建設規(guī)劃，并建立從校長室到各教研組年級組直至各班級的信息教育管理網(wǎng)絡；進一步加強學校信息中心的建設，加強對信息技術教師和網(wǎng)絡管理員的培訓，提高其技術水平與工作責任心，充分發(fā)揮他們對學校教育信息化工作的組織、指導和協(xié)調作用。
學校高度重視教育信息化工作，制定了本校的信息化建設規(guī)劃，并且把學校信息化建設的具體工作寫進了我校年度工作計劃中，真正放在實處去辦。
二、加大投入力度，不斷完善設施。
我校一直大力開展教育信息化建設，學校投入大量資金用于信息化建設。電教設備不斷更新，由最初的計算機-投影儀到海捷電子白板，現(xiàn)在又更新為希沃智慧黑板，所有授課班級配置齊全，極大地方便了教師的教學。近幾年學校不斷投入大量資金又先后購置了新的數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機、筆記本電腦等，所有一百多臺辦公和教學電腦全部更新?lián)Q代，確保學校信息化建設的硬件設施到位。
三、專人負責管理，確保網(wǎng)絡暢通。
隨著基礎設施的不斷完善、應用層面的不斷擴大，在推進教育信息化應用的整個過程中，網(wǎng)絡暢通尤為重要。人人通網(wǎng)絡空間、校園網(wǎng)絡和校園網(wǎng)站、系統(tǒng)軟硬件維護、設備更新后的技術支持等都有專人負責。
四、構建“三通兩平臺”，服務于教育教學。
網(wǎng)絡帶寬的保障是建立“三通”的基礎，為保證“三通”的真正實施，學校在通信公司申請開通了100兆獨享光纖“專線接入”，保證了下載和上行的網(wǎng)速能滿載運行，互不影響。2018年上半年學校還投入資金建成無線wifi網(wǎng)絡，無線網(wǎng)絡覆蓋整個教學和辦公區(qū)域，確保了“三通兩平臺”建設實施，徹底實現(xiàn)“校校通”“班班通”，師生“人人通”開通率95%以上，部分班級達到100%。充分利用網(wǎng)絡信息平臺，實現(xiàn)了師生互動、家?；?，使“三通兩平臺”有效服務于教育教學。
五、注重教師培訓，提高運用水平。
我校在推進基礎建設的同時，更加重視師資隊伍的建設。這不僅包括我們的信息技術專職教師，網(wǎng)管人員要定期參加培訓，以提高網(wǎng)絡運行安全和效率，而且對非信息技術課程的學科教師進行全員信息技術培訓，所有在職的教師，均參加了現(xiàn)代化教育技術培訓。
面向全體教師進行《課件制作》、《office系列軟件基本操作》、《音、視頻的剪輯》、《互聯(lián)網(wǎng)搜集下載素材》、《電子白板使用方法》、《希沃智慧黑板使用方法》、《使用局域網(wǎng)，校園網(wǎng)站實現(xiàn)交流共享》等專題培訓，有力地推動了信息技術與課程的整合。目前，我校45周歲以下的教師，人人會做教學課件，個個能熟練將信息技術與學科相結合，上好整合課。2018年我校有多人次獲得“多媒體課件制作競賽”、“多媒體講課比賽”的河北省和滄州市的一、二等獎。彰顯了我校信息化的整體優(yōu)勢和領先水平。
通過大家的努力，我們的老師正在不斷的成長，我校的學生在老師的精心輔導下也扎實地掌握了信息技術的應用能力。當然，我們也清楚地認識到，要充分利用好這些信息技術設備，發(fā)揮其最佳功能，完善提高教師的現(xiàn)代信息技術的教育水平，實現(xiàn)課堂教學的不斷改革，還有很多的工作要做，我們會努力探索，加快學校教育信息化的進程，不斷推動教育現(xiàn)代化的實施，真正實現(xiàn)學校教育水平的全面提升。