工作的請假條格式14篇

| 梓豪

工作請假條一般要寫明請假的原因,例如生病、家庭原因等和可能產(chǎn)生的影響:如果請假會帶來部分工作延遲或需要他人頂替,可以提前告知主管或同事并說明有效的解決措施。下面是小編整理的工作請假條格式,希望大家喜歡。

工作的請假條格式14篇

工作的請假條格式(精選篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我因與男友定于__年__月__日舉行婚禮,需享受婚假待遇,特向公司請假三天,請假時間自__年__月__日起至__年__月__日止。

懇望批準。

申請人:__

__年__月__日

工作的請假條格式(精選篇2)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人于__年x月x日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受____天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,自x月x日到x月x日共計 5天,請予以審批。

特此申請

申請人:__

20__年x月x日

工作的請假條格式(精選篇3)

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

因本人喉嚨紅腫,現(xiàn)講話會疼痛,醫(yī)生要求在家休息幾天,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請請假幾天,對于要上的課程已經(jīng)做好調(diào)課處理,待下個月進行適當時間進行補課,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請人:__

20__年x月x日

工作的請假條格式(精選篇4)

公司領(lǐng)導(dǎo):

本人母親因患某某重病住院,近期需要進行手術(shù),由于家中僅有父親一人,恐難承擔(dān)照顧母親的長時間勞累,故本人想跟公司申請半個月的假期,回去照顧母親,望領(lǐng)導(dǎo)能體諒家庭難處,允以批準!

申請人:__X

X年X月X日

工作的請假條格式(精選篇5)

__領(lǐng)導(dǎo)(先生):

您好!因為老家路途遠,做火車需要一天,端午節(jié)期間想多請假2天,希望組織上(或者公司)能給與本人假期,本人在端午節(jié)歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn),以更加高漲的情緒投入到工作當中,并且處理好請假期間的事物,希望組織上給予批準!

謝謝!

請假人:__

20__年x月x日

工作的請假條格式(精選篇6)

尊敬的委局領(lǐng)導(dǎo):

本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期為3月上旬,根據(jù)醫(yī)生建議,需請假提前待產(chǎn)。按照《安徽省人口與計劃 生育條例》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》,本人可請產(chǎn)假____天,另加補請婚假____天,合并共計____天。根據(jù)工作安排和本人身體狀況,特申請產(chǎn)假自X年X月X日至X月X日。

感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心和照顧,望批準。

請假人:__

__年X月X日

工作的請假條格式(精選篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人定于20__年__月__日舉行婚禮(本人今年__歲屬于晚婚),特向單位申請

__天假期(20__年__月__日至20__年__月__日),望批準!

申請人:__

20__年__月__日

工作的請假條格式(精選篇8)

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

部門/單位負責(zé)人:

主管領(lǐng)導(dǎo):

請假人:__

日期:年月日

工作的請假條格式(精選篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于20__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于20__年__月__日前提前待假,回家休息。本人從20__年__月__日開始請假,于20__年__月__日收假,請假期限為__天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給某同志,該同志責(zé)任心強、工作經(jīng)驗豐富,已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批!

請假人:__

20__年1月24日

工作的請假條格式(精選篇10)

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

請假人:部門/單位負責(zé)人: 主管領(lǐng)導(dǎo):

日期: 日期: 日期:

工作的請假條格式(精選篇11)

請 假 條

填寫時間: 年 月 日

姓名部門職務(wù)1、請假類別:□事假 □病假 □婚假 □喪假 □公假 □工傷 □產(chǎn)假 □護理假 □其他2、請假事由:3、請假時間:自 年 月 日 時 分至 月 日 時 分,共計 天 時審核意見批準人簽字請假人簽字日期日期

工作的請假條格式(精選篇12)

尊敬的_______________:

您好!我是余坊中心校的教師_________,因為_______________________,需請______。請假(時間)從_______到_______,去往地點__________________,請假期間有效聯(lián)系方

式:_________________。

此致

敬禮!

請假人:xuexila

20__年x月x日

工作的請假條格式(精選篇13)

1. 不遲到早退。遲到每五分鐘扣一半的月勤獎,也可用半小時的調(diào)休沖。

2. 調(diào)休:半小時起簽,在安排好工作的`前提下才能調(diào)休。

3. 看?。涸瓌t上空班就診,每月有兩次共四小時的看病時間。50歲以上每月8小時。

4.病假:病假須有病假單。不能來園上班,須想辦法交出備課簿及課前準備物品,并及時告知園長以安排人員代課。病后繼續(xù)看病,須在病假期內(nèi)就診。請病假要影響浮動部分的工資。

5. 公假:除園方安排需要,幼兒園原則上沒有公假。國家規(guī)定的公假不影響工資但影響學(xué)期全勤獎。

6. 事假:須事先征得領(lǐng)導(dǎo)的同意,擅自離崗做曠工處理。請事假要影響浮動部分的工資。

工作的請假條格式(精選篇14)

教師要為人師表,嚴格遵守勞動紀律,努力工作決不擅離職守。不無故遲到、早退、中途不離校,因事臨時外出,須向本辦公室室長請假。

(一)請假手續(xù)規(guī)定如下:

教師因病因事請假,一律到校長室辦好請假手續(xù)(特殊情況允許電話請假)。一周以內(nèi)由校長室審批,一周以上由校行政會議審批。

(二)請假的種類和期限

1、事假:教職工確有重要事情必須請假者,可給予事假,但嚴格控制,請事假的老師必須先用完本人調(diào)休方可繼續(xù)請假。

2、病假:因病不能堅持工作,必須請假休息或住院者,可給予病假。病假一般情況下必須出示醫(yī)院開具的書面證明及病例記錄(特殊情況除外),經(jīng)學(xué)校審批同意方為有效。

3、婚假:教職工婚嫁十五天(含雙休日),但考慮到教師工作的特殊性和學(xué)校正常教學(xué)秩序,鼓勵教師提早上班。

4、喪假:教師直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故,可給予喪假三天。雙方的其他親屬病故,可給予喪假一天,如在外地,可根據(jù)路程遠近給路程假。

5、產(chǎn)假:正常產(chǎn)假90天,難產(chǎn)假增加15天。產(chǎn)假前后因身體原因需請病假者,持醫(yī)院證明并按病假計算。哺乳期上下午分別有半小時的喂奶時間。

6、教師因公外出,一天內(nèi)自行調(diào)好課,超過一天調(diào)出一天課務(wù),其他由教導(dǎo)處安排代課。(特殊情況可經(jīng)校長室審批由教導(dǎo)處安排代課)

7、教師學(xué)歷進修,一般不允許占用上班時間,占用上班時間的需持書面通知報學(xué)校同意后方能請假。(不作事假計算,但課自行調(diào)好,報校長室)

(三)關(guān)于調(diào)休

1、教齡__年以內(nèi)教師,每學(xué)期可調(diào)休1天。

2、教齡10—20年教師,每學(xué)期可調(diào)休2天。

3、教齡20年以上教師,每學(xué)期可調(diào)休3天。

調(diào)休必須提前一天告知校長室,調(diào)休期間課務(wù)由本人自行調(diào)出。

(四)關(guān)于曠職

學(xué)校一切工作人員都應(yīng)是學(xué)生的表率,要嚴格遵守勞動紀律,凡是不經(jīng)請假擅離職守,請假未經(jīng)批準或過期不辦理續(xù)假手續(xù)者,視以曠職論處(確因特殊原因,無法履行請假手續(xù)而造成曠職者除外),除扣發(fā)教師考核獎外低聘或解聘職務(wù)。

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