朝著一定目標走去是“志”，一鼓作氣中途絕不停止是“氣”，兩者合起來就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此。下面是小編為大家整理的關(guān)于中儲糧員工年終總結(jié)，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習!
每到年終歲首，我們都要對自己進行一番盤點和總結(jié)，一是對自己一年的工作有個交代，二是可以積累經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，以利在新的一年更好的開展工作。
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫助下，我虛心求教，認真學(xué)習。服從公司工作安排，牢記省儲糧人的職責，勤懇認真工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。這期間有喜樂，也有苦累，但更多的是對公司的心存感激，它不僅讓我在工作中學(xué)到了相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)到了怎樣做人，這將是我終身受用的財富，所以我總是懷著一顆感恩的心在工作、在學(xué)習?；仡欉@一年來的點滴歷程，收獲頗豐但也存在不足。
一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。注重立足本職工作，依托工作崗位學(xué)習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉來完成工作任務(wù)。另一方面，向書本學(xué)習，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習，向在基層一線工作的同志學(xué)習，不斷豐富知識掌握技巧，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。
二、扎扎實實工作，較好的完成了全年的本職工作。
1、及時催收、整理、匯總各承儲單位的糧油儲藏情況月報表和質(zhì)量半年報，真實、全面、動態(tài)地反映省級儲備糧的庫存情況。
2、根據(jù)公司安排，2011年從業(yè)務(wù)部同事手中接過接力棒，負責省級儲備糧輪換計劃的編制，統(tǒng)計報表和輪換進度旬報表的催收、整理、報送等方面的工作。一年來，編制輪換計劃2份，整理、匯總統(tǒng)計報表12份，輪換進度旬報23份，并及時報送了公司領(lǐng)導(dǎo)和省局的相關(guān)部門。這些工作都是和數(shù)字打交道，失之毫厘差之千里，所以每次都是小心謹慎，反復(fù)核算，相互佐證，保證了所報送數(shù)據(jù)的連續(xù)性和準確性。通過這一年的鍛煉，我明白了一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠和責任心是何等的重要。
3、參加公司組織的春、秋季普查和新糧入庫的驗收工作。在普查和驗收過程中認真負責，做到每倉必進，每倉必查，嚴格按照“省級儲備糧春(秋)季儲糧普查工作規(guī)范”和“省級儲備糧驗收工作規(guī)范”操作。對發(fā)現(xiàn)的問題及時地向承儲單位反饋，要求整改，并在事后跟蹤、督促對方落實整改到位。
4、積極做好“省級儲備糧管理系統(tǒng)”的日常維護和運用指導(dǎo)工作。參與這套系統(tǒng)的文檔設(shè)計，并舉辦了5期培訓(xùn)班，在辦班期間和部門同事密切配合，分工合作，放棄中午和晚上的休息時間加班加點，取得了較好的培訓(xùn)效果。在該系統(tǒng)3個多月的調(diào)試期中，耐心指導(dǎo)承儲單位運用該系統(tǒng)100余人次，努力收集該系統(tǒng)的不足之處，并及時反饋給研發(fā)單位，在去年12月份，省儲備糧公司和研發(fā)單位對該系統(tǒng)在調(diào)試期間存在的問題進行了修改、調(diào)整和系統(tǒng)升級，雙方一致認為該系統(tǒng)實現(xiàn)了開發(fā)的功能和目標，正式通過了驗收并全功能投入使用。
5、積極做好相關(guān)資料的管理工作。紙質(zhì)資料分類裝訂成冊，電子資料也分門別類，一一歸檔，保證相關(guān)資料的系統(tǒng)性與完整性，做好相關(guān)的保護工作，嚴防資料丟失、損壞、泄密。努力使省級儲備糧的資料管理達到規(guī)范化、標準化的要求。
6、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行首問負責制，為各承儲單位做好服務(wù)，處處維護公司利益和公司形象。
三、在總結(jié)一年的工作時，取得了一些成績固然可喜可賀，但善于發(fā)現(xiàn)問題和尋找不足之處才能使人不斷進步，主要表現(xiàn)在：1.工作主動性還有待加強，創(chuàng)新精神不夠;2.遇到難事有時有松勁為難情緒;3.學(xué)習不夠，知識面不寬，時常覺得書到用時方恨少。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)工作水平，一如既往地遵守公司各項規(guī)章制度，力爭取得更大的工作成績。
1、認真執(zhí)行“以防為主 綜合防治”的保糧方針和“安全 衛(wèi)生 經(jīng)濟 有效”的防治原則，按照《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》要求，全面做好糧油倉儲各項管理工作，確保儲糧和倉庫安全。
2、成立公司安全保糧領(lǐng)導(dǎo)小組。總經(jīng)理任組長，分管副經(jīng)理任副組長，相關(guān)部門負責人、骨干保管員為成員。建立健全各項安全保糧規(guī)章制度、崗位責任制度以及技術(shù)操作規(guī)程并公布上墻。及時指定年度倉儲安全管理目標和月度工作計劃。
3、嚴格執(zhí)行《糧油倉庫清潔衛(wèi)生制度》，堅持空倉先消毒再入糧，時刻做到“倉內(nèi)面面光，倉外‘三不留’”。防蟲槽和防蟲線時刻保持有效殺蟲成分和有效濃度，防雀窗和防蟲網(wǎng)齊全、有效。
4、嚴格執(zhí)行《糧油出入庫管理制度》和《糧油質(zhì)量管理制度》，嚴格控制入庫糧油質(zhì)量。儲備糧油入庫質(zhì)量必須符合相關(guān)國家質(zhì)量標準。特殊情況或因經(jīng)營需要入庫的超標準糧油，應(yīng)該單獨存放，采取更加嚴格的檢查和保管措施，并制定緊急情況下《糧情應(yīng)急處理預(yù)案》，確保安全。
5、嚴格執(zhí)行《糧情檢查與處置制度》，風、雨、雪天隨時檢查糧情并做好倉庫門窗密閉工作。根據(jù)“有倉必到，有糧必查，查必徹底，查有處理，查有記錄”的原則，建立和完善糧情檔案。
6、嚴格執(zhí)行《糧油質(zhì)量管理制度》和《糧油品質(zhì)檢測控制制度》。出庫糧油必須有質(zhì)檢部門出具《糧油質(zhì)量檢驗報告單》隨貨同行。按規(guī)定期限對在儲的儲備糧油進行品質(zhì)檢測。對超期儲存、不宜存和輕度不宜存的儲備糧油要認真分析原因并及時向上級匯報，申請輪換。
7、認真落實《糧油日常管理制度》。做好通風、排濕、壓蓋、密閉、防潮、隔熱、翻動糧面等常規(guī)工作。
8、嚴格執(zhí)行《糧食熏蒸管理制度》。防化員要根據(jù)糧情和蟲情制定詳細的《熏蒸方案》，報經(jīng)倉儲質(zhì)檢部門和分管副經(jīng)理批準后組織實施糧食熏蒸。
9、嚴格執(zhí)行《糧油保管損耗溢余管理制度》。糧油保管員對糧油保管數(shù)量負主要責任。溢余有獎，超耗處罰，短少賠償。
10、積極探索和實踐科學(xué)保糧、綠色儲糧新技術(shù)、新方法。積極開展規(guī)范化和精細化倉儲管理，努力降低保糧成本，節(jié)約保糧費用。
11、倉儲科每周組織召開一次糧情分析會，分析糧情，制定并落實每周保糧計劃?？偨?jīng)理每月組織召開一次糧情匯報會，聽取安全保糧工作匯報，研究解決倉儲工作存在的隱患和問題。
12、每月各保糧小組要組織自查，每個季度組織一次庫內(nèi)糧油安全普查。檢查要制定詳細的提綱和評分標準;檢查結(jié)果存檔作為保管員崗位津貼發(fā)放和評優(yōu)競先的參考依據(jù)。檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要制定詳細的整改方案并限期整改。
__年是深入貫徹黨的__大和__屆五中全會精神，推進“___”規(guī)劃順利實施的收官之年，也是有效應(yīng)對國際金融危機沖擊，保持企業(yè)效益又好又快發(fā)展至關(guān)重要的一年。一年來，我們在市糧食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市農(nóng)發(fā)行、市財政局等有關(guān)部門的大力支持下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，以提高效益為中心，強化責任落實，較全面完成了全年的各項工作任務(wù)。
一、一年來的主要成效
1、全年實現(xiàn)利潤10萬元。
2、實現(xiàn)糧油銷售收入495萬元，糧油銷售資金回籠率100%。
3、完成收購糧食537噸。
4、企業(yè)各項管理工作進一步規(guī)范，地方儲備糧油管理職能進一步加強，儲糧管理水平不斷提高，糧油保管、安全全年無事故，糧食儲存常年“四無”達到100%。
5、軍糧供應(yīng)工作質(zhì)量全面提升，部隊滿意率100%，代供點的各項工作得到省糧食局檢查組的一致好評。
6、企業(yè)黨建工作責任落實，黨風廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建活動等扎實開展，學(xué)習、宣傳、教育活動豐富多彩，學(xué)習氛圍濃厚，黨員的先鋒模范帶頭作用得到發(fā)揮。
二、一年來的主要工作
(一)、深化企業(yè)改革，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
規(guī)范企業(yè)管理制度。修訂了企業(yè)各項管理制度，建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范勞動用工、職工分配制度。建立健全了各個崗位的工作責任制，規(guī)范年度績效考核辦法，實行聯(lián)量計酬。建立崗位技能培訓(xùn)制度，實行一人多崗，一崗多責，多勞多得。職工分配實行以崗位為基礎(chǔ)、單項工作、企業(yè)效益與貢獻相結(jié)合的激勵機制，實行單項工作責任制考核。對季節(jié)性批量實物進出，按3.50元/噸標準給予勞務(wù)補貼。重要單項工作實行單獨責任考核，與收入掛鉤。形成了既有利于企業(yè)發(fā)展壯大，又有利于職工潛能發(fā)揮的激勵和約束機制。
(二)、認真執(zhí)行政策，抓好糧食購銷業(yè)務(wù)
1、認真抓好糧食收儲工作。我們在企業(yè)人員減少、本地糧源緊缺的情況下，積極做好收購前的各項準備工作，認真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極準備收購設(shè)施和用具。成立了收購專班，采取本地收購與外采相結(jié)合的收購方式，靈活有效的開展收購工作。在收購過程中，認真執(zhí)行收購政策，主動尋找糧源，組織專班，深入到產(chǎn)區(qū)聯(lián)系業(yè)務(wù)客戶，搞好產(chǎn)銷對接。收購人員不辭辛勞，克服困難，按時、按量完成了地方儲備稻谷500噸任務(wù)。
2、認真抓好軍糧供應(yīng)工作。嚴格按照《__年全省軍糧供應(yīng)工作要點》的要求，繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。圍繞優(yōu)質(zhì)開展便軍服務(wù)活動，即以優(yōu)質(zhì)的糧食品種供應(yīng)部隊。認真執(zhí)行供應(yīng)紀律和供應(yīng)糧源配送的規(guī)定，建立專項質(zhì)量檔案，做到驗質(zhì)入庫，專庫存儲，嚴格出庫質(zhì)量檢查，供應(yīng)糧食質(zhì)量合格率100%;以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施方便部隊。全部供應(yīng)業(yè)務(wù)，實行電話預(yù)約，讓部隊足不出戶，服務(wù)到部隊，全年共開展送糧活動60余次。同時我們定期慰問部隊，上門征求意見，開展供應(yīng)品種調(diào)劑和串換業(yè)務(wù)。軍糧供應(yīng)工作經(jīng)省糧食局檢查組的考評，得到了一致好評。
(三)強化企業(yè)內(nèi)部管理，狠抓資金、倉儲、安全等管理工作，不斷提升管理水平。
1、以資金管理為重點，強化財務(wù)管理。一是堅持認真《會計法》、財經(jīng)紀律和財務(wù)制度。二是認真執(zhí)行收購資金封閉運行政策，政策性信貸資金規(guī)范使用，堅持“庫貸掛鉤、錢隨糧走”的原則，完善資金領(lǐng)用、劃撥傳遞手續(xù)，確保了收購資金安全、有效地運行與使用。三是壓縮費用開支。嚴格執(zhí)行法人代表“一支筆”審核簽字制度，認真執(zhí)行“兩金一費”管理規(guī)定，對維修等開支實行專項預(yù)決算制，維修工程公開招投標，嚴格執(zhí)行申報、審批、復(fù)核制度。
2、以儲糧質(zhì)量安全為重點，強化倉儲管理。認真抓好地方儲備糧的管理工作，規(guī)范輪換，積極爭取增加地方糧食儲備數(shù)量落實到位。嚴格執(zhí)行《__市地方儲備糧管理辦法》，按照倉儲精細化管理的要求，狠抓基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，落實保管措施，確保儲糧安全。積極探索科學(xué)儲糧方式，大力應(yīng)用生態(tài)儲糧、綠色儲糧和經(jīng)濟實用的儲糧新技術(shù)。(1)大力推廣儲糧實用新技術(shù)。繼續(xù)鞏固以“四無”糧倉為主題的傳統(tǒng)儲糧管理技術(shù)。推進倉儲規(guī)范化體系建設(shè)，以確保糧食安全為中心，圍繞儲糧安全和質(zhì)量安全創(chuàng)造性地開展工作，提高企業(yè)儲藏水平。(2)認真執(zhí)行《湖北省糧油倉儲管理辦法》和《湖北省糧油安全保管責任事故追究辦法》，全面落實地方儲備糧一符三專四落實的規(guī)定，以高度的政治責任感，以認真負責的工作態(tài)度，搞好地方儲備糧的安全存儲工作，嚴格執(zhí)行“一、三、五”糧情檢查制度，嚴格規(guī)范操作，認真貫徹落實“以防為主，綜合防治”的保糧方針，做到勤檢查，細分析，及時處理，達到常年“四無”糧倉合格率98%。(3)建立倉儲管理責任考核體系。訂立崗位責任，細化考核指標，制定獎懲細則，嚴格監(jiān)督檢查，實行糧食入庫、儲存、出庫等全程數(shù)量責任制，質(zhì)量負責制，與年終考評掛鉤。確保糧食質(zhì)價相符率100%。
3、高度重視，精心組織實施，圓滿完成清倉查庫工作。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展全國糧食清倉查庫工作的通知》和《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)__年__市糧食清倉查庫工作實施方案的通知》(都政辦發(fā)[__]35號)文件精神，于__年3月20日至28日開展了糧食清倉查庫工作，嚴格按“有倉必到，有糧必查，有帳必核，查必徹底”的原則，對庫存的所有糧食的儲存安全、數(shù)量、質(zhì)量、品種、地點、儲備糧輪換、糧食收獲年限等進行了全面檢查。檢查結(jié)果表明：我單位糧食庫存管理及相關(guān)工作符合上級的要求，做到了糧食庫存數(shù)真實，賬實、賬賬相符;地方儲備糧管理規(guī)范，輪換任務(wù)完成較好;庫存糧食糧情穩(wěn)定，質(zhì)量完好，安全;財政補貼按標準撥補及時，無拖欠現(xiàn)象;庫貸相符，收購貸款資金使用合理。
4、以消防安全為重點，抓好安全生產(chǎn)管理。認真落實好《企事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》，加強消防安全知識學(xué)習，抓好培訓(xùn)活動，增強防范意識。遵守操作規(guī)程，嚴肅執(zhí)行定期監(jiān)督檢查制度。嚴格熏蒸藥品申報領(lǐng)取、使用手續(xù)，加強藥品安全存放管理。
(四)樹立項目為先思想，抓好紅花套項目建設(shè)
紅花套項目建設(shè)工作，在市政府的高度重視下，在市糧食局直接領(lǐng)導(dǎo)下，項目建設(shè)工作進展順利。我們堅持項目為先，儲備為重的思想，在市局領(lǐng)導(dǎo)下積極認真積極抓好紅花項目建設(shè)，在項目建設(shè)中，始終堅持按程序辦事，從立項、設(shè)計、工程招投標以及工程施工管理，堅持按規(guī)定和建設(shè)專班領(lǐng)導(dǎo)的原則，確保了紅花糧油交易市
堅持理想，堅定信念，執(zhí)著追求，無私奉獻，立足本職工作崗位，特別是在中儲糧的發(fā)展振興上，勇立潮頭開風氣之先，做出青年應(yīng)有的貢獻，在自己的人生篇章中，寫下絢麗的青春畫卷。
一、做愛國的急先鋒。
“五四”精神是中國青年強烈愛國熱情的體現(xiàn)。當時進步的青年一代，以國家的興衰為己任，這種高尚的愛國情操是值得我們當代青年學(xué)習的。作為中儲糧系統(tǒng)的一名職工、一名青年，我們必須以愛國為先，以愛國為己任。我們?yōu)跆m浩特直屬庫，是國家糧食戰(zhàn)略儲備庫，擔當著“糧倉滿、天下安”的重任，承擔著最大的民生職責。我們愛國，就是要從本職工作做起，做好糧食管理工作，做好群眾糧食的收購工作，保管好每粒糧食，我們把糧食管理好、經(jīng)營好、服務(wù)好，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明、和諧的社會主義國家做出自己的貢獻，這就是“五四”精神在當代中國的最好體現(xiàn)。
二、做敬業(yè)的實干家。
“五四精神”是一種不畏艱難，頑強斗爭的精神。當年面對軍閥政府的逮捕和鎮(zhèn)壓，愛國青年們沒有被嚇倒，而是繼續(xù)堅持著斗爭，為爭取最后的勝利做出了貢獻。同樣，現(xiàn)在我們工作中也有很多工作上的難題，比如需要經(jīng)常加班加點，糧食儲量大費時費力，群眾不理解鬧情緒，經(jīng)常在基層輪崗無固定工作環(huán)境等問題，這些困難和挫折，有的同志不理解，有的同志鬧情緒，有的同志工作積極性不高，但作為我們青年，也應(yīng)該象五四青年那樣，面對困難和挫折而不懼，面對壓力和難題而不躲，迎難而上，堅定自己的信念。越是困難的時候，越考驗我們的毅力，越是困難越鍛煉我們的能力，我們要把敬業(yè)精神放在人生的第一位，在本職崗位上做一塊磚、一片瓦、一粒砂子，默默地奉獻，為中儲糧的建設(shè)、改革和發(fā)展，學(xué)會堅持，學(xué)會戰(zhàn)勝困難，做生活的強者，做愛崗敬業(yè)的實干家!
三、做創(chuàng)新的探路者。
“五四”精神，是一種追求創(chuàng)新進步的精神。1919年前后的中國可謂內(nèi)亂外困，內(nèi)有軍閥割據(jù)，外有列強壓迫，但是當時中國的青年一代們首先覺醒，他們開始追求“民主”和“科學(xué)”，反抗強權(quán)和壓迫。我們從1919年開始的新民主主義革命之所以最后能夠取得勝利，是因為從“五四”時期青年一代就培養(yǎng)了自己的理想和信念。作為新時期的青年，我們要有自己的人生信仰，更要有一顆進步的心，對自己在人生道路上要有更高的要求。 中央儲備糧是我們國家的重要企業(yè)，按照黨的十八大和十八屆三中全會的要求，傳統(tǒng)的體制、機制都已經(jīng)不適應(yīng)新的要求，需要不斷的創(chuàng)新發(fā)展。作為我們青年人，要擁有探險家的精神，開拓創(chuàng)新，探索新的管理模式和經(jīng)營道路，作為一名化驗員我更要探索化驗管理的新方法，做到檢驗準確、方法務(wù)實、效益提升，從本職工作做起，為全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出貢獻。
四、做科學(xué)發(fā)展的踐行者。
“五四”精神，就是科學(xué)精神。在困難重重的情況下，五四青年有組織、有計劃地推動愛國運動，帶領(lǐng)全國種各族人民為爭取我們的權(quán)力、民主、自由。當今時代，國家在飛速發(fā)展，世界日新月異，競爭日趨激烈，我們的中儲糧也面對市場的競爭、管理的競爭和多方面的考驗，因此我們要堅持科學(xué)發(fā)展的道路，才能立于不敗之地。作為我們一代青年人，首先堅持以人為本，堅持效益優(yōu)先，堅持科學(xué)為先，這樣才能讓我們的中儲糧在科學(xué)的發(fā)展中更加壯大，更好地為國家糧食安全提供有力的保障。而我作為一名化驗人員，就是要在化驗檢驗崗位，探索科學(xué)的化驗方法，準確測好每一滴水分，量好每一克質(zhì)量，既不讓農(nóng)民吃虧，也不讓國家受損，做到經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
在這樣一個“立者需有志、志者事竟成”的年代，我們要以“五四”青年為榜樣，敢人先、拓長河，做中儲糧新時代的有為青年，用斗志激昂的情懷投身于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，用十足的熱情和信心去迎接前面的千難萬險，去迎接未來新挑戰(zhàn)!
回顧這一年的工作歷程，作為開安公司的一名員工，我深深感到中儲糧企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，中儲糧人為國儲糧拼搏的精神。過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、具體工作情況
(一)嚴格要求 加強黨建工作規(guī)范化
一年來，我積極配合黨委、黨支部繼續(xù)推進開安公司黨建工作的規(guī)范化建設(shè)工作，切實落實集團公司黨組、物流公司黨委有關(guān)黨的建設(shè)工作的部署、要求?！按蜩F還需自身硬”，一是自我加強學(xué)習黨的理論知識、學(xué)習十九大會議精神、學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關(guān)于國企黨建、糧食工作的重要講話精神，落實集團公司、物流公司的各項黨建工作。二是完善2017年度物流公司黨建重點工作督導(dǎo)組提出的建議和意見，細致落實各項整改目標，從干中學(xué)、從改中提高規(guī)范化水平。
(二)探索創(chuàng)新本職工作 積極完成各項工作任務(wù)
一年來，我本著“干一行、愛一行;鉆一行、精一行”激勵和要求自己把本職工作做好。一是車輛管理方面，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行公務(wù)用車的保養(yǎng)維修、高速公路通行費、車輛使用審批、車輛月度用油費用核對、核銷工作，使公務(wù)車輛管理規(guī)范化，做到每一筆費用支出有憑有據(jù)。二是檔案管理方面，加強了檔案及時歸檔做到管理安全，使用、借閱、存檔規(guī)范化，同時要求各科室分管檔案的人員將自己的檔案柜上鎖，實行“雙鎖雙管”的辦法，即由我管理總的檔案室鑰匙，科室檔案管理人員管理檔案柜鑰匙。三是合同管理方面，對合同內(nèi)容進行初步審核，同時及時和君澤君律師事務(wù)所律師將合同原稿45份通過郵箱進行送審，對一年來的合同103份合同的用章嚴格執(zhí)行審批手續(xù)和簽章管理，做到?jīng)]有審批的堅決不予簽章;把控合同風險。四是公章管理方面，公章使用361次做到有審批有掃描及時整理歸檔，嚴格管理公章使用程序。五是協(xié)助財務(wù)科進行內(nèi)控手冊修訂工作方面，2018年11月29日集團公司召開了內(nèi)控手冊的修訂工作會議，我按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，在各科室同事的配合下用時約1個半月的時間完成了修訂工作，總計約7900頁86冊的“一圖兩庫三冊”崗位內(nèi)控手冊修訂工作，一行行、一字字的進行認真仔細的核對。六是黨群紀檢監(jiān)察工作方面，配合黨委、黨支部制定工作計劃和下發(fā)通知等66件稿件的擬稿和發(fā)文，及時整理黨委、紀委會議的記錄、會議紀要各54份黨委會議紀要及相關(guān)會議記錄、紀委12份會議紀要及相關(guān)會議記錄，記錄黨日活動記錄12次，黨員大會記錄等工作，處理和閱辦、承辦了物流公司黨委125次文件，上報“靠糧吃糧”整改工作月度旬報、報表、整改督查工作情況以及發(fā)展黨員請示、十九大學(xué)習情況旬報等工作，管理黨建云平臺每月按照規(guī)定完成27名黨員黨費的錄入、審批、上報，黨委、兩個黨支部、4個黨小組、黨課、黨員大會、黨日活動會議記錄掃描上傳工作。落實“兩學(xué)一做”學(xué)習計劃及時編輯每個月的學(xué)習資料的Word文檔的錄入編輯、黨員各類會議是Word文檔的錄入整理工作。七是完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
二、工作中的不足
一是學(xué)習不夠，俗語講“活到老學(xué)到老”，任何人在任何年齡都要學(xué)習業(yè)務(wù)，沒有“生而知之”;只有“學(xué)而知之”。如在合同管理、黨建創(chuàng)新、檔案管理方面還存在不足，合同管理方面知識面不廣，對風險的可控性把握的不牢;黨建創(chuàng)新方面按照上級要求做的多，要求什么做什么的現(xiàn)象存在;檔案管理方面還沒有達到規(guī)范化的管理要求，只是初期的管理水平階段。二是本職工作系統(tǒng)化不足，工作中的主要矛盾和次要矛盾需要梳理。三是工作中受心情影響存在急躁現(xiàn)象，有時由于工作中需要完成的工作量大、事情多時對同事要求和需要辦理的事情存在語言表達不委婉現(xiàn)象。四是為了急于完成任務(wù)，存在工作中文件處理的不夠細致的情況。
三、今后工作努力方向
在今后的工作中加強黨務(wù)工作及其他業(yè)務(wù)工作知識的學(xué)習，進一步和同事們共同努力把黨務(wù)工作做好，是黨務(wù)工作在2019年度有所提升，展望未來，任重而道遠，為一名黨務(wù)工作者，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，爭做其他同事的好幫手，用自己在行動證明自己是一名合格的黨員、合格的黨務(wù)工作者。