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2020年工信局年終工作總結(jié)范文

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第一篇:工信局衛(wèi)生大清理工作總結(jié)

為營造干凈、整潔城市環(huán)境容貌,全面提升城市綜合管理水平,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件和會議精神,我局利用9月27日一天時間,強化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確目標任務(wù)、細化責(zé)任分工、貫徹工作要求,集中清理整治活動取得了良好效果。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

為把城市容貌整治環(huán)境衛(wèi)生專項治理活動落到實處、取得實效,我局成立了以局長、黨委書記高治寶同志任組長,各副書記、副局長任副組長,機關(guān)干部職工全員參加的城市容貌整治環(huán)境衛(wèi)生專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面組織協(xié)調(diào)落實各項具體工作。

二、明確目標任務(wù)

為使工作執(zhí)行有標準、落實有實效,我局將“徹底清理皇城橋檢察院至科技職業(yè)學(xué)院大門到了東側(cè)垃圾、污物、小廣告、白色污染,清洗果皮紙箱、公交站亭等市政、公用設(shè)施,努力將干凈、整潔的街道呈現(xiàn)給過往行人”作為此次“改善城區(qū)環(huán)境、強勢助力申奧、喜迎國慶”秋季環(huán)境衛(wèi)生整治活動的目標。力爭達到責(zé)任區(qū)內(nèi)“無垃圾、無污物、無小廣告和白色垃圾”的“四無”標準。

三、細化責(zé)任分工

我局通過細化分工、逐層分解、將具體責(zé)任落實到每一個機關(guān)干部職工,取得了明顯工作成效。參與機關(guān)干部職工25人、佩帶工具25把(個、雙)、出動汽車3輛,并懸掛了條幅,清理衛(wèi)生死角3處,清除積存垃圾100斤,清除白色污染4處,清洗燈桿8個、垃圾箱5個。

第一組:負責(zé)局整治路段的路面及便道垃圾、白色污染物,佩帶掃帚、鐵鍬等工作具。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)王治忠、王常富,落實科室,運行監(jiān)測協(xié)調(diào)股、中小企業(yè)股、產(chǎn)權(quán)制度改革股、產(chǎn)業(yè)政策與規(guī)劃股、信訪安全股。其中:副局長帶領(lǐng)信息運行監(jiān)測協(xié)調(diào)股、中小企業(yè)股、產(chǎn)業(yè)政策與規(guī)劃股負責(zé)清理道路北側(cè)及北側(cè)便道的垃圾和白色污染物等;王常富副局長帶領(lǐng)產(chǎn)權(quán)制度改革股、信訪安全科和信息產(chǎn)業(yè)股負責(zé)清理道路的垃圾和白色污染物等。

第二組:負責(zé)局整治路段的垃圾箱、路燈桿等物件上污物、小廣告的清理工作,佩帶臉盆、自來水、抹布等。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)王志飛、王正軍,落實科室財務(wù)審計股管理中心。

第三組:負責(zé)在局整治路段進行市容市貌和愛國衛(wèi)生等工作內(nèi)容和知識進行宣傳,宣傳條幅、宣傳單頁等。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)靳效坤,落實科室組織宣傳股。

第四組:負責(zé)局整治工作的協(xié)調(diào)和組織落實工作,特別是,全局市容市貌衛(wèi)生整治工作結(jié)束后,向愛委會申請來現(xiàn)場檢查驗收。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)谷永強,落實科室辦公室。

四、貫徹工作要求

1、強化領(lǐng)導(dǎo)。局長親自組織活動,局領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員全部參加,同時每個活動小組安排一名局領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)組織實施。

2、強化溝通?;顒娱_展前與愛衛(wèi)辦溝通,確定了我單位的衛(wèi)生整治責(zé)任區(qū)域;制定了完善的《實施方案》,確保工作開展有章可循;工作落實完成對工作進行了細致的總結(jié),并及時向愛衛(wèi)辦發(fā)送和報告。

3、強化宣傳?;顒觿訂T會上,我局對機關(guān)干部職工進行了愛國衛(wèi)生知識宣傳教育,動員全體機關(guān)干部職工參加市容市貌衛(wèi)生整治工作,并邀請電視臺對全程活動進行拍攝,重點強化工作的意義;向過往群眾宣發(fā)愛國衛(wèi)生知識單頁,以真正提高人們講衛(wèi)生的自覺性、主動性和積極性,努力營造整潔的環(huán)境。

第二篇:全民創(chuàng)業(yè)開展情況總結(jié)

今年以來,我區(qū)深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和市委、市政府召開的“全市推進全民創(chuàng)業(yè)動員大會”會議精神,緊緊抓住經(jīng)濟回暖大好機遇,按照區(qū)委、區(qū)政府的科學(xué)部署,結(jié)合區(qū)工業(yè)實際,大力開展了全民創(chuàng)業(yè)活動,鼓勵百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)。今年又制定了全民創(chuàng)業(yè)工作計劃并逐步實施,取得初步成效?,F(xiàn)將活動開展以來工作情況總結(jié)如下:

截止目前,全區(qū)市場主體發(fā)展到12872家,比去年同期增加1420家,同比增長12.4%;其中個體工商戶達到9721家,比去年同期增加1140家,同比增長13.29%;全區(qū)46家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中,民營企業(yè)達到36個,占全部規(guī)上企業(yè)的78%。全區(qū)實現(xiàn)稅金3.35億元,同比增長2.37%。人均上繳稅金0.27萬元,與去年持平。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為了更好開展全民創(chuàng)業(yè)活動,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,區(qū)委成立了民營經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室掛靠工信局中小企業(yè)科。民營經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對民營經(jīng)濟工作的調(diào)研分析、提出建議、綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)考核和落實領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項工作。各單位黨政一把手親自抓,明確任務(wù)目標,全面推進全民創(chuàng)業(yè)工作。目前,已對全區(qū)各單位進行了負責(zé)分工,并及時將市上下達的全民創(chuàng)業(yè)目標層層分解到各單位,把全民創(chuàng)業(yè)活動納入各單位年終目標考核工作中,嚴格考核評比,兌現(xiàn)獎懲。

二、改善發(fā)展環(huán)境

我區(qū)把創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境建設(shè)作為促進全民創(chuàng)業(yè)的第一工程,持之以恒地抓緊抓好。堅持為創(chuàng)業(yè)者提供最優(yōu)的服務(wù)、最大的支持、最佳的平臺,做到投資有載體、發(fā)展有條件、干事有舞臺、創(chuàng)業(yè)有保障。按照“服務(wù)型政府”的執(zhí)政理念,進一步創(chuàng)新思想觀念、思維方式和工作方法,充分調(diào)動各級各部門改善發(fā)展環(huán)境的積極性。在政府部門中實行公示制、限時服務(wù)制、主辦部門負責(zé)制、公開評議制等辦事制度,進一步提高政府部門的行政效能,對全民創(chuàng)業(yè)做到多引導(dǎo)、多支持、多服務(wù)。對于不同行業(yè)處于不同發(fā)展時期的創(chuàng)業(yè)者,分層分類采取相應(yīng)的扶持手段,幫助其發(fā)展。對創(chuàng)業(yè)初期的中小企業(yè),通過打造創(chuàng)業(yè)基地、開展多層次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),調(diào)動創(chuàng)業(yè)者積極性,催生出一批小企業(yè)。對創(chuàng)業(yè)成長期企業(yè),通過創(chuàng)建公共服務(wù)平臺、加大財政資金扶持,提升自主創(chuàng)新能力。對成熟期創(chuàng)業(yè)者,通過建立重大項目“綠色通道”機制,做好跟蹤服務(wù),打造一批核心競爭力強、牽動力大的中小企業(yè)。通過采取相應(yīng)的對策來加以引導(dǎo)和扶持,使初期創(chuàng)業(yè)者能快速成長、使成長期創(chuàng)業(yè)者能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、使成熟期創(chuàng)業(yè)者盡快做強做大。

三、營造發(fā)展氛圍

在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)家,申報省級創(chuàng)業(yè)功臣。通過廣泛的宣傳引導(dǎo)、教育引導(dǎo)、典型引導(dǎo)等,使我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)活動深入人心,做到了家喻戶曉,人人皆知,營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。在全區(qū)各行業(yè)中召開了全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)動員大會,將扶持政策和措施制成宣傳資料500份,向群眾進行宣傳。

四、抓全民創(chuàng)業(yè)重點工作落實

(一)設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持資金

針對創(chuàng)業(yè)前期,部分企業(yè)、個人資金短缺的情況,在區(qū)財政吃緊的情況下,2020年區(qū)每年安排全民創(chuàng)業(yè)專項扶持資金500萬元。,配套制定具體的管理和審計辦法,用于各類創(chuàng)業(yè)主體創(chuàng)業(yè)貸款貼息和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保風(fēng)險補償及創(chuàng)業(yè)獎勵、補貼,并建立逐年增長機制。對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的發(fā)展前景好、科技含量高、勞動密集型的企業(yè)項目給予一定的融資保費補貼,并每年根據(jù)吸納就業(yè)情況給予一定的貸款貼息;對成功轉(zhuǎn)制為企業(yè),穩(wěn)定經(jīng)營半年以上的創(chuàng)業(yè)者,給予一次性轉(zhuǎn)制補貼。從2020年起,區(qū)政府每年安排中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模不小于500萬元,并根據(jù)財力狀況逐年提升比例。重點用于產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地建設(shè)、中小企業(yè)向“專、特、高、新”方向發(fā)展及與大企業(yè)的協(xié)調(diào)配套、勞動密集型企業(yè)發(fā)展等方面。對國家、省、市下達的各類專項資金,決不允許截留、挪用、占用,并承諾在7個工作日內(nèi)劃撥到位。

(二)培育創(chuàng)業(yè)主體

嚴格落實市人社局、財政局《關(guān)于貫徹落實冀人社字〔2020〕249號有關(guān)問題的通知》(張人社〔2020〕272號)文件精神,對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)為繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地),按照文件要求的執(zhí)行標準給予租用經(jīng)營場地和店鋪租金補貼。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人自主創(chuàng)業(yè)的,可申請辦理兩年3-5萬元的政府貼息貸款。

(三)大力創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境

進一步深化行政審批制度改革,嚴格實施“一門受理、一次告知、一廳辦結(jié)”,變“串聯(lián)審批”為“并聯(lián)審批”,進一步簡化審批程序、減少審批環(huán)節(jié)、削減行政審批項目、縮短審批時限。對全區(qū)35個單位、部門進行審批項目清理、銜接,依法實施的行政審批項目由335項減為317項,行政事業(yè)性收費項目由45項減至31項,承諾辦結(jié)時限由14.34天降至7.56天。對“四型經(jīng)濟”建設(shè)等重點項目開通“綠色通道”,急事急辦,特事特辦,不受規(guī)定時限的限制。加大對不合理收費罰款等行為的檢查力度,由區(qū)紀檢委設(shè)立發(fā)展環(huán)境舉報中心。

(四)全力破解素瓶頸

困擾我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)的要素瓶頸主要有三個方面:土地、融資、人才。

加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地和鉆機產(chǎn)業(yè)工業(yè)園。通過在創(chuàng)輔基地和工業(yè)園建設(shè)標準化廠房,為無力單獨建廠的創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)營場地。入駐創(chuàng)輔基地的企業(yè)實行市級以下行政性收費全免,5年內(nèi)地方稅收留成部分實行先征后返。

積極拓展融資渠道。吸引域外銀行業(yè)金融機構(gòu)在我區(qū)開展貸款項目,設(shè)立授信點;積極開展銀企對接活動,尤其是利用好國家中小企業(yè)協(xié)會融資政策,推進中小企業(yè)擔(dān)保機構(gòu)建設(shè)、監(jiān)管及中小企業(yè)貸款風(fēng)險補償基金工作,幫助企業(yè)破解資金瓶頸。從2020年起,對民間資本注冊1億元以上新設(shè)立或注冊資本擴模到1億元以上的融資性擔(dān)保機構(gòu),區(qū)政府按照一定比例配套注入資本。

不斷健全人才培養(yǎng)和引進機制,通過調(diào)研,建立培養(yǎng)檔案,明確重點培養(yǎng)人才;多渠道培訓(xùn),提升企業(yè)整體人才素質(zhì);建立鼓勵機制,提高各類提升自己水平的積極性;加強對青年才俊的培養(yǎng)力度,實現(xiàn)企業(yè)人才工作的可持續(xù)發(fā)展。區(qū)政府每年安排資金50萬元,專項用于民營企業(yè)高級管理人才、專業(yè)人才和引進人才的國際國內(nèi)培訓(xùn)。民營企業(yè)建設(shè)專家公寓、專業(yè)技術(shù)人員和職工宿舍樓,區(qū)政府將降低地方行政性收費標準,減少企業(yè)人才居住成本,幫助企業(yè)留住人才。

(五)公共服務(wù)平臺建設(shè)

為加強我區(qū)服務(wù)型政府建設(shè),為全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)提供支持,我區(qū)計劃成立區(qū)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺,為中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)開發(fā)、試驗、推廣及產(chǎn)品設(shè)計、加工、檢測、信息資源、融資貸款、公共設(shè)施等公共服務(wù)支持。目前,平臺框架已建設(shè)完成,擬定于近期注冊公司。平臺前期主打網(wǎng)絡(luò)商務(wù)中心,與慧聰網(wǎng)合作為企業(yè)提供國內(nèi)網(wǎng)上交易平臺和商品推介平臺;與國際電子商務(wù)中心合作建立32種語言推廣的國際電子商務(wù)網(wǎng)站,為企業(yè)提供海外市場開拓、海外產(chǎn)品代理服務(wù)。另外公共服務(wù)平臺下設(shè)信息中心為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供信息服務(wù);商務(wù)中心負責(zé)為采購企業(yè)提供一站式購其體驗。從2020年起,區(qū)政府每年安排一定的專項資金,支持平臺建設(shè)和運營。

(六)建設(shè)創(chuàng)業(yè)平臺

在學(xué)習(xí)借鑒工業(yè)園區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)先進建設(shè)理念和管理模式的基礎(chǔ)上,聘請中國建筑設(shè)計研究院,組織編制了北山工業(yè)園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為園區(qū)建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ);創(chuàng)新融資模式,與安徽天風(fēng)證券公司合作,推進企業(yè)債券發(fā)行工作,目前已通過省發(fā)改委審批,預(yù)計今年一季度可籌集8億元資金,有效破解園區(qū)建設(shè)資金瓶頸。同時,加快推進園區(qū)項目落地,目前共有20個項目有入園發(fā)展的意向,涉及投資226億元。其中,中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地、迪蒙卡特數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)基地、高純超細硅微粉生產(chǎn)、物聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)基地建設(shè)項目、60萬噸高檔啤酒生產(chǎn)等項目均已順利簽約。創(chuàng)輔基地新址已選定,即將開始征地及修改規(guī)劃設(shè)計。根據(jù)區(qū)《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地建設(shè)運營實施方案》,中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地擬采取政府主導(dǎo)、社會投資、企業(yè)化運營的方式進行運作,目前與投資商接洽工作進展順利。正在積極謀劃大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、高層次人才創(chuàng)業(yè)園建設(shè),對投資建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)及各類社會主體,行政事業(yè)性收費除上交市級以上部分,免收地方收取部分,連續(xù)三年按照入駐該基地的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者上繳稅收區(qū)級六成部分的10%給予獎勵;對入駐基地符合區(qū)政府規(guī)定投資強度的中小微企業(yè),允許其辦理土地確權(quán)手續(xù)。

(七)推進晉級升位

符合條件的個體工商戶和小規(guī)模納稅人,在“個轉(zhuǎn)企”、“小轉(zhuǎn)一”登記時,實行零收費。個體工商戶升級前取得有效前置文件,且經(jīng)原許可機關(guān)同意并換發(fā)新許可文件的可直接辦理登記注冊。規(guī)下生規(guī)上企業(yè),從升級當(dāng)年起,區(qū)政府將連續(xù)三年按企業(yè)上繳稅收區(qū)級留成部分的50%獎勵企業(yè)。區(qū)級工業(yè)技改專項資金和中小企業(yè)發(fā)展專項資金將加大對晉級升級企業(yè)的扶持力度。

(八)放寬創(chuàng)業(yè)條件

通過放開投資領(lǐng)域、放寬限制條件、放寬出資方式、放寬經(jīng)營場所登記條件、取消出資要求和放寬稅務(wù)發(fā)票領(lǐng)取限制等方式降低創(chuàng)業(yè)門檻,提升全面創(chuàng)業(yè)積極性。

(九)保證市場公平競爭

整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,深入開展打假治劣專項行動,為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,我區(qū)于3月15日啟動了“打假治劣質(zhì)檢利劍行動”,進一步凈化市場環(huán)境,保證創(chuàng)業(yè)者公平良性競爭。

(十)保護合法權(quán)益

嚴禁各部門占用民營企業(yè)資產(chǎn),不得強迫民營企業(yè)為其進行擔(dān)保、抵押融資。間卻杜絕征收“過頭”稅和“以罰代管”等現(xiàn)象發(fā)生。嚴禁各級部門下達罰沒任務(wù)目標,嚴禁沒收與單位經(jīng)費和個人收入掛鉤,取消罰沒收入以支出名義按比例返還做法,對自收自支的行政事業(yè)執(zhí)法單位的在編人員逐步由財政供養(yǎng),編外人員由單位自行消化。

五、存在問題

雖然區(qū)委、區(qū)政府多方面、多渠道積極支持全民創(chuàng)業(yè),但過程中,仍存在一些問題。

(一)全民創(chuàng)業(yè)對全區(qū)經(jīng)濟拉動作用仍然偏小

從量上看,全民創(chuàng)業(yè)雖然基數(shù)較大。但各項經(jīng)濟指標占全區(qū)比重較低。國家和省市區(qū)制定實施了多項優(yōu)惠政策,但初創(chuàng)企業(yè)、中小微企業(yè)與大中型企業(yè)在資源和銷路的競爭中仍處于下風(fēng),產(chǎn)量和產(chǎn)值整體遜色于后者。大中型企業(yè)仍是我區(qū)經(jīng)濟的骨干支撐。

(二)創(chuàng)業(yè)者自身素質(zhì)較低

以民營經(jīng)營為主的創(chuàng)業(yè)者企業(yè)在管理上仍采用家族式管理模式,缺乏現(xiàn)代管理機制、用人機制,理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低造成決策失誤,制約了企業(yè)進一步發(fā)展。另外,許多企業(yè)缺乏發(fā)展戰(zhàn)略眼光,固守幾種產(chǎn)品,投資創(chuàng)新欲望不強,遭遇社會技術(shù)變革沖擊難以站穩(wěn)腳跟。

(三)發(fā)展資金短缺

雖然我區(qū)一直以來都采取了一系列有效措施,著力破解資金難題,但是,由于企業(yè)者自身的原因,一是企業(yè)規(guī)模小,能抵押的有效資產(chǎn)幾乎沒有。二是信用等級低,新設(shè)立企業(yè)和大部分已建立企業(yè)甚至沒有信用等級。致使這些企業(yè)融資難問題仍然十分突出。目前,很多創(chuàng)業(yè)者反應(yīng)原料、能源成本較高,并且還有上漲的趨勢。這些原因都可能引起創(chuàng)業(yè)者資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題,制約企業(yè)發(fā)展。

(四)人才稀缺

由于區(qū)經(jīng)濟建設(shè)欠發(fā)達,城市發(fā)展比較落后,知名度不高,待遇較低,對人才的吸引力遠不如鄰近的北京、天津等大城市。區(qū)自身教育水平不高,周邊高校稀少,也是區(qū)人才引進的桎梏之一。企業(yè)的人才意識薄弱,不重視人才,經(jīng)濟勢力不足,無法為人才創(chuàng)造適宜的環(huán)境,制使大量的熟練工、技術(shù)工和高學(xué)歷人才的流失。人才的稀缺使得知識密集型的企業(yè)難以起步。而勞動密集型企業(yè)由于缺少人才,創(chuàng)新力也相對較弱,發(fā)展的后勁不足。

(五)品牌意識淡薄

小富即安、小富即滿思想意識嚴重,只注重自身產(chǎn)品一時的銷量,情愿為其他企業(yè)代工,意識不到品牌對于企業(yè)長期發(fā)展的重要性,不注重對自身品牌的宣傳,企業(yè)今后發(fā)展前景堪憂。

六、下一步工作

(一)創(chuàng)新融資模式

通過引入工業(yè)地產(chǎn)按揭貸款業(yè)務(wù)、融資租賃機構(gòu)合作和推進企業(yè)直接融資等方式。幫助創(chuàng)業(yè)者拓展融資手段,解決企業(yè)資金短缺問題。

(二)加大財政支持力度

落實好財政資金配套注入政策。從財稅扶持、企業(yè)貸款、防范金融風(fēng)險、科技創(chuàng)新等多方面給予支持。

(三)強化調(diào)查研究

深入開展調(diào)研走訪活動,了解中小企業(yè)特別是小微企業(yè)資金周轉(zhuǎn)、勞務(wù)用工、產(chǎn)品銷售、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展走勢等情況,幫助企業(yè)及時化解改造升級中的項目、人才、土地等到要素制約,幫助企業(yè)謀劃發(fā)展思路和舉措。

(四)推動創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)體制機制創(chuàng)新

支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)探索與社會資源緊密結(jié)合的工作機制,形成以創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)為載體的科技成果轉(zhuǎn)化機制。支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),形成以創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)為載體的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群的運行機制。支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新運行機制,形成以創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)為載體的吸引聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的機制。鼓勵創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)實施“孵化+創(chuàng)投”的運營模式,形成創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)與小微企業(yè)、金融資本良性互動機制。

(五)抓好政策全面貫徹落實

落實國家、省、市一系列促進企業(yè)發(fā)展、扶持全面創(chuàng)業(yè)的政策措施,出臺實施細則,強化督導(dǎo),抓好落實。完善扶持配套政策。系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè),完善區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作體系,探索支持創(chuàng)業(yè)的針對性政策,加大對小微企業(yè)的政策支持力度。

(六)建立人才培訓(xùn)與引入平臺

多層面、多途徑、多形式組織開展培訓(xùn)活動,特別是加強對中小企業(yè)家、民營企業(yè)家的培訓(xùn),助力企業(yè)成長。同時積極探索并建立多渠道吸引各地應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生、特殊技能職工、精細行業(yè)熟練工等高素質(zhì)、高技能人才機制。與各地高校合作共建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地。

(七)是搭建對外開放平臺

積極組織參加各類博覽會、洽談會等招商活動,組織承接好京津地區(qū)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)向我區(qū)轉(zhuǎn)移的對接洽談,加大區(qū)域間中小企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)合作。通過博覽會的形式向外省市推介我區(qū)企業(yè)品牌,在行業(yè)內(nèi)打響區(qū)中小微企業(yè)品牌,對外樹立良好的信譽與口碑。

(八)做好行業(yè)規(guī)劃

通過制定行業(yè)規(guī)劃,明確各行業(yè)發(fā)展情況和未來形勢,引導(dǎo)資本流動和創(chuàng)業(yè)方向。

第三篇:工信局治理超限超載工作總結(jié)

我局根據(jù)全區(qū)治超工作整體部署,認真貫徹治超工作會議及文件精神,緊緊圍繞全年工作目標和重點,認真扎實地開展工作,取得了階段性成果?,F(xiàn)將治超工作總結(jié)如下:

一、總體情況

半年來,我局先后組織有關(guān)科室工作人員進行了11次治超督導(dǎo)和突擊檢查。行動中,出動機關(guān)工作人員40人次,機動車14輛次,發(fā)放宣傳單200份,走訪重點企業(yè)33家,發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)管理不到位問題3起,有效地遏制了超限超載車輛上路運行。

二、主要措施

(一)高度重視,切實提高認識

我局將治超工作上升到安全生產(chǎn)的高度,主要領(lǐng)導(dǎo)組織專門會議,安排部署全系統(tǒng)治超工作,并成立了由主管局領(lǐng)導(dǎo)任組長的治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)治超工作的督導(dǎo)、檢查和落實。

(二)強化責(zé)任,落實源頭治理

建立健全責(zé)任體系,完善源頭管理機制。一方面強化監(jiān)管責(zé)任,將本系統(tǒng)重點運輸和項目企業(yè),全部分包給職能科室,具體到個人,進一步調(diào)動監(jiān)管的主動性;另一方面強化主體責(zé)任,發(fā)現(xiàn)超限超載車輛直接追究有關(guān)企業(yè)的主體責(zé)任,進一步激發(fā)企業(yè)自身管理的能動性。

(三)加強督導(dǎo),推進工作落實

落實是關(guān)鍵,督導(dǎo)是保障。為確保全系統(tǒng)的治超工作得到扎實有效的落實,我局先后抽調(diào)精干力量分成不同組別,以定期督導(dǎo)和突擊檢查的方式,深入重點企業(yè)督導(dǎo)、檢查治超工作落實情況,發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)管理不到位問題3項,為治超工作落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

(四)加大宣傳,營造治超氛圍

在治超工作中,我局注重做好治理超限超載宣傳工作,圍繞超限超載的危害、治理的意義與目的、治理標準與措施等內(nèi)容,將宣傳覆蓋全部重點運輸、項目企業(yè)以及規(guī)上工業(yè)企業(yè),強化正面輿論導(dǎo)向,減少和防止了治超過程中出現(xiàn)的抵觸行為,為營造良好的治超環(huán)境和發(fā)揮了積極作用。

三、存在主要問題

1、治超工作主體積極性不高。因整體經(jīng)濟形勢不樂觀,企業(yè)生存、發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn),致使企業(yè)開展治超工作的主動性和積極性不高。

2、執(zhí)法手段不到位,效果不理想。因我局是區(qū)政府的行政部門,沒有與治超工作開展相匹配的執(zhí)法權(quán),依靠說教、督導(dǎo)推進工作,無法達到預(yù)期效果。

總之,我局治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組周密部署、精心組織,各科室協(xié)調(diào)聯(lián)動、各盡其職,全體人員扎實工作、克服困難,使我局系統(tǒng)治理超限超載工作取得了階段性勝利。為全區(qū)治超工作奠定了基礎(chǔ),為全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境做出了貢獻。

今后,我們將繼續(xù)從確保安全生產(chǎn),保障社會經(jīng)濟健康發(fā)展角度出發(fā),認真履行職責(zé),在認真總結(jié)以往年治超工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,發(fā)揚成績,克服不足和困難,全力做好今年及以后的治超工作,為全面建設(shè)小康社會和促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展做出貢獻。

第四篇:宣傳打擊黑的摩的情況總結(jié)

按照區(qū)委宣傳部《關(guān)于做好嚴厲打擊、依法取締“黑的”、“摩的”宣傳工作的通知》要求,我局迅速安排,在工業(yè)系統(tǒng)形成了良好的宣傳氛圍,現(xiàn)將宣傳情況總結(jié)如下:

一、迅速安排

充分利用“政企通”信息平臺向各工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委宣傳部《關(guān)于做好嚴厲打擊、依法取締“黑的”、“摩的”宣傳工作的通知》,同時電話通知有LED戶外顯示屏的企業(yè),展示宣傳標語。

二、宣傳情況

(一)宣傳要求

有戶外電子屏的企業(yè)集中一個月時間以滾動字幕播出展示內(nèi)容;無電子屏的在企業(yè)顯著位置展示宣傳標語。

(二)具體情況

1.北方穿越鉆具制造有限公司充分利用板報,向企業(yè)職工展示“嚴厲打擊“黑的”、“摩的”凈化城區(qū)公共客運環(huán)境;珍惜生命確保安全拒乘“黑的”、“摩的”;為了您的自身安全,請勿乘坐“黑的”、“摩的”;拒乘非法營運車輛攜手共建平安四條宣傳標語。

2.紫云化工公司在單位黑板報展示了“黑的”、“摩的”的三大危害,向企業(yè)職工做了全面宣傳。同時在企業(yè)大門懸掛拒乘非法營運車輛攜手共建平安和為了您的自身安全,請勿乘坐“黑的”、“摩的”兩條標語。

3.鼎信礦冶機械有限責(zé)任公司利用板報,向企業(yè)職工展示“嚴厲打擊“黑的”、“摩的”凈化城區(qū)公共客運環(huán)境;珍惜生命確保安全拒乘“黑的”、“摩的”;為了您的自身安全,請勿乘坐“黑的”、“摩的”;拒乘非法營運車輛攜手共建平安四條宣傳標語。

4.宣工在宣傳櫥窗宣傳打擊“黑的”內(nèi)容。

第五篇:工信局產(chǎn)業(yè)政策與規(guī)劃科總結(jié)

今年以來,在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹c,以調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為主線,以服務(wù)企業(yè)為工作的出發(fā)點和落腳點,改善工作作風(fēng),深入落實,較好地完成了工作任務(wù),現(xiàn)將前幾個月的工作總結(jié)如下:

1、強力推進項目建設(shè),確保目標任務(wù)的完成。

今年我局全年工業(yè)項目為21項,其中新開工14項目,續(xù)建項目6項目,推進項目1項。因裝潢擴能項目,高壓超(特)高壓電瓷生產(chǎn)等6個續(xù)建項目已接近完工,新項目受土地、資金、行業(yè)及國內(nèi)、外經(jīng)濟形勢的影響,開工不足,如宣鋼投資5億元的高強度棒材項目、360平米燒結(jié)機項目,新引入投資5.2億的超細硅微粉、投資3億元迪數(shù)控機床基地生產(chǎn)項目及創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地建設(shè)等一批重點項目都沒有按預(yù)期開工,涉及年度投資金額12億元,給完成全年任務(wù)造成很大困難。面對艱巨的任務(wù)和嚴峻的形勢,我科在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,克艱攻難,通過不定期地召開項目制度會,強化企業(yè)與政府間的信息溝通制度,及時跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)在建設(shè)中存在的問題等舉措,項目建設(shè)得到有力的強化和推進,如二期工程,冶金環(huán)保廠搬遷改造工程等一批項目的實施進度明顯加快,截止一至十月份固投完成17.68億元,(全年任務(wù)17億元)。已圓滿完成今年任務(wù)。

2、全力推進企業(yè)技術(shù)改造,實現(xiàn)企業(yè)優(yōu)化升級。

通過宣傳國家、省、市的技改政策,全面推進企業(yè)在創(chuàng)新能力提升、安全生產(chǎn)等方面的開展技術(shù)改造,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級。積極組織和幫助企業(yè)申報省、市重點技術(shù)改造項目,爭取國家、省、市在稅收、土地、財政等方面的支持。

2020年,列入省重點“千項技改”項目2項,分別是風(fēng)機通風(fēng)機與透平壓縮機智能化設(shè)計、制造與檢測中心建設(shè)項目及水泥100萬噸水泥粉磨生產(chǎn)線技改工程;列入市重點技改項目9項目。除上述兩項外,有國美紙業(yè)“兩化融合”項目、裝潢擴能技改項目、機械有限責(zé)任公司公司液壓鉆車研發(fā)等7項目。今年為國美紙業(yè)“兩化融合”項目,風(fēng)機通風(fēng)機與透平壓縮機智能化設(shè)計、制造與檢測中心建設(shè)項目及水泥100萬噸水泥粉磨生產(chǎn)線技改工程三家企業(yè)的三個項目同時申報了省市兩級技改資金的支持,做到應(yīng)報盡報,目前項目正在審查中。

3、扎實推進,招商引資工作取得了可喜成績:

今年共謀劃項目5項,全年引進市外資金2.8億元,1-9共完成上報引資2.7億元,總得分139.1分,總分全區(qū)排名第一。招商工作方面,去年以來在,為催成鐘樓啤酒與大集團合作,實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,投資5.2億元的硅微粉項目,投資2億元的水泥80萬噸水泥粉磨站及100萬噸礦渣粉項目,投資3億元的北京迪數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)基地項目,正在穩(wěn)步的推進中。

4、嚴格把關(guān),貼心服務(wù),做好工業(yè)項目備案審批

通過加強對企業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高企業(yè)法律、政策意識,嚴格把好政策關(guān),規(guī)范審批程序。今年共審批備案項目5項,市級備案1項,辦結(jié)率100%。

今年部分鉆機企業(yè)因工商營業(yè)執(zhí)照年檢需要有項目備案報告,但企業(yè)已運行多年,為解決了企業(yè)燃眉之急,及時為7家企業(yè)補辦備案手續(xù)。

5、產(chǎn)需銜接工作已全面展開。

為保持我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟平急發(fā)展,根據(jù)市政府相關(guān)文件的精神,我區(qū)制定了《區(qū)促進工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)需銜接工作方案》并成立了產(chǎn)需銜接領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在工業(yè)和信息化局。為推動本次活動的開展,4月16日組織召開了領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,5月24日又組織了工業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)需銜接會,實現(xiàn)了項目建設(shè)單位與宣鋼、水泥實現(xiàn)了有效對接。

6、及時、圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作:

1、按要求完成我區(qū)申報老工業(yè)基地相關(guān)材料的組織編寫工作。

2、今年10月15日第十二屆中國(北京)國際工程機械、建材機械及礦山機械展覽與技術(shù)交流會將在北京開展,為組織好本次展會,提前與展方進行了積極有效地對接,保證了展會的順利進行。

第六篇:工信局改制科工作總結(jié)

今年以來,企業(yè)改制股根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟體制改革工作的總體要求,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合主管局長的工作,積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)改制工作,具體工作總結(jié)如下:

一、企業(yè)改制進展情況

(一)、市屬下劃企業(yè)

1、各下劃企業(yè)的職工安置工作已結(jié)束,目前正協(xié)調(diào)、處理企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù),企業(yè)舊欠養(yǎng)老金待核銷期間解除勞動關(guān)系職工個人養(yǎng)老金及醫(yī)療保險的代收代繳,落實老工傷、病退、獨生子女獎勵等遺留問題。環(huán)保廠舊欠養(yǎng)老金已核銷,目前正積極申報農(nóng)藥廠、一瓷廠、二瓷廠、采掘等下劃企業(yè)的養(yǎng)老保險核銷事宜,經(jīng)過全年由局長帶隊多次到市社保局并赴省跑辦,目前上述幾戶下劃企業(yè)的養(yǎng)老保險核銷資料均已報至省勞動廳等待核銷。

(二)、區(qū)屬企業(yè)

1、礦山機械廠今年進入破產(chǎn)程序后,八月份債權(quán)人會議已通過,職工安置工作已基本結(jié)束,目前正在協(xié)調(diào)處理職工安置遺留問題及向區(qū)法院申請終結(jié)破產(chǎn)程序。

2、工業(yè)用呢廠、木器廠、利民造紙廠、北方造紙廠四戶企業(yè)已于五月份終結(jié)破產(chǎn)程序。目前已準備及擬定完養(yǎng)老保險核銷材料,政府承諾也已批示到位,目前四戶企業(yè)養(yǎng)老保險核銷材料已正式上報至區(qū)勞動部門。

3、裝訂廠、北方紙業(yè)公司已進入破產(chǎn)程序,目前正在協(xié)助破產(chǎn)管理人按程序準備債權(quán)人會議相關(guān)事宜。裝訂廠最后一筆職工安置費用也于八月份發(fā)放到位。龐鋼正在辦理資產(chǎn)交易及組織債權(quán)人會議有關(guān)工作。石油助劑廠已確定改制意向并擬定改制方案,待審批后正式實施改制工作。開元公司準備進一步深化改革,目前已指導(dǎo)企業(yè)擬定了改制方案及職工安置方案,待審批后正式實施。服裝廠、福利金屬制品廠破產(chǎn)養(yǎng)老保險核銷及職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)事宜正在申報辦理中。福利金屬制品廠養(yǎng)老保險核銷已由省勞動廳組織進行了實地查看,景泰蘭廠、餐具廠已于五月終結(jié)破產(chǎn)程序。

二、其他主要工作進展情況

1、養(yǎng)老保險核銷工作:目前我局系統(tǒng)共有第一瓷廠、第二瓷廠、采掘機械集團、環(huán)保廠、農(nóng)藥廠、服裝廠、福利金屬制品廠7戶破產(chǎn)程序終結(jié)企業(yè)正式申報核銷養(yǎng)老保險金至省里,利民、木器等4戶企業(yè)的養(yǎng)老保險核銷資料均已報至區(qū)勞動局。其中環(huán)保廠舊欠養(yǎng)老保險已核銷,節(jié)約改制資金2593萬元,其他企業(yè)養(yǎng)老保險核銷工作還在跑辦中。

2、在今年解決、處理在企業(yè)改制中及企業(yè)內(nèi)部多年積累的各類矛盾上百起,涉及職工六百余人。

3、今年按市社保部門醫(yī)保政策調(diào)整完成國有破產(chǎn)、國有改制、集體改制、集體破產(chǎn)四類已改制29戶企業(yè)共計2471名退休職工的醫(yī)保比例過渡,15戶三無及困難企業(yè)共計577名退休職工的醫(yī)保比例過渡,為222名靈活就業(yè)退休人員辦理了醫(yī)保比例調(diào)整。

4、今年起開始落實發(fā)放退休職工獨生子女一次性獎勵。今年2月至4月已為我局系統(tǒng)1585名企業(yè)退休職工發(fā)放獨生子女獎勵。另從今年6月開始登記下一年度退休職工獨生子女一次性獎勵,目前已統(tǒng)計完畢,共涉及職工1832人,待區(qū)財政撥付資金到位后組織發(fā)放。

5、今年起向省里積極爭取廠辦大集體職工安置政策,共涉及冶金環(huán)保設(shè)備制造配件廠和采掘機械廠附屬企業(yè)公司兩戶企業(yè),目前有關(guān)材料已報至市國資委,如此項政策能爭取下來,可節(jié)約改制成本500余萬元。

6、積極為三無企業(yè)職工解決實際困難,爭取區(qū)財政資金報銷三無企業(yè)退休職工個人墊付養(yǎng)老保險金,準備年內(nèi)發(fā)放第一批個人墊付養(yǎng)老保險金共計17人138000元。

7、管理中心積極為企業(yè)職工服務(wù),全年為托管企業(yè)600余名職工及一瓷、利民等暫時代管企業(yè)3500余名職工共計4100余名職工辦理養(yǎng)老保險繳納及接續(xù)手續(xù),為托管企業(yè)510余名職工辦理醫(yī)療保險繳納及接續(xù)手續(xù),為100余名托管職工辦理退休及外轉(zhuǎn)手續(xù),為節(jié)約改制成本,接收餐具廠、小五金廠等原企業(yè)留守處負責(zé)的職工調(diào)資及醫(yī)保申報工作等。

8、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好養(yǎng)老保險擴面工作。

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