第一篇:工信局衛(wèi)生大清理工作總結(jié)
為營造干凈、整潔城市環(huán)境容貌，全面提升城市綜合管理水平，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件和會議精神，我局利用9月27日一天時間，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化責(zé)任分工、貫徹工作要求，集中清理整治活動取得了良好效果。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
為把城市容貌整治環(huán)境衛(wèi)生專項治理活動落到實處、取得實效，我局成立了以局長、黨委書記高治寶同志任組長，各副書記、副局長任副組長，機關(guān)干部職工全員參加的城市容貌整治環(huán)境衛(wèi)生專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織協(xié)調(diào)落實各項具體工作。
二、明確目標(biāo)任務(wù)
為使工作執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)、落實有實效，我局將“徹底清理皇城橋檢察院至科技職業(yè)學(xué)院大門到了東側(cè)垃圾、污物、小廣告、白色污染，清洗果皮紙箱、公交站亭等市政、公用設(shè)施，努力將干凈、整潔的街道呈現(xiàn)給過往行人”作為此次“改善城區(qū)環(huán)境、強勢助力申奧、喜迎國慶”秋季環(huán)境衛(wèi)生整治活動的目標(biāo)。力爭達(dá)到責(zé)任區(qū)內(nèi)“無垃圾、無污物、無小廣告和白色垃圾”的“四無”標(biāo)準(zhǔn)。
三、細(xì)化責(zé)任分工
我局通過細(xì)化分工、逐層分解、將具體責(zé)任落實到每一個機關(guān)干部職工，取得了明顯工作成效。參與機關(guān)干部職工25人、佩帶工具25把（個、雙）、出動汽車3輛，并懸掛了條幅，清理衛(wèi)生死角3處，清除積存垃圾100斤，清除白色污染4處，清洗燈桿8個、垃圾箱5個。
第一組：負(fù)責(zé)局整治路段的路面及便道垃圾、白色污染物，佩帶掃帚、鐵鍬等工作具。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)王治忠、王常富，落實科室，運行監(jiān)測協(xié)調(diào)股、中小企業(yè)股、產(chǎn)權(quán)制度改革股、產(chǎn)業(yè)政策與規(guī)劃股、信訪安全股。其中：副局長帶領(lǐng)信息運行監(jiān)測協(xié)調(diào)股、中小企業(yè)股、產(chǎn)業(yè)政策與規(guī)劃股負(fù)責(zé)清理道路北側(cè)及北側(cè)便道的垃圾和白色污染物等；王常富副局長帶領(lǐng)產(chǎn)權(quán)制度改革股、信訪安全科和信息產(chǎn)業(yè)股負(fù)責(zé)清理道路的垃圾和白色污染物等。
第二組：負(fù)責(zé)局整治路段的垃圾箱、路燈桿等物件上污物、小廣告的清理工作，佩帶臉盆、自來水、抹布等。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)王志飛、王正軍，落實科室財務(wù)審計股管理中心。
第三組：負(fù)責(zé)在局整治路段進(jìn)行市容市貌和愛國衛(wèi)生等工作內(nèi)容和知識進(jìn)行宣傳，宣傳條幅、宣傳單頁等。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)靳效坤，落實科室組織宣傳股。
第四組：負(fù)責(zé)局整治工作的協(xié)調(diào)和組織落實工作，特別是，全局市容市貌衛(wèi)生整治工作結(jié)束后，向愛委會申請來現(xiàn)場檢查驗收。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)谷永強，落實科室辦公室。
四、貫徹工作要求
1、強化領(lǐng)導(dǎo)。局長親自組織活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員全部參加，同時每個活動小組安排一名局領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)組織實施。
2、強化溝通?；顒娱_展前與愛衛(wèi)辦溝通，確定了我單位的衛(wèi)生整治責(zé)任區(qū)域；制定了完善的《實施方案》，確保工作開展有章可循；工作落實完成對工作進(jìn)行了細(xì)致的總結(jié)，并及時向愛衛(wèi)辦發(fā)送和報告。
3、強化宣傳?；顒觿訂T會上，我局對機關(guān)干部職工進(jìn)行了愛國衛(wèi)生知識宣傳教育，動員全體機關(guān)干部職工參加市容市貌衛(wèi)生整治工作，并邀請電視臺對全程活動進(jìn)行拍攝，重點強化工作的意義；向過往群眾宣發(fā)愛國衛(wèi)生知識單頁，以真正提高人們講衛(wèi)生的自覺性、主動性和積極性，努力營造整潔的環(huán)境。
第二篇:全民創(chuàng)業(yè)開展情況總結(jié)
今年以來，我區(qū)深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和市委、市政府召開的“全市推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)動員大會”會議精神，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)回暖大好機遇，按照區(qū)委、區(qū)政府的科學(xué)部署，結(jié)合區(qū)工業(yè)實際，大力開展了全民創(chuàng)業(yè)活動，鼓勵百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)。今年又制定了全民創(chuàng)業(yè)工作計劃并逐步實施，取得初步成效。現(xiàn)將活動開展以來工作情況總結(jié)如下：
截止目前，全區(qū)市場主體發(fā)展到12872家，比去年同期增加1420家，同比增長12.4%；其中個體工商戶達(dá)到9721家，比去年同期增加1140家，同比增長13.29%；全區(qū)46家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，民營企業(yè)達(dá)到36個，占全部規(guī)上企業(yè)的78%。全區(qū)實現(xiàn)稅金3.35億元，同比增長2.37%。人均上繳稅金0.27萬元，與去年持平。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為了更好開展全民創(chuàng)業(yè)活動，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，區(qū)委成立了民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室掛靠工信局中小企業(yè)科。民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對民營經(jīng)濟(jì)工作的調(diào)研分析、提出建議、綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)考核和落實領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項工作。各單位黨政一把手親自抓，明確任務(wù)目標(biāo)，全面推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作。目前，已對全區(qū)各單位進(jìn)行了負(fù)責(zé)分工，并及時將市上下達(dá)的全民創(chuàng)業(yè)目標(biāo)層層分解到各單位，把全民創(chuàng)業(yè)活動納入各單位年終目標(biāo)考核工作中，嚴(yán)格考核評比，兌現(xiàn)獎懲。
二、改善發(fā)展環(huán)境
我區(qū)把創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境建設(shè)作為促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的第一工程，持之以恒地抓緊抓好。堅持為創(chuàng)業(yè)者提供最優(yōu)的服務(wù)、最大的支持、最佳的平臺，做到投資有載體、發(fā)展有條件、干事有舞臺、創(chuàng)業(yè)有保障。按照“服務(wù)型政府”的執(zhí)政理念，進(jìn)一步創(chuàng)新思想觀念、思維方式和工作方法，充分調(diào)動各級各部門改善發(fā)展環(huán)境的積極性。在政府部門中實行公示制、限時服務(wù)制、主辦部門負(fù)責(zé)制、公開評議制等辦事制度，進(jìn)一步提高政府部門的行政效能，對全民創(chuàng)業(yè)做到多引導(dǎo)、多支持、多服務(wù)。對于不同行業(yè)處于不同發(fā)展時期的創(chuàng)業(yè)者，分層分類采取相應(yīng)的扶持手段，幫助其發(fā)展。對創(chuàng)業(yè)初期的中小企業(yè)，通過打造創(chuàng)業(yè)基地、開展多層次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，調(diào)動創(chuàng)業(yè)者積極性，催生出一批小企業(yè)。對創(chuàng)業(yè)成長期企業(yè)，通過創(chuàng)建公共服務(wù)平臺、加大財政資金扶持，提升自主創(chuàng)新能力。對成熟期創(chuàng)業(yè)者，通過建立重大項目“綠色通道”機制，做好跟蹤服務(wù)，打造一批核心競爭力強、牽動力大的中小企業(yè)。通過采取相應(yīng)的對策來加以引導(dǎo)和扶持，使初期創(chuàng)業(yè)者能快速成長、使成長期創(chuàng)業(yè)者能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、使成熟期創(chuàng)業(yè)者盡快做強做大。
三、營造發(fā)展氛圍
在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)家，申報省級創(chuàng)業(yè)功臣。通過廣泛的宣傳引導(dǎo)、教育引導(dǎo)、典型引導(dǎo)等，使我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)活動深入人心，做到了家喻戶曉，人人皆知，營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。在全區(qū)各行業(yè)中召開了全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)動員大會，將扶持政策和措施制成宣傳資料500份，向群眾進(jìn)行宣傳。
四、抓全民創(chuàng)業(yè)重點工作落實
（一）設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持資金
針對創(chuàng)業(yè)前期，部分企業(yè)、個人資金短缺的情況，在區(qū)財政吃緊的情況下，2020年區(qū)每年安排全民創(chuàng)業(yè)專項扶持資金500萬元。，配套制定具體的管理和審計辦法，用于各類創(chuàng)業(yè)主體創(chuàng)業(yè)貸款貼息和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保風(fēng)險補償及創(chuàng)業(yè)獎勵、補貼，并建立逐年增長機制。對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的發(fā)展前景好、科技含量高、勞動密集型的企業(yè)項目給予一定的融資保費補貼，并每年根據(jù)吸納就業(yè)情況給予一定的貸款貼息；對成功轉(zhuǎn)制為企業(yè)，穩(wěn)定經(jīng)營半年以上的創(chuàng)業(yè)者，給予一次性轉(zhuǎn)制補貼。從2020年起，區(qū)政府每年安排中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模不小于500萬元，并根據(jù)財力狀況逐年提升比例。重點用于產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地建設(shè)、中小企業(yè)向“專、特、高、新”方向發(fā)展及與大企業(yè)的協(xié)調(diào)配套、勞動密集型企業(yè)發(fā)展等方面。對國家、省、市下達(dá)的各類專項資金，決不允許截留、挪用、占用，并承諾在7個工作日內(nèi)劃撥到位。
（二）培育創(chuàng)業(yè)主體
嚴(yán)格落實市人社局、財政局《關(guān)于貫徹落實冀人社字〔2020〕249號有關(guān)問題的通知》（張人社〔2020〕272號）文件精神，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)為繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微企業(yè)（不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地），按照文件要求的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)給予租用經(jīng)營場地和店鋪租金補貼。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人自主創(chuàng)業(yè)的，可申請辦理兩年3-5萬元的政府貼息貸款。
（三）大力創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境
進(jìn)一步深化行政審批制度改革，嚴(yán)格實施“一門受理、一次告知、一廳辦結(jié)”，變“串聯(lián)審批”為“并聯(lián)審批”，進(jìn)一步簡化審批程序、減少審批環(huán)節(jié)、削減行政審批項目、縮短審批時限。對全區(qū)35個單位、部門進(jìn)行審批項目清理、銜接，依法實施的行政審批項目由335項減為317項，行政事業(yè)性收費項目由45項減至31項，承諾辦結(jié)時限由14.34天降至7.56天。對“四型經(jīng)濟(jì)”建設(shè)等重點項目開通“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，不受規(guī)定時限的限制。加大對不合理收費罰款等行為的檢查力度，由區(qū)紀(jì)檢委設(shè)立發(fā)展環(huán)境舉報中心。
（四）全力破解素瓶頸
困擾我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)的要素瓶頸主要有三個方面：土地、融資、人才。
加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地和鉆機產(chǎn)業(yè)工業(yè)園。通過在創(chuàng)輔基地和工業(yè)園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房，為無力單獨建廠的創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)營場地。入駐創(chuàng)輔基地的企業(yè)實行市級以下行政性收費全免，5年內(nèi)地方稅收留成部分實行先征后返。
積極拓展融資渠道。吸引域外銀行業(yè)金融機構(gòu)在我區(qū)開展貸款項目，設(shè)立授信點；積極開展銀企對接活動，尤其是利用好國家中小企業(yè)協(xié)會融資政策，推進(jìn)中小企業(yè)擔(dān)保機構(gòu)建設(shè)、監(jiān)管及中小企業(yè)貸款風(fēng)險補償基金工作，幫助企業(yè)破解資金瓶頸。從2020年起，對民間資本注冊1億元以上新設(shè)立或注冊資本擴(kuò)模到1億元以上的融資性擔(dān)保機構(gòu)，區(qū)政府按照一定比例配套注入資本。
不斷健全人才培養(yǎng)和引進(jìn)機制，通過調(diào)研，建立培養(yǎng)檔案，明確重點培養(yǎng)人才；多渠道培訓(xùn)，提升企業(yè)整體人才素質(zhì)；建立鼓勵機制，提高各類提升自己水平的積極性；加強對青年才俊的培養(yǎng)力度，實現(xiàn)企業(yè)人才工作的可持續(xù)發(fā)展。區(qū)政府每年安排資金50萬元，專項用于民營企業(yè)高級管理人才、專業(yè)人才和引進(jìn)人才的國際國內(nèi)培訓(xùn)。民營企業(yè)建設(shè)專家公寓、專業(yè)技術(shù)人員和職工宿舍樓，區(qū)政府將降低地方行政性收費標(biāo)準(zhǔn)，減少企業(yè)人才居住成本，幫助企業(yè)留住人才。
（五）公共服務(wù)平臺建設(shè)
為加強我區(qū)服務(wù)型政府建設(shè)，為全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)提供支持，我區(qū)計劃成立區(qū)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，為中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)開發(fā)、試驗、推廣及產(chǎn)品設(shè)計、加工、檢測、信息資源、融資貸款、公共設(shè)施等公共服務(wù)支持。目前，平臺框架已建設(shè)完成，擬定于近期注冊公司。平臺前期主打網(wǎng)絡(luò)商務(wù)中心，與慧聰網(wǎng)合作為企業(yè)提供國內(nèi)網(wǎng)上交易平臺和商品推介平臺；與國際電子商務(wù)中心合作建立32種語言推廣的國際電子商務(wù)網(wǎng)站，為企業(yè)提供海外市場開拓、海外產(chǎn)品代理服務(wù)。另外公共服務(wù)平臺下設(shè)信息中心為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供信息服務(wù)；商務(wù)中心負(fù)責(zé)為采購企業(yè)提供一站式購其體驗。從2020年起，區(qū)政府每年安排一定的專項資金，支持平臺建設(shè)和運營。
（六）建設(shè)創(chuàng)業(yè)平臺
在學(xué)習(xí)借鑒工業(yè)園區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)先進(jìn)建設(shè)理念和管理模式的基礎(chǔ)上，聘請中國建筑設(shè)計研究院，組織編制了北山工業(yè)園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為園區(qū)建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)；創(chuàng)新融資模式，與安徽天風(fēng)證券公司合作，推進(jìn)企業(yè)債券發(fā)行工作，目前已通過省發(fā)改委審批，預(yù)計今年一季度可籌集8億元資金，有效破解園區(qū)建設(shè)資金瓶頸。同時，加快推進(jìn)園區(qū)項目落地，目前共有20個項目有入園發(fā)展的意向，涉及投資226億元。其中，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地、迪蒙卡特數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)基地、高純超細(xì)硅微粉生產(chǎn)、物聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)基地建設(shè)項目、60萬噸高檔啤酒生產(chǎn)等項目均已順利簽約。創(chuàng)輔基地新址已選定，即將開始征地及修改規(guī)劃設(shè)計。根據(jù)區(qū)《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地建設(shè)運營實施方案》，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地擬采取政府主導(dǎo)、社會投資、企業(yè)化運營的方式進(jìn)行運作，目前與投資商接洽工作進(jìn)展順利。正在積極謀劃大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、高層次人才創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，對投資建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)及各類社會主體，行政事業(yè)性收費除上交市級以上部分，免收地方收取部分，連續(xù)三年按照入駐該基地的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者上繳稅收區(qū)級六成部分的10%給予獎勵；對入駐基地符合區(qū)政府規(guī)定投資強度的中小微企業(yè)，允許其辦理土地確權(quán)手續(xù)。
（七）推進(jìn)晉級升位
符合條件的個體工商戶和小規(guī)模納稅人，在“個轉(zhuǎn)企”、“小轉(zhuǎn)一”登記時，實行零收費。個體工商戶升級前取得有效前置文件，且經(jīng)原許可機關(guān)同意并換發(fā)新許可文件的可直接辦理登記注冊。規(guī)下生規(guī)上企業(yè)，從升級當(dāng)年起，區(qū)政府將連續(xù)三年按企業(yè)上繳稅收區(qū)級留成部分的50%獎勵企業(yè)。區(qū)級工業(yè)技改專項資金和中小企業(yè)發(fā)展專項資金將加大對晉級升級企業(yè)的扶持力度。
（八）放寬創(chuàng)業(yè)條件
通過放開投資領(lǐng)域、放寬限制條件、放寬出資方式、放寬經(jīng)營場所登記條件、取消出資要求和放寬稅務(wù)發(fā)票領(lǐng)取限制等方式降低創(chuàng)業(yè)門檻，提升全面創(chuàng)業(yè)積極性。
（九）保證市場公平競爭
整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，深入開展打假治劣專項行動，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，我區(qū)于3月15日啟動了“打假治劣質(zhì)檢利劍行動”，進(jìn)一步凈化市場環(huán)境，保證創(chuàng)業(yè)者公平良性競爭。
（十）保護(hù)合法權(quán)益
嚴(yán)禁各部門占用民營企業(yè)資產(chǎn)，不得強迫民營企業(yè)為其進(jìn)行擔(dān)保、抵押融資。間卻杜絕征收“過頭”稅和“以罰代管”等現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)禁各級部門下達(dá)罰沒任務(wù)目標(biāo)，嚴(yán)禁沒收與單位經(jīng)費和個人收入掛鉤，取消罰沒收入以支出名義按比例返還做法，對自收自支的行政事業(yè)執(zhí)法單位的在編人員逐步由財政供養(yǎng)，編外人員由單位自行消化。
五、存在問題
雖然區(qū)委、區(qū)政府多方面、多渠道積極支持全民創(chuàng)業(yè)，但過程中，仍存在一些問題。
（一）全民創(chuàng)業(yè)對全區(qū)經(jīng)濟(jì)拉動作用仍然偏小
從量上看，全民創(chuàng)業(yè)雖然基數(shù)較大。但各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)占全區(qū)比重較低。國家和省市區(qū)制定實施了多項優(yōu)惠政策，但初創(chuàng)企業(yè)、中小微企業(yè)與大中型企業(yè)在資源和銷路的競爭中仍處于下風(fēng)，產(chǎn)量和產(chǎn)值整體遜色于后者。大中型企業(yè)仍是我區(qū)經(jīng)濟(jì)的骨干支撐。
（二）創(chuàng)業(yè)者自身素質(zhì)較低
以民營經(jīng)營為主的創(chuàng)業(yè)者企業(yè)在管理上仍采用家族式管理模式，缺乏現(xiàn)代管理機制、用人機制，理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低造成決策失誤，制約了企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。另外，許多企業(yè)缺乏發(fā)展戰(zhàn)略眼光，固守幾種產(chǎn)品，投資創(chuàng)新欲望不強，遭遇社會技術(shù)變革沖擊難以站穩(wěn)腳跟。
（三）發(fā)展資金短缺
雖然我區(qū)一直以來都采取了一系列有效措施，著力破解資金難題，但是，由于企業(yè)者自身的原因，一是企業(yè)規(guī)模小，能抵押的有效資產(chǎn)幾乎沒有。二是信用等級低，新設(shè)立企業(yè)和大部分已建立企業(yè)甚至沒有信用等級。致使這些企業(yè)融資難問題仍然十分突出。目前，很多創(chuàng)業(yè)者反應(yīng)原料、能源成本較高，并且還有上漲的趨勢。這些原因都可能引起創(chuàng)業(yè)者資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，制約企業(yè)發(fā)展。
（四）人才稀缺
由于區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)欠發(fā)達(dá)，城市發(fā)展比較落后，知名度不高，待遇較低，對人才的吸引力遠(yuǎn)不如鄰近的北京、天津等大城市。區(qū)自身教育水平不高，周邊高校稀少，也是區(qū)人才引進(jìn)的桎梏之一。企業(yè)的人才意識薄弱，不重視人才，經(jīng)濟(jì)勢力不足，無法為人才創(chuàng)造適宜的環(huán)境，制使大量的熟練工、技術(shù)工和高學(xué)歷人才的流失。人才的稀缺使得知識密集型的企業(yè)難以起步。而勞動密集型企業(yè)由于缺少人才，創(chuàng)新力也相對較弱，發(fā)展的后勁不足。
（五）品牌意識淡薄
小富即安、小富即滿思想意識嚴(yán)重，只注重自身產(chǎn)品一時的銷量，情愿為其他企業(yè)代工，意識不到品牌對于企業(yè)長期發(fā)展的重要性，不注重對自身品牌的宣傳，企業(yè)今后發(fā)展前景堪憂。
六、下一步工作
（一）創(chuàng)新融資模式
通過引入工業(yè)地產(chǎn)按揭貸款業(yè)務(wù)、融資租賃機構(gòu)合作和推進(jìn)企業(yè)直接融資等方式。幫助創(chuàng)業(yè)者拓展融資手段，解決企業(yè)資金短缺問題。
（二）加大財政支持力度
落實好財政資金配套注入政策。從財稅扶持、企業(yè)貸款、防范金融風(fēng)險、科技創(chuàng)新等多方面給予支持。
（三）強化調(diào)查研究
深入開展調(diào)研走訪活動，了解中小企業(yè)特別是小微企業(yè)資金周轉(zhuǎn)、勞務(wù)用工、產(chǎn)品銷售、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展走勢等情況，幫助企業(yè)及時化解改造升級中的項目、人才、土地等到要素制約，幫助企業(yè)謀劃發(fā)展思路和舉措。
（四）推動創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)體制機制創(chuàng)新
支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)探索與社會資源緊密結(jié)合的工作機制，形成以創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)為載體的科技成果轉(zhuǎn)化機制。支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成以創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)為載體的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群的運行機制。支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新運行機制，形成以創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)為載體的吸引聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的機制。鼓勵創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)實施“孵化+創(chuàng)投”的運營模式，形成創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)與小微企業(yè)、金融資本良性互動機制。
（五）抓好政策全面貫徹落實
落實國家、省、市一系列促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、扶持全面創(chuàng)業(yè)的政策措施，出臺實施細(xì)則，強化督導(dǎo)，抓好落實。完善扶持配套政策。系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)，完善區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作體系，探索支持創(chuàng)業(yè)的針對性政策，加大對小微企業(yè)的政策支持力度。
（六）建立人才培訓(xùn)與引入平臺
多層面、多途徑、多形式組織開展培訓(xùn)活動，特別是加強對中小企業(yè)家、民營企業(yè)家的培訓(xùn)，助力企業(yè)成長。同時積極探索并建立多渠道吸引各地應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生、特殊技能職工、精細(xì)行業(yè)熟練工等高素質(zhì)、高技能人才機制。與各地高校合作共建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地。
（七）是搭建對外開放平臺
積極組織參加各類博覽會、洽談會等招商活動，組織承接好京津地區(qū)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)向我區(qū)轉(zhuǎn)移的對接洽談，加大區(qū)域間中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作。通過博覽會的形式向外省市推介我區(qū)企業(yè)品牌，在行業(yè)內(nèi)打響區(qū)中小微企業(yè)品牌，對外樹立良好的信譽與口碑。
（八）做好行業(yè)規(guī)劃
通過制定行業(yè)規(guī)劃，明確各行業(yè)發(fā)展情況和未來形勢，引導(dǎo)資本流動和創(chuàng)業(yè)方向。
第三篇:工信局治理超限超載工作總結(jié)
我局根據(jù)全區(qū)治超工作整體部署，認(rèn)真貫徹治超工作會議及文件精神，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)和重點，認(rèn)真扎實地開展工作，取得了階段性成果。現(xiàn)將治超工作總結(jié)如下：
一、總體情況
半年來，我局先后組織有關(guān)科室工作人員進(jìn)行了11次治超督導(dǎo)和突擊檢查。行動中，出動機關(guān)工作人員40人次，機動車14輛次，發(fā)放宣傳單200份，走訪重點企業(yè)33家，發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)管理不到位問題3起，有效地遏制了超限超載車輛上路運行。
二、主要措施
（一）高度重視，切實提高認(rèn)識
我局將治超工作上升到安全生產(chǎn)的高度，主要領(lǐng)導(dǎo)組織專門會議，安排部署全系統(tǒng)治超工作，并成立了由主管局領(lǐng)導(dǎo)任組長的治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)治超工作的督導(dǎo)、檢查和落實。
（二）強化責(zé)任，落實源頭治理
建立健全責(zé)任體系，完善源頭管理機制。一方面強化監(jiān)管責(zé)任，將本系統(tǒng)重點運輸和項目企業(yè)，全部分包給職能科室，具體到個人，進(jìn)一步調(diào)動監(jiān)管的主動性；另一方面強化主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)超限超載車輛直接追究有關(guān)企業(yè)的主體責(zé)任，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)自身管理的能動性。
（三）加強督導(dǎo)，推進(jìn)工作落實
落實是關(guān)鍵，督導(dǎo)是保障。為確保全系統(tǒng)的治超工作得到扎實有效的落實，我局先后抽調(diào)精干力量分成不同組別，以定期督導(dǎo)和突擊檢查的方式，深入重點企業(yè)督導(dǎo)、檢查治超工作落實情況，發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)管理不到位問題3項，為治超工作落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
（四）加大宣傳，營造治超氛圍
在治超工作中，我局注重做好治理超限超載宣傳工作，圍繞超限超載的危害、治理的意義與目的、治理標(biāo)準(zhǔn)與措施等內(nèi)容，將宣傳覆蓋全部重點運輸、項目企業(yè)以及規(guī)上工業(yè)企業(yè)，強化正面輿論導(dǎo)向，減少和防止了治超過程中出現(xiàn)的抵觸行為，為營造良好的治超環(huán)境和發(fā)揮了積極作用。
三、存在主要問題
1、治超工作主體積極性不高。因整體經(jīng)濟(jì)形勢不樂觀，企業(yè)生存、發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，致使企業(yè)開展治超工作的主動性和積極性不高。
2、執(zhí)法手段不到位，效果不理想。因我局是區(qū)政府的行政部門，沒有與治超工作開展相匹配的執(zhí)法權(quán)，依靠說教、督導(dǎo)推進(jìn)工作，無法達(dá)到預(yù)期效果。
總之，我局治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組周密部署、精心組織，各科室協(xié)調(diào)聯(lián)動、各盡其職，全體人員扎實工作、克服困難，使我局系統(tǒng)治理超限超載工作取得了階段性勝利。為全區(qū)治超工作奠定了基礎(chǔ)，為全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。
今后，我們將繼續(xù)從確保安全生產(chǎn)，保障社會經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展角度出發(fā)，認(rèn)真履行職責(zé)，在認(rèn)真總結(jié)以往年治超工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，發(fā)揚成績，克服不足和困難，全力做好今年及以后的治超工作，為全面建設(shè)小康社會和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四篇:宣傳打擊黑的摩的情況總結(jié)
按照區(qū)委宣傳部《關(guān)于做好嚴(yán)厲打擊、依法取締“黑的”、“摩的”宣傳工作的通知》要求，我局迅速安排，在工業(yè)系統(tǒng)形成了良好的宣傳氛圍，現(xiàn)將宣傳情況總結(jié)如下：
一、迅速安排
充分利用“政企通”信息平臺向各工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委宣傳部《關(guān)于做好嚴(yán)厲打擊、依法取締“黑的”、“摩的”宣傳工作的通知》，同時電話通知有LED戶外顯示屏的企業(yè)，展示宣傳標(biāo)語。
二、宣傳情況
（一）宣傳要求
有戶外電子屏的企業(yè)集中一個月時間以滾動字幕播出展示內(nèi)容；無電子屏的在企業(yè)顯著位置展示宣傳標(biāo)語。
（二）具體情況
1.北方穿越鉆具制造有限公司充分利用板報，向企業(yè)職工展示“嚴(yán)厲打擊“黑的”、“摩的”凈化城區(qū)公共客運環(huán)境；珍惜生命確保安全拒乘“黑的”、“摩的”；為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”；拒乘非法營運車輛攜手共建平安四條宣傳標(biāo)語。
2.紫云化工公司在單位黑板報展示了“黑的”、“摩的”的三大危害，向企業(yè)職工做了全面宣傳。同時在企業(yè)大門懸掛拒乘非法營運車輛攜手共建平安和為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”兩條標(biāo)語。
3.鼎信礦冶機械有限責(zé)任公司利用板報，向企業(yè)職工展示“嚴(yán)厲打擊“黑的”、“摩的”凈化城區(qū)公共客運環(huán)境；珍惜生命確保安全拒乘“黑的”、“摩的”；為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”；拒乘非法營運車輛攜手共建平安四條宣傳標(biāo)語。
4.宣工在宣傳櫥窗宣傳打擊“黑的”內(nèi)容。
第五篇:工信局產(chǎn)業(yè)政策與規(guī)劃科總結(jié)
今年以來，在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹c，以調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為主線，以服務(wù)企業(yè)為工作的出發(fā)點和落腳點，改善工作作風(fēng)，深入落實，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將前幾個月的工作總結(jié)如下：
1、強力推進(jìn)項目建設(shè)，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。
今年我局全年工業(yè)項目為21項，其中新開工14項目，續(xù)建項目6項目，推進(jìn)項目1項。因裝潢擴(kuò)能項目，高壓超（特）高壓電瓷生產(chǎn)等6個續(xù)建項目已接近完工，新項目受土地、資金、行業(yè)及國內(nèi)、外經(jīng)濟(jì)形勢的影響，開工不足，如宣鋼投資5億元的高強度棒材項目、360平米燒結(jié)機項目，新引入投資5.2億的超細(xì)硅微粉、投資3億元迪數(shù)控機床基地生產(chǎn)項目及創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地建設(shè)等一批重點項目都沒有按預(yù)期開工，涉及年度投資金額12億元，給完成全年任務(wù)造成很大困難。面對艱巨的任務(wù)和嚴(yán)峻的形勢，我科在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，克艱攻難，通過不定期地召開項目制度會，強化企業(yè)與政府間的信息溝通制度，及時跟蹤項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)在建設(shè)中存在的問題等舉措，項目建設(shè)得到有力的強化和推進(jìn)，如二期工程，冶金環(huán)保廠搬遷改造工程等一批項目的實施進(jìn)度明顯加快，截止一至十月份固投完成17.68億元，（全年任務(wù)17億元）。已圓滿完成今年任務(wù)。
2、全力推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造，實現(xiàn)企業(yè)優(yōu)化升級。
通過宣傳國家、省、市的技改政策，全面推進(jìn)企業(yè)在創(chuàng)新能力提升、安全生產(chǎn)等方面的開展技術(shù)改造，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級。積極組織和幫助企業(yè)申報省、市重點技術(shù)改造項目，爭取國家、省、市在稅收、土地、財政等方面的支持。
2020年，列入省重點“千項技改”項目2項，分別是風(fēng)機通風(fēng)機與透平壓縮機智能化設(shè)計、制造與檢測中心建設(shè)項目及水泥100萬噸水泥粉磨生產(chǎn)線技改工程；列入市重點技改項目9項目。除上述兩項外，有國美紙業(yè)“兩化融合”項目、裝潢擴(kuò)能技改項目、機械有限責(zé)任公司公司液壓鉆車研發(fā)等7項目。今年為國美紙業(yè)“兩化融合”項目，風(fēng)機通風(fēng)機與透平壓縮機智能化設(shè)計、制造與檢測中心建設(shè)項目及水泥100萬噸水泥粉磨生產(chǎn)線技改工程三家企業(yè)的三個項目同時申報了省市兩級技改資金的支持，做到應(yīng)報盡報，目前項目正在審查中。
3、扎實推進(jìn)，招商引資工作取得了可喜成績：
今年共謀劃項目5項，全年引進(jìn)市外資金2.8億元，1-9共完成上報引資2.7億元，總得分139.1分，總分全區(qū)排名第一。招商工作方面，去年以來在，為催成鐘樓啤酒與大集團(tuán)合作，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，投資5.2億元的硅微粉項目，投資2億元的水泥80萬噸水泥粉磨站及100萬噸礦渣粉項目，投資3億元的北京迪數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)基地項目，正在穩(wěn)步的推進(jìn)中。
4、嚴(yán)格把關(guān)，貼心服務(wù)，做好工業(yè)項目備案審批
通過加強對企業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高企業(yè)法律、政策意識，嚴(yán)格把好政策關(guān)，規(guī)范審批程序。今年共審批備案項目5項，市級備案1項，辦結(jié)率100%。
今年部分鉆機企業(yè)因工商營業(yè)執(zhí)照年檢需要有項目備案報告，但企業(yè)已運行多年，為解決了企業(yè)燃眉之急，及時為7家企業(yè)補辦備案手續(xù)。
5、產(chǎn)需銜接工作已全面展開。
為保持我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平急發(fā)展，根據(jù)市政府相關(guān)文件的精神，我區(qū)制定了《區(qū)促進(jìn)工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)需銜接工作方案》并成立了產(chǎn)需銜接領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在工業(yè)和信息化局。為推動本次活動的開展，4月16日組織召開了領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，5月24日又組織了工業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)需銜接會，實現(xiàn)了項目建設(shè)單位與宣鋼、水泥實現(xiàn)了有效對接。
6、及時、圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作：
1、按要求完成我區(qū)申報老工業(yè)基地相關(guān)材料的組織編寫工作。
2、今年10月15日第十二屆中國（北京）國際工程機械、建材機械及礦山機械展覽與技術(shù)交流會將在北京開展，為組織好本次展會，提前與展方進(jìn)行了積極有效地對接，保證了展會的順利進(jìn)行。
第六篇:工信局改制科工作總結(jié)
今年以來，企業(yè)改制股根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)體制改革工作的總體要求，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合主管局長的工作，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)改制工作，具體工作總結(jié)如下：
一、企業(yè)改制進(jìn)展情況
（一）、市屬下劃企業(yè)
1、各下劃企業(yè)的職工安置工作已結(jié)束，目前正協(xié)調(diào)、處理企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)，企業(yè)舊欠養(yǎng)老金待核銷期間解除勞動關(guān)系職工個人養(yǎng)老金及醫(yī)療保險的代收代繳，落實老工傷、病退、獨生子女獎勵等遺留問題。環(huán)保廠舊欠養(yǎng)老金已核銷，目前正積極申報農(nóng)藥廠、一瓷廠、二瓷廠、采掘等下劃企業(yè)的養(yǎng)老保險核銷事宜，經(jīng)過全年由局長帶隊多次到市社保局并赴省跑辦，目前上述幾戶下劃企業(yè)的養(yǎng)老保險核銷資料均已報至省勞動廳等待核銷。
（二）、區(qū)屬企業(yè)
1、礦山機械廠今年進(jìn)入破產(chǎn)程序后，八月份債權(quán)人會議已通過，職工安置工作已基本結(jié)束，目前正在協(xié)調(diào)處理職工安置遺留問題及向區(qū)法院申請終結(jié)破產(chǎn)程序。
2、工業(yè)用呢廠、木器廠、利民造紙廠、北方造紙廠四戶企業(yè)已于五月份終結(jié)破產(chǎn)程序。目前已準(zhǔn)備及擬定完養(yǎng)老保險核銷材料，政府承諾也已批示到位，目前四戶企業(yè)養(yǎng)老保險核銷材料已正式上報至區(qū)勞動部門。
3、裝訂廠、北方紙業(yè)公司已進(jìn)入破產(chǎn)程序，目前正在協(xié)助破產(chǎn)管理人按程序準(zhǔn)備債權(quán)人會議相關(guān)事宜。裝訂廠最后一筆職工安置費用也于八月份發(fā)放到位。龐鋼正在辦理資產(chǎn)交易及組織債權(quán)人會議有關(guān)工作。石油助劑廠已確定改制意向并擬定改制方案，待審批后正式實施改制工作。開元公司準(zhǔn)備進(jìn)一步深化改革，目前已指導(dǎo)企業(yè)擬定了改制方案及職工安置方案，待審批后正式實施。服裝廠、福利金屬制品廠破產(chǎn)養(yǎng)老保險核銷及職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)事宜正在申報辦理中。福利金屬制品廠養(yǎng)老保險核銷已由省勞動廳組織進(jìn)行了實地查看，景泰蘭廠、餐具廠已于五月終結(jié)破產(chǎn)程序。
二、其他主要工作進(jìn)展情況
1、養(yǎng)老保險核銷工作：目前我局系統(tǒng)共有第一瓷廠、第二瓷廠、采掘機械集團(tuán)、環(huán)保廠、農(nóng)藥廠、服裝廠、福利金屬制品廠7戶破產(chǎn)程序終結(jié)企業(yè)正式申報核銷養(yǎng)老保險金至省里，利民、木器等4戶企業(yè)的養(yǎng)老保險核銷資料均已報至區(qū)勞動局。其中環(huán)保廠舊欠養(yǎng)老保險已核銷，節(jié)約改制資金2593萬元，其他企業(yè)養(yǎng)老保險核銷工作還在跑辦中。
2、在今年解決、處理在企業(yè)改制中及企業(yè)內(nèi)部多年積累的各類矛盾上百起，涉及職工六百余人。
3、今年按市社保部門醫(yī)保政策調(diào)整完成國有破產(chǎn)、國有改制、集體改制、集體破產(chǎn)四類已改制29戶企業(yè)共計2471名退休職工的醫(yī)保比例過渡，15戶三無及困難企業(yè)共計577名退休職工的醫(yī)保比例過渡，為222名靈活就業(yè)退休人員辦理了醫(yī)保比例調(diào)整。
4、今年起開始落實發(fā)放退休職工獨生子女一次性獎勵。今年2月至4月已為我局系統(tǒng)1585名企業(yè)退休職工發(fā)放獨生子女獎勵。另從今年6月開始登記下一年度退休職工獨生子女一次性獎勵，目前已統(tǒng)計完畢，共涉及職工1832人，待區(qū)財政撥付資金到位后組織發(fā)放。
5、今年起向省里積極爭取廠辦大集體職工安置政策，共涉及冶金環(huán)保設(shè)備制造配件廠和采掘機械廠附屬企業(yè)公司兩戶企業(yè)，目前有關(guān)材料已報至市國資委，如此項政策能爭取下來，可節(jié)約改制成本500余萬元。
6、積極為三無企業(yè)職工解決實際困難，爭取區(qū)財政資金報銷三無企業(yè)退休職工個人墊付養(yǎng)老保險金，準(zhǔn)備年內(nèi)發(fā)放第一批個人墊付養(yǎng)老保險金共計17人138000元。
7、管理中心積極為企業(yè)職工服務(wù)，全年為托管企業(yè)600余名職工及一瓷、利民等暫時代管企業(yè)3500余名職工共計4100余名職工辦理養(yǎng)老保險繳納及接續(xù)手續(xù)，為托管企業(yè)510余名職工辦理醫(yī)療保險繳納及接續(xù)手續(xù)，為100余名托管職工辦理退休及外轉(zhuǎn)手續(xù)，為節(jié)約改制成本，接收餐具廠、小五金廠等原企業(yè)留守處負(fù)責(zé)的職工調(diào)資及醫(yī)保申報工作等。
8、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作。