有不少小伙伴都曾經(jīng)想過去證券公司上班，但是道聽途說卻一直苦于不知道證券公司的工作怎么樣。以下是找總結(jié)網(wǎng)小編要告訴大家的證券公司工作怎么樣，希望對大家有幫助！
證券公司工作怎么樣通常情況下，如要你在這方面有資源的話，做起來可能就會輕松很多。證券這個(gè)行業(yè)要想做得好，就要看你能否堅(jiān)持的下去了。一般來說，在里面工作一年以上，工資應(yīng)該可以拿到上萬了。但開始的時(shí)候可能還需要自己掏些錢，因?yàn)殚_發(fā)客戶和維護(hù)客戶也需要一些成本。
證券公司的工資一般是底薪加提成，也有沒有底薪專拿提成的。但如要總想著那個(gè)底薪也就不用去證券公司了，那個(gè)錢是不夠你開展業(yè)務(wù)的。
具體來看的話，如果到證券公司營業(yè)部從事證券經(jīng)紀(jì)人的工作，目前看不是太好做，但也不是非常有難度，目前證券公司都在轉(zhuǎn)型，拉客戶從事股票交易已經(jīng)不是主流，主流是向客戶推薦公司銷售或者管理的產(chǎn)品。
如果到證券公司總部從事其他證券相關(guān)業(yè)務(wù)，還是很有前途的。畢竟我們國家資產(chǎn)證券化率還不高，證券公司仍屬于朝陽行業(yè)，其創(chuàng)新能力和創(chuàng)新空間仍然很大。
再來看看各個(gè)地區(qū)的證券公司發(fā)展?fàn)顩r。證券行業(yè)的高端業(yè)務(wù)和證券公司相對集中于北上深，但沈陽有中天、誠浩，大連也有大通;一個(gè)城市有券商總部在，參與高端業(yè)務(wù)(投行、投資、資管、融資融券等)就有機(jī)會和空間。
絕大多數(shù)人要從營業(yè)部做起，從營銷一線做起，剛開始會有指標(biāo)壓力，但從長期看，自學(xué)習(xí)能力、悟性、溝通能力、能否把客戶利益和感受放在首位還是決定性因素;有些營銷人員會找機(jī)會轉(zhuǎn)為相對穩(wěn)定的后臺崗，但也有人把開發(fā)和服務(wù)有價(jià)值客戶作為自己的終身事業(yè);如果對投資有興趣有心得，進(jìn)一步提升成為投資顧問(過去叫分析師)也是很好的選擇;目前證券公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)正在轉(zhuǎn)型中，對合格投資顧問的需求很大，市場的缺口很大。
證券公司與銀行業(yè)的平均薪酬差距最后以比較的說法來講講證券銀行收入的差距?？赡芎芏嗳苏J(rèn)為，證券收入高，其實(shí)不然，你這么認(rèn)為是你被某些特例蒙蔽了雙眼。
任何行業(yè)都有薪水特別高的人這一點(diǎn)都不希奇，問題是這個(gè)行業(yè)的平均水平如何。銀行的收入有很多蒙蔽性，因?yàn)殂y行的收入種類非常多，我統(tǒng)計(jì)過一個(gè)典型銀行的收入種類，一共34種各種各樣的收入，每種可能都不多，但是加總是個(gè)可觀的數(shù)字，同時(shí)你也要考慮工作環(huán)境、穩(wěn)定性、社會地位上給他的加分。
如果你覺得在券商100萬的人收入非常高，但我要告訴你的是，在銀行，收入100萬且穩(wěn)定在100萬的人群比例要遠(yuǎn)高于券商?？孔V的講，全國五大行加股份制銀行加各城市商業(yè)銀行所有員工(包含合同工)的平均收入大約是全國所有券商總部和營業(yè)部所有員工平均收入的兩倍以上，如果你不相信這個(gè)數(shù)字，那我也沒什么可說的，如果你真的呆過這兩個(gè)行業(yè)底層，就會贊同我的話。
看了以上小編幫大家分析的證券公司待遇情況，如果你還不清楚在證券公司上班怎么樣的話，下面找總結(jié)網(wǎng)小編就以中信證券為例，再跟大家分析一下，希望大家看完能知道在證券公司上班有多適合自己。
證券公司工作內(nèi)容在中信證券的研究部門實(shí)習(xí)，初期的工作主要是輔助分析報(bào)告的撰寫，搜集、處理數(shù)據(jù)，篩選材料等，還有編寫組內(nèi)晨報(bào)、日報(bào)、周報(bào)，主要涉及財(cái)經(jīng)新聞匯總和市場總結(jié)分析。wind和bloomberg是研究部日常工作離不開的數(shù)據(jù)庫，實(shí)習(xí)生一旦入職會立刻幫你申請wind賬戶，公用的彭博機(jī)隨時(shí)可以使用。開始的工作瑣碎但也是逐漸學(xué)習(xí)該分析領(lǐng)域的最佳過程;若能力被老板認(rèn)可，實(shí)習(xí)至少三個(gè)月后有機(jī)會獨(dú)立負(fù)責(zé)組內(nèi)的分析報(bào)告，要求對相關(guān)領(lǐng)域有充分的了解，具備分析相關(guān)高頻數(shù)據(jù)并作出市場判斷的能力。報(bào)告的最終觀點(diǎn)綜合組內(nèi)其他人的意見確定，在撰寫時(shí)要非常重視邏輯思維和分析框架。分析報(bào)告具有很強(qiáng)的時(shí)效性，在完成后即時(shí)通過微信公眾平臺等渠道推送給客戶(機(jī)構(gòu)投資者)。碰上重大政策發(fā)布或市場變動(dòng)加班到深夜，隔天就推送報(bào)告實(shí)屬常見。
證券公司辦公環(huán)境從硬件上看，中信證券大廈辦公環(huán)境寬敞舒適，各種配套設(shè)施齊全。每層配茶水間，打印室，男女更衣室，若干會議室。茶水間免費(fèi)提供咖啡，牛奶，茶葉，各種飲料，有沙發(fā)可供休息閑聊，但一般沒有時(shí)間閑聊。B1層設(shè)有小賣部，健身房和食堂。食堂的飯菜水準(zhǔn)可謂中上等，分大小食堂，菜品豐富、價(jià)格優(yōu)惠，甜品和海鮮最佳。
從公司氛圍看，工作節(jié)奏快，強(qiáng)度高，各個(gè)部門風(fēng)格略有差別。上班時(shí)間為早9點(diǎn)晚6點(diǎn)，也有5點(diǎn)半下班的。工作做不完請自動(dòng)留下來加班。不過根據(jù)不同老板的工作風(fēng)格，也有比較輕松的組實(shí)習(xí)生每周只需去1-2天，做的工作也比較基礎(chǔ)，不需要發(fā)報(bào)告擔(dān)責(zé)任。每年8-10月研究部最忙，因?yàn)橐獏⒓有仑?cái)富的評選，工作強(qiáng)度會比往常更大。如果是別的部門，投行部主要跟項(xiàng)目，項(xiàng)目多時(shí)需要熬夜加班。
研究部的分析師通常比較年輕，分析師做久了當(dāng)不上首席登上新財(cái)富，很多人就會轉(zhuǎn)行做投資經(jīng)理之類的工作。因此在研究部除了工作，別的也能聊。平時(shí)不見客戶大家的穿著也隨意，不像投行部的人每天西裝革履，整體氣氛比較輕松。
證券公司薪酬待遇中信證券正式實(shí)習(xí)生每月全職4000RMB，暑期實(shí)習(xí)每月6000RMB，另外每天40RMB飯補(bǔ)，交通通訊補(bǔ)助不清楚。以上不包括組里老板可能會額外提供的工資和福利。如果正式入職，按照職位等級確定薪資，一般碩士研究生剛一入職月薪大概在1.5w-1.8w，年終獎(jiǎng)金按照團(tuán)隊(duì)和個(gè)人效績給年薪的0.5-1.5倍，飯補(bǔ)交通補(bǔ)助另算，北京戶口不能保證一定有，但是上海，深圳，北京三地總會有落腳地，并且不論base在哪，三地辦公地點(diǎn)任選。
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