檢討書作為正式的文件記錄，可以建立員工工作和成長(zhǎng)的檔案，為評(píng)估、晉升和獎(jiǎng)懲提供參考依據(jù)，維護(hù)企業(yè)的管理秩序和公正性。下面是小編幫大家收集整理的員工犯錯(cuò)檢討書，希望大家喜歡。
尊敬的酒店各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20__年10月1日12點(diǎn)左右我在檢查20__年9月份我加裝的暖氣時(shí)發(fā)現(xiàn)配電房新增加的暖氣活結(jié)墊子有一小塊破裂，在沒有上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的條件下私自打開活結(jié)更換墊子，后由于有事把活結(jié)沒裝就匆匆離開了機(jī)房，導(dǎo)致中午暖氣試壓配電房大量的積水。情節(jié)很嚴(yán)重，作為工程維修人員工作失誤我很內(nèi)疚，自發(fā)100元。在1年的日子里，留給我很多成長(zhǎng)的腳印，更留給我很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，回想每一次對(duì)我的教導(dǎo)、和辦公室主任董經(jīng)理對(duì)我細(xì)心的講解做人及做事的原則及安全的問題。心中太多回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理維修工，堅(jiān)決不能犯最低級(jí)的錯(cuò)誤，在從剛剛到酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店造成的影響，我很慚愧。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的提醒，我在以下幾點(diǎn)要好好的學(xué)習(xí)。
1、在安全方面我不夠重視，做事考慮不周到。
2、工作不穩(wěn)重，（性格太急）多次犯下不可推卸的重大失誤，給酒店造成一定的損失。給我尊重的領(lǐng)導(dǎo)帶來了一定的心理壓力和為我擔(dān)心，我很內(nèi)疚。我今天向酒店領(lǐng)導(dǎo)保證以后一定改正錯(cuò)誤，（包括我的性格及做事，遇事應(yīng)急的心態(tài)，想法等）請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心多批評(píng)我，我不會(huì)讓酒店失望的。我要好好的為酒店盡我一點(diǎn)微薄之力，讓酒店的設(shè)備更加完善來感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)之恩。永遠(yuǎn)記得對(duì)我說的這句話：“安全第一，安全，安全，再安全，注意自己的安全及周圍的安全”。
此致
敬禮！
檢討人：__
__年__月__日
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
您們好！
__年__月的一中午，12點(diǎn)正，這個(gè)時(shí)間是我們門前柜員交班的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間，為了交班的順利，錢款清楚。所以，交班時(shí)是不對(duì)外收付款業(yè)務(wù)的。
當(dāng)我正在緊張有序的清點(diǎn)庫存時(shí)，忽見一女子正走入大門，準(zhǔn)備走向窗口時(shí)，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時(shí)間，我主動(dòng)對(duì)她說：“要干什么，交班，等一下再來“，由于交班時(shí)間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點(diǎn)生硬。由于客戶不理解交班的規(guī)定，又認(rèn)為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時(shí)，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺(tái)外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。以上事件之所以發(fā)生，我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。
一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。
二、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們?cè)趯?duì)話時(shí)要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧。
三、要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋，一事可成鏡。
我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對(duì)，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達(dá)到服務(wù)無止境，更上一層天。
此致
敬禮！
__
20__年__月__日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
近幾個(gè)月以來，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、責(zé)任心不夠：對(duì)待客戶提出的問題重視不夠，上報(bào)的問題跟蹤時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)上報(bào)問題沒有認(rèn)真對(duì)待，對(duì)待部門員工關(guān)心不夠，只是他們問了我才會(huì)告訴他們問題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì)，哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會(huì)包庇員工這點(diǎn)不對(duì)，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該及時(shí)批評(píng)員工的缺點(diǎn)。
二、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對(duì)部門人員沒有嚴(yán)格要求，往往總是看到部門員工的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，只是提了一下，沒能讓他們及時(shí)認(rèn)清自己的缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好，有時(shí)過于放松，有時(shí)不能認(rèn)真對(duì)待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。
三、人才培養(yǎng)：對(duì)部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長(zhǎng)較慢，這是我的責(zé)任，部門人員流動(dòng)較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長(zhǎng)，在這方面是我思想認(rèn)識(shí)不夠，張總說的對(duì)，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才，不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。
四、自身能力問題：本人自身成長(zhǎng)較慢，缺乏市場(chǎng)意識(shí)和客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，雖然在公司5年，但是沒有正式去實(shí)施過一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會(huì)。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場(chǎng)意識(shí)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。做一個(gè)全面復(fù)合型人才。
通過會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯(cuò)誤，讓我深刻認(rèn)識(shí)到我的不足，我錯(cuò)在哪里，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯(cuò)誤，也希望大家繼續(xù)觀察我。
此致
敬禮！
檢討人：__
20__年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
因?yàn)樽约旱墓ぷ鳑]有做好，影響了單位正常的運(yùn)作，也因?yàn)樽约旱脑驅(qū)е铝藛挝黄渌膯T工跟我一起接受懲罰，對(duì)于這些我深感抱歉，我也并不是剛到來這里一二天，我已經(jīng)是我們單位后勤部的一名老員工了，按照常理來說，自己完全不可能出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤，但是既然錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生，那些無條件相信我的同事也因?yàn)槲业膫€(gè)人錯(cuò)誤而受到了影響，我也更加的需要站出來，對(duì)單位以及對(duì)所有的同事表示衷心的歉意，希望你們可以原諒我，我也會(huì)主動(dòng)地承擔(dān)一切的后果，不管后果有多么的嚴(yán)重，我都會(huì)盡力彌補(bǔ)，無怨無悔的承擔(dān)。
這次的錯(cuò)誤沒有任何的原因，也沒有任何意外的因素，完全就是因?yàn)樽约涸诠ぷ鞯臅r(shí)候沒有足夠的認(rèn)真和細(xì)致，才會(huì)導(dǎo)致自己的工作沒有完成好，也正是因?yàn)樽约旱脑驅(qū)е铝撕芏嗟娜烁乙黄鸾邮芰藛挝坏膽土P，我知道我們單位是一個(gè)非常的嚴(yán)格和無私的單位，我們不管是在工作還是平時(shí)的生活當(dāng)中，都需要做到足夠的嚴(yán)謹(jǐn)，也正是需要養(yǎng)成一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和工作習(xí)慣，在生活中或是工作上，我才能夠做的更好。這次的錯(cuò)誤也是給我敲了一個(gè)警鐘，讓我在自己的工作上面注意到了更多的細(xì)節(jié)，也是因?yàn)樽约涸趩挝坏墓ぷ鲿r(shí)間越來越長(zhǎng)了，所以也沒有注意到那么多的細(xì)節(jié)，更是考慮的事情也沒有那么仔細(xì)了，總是想著自己都工作了這么久了也應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)什么問題了，所以才會(huì)因?yàn)樽约旱氖韬霎a(chǎn)生這樣的問題，導(dǎo)致自己和其他同事的工作沒有完成好。
我也已經(jīng)吸取了自己這次的錯(cuò)誤的教訓(xùn)，我也決定在自己之后的工作當(dāng)中，自己還是要仔細(xì)認(rèn)真的去完成自己的工作，不能因?yàn)樽约汗ぷ鞯臅r(shí)間長(zhǎng)就放松自己的工作態(tài)度，反而更是因?yàn)樽约汗ぷ鞯臅r(shí)間的長(zhǎng)久，就更加的要在工作上面做到足夠的完美和出色，不辜負(fù)單位、所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和期待，更是不讓單位長(zhǎng)久以來對(duì)我的栽培和照顧所付出的心血付之東流，經(jīng)過這次的錯(cuò)誤之后，我保證自己以后一定會(huì)認(rèn)真的完成自己的工作，在工作的過程當(dāng)中，注意細(xì)節(jié)，保證足夠的認(rèn)真的細(xì)致吧，更不會(huì)出現(xiàn)工作沒有完成好的錯(cuò)誤了。
請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事對(duì)我的此次錯(cuò)誤做個(gè)見證，如若之后還有再犯，我愿意接受一切處罰。
此致
敬禮！
檢討人：__
20__年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作違紀(jì)的檢討書。關(guān)于在__的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚__對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請(qǐng)__信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：
日期：