醫(yī)院護(hù)士節(jié)策劃活動(dòng)方案

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醫(yī)院護(hù)士節(jié)策劃活動(dòng)方案篇1

在“5·12”國際護(hù)士節(jié)到來之際,為傳承護(hù)理文化,豐富校園生活,使學(xué)生穩(wěn)固職業(yè)思想,強(qiáng)化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。護(hù)理系特舉辦豐富多彩的系列活動(dòng),具體方案如下:

一、活動(dòng)主題

“追尋南丁格爾足跡,弘揚(yáng)人道主義精神。

宣傳口號(hào):大力弘揚(yáng)南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護(hù)理人才

二、活動(dòng)內(nèi)容

最牛女生評(píng)選活動(dòng)

三、時(shí)間安排

20_年_月_日—20_年_月_日

四、具體活動(dòng)

護(hù)理系最牛女生評(píng)選活動(dòng)。

參賽方式:由參賽人員報(bào)出自己所選項(xiàng)目、班級(jí)、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計(jì)交給體育部。

表彰與獎(jiǎng)勵(lì):評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各一名。

醫(yī)院護(hù)士節(jié)策劃活動(dòng)方案篇2

一、活動(dòng)背景:

在英國一家醫(yī)院任護(hù)士主任的南丁格爾,帶領(lǐng)38名護(hù)士奔赴前線,參加護(hù)理傷病員的工作。因當(dāng)時(shí)醫(yī)療管理混亂,護(hù)理質(zhì)量很差,傷病員死亡率高達(dá)50%.于是,南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件,并加強(qiáng)護(hù)理,增加營養(yǎng)。半年之后,傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年,她在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護(hù)士學(xué)校。她的護(hù)士工作專著,成了醫(yī)院管理、護(hù)士教育的基礎(chǔ)教材。鑒于南丁格爾推動(dòng)了世界各地護(hù)理工作和護(hù)士教育的發(fā)展,因此被譽(yù)為近代護(hù)理創(chuàng)始人。南丁格爾1910年逝世后,國際護(hù)士理事會(huì)把她的生日5月12日定為“國際護(hù)士節(jié)”。

“5.12”為紀(jì)念國際醫(yī)務(wù)護(hù)理創(chuàng)始人南丁格爾而設(shè)定的紀(jì)念日。舉行紀(jì)念活動(dòng),目的在于激勵(lì)廣大護(hù)士紀(jì)承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對(duì)待每一位病人、搞好治病救人工作。

護(hù)理工作最獨(dú)特的功能是協(xié)助病患及健康的人預(yù)防疾病、減輕病痛、恢復(fù)健康或促進(jìn)健康,它是結(jié)合科學(xué)、x藝術(shù)的一門學(xué)科,因此,護(hù)理人員必須不斷的自我充實(shí),以培養(yǎng)護(hù)理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進(jìn)取的精神。

護(hù)理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,把真誠的愛心無私奉獻(xiàn)給了每一位患者,學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,“南丁格爾是英雄,是我們護(hù)士的驕傲,她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,這位1820年出生的護(hù)士在克里米亞戰(zhàn)爭中搶救傷員的動(dòng)人事跡,鼓舞了一代又一代的的記理人員,她永遠(yuǎn)活在我們心中。”讓我們?yōu)榕嘤嗟目缡兰o(jì)的南丁格爾式的護(hù)士而共同努力吧!

二、活動(dòng)目標(biāo):

1、了解護(hù)士節(jié)的來歷,學(xué)會(huì)尊重護(hù)士。

2、懂得一些自我保護(hù)和護(hù)理的方法。

3、了解護(hù)士的工作,懂得關(guān)心護(hù)士。

環(huán)境創(chuàng)設(shè):在教室里張貼一些護(hù)士幫助病人護(hù)理的圖片。

活動(dòng)一:了解護(hù)士節(jié)的來歷

1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎?請(qǐng)小朋友們猜一猜。

2、老師來告訴大家是“護(hù)士節(jié)”,你們都猜對(duì)了嗎?

3、那你們來想一想為什么會(huì)有護(hù)士節(jié)呢?(幼兒討論)

4、教師講述護(hù)士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個(gè)節(jié)日的。

活動(dòng)二:了解護(hù)士的工作

(一)、小朋友們知道護(hù)士阿姨上班要做些什么事情呢?

快速聯(lián)想:

1、當(dāng)小朋友生病時(shí)護(hù)士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

2、請(qǐng)班上一個(gè)小朋友了解到的有關(guān)護(hù)士的工作講述給大家聽?

(二)討論:如果小朋友是一名小護(hù)士,你是怎樣來對(duì)待病人的?

1、先討論再個(gè)別幼兒回答。

2、教師講述護(hù)士的工作情況。

活動(dòng)三:邀請(qǐng)護(hù)士講解護(hù)士的工作。

(一)、今天我們請(qǐng)來了我們幼兒園的晨檢護(hù)士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)護(hù)士的服裝。

2、護(hù)士穿著這樣的服裝就準(zhǔn)備工作了,我們請(qǐng)倪老師來說說她的工作。

3、護(hù)士講述自己的工作。

4、幼兒聽后評(píng)一評(píng)護(hù)士的工作是怎樣的?

5、教師小結(jié):護(hù)士的工作很辛苦,她們看到有病人就幫助病人護(hù)理,也穿者白色的衣服工作,所以我們都稱她們是“白衣天使”。(二)、小朋友們要學(xué)會(huì)保護(hù)好自己的身體

1、請(qǐng)大家一起來說說我們要怎樣來保護(hù)好自己的身體。

2、幼兒派代表來說一說。

3、由倪老師教給大家怎樣來保護(hù)好自己的身體。

活動(dòng)四:觀看護(hù)士工作的一段錄象

1、現(xiàn)在我們一起來看看護(hù)士在工作時(shí)的一段錄象。

2、讓小朋友們從錄象中看出護(hù)士工作時(shí)的認(rèn)真、耐心、細(xì)心等等。

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一、活動(dòng)背景

為了迎接5.12國際護(hù)士節(jié)的到來,為了弘揚(yáng)護(hù)士精神。為了響應(yīng)學(xué)院“校園文化建設(shè)”的號(hào)召,提高學(xué)院學(xué)生文化素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)院學(xué)生積極向上。

二、活動(dòng)主題:展現(xiàn)自己,舞動(dòng)青春

三、活動(dòng)目的:讓更多的學(xué)生有機(jī)會(huì)展示自己的青春活力,提升自己的文化精神

四、活動(dòng)時(shí)間:-月--號(hào)--月--號(hào)

五、活動(dòng)內(nèi)容:

以紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)為主題,參賽選手在初賽時(shí)每人準(zhǔn)備一小段舞蹈(或健美操),在參加復(fù)賽時(shí)參賽選手要加入音樂的伴奏,在決賽時(shí)參賽選手加上服妝和燈光的效果展現(xiàn)出自己最青春的一面,要能體現(xiàn)當(dāng)代青年人的健康與活力和當(dāng)代大學(xué)生的積極向上的精神。

六、活動(dòng)流程:

1.召集所有班級(jí)的文藝委員開會(huì),會(huì)議內(nèi)容就是要求每個(gè)班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)目的、活動(dòng)意義。

2.比賽分為初賽\復(fù)賽\決賽三個(gè)部分:初賽在崇美樓二樓活動(dòng)室舉行;復(fù)賽在求藝樓五樓形體房舉行;進(jìn)入決賽的同學(xué)在燈光籃球場(chǎng)舉行匯演。

3.在決賽中由評(píng)委評(píng)出一、二、三名及優(yōu)勝獎(jiǎng),頒發(fā)榮譽(yù)證書,表演較好的同學(xué)可以參加5.12文藝匯演晚會(huì)。

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為隆重紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),激發(fā)全縣廣大醫(yī)務(wù)工作者為人民健康服務(wù)的熱情,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,本著既隆重?zé)崃遥智趦€樸素的原則,經(jīng)研究,決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)x年紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),特制訂本方案。

一、活動(dòng)主題

紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng),學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),必須緊扣“展衛(wèi)生風(fēng)采,樹衛(wèi)生形象,促衛(wèi)生發(fā)展”主題,必須與基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目的實(shí)施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,深入推進(jìn)我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè),全面提升護(hù)理工作水平,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象,推動(dòng)衛(wèi)生各項(xiàng)工作向前發(fā)展。5.12國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案參考由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!

二、活動(dòng)內(nèi)容

(一)演講比賽

1.主題及要求

以“推介x”(如“推介彭醫(yī)”)為主題,演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實(shí)際,選取醫(yī)院管理、護(hù)理工作、醫(yī)療服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面其中一個(gè)內(nèi)容進(jìn)行演繹。

2.比賽程序

比賽分初賽、復(fù)賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進(jìn)行選撥,選撥1名人員參加復(fù)賽,并將參加復(fù)賽人員名單于4月10日前報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;復(fù)賽由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護(hù)士節(jié)紀(jì)念大會(huì)上進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎(jiǎng)。

3.參賽對(duì)象

全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。

(二)護(hù)理禮儀比賽

1.參賽對(duì)象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員。

2.比賽程序。(同演講比賽)

3.比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。

(三)評(píng)選x年度優(yōu)秀護(hù)士

1.評(píng)選范圍和名額

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評(píng)選表彰優(yōu)秀護(hù)士共31名。名額分配:彭湃醫(yī)院8名,中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名,各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復(fù))、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名,共12名,其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。

2.評(píng)選條件

(1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務(wù)及無私奉獻(xiàn)的精神;

(2)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,在本單位從事臨床護(hù)理一線工作2年以上的現(xiàn)職護(hù)士;

(3)熱愛護(hù)理事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理知識(shí),業(yè)務(wù)水平高,近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯(cuò)。

3.評(píng)選的方法和要求

(1)由各單位推薦。各單位應(yīng)堅(jiān)持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應(yīng)事跡突出,具有代表性,是群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型。

(2)被推薦人選要認(rèn)真填寫《海豐縣2014年度優(yōu)秀護(hù)士審批表》(附件),先進(jìn)事跡材料必須做到實(shí)事求是,內(nèi)容詳實(shí),重點(diǎn)突出,不少于800字。由各單位嚴(yán)格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報(bào)衛(wèi)生局人事股,同時(shí),提供優(yōu)秀護(hù)士推薦人《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》復(fù)印件1份。經(jīng)局評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定評(píng)選結(jié)果。

(3)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。

(4)表彰。在5.12紀(jì)念大會(huì)上進(jìn)行表彰。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)x年紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

組 長:顏榮林

副組長:洪獻(xiàn)就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝

成 員:鐘秀業(yè)、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)同志。

由洪獻(xiàn)就同志負(fù)責(zé)護(hù)理禮儀比賽組織活動(dòng),林秀蘭同志負(fù)責(zé)演講比賽、優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選組織活動(dòng)。其他同志按職能及線條協(xié)助。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公,負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務(wù)等,成員如下:

主 任:林秀蘭

副主任:鐘秀業(yè)

成 員:黃小麗、林加樟、李煒、陳永強(qiáng)、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英

三、幾點(diǎn)要求

(一)各單位要高度重視5.12護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓落實(shí),精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動(dòng)外,在安排好正常醫(yī)療秩序之余,各單位可開展適當(dāng)?shù)挠幸饬x的紀(jì)念、表彰活動(dòng),并將活動(dòng)方案上報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。

(二)各單位應(yīng)在5.12國際護(hù)士節(jié)來臨之際,切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),積極開展尊重、關(guān)愛護(hù)理人員,特別是護(hù)理一線人員的活動(dòng);積極推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理持續(xù)開展,進(jìn)一步密切醫(yī)患關(guān)系,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院,在全社會(huì)營造濃烈輿論氛圍,樹立護(hù)理人員的良好形象。5.12國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案參考由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!

(三)嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁借機(jī)大操大辦、亂發(fā)財(cái)物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴(yán)肅處理。

醫(yī)院護(hù)士節(jié)策劃活動(dòng)方案篇5

為慶?!?.12”國際護(hù)士節(jié),護(hù)理部擬定于護(hù)士節(jié)期間舉辦“我運(yùn)動(dòng)、我健康”為主題的一系列活動(dòng),活動(dòng)方案具體如下:

一、活動(dòng)內(nèi)容:

1、護(hù)士長拓展訓(xùn)練;

2、護(hù)士短跑接力賽;

3、“5.12”護(hù)士節(jié)晚會(huì)。

二、參加人員及流程:

1、護(hù)士長拓展訓(xùn)練:全院各科護(hù)士長及副主任護(hù)師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,從起點(diǎn)走到中間后折回到起點(diǎn),不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進(jìn)行監(jiān)控,任何團(tuán)隊(duì)里最后一名到達(dá)終點(diǎn)的選手將決定該隊(duì)的總成績,競賽結(jié)束后評(píng)出團(tuán)體一、二、三名。

2、護(hù)士接力賽:以科室為單位分為一病區(qū)隊(duì);二病區(qū)隊(duì);三病區(qū)隊(duì);康復(fù)科隊(duì);戒毒所隊(duì)和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊(duì),每隊(duì)派6名隊(duì)員,以團(tuán)隊(duì)總成績?yōu)闇?zhǔn)。

3、“5.12”護(hù)士節(jié)晚會(huì):全體護(hù)理人員。

5月12日國際護(hù)士節(jié),護(hù)士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護(hù)士們能夠開心而有意義地度過這個(gè)屬于她們自己的節(jié)日,同時(shí)為了活躍我院企業(yè)文化,增強(qiáng)我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動(dòng)。

活動(dòng)主題:仁和醫(yī)院“愛的奉獻(xiàn)——仁和愛心獻(xiàn)護(hù)士”才藝表演大獎(jiǎng)賽。

活動(dòng)地點(diǎn):KTV

活動(dòng)時(shí)間:5月11日晚8點(diǎn)至晚11點(diǎn)

參賽名額:醫(yī)生:每個(gè)科室1個(gè)參賽節(jié)目

護(hù)士:共8個(gè)節(jié)目

導(dǎo)醫(yī):4個(gè)其他各部門均1個(gè)節(jié)目

才藝種類范圍:歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等適宜在演出場(chǎng)所表演的節(jié)目都可報(bào)名參加。

節(jié)目要求:

1、內(nèi)容健康向上;

2、體現(xiàn)本次活動(dòng)“歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題;

3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

組織籌備

辦公室組織報(bào)名統(tǒng)籌工作,向每個(gè)部門下發(fā)本次活動(dòng)的報(bào)名通知,報(bào)名截止日期為4月25日。

1、每個(gè)部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報(bào)曲目名稱、類型、表演者名單;

2、賽事流程:請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話;

3、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場(chǎng)次序名單;

4、各參賽者按照曲目出場(chǎng)序登臺(tái)表演節(jié)目;

5、表演完畢后現(xiàn)場(chǎng)觀眾投票選出獲獎(jiǎng)節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評(píng)選辦法》;

6、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生各獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;

7、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度“優(yōu)秀:護(hù)士”和獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)紀(jì)獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)狀;

8、各報(bào)名參賽部門自行組織報(bào)名節(jié)目排練;

9、企劃部負(fù)責(zé)落實(shí)場(chǎng)地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;

10、企劃部落實(shí)主持人事宜;

11、后勤部負(fù)責(zé)物料采購供應(yīng);

12、參賽人員自備所需道具及器材。

節(jié)目評(píng)選辦法:

1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發(fā)《節(jié)目評(píng)選單》,每位觀眾隨;

2、即填寫完畢交至組織人員處;

3、由主持人現(xiàn)場(chǎng)公布各節(jié)目票數(shù),記錄員登記按照結(jié)果當(dāng)場(chǎng)評(píng)出獲獎(jiǎng)?wù)?

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

一等獎(jiǎng):1個(gè)

二等獎(jiǎng):2個(gè)

三等獎(jiǎng):3個(gè)

同時(shí)設(shè)置“仁和醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士”獎(jiǎng)項(xiàng)1名。

優(yōu)秀護(hù)士:一等獎(jiǎng):二等獎(jiǎng):三等獎(jiǎng)。

醫(yī)院護(hù)士節(jié)策劃活動(dòng)方案篇6

一、活動(dòng)主題

護(hù)士:變革的力量,高效護(hù)理與醫(yī)療成本

二、活動(dòng)內(nèi)容

(一)舉行全院護(hù)理技能競賽(詳見20__年護(hù)理技能競賽活動(dòng)方案)。

(二)評(píng)選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)。

(三)評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士長。

(四)評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士。

(五)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

(六)慰問各級(jí)各類護(hù)理人員:全院護(hù)理崗位護(hù)理人員每人一雙護(hù)士工作鞋,一個(gè)工作用掛表。

二、時(shí)間安排

(一)5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)”、“優(yōu)秀護(hù)士長”、“優(yōu)秀護(hù)士”的評(píng)選工作

(二)5月12日下午3時(shí)在門診八樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)。

三、評(píng)選條件及方法

(一)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)

1、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的病區(qū)。

2、病區(qū)各項(xiàng)制度落實(shí),護(hù)理質(zhì)控檢查全年平均95分以上,無護(hù)理差錯(cuò)事故,患者對(duì)護(hù)理工作滿意度全年平均98%以上。

3、在三甲復(fù)審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審成績達(dá)標(biāo),評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。

(二)優(yōu)秀護(hù)士長(含副護(hù)士長)

1.評(píng)選條件

(1)任期3年以上,年內(nèi)全勤。

(2)熱愛護(hù)理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

(3)工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本??谱o(hù)理知識(shí)與操作技能及本??莆V匕Y及疑難病人的護(hù)理,能組織和指導(dǎo)對(duì)重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作,贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可。

(4)以質(zhì)量管理為核心,嚴(yán)格督導(dǎo)各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí),年內(nèi)病區(qū)無護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

(5)有較強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力,善于激勵(lì)下屬,帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極學(xué)習(xí),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。

(6)在三甲復(fù)審工作中成績顯著,評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。

2.評(píng)選方法

(1)護(hù)理部對(duì)護(hù)士長20__年績效考核評(píng)估成績,占40%權(quán)重。

(2)科室員工對(duì)護(hù)士長20__年績效考核評(píng)估成績,占20%權(quán)重。

(3)全院護(hù)理管理人員無計(jì)名投票,占40%權(quán)重。

(4)按10%比例評(píng)選出5名優(yōu)秀護(hù)士長。

(三)優(yōu)秀護(hù)士

1.評(píng)選條件

(1)在我院從事護(hù)理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士,年內(nèi)全勤。

(2)熱愛護(hù)理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

(3)努力學(xué)習(xí),善于思考,業(yè)務(wù)能力突出,在日常工作中貫徹實(shí)施“以病人為中心”的護(hù)理理念,認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé),工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),富有愛心,有較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)待患者熱情、細(xì)心、耐心,態(tài)度好,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng)、配合默契,全年無差錯(cuò)事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可,年內(nèi)獲得護(hù)士之星稱號(hào)。

(4)在三甲復(fù)審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審考核及評(píng)審期間考核無不合格現(xiàn)象。

2.評(píng)選方法

采取無記名投票方式,先由各護(hù)理單元按本單元護(hù)士數(shù)10%比例推薦出侯選人,再由護(hù)理部組織全院護(hù)士對(duì)侯選人按全院護(hù)士數(shù)5%比例投票,評(píng)選出35名優(yōu)秀護(hù)士。

四、召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)

(一)20__年度護(hù)理工作總結(jié)

(二)表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū):對(duì)獲得20__年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)榮譽(yù)稱號(hào)的病區(qū)護(hù)理人員獎(jiǎng)勵(lì)50元/人。

2、優(yōu)秀護(hù)士長:對(duì)獲得20__年度優(yōu)秀護(hù)士長榮譽(yù)稱號(hào)者,獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3、優(yōu)秀護(hù)士:對(duì)獲得20__年度優(yōu)秀護(hù)士榮譽(yù)稱號(hào)者,獎(jiǎng)勵(lì)300元。

4、護(hù)理技能競賽優(yōu)勝獎(jiǎng):

團(tuán)體獎(jiǎng):對(duì)獲得一等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)2000元,獲得二等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1500元,獲得三等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

個(gè)人獎(jiǎng):對(duì)獲得一等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)800元,獲得二等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500元,獲得三等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)300元。

5、每月之星的表彰:對(duì)20__年第二季度至20__年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號(hào)的護(hù)理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),共363人次,每人次100元。

(三)院領(lǐng)導(dǎo)講話。

醫(yī)院護(hù)士節(jié)策劃活動(dòng)方案篇7

為了紀(jì)念--年“5.12”國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)建工作,促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護(hù)理人員素質(zhì),激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),具體方案制定如下:

一、活動(dòng)目的

弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

二、活動(dòng)主題

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng)。

(二)開展崗位技能競賽活動(dòng)。

1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度。

2、實(shí)踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

四、時(shí)間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作。

(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽。

(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

五、評(píng)選條件

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件

1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線工作。

2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德。

3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),主動(dòng)意識(shí),成績突出。

4、科室護(hù)理管理到位,無護(hù)理糾紛及投訴,無重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生。

5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。

7、經(jīng)營管理意識(shí)強(qiáng),積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù),實(shí)行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時(shí)控制患者平均住院日。

8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái),及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí),協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi),實(shí)現(xiàn)利潤的合理化。

10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

(二)“杰出護(hù)士”評(píng)選條件

1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員。

2、堅(jiān)持在臨床一線,熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著。

4、堅(jiān)持“以病人為中心”,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng)。

5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動(dòng)創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理。

6、主動(dòng)參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識(shí),成本控制觀念強(qiáng),積極參與科室的全成本核算。

7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。

六、評(píng)選辦法

(一)、各科室按照評(píng)選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。

(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

(三)、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,各選手個(gè)人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)4名。

七、評(píng)選要求

(一)評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),確實(shí)具有榜樣作用。

醫(yī)院護(hù)士節(jié)策劃活動(dòng)方案篇8

一、活動(dòng)主題

紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng),學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),必須緊扣“展衛(wèi)生風(fēng)采,樹衛(wèi)生形象,促衛(wèi)生發(fā)展”主題,必須與基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目的實(shí)施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,深入推進(jìn)我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè),全面提升護(hù)理工作水平,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象,推動(dòng)衛(wèi)生各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

二、活動(dòng)內(nèi)容

(一)演講比賽

1.主題及要求

以“推介_”(如“推介彭醫(yī)”)為主題,演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實(shí)際,選取醫(yī)院管理、護(hù)理工作、醫(yī)療服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面其中一個(gè)內(nèi)容進(jìn)行演繹。

2.比賽程序

比賽分初賽、復(fù)賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進(jìn)行選撥,選撥1名人員參加復(fù)賽,并將參加復(fù)賽人員名單于4月10日前報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;復(fù)賽由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護(hù)士節(jié)紀(jì)念大會(huì)上進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎(jiǎng)。

3.參賽對(duì)象

全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。

(二)護(hù)理禮儀比賽

1.參賽對(duì)象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員。

2.比賽程序。(同演講比賽)

3.比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。

(三)評(píng)選20__年度優(yōu)秀護(hù)士

1.評(píng)選范圍和名額

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評(píng)選表彰優(yōu)秀護(hù)士共31名。名額分配:彭湃醫(yī)院8名,中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名,各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復(fù))、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名,共12名,其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。

2.評(píng)選條件

(1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務(wù)及無私奉獻(xiàn)的精神;

(2)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,在本單位從事臨床護(hù)理一線工作2年以上的現(xiàn)職護(hù)士;

(3)熱愛護(hù)理事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理知識(shí),業(yè)務(wù)水平高,近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯(cuò)。

3.評(píng)選的方法和要求

(1)由各單位推薦。各單位應(yīng)堅(jiān)持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應(yīng)事跡突出,具有代表性,是群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型。

(2)被推薦人選要認(rèn)真填寫《海豐縣20__年度優(yōu)秀護(hù)士審批表》(附件),先進(jìn)事跡材料必須做到實(shí)事求是,內(nèi)容詳實(shí),重點(diǎn)突出,不少于800字。由各單位嚴(yán)格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報(bào)衛(wèi)生局人事股,同時(shí),提供優(yōu)秀護(hù)士推薦人《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》復(fù)印件1份。經(jīng)局評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定評(píng)選結(jié)果。

(3)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。

(4)表彰。在5.12紀(jì)念大會(huì)上進(jìn)行表彰。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立__縣衛(wèi)生系統(tǒng)20__年紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

組長:

副組長:

成員:

由__同志負(fù)責(zé)護(hù)理禮儀比賽組織活動(dòng),__同志負(fù)責(zé)演講比賽、優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選組織活動(dòng)。其他同志按職能及線條協(xié)助。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公,負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務(wù)等,成員如下:

主任:

副主任:

成員:

四、幾點(diǎn)要求

(一)各單位要高度重視5.12護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓落實(shí),精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動(dòng)外,在安排好正常醫(yī)療秩序之余,各單位可開展適當(dāng)?shù)挠幸饬x的紀(jì)念、表彰活動(dòng),并將活動(dòng)方案上報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。

(二)各單位應(yīng)在5.12國際護(hù)士節(jié)來臨之際,切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),積極開展尊重、關(guān)愛護(hù)理人員,特別是護(hù)理一線人員的活動(dòng);積極推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理持續(xù)開展,進(jìn)一步密切醫(yī)患關(guān)系,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院,在全社會(huì)營造濃烈輿論氛圍,樹立護(hù)理人員的良好形象。5.12國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案參考由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!

(三)嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁借機(jī)大操大辦、亂發(fā)財(cái)物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴(yán)肅處理。

醫(yī)院護(hù)士節(jié)策劃活動(dòng)方案篇9

一、組織機(jī)構(gòu)

1.成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

組長:

副組長:

成員:__及各科室科長、主任、護(hù)士長。

2.護(hù)理部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)日常工作。

3.各護(hù)理單元主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室評(píng)選活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。

二、活動(dòng)內(nèi)容

(一)評(píng)選“優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士、榮譽(yù)護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師”。

(二)天使風(fēng)采攝影大賽。

(三)召開“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì),為“優(yōu)秀護(hù)士長20__年QCC活動(dòng)優(yōu)勝圈頒獎(jiǎng)?!?/p>

(四)參加__縣衛(wèi)計(jì)局“5.12國際護(hù)士節(jié)曲藝表演”大賽。

三、時(shí)間地點(diǎn)安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士長”等評(píng)選工作。

(二)4月30日全天完成攝影作品評(píng)選。

(三)20__年5月11日晚8點(diǎn),縣中醫(yī)院9樓會(huì)議室進(jìn)行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

(四)20__年5月12日下午3點(diǎn),在科技樓三樓大會(huì)議室召開表彰大會(huì)。

四、評(píng)選條件

(一)“優(yōu)秀護(hù)士長”評(píng)選條件

1.擔(dān)任護(hù)士長1年以上,且目前仍在護(hù)理管理崗位的管理人員;

2.愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績突出;

4.科室護(hù)理管理到位,無醫(yī)療糾紛及投訴,無重大護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;

5.完成護(hù)理部年度計(jì)劃工作好,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

6.政令暢通,認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。

7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故,無護(hù)理投訴。

(二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士”評(píng)選條件

1.本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;

2.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

4.堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng);

5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;

6.必須是科室護(hù)理服務(wù)明星方可參選。

7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故,無護(hù)理投訴。

(三)榮譽(yù)護(hù)士評(píng)選條件

1.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

2.護(hù)理崗位的在崗人員;

3.累計(jì)在護(hù)理崗位從事護(hù)理工作滿三十年;

4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;

5.20__年5月至20__年4月30日未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。

6.20__年度已評(píng)選為榮譽(yù)護(hù)士的同志不再納入。

(四)優(yōu)秀帶教老師評(píng)選條件

1.符合帶教老師條件。

2.具有良好的工作作風(fēng),以身作則,言傳身教。

3.按照科室?guī)Ы逃?jì)劃做好帶教工作,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。

五、評(píng)選要求

(一)優(yōu)秀護(hù)士長由護(hù)士長會(huì)議推評(píng)推薦,護(hù)理部進(jìn)行審核,確保符合條件的人員能夠入選。

(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士采取科室推薦、嚴(yán)格評(píng)選、認(rèn)真審核的方式進(jìn)行,按照評(píng)選條件,實(shí)事求是,嚴(yán)格把關(guān),充分發(fā)揚(yáng)民主,確保評(píng)選工作公開、公平、公正。

(三)榮譽(yù)護(hù)士采取科室推薦,認(rèn)真審核的方式進(jìn)行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽(yù)護(hù)士名額不限。根據(jù)實(shí)際情況推薦。

(四)優(yōu)秀帶教老師由實(shí)習(xí)生投票產(chǎn)生。

(五)各科室要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報(bào)關(guān),切實(shí)做好評(píng)選推薦工作。

(六)各科室要于20__年4月27日前,將表彰人員名單報(bào)送護(hù)理部。

(七)護(hù)理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開表彰會(huì)議、頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。

六、評(píng)選方式

(一)優(yōu)秀護(hù)士長

1.護(hù)士長工作質(zhì)量50%;

2.護(hù)理部測(cè)評(píng)(70—100分)20%;

3.院領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)(70—100分)20%;

4.護(hù)士長之間測(cè)評(píng)(70—100分)10%;

5.20__年5月至20__年4月30日科室發(fā)生護(hù)理投訴且情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣者,實(shí)行一票否決;未落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作一票否決。

(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士(優(yōu)秀護(hù)士)

1.工作質(zhì)量占60%,(20__年5月1日—20__年4月30日);

2.全科人員(醫(yī)、護(hù))投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.護(hù)士長(70—100分)10%;

5.護(hù)理部測(cè)評(píng)占5%,未達(dá)標(biāo)不得分。

醫(yī)院護(hù)士節(jié)策劃活動(dòng)方案篇10

一、活動(dòng)目的

弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

二、活動(dòng)主題

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng);

(二)開展崗位技能競賽活動(dòng);

1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度;

2、實(shí)踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

四、時(shí)間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作;

(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

五、評(píng)選條件

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件

1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線工作;

2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),主動(dòng)意識(shí),成績突出;

4、科室護(hù)理管理到位,無護(hù)理糾紛及投訴,無重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;

5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。

7、經(jīng)營管理意識(shí)強(qiáng),積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù),實(shí)行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時(shí)控制患者平均住院日。

8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái),及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí),協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi),實(shí)現(xiàn)利潤的合理化。

10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

(二)“杰出護(hù)士”評(píng)選條件

1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;

2、堅(jiān)持在臨床一線,熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

4、堅(jiān)持“以病人為中心”,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng)。

5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動(dòng)創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理;

6、主動(dòng)參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識(shí),成本控制觀念強(qiáng),積極參與科室的全成本核算;

7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。

六、評(píng)選辦法

(一)、各科室按照評(píng)選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。

(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

(三)、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,各選手個(gè)人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)4名。

七、評(píng)選要求

(一)評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),確實(shí)具有榜樣作用。

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