財政系統(tǒng)“比規(guī)范、提效能、爭先進(jìn)”活動方案
為進(jìn)一步提高財政機(jī)關(guān)工作效率和業(yè)務(wù)能力，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，經(jīng)局黨組會議研究決定，在全縣財政系統(tǒng)開展“比規(guī)范、提效能、爭先進(jìn)”活動，現(xiàn)結(jié)合實際，制訂以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，緊緊圍繞縣委縣政府“一個建設(shè)、三個率先”的戰(zhàn)略部署，以“九個專項行動計劃”為抓手，結(jié)合 “講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動，全面規(guī)范財政管理，全面強(qiáng)化主動服務(wù)意識，全面提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。
二、工作目標(biāo)
通過活動，切實解決財政機(jī)關(guān)在業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、效能建設(shè)、服務(wù)意識、大局意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識方面存在的突出問題，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力，規(guī)范工作行為，提高工作效率，強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，力爭在較短時間內(nèi)促進(jìn)財政業(yè)務(wù)進(jìn)一步規(guī)范、辦事效率進(jìn)一步提高、服務(wù)意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
三、活動內(nèi)容：
(一)比規(guī)范。比業(yè)務(wù)能力，按照出臺的各項工作規(guī)范，規(guī)范理財行為;比作風(fēng)規(guī)范，力戒辦事拖拉、推諉、敷衍;比服務(wù)行為規(guī)范，力戒門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦;比遵守工作紀(jì)律規(guī)范，不遲到、不早退、出滿勤;比思想意識規(guī)范，筑牢思想防線，廉潔自律不越紅線。
(二)提效能。努力提高財政工作效率和辦事效率，做到“事不過夜，案不積卷”、限時辦結(jié)。按照“資金分配規(guī)范、管理監(jiān)督嚴(yán)格、職責(zé)效能統(tǒng)一”的要求，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，大力壓縮審批環(huán)節(jié)和審批時間，加快資金撥付速度，理順文件運(yùn)轉(zhuǎn)流程，減少資金在途時間，切實做到財政資金“早分配、早報批、早撥付、早到位、早見效”，全面提升工作效率。
(三)爭先進(jìn)。干部職工要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，形成“五比五早”濃厚競爭意識，在財政系統(tǒng)內(nèi)爭榮譽(yù)、扛紅旗，在縣內(nèi)比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位。
四、實施步驟
(一)宣傳動員階段(2020年8月10日-8月20日)召開全縣財政系統(tǒng)“比規(guī)范 提效能 爭先進(jìn)”動員大會，組織專題學(xué)習(xí)討論，進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動，提高全局干部職工對開展活動重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)參與活動的自覺性和主動性。
(二)自查自糾階段(2020年8月21日-11月20日)
1、深入查擺問題。對照目標(biāo)任務(wù)，深入查找問題，尤其是注重解決與財政發(fā)展不相適應(yīng)，群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈，影響效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題，重點(diǎn)從六個方面問題入手：一是“四個意識”強(qiáng)不強(qiáng)，是否堅定的信念意識，是否充分發(fā)揮工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是思想觀念是否守舊，精神狀態(tài)如何，事業(yè)心、責(zé)任感是否強(qiáng)，正確的權(quán)力觀、利益觀樹的牢不牢，群眾觀點(diǎn)、服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)。三是理財行為是否規(guī)范，政務(wù)公開、規(guī)范行政行為如何，是否做到理財制度、程序、措施、責(zé)任四公開。四是服務(wù)態(tài)度、工作效率上存在的問題，是否全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職問責(zé)等制度，是否堅持做到文明辦公、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。五是工作紀(jì)律、執(zhí)行規(guī)章制度上，是否按程序、按規(guī)矩辦事，是否正確履行職責(zé)。六是廉潔自律方面，有無“吃拿卡要”和“門難進(jìn)、臉難看、話難講、事難辦”現(xiàn)象。
2、廣泛征求意見。發(fā)放問卷調(diào)查表、走訪調(diào)查、召開座談會等形式，廣泛聽取服務(wù)對象等提出的意見和建議。進(jìn)一步了解服務(wù)對象的意見和建議。協(xié)調(diào)解決實際問題，提高服務(wù)水平。
3、認(rèn)真梳理匯總。收集各方面意見，要對提出的意見、建議和反映出來的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總。
局機(jī)關(guān)各部門、各財政所(分局)要對照整改目標(biāo)和任務(wù)，建立整改清單，存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，做到問題不解決不放過，堅決整改到位。
(三)整改提升階段(2020年11月21日-12月31日)
局機(jī)關(guān)各部門、各財政所(分局)要以活動為抓手，明確責(zé)任，強(qiáng)化落實。一是制定整改措施。要堅持立行立改的原則，對查擺出的問題，制定具體的整改方案，明確整改措施，限期整改。對存在的問題，對照整改清單分門別類，明確整改進(jìn)度表和責(zé)任人，能解決的立即解決，應(yīng)該解決但一時解決不了的要明確時限，抓緊整改，直至問題解決。二是認(rèn)真總結(jié)提升。堅持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合，更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，努力形成規(guī)范管理、提高效能和創(chuàng)先爭優(yōu)的制度體系，注重將“比規(guī)范、提效能、爭先進(jìn)”活動中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，把主題活動的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的長效機(jī)制。
局機(jī)關(guān)各部門、各財政所(分局)要向活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室分階段報送活動開展情況小結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)組將不定期組織專人進(jìn)行督查考核，并將考核結(jié)果納入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，作為評選先進(jìn)的重要依據(jù)。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識?？h財政局成立“比規(guī)范提效能 爭先進(jìn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對活動進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查?？h財政局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，局機(jī)關(guān)各部門、各財政所(分局)負(fù)責(zé)人為成 員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動日常工作開展。局機(jī)關(guān)各部門、各財政所(分局)要切實提高思想認(rèn)識，將活動開展列入重要議事日程，壓實責(zé)任，做到思想到位、組織到位、措施到位、保障到位。
(二)精心組織，務(wù)求實效。局機(jī)關(guān)各部門、各財政所(分局)要把開展“比規(guī)范 提效能 爭先進(jìn)”活動與“不忘初心牢記使命、加快建設(shè)現(xiàn)代化新XX”大調(diào)研活動相結(jié)合，與“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動相結(jié)合，與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，精心組織實施，深入開展自查自糾，對存在的問題立行立改，確保活動取得實效。
(三)廣泛宣傳，典型示范。要善于捕捉亮點(diǎn)，對準(zhǔn)焦點(diǎn)，加大媒體宣傳報道力度，各財政所(分局)和機(jī)關(guān)各部門要及時報送活動開展情況以及在活動中涌現(xiàn)出的好典型、好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，推動活動深入扎實開展。