開發(fā)項(xiàng)目總結(jié)范文

| 培滿

時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?以下是小編收集整理的項(xiàng)目開發(fā)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

開發(fā)項(xiàng)目總結(jié)范文【篇1】

20__年底加入現(xiàn)在的測(cè)試開發(fā)團(tuán)隊(duì),至今仍然在掙扎奮斗中,從幾個(gè)問(wèn)題和關(guān)鍵點(diǎn)入手總結(jié)下我的測(cè)試開發(fā)工作。

測(cè)試開發(fā)組的第一用戶群體是誰(shuí)?

20__年在TID質(zhì)量大會(huì)聽(tīng)了章屹的主題分享,印象比較深刻的是他說(shuō)的測(cè)試工具開發(fā)的第一用戶群體是“開發(fā)工程師”而不是“測(cè)試工程師”。我也逐漸認(rèn)識(shí)到了這點(diǎn)。

首先從質(zhì)量決定論上來(lái)說(shuō),測(cè)試越來(lái)越左右不了產(chǎn)品的質(zhì)量,或者說(shuō)從一開始就沒(méi)有左右過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量?!百|(zhì)量是構(gòu)建出來(lái)的,而不是測(cè)試出來(lái)的”,相信很多人都認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)。當(dāng)然我們身為測(cè)試工程師本身總是覺(jué)得自己的工作很重要,你們開發(fā)應(yīng)該遵守規(guī)則,按流程開發(fā),測(cè)試不過(guò)關(guān)不能上線??墒菍?shí)際情況是什么樣呢?常常是“測(cè)試通過(guò)要上線,即使測(cè)試通不過(guò)只要有沒(méi)嚴(yán)重問(wèn)題也要上線”。有人說(shuō)這是個(gè)人職業(yè)操守的問(wèn)題,我卻感覺(jué)這是“存在即合理”的現(xiàn)狀。一刀切的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不適用于追求快速迭代的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。那么我們要么幫助測(cè)試工程師逐漸提前介入到開發(fā)流程中,要么直接服務(wù)于從項(xiàng)目一開始就影響產(chǎn)品質(zhì)量開發(fā)工程師。

再?gòu)挠脩魯?shù)量上來(lái)說(shuō),原來(lái)Gladon開發(fā)測(cè)試比是1:1,現(xiàn)在是4~5:1,或者更高。很顯然如果服務(wù)于用戶群體占多數(shù)的開發(fā)比服務(wù)于測(cè)試價(jià)值更大。

還有一點(diǎn)很重要,從工具文化的.接受程度來(lái)說(shuō),開發(fā)往往發(fā)牢騷最多的是“工具真TM難用”,而測(cè)試往往在心里嘀咕“MD,又讓我用一個(gè)新工具”。所以如果定位用戶為開發(fā),那么只要站在用戶角度開發(fā)出切實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景又好用的工具就可以了。但是面向測(cè)試群體,你非要把一個(gè)新的工具使用強(qiáng)加到現(xiàn)有的工作流程中真是難上加難。就拿部署來(lái)說(shuō),如果我是測(cè)試,我給開發(fā)說(shuō)一聲“幫我部署個(gè)__應(yīng)用”,總比拿一個(gè)本來(lái)不是很好用的工具費(fèi)勁巴拉折騰半天仍然搞不定要好。

最重要的是業(yè)務(wù)落地

流程上屬于關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的工具,比如出包、部署、代碼質(zhì)量等等公司級(jí)別的工具開發(fā)組已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了。其他剛需的工具也大都有成熟方案或者開源工具了。那么業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)真正需要的是什么呢?我們工具開發(fā)組可以做的是什么呢?應(yīng)該是找到現(xiàn)有工具方案和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況之間存在斷層的銜接點(diǎn),真正和業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái),服務(wù)于業(yè)務(wù),這才是我們業(yè)務(wù)部門的工具團(tuán)隊(duì)的價(jià)值所在。重復(fù)造輪子是可恥的行為,不能說(shuō)為了學(xué)習(xí)Jenkins的原理,自己開發(fā)一套相同的系統(tǒng)出來(lái),我們可以彌補(bǔ)開源方案的缺點(diǎn),比如確實(shí)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景的支持,權(quán)限系統(tǒng)與公司的對(duì)接,數(shù)據(jù)的整合等等。

節(jié)奏一定要快

每個(gè)測(cè)試開發(fā)組的成員都應(yīng)該真正去業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)一下什么叫做996,嘗試為了線上驗(yàn)證通宵熬夜的感受。參與過(guò)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的具體迭代開發(fā),面臨真正的業(yè)務(wù)壓力,才知道為什么如果不夠快,就將面臨生存的問(wèn)題。而常常實(shí)際情況是,測(cè)試開發(fā)組慢條斯理做著與業(yè)務(wù)不怎么沾邊的工具和系統(tǒng),心里還在偷著樂(lè),“還好我沒(méi)在業(yè)務(wù)組做開發(fā)或者測(cè)試”。這樣的結(jié)果只能是與業(yè)務(wù)脫節(jié),逐漸邊緣化。

避免閉門造車

把外部的先進(jìn)的知識(shí)和工具引進(jìn)來(lái),并把內(nèi)部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享出去。常常是我們吭哧半天解決的問(wèn)題,別人早就有成熟方案了?;蛘叽蠹叶荚谡f(shuō)代碼質(zhì)量很重要,線上質(zhì)量很重要的時(shí)候,我們?nèi)匀辉诰o緊盯住測(cè)試環(huán)境質(zhì)量,并且死磕自動(dòng)化測(cè)試。

而且不光要與測(cè)試同行交流,還要多和開發(fā)交流,深入了解現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)及技術(shù)的特點(diǎn),比如我們部門處于公司整體技術(shù)架構(gòu)的哪個(gè)層面(基礎(chǔ)架構(gòu)、中間管道、還是上層業(yè)務(wù)),我們應(yīng)該關(guān)注的質(zhì)量重點(diǎn)在哪塊(代碼質(zhì)量、架構(gòu)質(zhì)量還是性能穩(wěn)定),開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)的痛點(diǎn)是什么,我們應(yīng)該提供什么樣的工具。還要和業(yè)務(wù)和產(chǎn)品人員多交流,了解現(xiàn)有系統(tǒng)的業(yè)務(wù)組成,分析不同系統(tǒng)及應(yīng)用的重要程度和關(guān)注點(diǎn),幫助產(chǎn)品和業(yè)務(wù)人員提供工具支持和數(shù)據(jù)支持。

輸出實(shí)踐而不只是輸出系統(tǒng)

很多工具和系統(tǒng)是結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景使用的,比如持續(xù)集成系統(tǒng),自動(dòng)化測(cè)試工具,都是和工程實(shí)踐緊密結(jié)合的。如果僅僅拿出來(lái)一個(gè)系統(tǒng)交給業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)使用,往往結(jié)局是被廢棄掉。應(yīng)該首先找到試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)形成系統(tǒng)與實(shí)踐結(jié)合的案例,然后再給別的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)推廣培訓(xùn),才能夠逐漸使用起來(lái)。

重視數(shù)據(jù)目標(biāo)而不只是功能目標(biāo)

做軟件開發(fā)的都或多或少有這樣的特點(diǎn),總想開發(fā)出足夠牛逼的系統(tǒng),擁有足夠多的功能。常常定目標(biāo)的時(shí)候說(shuō),“我這次要實(shí)現(xiàn)什么什么功能,下次要增加什么什么功能”。最后功能越累越多,系統(tǒng)卻越來(lái)越?jīng)]人用。我們是不是應(yīng)該換一種思路,以用戶使用量、系統(tǒng)穩(wěn)定性、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提升等指標(biāo)來(lái)衡量我們的工作更好一些呢。

開發(fā)項(xiàng)目總結(jié)范文【篇2】

本次軟件項(xiàng)目設(shè)計(jì)的題目是場(chǎng)地預(yù)約系統(tǒng),它是基于B/S模式實(shí)現(xiàn)的用于體育城場(chǎng)地管理預(yù)約的Web應(yīng)用軟件。為用戶提供并接受用戶提出的需求信息,同時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)存儲(chǔ)數(shù)據(jù),給場(chǎng)地的管理帶來(lái)很大的方便。本項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)分為前臺(tái)與后臺(tái)。其中前臺(tái),用戶可以瀏覽場(chǎng)地所提供的可預(yù)訂場(chǎng)地的信息,同時(shí)可以對(duì)需要的場(chǎng)地進(jìn)行預(yù)訂;后臺(tái)主要是針對(duì)管理員,管理員可以通過(guò)后臺(tái)對(duì)場(chǎng)地的相應(yīng)信息進(jìn)行增添修改等操作。

我基本參與了本項(xiàng)目的全部實(shí)現(xiàn)過(guò)程,涉及項(xiàng)目的需求分析,概要設(shè)計(jì),詳細(xì)設(shè)計(jì),代碼編寫,調(diào)試與運(yùn)行。在需求分析階段和小組其他成員認(rèn)真分析討論了本項(xiàng)目各方面的需求,主要是功能方面的需求,基本確定了本場(chǎng)地預(yù)約系統(tǒng)應(yīng)該具有的基本功能。概要設(shè)計(jì)階段通過(guò)討論分析確定了所需表結(jié)構(gòu)。詳細(xì)設(shè)計(jì)階段參與部分代碼的編寫,其中包括頁(yè)面與數(shù)據(jù)庫(kù)交互的實(shí)現(xiàn),還有相應(yīng)jsp頁(yè)面代碼的實(shí)現(xiàn)幾布局的調(diào)整,修改。

在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)階段,通過(guò)和我們組其他成員的共同討論,確定了場(chǎng)地信息、用戶信息等表結(jié)構(gòu)的詳細(xì)信息,并實(shí)現(xiàn)了其數(shù)據(jù)庫(kù)的`建立和相應(yīng)表的具體信息的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)針對(duì)個(gè)別表結(jié)構(gòu)完成了相應(yīng)代碼的編寫與實(shí)現(xiàn)。

在后臺(tái),實(shí)現(xiàn)了用戶的信息的瀏覽查看,修改及刪除等功能,同時(shí)完成了足球場(chǎng)等場(chǎng)地信息的瀏覽、增添、修改、刪除等功能。

前臺(tái)參與了主界面的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),通過(guò)查詢數(shù)據(jù)庫(kù)得到主界面顯示所需場(chǎng)地的相關(guān)信息,通過(guò)這樣,用戶可以很清楚的獲知所有可預(yù)訂場(chǎng)地的信息,其主界面上的所有關(guān)于場(chǎng)地的數(shù)據(jù)都是動(dòng)態(tài)從數(shù)據(jù)庫(kù)獲取的,這樣當(dāng)場(chǎng)地增添或刪除時(shí)通過(guò)修改數(shù)據(jù)庫(kù)可以很方便的實(shí)現(xiàn)界面呈現(xiàn)給用戶的場(chǎng)地信息,能夠很好的使實(shí)際情況跟提供給用戶的信息保持同布,非常利于場(chǎng)地信息的管理和發(fā)布。

開發(fā)項(xiàng)目總結(jié)范文【篇3】

一、總結(jié):

1、自身定位:在過(guò)去一年,是我進(jìn)公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開始在我對(duì)工作競(jìng)爭(zhēng)和自身都不甚了解的情況下,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,我感覺(jué)自己已經(jīng)慢慢對(duì)人與人的競(jìng)爭(zhēng)和自身定位有了深刻的了解,因?yàn)橛辛俗晕夷繕?biāo),才能感受到自己的壓力有多大!我的目標(biāo)也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學(xué)習(xí)。

2、定下心來(lái),踏踏實(shí)實(shí):我學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),我的工作也是計(jì)算機(jī)方面的,以前有什么優(yōu)勢(shì),但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn),自己學(xué)的只是一個(gè)基礎(chǔ),只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己。自己要定得心下來(lái)學(xué)習(xí),成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求。

3、團(tuán)隊(duì)合作:以前在學(xué)?;蛟S你可以靠一個(gè)取得好成績(jī),在工作上你必須要有一個(gè)團(tuán)隊(duì),在一個(gè)部門之中,團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要。以前我做有些事都是一意孤行,但現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)自己改變了,多聽(tīng)聽(tīng)他人意見(jiàn),會(huì)犯更少錯(cuò)誤,會(huì)更長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),所以要學(xué)會(huì)與同事之間的合作,做事才更有效。

4、工作情況:在公司一年,對(duì)mes大型系統(tǒng)有了個(gè)大概了解,對(duì)我們所要學(xué)習(xí)的mes已經(jīng)可以說(shuō)差不多都掌握,條碼打印機(jī)的維修和設(shè)置掌握,a4打印機(jī)大多數(shù)情況可以維護(hù),pda、條碼槍已掌握,電腦的系統(tǒng)重裝和維護(hù)已掌握,其它基本設(shè)置可以維護(hù),對(duì)新出來(lái)的程序掌握和了解也比較快。

5、課外學(xué)習(xí):sql該學(xué)的已經(jīng)掌握,c#學(xué)習(xí),簡(jiǎn)單的程序可以編寫,但有時(shí)還要依靠于網(wǎng)絡(luò)和朋友,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。但主要還是以網(wǎng)絡(luò)為主。

二、自身缺點(diǎn)

1、溝通問(wèn)題:自己的溝通能力只能算一般,因?yàn)閷?duì)于某些事的闡釋還是不怎么好,語(yǔ)言表達(dá)能力有點(diǎn)差,希望通過(guò)平時(shí)的交流和溝通來(lái)加強(qiáng)。

2、心態(tài)問(wèn)題:自己對(duì)于做某些事過(guò)于著急,一心想急切完成,確反而誤時(shí),這個(gè)問(wèn)題一開始就一直出現(xiàn),現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服,但也要列入缺點(diǎn)方面,希望以后時(shí)刻注意!

3、學(xué)習(xí)問(wèn)題:對(duì)于課外學(xué)習(xí)這方面,我在編程時(shí)感覺(jué)困難的時(shí)候有時(shí)候就不愿去做,現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進(jìn)上網(wǎng)搜資料和問(wèn)問(wèn)朋友,但有時(shí)候還是克服不了自己。

開發(fā)項(xiàng)目總結(jié)范文【篇4】

做上層開發(fā)學(xué)了這么多所謂的語(yǔ)言,框架,技術(shù),其實(shí)現(xiàn)在想想萬(wàn)變不離的卻是底層的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),操作系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)通訊和一些其他的基礎(chǔ)的東西。

自己也算半路出家,以前總是不屑基礎(chǔ)的東西,總認(rèn)為我懂了WPF,能畫出很炫的界面什么就很好了。其實(shí)卻是認(rèn)識(shí)太膚淺,只有掌握了不變的東西才能應(yīng)付好上層的技術(shù),否則只會(huì)被微軟牽著鼻子走。

所以對(duì)新人來(lái)說(shuō),打好基礎(chǔ)是多么重要,可惜我后知后覺(jué)了。

除了基礎(chǔ)的東西,我認(rèn)為其次重要的是軟件架構(gòu)。

好的架構(gòu)可以讓事情事半功倍,讓下面實(shí)現(xiàn)具體代碼的感覺(jué)很輕松。說(shuō)得過(guò)分點(diǎn),一個(gè)好的架構(gòu)師可以帶一群實(shí)習(xí)生的干活都能出好東西。軟件開發(fā)越來(lái)越不需要我們懂底層的東西,很多現(xiàn)成的輪子可以用,但是要知道怎么搭積木就需要好的架構(gòu)師了。

所以我覺(jué)得平常要多看好的開源架構(gòu),多學(xué)習(xí)框框的東西,當(dāng)然輪子和積木知道哪里能拿到。最怕的是像我一樣,只會(huì)google找積木搭,這就是所謂的純碼農(nóng)了:

其次是業(yè)務(wù),開發(fā)很多時(shí)候要懂業(yè)務(wù)。

很多開發(fā)的很不屑業(yè)務(wù),認(rèn)為技術(shù)才最重要。其實(shí)很多時(shí)候業(yè)務(wù)才是王道,軟件開發(fā)在我看來(lái)大部分時(shí)間都是給業(yè)務(wù)做服務(wù)的,做支持的,公司都是靠業(yè)務(wù)才能賺錢的。

所以開發(fā)人員也要懂業(yè)務(wù),特別對(duì)那種不是很想一直做開發(fā)的來(lái)說(shuō),懂業(yè)務(wù)又懂技術(shù)也許會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)。

最后是軟件開發(fā)的職業(yè)發(fā)展。

個(gè)人的看法是碼農(nóng)能爬上去做架構(gòu)師和經(jīng)理的其實(shí)很少,基本一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,我見(jiàn)到開發(fā)能一直做到退休的都是老外,人家基本沒(méi)有title的,這樣的我觀察無(wú)非兩種人。一種是對(duì)業(yè)務(wù)很精通,同時(shí)對(duì)技術(shù)系統(tǒng)又很懂的,公司少不了他。一種是對(duì)技術(shù)很熱情很鉆研,能力很強(qiáng),又不想去要什么title的,基本可以挑大梁。

我想國(guó)內(nèi)的情況雖然不太一樣,不過(guò)基本可以借鑒下老外。當(dāng)然不做開發(fā)還有很多可以做,我想說(shuō)的是開發(fā)是可以做一輩子的,就看個(gè)人的想法了。

這個(gè)問(wèn)題我自己也一直在想,目前只有一條模糊的路,也得摸石頭過(guò)。

開發(fā)項(xiàng)目總結(jié)范文【篇5】

來(lái)到土開公司,是一種緣分,在公司前期部工作半年多的時(shí)間里,我學(xué)習(xí)到了很多,也收獲了很多。在經(jīng)辦花溪四個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開發(fā)報(bào)建工作的過(guò)程中,我認(rèn)識(shí)到房地產(chǎn)開發(fā)是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的系統(tǒng)工作,整個(gè)開發(fā)流程從拿地前的可行性分析到項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)再到施工、經(jīng)營(yíng)銷售,最后驗(yàn)收交付的一個(gè)持續(xù)性過(guò)程。這個(gè)過(guò)程具有涉及面廣、開發(fā)周期長(zhǎng)、投入資金大、環(huán)節(jié)繁多等特征,其中涉及多個(gè)政府部門對(duì)每一環(huán)節(jié)的審批和監(jiān)管。任何環(huán)節(jié)的變化,都可能導(dǎo)致項(xiàng)目周期拉長(zhǎng)、成本上升等風(fēng)險(xiǎn)。因此,項(xiàng)目開發(fā)必須遵循一定的程序,科學(xué)地開展工作。

作為企業(yè)開發(fā)的項(xiàng)目,報(bào)建流程貫穿于整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)流程之中,每個(gè)環(huán)節(jié)必須要經(jīng)過(guò)政府相關(guān)職能部門和各相關(guān)機(jī)構(gòu)的登記審核,并嚴(yán)格按照有關(guān)程序進(jìn)行。各種相關(guān)性手續(xù)及政府部門的批文是項(xiàng)目得以順利開展的重要“通行證”,因此,開發(fā)企業(yè)的報(bào)建流程管理工作構(gòu)成了房地產(chǎn)企業(yè)流程管理的重要組成部分。在整個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)流程中,開發(fā)企業(yè)在政府各相關(guān)部門的監(jiān)督管理下,通過(guò)內(nèi)部各組織部門間經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相互協(xié)調(diào),并不斷從政府各監(jiān)督管理部門獲取且反饋信息以最終完成項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,報(bào)建工作顯得尤為重要。

作為前期報(bào)建人員,頭腦中要始終強(qiáng)調(diào)時(shí)間管理的重要性,尋找優(yōu)化報(bào)建流程中的關(guān)鍵路線,壓縮整個(gè)項(xiàng)目的'開發(fā)時(shí)間,提高自身資源整合能力和項(xiàng)目運(yùn)作水平,防范并有效降低風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一是“疏通人脈”。前期報(bào)建工作中如何處理職能部門中層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,是報(bào)建工作成果的關(guān)鍵。每個(gè)部門約四、五人,根據(jù)行政管理的流程,主要的具體事務(wù)都是由中層負(fù)責(zé)開展,提供決策,所以職能部門的中層起到了承上啟下的作用。有些時(shí)候還需要通過(guò)不同途徑熟知那些平行的科室中層之間關(guān)系融洽程度,避免陷入內(nèi)部人際之爭(zhēng)。二是“拿證”。拿證本身是個(gè)程序化的過(guò)程,但牽扯到時(shí)間成本而連鎖帶來(lái)的利益及現(xiàn)金流問(wèn)題,所以要突出一個(gè)“快”字。

由于前期報(bào)建工作貫穿于房地產(chǎn)開發(fā)的全過(guò)程,從頭到尾涉及多個(gè)節(jié)點(diǎn),環(huán)環(huán)相扣、緊密相連。首先,除了能夠快速完成每個(gè)節(jié)點(diǎn)的報(bào)建工作外,還需要根據(jù)項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等要求,進(jìn)行統(tǒng)籌安排,孰先孰后、孰重孰輕、孰緩孰急要了然于胸,做到游刃有余。其次,前期部作為企業(yè)對(duì)外的一個(gè)窗口,日常工作中存在著大量的溝通和協(xié)調(diào)工作,所以需要有較高的情商,并善于溝通和交流。再次,對(duì)待工作要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益與形象,在工作上要做到“三勤”:即嘴勤、手勤、腿勤。最后,要不斷加強(qiáng)對(duì)公司、項(xiàng)目及專業(yè)技術(shù)的了解和認(rèn)識(shí),要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),具有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和靈活多變的思維,只有這樣才能更好地與政府職能部門溝通,完成既定的工作目標(biāo)。同時(shí)要及時(shí)了解政府相關(guān)政策、法規(guī),讓公司最大化地利用政策從而達(dá)到項(xiàng)目的有序開展和優(yōu)化成本的作用。

報(bào)建工作中有各種各樣的方法和手段,但是最基本的還要符合規(guī)范、規(guī)定。現(xiàn)在的各職能部門在審查過(guò)程中基本執(zhí)行行政規(guī)定和許可范圍,所以要細(xì)致了解各職能部門的審查標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)法規(guī)規(guī)范和報(bào)建資料內(nèi)容的重點(diǎn)與核心,分清哪些是必須的,哪些是可以妥協(xié)的,做到心中有數(shù)。

在平日的工作中我認(rèn)識(shí)到,不論從事什么工作,心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽(yáng)光的微笑,可以縮短人與人之間的距離,便于與人溝通。尤其是前期工作,要有積極的思想、平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和順利進(jìn)展,同時(shí),工作的方法與判斷力也是工作的重心。前期報(bào)建工作除了平時(shí)學(xué)習(xí)各類規(guī)定、規(guī)章、規(guī)范外,還要經(jīng)??偨Y(jié),將經(jīng)驗(yàn)沉淀,并不斷傳承,從而提升專業(yè)能力和工作效率。另外每一個(gè)人都不是一座孤島,在做工作時(shí),需要相互協(xié)作、相互幫助、相互提醒,這樣才能不斷提升自己完成任務(wù)的能力。在今后的工作中,我將加倍努力,與公司各部門同事一起不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步,為公司新發(fā)展和新跨越奉獻(xiàn)自己的一份力量。

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