市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子2020年總結(jié)述廉報(bào)告
201X年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統(tǒng)籌三大發(fā)展、推進(jìn)就比競賽”活動(dòng)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和服務(wù)能力建設(shè)，不斷提高辦公室工作的科學(xué)化水平，各項(xiàng)工作取得了顯著成績，先后獲得全省公務(wù)員職業(yè)道德模范集體、三星級(jí)群眾滿意的機(jī)關(guān)服務(wù)品牌等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、突出理論學(xué)習(xí)，在能力素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)新提升。始終把提升學(xué)習(xí)能力作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的必備素質(zhì)來抓，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論，特別是注重加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和省委十二屆五次、六次全會(huì)精神，用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期開展集中學(xué)習(xí)、自主選學(xué)、定期交流等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升學(xué)習(xí)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。充分利用辦公室周一例會(huì)，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央和省委、市委一系列領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文件和重要決策部署，切實(shí)增強(qiáng)了辦公室系統(tǒng)全體人員的政治理論素養(yǎng)和方針政策水平。積極引導(dǎo)辦公室同志把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，組織自學(xué)《“五位一體”解讀與基本理論學(xué)習(xí)讀本》、《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例釋義與實(shí)務(wù)全書》等書籍，推動(dòng)學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)制度化，真正做到減少應(yīng)酬多看書、擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考，讓學(xué)習(xí)在辦公室蔚然成風(fēng)。同時(shí)，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、新型城鎮(zhèn)化等多學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高對(duì)新情況新問題的認(rèn)知處理能力，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。
二、突出中心工作，在服務(wù)大局上展現(xiàn)新作為。一是緊扣發(fā)展大局，招商引資工作成效顯著。按照市委藍(lán)書記提出的“當(dāng)好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、充實(shí)力量、加強(qiáng)保障，招商引資工作始終保持強(qiáng)勁勢(shì)頭，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)考核認(rèn)定，辦公室系統(tǒng)全年新簽約項(xiàng)目2個(gè)、新開工項(xiàng)目2個(gè)、新竣工項(xiàng)目5個(gè)，其中計(jì)劃總投資6億元的江蘇宇邦實(shí)業(yè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)天洽談、當(dāng)天考察、當(dāng)天簽約，從項(xiàng)目簽約到開工建設(shè)，僅用了不到兩個(gè)月時(shí)間，創(chuàng)造了宿遷項(xiàng)目招引新速度。二是立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，參謀助手作用有效發(fā)揮。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮以文輔政、調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能作用，不斷提升服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作水平。全年高質(zhì)量、高水平完成各類會(huì)議、活動(dòng)的文字材料近千篇，成稿360余萬字，得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定，獲得了社會(huì)各界較好評(píng)價(jià)，在推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有作用；進(jìn)一步完善信息全員報(bào)送制度和考核獎(jiǎng)懲制度，信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量不斷提高，全年共編發(fā)《信息專報(bào)》179期、《信息快報(bào)》68期，省委辦采用信息140條，省領(lǐng)導(dǎo)批示25件次，信息工作排名位居蘇北第一、全省第四；嚴(yán)格按照“不出差錯(cuò)、各方滿意”的要求，全力做好對(duì)外接待、機(jī)要保密、史志檔案、辦文辦會(huì)、值班等工作，保密繼續(xù)保持全省唯一網(wǎng)絡(luò)“零泄密”省轄市的良好勢(shì)頭，機(jī)要工作連續(xù)十六年被評(píng)為全省先進(jìn)；健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區(qū)、部門之間的工作聯(lián)系，形成了上下貫通、協(xié)調(diào)一致、互助共進(jìn)的工作格局。同時(shí)，認(rèn)真組織開展與經(jīng)開區(qū)南蔡鄉(xiāng)路南村的“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶工作，全年共統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧資金52萬元，幫助建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房1080平方米，化解村級(jí)債務(wù)6.5萬元，幫助村里協(xié)調(diào)解決道路擴(kuò)建、高效農(nóng)業(yè)基地、村衛(wèi)生室建設(shè)等問題，有力地推動(dòng)了路南村脫貧致富步伐。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，全面激發(fā)整體活力。進(jìn)一步完善組織生活制度，經(jīng)常性開展談心活動(dòng)，建立健全激勵(lì)、關(guān)心、幫扶機(jī)制，積極營造團(tuán)結(jié)合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實(shí)干、注重實(shí)績的用人導(dǎo)向，通過招錄、選調(diào)、跨部門交流等方式調(diào)入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍整體活力進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、突出依法辦事，在制度建設(shè)上得到新加強(qiáng)。始終把制度規(guī)范建設(shè)擺在突出位置，按照“分工清晰、職責(zé)明確、有條不紊、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的工作要求，不斷健全完善內(nèi)部管理、自身建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)形成標(biāo)準(zhǔn)可查、程序可控、質(zhì)量可續(xù)的工作規(guī)范。在以往規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，今年，按照中央和省委、市委有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了辦公室公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、車隊(duì)管理、值班等工作制度，專門制定了發(fā)文流程審核制度，筑牢了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的工作格局。嚴(yán)格落實(shí)秘書長主任會(huì)議制度，切實(shí)做到重大事項(xiàng)充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學(xué)化和民主化水平。認(rèn)真執(zhí)行“一周工作制”，每半年召開一次工作務(wù)虛會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)辦公室工作的計(jì)劃性、針對(duì)性、實(shí)效性，工作的規(guī)范化、制度化水平有了新的提高。深入推進(jìn)“每周五加二、每天白加黑”工作法、細(xì)節(jié)工作法和工作點(diǎn)評(píng)制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、工作承諾一律公示上墻，引導(dǎo)和推動(dòng)辦公室所有人員以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，以精益求精的精神做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。積極引導(dǎo)辦公室全體人員學(xué)法用法守法，始終堅(jiān)持依法履職，扎實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)，及時(shí)組織清理和廢止不合時(shí)宜、不符合科學(xué)發(fā)展要求的法規(guī)文件，推動(dòng)制度建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的法規(guī)制度體系。
四、突出以德修身，在品格修養(yǎng)上追求新境界。始終把“修身立德、堅(jiān)定信念”當(dāng)作一種價(jià)值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪欲之害，常懷律己之心，在辦公室系統(tǒng)帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己達(dá)人，做到政治堅(jiān)定，道德高尚，素質(zhì)過硬，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的先進(jìn)性和示范性。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時(shí)候、任何情況下都與上級(jí)保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實(shí)。堅(jiān)持大局為重、工作為先，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點(diǎn)，扎實(shí)苦干，完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，體現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德。注重思想品德修養(yǎng)，不計(jì)名利得失，樹道德高尚的風(fēng)范，帶頭遵守黨紀(jì)國法和社會(huì)行為準(zhǔn)則，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢(shì)群體，對(duì)困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關(guān)，對(duì)需要幫助的同事關(guān)愛有加、傾力相助。倡導(dǎo)正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關(guān)系，孝敬長輩、尊重配偶、謹(jǐn)慎交友，嚴(yán)格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣。
五、突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在廉政建設(shè)上樹立新形象。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為辦公室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造嶄新形象的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《十項(xiàng)規(guī)定》和市委《實(shí)施意見》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，引導(dǎo)辦公室系統(tǒng)工作人員重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。大力弘揚(yáng)“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”辦公室精神，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據(jù)地廉政建設(shè)展廳、觀看警示教育專題片，引導(dǎo)辦公室系統(tǒng)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終保持清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項(xiàng)制度規(guī)定，切實(shí)做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實(shí)際行動(dòng)贏得市委的信任和各方面的贊譽(yù)。過去一年，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請(qǐng)托人財(cái)務(wù)；無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)；無利用職務(wù)之便相互請(qǐng)托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益；無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利；無利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)；無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請(qǐng)或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)；無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借（租）用其它單位或個(gè)人車輛等行為；無用公款旅游或者變相用公款旅游；無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設(shè)立“小金庫”；無違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或存在“吃空響”現(xiàn)象；無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動(dòng)；無未按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)；無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到存在的問題和不足：招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進(jìn)相比還有一定差距；當(dāng)好參謀助手的前瞻性、針對(duì)性、指導(dǎo)性還需進(jìn)一步提高，行政事務(wù)還要在精細(xì)化、規(guī)范化、人性化上下更大功夫；極少數(shù)同志工作的超前意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步提升；少數(shù)同志在學(xué)習(xí)上自覺性和主動(dòng)性不高，以忙擠學(xué)，借故躲學(xué)，被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象仍然存在，等等。對(duì)于這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和解決，為全市如期如實(shí)建成小康社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。