黨委書記抓基層黨建工作總結(jié)報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作總結(jié)報告
巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里,人口11000人,轄56個行政村,共有支部33個,黨員614人,面積全縣第二,人口全縣倒數(shù)第二。今年以來,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線,以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo),團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認真落實基層組織建設(shè)各項工作任務(wù),不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就黨建工作總結(jié)如下:
一、健全制度,增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證,落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細化、量化,制定了細的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公示承諾,廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,逐級明確職責(zé),分解任務(wù),嚴格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標(biāo),夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實效。
(一)加強黨委班子自身建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我們堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,通過認真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,我堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協(xié)調(diào),確保班子團結(jié),從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉、強化落實,指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示,方便群眾辦事聯(lián)系,徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人,辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實行村級公章委托管理制,由村民代表會同意,村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀,人員流動性強,群眾辦事非常不易,往往要趕十幾甚至幾十里的路程,不光費工耗時,經(jīng)濟負擔(dān)也比較重,公章代管后,只要電話能打通,事情就能辦成。同時,鄉(xiāng)里實行全天候工作制,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班,工作人員24小時值班,不管是節(jié)假日星期天,還是早晚下班后;不管是登門上訪,還是前來辦事,只要群眾來鄉(xiāng)里,總能有一個比較滿意的答復(fù)。這樣做,不僅大大方便了群眾,而且杜絕了個別村干部以權(quán)謀私,暗箭操作,推諉扯皮,故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說:一個電話(和村干部的聯(lián)系電話),一個本(公章使用登記簿),來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差,近年來除個別村實施了有組織搬遷外,有一部分群眾自發(fā)搬遷,不少村成了空殼村,目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村,有近20個村常住人口在10人以下,解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù),20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力,籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院,使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時,加強200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè),真正做到了小病不出村。
(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法,大家的事大家知大家辦,并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄,定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項,接受廣大黨員群眾的監(jiān)督,增加工作透明度,提高群眾對組織的信任度和支持力,全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正,干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾,將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾,方便群眾監(jiān)督,增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富,二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè),茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡,及時整理全鄉(xiāng)推廣,號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富,通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰(zhàn)斗力,凝聚力。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺,第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神,特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn),廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強,廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性,今年新發(fā)展黨員10名,其中婦女黨員1名,35歲以下年輕黨員8名。
同時認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”,力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
(五)堅持機制保障,將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處,不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道,積極探索,建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。
健全服務(wù)機制,構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等,指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人,定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況,從實際出發(fā),采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制,構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外,還制定了“五必訪”制定,即黨員患重大疾病或去世時必訪,黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪,黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪,黨員無故不參加組織生活時必訪。
總之,我鄉(xiāng)堅持把基層組織建設(shè)作為發(fā)展經(jīng)濟、構(gòu)建和諧社會的首要任務(wù)來抓,進一步加大了黨建工作力度,認真推行“文建明”工作法。全鄉(xiāng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境,全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正、干群一心,農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是鄉(xiāng)黨委以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果。但是我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足,一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
20xx年是全面貫徹落實“十八大”精神,推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。因此,在今年的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),團結(jié)黨委班子成員,并與黨委班子成員一道改進方法,進一步落實黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程,切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為全面推進農(nóng)村改革,提升經(jīng)濟發(fā)展水平,努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻!
村鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作總結(jié)報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
李村鎮(zhèn)共有32個行政村,52個黨支部,黨員1760名,其中機關(guān)黨員406名、農(nóng)村黨員1354名、流動黨員261名。
今年以來,我切實履行好李村鎮(zhèn)黨委緊扣“基層組織建設(shè)年活動”這一主線,以基層黨建工作“訪展評考”評價機制為契機,以“創(chuàng)新黨建管理、夯實基層基礎(chǔ)、豐富活動載體”為總抓手,完善流動黨員管理和創(chuàng)建“村級組織星級動態(tài)管理”模式,取得一定成效?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、 在黨建工作創(chuàng)新上下功夫,創(chuàng)建新亮點
(一)創(chuàng)新村級組織管理,著力增強班子戰(zhàn)斗力。在全鎮(zhèn)創(chuàng)建村級組織星級動態(tài)管理模式,以先進班子星、模范黨員星、文明和諧星、優(yōu)化發(fā)展星、優(yōu)質(zhì)服務(wù)星為主要創(chuàng)建載體,對村級班子進行動態(tài)考核。通過創(chuàng)建,進一步轉(zhuǎn)變基層組織管理和黨員干部服務(wù)方式,使基層組織和基層黨員干部在推動發(fā)展、服務(wù)群眾,凝聚人心、促進和諧中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;進一步夯實農(nóng)村基層組織基礎(chǔ),提升黨員勤勞致富和帶領(lǐng)群眾致富能力;著力增強基層服務(wù)意識,融洽基層黨群干群關(guān)系,提升基層服務(wù)本領(lǐng),促使村級組織建設(shè)水平明顯提高,隊伍活力明顯增強,人民群眾更加滿意。
(二)創(chuàng)新流動黨員管理,著力增強黨員凝聚力。建立“一網(wǎng)”、搞好“多聯(lián)”,加強外出流動黨員管理和服務(wù)。以黨員信息庫為載體的外出務(wù)工黨員管理網(wǎng)絡(luò),通過聯(lián)責(zé)任、聯(lián)管理、聯(lián)教育、聯(lián)服務(wù)、聯(lián)招商、聯(lián)創(chuàng)業(yè),互相聯(lián)動,有效加強外出流動黨員的管理和服務(wù),增強黨組織的凝聚力和號召力,調(diào)動流動黨員的積極性和歸屬感。
(三)創(chuàng)新第一書記管理,著力增強工作向心力。創(chuàng)新實施了“1234”“第一書記”工作新機制,即:圍繞“一個中心”,實行“兩個公示”,利用好“三個便民卡”,開展好“四項活動”達到“五通十有”的生態(tài)文明村。增強了基層組織基礎(chǔ),進一步凝聚了發(fā)展合力,壯大了集體經(jīng)濟,增加了群眾的收入,提升了群眾幸福指數(shù)。
二、在夯實基層基礎(chǔ)上下功夫,實現(xiàn)新提升
一是強化資金投入力度,促進活動場所建設(shè)??偼顿Y120萬元對村級活動場所進行改擴建和新建,其中投資92萬元對岔河頭、梨園等6個村級活動場所進行新建,已經(jīng)全部建成并投入使用;投資28萬元對劉李村、大郭等8個村級活動場所進行改造提檔升級,配齊辦公設(shè)備,建有文化廣場、便民服務(wù)室、閱覽室等,為組織活動開展提供了平臺。新增7個非公企業(yè)黨組織,做到了班子健全、制度上墻、活動正常開展,示范輻射帶動作用效果明顯。
二是強化工作機制建設(shè),激發(fā)村級班子活力。鎮(zhèn)黨委分別與副科級干部、管區(qū)書記、支部書記層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。進一步完善聯(lián)系點制度,每個村下派1-2名黨建指導(dǎo)員,要求黨委委員聯(lián)系一個黨建工作難點村,并制定了《難點村治理實施方案》。進一步完善“四議兩公開”工作機制,按照程序及時公開村級重大事項,增強透明度,提升群眾的滿意度。進一步加快村級便民服務(wù)室建設(shè),50%以上的村黨組織建立了服務(wù)站室。進一步完善黨支部書記雙向總結(jié)制度。進一步保障落實村干部補貼待遇,全鎮(zhèn)村干部的年補貼全部以銀行卡的形式按照標(biāo)準(zhǔn)足額按時發(fā)放。進一步完善考核獎懲機制,凡是在全鎮(zhèn)綜合考核獲獎的村,村班子成員月補貼提高50元,激發(fā)了村班子干事創(chuàng)業(yè)和帶領(lǐng)群眾致富的激情和動力。
三是強化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),提高黨員隊伍素質(zhì)。按照“控制數(shù)量、注重質(zhì)量”的原則,積極發(fā)展黨員;同時,更加注重黨員經(jīng)常性教育,定于每周四為黨員干部學(xué)習(xí)日,認真開展黨員集中培訓(xùn)工作,三次邀請專家學(xué)者進行講座。
四是強化村級財務(wù)管理,提高規(guī)范管理水平。大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,全鎮(zhèn)47%以上的村集體經(jīng)營收入達到3萬元以上。同時,更加注重村級財務(wù)管理。一是班子自身監(jiān)督,黨支部成員共同簽字發(fā)票才可以入賬,否則不予報銷;二是靠上監(jiān)督,集體年收入過10萬元的村,每兩個月審計一次、公開一次。三是實行村財鎮(zhèn)管,完善三資管理制度。
(五)強化黨風(fēng)廉政教育,提升廉潔自律意識。以深入學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實中央八項規(guī)定,深入反“四風(fēng)”,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè),以舉辦學(xué)習(xí)班、宣傳展、演講比賽、撰寫學(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)筆記的形式學(xué)習(xí)宣傳十八、十八屆三中全會精神,先后舉辦5次學(xué)習(xí)報告、2次宣傳展、2次演講比賽、全鎮(zhèn)撰寫學(xué)習(xí)心得5萬字、學(xué)習(xí)筆記82本,并簽訂了廉潔自律承諾書320份。同時,注重加強案件查處力度,查處辛寨、后張等4名村干部違反中央八項規(guī)定,依紀(jì)給予嚴懲,震懾了全鎮(zhèn)黨員干部,提高了自律意識。
三、在豐富活動載體上下功夫,達到新成效。積極開展了“學(xué)《黨章》、戴黨徽,重溫入黨誓詞”活動,達到了黨員干部“學(xué)黨史、增黨性、當(dāng)先鋒”的目的。緊緊圍繞以“講黨性、重品行、做表率”為主題,深入開展“工作為了誰、工作依靠誰、我到底是誰”思想大討論。積極舉辦以“黃河灘區(qū)黨旗紅” 為主題的教育系列活動。通過活動的開展,切實提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和廣大黨員的先鋒模范作用。
雖然,我們在黨建工作創(chuàng)新上進行了積極探索,并取得的一定的成績,但離區(qū)委的要求還有一定的差距,還存在著部分黨員干部綜合素質(zhì)總體還不夠高,村與村之間黨組織發(fā)展不平衡,村級集體經(jīng)濟收入還不夠強等問題和不足。
下一步,我們將按照區(qū)委要求,深入貫徹落實十八、十八屆三中全會精神,牢固把握“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路。做到三個注重:一是注重基層黨建基礎(chǔ)工作,抓班子、帶隊伍、強基礎(chǔ),構(gòu)建“書記抓、抓書記”的有效載體;二是注重基層黨建創(chuàng)新,進一步完善“村級組織星級動態(tài)管理創(chuàng)建”、“一網(wǎng)多聯(lián)”流動黨員教育管理典型做法;三是注重農(nóng)村黨員的發(fā)展,夯實黨在農(nóng)村根基基礎(chǔ)。為實現(xiàn)李村鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康和諧發(fā)展作出積極的貢獻!
我的匯報完畢,如有不當(dāng),敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
謝謝大家!
縣黨委書記抓基層黨建工作總結(jié)報告
20xx年以來,我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人,堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé),把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓,身體力行帶頭抓黨建,以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo),以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點,切實履行管黨責(zé)任,創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體,確?;鶎狱h建工作保障有力,全縣基層黨建工作抓出了特色,抓出了成效?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)有聲有色,“一線一點”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點,創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面,我代表縣委做基層黨建工作總結(jié)報告,請予評議。
一、抓機制,切實履行管黨責(zé)任
一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實機制。作為縣委書記,20xx年初,我在全縣組織工作會議上,與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責(zé)人簽訂了《20xx年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,帶頭實行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾,強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅持“書記抓、抓書記”,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任,縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣20xx年度組織工作總結(jié)》,縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機制配套文件,提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《20xx-20xx年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》,明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù),落實管黨責(zé)任。堅持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力,多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會,研究部署基層黨建,堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況總結(jié),現(xiàn)場點評指出不足,提出評價意見和工作要求。年終,結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機制。按照市委組織部要求,選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高,已經(jīng)躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結(jié)合的方式,通過建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法,發(fā)揮輻射帶動作用,整體推進全縣基層黨建工作水平提升。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點77個,鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點68個,建立其他各類黨建工作示范點50個,實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路,在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級負責(zé)、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念,凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式,縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建,保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機制,確?;鶎狱h建工作各項任務(wù)的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設(shè)實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。(找總結(jié)網(wǎng) )
二、抓重點,創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體
(一)以“學(xué)”促“創(chuàng)”激活力,“學(xué)創(chuàng)”活動取得新成效。縣委高度重視“學(xué)創(chuàng)”活動,把“學(xué)創(chuàng)”活動作為推進各項工作的總抓手,專題研究部署、專題調(diào)研督導(dǎo),促進了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學(xué)習(xí)日、遠程教育平臺等形式,學(xué)習(xí)貫徹十八大及十八屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣,開展“送政策”、“送技術(shù)”、“送服務(wù)”下鄉(xiāng)等活動,讓黨員干部在學(xué)習(xí)中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風(fēng)大整改,在全縣開展“比作風(fēng)、比貢獻、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務(wù)”活動,動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設(shè),錘煉黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的能力。嚴查專治“庸、懶、散、軟”,重點抓干部履職監(jiān)督,著力解決“四風(fēng)”和脫離群眾的問題,強化整改,使干部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恒達經(jīng)驗、高鐵奇跡,激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量,得到了省市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
(二)整合資源聚合力,黨建示范長廊和新社區(qū)建設(shè)展現(xiàn)新氣象
一是抓好“三個對接”,全力推進新社區(qū)建設(shè)??h委、縣政府高度重視新社區(qū)建設(shè),制定了《關(guān)于加強全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+X”服務(wù)體系建設(shè)的意見》,全面推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。注重強化各部門職責(zé),搞好認識對接、理念對接、思路對接,整合各方資金項目,加大投入力度,強力推進新社區(qū)建設(shè)。今年,規(guī)劃建設(shè)的6個新社區(qū)全部完成,總投資額1.07億元,建筑總面積17.63萬平方米,6個綜合服務(wù)中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+X”組織網(wǎng)絡(luò)體系,強化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+X”工作者隊伍,建強服務(wù)新社區(qū)居民的隊伍。便民服務(wù)網(wǎng)點進駐社區(qū),為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務(wù)。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全,服務(wù)到位,得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
二是著力“四個領(lǐng)先”,打造百里黨建示范長廊。縣委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),加強黨建示范長廊建設(shè)??h委辦公室印發(fā)了《關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村示范線、示范村(社區(qū))建設(shè)中推進基層黨建工作示范長廊建設(shè)的通知》,以黨建工作科學(xué)化水平領(lǐng)先、農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先、構(gòu)建和諧社會領(lǐng)先、各項工作規(guī)范領(lǐng)先“四個領(lǐng)先”為目標(biāo),以建設(shè)一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū),建成一批黨建工作示范村(社區(qū)),選配一批“一好雙強”村(社區(qū))黨組織書記,培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人,建設(shè)一批黨員“雙建雙帶”示范基地,打造一批“十星級文明衛(wèi)生村(社區(qū))”“六個一批”為重點,突出抓好37個重點示范村建設(shè)和大界線、黃土線、芳新線、宋應(yīng)線和城關(guān)鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設(shè),通過基層黨建示范長廊建設(shè),培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名,新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個,形成“一村一品”、“一村一特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)90多個,全面評選“十星級文明戶”,逐步實現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集,取得了明顯成效?!逗比請蟆贰ⅰ缎⒏悬h建》報道了我縣作法,上級主要領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度肯定。
三是圍繞3個“1+X”,加強基層綜合服務(wù)體系建設(shè)。突出服務(wù)平臺建設(shè)。結(jié)合一點一線建設(shè)、黨建示范長廊建設(shè)、城鄉(xiāng)三類新社區(qū)建設(shè),采取縣直部門包保幫建等措施,進一步整合各類資金資源建平臺,全面推進黨員群眾服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),20xx年共新建黨員群眾服務(wù)中心48個,改擴建48個,進一步提升了綜合服務(wù)功能。圍繞農(nóng)村“兩公里生活圈”和社區(qū)“十五分鐘生活圈”, 把各種公共服務(wù)、市場服務(wù)、中介服務(wù)納入平臺,為群眾提供“一站式”服務(wù)。突出組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以黨組織為核心,完善配套組織,健全群團組織,組建新農(nóng)村建設(shè)促進會、“五老”理事會、志趣專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社和志愿者服務(wù)隊等社會組織,充分發(fā)揮群眾自治功能。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村村統(tǒng)籌、村社統(tǒng)籌等模式,努力構(gòu)建經(jīng)營型、管理型、興趣型、服務(wù)型組織競相發(fā)展的良好態(tài)勢,深化區(qū)域內(nèi)組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務(wù)共商的區(qū)域化黨建工作格局。突出服務(wù)隊伍建設(shè)。強化以村干部、黨員為主體的“1+X”工作者隊伍建設(shè),大力實施“頭雁培育工程”和黨員隊伍“活力提升工程”,開展?fàn)幃?dāng)“五個書記”活動,深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)”工程,開展“黨員承諾”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、志愿服務(wù)等一系列活動,全方位開展服務(wù)基層活動。20xx年以來,聘請遠教管理員414名,建立各類志愿者隊伍1086個,招錄網(wǎng)格管理員62名,形成了全社會共同參與社會管理和社會服務(wù)的工作格局。
(三)突出服務(wù)創(chuàng)特色,基層黨建重點工作取得新成效
一是突出“四聯(lián)四創(chuàng)”,建強基層服務(wù)型黨組織。開展領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點,創(chuàng)建黨建工作示范點;支部聯(lián)建,創(chuàng)建“五好”基層黨支部;部門聯(lián)幫,創(chuàng)建示范新農(nóng)村;黨員聯(lián)對,創(chuàng)致富帶頭人的“四聯(lián)四創(chuàng)”活動,推動領(lǐng)導(dǎo)力量和組織資源下基層,全縣共建立各類黨建工作聯(lián)系點145個,縣直140多個部門的黨支部與356個村黨支部實現(xiàn)聯(lián)建全覆蓋,97個縣直部門分別掛點356個村實現(xiàn)全覆蓋。全縣1700余名黨員與困難黨員結(jié)對全覆蓋,結(jié)對幫扶發(fā)展項目1190余個,涌現(xiàn)出一批黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,基層黨建服務(wù)工作實現(xiàn)規(guī)范化。省委政研室撰寫的調(diào)研報告《農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對策——以京山、大悟縣為例》,充分肯定了大悟縣加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的做法,省委書記李鴻忠同志批示:“建議此件作為‘實踐活動’的參閱件”。
二是創(chuàng)新“三項載體”,村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報、組織審核、公示確定、命名掛牌的程序,實施農(nóng)村村灣黨員“明燈工程”,設(shè)置政策信息燈、文明和諧燈、致富領(lǐng)航燈,開展“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”、“愛心門鈴”等活動,搭建黨員明燈戶服務(wù)群眾新平臺,架起創(chuàng)新社會管理的“大網(wǎng)絡(luò)”,打造了社會管理創(chuàng)新的“大品牌”。全縣共設(shè)置黨員明燈戶3943戶,聯(lián)系群眾20000余戶。全縣近2000“愛心門鈴”機主戶連線4560名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,《中國組織人事報》、《湖北日報》、《孝感日報》分別介紹了經(jīng)驗?!豆饷魅請蟆犯敝骶幚羁烧J為,“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)路徑的探索,讓群眾參與到治理中來,契合了十八屆三中全會提出的“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的精神。
三是開展創(chuàng)“五星”黨組織、爭當(dāng)“五星”書記活動。制定印發(fā)了《關(guān)于在基層黨組織書記中開展強化“兩項職能”、爭當(dāng)“五星”書記活動的實施細則》,在全縣范圍內(nèi)開展“五星書記”評選活動,涌現(xiàn)出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵志書記”賀全等一批先進典型,形成學(xué)習(xí)五星書記、爭創(chuàng)五星黨組織的良好氛圍。對全縣995個基層黨組織進行了評星定級,其中,五星級黨組織389個,四星級353個,三星級183個,二星級55個,一星級15個。對四星、五星級黨組織進行鞏固提升,對一星、二星、三星級黨組織制訂了轉(zhuǎn)化工作方案,向二、三類村黨組織選派“第一書記”100名,分類指導(dǎo),有序推進,逐步整改轉(zhuǎn)化提高,確保每個基層黨組織定級有依據(jù)、整改有內(nèi)容、晉級有目標(biāo),達到了基層黨組織普遍晉星升級的目標(biāo)。
四是推行“八個一”舉措,抓實“三在”工作機制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”的要求,圍繞“明確職責(zé)、干部到崗、解決問題、責(zé)任到位、激發(fā)動力、責(zé)任到心”的目標(biāo),推行“一份駐村目標(biāo)責(zé)任書、一份駐村承諾書、一個民情記錄本、一本民情臺賬、一個服務(wù)群眾聯(lián)系卡、一個考評細則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個一”舉措,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位、服務(wù)、評價“三位一體”模式,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升服務(wù)能力和水平。
五是圍繞“雙強六好”,非公企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋。在黨組織組建上,采取“單建、聯(lián)建、掛靠”等黨組織設(shè)置方式,不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員技能競賽”、“一個黨員一面旗”等活動,形成“黨員帶頭干,員工跟著干”的良好氛圍。全縣共有非公有制企業(yè)29家,已建立單獨黨組織的企業(yè)8家,選派黨建工作指導(dǎo)員29人。非公企業(yè)出資人擔(dān)任縣級以上“兩代表一委員”2人,縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點6家。
三、抓保障,確?;鶎狱h建工作保障有力
縣委堅持權(quán)力下放、資源下沉、重心下移,真心實意重視基層,真金白銀投入基層,精兵強將充實基層,加大財政投入力度,落實基層干部報酬待遇,加強活動場所建設(shè),保證基層黨建工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地,為基層黨建工作提供了有力保障。
一是強化隊伍保障??h委高度重視基層黨建工作隊伍建設(shè),配備精干力量抓基層黨建工作。設(shè)立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室,對每項黨建工作都成立工作專班,配備專職工作人員主抓。把一批年富力強、年輕有為的干部調(diào)整充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位上來,精兵強將充實基層。向農(nóng)村黨支部選派“第一書記”,向二、三類村選派“雙強”工程指導(dǎo)組,指導(dǎo)加強農(nóng)村黨建工作。深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)工程”,實施黨員“雙育”計劃,開展?fàn)幃?dāng)“五星書記”活動,加強“領(lǐng)頭雁”隊伍建設(shè)和村級后備干部隊伍建設(shè),建立全縣村級后備干部信息庫,推行能人治村模式,為加強基層黨建工作打下了堅實基礎(chǔ)。
二是強化經(jīng)費保障。將基層黨建經(jīng)費納入各級財政預(yù)算,推進經(jīng)費保障制度化。按照建制村不低于2萬元、社區(qū)不低于6萬元的黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算,農(nóng)村黨員、村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費納入財政預(yù)算。落實村(社區(qū))干部“一定三有”政策,提高村干部待遇報酬,實行村干部崗位目標(biāo)管理考核制度,推行固定工資和績效工資相結(jié)合的計酬方式,確保農(nóng)村(社區(qū))干部工資待遇達到省定標(biāo)準(zhǔn)。村(社區(qū))主職干部、大學(xué)生村官全員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,組織全縣在職村干部1900多人免費健康體檢,關(guān)愛基層干部身體健康。多方整合籌措資金,加強黨員群眾服務(wù)中心建設(shè),縣財政列支資金200萬元,用于黨員群眾服務(wù)中心和三類新社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)獎補。
三是強化陣地保障。加大縣鄉(xiāng)財政投入力度,整合部門項目資金,支持農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心提檔升級,不斷提升服務(wù)功能,構(gòu)建開放式、社會化服務(wù)平臺,基層黨建工作陣地建設(shè)進一步加強。以群眾需求為導(dǎo)向,推動資源下沉,服務(wù)前置,將各種服務(wù)功能整合到服務(wù)中心,形成農(nóng)村“兩公里生活圈”和城市社區(qū)“一刻鐘生活圈”。通過新建和改擴建推進規(guī)范化建設(shè),全縣村村都有規(guī)范的活動陣地,村村都有為民服務(wù)的公共設(shè)施,推動了基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
今年以來,盡管我縣基層黨建工作科學(xué)化水平得到了較大提高,但對照十八屆三中全會精神,在加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化上仍須再加力度,努力克服黨建工作不平衡、創(chuàng)新力度不夠、工作難題有待進一步破解的問題。今后,我將進一步深入貫徹十八屆三中全會精神,以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手,全面實施《基層黨建工作五年規(guī)劃》,不斷推動基層黨建改革創(chuàng)新,爭創(chuàng)全省基層黨建工作示范縣,為推動全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
公安黨委抓基層黨建工作專項總結(jié)報告
在20xx年上半年的黨建工作中,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局黨委按照區(qū)委對黨建工作的要求,對照20xx年區(qū)委的組織工作總結(jié),根據(jù)加區(qū)公安局的公安工作實際,以 “抓黨建、促工作”為主要思路開展黨建工作,深入推進基層民主政治建設(shè)和強化基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨支部和廣大黨員民警在公安業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,我把具體工作情況作如下總結(jié):
一、主要做法
(一)以抓黨委、支部建設(shè)為重點,突出領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建意識和工作責(zé)任
一是從自身做起,帶頭進行理論學(xué)習(xí)和開展民主評議,在強化班子成員表率作用同時,提高自身修養(yǎng),營造局黨委班子團結(jié)、民主、高效的工作氛圍。迄今為止,加區(qū)公安黨委進行了理論學(xué)習(xí)6次,撰寫了調(diào)研文章2篇。二是把黨建工作納入了重要議事日程,我為第一責(zé)任人,公安局黨委副書記、政委韓毅為直接責(zé)任人,其他黨委成員按照分工包片的原則抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作,對各個支部按照一崗雙責(zé)的原則明確支部領(lǐng)導(dǎo)在黨建工作和隊伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是主動傾聽民警心聲,搭建平臺說“真話”。通過開展民警思想問卷調(diào)查、搭建單位與民警的親情橋等方式,千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導(dǎo),查擺及時糾“小錯”。通過出臺黨委成員帶頭談、單位領(lǐng)導(dǎo)層層談、反饋情況重點談的黨員民警談心談話制度,要求領(lǐng)導(dǎo)干部每個月要和黨員民警進行一次見面交心談心。五是強化激勵促進活力,營造氛圍鼓“干勁”。通過建立精細考評體系、營造群體創(chuàng)優(yōu)氛圍、積極開展幫扶活動來調(diào)動黨員民警積極性、創(chuàng)造性,建立健全有效的激勵培育機制,科學(xué)考核獎懲,鼓勵爭優(yōu)創(chuàng)先,力求每一位民警立足崗位履好職責(zé),確保每一位民警“鼓勁干事業(yè)”。六是明確職責(zé)強化執(zhí)行,剛性制度嚴“問責(zé)”。通過健全各項規(guī)章制度、實行工作執(zhí)行力問責(zé)、嚴格日常警務(wù)督導(dǎo),進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任,加強民警隊伍管理,大力提升隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。七是關(guān)愛凝聚警心,做實舉措送“真情”。通過開展實事暖警,讓民警“舒心”、幫困助警,讓民警“放心”、維權(quán)護警,讓民警“安心”的一系列人性化、人本化的舉措來體現(xiàn)黨員民警的關(guān)愛制度積極營造和諧警營,切實提高隊伍的凝聚力。
(二)以抓好黨員隊伍建設(shè)為根本,全面提高加區(qū)公安局黨員民警的整體素質(zhì)和宗旨意識,為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下基礎(chǔ)
一是在公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我和其他黨委成員一道,結(jié)合公安部、省廳、區(qū)政法委、地局三項“重點工作”的要求,以完善矛盾糾紛“大調(diào)解”工作機制,深入推進“平安加區(qū)”建設(shè),以提高人民群眾對公安機關(guān)的滿意度為目的,在廣大黨員民警中廣泛開展和諧警民關(guān)系的各種主題活動,傾聽人民群眾的意見和建議,解決人民群眾的實際困難。二是各支部按照局黨委的總體部署,根據(jù)支部的工作性質(zhì),開展了一系列突出公安主責(zé),服務(wù)群眾的活動,有效地化解了群眾矛盾,還將可能引發(fā)的群體性事件控制在萌芽狀態(tài)讓調(diào)解糾紛不出社區(qū)成為現(xiàn)實,對群眾實行上門辦證和接送辦證的方法開展便民、利民活動等等,通過開展這些活動,公安機關(guān)和人民警察的形象在人民群眾心目中得到了顯著提高。三是以規(guī)范考核制度,做好評議工作,突出正面典型,評出后進人員,及時處置不合格黨員,并在民警中廣泛開展討論的方法來加強黨員民警的事業(yè)心和危機感。四是開展民警上黨課,聽報告、觀看教育片等形式,提高民警的黨性意識和理論水平。五是建立固定培訓(xùn)基地和黨員活動點,完善民警教育培訓(xùn)的長效機制,對民警進行日常性的系統(tǒng)培訓(xùn),來增強民警的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(三)以抓好日常黨務(wù)工作為基礎(chǔ),壯大黨員隊伍,按時完成區(qū)委組織部下達的各項目標(biāo)任務(wù)
一是我和局黨委其他成員在討論黨員發(fā)展和黨員轉(zhuǎn)正時,在嚴格程序的基礎(chǔ)上,以其工作任務(wù)的完成情況作為重要依據(jù),保證黨員隊伍的質(zhì)量。二是進一步落實組織、黨務(wù)日常工作制度,實行定崗、定人、定責(zé)的原則。三是加強對支部的督導(dǎo)、檢查,執(zhí)行黨務(wù)公開制度,進一步梳理和規(guī)范了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。四是加強對入黨積極分子、團員和非黨民警的管理,繼續(xù)落實好老干部的兩個待遇,發(fā)揮離退休支部的作用,加強對離退休老黨員的關(guān)心。
(四)創(chuàng)新項目的落實情況
加區(qū)公安黨委在年初制定了以堅持從群眾根本利益出發(fā),最大限度減少社會不和諧因素為目的的“創(chuàng)新工作方法、推動大調(diào)解”創(chuàng)新項目。在實施過程中以充分發(fā)揮信訪接待室、派出所值班室、社區(qū)警務(wù)室三級調(diào)解平臺作用,要求廣大黨員民警扎根社區(qū)、著眼實際,積極創(chuàng)新,方法如下:
一是建立起“領(lǐng)導(dǎo)包片包案制”,實行按片承包、一包到底來鞏固調(diào)解成果,防止矛盾復(fù)發(fā)。二是建立“矛盾糾紛分類處理制”進一步分清矛盾的層次、突出重點。使矛盾原因找得準(zhǔn),對癥施策快。三是建立“民警為主,民間力量為輔的互動調(diào)解機制”,使矛盾糾紛在輕松的環(huán)境中得以解決。通過廣大黨員民警的努力和經(jīng)驗,總結(jié)出了“摸底調(diào)查法、正氣靜心法、個別交談法、結(jié)果分析法”的工作方法,以此穩(wěn)步推動“大調(diào)解”工作,收到良好的社會效果。
二、取得的成效
一是增強了公安局黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,班子成員的個人素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平得到了提升。二是強化了各支部的組織建設(shè),增強了支部班子的整體功能和務(wù)實作風(fēng)。三是黨員民警的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了明顯進步,工作熱情和敬業(yè)精神有了進一步的提高。
通過局黨委和8個支部以及全體黨員民警的努力,今年以來,加區(qū)公安局破案 446起,同比上升10.2%,立案474起,同比下降3.8% ,刑拘47人、逮捕35人、起訴71人、拘留97人、罰款127人,教養(yǎng)2人,打掉惡勢力團伙1個,涌現(xiàn)出了一批辦案能手和標(biāo)兵。截至6月,加區(qū)公安局共有1個集體榮獲地局以上表彰,有10人榮立三等功、15人獲得地局以上嘉獎。切實把黨建工作的成果轉(zhuǎn)化到業(yè)務(wù)工作中去,受到了上級組織部門的肯定和廣大黨員民警的認可,特別是人民群眾對公安機關(guān)的滿意度得到了進一步的提高。
三、存在的主要問題:
一是個別支部班子成員,尤其是一些部門領(lǐng)導(dǎo)理論學(xué)習(xí)的主動性不強,對黨建工作還存在認識不夠,內(nèi)容不熟悉的情況。二是在對黨員民警的黨務(wù)知識,黨性教育上的力度還有待進一步提高。
四、下一步工作打算:
一是準(zhǔn)備通過大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,評出一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀所長、優(yōu)秀教導(dǎo)員、優(yōu)秀副所長以及四好班子,進一步宣傳好典型,鼓舞士氣。二是加強對全體黨員的理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),尤其是對“一把手”和教導(dǎo)員的黨務(wù)培訓(xùn),豐富黨建工作內(nèi)容。三是繼續(xù)大力開展好突出主責(zé)、服務(wù)群眾的各項活動,增強人民群眾的安全感和對公安機關(guān)的信任感,為構(gòu)建和諧首府,維護好加區(qū)的社會秩序和經(jīng)濟建設(shè)做出新的貢獻。