創(chuàng)新項(xiàng)目總結(jié)范文

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總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們好好寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的創(chuàng)新項(xiàng)目工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

創(chuàng)新項(xiàng)目總結(jié)范文【篇1】

20__年9月份,我們申請(qǐng)了這個(gè)非訴訟律師事務(wù)所模擬的國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目,我們五個(gè)人懷著自己的夢(mèng)想自己的抱負(fù),想要通過這個(gè)項(xiàng)目大展拳腳,把自己所學(xué)所思所想都用到這個(gè)項(xiàng)目上來,可是通過這個(gè)項(xiàng)目我們不斷受挫不斷經(jīng)歷不斷成長(zhǎng)。經(jīng)過一年半的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,我們從開始的紙上談兵天馬行空,到后來的腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印,這其中的種種如今回首都讓我們感慨不已,我們從當(dāng)初的幼稚到現(xiàn)在的逐漸成熟,特別感謝這次的項(xiàng)目,讓我不斷進(jìn)步不斷提升自己,更重要的是,在其中,我知道了團(tuán)隊(duì)合作的力量,知道了腳踏實(shí)地的重要性,也知道了我們平常所見的創(chuàng)業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有我們所想的那么簡(jiǎn)單。我想,這一次的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目一定會(huì)讓我不管是在今后的工作還是生活學(xué)習(xí)中都會(huì)有深遠(yuǎn)的影響。

我們做的是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是非訴訟律師事務(wù)所模擬。我們會(huì)考慮做這個(gè)項(xiàng)目主要有以下幾個(gè)原因。首先,隨著中國(guó)法制社會(huì)進(jìn)程的不斷推進(jìn),越來越多的人選擇投身法律行業(yè)。其次,人們已經(jīng)意識(shí)到法律的重要性,不僅僅在平日生活中,在公司運(yùn)行中、在商業(yè)交易中、在企業(yè)并購(gòu)中、在企業(yè)上市中,具備專業(yè)法律素養(yǎng)的律師正扮演著越來越重要的角色,法律意見及法律分析的需求量正與日俱增,尤其在非訴領(lǐng)域最后,我們小組都是法律系法學(xué)專業(yè)的學(xué)生,主修也是金融法學(xué)課程,所以對(duì)于非訟業(yè)務(wù)也有比較多的了解。出于以上原因,我們小組計(jì)劃開設(shè)一家以非訟業(yè)務(wù)作為律所主營(yíng)業(yè)務(wù)的專業(yè)律師事務(wù)所,名為“明德新銳”律師事務(wù)所,以滿足社會(huì)對(duì)該領(lǐng)域的需求。

在這個(gè)項(xiàng)目的開始,我們?cè)O(shè)想了很多種我們律師的經(jīng)營(yíng)方式以及業(yè)務(wù)如何開展進(jìn)行,但是由于我們都還是在校生,對(duì)于實(shí)際律所了解比較少,所以一切都是紙上談兵,可行性比較小。經(jīng)過幾次的討論和商榷,我們小組決定一起去真實(shí)的非訟律師事務(wù)所進(jìn)行考察。通過我們指導(dǎo)老師薄老師的介紹和知道,我們來到了上海市錦天成律師事務(wù)所,并對(duì)他們進(jìn)行考察,主要是對(duì)于其內(nèi)部人員的組成情況以及對(duì)于律所人員的主要安排,以及業(yè)務(wù)的主要開展情況以及律所的平常運(yùn)營(yíng)。我們很感謝錦天成律師事務(wù)所對(duì)于我們項(xiàng)目的支持,我想沒有這次的考察我們的律所要真正進(jìn)入組建和還需要很長(zhǎng)一段的時(shí)間。

在錦天成律師事務(wù)所考察之后我們開始了自己律所的真正著手實(shí)施開展。我們首先對(duì)于我們?nèi)藛T進(jìn)行了一個(gè)具體的分工,由于以前輔修金融專業(yè),對(duì)于財(cái)務(wù)知識(shí)有一定了解,且對(duì)行政有一定的興趣,所以我主要是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)以及行政方面的工作。財(cái)務(wù)和行政工作可能看起來會(huì)雜亂無(wú)章,都是雜七雜八的小事,但是做起來卻是一個(gè)大的工程。我已開始覺得,不就是財(cái)務(wù)和行政的工作,很簡(jiǎn)單,我應(yīng)該很快就能上手,時(shí)間也不用花上很多。但是真正到實(shí)踐的時(shí)候,卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有那么簡(jiǎn)單。由于剛開始,很多事情都沒有固定的流程和規(guī)章,我自己也沒有對(duì)事情進(jìn)行一定的歸類和區(qū)別,以至于剛開始事情做得很雜很亂,花上的時(shí)間也比較多,并且質(zhì)量很低。后來幾位小組成員給我提了一些建議,讓我自己好好規(guī)劃一下自己的工作。我現(xiàn)在自己想想,真的很感激當(dāng)時(shí)能夠?yàn)槲姨岢鲆庖姾徒ㄗh的成員,讓我對(duì)于自己以后的工作可以很快的上手,將所有事情進(jìn)行一定的按期歸類總結(jié),不管什么事情給自己制定一個(gè)固定的模式和流程。到后來行政方面的工作我都能應(yīng)對(duì)自如,對(duì)于我們事務(wù)所的事情我都能夠較好地處理。

在這當(dāng)中我也遇到過很多的問題和挫折,我覺得自己以前是一個(gè)遇到問題只知道逃避和找別人幫忙的人,對(duì)于自己這樣的缺點(diǎn)自己也想改正,卻一直還是原地踏步?jīng)]有進(jìn)步。但是在這次創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目過程中,我真正的學(xué)會(huì)了去面對(duì)問題面對(duì)挫折。比如說有時(shí)候我需要和小組成員進(jìn)行關(guān)于運(yùn)營(yíng)反面工作的.協(xié)調(diào),但由于大家都再忙自己的事情,而我這邊也沒有做好時(shí)間上的調(diào)整,以至于出現(xiàn)了一些矛盾。可能在以前遇上這樣的問題我會(huì)撒手不管了。但是這一次,我沒有逃避沒有撒手不管。我想不管怎樣都是自己工作的責(zé)任,自己要去面對(duì)問題,逃避只能把事情弄得越來越糟糕,因此我找到小組成員,好好地分析了自己的問題以及他的問題,進(jìn)行溝通到后來把事情圓滿的解決了。這一次的經(jīng)歷讓我真正地感受到在挫折面前要勇敢面對(duì),逃避永遠(yuǎn)只會(huì)使事情越來越糟糕。在問題面前,永遠(yuǎn)都有解決的方法,路蜿蜒不過只到下個(gè)路口!

通過這次的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,我不僅僅學(xué)習(xí)到了關(guān)于非訟業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí),讓我了解了律師事務(wù)所的主要運(yùn)營(yíng)方式和流程以及非訟業(yè)務(wù)的主要進(jìn)行模式,同時(shí),更重要的是讓我了解了創(chuàng)業(yè)的艱辛,知道一切都沒有想象中的那么簡(jiǎn)單,只有付諸了實(shí)踐才能有真正的感受和體會(huì)。

即將面臨畢業(yè),回首過去的四年,我想最難忘的一定是這次的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。在這個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中,我們遇到過無(wú)數(shù)的問題和挫折,但是我們都一個(gè)個(gè)的解決,一次次的不認(rèn)輸不放棄,讓我們一次次的進(jìn)步。我們由剛開始的散亂到后來的團(tuán)結(jié)合作,在團(tuán)隊(duì)和中不斷解決各種問題,我想我們都會(huì)銘記我們相互指出缺點(diǎn)相互鼓勵(lì)的日子。我不知道我在畢業(yè)之后踏入社會(huì)將會(huì)有怎樣的遭遇和經(jīng)歷。但經(jīng)歷過這一次創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練之后,我想不管以后遇到什么,我都能夠樂觀冷靜的去面對(duì),不會(huì)再逃避,因?yàn)?,路不過只蜿蜒到下個(gè)路口。

創(chuàng)新項(xiàng)目總結(jié)范文【篇2】

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目心得體會(huì)

到現(xiàn)在,已經(jīng)過去了一年多的的時(shí)間,我們從剛開始的一無(wú)所知和一籌莫展,到現(xiàn)在的目標(biāo)明確,方案清晰,漸入佳境。在這其中我們覺得發(fā)生了很多事情,也收獲了很多?;叵脒^去參加研究項(xiàng)目的過程,從開始的尋找課題到申請(qǐng)立項(xiàng)撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)書,到查閱相關(guān)參考文獻(xiàn),確定研究目的和尋找創(chuàng)新點(diǎn);并制定詳細(xì)的實(shí)施方案和步驟;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)調(diào)查和研究;到最后確定項(xiàng)目的可行性、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的編制等,一步步走來,這其中的辛苦和辛酸只有經(jīng)歷過的人才懂,其中的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)也只有經(jīng)歷過的人才會(huì)分享和擁有。這是一次難得的經(jīng)歷,一次讓我們得到鍛煉和成長(zhǎng)的經(jīng)歷。

經(jīng)過了項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目立項(xiàng)、中期檢查,轉(zhuǎn)眼間就到了項(xiàng)目結(jié)題的階段,回顧這一年多時(shí)間以來的努力和收獲,現(xiàn)將我們的心得體會(huì)分享如下:

在創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的研究方面,最深的體會(huì)就是要善于勤于思考,主動(dòng)動(dòng)手動(dòng)腦。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目不是基礎(chǔ)課上我們做的實(shí)驗(yàn),只要按著老師講的步驟做就行了。廢舊礦冶零部件再制造對(duì)于我們來說,是一個(gè)新領(lǐng)域,是屬于高新技術(shù)行業(yè),沒有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻(xiàn)查資料,去弄明白再制造的.關(guān)鍵技術(shù)、再制造的市場(chǎng)容量,然后確定要?jiǎng)?chuàng)新的方向,按照這個(gè)方向一點(diǎn)點(diǎn)努力,所以每一步都需要獨(dú)立思考。在這個(gè)過程中我們遇到了很多困難,遇到困難后我們總是努力尋找?guī)椭Ч淮蟆_@時(shí)我們指導(dǎo)老師告訴我們:不要做意見或是現(xiàn)成答案的乞討者,所有問題都應(yīng)該自己尋找答案,所有的解答都在問題里,拿著別人的圖,怎能找到自己的路,最重要的還是我們自己要思考。

最開始的時(shí)候,我們很急于求成,所以一開始就憑著自己的想像悶著頭在宿舍看文獻(xiàn),分析整理資料,各干各的,結(jié)果前面兩個(gè)星期一事無(wú)成。后來我們聽了老師的建議,不要著急,一點(diǎn)點(diǎn)一步一步地來,先查閱文獻(xiàn)資料,弄明白其中原理,再勤于思考,在文獻(xiàn)資料中獲得有用的信息,得到啟發(fā),然后再運(yùn)用到自己研究的項(xiàng)目中,學(xué)會(huì)借鑒。

在創(chuàng)新方面,由于我們這是一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,所以創(chuàng)新方面是必不可少的。我覺得,創(chuàng)新方面首先要明確一個(gè)方向和目標(biāo),方向和目標(biāo)是貫穿整個(gè)項(xiàng)目的核心,只有明確方向,圍繞這個(gè)方向努力下去,才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點(diǎn)可以從很多方面著手,不一定要很高深很前沿的東西,只要不是照搬別人的東西在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。有時(shí)候,思維可能會(huì)出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象,這時(shí)候不要著急也不要想著放棄,要試著換一個(gè)角度思考,發(fā)散思維多方位思考,作出大膽猜想,這時(shí)候你也許會(huì)有一種“柳暗花明又一村”的感覺。

在項(xiàng)目管理方面,之前記得聽過一次講座,對(duì)于一位演講人的話印象很深。他提到:現(xiàn)在一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,看似很小的角色,底下只能管三四個(gè)人,但是這份工作對(duì)你的鍛煉和今后成長(zhǎng)的影響可謂是沉甸甸的?,F(xiàn)在是四五個(gè)人,幾萬(wàn)元的項(xiàng)目,以后可能就是幾百人,上億元的項(xiàng)目,其實(shí)道理是一樣的。管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)是很不容易的,也是很鍛煉人的,我自己感觸很深??赡軋F(tuán)隊(duì)中的成員,性格迥異,互相之間關(guān)系不夠融洽;可能在經(jīng)歷了一段時(shí)間低谷后,團(tuán)隊(duì)的斗志削減的很厲害;可能大家在對(duì)待項(xiàng)目這個(gè)問題上,都打著自己的小算盤,個(gè)人的顧慮成為了項(xiàng)目成功道路上的絆腳石;可能在項(xiàng)目資金的花費(fèi)方面,有個(gè)別成員動(dòng)了點(diǎn)歪心,犯了點(diǎn)原則問題;可能項(xiàng)目成員面臨著項(xiàng)目與學(xué)業(yè)的矛盾當(dāng)中等等。作為一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,你需要時(shí)時(shí)刻刻應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題,永遠(yuǎn)站在團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人的立場(chǎng)上去思考問題,其實(shí)作為一個(gè)管理者或者說領(lǐng)導(dǎo)者,需要學(xué)習(xí)和掌握的能力是相通的。在這個(gè)方面,自己做的也不是太好,但是有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)希望同大家分享,那就是,經(jīng)常同團(tuán)隊(duì)成員溝通,了解他們現(xiàn)在的思想情況,方式可以是公開的,也可以是私下的,視情況而定。盡力去解決他們思想上的顧慮,讓大家能夠形成一股凝聚力,用飽滿的斗志去對(duì)待每一天。經(jīng)常開會(huì),去總結(jié)前一段工作中的失與得,方式可以很多樣,經(jīng)常反思是很有幫助的。同時(shí)集中辦公有利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。

記得我們項(xiàng)目中的一個(gè)成員說過這樣的一段話,讓我很受觸動(dòng)。大概意思是這樣的,如果你之前每一步的工作都只是勉強(qiáng)及格,那么積累久了就很難保證后面的工作能萬(wàn)事大吉;而如果你前面每一步的工作都問心無(wú)愧的將近能打百分,那么后面即使出現(xiàn)問題也能及時(shí)的找出并解決掉。我覺得這段話說的很好,項(xiàng)目中一個(gè)階段和另一個(gè)階段的工作之間聯(lián)系非常緊密,上一個(gè)階段的工作完成質(zhì)量直接關(guān)乎下一個(gè)階段工作的完成情況,因此,希望大家對(duì)待工作時(shí),雖然要加快進(jìn)度,但同樣要保證質(zhì)量,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的完成每一個(gè)制定的目標(biāo),克服一個(gè)個(gè)遇到的難關(guān),做好項(xiàng)目的進(jìn)度管理與項(xiàng)目的質(zhì)量管理。

總結(jié):在該創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施研究過程中,我深深感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性和必要性,同時(shí)也學(xué)到了很多東西,在一定程度上提高了自己的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。很感謝這個(gè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目給我提供鍛煉與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我將努力奮斗提高自己,使自己早日成為一個(gè)具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型的人才。

創(chuàng)新項(xiàng)目總結(jié)范文【篇3】

時(shí)間很快,一學(xué)期的《創(chuàng)新設(shè)計(jì)》課程已經(jīng)接近尾聲,在整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)過程中,有很多方面值得團(tuán)隊(duì)小組成員做個(gè)總結(jié),創(chuàng)新設(shè)計(jì)個(gè)人總結(jié)。小組完成了整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)流程中的需求分析、概要設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),詳細(xì)設(shè)計(jì),編碼,測(cè)試,以及文檔的編寫和完善。在整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)過程中,收獲了很多,同時(shí)也存在很多不足,也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。總結(jié)如下:

本學(xué)期在對(duì)最優(yōu)選課系統(tǒng)的開發(fā)有了更深的認(rèn)識(shí),主要對(duì)本學(xué)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐、存在的問題、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和體會(huì)方面進(jìn)行總結(jié)。

1、學(xué)習(xí)、實(shí)踐方面:

對(duì)于小組完成的最優(yōu)選課系統(tǒng),把樹的廣泛應(yīng)用和動(dòng)態(tài)規(guī)劃理論知識(shí)用于具體的實(shí)踐項(xiàng)目中,實(shí)現(xiàn)了做中學(xué)的理念。之前很少接觸到動(dòng)態(tài)規(guī)劃理論的知識(shí),通過本學(xué)期的項(xiàng)目,自己學(xué)到的不僅僅是在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作下完成了項(xiàng)目,更重要的是學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí)的方法,懂得如何更好的開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,如何對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行緊密的思考,找到良好的解決方案。在小組成員的幫助下,自己學(xué)到了很多知識(shí),特別是算法思想方面體會(huì)最為深刻;老師也教導(dǎo)我們要從類的使用者向類的開發(fā)者轉(zhuǎn)變,通過學(xué)習(xí),從中體會(huì)頗多。

在整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)過程中,系統(tǒng)的開發(fā)屬于瀑布式的開發(fā)。下面對(duì)瀑布式的開發(fā)做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié):

瀑布模型規(guī)定了各項(xiàng)軟件工程活動(dòng),包括:制定開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行需求分析和說明,軟件設(shè)計(jì),程序編碼,工作總結(jié)《創(chuàng)新設(shè)計(jì)個(gè)人總結(jié)》。測(cè)試及運(yùn)行維護(hù),并且規(guī)定了它們自上而下,相互銜接的固定次序,如同瀑布流水,逐級(jí)下落。

3個(gè)時(shí)期:計(jì)劃--開發(fā)--運(yùn)行

8個(gè)階段:?jiǎn)栴}定義-可行性研究-需求分析-概要設(shè)計(jì)-詳細(xì)設(shè)計(jì)-編碼-測(cè)試-維護(hù)

2、存在的問題和教訓(xùn)方面:

在整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)過程中,存在很多問題;同時(shí)也需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

(1)存在的問題:在整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)過程中,我個(gè)人覺得最嚴(yán)重的問題就是時(shí)間分配和項(xiàng)目開發(fā)的效率問題。由于組員選課和自己時(shí)間安排的不一樣,很大程度上影響了整個(gè)時(shí)間、進(jìn)度的安排;此外我對(duì)任務(wù)計(jì)劃想象得很樂觀,在計(jì)劃完成一項(xiàng)任務(wù)之前,計(jì)劃的時(shí)間與實(shí)際花費(fèi)的時(shí)間存在很大的差別,這樣時(shí)間往往不足夠,導(dǎo)致沒有樂觀地按時(shí)完成小組計(jì)劃的任務(wù)。

(2)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn):對(duì)存在的種種諸多問題需要進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。無(wú)論做什么事情,都要對(duì)其進(jìn)行合理的計(jì)劃和安排,不能把事情想象得太樂觀或者悲觀,需要進(jìn)行周密的計(jì)劃,只有這樣才能夠有效、按時(shí)完成任務(wù)。此外,我們必須認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),只有你儲(chǔ)備的知識(shí)達(dá)到一定的量時(shí),你才能更好的完成項(xiàng)目的開發(fā),才不容易造成項(xiàng)目的未按時(shí)完成或者完成的項(xiàng)目未達(dá)標(biāo)等情況的發(fā)生。因此,我們需要不斷的積累知識(shí),學(xué)會(huì)很好的規(guī)劃自己的時(shí)間。只有這樣,才能提高學(xué)習(xí)、實(shí)踐的效率。

3、體會(huì)方面:

(1)團(tuán)隊(duì)精神的重要性。整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)已經(jīng)接近尾聲,組員的合作和互相學(xué)習(xí)也一學(xué)期了。我不得不說,我們小組是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。雖然在項(xiàng)目開發(fā)過程中存在這樣那樣的問題,但是我們都互相的幫助和關(guān)懷,這一點(diǎn)是值得肯定的。團(tuán)隊(duì)是決定項(xiàng)目成敗的一個(gè)關(guān)鍵因素,一個(gè)成功的項(xiàng)目必須擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)。

(2)通過這門課的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,自己找到了自己在學(xué)習(xí)和技術(shù)上的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)今后的發(fā)展有重要的指導(dǎo)意義。

(3)編碼技術(shù)并非是軟件的全部。

我覺得在整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)過程中,單有編碼技術(shù)也是不行的,需求、設(shè)計(jì)、測(cè)試、維護(hù)和文檔還是占了很大的比重。畢竟軟件屬于服務(wù)型行業(yè),用戶并非都是計(jì)算機(jī)專業(yè)的,例如:需求就占了項(xiàng)目開發(fā)中一定的比重,你開發(fā)的項(xiàng)目必須滿足客戶的需求,要有可行性、可靠性和易用性;隨著軟件的快速發(fā)展,測(cè)試占的比重也越來越大。

最后,非常謝謝李老師對(duì)我們項(xiàng)目的指導(dǎo),使我們的項(xiàng)目進(jìn)行得更好;同時(shí)也非常謝謝我們小組的組員們,我們一起伴隨著整個(gè)項(xiàng)目走過了有喜有悲的一學(xué)期,讓我收獲了很多,不但是知識(shí)的增長(zhǎng),更珍貴的是我們的合作友誼和團(tuán)隊(duì)精神,謝謝你們!

創(chuàng)新項(xiàng)目總結(jié)范文【篇4】

一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

我們的設(shè)計(jì)的是基于無(wú)線傳輸?shù)娜梭w脈搏實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),利用外差式光電探測(cè)器探測(cè)手指或耳垂脈搏的微弱變化,利用ArduinoUNO控制器通過A/D轉(zhuǎn)化將采集到的模擬信號(hào)數(shù)字化,并且實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)并且分析出一分鐘內(nèi)脈搏跳動(dòng)的次數(shù)并顯示,若超標(biāo),則報(bào)警。同時(shí),將顯示的數(shù)據(jù)經(jīng)藍(lán)牙無(wú)線傳輸模塊傳送出去并且同步顯示。

二、本人在項(xiàng)目研究中承擔(dān)的工作及發(fā)揮的作用

本人在此次大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)中擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)分是項(xiàng)目的工作分配、細(xì)化構(gòu)成系統(tǒng)的每個(gè)部分具體需要用什么實(shí)現(xiàn)、以及脈搏信號(hào)的采集和分析統(tǒng)計(jì),要求有很好的理論知識(shí)的基礎(chǔ)和動(dòng)手實(shí)際的能力,所以在制作的初期,查閱各種相關(guān)文獻(xiàn)資料,了解實(shí)驗(yàn)注意事項(xiàng),深刻理解實(shí)驗(yàn)原理,熟悉實(shí)驗(yàn)操作步驟,分析實(shí)驗(yàn)中可能遇到的問題和影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果的因素。在實(shí)驗(yàn)初期制定實(shí)驗(yàn)規(guī)劃,整理實(shí)驗(yàn)思路,過程中不斷適當(dāng)調(diào)整。積極配合其他成員完成實(shí)驗(yàn)。制作結(jié)束后,整理制作儀器,拆分實(shí)驗(yàn)器材。對(duì)實(shí)驗(yàn)的全過程認(rèn)真負(fù)責(zé),積極動(dòng)手,對(duì)此次項(xiàng)目的成功發(fā)揮了積極的作用。

三、參加項(xiàng)目研究過程中的體驗(yàn)和收獲(在能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高,特別是在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實(shí)踐方面)

通過這次參加創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),我受益匪淺?;叵肫疬^去半年里參加創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的過程,從開始的尋找課題到申請(qǐng)立項(xiàng)撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)書,

到查閱相關(guān)參考資料,咨詢相關(guān)老師學(xué)長(zhǎng),確定實(shí)驗(yàn)原理、實(shí)施方案與尋找創(chuàng)新點(diǎn);并制定詳細(xì)的研究方案和步驟;以及跑遍城隍廟,逛遍淘寶去購(gòu)置各種合適的器件。整個(gè)實(shí)驗(yàn)過程使我學(xué)到了很多我所感興趣的、覺得有用的東西,更重要的是我的動(dòng)手能力、思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都得到了鍛煉。在實(shí)驗(yàn)初期,由于知識(shí)方面的欠缺,實(shí)驗(yàn)進(jìn)度很慢。通過詢問指導(dǎo)老師、及時(shí)調(diào)整方案,先花一段時(shí)去學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)(尤其是寒假回家的時(shí)間),在此過程中我理解到實(shí)驗(yàn)最重要的是把實(shí)驗(yàn)原理吃透,在對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)步驟做出合乎實(shí)際的設(shè)計(jì),最后取得了預(yù)期成果。

在研究方面,最深的體會(huì)就是要善于勤于思考,主動(dòng)動(dòng)手動(dòng)腦。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)不是平時(shí)做的實(shí)驗(yàn),只要直接開始就行了,原理都是書上的,器材都是實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備好的。而自選的課題對(duì)于我們來說,至少在程序上是一個(gè)沒有接觸過的'新領(lǐng)域,沒有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻(xiàn)查資料,去弄明白實(shí)驗(yàn)的原理,然后確定要?jiǎng)?chuàng)新的方向。按照這個(gè)方向一點(diǎn)點(diǎn)努力,所以每一步都需要獨(dú)立思考。其中會(huì)遇到很多困難,這個(gè)時(shí)候除了尋找?guī)椭钪匾倪€是自己思考。

在創(chuàng)新方面,首先要確定創(chuàng)新的方向和目標(biāo)。要始終圍繞創(chuàng)新點(diǎn),不能偏離主題,也不能隨意猜測(cè),而要有根據(jù)有目的地做出假想,再一步步實(shí)踐去論證自己的猜測(cè)。其實(shí),每一個(gè)偉大的成就都是這樣“平凡”地一步步得出來的。這是一次難得經(jīng)歷,一次讓我得到鍛煉得到成長(zhǎng)的經(jīng)歷,作為當(dāng)代朝氣蓬勃的大學(xué)生,我們不僅要努力學(xué)習(xí),更要懂得去思考問題,解決問題,同時(shí)也要明白任何工作都不可能是

獨(dú)立完成的,發(fā)揮互助協(xié)作精神是必須的。學(xué)習(xí)中需要同學(xué)的幫助,社會(huì)工作中需要同事的協(xié)助,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)更需要成員的合作互助精神和能力。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的工作是步入科研工作的一種嘗試,經(jīng)歷了本次創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)后,我們對(duì)科研有了個(gè)基本的認(rèn)識(shí),掌握了科研的一些基本方法,知道了做任何事情應(yīng)該有恒心,尤其是科研,堅(jiān)持到底就是最大的收獲,科研是一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作,還要有耐心,態(tài)度決定一切。

創(chuàng)新項(xiàng)目總結(jié)范文【篇5】

今年以來,我局緊密圍繞全縣中心工作,積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),大膽開拓,牢固樹立“民生為本、人才優(yōu)先”發(fā)展理念,圍繞創(chuàng)新抓人才,圍繞發(fā)展抓就業(yè),圍繞惠民抓保障,圍繞穩(wěn)定抓監(jiān)察,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和智力保障,努力在社會(huì)管理創(chuàng)新中出經(jīng)驗(yàn)、樹典型,做社會(huì)管理創(chuàng)新工作的排頭兵?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、社會(huì)管理創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)工作開展情況

(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),保持就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定。

一是突出培訓(xùn)的針對(duì)性,探索實(shí)施分類培訓(xùn),根據(jù)不同年齡段、有培訓(xùn)愿望人員的不同需求,進(jìn)一步完善相關(guān)操作政策;對(duì)進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工,重點(diǎn)開展訂單和定向培訓(xùn);對(duì)在崗職工,結(jié)合崗位開展技能提升培訓(xùn);對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

二是打造功能完善的公共就業(yè)服務(wù)新體系。建立覆蓋城鄉(xiāng)、規(guī)范統(tǒng)一的縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人力資源市場(chǎng),為用人單位搭建用工平臺(tái),為求職人員提供免費(fèi)的職業(yè)介紹、政策咨詢、技能鑒定等“一站式”就業(yè)服務(wù)。按照機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”的要求,在全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)站設(shè)立就業(yè)服務(wù)站,實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)前移。同時(shí),積極推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)級(jí)勞動(dòng)保障工作站的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、資源共享。

三是建立以人為本的公共就業(yè)服務(wù)新機(jī)制。推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)職能向基層下沉,將求職登記、招聘登記、職業(yè)介紹、政策咨詢等業(yè)務(wù)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各行政村,讓城鄉(xiāng)勞動(dòng)者在家門口就能享受便捷的就業(yè)服務(wù)。實(shí)施“內(nèi)引外聯(lián)”勞務(wù)輸出新模式,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力異地轉(zhuǎn)移就業(yè),一方面,多渠道、多形式、多層次收集本地就業(yè)空崗信息,擴(kuò)大就地就近轉(zhuǎn)移規(guī)模;另一方面,采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的方式,加強(qiáng)與沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)合作,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)。

四是實(shí)施以創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新舉措。實(shí)施農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè),加大對(duì)創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持和援助,建成各具產(chǎn)業(yè)特色、承載能力強(qiáng)、政策配套、設(shè)施完善的創(chuàng)業(yè)孵化基地,帶動(dòng)就業(yè)。

截至目前,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2739人,占全年目標(biāo)3050人的89.8%;下崗失業(yè)再就業(yè)1548人,占全年目標(biāo)1650人的93.8%;其中就業(yè)困難群體(4050人員)再就業(yè)422人,占全年目標(biāo)450人的93.8%;零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助率達(dá)100%。加大實(shí)用技能培訓(xùn),完成新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5400人,占全年目標(biāo)5000人的108%,培訓(xùn)4310人,占全年目標(biāo)4200人的103%;失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)2651人,占全年目標(biāo)2500人的106%;職業(yè)技能培訓(xùn)6997人,占全年目標(biāo)7300人的95.8%;其中失業(yè)人員培訓(xùn)1307人,企業(yè)職工培訓(xùn)1965人,農(nóng)民工培訓(xùn)3428人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)297人。

(二)強(qiáng)化為民之責(zé),在改善民生上求實(shí)效我們始終堅(jiān)持以人為本,著力民生民心,把群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為評(píng)判各項(xiàng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn),集中力量辦好關(guān)系群眾切身利益的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)事好事,以改善民生贏得民心,以民心凝聚民力,以民力推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

一是做好社會(huì)化管理服務(wù),加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè),指導(dǎo)開展社會(huì)保險(xiǎn)咨詢、參保登記、受理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)等。

二是加強(qiáng)社保信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“銀勞互聯(lián)”系統(tǒng)上線運(yùn)行,提高工作效率。

三是加強(qiáng)經(jīng)辦人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量提升,改進(jìn)服務(wù)方式,優(yōu)化工作流程,做到工作內(nèi)容規(guī)范化、工作方式科學(xué)化、工作態(tài)度人性化。四是經(jīng)辦職能下移,實(shí)現(xiàn)個(gè)人、用人單位就近就地辦理參保手續(xù)。

截止目前,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)征繳基金3760萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)的120.9%。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保11373人,征繳基金4837萬(wàn)元,分別完成年目標(biāo)任務(wù)的102.9%、159.1%。職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)征繳基金1501萬(wàn)元、211萬(wàn)元,分別完成目標(biāo)任務(wù)的83.4%、140.7%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)登記參保59498人,征繳基金1219萬(wàn)元,分別完成年目標(biāo)任務(wù)的112%、131%。普通病門診統(tǒng)籌開展率100%。失業(yè)保險(xiǎn)新增參保856人,累計(jì)參保23356人,征繳基金184萬(wàn)元,分別完成目標(biāo)任務(wù)的100.7%、115.5%、115%。工傷保險(xiǎn)參保23097人,征繳基金342.6萬(wàn)元,分別完成年目標(biāo)任務(wù)的98.4%、126.9%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保234647人,完成年目標(biāo)任務(wù)的92.7%。為全縣65199名60歲以上參保人員按時(shí)足額發(fā)放了新農(nóng)保養(yǎng)老金,新農(nóng)保養(yǎng)老金累計(jì)發(fā)放2856.8萬(wàn)元。

(三)以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為抓手,營(yíng)造安定和諧的社會(huì)環(huán)境。

一是加強(qiáng)服務(wù)維權(quán)。通過對(duì)非公企業(yè)實(shí)施主動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法、受理投訴舉報(bào)和辦理件,結(jié)合勞動(dòng)用工年審,組織開展農(nóng)民工工資支付、參加社會(huì)保險(xiǎn)、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)合同簽訂、人力資源市場(chǎng)清理整頓、整治非法用工打擊違法犯罪等專項(xiàng)檢查及治理工作,依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。加大收入分配調(diào)控力度,推進(jìn)企業(yè)工資收入分配制度改革,繼續(xù)完善企業(yè)工效掛鉤辦法,建立和完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度,定期發(fā)布行業(yè)人工成本、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、工資指導(dǎo)線,規(guī)范企業(yè)工資發(fā)放行為。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)行業(yè)農(nóng)民工工資支付行為監(jiān)控,在建筑、交通領(lǐng)域等實(shí)施農(nóng)民工工資支付保證金制度,從源頭上預(yù)防和解決工資拖欠。

三是健全工作機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察,發(fā)揮舉報(bào)中心協(xié)調(diào)作用,暢通勞動(dòng)爭(zhēng)議電話咨詢投訴渠道,建立24小時(shí)值班制度、網(wǎng)上舉報(bào)投訴案件處理機(jī)制和“快立、快查、快處、快結(jié)”的大隊(duì)、中隊(duì)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制;加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè),開辟工傷類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理“綠色通道”,搭建企業(yè)、職工對(duì)話溝通、調(diào)解平臺(tái),化解勞動(dòng)爭(zhēng)議。加強(qiáng)與各級(jí)工會(huì)組織、工商業(yè)組織的協(xié)調(diào)溝通,在非公有制企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,形成工作合力。

截至目前,深入開展了日常巡視監(jiān)察執(zhí)法,依法對(duì)全縣煙花鞭炮廠、建筑企業(yè)、礦山、錦帛鈺公司、縣電力公司及各大超市、賓館等先后進(jìn)行了勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清欠、勞動(dòng)安全等執(zhí)法檢查,涉及勞動(dòng)者3860人,共受理舉報(bào)案件21件,其中立案調(diào)查7件,協(xié)調(diào)處理14件,涉及勞動(dòng)者53人,為勞動(dòng)者追討工資10.24萬(wàn)元,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%。聯(lián)合工會(huì)與25家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議,對(duì)工資集體協(xié)商制度在我縣的順利開展起到了積極作用。職業(yè)技能鑒定2560人,辦理職業(yè)資格證2377本。共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件17起,案外調(diào)解爭(zhēng)議案件19起,結(jié)案17起,法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%,有效維護(hù)了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

二、存在問題及下一步工作打算

在取得成績(jī)的同時(shí),我們十分清醒地認(rèn)識(shí)到做好社會(huì)管理創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)工作的問題所在。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)面臨新形勢(shì)新問題,“4050”特殊人群就業(yè)壓力巨大,農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)專業(yè)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠,勞務(wù)技術(shù)含量低。二是伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)迅速壯大,個(gè)別經(jīng)營(yíng)者法制意識(shí)淡薄,拖欠職工工資、拖欠甚至不為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷生育保險(xiǎn)等,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逐年上升。圍繞上述問題,在下一步工作中,我們將從以下三個(gè)方面做好社會(huì)管理創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)工作。

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