2020年在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，在黨群部的幫助和支持下，發(fā)電黨支部帶領(lǐng)全體黨員、緊密聯(lián)系部門員工，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮黨員先鋒模范和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，深入學(xué)習(xí)董事會會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司三屆八次、九次職代會精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作，以“三降兩增”、“三化一素”重點(diǎn)工作為抓手，積極協(xié)助和配合部門行政開展工作。發(fā)電黨支部切實(shí)加強(qiáng)黨員黨性教育、廉政教育，全面提高職工整體素質(zhì)，黨政工團(tuán)齊抓共管，在安全生產(chǎn)、和諧構(gòu)建、節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新、人員培訓(xùn)等方面均取得了一定的成績，尤其是#4機(jī)組A修、迎峰度夏、防汛抗洪、MIS系統(tǒng)升級、十九大保電、冬季保供熱等工作做得比較出色;同時(shí)認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、“三重一大”制度，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，進(jìn)一步強(qiáng)化了參加重大問題決策的職責(zé)，有效地推進(jìn)了部門班子自身建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教育管理、思想政治工作和群團(tuán)工作的開展。2020年以深入學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神為動力、以落實(shí)上級黨組織部署為指引，確?；鶎又Р奎h建“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有特色，不斷提升基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，積極打造黨政工團(tuán)齊抓共管、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)有聲有色的生動良好局面，部門持續(xù)保持“零事故”、“零非停”安全生產(chǎn)記錄、未發(fā)生一起部門員工違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，推動了部門年度各項(xiàng)工作的順利完成，圓滿完成公司黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將2020年工作做一簡要總結(jié)：
按照公司黨委統(tǒng)一部署及公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案，支部切實(shí)開展貫徹落實(shí)工作，確保有關(guān)要求在各黨小組及全體黨員中全面覆蓋、有序推進(jìn)，支部委員帶頭、各黨小組長跟進(jìn)，全體黨員參與，認(rèn)真開展“黨員活動日”活動、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，秉承了支部嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，積極與集團(tuán)內(nèi)兄弟電廠“淮陰發(fā)電支部”開展學(xué)習(xí)交流活動，集中組織學(xué)習(xí)新黨章、十九大精神、習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想及系列講話精神，創(chuàng)新《國信揚(yáng)電發(fā)電部》公眾號“微黨課”平臺，開展相關(guān)專題學(xué)習(xí)討論會、邀請杭總給全體黨員作廉政講課，廣大黨員通過深受啟發(fā)和教育。“兩學(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)，“做”是關(guān)鍵，支部組織開展“迎峰度夏，學(xué)做爭先”大型系列活動，通過各類活動的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員安全文明生產(chǎn)的意識，提升了運(yùn)行操作的技能水平，從多角度、多層面地把“學(xué)”有機(jī)地滲透到“做”當(dāng)中，全力做好生產(chǎn)工作。特別是#4機(jī)組A修中充分展現(xiàn)了“黨員突擊隊(duì)”模范帶頭作用，出色完成防汛防臺、迎峰度夏、十九大保電等重點(diǎn)工作，機(jī)組安全、電量、小指標(biāo)、環(huán)保指標(biāo)等各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都順利完成，較好完成了職代會要求的既定目標(biāo)，達(dá)到了兩學(xué)一做長效化的效果。
發(fā)電黨支部2020年有效開展了各類主題實(shí)踐教育活動：認(rèn)真開展“#4機(jī)組A修勞動競賽”、“迎峰度夏防臺防汛勞動競賽”、“第三屆發(fā)電新青年運(yùn)行大講壇”、“五星班組創(chuàng)建”、“黨員責(zé)任區(qū)”等特色活動，黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”成為思想自覺、行動自覺。規(guī)范黨小組及黨員活動日要求，黨員、黨小組、黨支部各類學(xué)習(xí)、活動做到有記錄、有效果，可追溯、有考評，通過充分利用“發(fā)電之窗”網(wǎng)站、部門微信公眾號、“發(fā)電之家”微信群進(jìn)行同步宣傳、互動，通過各類活動的有效開展增強(qiáng)了支部的凝聚力和向心力，有力地推動了部門各項(xiàng)工作開展，全年順利完成了#4機(jī)組A修自主調(diào)試、迎峰度夏、防臺防汛、十九大保電、劣質(zhì)煤摻燒、人員培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新等工作，安全、電量、指標(biāo)等均完成年度目標(biāo)。同時(shí)團(tuán)支部“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)征文微信公眾號投票評選獲得得到揚(yáng)州市團(tuán)委的大力贊許，發(fā)電支部基層組織建設(shè)規(guī)范化得到集團(tuán)第二督察組的充分肯定。2020年，發(fā)電團(tuán)支部榮獲公司“優(yōu)秀團(tuán)支部”、發(fā)電支部書記朱的師榮獲集團(tuán)及公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、發(fā)電部榮獲公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”等榮譽(yù)。
通過“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化深入開展，支部進(jìn)一步規(guī)范組織生活，規(guī)范《發(fā)電黨支部關(guān)于規(guī)范書寫黨支部工作記錄、黨小組會議記錄以及黨員學(xué)習(xí)筆記的相關(guān)規(guī)定》(試行)，對“三會一課”、“三重一大”進(jìn)行規(guī)范并常態(tài)化管理，對支部委員及黨小組長進(jìn)行了選舉、增補(bǔ)，通過對“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)的有效開展，真正將第一種形態(tài)真正落到了實(shí)處，并突顯實(shí)效，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀向關(guān)鍵崗位黨員延伸，真正做到壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任到邊到底。進(jìn)一步創(chuàng)新載體、加大宣傳力度，在部門內(nèi)部培育、發(fā)掘典型和宣揚(yáng)典型，學(xué)習(xí)身邊的典型，更有說服力和感染力：2020年，創(chuàng)建“國信揚(yáng)電發(fā)電部”微信公眾號平臺， 對部門文化長廊、黨建長廊展板更新、部門每季一星風(fēng)采展示，新增“五星班組”評選、宣傳活動，為優(yōu)秀員工搭建平臺、激發(fā)運(yùn)行班組凝聚力，樹立典型、學(xué)習(xí)先進(jìn)。邀請公司杭總給支部全體黨員講廉政專題黨課、安排支部宣傳委員殷志龍作《不忘初心繼續(xù)前行》十九大精神的學(xué)習(xí)感悟交流，收到了非常好效果，得到公司督察組肯定。
貫徹落實(shí)2020年黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，加強(qiáng)黨員教育，今年共召開八次支部大會，學(xué)黨章、學(xué)總書記的系統(tǒng)講話、學(xué)十九大精神，認(rèn)真開展每月“黨員活動日”，組織黨員赴淮安學(xué)習(xí)調(diào)研，安排黨員赴八里鎮(zhèn)“希望村塾”進(jìn)行科普講課，#4機(jī)組A修期間組織黨員掛牌調(diào)試攻堅(jiān)，支委黨員帶頭對生產(chǎn)技術(shù)難題進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與公關(guān)(獲公司多項(xiàng)創(chuàng)新獎(jiǎng))，不斷提高黨員的四個(gè)意識，支部充分利用黨建園地長廊、發(fā)電之窗網(wǎng)站、部門微信公眾號等途徑對黨員加強(qiáng)教育和管理，全年支部和部門未發(fā)生一起廉政違紀(jì)現(xiàn)象。通過發(fā)電黨支部深入推進(jìn)支部“黨員示范崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建、對優(yōu)秀黨員的評選等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高黨員的戰(zhàn)斗力，有力推動了部門安全管理、技術(shù)管理、現(xiàn)場管理、培訓(xùn)管理、創(chuàng)新管理等工作，確保了全年工作順利完成。
習(xí)近平總書記指出：“宣傳思想工作創(chuàng)新，重點(diǎn)要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，努力以思想認(rèn)識新飛躍打開工作新局面，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，把創(chuàng)新的重心放在基層一線。”發(fā)電黨支部不斷加強(qiáng)輿論宣傳教育工作，通過創(chuàng)先爭優(yōu)的黨建文化和部門先進(jìn)典型事跡在部門員工中營造“積極進(jìn)取、努力奮進(jìn)”的工作氛圍，通過部門網(wǎng)站及微信公眾號、宣傳欄大力宣傳“愛崗敬業(yè)、崗位成才”先進(jìn)事跡，對部門季度之星、五星班組、優(yōu)秀黨員的宣傳，在國慶、十九大、元旦等期間組織員工進(jìn)行專題征文、刊登部門微信公眾號，通過形式多樣的宣傳、學(xué)習(xí)、交流活動，收到了很好的教育、傳導(dǎo)效果。積極引導(dǎo)培育執(zhí)行力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的核心班組。通過宣傳，進(jìn)一步鼓舞士氣、弘揚(yáng)正氣，促進(jìn)本支部黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高和部門員工積極向上、克難求進(jìn)等良好精神風(fēng)貌的形成。
通過組織開展各種活動，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。除組織各種勞動競賽外，還組織動員部門員工積極參加技能大賽、公司管理精英論壇、青年風(fēng)采大賽、創(chuàng)新成果申報(bào)，發(fā)電部分工會負(fù)責(zé)組織集團(tuán)手測溫測振、采制化技能比賽無論組織工作還是比賽成績均取得圓滿成功。組織青年團(tuán)員參加公司團(tuán)委組織的一學(xué)一做讀書征文、雙述雙評等活動，取得了較好的成績。同時(shí)還組織青年團(tuán)員參加揚(yáng)州市植樹活動、希望村塾助學(xué)、敬老院慰問等志愿者活動，組織足球、騎行協(xié)會開展聯(lián)誼活動，提高員工的業(yè)余生活。
密切關(guān)注員工的思想動態(tài)，了解群眾需求，解決員工的實(shí)際問題。春節(jié)前對困難職工進(jìn)行慰問，迎峰度夏前送清涼。關(guān)心新員工，了解他們思想動態(tài)，定期組織新員工座談會，關(guān)心他們生活、學(xué)習(xí)，解決實(shí)際困難，使他們盡快融入發(fā)電部;迎峰度夏到來之前，為防暑降溫，更新現(xiàn)場防暑降溫藥品，提前聯(lián)系銳康公司向生產(chǎn)現(xiàn)場送清涼飲料。向公司建議的運(yùn)行班車、自助洗車等問題得到解決，得到大家的普遍歡迎。落實(shí)好部門員工的結(jié)婚慶賀工作，鼓勵(lì)值、班組組織員工開展有利于提高班組和部門凝聚力的集體活動。通過征集公司民主生活會意見建議等活動，傾聽職工心聲和建議。職工有困難或生病時(shí)都及時(shí)看望和慰問，切實(shí)解決員工的實(shí)際困難。今年發(fā)電部人員調(diào)整較多，及時(shí)做好人員的思想工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。
2020年發(fā)電黨支部工作還存在一些不足、還有一定距離。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、部分黨員的先鋒模范作用和先進(jìn)性還沒有充分發(fā)揮出來，還需進(jìn)一步調(diào)動;
2、黨小組承上啟下功效未充分發(fā)揮作用，工作積極性、主動性還不夠;
3、黨員教育活動還不夠深入，支部對黨員學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果方面要求還不是太嚴(yán);
4、黨小組及支部活動創(chuàng)新方面有待加強(qiáng)。
2020年，發(fā)電黨支部部將以深入學(xué)習(xí)“十九大”精神為動力，積極落實(shí)“一個(gè)中心，兩個(gè)規(guī)范，三方面提高”的中心工作，加強(qiáng)基層黨組織、團(tuán)組織的建設(shè)及活動創(chuàng)新工作，推動支部建設(shè)從“強(qiáng)基礎(chǔ)”向“提質(zhì)量”轉(zhuǎn)變。
1、進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)員工的思想工作，確保部門員工隊(duì)伍穩(wěn)定;
2、不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，規(guī)范支部組織生活，加強(qiáng)黨員量化管理，做好黨員和黨小組月度績效考評工作。充分發(fā)揮黨員在#1機(jī)組A修/#3機(jī)組B修、迎蜂度夏、大干四季度等重大生產(chǎn)任務(wù)中先鋒模范和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，確保生產(chǎn)任務(wù)優(yōu)質(zhì)完成;
3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)落實(shí)上級精神，通過開展部門季度之星評選、充分利用“發(fā)電之窗”網(wǎng)站、部門公眾號平臺宣傳等工作，在部門樹立正氣，弘揚(yáng)正氣，創(chuàng)造一種積極向上的氛圍，把部門員工思想和行動統(tǒng)一到公司的決策和部門的要求上來，為完成全年工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ);
4、積極開展#1機(jī)組A修/#3機(jī)組B修勞動競賽，同時(shí)重點(diǎn)抓好“迎蜂度夏”、“大干四季度”、“合理化建議”、“仿真機(jī)技術(shù)比武”等品牌勞動競賽;
5、針對部門年青人多的特點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)支部作用，結(jié)合部門中心工作、年輕職工的特點(diǎn)積極開展相關(guān)主題活動，激發(fā)廣大青年職工的工作熱情和集體榮譽(yù)感。
6、加大關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)對象的培養(yǎng)力度，通過崗位成才培養(yǎng)路徑，為公司持續(xù)發(fā)展做好人才儲備。