2020國稅局年度工作總結(jié)
國家稅務(wù)局是行政單位，不是事業(yè)單位(國家稅務(wù)局下設(shè)的學(xué)校、培訓(xùn)中心等才是事業(yè)單位)。 國家稅務(wù)局實(shí)行中央、盛市縣的垂直領(lǐng)導(dǎo)體制。下面是找總結(jié)網(wǎng)整理的國稅局年度工作總結(jié)范文，歡迎參考。
國稅局年度工作總結(jié)(1)
根據(jù)《關(guān)于做好2020年度市縣政務(wù)公開示范點(diǎn)建設(shè)工作的通知》(金政公開組[2020]2號)文件要求，我局嚴(yán)格依據(jù)《縣直單位政務(wù)公開示范點(diǎn)建設(shè)測評指標(biāo)體系》，全面梳理全年政務(wù)公開各項(xiàng)工作，按時(shí)公開各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，縣對我局2020年政務(wù)公開工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、政務(wù)公開工作基本情況
(一)健全組織機(jī)構(gòu)
縣局成立張?jiān)伨珠L任組長，分管辦公室局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣局各單位主要負(fù)責(zé)人任成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)國稅部門政務(wù)公開工作?？h局辦公室負(fù)責(zé)具體落實(shí)縣局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)工作部署，做好相關(guān)工作的組織、指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)工作?？h局各單位確定一名工作人員負(fù)責(zé)本部門政務(wù)公開工作，并按規(guī)定做好本部門政務(wù)公開示范點(diǎn)建設(shè)網(wǎng)上測評指標(biāo)體系信息維護(hù)工作。各縣區(qū)局也相應(yīng)成立組織，抓好政務(wù)公開工作。
(二)落實(shí)主體責(zé)任
縣局各部門根據(jù)省局要求和縣政務(wù)公開工作目標(biāo)和任務(wù)，以及《2020年度金寨縣政務(wù)公開示范點(diǎn)建設(shè)網(wǎng)上測評指標(biāo)體系(適用縣直及垂直單位)》內(nèi)容，明確職責(zé)，加大落實(shí)?？h局各單位按照所確定的工作任務(wù)，按規(guī)定時(shí)間、方式和要求，通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)部門網(wǎng)頁、部門網(wǎng)站公開本單位所需公開的政務(wù)信息?？h局辦公室確定專人，加強(qiáng)與縣政務(wù)公開辦公室聯(lián)系，對縣局各單位政務(wù)公開業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，對縣局各單位公布內(nèi)容進(jìn)行適時(shí)提醒和督促。
二、深化政務(wù)公開各項(xiàng)工作
(一)全面推進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行
依法公開行政權(quán)力清單和責(zé)任清單。通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)本部門網(wǎng)頁、本部門網(wǎng)站公開行使的行政權(quán)力清單總表。依據(jù)行政權(quán)力的類別，公開各類別行政權(quán)力清單與責(zé)任清單相對應(yīng)的分表。公開各項(xiàng)行政權(quán)力的項(xiàng)目名稱、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的表現(xiàn)形式、等級、防控措施、責(zé)任承擔(dān)人。公開各項(xiàng)行政權(quán)力運(yùn)行流程圖，根據(jù)行政審批、行政處罰、行政強(qiáng)制或其他行政權(quán)力的各自不同特點(diǎn)，分別在“行政執(zhí)法”欄目的對應(yīng)子目欄進(jìn)行公布。推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵過程公開。推動行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在作出重大行政處罰、行政強(qiáng)制前，依法采取聽證或公示的方式聽取利害關(guān)系人或公眾的意見，保障利害關(guān)系人知情權(quán)。涉及公共利益的重大行政許可事項(xiàng)，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽證的，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向社會公告并舉行聽證。聽證公告、公示及相關(guān)記過通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)、部門網(wǎng)站向社會公開。推進(jìn)行政自由裁量權(quán)公開。按規(guī)定向社會公開本系統(tǒng)省級部門確定的行政自由裁量種類、幅度及不同情形的適用標(biāo)準(zhǔn)。分類推進(jìn)行政權(quán)力辦件結(jié)果公開。全面推進(jìn)行政審批公開，適時(shí)按規(guī)定公開具體行政審批事項(xiàng)的辦件結(jié)果。深入推進(jìn)行政處罰結(jié)果信息公開，定期公開各行政處罰案件的行政處罰決定書的文號、案由、處罰結(jié)果與執(zhí)行情況。
(二)認(rèn)真落實(shí)重大行政決策公眾參與等關(guān)鍵過程的公開
做好規(guī)范性文件網(wǎng)上公開征求意見與規(guī)范性文件網(wǎng)上公開工作。出臺涉及納稅人權(quán)利義務(wù)的規(guī)范性文件，出臺前通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)本部門網(wǎng)頁和部門網(wǎng)站公開征求公眾意見，把公眾參與作為重要程序加以規(guī)范。規(guī)范性文件審議通過后，都按要求依法及時(shí)公開。
(三)積極落實(shí)議案提案公開和政務(wù)輿情引導(dǎo)工作
1.規(guī)范做好議案提案辦理情況公開。建立健全人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理回復(fù)與公開同步審查的工作機(jī)制，規(guī)范做好議案提案辦理結(jié)果的公開。通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)本部門網(wǎng)頁、部門網(wǎng)站議案提案專欄公開議案提案辦理結(jié)果。
2.完善政策解讀機(jī)制。重要法規(guī)政策出臺后，通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)、部門網(wǎng)站對其主要內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)解讀、闡釋。對上級關(guān)于法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的解讀，及時(shí)在政府信息公開網(wǎng)政策解讀專欄予以轉(zhuǎn)載。對本部門出臺的涉及面廣、社會關(guān)注度高或?qū)I(yè)性強(qiáng)的規(guī)范性文件或重大政策措施，加強(qiáng)輿情風(fēng)險(xiǎn)評估，并在提請審議時(shí)，同步報(bào)送信息發(fā)布、解讀內(nèi)容和回應(yīng)的整體方案。規(guī)范性文件或重大政策措施公開時(shí)，要同步通過政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)、部門網(wǎng)站政策解讀專欄或電視廣播、報(bào)紙刊發(fā)解讀內(nèi)容，增進(jìn)公眾對主要條款、主要內(nèi)容的了解和理解。及時(shí)做好科學(xué)解讀，有效開展輿論引導(dǎo)。
3.建立政務(wù)輿情收集研判與回應(yīng)機(jī)制，回應(yīng)公眾關(guān)切。對涉及本部門的重要政務(wù)輿情、重大突發(fā)事件、應(yīng)急等熱點(diǎn)問題，依法按程序在第一時(shí)間通過政府網(wǎng)站發(fā)布信息、召開新聞發(fā)布會、接受媒體專訪等方式進(jìn)行回應(yīng)，并根據(jù)工作進(jìn)展持續(xù)發(fā)布動態(tài)信息，回應(yīng)力求表達(dá)準(zhǔn)確、親切、自然、依法，為公眾提供客觀、可信的信息，發(fā)揮正面引導(dǎo)作用。
4.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)互動交流。對社會關(guān)注的熱點(diǎn)事項(xiàng)，應(yīng)依照法律、政策和工作的進(jìn)程進(jìn)行在線解讀，增強(qiáng)政府與公眾的互動交流，增進(jìn)理解與支持。對公眾在“百姓暢言”、 “領(lǐng)導(dǎo)信箱”、“部門信箱”、“網(wǎng)上信訪”等欄目有關(guān)政務(wù)的發(fā)帖、郵件，由承辦單位在7日內(nèi)依照法律、政策、工作進(jìn)程和客觀事實(shí)進(jìn)行回復(fù)、答疑，正面引導(dǎo)輿論。
5.推進(jìn)依申請公開信息工作的規(guī)范運(yùn)行。規(guī)范依申請公開信息欄目的設(shè)置。政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)和部門網(wǎng)站應(yīng)設(shè)專欄，公開信息單位產(chǎn)生的依申請公開信息的目錄、查詢檢索方式、在線申請渠道，方便公眾查詢目錄，暢通依申請公開渠道。按季公開依申請公開信息的目錄，向社會公布文件名稱、文號及產(chǎn)生日期。及時(shí)答復(fù)公眾提出的信息公開申請。進(jìn)一步完善依申請公開信息受理、審查、處理、答復(fù)、保存、備查流程，規(guī)范依申請公開信息的辦理。對公民申請公開的信息，要求在法定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行回復(fù)、依法向其公開具體內(nèi)容。
6.繼續(xù)加強(qiáng)微博、微信等公開平臺建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)政務(wù)微博、微信、廣播電視、報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體的作用，使主流聲音在網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域和公共信息傳播體系中廣泛有效傳導(dǎo)，輸送正能量。
三、2020年我局政務(wù)公開主要思路
目前，我局政府信息公開仍存在不足，下步將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
(一)完善政務(wù)公開制度。落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，全面規(guī)范信息公開目錄，做到目錄內(nèi)容與站內(nèi)信息一致，規(guī)范公開流程，及時(shí)更新目錄內(nèi)容，方便公眾查閱、申請、獲取政府信息，促進(jìn)我局信息公開工作走向制度化、規(guī)范化軌道。
(二)完善信息公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進(jìn)一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄。
(三)貫徹落實(shí)稅收政策。堅(jiān)持依法治稅，充分發(fā)揮稅收職能作用，充分發(fā)揮地稅對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用，進(jìn)一步構(gòu)建和諧征納關(guān)系，相互之間形成良性互動，確保地方經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
(四)豐富政務(wù)公開渠道。在通過網(wǎng)站公開的同時(shí)，增大宣傳欄、公示公開欄、電視等渠道的信息公開力度，多形式、多渠道、多層面地接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督，努力提高國稅工作的透明度。
(五)加強(qiáng)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。提高工作人員對政府信息公開工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)政府信息公開的主動性和自覺性。牢牢把握信息公開的主體和原則、范圍和內(nèi)容、方式和程序，確保信息全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的公開。
國稅局年度工作總結(jié)(2)
一年來，我們第五稅務(wù)分局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下蜀鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下，以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為總攬，以市局“三大戰(zhàn)略”布局為引領(lǐng)，貫穿于全年各項(xiàng)工作始終。全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、精神文明創(chuàng)建，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，經(jīng)過分局全體干部的共同努力，在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對和文明創(chuàng)建工作中取得了“雙豐收”。應(yīng)對績效在各專業(yè)化管理分局中名列前茅，被句容市委、市政府授予201X-201X年度句容市文明單位榮譽(yù)稱號。
(一)加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化突出“抓”。著力加強(qiáng)以抓黨建帶動黨員隊(duì)伍自身素質(zhì)的不斷提高，以抓促管、以管促動、以動促情，取得了實(shí)實(shí)在在的成效，有力地夯實(shí)了黨員隊(duì)伍的思想根基，黨建工作在分局落地見效。(1)順利完成“暖企惠民”大走訪活動。支部按照市局要求，深入華陽街道吳崗村共建聯(lián)系點(diǎn)，走村串戶，逐戶了解，嚴(yán)格規(guī)定動作組織實(shí)施，帶著情感傾聽村民心聲，認(rèn)真收集村民意見建議，廣泛真情面對交流融洽，逐條細(xì)致記錄清楚，經(jīng)過8月8日、8月29日兩次走訪共完成了44戶的戶數(shù)任務(wù)，收集匯總共性意見建議6條。(2)順利完成居民大走訪活動。9月份分局支部利用為期四天的時(shí)間，對開發(fā)區(qū)西廟社區(qū)下轄的天悅?cè)莩荊1幢120戶的城市居民開展了大走訪活動，采取仔細(xì)認(rèn)真地上門走訪、電話詢訪等方式方法，共收集意見建議24條，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。一是小區(qū)物業(yè)公司竭力支持配合。物業(yè)公司負(fù)責(zé)人指定專人配合我們開展大走訪活動，按照名冊逐一上門走訪，對未入住的戶主電話詢訪按“四必問”征集訴求;二是認(rèn)真填寫《城市居民走訪調(diào)查表》。嚴(yán)格按照表式內(nèi)容填寫，走訪人簽字確認(rèn);三是帶著情感走訪。分局黨員干部帶著傾聽群眾心聲，心系群眾所想，真誠期盼所行，廣泛聽取居民的意見和建議。(3)切實(shí)開展黨員“主題黨日”活動，成效明顯。嚴(yán)格按照《2020年五分局黨支部組織黨員主題黨日活動計(jì)劃表》認(rèn)真組織實(shí)施，組織全體黨員開展了“崗位就是責(zé)任，黨員就是旗幟”、“發(fā)展 共享”、“我要體面工作、尊嚴(yán)生活，與家人、朋友分享工作生活經(jīng)歷成果”、“品讀經(jīng)典、錘煉黨性”、“不忘初心，永跟黨走”、“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么?”的大討論活動，按要求把黨員個(gè)人的心得體會、“兩聚一高”建言獻(xiàn)策文章在市局作交流參評。期間，深入到5戶制造業(yè)企業(yè)開展“暖企惠民”大走訪活動，與企業(yè)法人、會計(jì)面對面交流溝通、交換意見，答疑解惑，“問計(jì)于民、問需于民”，幫助企業(yè)解難題、辦實(shí)事。(4)落實(shí)“三會一課”制度。堅(jiān)持每月召開一次支委會、組織黨員“主題黨日”活動;每季一次上黨課、支部大會，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揚(yáng)民主，支部班子成員經(jīng)常性開展批評與自我批評，相互促動、相互監(jiān)督、共同提高，形成良好的政治生態(tài)。(5)扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。制定開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)計(jì)劃表，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、目的和要求，嚴(yán)格按照計(jì)劃組織實(shí)施，不定期組織黨員開展大討論活動 ，對黨員個(gè)人自學(xué)的篇目談心得和感想，定期檢查個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，跟蹤督查不間斷。(6)積極開展“兩學(xué)一做”知識競賽活動。按照市局通知要求，根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展喜迎十九大，做合格黨員，“兩學(xué)一做”知識競賽活動的通知》(句新發(fā)[2020]8號)文件精神，迅速組織支部所屬11名黨員干部積極全身心投入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽答題，人人獨(dú)立完成答卷，對“兩學(xué)一做”知識有了一個(gè)更全面、更深刻地理解和認(rèn)識，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)動力自覺轉(zhuǎn)化為完成本職工作的能動源，擼起袖子加油干。
(二)開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，強(qiáng)化突出 “效”。堅(jiān)持按應(yīng)對程序作業(yè)，以法律、數(shù)據(jù)指引為導(dǎo)向，準(zhǔn)備充分、精心應(yīng)對、“確診”無誤，向應(yīng)對要實(shí)效，彌補(bǔ)征管漏洞，取得了應(yīng)對績效的豐碩成果。截止目前，已完成應(yīng)對戶數(shù)35戶，入庫增值稅59.19萬元、所得稅2676.03萬元、滯納金及罰款135.61萬元，調(diào)留抵2.38萬元，調(diào)虧92萬元。在各專業(yè)化管理分局中名列前茅。
(三)開展稅收預(yù)測，強(qiáng)化突出“準(zhǔn)”。堅(jiān)持月度、季度開展稅源監(jiān)控、收入預(yù)測，把預(yù)測“準(zhǔn)”作為工作重要內(nèi)容，力求收入預(yù)測的指標(biāo)數(shù)據(jù)控制在市局的要求范圍內(nèi)。一是依托大數(shù)據(jù)平臺。充分利用金三和“互聯(lián)網(wǎng)+”科技信息平臺，提取有用數(shù)據(jù)，作為預(yù)測的有效參考值;二是交叉稽核。把提取出的有效參考值與征管信息平臺的申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行交叉稽核、比對和分析，精確測算出收入預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效參考。
(四)開展文明創(chuàng)建，強(qiáng)化突出“先”。嚴(yán)格按照“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中奮進(jìn)”的總基調(diào)，扎實(shí)開展好精神文明創(chuàng)建工作，把精神文明創(chuàng)建工作貫穿于稅收工作全過程，同計(jì)劃、同布置、同管理、同績效，同心同向，奮力向前，嚴(yán)抓不放。(1)爭創(chuàng)新一輪201X-201X年度句容市文明單位。對照創(chuàng)建考評標(biāo)準(zhǔn)、量化考核指標(biāo)，堅(jiān)定信念不動搖，爭創(chuàng)佳績往前沖，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，急難而上，不等不靠，主動作為，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)足短板，經(jīng)市文明委上門檢查創(chuàng)建臺賬、考核和明查暗訪的驗(yàn)收，再次被句容市委、市政府命名表彰為“201X-201X年度文明單位”榮譽(yù)稱號。力求創(chuàng)建成201X-2020年度鎮(zhèn)江市文明單位。(2)力創(chuàng)“全國青年文明號”。按照省級文明委的要求，爭創(chuàng)2020-2020年度“全國青年文明號”是每個(gè)“省級青年文明號”成員單位積極參與，開展創(chuàng)建者。分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指定專人負(fù)責(zé)，完善實(shí)質(zhì)內(nèi)容，做好季度功課，現(xiàn)已報(bào)備提交成功。創(chuàng)建工作正在“進(jìn)行時(shí)”。
(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化突出“管”。堅(jiān)持以人為本夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)，用“心”管、教，強(qiáng)化牢固樹立“四個(gè)意識”，規(guī)范行為舉止，注重分局形象，著重引領(lǐng)教育干部做“四心”，使得干部隊(duì)伍建設(shè)朝著健康向上的方向發(fā)展。一是工作裝在心。立足崗位，不忘初心，不忘崗責(zé)體系的具體職責(zé)和要求;二是責(zé)任裝在心。敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，責(zé)任永在心，重于泰山;三是爭先進(jìn)位裝在心。響應(yīng)市局黨組年初提出的奮斗目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“店小二”精神，秉持馬上落實(shí)、馬上就辦的實(shí)干型、快捷型、說辦就辦立竿見影見行動，節(jié)奏快一拍，步伐快一步;四是句容國稅形象裝在心。堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)定和要求不變通，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形像不走樣，自信信念不動搖。
(六)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化突出“嚴(yán)”。一年來，始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的戰(zhàn)略定力，決不松口氣、歇歇腳，全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，注重踐行“法律 制度 規(guī)范”屬性建設(shè)，永葆風(fēng)清氣正。(1)完成“在職干部經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理”工作。一是組織學(xué)習(xí)，深入發(fā)動。專題召開會議動員布置，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共國家稅務(wù)總局黨組關(guān)于開展國稅系統(tǒng)在職干部經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理工作的通知》(稅總黨組發(fā)[2020]133號)的文件精神，闡述專項(xiàng)治理工作的重要性和嚴(yán)肅性，是深入貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，人人要反思，積極配合，主動融入，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識;二是開展自查，認(rèn)真填報(bào)。根據(jù)《在職干部經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》中的填列清單內(nèi)容逐項(xiàng)對照，認(rèn)真自查，實(shí)事求是真實(shí)反映填報(bào)，落到實(shí)處。經(jīng)分局匯總，干部無一人經(jīng)商辦企業(yè)。(2)抓常抓長教育，擰緊螺絲帽。堅(jiān)持每月開展一次廉政教育學(xué)習(xí)日活動，每月落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”記實(shí)平臺信息維護(hù)，每季開展一次考廉日活動，干部個(gè)人自行上報(bào)季度油票，接受組織檢查驗(yàn)收。落實(shí)廉政談話制度，一個(gè)也不能少，注重友情提醒。參觀茅山新四軍紀(jì)念館江蘇省廉政教育基地，接受“鐵軍”教育，增強(qiáng)愛國情懷。強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，把監(jiān)督的作用滲透到風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的各環(huán)節(jié)、全過程，自覺加強(qiáng)自律，守住底線，不碰紅線。(3)完成鎮(zhèn)江市局黨組巡察市局整改問題清單。今年10月份，根據(jù)市局動員部署會的要求，分局支部把巡察整改問題清單的工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，及時(shí)召開支委會，動員支委成員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。認(rèn)真自查排查，篩選過濾，對照問題清單實(shí)行“回頭看”，制定完成巡察整改的時(shí)間表、線路圖，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成好巡察整改問題清單工作任務(wù)。(4)采取切實(shí)管用舉措，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深挺進(jìn)。始終保持廉政建設(shè)“零”突破是我們的重要責(zé)任。今年以來著重采取了“三加強(qiáng)、三抓實(shí)”舉措，傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)向健康方向發(fā)展。一是加強(qiáng)宣傳，抓實(shí)壓責(zé)。強(qiáng)化個(gè)人與分局簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》中的四條規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)和廣泛深入宣傳，詮釋內(nèi)容的剛性，崇尚遵從度，講紀(jì)律、守規(guī)矩，傳導(dǎo)壓力，抓實(shí)壓責(zé);二是加強(qiáng)黨建，抓實(shí)廉潔。以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)“三會一課”制度，把強(qiáng)化黨建工作滲透到抓實(shí)廉潔自律工作貫穿于全年始終，以黨建促規(guī)范，以規(guī)范促自律;三是加強(qiáng)自查，抓實(shí)整改。以扎實(shí)推進(jìn)巡察整改自查自糾工作為契機(jī)，對照七個(gè)方面內(nèi)容開展認(rèn)真自查、深度剖析，即知即改、立行立改、全面整改，突出重點(diǎn)，逐項(xiàng)銷號，制定措施，抓實(shí)整改。
(七)加強(qiáng)“兩個(gè)績效”管理，強(qiáng)化突出“績”。強(qiáng)化行政管理與“兩個(gè)績效”管理命運(yùn)共同體，有章可循，相得益彰，著眼于經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不斷取得新進(jìn)展、新成效，引領(lǐng)干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓作風(fēng)養(yǎng)成，正風(fēng)肅紀(jì)，用好用足個(gè)人績效管理。
(1)堅(jiān)持按月打分評定。根據(jù)月度個(gè)人完成工作業(yè)績情況，組織個(gè)人績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組對干部個(gè)人打分評定，按設(shè)定的崗位分值實(shí)事求是打分確認(rèn)，堅(jiān)持公正、公平、公開，按期張榜公布。
(2)組織季度績效考核分析會。針對市局每月通報(bào)的實(shí)際，對分局被考核科室扣分的情況，組織召開班子成員會，分析一個(gè)季度以來扣分的項(xiàng)目及分值，存在的不足，制定整改措施，確保少扣分、不扣分、多得分。
(3)加強(qiáng)行政管理，培養(yǎng)過硬作風(fēng)。堅(jiān)持以年年文明創(chuàng)建工作榜上有名作為我們的獲得感，教育引導(dǎo)分局干部要以文明單位作為我們工作的新起點(diǎn)、新征程，“只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)”、“沒有最好，只有更好”，從現(xiàn)在做起，從我做起，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。一是狠抓作息時(shí)間，強(qiáng)化考勤。堅(jiān)持工作日每天考勤，上下班巡察遲到早退，按規(guī)定量化考核;二是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，培養(yǎng)過硬作風(fēng)。制定管用實(shí)用的規(guī)章制度，約束干部行為，培養(yǎng)過硬作風(fēng)。以制度管理人、以制度約束人、以制度規(guī)范人，上傳下達(dá)，政令暢通，積聚正能量，凝聚精氣神，堅(jiān)決杜絕慵懶散、觀等望。
在看到成績的同時(shí)，我們也清楚地認(rèn)識到還存在這樣或那樣的不足。一是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對實(shí)際操作水平和能力不夠。個(gè)人主動強(qiáng)學(xué)技能的積極性不高，“傳、幫、帶”的作用不明顯;二是政治理論學(xué)習(xí)，主動加強(qiáng)自身改造不夠。強(qiáng)調(diào)工作忙，找理由，弱化學(xué)習(xí)意識，缺乏主動性。三是觀等望的現(xiàn)象時(shí)有抬頭，“事不關(guān)己、高高掛起”的風(fēng)氣經(jīng)常伴隨。四是出工不出力的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，“做一天和尚撞一天鐘”的人大有存在。
在今后的工作中，我們一定要克服不足，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，即知即改，立行立改，制定管用實(shí)用的辦法，以抓促管、以管促效，進(jìn)一步弘揚(yáng)“釘釘子”精神，迎難而上，爭取更大進(jìn)步，為全力完成各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈奮斗。