在省市組織部門的指導下，在學校黨委的領導下、在全校各部門的大力支持配合下，按照新時代黨的建設總要求，以巡視整改為主線，圍繞基層組織建設、干部隊伍建設、高校黨建工作重點任務貫徹落實、黨建扶貧工作等“四個”方面的重點工作，全面加強和改進學校黨的建設工作，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，通過一年的努力，各項工作取得了較大成效?，F(xiàn)將本年度四項重點工作總結如下：
根據(jù)《黨章》規(guī)定，及時對學校的基層黨組織設置、黨支部換屆的問題進行了整改。在2020年11月制定了《XX工程應用技術學院基層黨組織設置調(diào)整方案》《中共XX工程應用技術學院委員會黨的基層組織換屆工作暫行辦法》《中共XX工程應用技術學院委員會關于做好基層黨組織換屆選舉工作的實施方案》。通過調(diào)整，全校教工黨支部數(shù)由原來的33個增至42個，學生黨支部數(shù)由原來的16個增至17個，教工黨支部黨小組數(shù)由1個增至57個，學生黨支部的黨小組數(shù)由0個增至32個。2020年11月，我校所有黨支部及黨總支均已完成換屆工作。
為進一步增強黨務工作隊伍的工作能力，我校先后于2020年3月8日開展了專職組織員和黨務干部培訓，3月16日對黨總支書記進行了培訓;4月26日開展了黨務干部專題培訓;培訓對象為各黨總支組織委員，各黨支部書記及組織委員;在2020年5月至6月的領導干部培訓中，也將黨務干部納入了培訓范圍。1月16日至22日，組織了37名黨務干部到延安開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓。
黨委組織部按照整改方案要求，主動作為，先后于2020年3月5日發(fā)布了《關于認真組織召開專題學習會的通知》，學習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《中共教育部黨組關于加強新形勢下高校教師黨支部建設的意見》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等;3月14日發(fā)布了《關于組織全體黨員集中收看全省“新時代學習大講堂”第一期時代前沿知識專題講座電視直播的通知》，組織師生黨員集中收看了中央黨史研究室原副主任，中央馬克思主義研究和建設工程咨詢委員會委員，教授、博士生導師李忠杰所作的新修訂的《黨章》深度解讀電視直播;3月29日發(fā)布了《關于組織全體教職工收看全省“新時代學習大講堂”第二期時代前沿知識專題講座的通知》，組織全體師生收看了中國科學院院士、北京理工大學黨委常委、副校長，XX省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應用研究院院長梅宏主講的“大數(shù)據(jù)技術與應用”電視直播;5月9日發(fā)布了《關于認真組織開展“主題黨日”專題學習活動的通知》，學習內(nèi)容包括：一是習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會的講話精神，二是習近平總書記在北京大學師生座談會上的重要講話精神;7月5日發(fā)布了《中共XX工程應用技術學院委員會“學先進 趕先進 爭做優(yōu)秀黨員”主題黨日活動方案》，學習內(nèi)容包括：一是學習習近平總書記在北京大學師生座談會上的講話，重點學習對教師的要求;二是學習鄭德榮等7名全國優(yōu)秀黨員先進事跡;三是學習文朝榮同志先進事跡;四是學習全省脫貧攻堅優(yōu)秀村第一書記、學校駐村干部陶興華“真幫實駐促進脫貧攻堅”精神。9月5日發(fā)布了《關于認真組織開展“主題黨日”專題學習會的通知》，學習內(nèi)容包括：一是2020年修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，二是習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話，三是廈門大學通報的田佳良事件處置情況;10月17日發(fā)布了《關于認真組織開展“主題黨日”專題學習會的通知》，學習了省委常務、省紀委書記夏紅民同志在我市調(diào)研講話精神;11月2日發(fā)布了《關于集中收看全省“新時代學習大講堂”第十期時代前沿知識專題講座電視直播的通知》，組織師生黨員集中收看了中央紀委國家監(jiān)委法規(guī)室主任馬森述同志就學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》所作的專題輔導;11月8日發(fā)布了《關于認真組織開展“主題黨日”專題學習會的通知》，學習內(nèi)容為《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。以上活動讓全體黨員再次重溫黨章黨規(guī)黨紀，增強各級黨組織和黨員的黨章意識、紀律規(guī)矩意識。
出臺了《中共XX工程應用技術學院委員會關于新形勢下進一步加強和規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)政治生活的意見》，《中共XX工程應用技術學院委員會組織部關于進一步加強黨員隊伍建設的實施意見(試行)》和《中共XX工程應用技術學院委員會組織部關于進一步加強基層黨組織建設的實施意見(試行)》。加強督查，用制度規(guī)范行為，杜絕以每周政治學習代替組織生活，杜絕以研究安排業(yè)務工作代替黨員學習教育活動的現(xiàn)象。
2020年3月3日，學校組織部下發(fā)《關于開好2020年度黨員干部專題民主生活會的通知》，安排各黨總支和黨支部在召開專題學習會的基礎上，召開主題為“深刻領會省委巡視組反饋意見，認真抓好巡視整改工作，努力提高學校黨建工作水平，以新氣象新作為更好地服務XX服務畢節(jié)，奮力開啟新時代全面提高學校辦學質(zhì)量新征程”的黨員干部專題民主生活會或專題組織生活會。3月6日，學校黨委召開了校級黨員領導干部專題民主生活會，會上班子成員再次結合巡視反饋意見作了深刻的反省，進行了嚴肅的批評和自我批評，明確下一步努力方向。9月7日，學校黨委召開了巡視整改專題民主生活會，民主生活會圍繞十個問題進行了對照檢查，開展批評和自我批評。
為推動學校黨的建設工作持續(xù)健康有序開展，提高其規(guī)范化科學化水平，學校決定組建4個督查組，對全校各基層黨組織黨的建設工作情況進行明查暗訪，并在3月24日下發(fā)了《關于開展校內(nèi)黨的建設工作明查暗訪的通知》，通知規(guī)定2020年全年，學校將不定期對各黨總支、各黨支部隨機進行明查暗訪，全年對各黨總支、各黨支部明查暗訪實現(xiàn)全覆蓋。重點督查各黨總支、各黨支部將黨建工作與業(yè)務工作同安排同落實同考核情況;制定和落實學習計劃情況;“三會一課”學習計劃和落實情況;規(guī)范發(fā)展黨員和黨員進社區(qū)報到服務情況;“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化開展情況;發(fā)展黨員工作中開展“三個六必”情況;貫徹落實學校《中共XX工程應用技術學院委員會關于新形勢下進一步加強和規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)政治生活的意見》情況;黨員教育培訓工作開展情況;2020年10月21日發(fā)布了《關于開展校內(nèi)黨的建設、意識形態(tài)和抵御和防范宗教滲透、巡視整改督查的通知》，11月22日至27日對“黨建工作與業(yè)務工作同安排同落實同考核情況，各黨總支制定和落實學習計劃情況，黨支部“三會一課”學習計劃和落實情況，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化開展情況，發(fā)展黨員工作中開展“三個六必”情況，抵御和防范宗教滲透、巡視整改落實情況”等問題進行了專項督查。
學校團委在分管領導的指導下認真反思工作，分管領導也多次召集團委開會研究加強黨建帶團建的工作，及時出臺《XX工程應用技術學院2020年團干部黨團知識、黨團業(yè)務能力培訓方案》并認真執(zhí)行，加強團干部黨團知識的學習培訓，截止目前，已開展了2次培訓。擬定下發(fā)《共青團XX工程應用技術學院第一次代表大會實施方案》，2020年上半年完成團總支換屆工作。在11月25日召開的團代會預備會上，黨委組織部負責人作了講話，明確了換屆選舉的工作紀律。11月26日召開了共青團XX工程應用技術學院委員第一次代表大會，完成了換屆工作，選舉產(chǎn)生了共青團新一屆委員。
關于省委巡視組反饋的我校存在的選人用人方面存在的問題，主要圍繞以下方面進行了整改：
1.嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《XX省事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》等有關制度。根據(jù)省委巡視組反饋的我校存在黨管干部、黨管人才力度不夠、辦法不多，造成干部隊伍和人才隊伍凝聚力、向心力不足的問題，現(xiàn)已出臺《中共XX工程應用技術學院委員會從嚴管理干部暫行辦法》《中共XX工程應用技術學院委員會高層次人才考核管理暫行辦法》，通過加強思想引導，優(yōu)化改進干部選拔渠道，改進干部績效考核辦法，強化干部素質(zhì)能力培訓，加大干部激勵力度等方式加強和改進干部人才隊伍管理，做到唯才是舉、唯才是用，既關心愛護，又嚴格要求，建設一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。
2.加強組工干部學習培訓工作。針對干部基礎性工作不扎實，工作程序不嚴格問題，在組工干部中開展《XX省事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》的學習，黨委組織部3月8日在西區(qū)綜合樓902會議室對21名組工干部進行了業(yè)務知識的專題培訓。
3.加強干部培養(yǎng)及交流力度
針對干部結構不合理，交流力度不大的問題，組織部門切實開展整改工作，具體表現(xiàn)為：一是加大干部培養(yǎng)教育力度。2020年5月至6月，開展了XX工程應用教學學院領導干部習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓。二是加大干部交流力度。2020年共交流了交流輪崗處級以上干部26名，干部交流人數(shù)達29%;新提拔了4名正處級干部、6名副處級干部、2明正科級干部、14名副科級干部，輪崗交流 6名科級干部，免去7名科級干部職務(包含違反機構編制規(guī)定自行設置并任命的5名二級學院院長助理)。通過干部輪崗交流，磨煉干部在不同崗位工作的實踐能力，增強干部適應能力，豐富干部閱歷，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力;三是加大年輕干部培養(yǎng)力度。2020年先后選派了三名干部擔任科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長;選派了3名科級干部和1名處級干部擔任村第一書記，陶興華因工作出色，被評為“全省脫貧攻堅優(yōu)秀村第一書記”;選派2名科級干部參與全市脫貧攻堅工作。
4.加強干部黨性教育，努力提高干部思想政治素質(zhì)
2020年先后選派3名干部到省委黨校學習，2名干部到市委黨校學習，選派3名干部到對口幫扶高校掛職鍛煉，選配27名科級以上干部到延安開展黨性教育，進一步提高干部的思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)干部“四個意識”，培養(yǎng)干部解決實際問題的能力。
5.努力破解干部隊伍“近親繁殖”難題
巡視反饋指出：學院處級以上干部配偶、子女在同校工作的就有40人，有的領導干部，在同校工作的親戚多達9人”的問題。我校40名處級干部的配偶都是通過正常的人事調(diào)動及引進參加工作的，其中33名處級干部在其配偶到我校參加工作時，都是我校的普通教職工，未擔任處級領導職務。僅有1名擔任處級干部時，其配偶從外單位調(diào)入本校。另外6名處級干部都是博士人才，其配偶是作為解決博士家屬引進，引進時本人尚未擔任處級領導職務。在同校工作親戚多達9人的原校級領導干部楊保華同志已不再擔任領導職務，并已調(diào)離我校。同時，我校為避免新的近親繁殖問題的出現(xiàn)，制定了《XX工程應用技術學院領導干部子女、親屬引進報備辦法(試行)》，該辦法對報備對象、報備范圍、報備程序等都進行了明確。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在XX省代表團重要講話精神，教育引導廣大黨員干部堅定自覺地把以習近平同志為核心的黨中央決策部署落到實處，根據(jù)省委組織部《關于認真做好縣處級以上領導干部學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在XX省代表團重要講話精神集中輪訓工作的通知》(黔組通〔2020〕37 號)精神以及市委組織部的有關要求， 2020年5月至6月對全校科級以上干部進行了 “習近平新時代中國特色社會主義思想”集中培訓。此次培訓的顯著特點是：一是方案“精”。為了認真做好此次培訓，黨委組織部起草了《2020年領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想集中培訓方案(征求意見稿)》，在充分聽取有關部門和有關領導意見建議，學校黨委主要負責人多次對培訓方案提出了明確的修改意見的此基礎上，黨委組織部進一步優(yōu)化培訓方案，并于2020年5月2日下發(fā)了關《2020年領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想集中培訓方案》，《方案》結合學校實際，對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間安排、培訓分組等方面都進行了精心設計，充分體現(xiàn)出了一個“精”字。二是管理“嚴”。為確保培訓取得實效，強化過程管理，對培訓紀律做出了嚴格要求，因特殊情況未能參訓的學院都嚴格履行了請假手續(xù)。學習研討時每名學員都結合輔導內(nèi)容，積極參加小組討論，并形成了書面發(fā)言材料。整個培訓過程凸顯出一個“嚴”字三是內(nèi)容“全”。此次培訓共開展了13場集中培訓和2次分組討論。集中培訓內(nèi)容廣泛，既有政治理論層面的內(nèi)容，如學校黨委書記陳永祥所作的主題為“始終堅持以人民為中心，落實習近平總書記對高校的要求，努力建設有特色的區(qū)域雙一流大學”輔導報告，省委常委、省紀委書記夏紅民所作的主題為“堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的視頻報告，黨委副書記湯宇華所作的主題為“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、構建學校思想政治工作質(zhì)量體系”的輔導報告;也有政策法規(guī)的解讀內(nèi)容，如學校黨委委員、紀委書記索紹新所作的主題為“適應全面從嚴治黨需要，認真學習貫徹國家監(jiān)察法”的輔導報告。既有教育教學改革的內(nèi)容的專題輔導，如西南大學教務處長、教授、博士吳能表所作得主題為“教育理念與教學改革”“教學分析與教學策略”的輔導報告，又有涉及突發(fā)事件處置、服務工作、共青團工作、科研工作等方面的培訓內(nèi)容，如西南大學學生工作部副部長周翱所作的主題為“高校學生突發(fā)事件應急處置策略”輔導報告，黨委委員、副院長池涌所作的主題為“努力踐行以人民為中心的發(fā)展思想，全面提高服務學校中心工作水平”的輔導報告，團委副書記王桂紅所作的主題為“共青團干部管理技能培訓”的輔導報告，原科研處長李黔柱所作的科研管理干部專題培訓等;還有政治經(jīng)濟形勢分析的內(nèi)容，如西南大學馬克思主義理論研究中心副主任王永友教授所作的主題為“當前我國政治經(jīng)濟形勢分析”的輔導報告。培訓內(nèi)容涉及領域寬泛，充分體現(xiàn)出了一個“廣”字。四是形式“新”。從此次培訓的形式共有領導干部個人自學、集中輔導、專題培訓、視頻輔導報告、分組討論等多種行之有效的方式，充分體校出了一個“新”字。五是人員“廣”。這次培訓是我校升本以來干部集中培訓參與人員最多的一次，參與此次培訓的既有處級干部，也有科級干部和黨務干部，既有黨員干部，也有非黨員干部，既有教師黨務干部，也有學生黨務干部。參加此次集中培訓的干部超過2000人次。充分體現(xiàn)出了參訓人員“廣”這一特點。六是時間“長”。此次培訓，從5月15日首場培訓開始，到6月22日最后一場專題培訓結束，歷時一個多月。也是我校建校以來干部培訓時間寬度最長的一次。七是成效“實”。此次培訓中，每一場輔導報告的報告人都花了大量的時間，進行了精心準備，每一名學員都克服了工作中的各種困難，認真學習、勤于思考、踴躍發(fā)言，學員反響好，培訓成效實。
2020年，我校共開展了3次干部提醒談話，提醒談話共11名干部，科級干部3人，處級干部7人，其他干部1人;2次誡勉談話，誡勉談話3名干部，3名干部為處級干部。今后我校將加強從嚴管理監(jiān)督干部，促進干部自覺踐行“三嚴三實”，堅持從嚴要求，把紀律挺在前面，抓早抓小抓苗頭，防止干部的小毛病演變?yōu)榇髥栴}，堅持關心關愛干部，注重平時教育培養(yǎng)，促進干部健康成長。2020年1月以來總共開展了3次干部個人有關事項報告查核：一是年度隨機抽查，共抽查核實了4名處級干部，經(jīng)比對核實，4人抽查核實結果與本人填報一致，給與歸檔4人。二是省委組織部副廳級后備干部調(diào)研抽查核實了14名正處級干部個人事項報告，經(jīng)比對核實，12名正處級干部抽查核實結果與本人填報一致，給與歸檔12人;2名正處級干部查核填報不一致，經(jīng)過調(diào)查認定，2名正處級干部屬于隱瞞不報情況，情節(jié)較輕，給與誡勉談話處理，相關情況說明及處理意見已報省委組織部。三是擬提拔干部個人有關事項報告抽查核實，共抽查核實了13名干部個人事項報告，經(jīng)核實比對，其中10名干部填報一致，給與歸檔;3名干部填報不一致，經(jīng)過調(diào)查認定，3名干部屬于少報漏報情況，情節(jié)較輕，給與批評教育處理。通過對干部個人事項報告的抽查核實發(fā)現(xiàn)，還存在個別領導干部填報個人事項報告不細心，不仔細了解個人事項報告有關政策法規(guī)，出現(xiàn)少報漏報瞞報的情況，我校今后將加強組織領導，加大對領導干部學習貫徹“兩項法規(guī)”的培訓力度，力求領導干部在填報個人事項報告時，都能如實報告，對黨忠誠。出現(xiàn)不如實報告情況的，學校組織部堅持對干部負責的原則，通過結合干部本人報告的個人有關事項的總體情況，本人說明和佐證材料，進行實地調(diào)查了解，綜合分析研判，切實把政策、實際和責任有機結合起來，做到具體問題具體分析，實事求是的認定。
1.充分發(fā)揮黨委領導核心作用，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在XX省代表團的重要講話精神。(1)制定了《XX工程應用技術學院黨的十九大精神宣講方案》，一是以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真研讀十九大精神，制定了詳細的學習宣講的方案，并通過線上、線下發(fā)布學習宣講方案;二是邀請校內(nèi)外專家學者開展以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告和習近平總書記在XX省代表團重要講話精神為主要內(nèi)容為全校師生作專題講座，校級層面開展了20余場次;三是成立了由校領導、各職能部門、黨總支書記、團總支書記、輔導員及學生干部組成的宣講團，圍繞學習貫徹落實十九大精神進行宣講。四是成立由黨委書記、黨委副書記、黨總支書記、團總支書記、馬克思主義理論專家、輔導員、思想政治理論課教師及學生干部組成的 “XX工程應用技術學院習近平總書記重要講話精神集中講師團 ”進行不同層次的授課;五是出臺了《貴工程千萬師生同上一堂課的實施方案》;六是通過黨委理論學習中心組進行經(jīng)常性學習。(2)將習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部培訓、黨校培訓的重要內(nèi)容。一是2020年5—6月對全校230余名科級以上領導干部進行了共計72學時的“習近平新時代中國特色社會主義思想”集中培訓。二是將習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨校培訓必選內(nèi)容，2020年下半年至今，我校舉辦的第22、23期黨校教學中都安排了有關學習內(nèi)容，今后也將長期將習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨校培訓的必選內(nèi)容。
2.健全貫徹執(zhí)行民主集中制的具體制度，修訂完善黨委會、校長辦公會等議事決策制度。修訂完善《中國共產(chǎn)黨XX工程應用技術學院委員會議事規(guī)則》《XX工程應用技術學院校長辦公會議事規(guī)則》《XX工程應用技術學院落實“三重一大”決策制度暫行規(guī)定》等議事決策制度，厘清了黨委會和校長辦公會的職責，建立了黨委會、校長辦公會會前溝通協(xié)商機制，堅持民主集中制，堅持和強化黨委書記研究重大問題“末位表態(tài)發(fā)言制”，提高了黨委科學決策、民主決策的水平。有關議事決策制度已向省委教育工委、中共畢節(jié)市委報備。
3.高校建立落實黨委領導下的校長負責制情況報告制度。修訂并出臺《中共XX工程應用技術學院委員會 XX工程應用技術學院關于貫徹執(zhí)行黨委領導下的校長負責制的實施細則》，促使黨委領導下的校長負責制得到進一步的落實，牢牢掌握黨對學校工作的領導權，確保黨的路線方針政策在學校不折不扣得到貫徹落實，充分發(fā)揮黨委領導在學校改革發(fā)展中的核心作用。將在年底開展的民主生活會、述職評議、年度工作總結等工作中，要求班子成員報告?zhèn)€人執(zhí)行情況，并結合年度考核向中共畢節(jié)市委和省委教育工委專題報告黨委領導下的校長負責制執(zhí)行情況。
4.高校領導班子成員在黨委集體領導下開展工作，“三重一大”等重大問題和重大事項經(jīng)黨委集體研究決定。我校長期以來都能做到重大決策部署、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等“三重一大”黨委集體研究決定，完善重大事項報告工作機制，出臺了《關于進一步加強和改進學校黨委領導班子自身建設的實施辦法》。在召開黨委會、校長辦公會前，黨委書記和校長進行經(jīng)常性有效溝通。在召開校長辦公會時，每次會議的議題材料均在會前報黨委書記。
1.落實黨委中心組學習等制度，召開高質(zhì)量民主生活會。(1)認真落實黨委中心組學習制度，每年年初都制定年度學習計劃，結合中央、省委和市委的安排部署，認真開好每一次黨委理論中心組學習會。(2)召開高質(zhì)量民主生活會。按照省委和市委的要求，今年分別于3月和9月召開了2次民主生活會。每一次民主生活會都按照省委和市委確定的主題，會前認真制定民主生活會方案，廣泛征求意見建議，開展談心談話，黨委書記親自主持按照對照檢查內(nèi)容撰寫班子對照檢查材料，班子成員都能嚴格按照對照檢查內(nèi)容撰寫個人發(fā)言提綱。民主生活會召開時嚴肅開展批評和自我批評，并報告?zhèn)€人重大事項等方面的情況。今年9月7日召開的巡視整改專題民主生活會材料已匯編報省委巡察辦、省紀委、省委組織部干部四處、省委組織部組織一處、省委教育工委、市委組織部、市紀委、市委教育工委等有關部門。
2.高校黨委嚴守選人用人規(guī)矩和程序，落實“凡提四必”要求，嚴把選人政治關、品行關、作風關、廉潔關等方面的情況。(1)嚴守在選人用人規(guī)矩和程序，認真落實好“凡提四必”，即討論決定前，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，堅決防止“帶病提拔”。(2)嚴格落實在紀委出具的考察對象廉潔自律情況結論性意見上黨委書記和紀委書記同時簽字的要求。
3.高校落實全面從嚴治黨“兩個責任”，持續(xù)深化紀委“三轉” 。(1)認真履行主體責任。一是切實落實黨委抓黨風廉政建設的主體責任。認真落實學校制定的黨委主體責任清單內(nèi)容，進一步細化主體責任應該履行的剛性指標，規(guī)范和強化黨風廉政建設主體責任。出臺《貴工程重大決策和工作部署貫徹執(zhí)行情況督促檢查實施辦法(試行)》，加大檢查力度，實行追責問責。二是切實落實黨委書記第一責任人職責。三是切實落實校黨委班子成員“一崗雙責”的職責。班子成員在3月30日黨風廉政建設暨警示教育大會上與分管部門簽訂了黨風廉政建設責任書，按照“誰分管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的工作要求，切實增強既抓業(yè)務又抓黨風廉政建設的意識，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。四是壓緊壓實基層黨組織的主體責任。(2)認真履行監(jiān)督責任。一是強化職能職責?，F(xiàn)在紀委書記的工作分工完全做到了專職化，能夠嚴格按照“三轉”要求集中精力抓好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作。紀委(監(jiān)察室)已結合新時代對紀檢監(jiān)察工作的新要求，修改了紀委和監(jiān)察室的工作職責，嚴格按職責辦事，履行好“監(jiān)督的再監(jiān)督”的工作。二是積極謀劃推動監(jiān)督責任落實到位。紀委(監(jiān)察室根據(jù)學校紀委監(jiān)督責任清單內(nèi)容要求，起草下發(fā)了2020年學院紀委落實抓黨風廉政建設監(jiān)督責任重點工作計劃，突出黨風廉政建設監(jiān)督責任工作重點;修改完善了學校黨風廉政建設工作考核指標，將在今年年終時組織開展考核工作，層層傳導壓力，切實增強基層黨組織書記抓黨風廉政工作的責任感和緊迫感。三是認真落實《XX工程應用技術學院校內(nèi)巡察工作實施辦法》和《XX工程應用技術學院問責實施辦法(試行)》，并已組織開展了對理學院的巡查試點工作，今年6月巡察試點工作告一段落，現(xiàn)正在開展第二輪巡察工作。
4.高校黨委認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委有關規(guī)定，鍥而不舍反“四風”，堅決克服形式主義、官僚主義。(1)認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委有關規(guī)定，鍥而不舍反“四風”，堅決克服形式主義、官僚主義。一是認真落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》《XX省委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》精神;二是認真落實《中共XX工程應用技術學院委員會關于貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神切實加強作風建設的實施辦法》，發(fā)布了《關于重申嚴格執(zhí)行公務車輛管理制度和公務接待辦法的通知》，出臺了《XX工程應用技術學院教學科研人員公派出國留學管理辦法》并嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范教學、科研人員出國留學、培訓的管理。2020年1至6月份，公務接待費用共33743元，比去年同期減少84961.67元;公務車輛運行費用共108397.88元，比去年同期減少110668.35元。公務出國費用共38600.00元，比去年同期減少31519.00元，未購置公務車輛。清退結束2020年1月發(fā)放的2020年工會福利費(人均1242元);(2)建立領導干部調(diào)研制度，帶頭加強調(diào)查研究，帶頭廉潔自律，發(fā)揮“頭雁效應”。一是制定了《XX工程應用技術學院黨員領導干部(正處級以上干部)調(diào)研工作制度 (試行)》。二是認真落實《XX工程應用技術學院關于開展“大興調(diào)查研究之風、大興真抓實干之風、大興勤儉節(jié)約之風”活動的實施方案》。調(diào)研主要圍繞加強黨的建設和全面從嚴治黨、意識形態(tài)和思想政治工作、學生管理工作、黨風廉政建設、人事分配制度改革、人才隊伍建設、科研工作、基建工作、學科專業(yè)調(diào)整和建設、應用型人才培養(yǎng)和教學改革、服務保障及其他11個方面的工作進行。此次調(diào)研，共召開調(diào)研座談會27次， 365人次參加調(diào)研座談會，收集到上述11個方面的各類意見和建議670余條(包含重復意見)。
1.指導二級學院健全集體領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行工作機制，規(guī)范二級學院組織會議和黨政聯(lián)席會議制度，完善議事決策規(guī)則。(1)在學校黨委的統(tǒng)一領導下，學校黨委班子成員中，除紀委書記外都聯(lián)系教學院，指導教學院的工作。(2)進一步健全完善落實二級學院議事決策規(guī)則，并認真加以落實。一是認真落實《XX工程應用技術學院黨政領導聯(lián)系教學院(部)工作制度(試行)》，并認真加以落實。二是制定了《中共XX工程應用技術學院委員會黨總支會議制度(試行)》，將有關黨的建設，包括干部任用、黨員隊伍建設等工作納入了黨總支會議的議事范圍，并明確由黨總支會議研究決定;涉及辦學方向、師資隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項，由黨總支先研究再提交黨政聯(lián)席會議決定。三是修訂完善《XX工程應用技術學院二級學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》，保證黨政聯(lián)席會議對院(系)重要事項的決定權。
2.選優(yōu)配強二級學院院領導班子特別是黨政正職，推行黨政班子成員交叉任職，二級學院黨政職分設、院長是黨員的，擔任二級學院黨總支副書記，增強班子整體功能。選優(yōu)配強二級學院領導班子特別是黨政正職。到目前為止，配齊了全校13個學院的黨政正職。二級學院黨政職分設且院長是黨員的7個學院，7名院長均擔任所在學院的黨總支副書記。
3.發(fā)揮二級學院黨組織的政治核心作用，制定具體辦法，在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題上把好政治關;加強對院(系)學術組織的引導，落實“一會一報”和“一事一報”制度，管好各類思想文化陣地。(1)制定具體辦法，發(fā)揮黨組織在人才引進中的政治核心作用。一是制定了《XX工程應用技術學院人才引進政治審查管理辦法》(試行)二是指導各學院建立《院(系)教師引進工作制度》和《院(系)學術活動管理制度》制定。三是制定《XX工程應用技術學院課程建設管理辦法》《XX工程應用技術學院教材管理辦法》。(2)認真落實“一會一報”“一事一報”制度，管好各類思想文化陣地。
4.加強二級學院黨總支對師生黨支部工作的指導推動，制定師生黨支部考核評價辦法。(1)制定了《中共XX工程應用技術學院委員會學生黨支部考核評價辦法(試行)》《中共XX工程應用技術學院委員會教師黨支部考核評價辦法(試行)》。在年底將教師黨支部建設情況納入院(系)黨組織書記抓黨的建設和思想政治工作述職評議考核。(2)制定了《XX工程應用技術學院校、院兩級黨組織班子成員聯(lián)系師生黨支部制度(試行)》確保每個師生黨支部、優(yōu)秀青年教師都有人經(jīng)常聯(lián)系、及時指導等方面的情況。
1.結合學校實際制定師生黨支部建設標準，推進黨支部規(guī)范化建設，抓好黨支部按期換屆。(1)制定了《中共XX工程應用技術學院委員會教師黨支部建設標準(試行) 》《中共XX工程應用技術學院委員會學生黨支部建設標準(試行) 》，進一步推進黨支部規(guī)范化建設。(2)2020年，全校所有二級學院所屬師生黨支部都已完成換屆工作。
2.全面實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，注重從優(yōu)秀輔導員、骨干教師、優(yōu)秀大學生黨員中選拔學生黨支部書記;每年對黨支部書記進行1次全員培訓。(1)2020年7月底，已制定《中共XX工程應用技術學院委員會教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程實施方案》，按照方案的要求，各項工作正有序開展。我校共有教師黨支部18個，在教師黨支部書記中 “雙帶頭人”有10人(其中正高職稱3人、副高職稱7人、博士學歷教師3人)。目前全校17個學生黨支部中，共有20名黨支部書記(副書記)，其中有4名優(yōu)秀輔導員黨支部書記、13名骨干教師黨支部書記、3名優(yōu)秀大學生黨支部副書記。(2)每年對黨支部書記進行至少1次全員培訓。2020年3月16日對全體黨總支書記進行了內(nèi)容為“如何嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活”的專題配訓;2020年4月26日對全體黨支部書記進行了內(nèi)容為“如何規(guī)范發(fā)展黨員工作”黨務知識專題培訓。
3.扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格規(guī)范黨支部“三會一課”、支部主題黨日活動、等各項黨的組織生活制度。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度，全面推行每月10日的支部主題黨日。學校黨員領導干部都以普通黨員身份參加所在黨支部的活動，認真過好雙重組織生活;2020年，校領導以普通黨員身份參加支部活動30人次。
4.嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關，重視在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員，將“推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子人選”作為重要渠道，重視發(fā)展少數(shù)民族學生入黨。(1)在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照《XX省發(fā)展黨員工作規(guī)程》，堅持把政治標準放在首位，嚴把黨員發(fā)展入口關、考察關、程序關和質(zhì)量關;(2)制定了《XX工程應用技術學院校級領導班子成員、黨員學科帶頭人聯(lián)系優(yōu)秀青年教師制度(試行)》;(3)出臺了《XX工程應用技術學院共青團推優(yōu)工作實施意見》(試行)，進一步推進團內(nèi)推優(yōu)工作制度化、規(guī)范化。將“推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子人選”作為重要渠道，在每一次發(fā)展的學生黨員中都有少數(shù)民族學生。
1.建立學校黨委班子成員聯(lián)系院(系)黨組織和師生黨支部制度。 為落實黨委主體責任，黨委書記第一責任人責任，班子其他成員 “一崗雙責”，制定了《XX工程應用技術學院校、院兩級黨組織班子成員聯(lián)系師生黨支部制度(試行)》，確保每個師生黨支部都有人經(jīng)常聯(lián)系、進行及時具體指導的指導推動作用。
2.推進高校各級黨組織書記抓黨建述職評議全覆蓋。認真落實好二級學院師生黨支部書記向黨總支述職，黨總支書記向學校黨委述職，學校黨委書記向畢節(jié)市委述職有關要求，2020年底實現(xiàn)各級黨組織書記抓黨建述職評議全覆蓋。
3.強化黨建工作保障，配齊配強黨務和思政工作隊伍，確保專職黨務和思政工作人員不低于全校師生總人數(shù)的1%，在核定內(nèi)設機構領導職數(shù)內(nèi)，每個二級學院配備1名專職副書記，至少配備1至2名專職組織員，專心專責抓黨建;健全黨務干部常態(tài)化培訓機制，確保黨務干部每年至少參加1次集中培訓。(1)配齊建強黨務工作隊伍，按每個二級學院配備1名專職副書記，至少配備1名專職組織員要求。我校共有13個教學院，13個學院均各配備了1名專職黨總支副書記，已配備了14名專職組織員和組織員4名(由科級干部兼任)。(2)每年舉行2期黨務干部集中培訓。今年上半年已舉辦了1期黨務干部集中培訓，11月16日至22日在延安澤東干部學元舉辦了黨務干部“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓，實現(xiàn)了黨務干部每年至少參加1次集中培訓; (3)按照不低于全校師生總人數(shù)的1% 的要求配備專職黨務和思政工作人員。目前，我校共有學生11697人，教職工886人，師生總數(shù)為12583人，現(xiàn)已配備專職黨務干部和思政工作人員160名，占全校師生總數(shù)的比例為1.27%。(4)將師生黨支部活動經(jīng)費納入學校年度經(jīng)費預算，黨校辦學經(jīng)費滿足需要，各學院師生黨支部都有相對固定的活動場所，活動經(jīng)費有保障。
2020年3月，在駐村干部輪換中，我進一步加強對脫貧攻堅工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，黨委組織部在自身人力非常緊張的情況下，克服各種困難，選派了副部長范永忠同志作為駐村工作隊隊長并擔任村第一書記，同時選派了政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、熟悉農(nóng)村工作、對群眾有深厚感情的經(jīng)濟與管理學院經(jīng)濟管理學院教學科研科科長陳通榮、藝術學院學生科科長陶興華、學生工作部(學生工作處)國防教育科科長吳松等4名同志分別擔任大方縣興隆鄉(xiāng)青杠村、石板村、菱角村和赫章縣鐵匠鄉(xiāng)聯(lián)盟村擔任村第一書記。每一名村第一書記都克服了工作和生活上的重重困難，較好地完成各項工作任務。
為切實解決好駐村干部的后顧之憂，保障駐村干部的待遇，學校嚴格按照畢節(jié)市黨建辦、畢節(jié)市委組織部、畢節(jié)市人力資源與社會保障局下發(fā)的《關于認真落實好村第一書記和駐村干部有關待遇的通知》(畢黨建領辦法﹝2020﹞1號)的有關要求，認真落實好艱苦邊遠地區(qū)津貼、浮動工資、駐村生活補助、畢節(jié)市脫貧攻堅一線干部關懷激勵辦法(暫行)和越冬“四件套”(一本《習近平的七年知青歲月》、一床電熱毯、一個電烤爐、一個小藥箱)，支持他們扎根基層、真蹲實駐、真抓實干、真幫實促、帶領廣大貧困群眾干事創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。
根據(jù)省市組織部門的要求，學校將關心駐村干部的成長作為重要工作，全面關心駐村干部發(fā)展，將在族村工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的吳松同志從副科級提拔為正科級干部，將在脫貧攻堅工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，受到全省表彰的優(yōu)秀村第一書記陶興華同志從普通教師破格提拔為正科級干部。
根據(jù)省科技廳的有關安排，精準選派了生態(tài)工程學院熟悉茶葉生產(chǎn)的湯春燕同志、外國語學院學生科副科長于洪江、師范學院碩士研究生黃儒軍等三名同志分別到大方縣黃泥塘鎮(zhèn)、納雍縣厙東關鄉(xiāng)、納雍縣玉龍壩鄉(xiāng)掛任副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長。每一名掛職干部都能認真履行工作職責，較好地完成工作任務。
根據(jù)學校黨建扶貧聯(lián)系點脫貧攻堅實際，通過調(diào)研走訪，精準選派政治過硬、清正廉潔、敢于擔當?shù)狞h員干部到扶貧聯(lián)系點擔任駐村第一書記。他們充分發(fā)揮所長，業(yè)績突出，涌現(xiàn)出了全省優(yōu)秀村第一書記陶興華同志等脫貧攻堅先進典型，農(nóng)民日報、中國教育在線、青年之聲、XX日報、畢節(jié)日報、畢節(jié)試驗區(qū)雜志、畢節(jié)試驗區(qū)網(wǎng)、畢節(jié)電視臺、大方縣人民政府網(wǎng)都摘編報道、專題報道了陶興華同志的相關事跡，唱響貴工程人參與脫貧攻堅的好聲音。
通過提供農(nóng)業(yè)科技服務，建立農(nóng)特產(chǎn)品校園臨時銷售點，引進食堂供應商流轉蔬菜大棚等，探索“校農(nóng)結合”工作新模式。2020年秋季、 2020年春季學期共采購畢節(jié)市貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校扶貧聯(lián)系點貧困戶生產(chǎn)的常用農(nóng)產(chǎn)品305批次，363.26噸，資金208.742萬元，874戶3727人貧困農(nóng)戶受益。向畢節(jié)市貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校扶貧聯(lián)系點貧困戶采購農(nóng)產(chǎn)品占食堂采購總量高達41%，采購金額占比45%。并通過建立半夏種植基地，實施稻田養(yǎng)魚等幫扶項目，服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命，助推產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，產(chǎn)業(yè)扶貧初見成效。
為讓脫貧攻堅政策家喻戶曉，深入民心，學校積極動員、安排校省市講習員、專家學者、駐村第一書記分赴畢節(jié)市各縣區(qū)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校幫扶聯(lián)系點開展形式多樣的宣講活動，截止2020年上半年，省市講習員，專家學者，駐村第一書記深入新時代農(nóng)民講習所、市民講習所、青年講習所及田間地頭開展各類宣講活動39場2000多人次，特別是我校駐興隆鄉(xiāng)菱角村第一書記苗族教師陶興華結合自身優(yōu)勢和菱角村、青杠村苗族人口眾多的實際，將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等講習內(nèi)容編成了朗朗上口的苗族歌謠進行宣講傳唱，得到當?shù)孛缱逋母叨荣澴u和省內(nèi)外媒體、自媒體等的廣泛關注。為助力畢節(jié)市脫貧攻堅營造了良好輿論氛圍和精神支持。
XX工程應用技術學院一直把優(yōu)化幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展作為駐村幫扶的重點工作。大力支持幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村按照省市產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整工作安排部署，根據(jù)鞏固發(fā)展蔬菜種植業(yè)，推動發(fā)展民俗鄉(xiāng)村旅游業(yè)，扶持發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)，探索發(fā)展食用菌生產(chǎn)、稻田養(yǎng)魚等產(chǎn)業(yè)的思路優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。目前，學校幫助3個村銷售甘藍20000斤，銷售脫毒馬鈴薯7000斤;在石板村投入30萬元建成20畝半夏種植科技示范基地。為三個村蔬菜基地、專業(yè)合作社提供技術指導11次，投入2萬元購買蘆笙30把幫助組建蘆笙表演隊1支，加快幫扶聯(lián)系村產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐，助推鄉(xiāng)村振興。
學校深入開展青年志愿者活動和師生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，大力開展支農(nóng)、支教等服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命工作。在青杠村、石板村、菱角村村級小學開展“圓愛貴工程·攜手大學行”，喜迎“十九大·青春建新功”為主題暑期社會實踐，XX工程應用技術學院教師“愛心捐·助學行”幫扶等活動10余次，得到各村級小學師生及青杠村、石板村、菱角村當?shù)厝罕姷姆Q贊與好評，豐富了所駐村的農(nóng)村思想政治教育工作。
目前，XX工程應用技術學院全日制在校生10167人農(nóng)村學生和家庭經(jīng)濟困難學生占全校學生的75%，其中XX籍的家庭經(jīng)濟困難學生占了困難學生總數(shù)的93%，少數(shù)民族困難學生占家庭經(jīng)濟困難學生人數(shù)的51%。為此，學校成立了教育精準扶貧評審委員會，確保學生資助工作開展有組織、有領導，有保障，應助盡助。2020年以來，累計資助建檔立卡學生6824人次，發(fā)放教育精準扶貧專項資金近3200萬元。
為切實加強脫貧攻堅工作和服務鄉(xiāng)村振興工作，我校提出了“一院一項目”的具體幫扶和服務措施。具體幫扶項目包含體育文化廣場建設、地質(zhì)災害防治、中藥材種植、農(nóng)產(chǎn)品銷售、法治大講堂、農(nóng)機設備改造、科普實驗室建設、城鄉(xiāng)規(guī)劃人才培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧示范基地建設、道路景點標識牌英文翻譯、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、干部教育培訓、精品民居打造等。這些項目的逐步實施，必將對貧困村的脫貧摘帽起到積極推進作用。
在發(fā)展黨員工作、離退休工作、關工委工作、老齡委工作，目標考核工作、人才工作、檔案建設工作、組工干部建設等方面，也按照有關要求積極推進，順利完成各項工作任務。