工作總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用。以下小編在這給大家整理了一些勞動保障年度工作總結(jié)模板,希望對大家有幫助!
今年以來,我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實上級有關(guān)醫(yī)療保險文件精神,按照年初制定的工作計劃,緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標(biāo),以強化管理,優(yōu)化服務(wù)為手段,為保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇,維護社會穩(wěn)定,促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,取得了一定的工作成效?,F(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)如下:
一、我鎮(zhèn)20__年各項醫(yī)保工作征繳情況
1、新農(nóng)合征繳情況:
根據(jù)縣農(nóng)醫(yī)局20__年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20__年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險有關(guān)工作的通知》(蓮新農(nóng)合委辦(20__)02號)文件的有關(guān)通知精神,我鎮(zhèn)20__年底農(nóng)業(yè)人口22497人,參合任務(wù)數(shù)21597人(其中民政統(tǒng)籌人數(shù)1151人),需征繳參合人數(shù)20446人,20__年征繳參合標(biāo)準(zhǔn)90元/人,征繳參合資金1,840,140元。
從20__年12月至20__年2月,全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部大力宣傳、辛勤工作,截至20__年2月28日我鎮(zhèn)完成上繳資金1,840,140元。其中15個村實際共征收參合資金1,795,590元,實際征繳參合人數(shù)19951人;由村財務(wù)墊付參合資金44,550元,墊付人數(shù)495人(除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成征繳資金5,040元,其余11個村均存在不同程度的資金墊付)。
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳情況:
根據(jù)縣醫(yī)保局20__年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20__年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)工作的通知》(蓮醫(yī)保字(20__)02號)文件的有關(guān)通知精神,我鎮(zhèn)20__年底城鎮(zhèn)居民人數(shù)1564人,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保征繳人數(shù)1294人(其中低保人數(shù)106人),實際征繳人數(shù)1188人。
截至20__年12月18日,我鎮(zhèn)完成征繳金額48,400元,征繳人數(shù)647人(含低保106人)。
3、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保征繳情況:
我單位現(xiàn)參加職工醫(yī)保人數(shù)105人。
二、新農(nóng)合資金運行情況
截至目前為止,我鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所累計補償新農(nóng)合資金4,293,524.83元。 其中住院補償826人次,2,738,395元;門診統(tǒng)籌補償50,206人次,1,522,470元;家庭賬戶補償729人次,32,659.83元。
三、新農(nóng)合工作運行措施
1、為確保住院醫(yī)療費用報銷工作的順利開展,農(nóng)醫(yī)所嚴格執(zhí)行住院報銷制度,對不符合報銷手續(xù)的票據(jù)堅決予以不受理。外傷病人住院報銷,嚴格按照農(nóng)醫(yī)局規(guī)定的調(diào)查取證制度,對有第三方責(zé)任人的外傷病人不受理其資料。
2、加強和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度,維護公開、公平、公正、透明的原則,嚴格執(zhí)行報銷金額公示制度,將每月門診統(tǒng)籌、家庭賬戶、住院費用的報銷情況在醫(yī)保公示欄進行公示,自愿接受社會和群眾監(jiān)督,加大了參合群眾對新農(nóng)合醫(yī)療基金使用情況的知情權(quán)和參與權(quán)。
3、加大了對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)衛(wèi)生所的刷卡系統(tǒng)監(jiān)督力度,嚴查弄虛作假。要求村衛(wèi)生所在月末最后一天實行結(jié)算,下月5日前上報各類報表,農(nóng)醫(yī)所收到各村報賬資料后,嚴格審核處方等資料,并在5個工作日內(nèi)完成核對工作,及時向農(nóng)醫(yī)局上報報表,加快了補償資金的運行。
4、加強新農(nóng)合政策的宣傳工作,對上級的相關(guān)文件精神,以通俗易懂、短小精悍的形式在醫(yī)保宣傳欄內(nèi)進行公示,同時要求村干部在村委會及人群密集的場所進行張貼、鄉(xiāng)村醫(yī)生在診所進行張貼及宣傳,讓廣大人民群眾深入了解新農(nóng)合的各項政策,真正做到家喻戶曉,增強農(nóng)民自愿參與意識,不斷提高群眾的就醫(yī)意識。
5、加強新農(nóng)合資金的監(jiān)管,確保資金使用安全,建立健全新農(nóng)合資金有效管理使用的長效機制,確保強農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實處。檢查了衛(wèi)生院大處方拆分為小處方、多開門診發(fā)票、衛(wèi)生所醫(yī)生收醫(yī)療卡刷卡等問題,要求涉查單位立刻停止不規(guī)范行為,整改措施到位。
四、今后的工作要點
“看病難、看病貴”是醫(yī)療體制改革以來,老百姓在就醫(yī)中感受最深,反映最強烈的問題,也是社會各界普遍關(guān)注,迫切要求解決的民生問題。如何解決老百姓因病致貧的問題,歷來就是我們黨和政府關(guān)注的民生問題。尤其近年來,新農(nóng)合征繳金額逐年增加,20__年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費統(tǒng)一征繳標(biāo)準(zhǔn)每人120元,農(nóng)戶的抵觸情緒在加大,征繳工作難度越來越大。
因此我們必須把抓好醫(yī)保工作作為重中之重,繼續(xù)加大醫(yī)保工作的宣傳力度,做好醫(yī)保工作和新農(nóng)合工作政策的宣傳工作,使政策家喻戶曉,人人皆知。
同時做好資金的使用公示工作,協(xié)助縣農(nóng)醫(yī)局做好對中心衛(wèi)生院及各村定點診所的監(jiān)管,同時希望上級部門加強對醫(yī)療部門的監(jiān)管力度,堅決杜絕醫(yī)療機構(gòu)虛開大處方,替換藥品,增加收費項目,加重農(nóng)民負擔(dān),門診轉(zhuǎn)住院等套取醫(yī)療基金的違法行為的發(fā)生,使醫(yī)療基金安全運行,把醫(yī)療資金真正運用到刀刃上。
我們將繼續(xù)做好醫(yī)療工作中的來信來訪接待工作,收集并及時向上級反映醫(yī)療保險中出現(xiàn)的新情況,配合上級有關(guān)部門做好醫(yī)療保險的調(diào)研工作,始終貫徹以人為本的原則,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做好做活服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新服務(wù)模式,不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險的主體,更是真正的受益者,把我們的工作做到程序便捷化,服務(wù)親情化,監(jiān)督管理人情化,創(chuàng)建文明服務(wù)窗口,真正使醫(yī)療保險工作達到政府得民心,群眾得實惠,衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的工作目標(biāo)。
近一年的多方努力,終于促成__市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試點工作正式啟動,現(xiàn)正進入初步實施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為20__年至_年農(nóng)村醫(yī)療保險試點村,征繳工作也已全面鋪開?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)
市委、市政府對貫徹中央一號文件,落實利民惠民政策目標(biāo)明確,認識到位,早在年初就把實施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一,并指示市財政預(yù)算預(yù)留400萬元用于參保補助。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視,為主辦單位注入活力,充分地調(diào)動市直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情,統(tǒng)一思想認識,為推動本項工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,高效管理和運作,市委、市政府先后確立了__市農(nóng)村住院醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作,同時設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險辦公室,負責(zé)貫徹實施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責(zé)任落實到部門,任務(wù)分解到人,為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。
二、廣泛征求意見,加強宣傳發(fā)動
農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益,做好本項工作,一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情,二村民要有參保意愿,三從本質(zhì)上說醫(yī)療保險仍屬商業(yè)行為,政府不能以行政手段強制介入,因此必須讓有關(guān)各方工作上無顧慮,村民參保成為一種自覺行為。為此,市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量宣傳工作,通過發(fā)放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議,同時重點在有關(guān)試點村大力做好宣傳工作,有的村多次召開有關(guān)會議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策,讓群眾對農(nóng)保有關(guān)事項有較全面的了解,改變以往錯誤認識,使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外,經(jīng)與承保單位平安保險公司協(xié)商,準(zhǔn)備編撰宣傳小冊,發(fā)放給每位參保人,方便參保人對照有關(guān)條目投保、就診、理賠等,同時擴大影響面,爭取更多的村民參與農(nóng)保。試點工作開展一段時間后,媒體也會作相關(guān)的跟蹤宣傳報道。
三、深入調(diào)查研究,認真制定試行辦法
要正式啟動和運作農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作,必須有可遵循的實施辦法,只有制定好試行辦法,并嚴格按規(guī)定實施,才能確保農(nóng)保正常管理和順利運作,因此,制定試行辦法是關(guān)鍵。市農(nóng)辦作為主辦單位,做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。
一是與平安保險公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法,市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作,把農(nóng)保工作列入今年重要議事日程,分管領(lǐng)導(dǎo)為落實制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領(lǐng)導(dǎo)商談,平安保險公司負責(zé)本項工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系,逐一對有關(guān)條款進行商洽、修改、補充,再商洽、再修改、再補充,逐步完善有關(guān)條款。現(xiàn)在出臺的《__市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎(chǔ)建立起來的,而每次易稿都做了大量的相關(guān)工作。
二是當(dāng)好組織協(xié)調(diào)角色。主要是做好承保方與參保方代表的協(xié)調(diào)配合工作。市農(nóng)辦在每次擬稿、定稿前,必須在深入調(diào)查研究,充分聽取鎮(zhèn)、村基層干部的意見和建議的基礎(chǔ)上,召集承保單位主要負責(zé)人協(xié)商,為此市農(nóng)辦經(jīng)常組織有關(guān)人員開會座談,耐心協(xié)調(diào),對條款逐條研究,直至各方都能接受。
三是及時向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農(nóng)保工作,上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門非常關(guān)注、關(guān)心農(nóng)保工作進展,為此市農(nóng)辦經(jīng)常提供有關(guān)農(nóng)保信息,匯報工作進展情況,及時得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示,政信暢通保證農(nóng)保工作有計劃有步驟地開展。
由于農(nóng)保工作才剛剛啟動,一切努力僅僅是開始,社會效益尚未突顯,跨出的只是一小步,但是進步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中,認真地組織實施,順利管理運作,嚴格執(zhí)行辦法規(guī)定,積極探索,大膽創(chuàng)新,逐步完善我市農(nóng)保體系,為我市今后農(nóng)保全面鋪開打下良好基礎(chǔ)。
圍繞縣“三年跨越發(fā)展、五年全面小康”總體目標(biāo),努力推進產(chǎn)業(yè)扶貧、助農(nóng)增收,結(jié)合貧困村脫貧規(guī)劃和民生工程目標(biāo)任務(wù),全面按照扶貧開發(fā)攻堅工作相關(guān)要求,確保實現(xiàn)扶貧對象精準(zhǔn)定位、脫貧成效精準(zhǔn)到位。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,保障實施。
以“生產(chǎn)發(fā)展抓基礎(chǔ),生活寬裕抓產(chǎn)業(yè),農(nóng)民教育抓培訓(xùn)”為重點,局長牽頭,專人負責(zé),明確目標(biāo),規(guī)劃先行。深入基層,調(diào)研指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)扶貧工作,為進一步明確了全年的目標(biāo)任務(wù),制定了相應(yīng)的措施。專門人員指導(dǎo)、幫扶,積極幫助建設(shè)點出主意、想辦法、跑項目、爭資金,有力的推動了扶貧攻堅。
二、加快產(chǎn)業(yè)重建推進扶貧攻堅工作。
以災(zāi)后產(chǎn)業(yè)重建為契機,圍繞“幸福美麗新村、幸福美麗新區(qū)”建設(shè),積極推進產(chǎn)村相融,助農(nóng)增收,打造幸福美麗新家園。
(一)大力推進重建項目,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓住災(zāi)后重建機遇,加快推進有機產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),以大溪鄉(xiāng)為重點建設(shè)11300畝有機產(chǎn)品生產(chǎn)基地,生態(tài)養(yǎng)殖基地。配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)打造,通過創(chuàng)造就業(yè)崗位,吸收周邊農(nóng)村勞動力。壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,提高就業(yè)率,增加項目區(qū)農(nóng)戶收入(以大溪鄉(xiāng)曹家村菊花基地為例,有機菊花采摘期參與采摘的農(nóng)戶人均收入最高能達到200元/天)。
(二)加大培訓(xùn)力度,促進農(nóng)戶科技脫貧。以“走出去學(xué)、請進來教”的思路,聯(lián)合院校、相關(guān)部門組織農(nóng)村勞動力實用技術(shù)培訓(xùn)。大力普及有機種養(yǎng)技術(shù),產(chǎn)品相關(guān)知識,提高農(nóng)民的有機產(chǎn)品生產(chǎn)意識。僅今年來,縣有機局通過邀請川農(nóng)、西北農(nóng)林專家及農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關(guān)部門開展產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)10余期,培訓(xùn)技術(shù)骨干達500余人次。培訓(xùn)內(nèi)容緊貼生產(chǎn)實際,突出基本技能和先進實用技術(shù),注重培訓(xùn)效果;堅持培訓(xùn)與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的原則。
(三)做好產(chǎn)業(yè)結(jié)合,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。樹立“農(nóng)旅結(jié)合”理念,加快推進有機茶、中藥材、果蔬、畜牧、干果、林竹“六個萬畝”產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),促進鄉(xiāng)村旅游和休閑農(nóng)業(yè)融合發(fā)展。依托我縣創(chuàng)建國家4a級旅游景區(qū)和國家級生態(tài)旅游示范區(qū)工作,引導(dǎo)景區(qū)周邊群眾經(jīng)營農(nóng)家樂和經(jīng)銷有機、生態(tài)農(nóng)特產(chǎn)品,使農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到服務(wù)業(yè),提高就業(yè),助農(nóng)增收。
三、認真踐行幫扶活動
(一)明確扶貧幫扶目標(biāo)。在明確規(guī)劃,統(tǒng)籌發(fā)展的基礎(chǔ)上,結(jié)合“八聯(lián)一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名干部聯(lián)萬家”等活動,積極開展基礎(chǔ)調(diào)研,健全干部職工幫扶機制。以聯(lián)系村為重點,積極與村兩委聯(lián)系溝通,了解聯(lián)系實際困難、發(fā)展瓶頸所在,并深入村組走訪、排查、座談確定重點幫扶對象,并結(jié)合我局實際情況制定幫扶計劃。
做好扶貧幫扶工作。一是著重做好聯(lián)系村困難戶、貧困戶幫扶工作。通過適時走訪、節(jié)日慰問,重點培養(yǎng)恢復(fù)幫扶對象創(chuàng)業(yè)發(fā)展信心,培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)技術(shù)知識,幫助尋找適合的發(fā)展項目,結(jié)合我局實際盡力解決發(fā)展資金。二是根據(jù)靈關(guān)鎮(zhèn)磨刀村、大溪鄉(xiāng)羅家村、煙溪村等存在實際情況及土地氣候特點,積極研究發(fā)展方案、政策,積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門配合,配套培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察,大力支持村組發(fā)展佛手瓜、有機蔬菜等果蔬種植,積極推行有機方式生產(chǎn),打造示范種植基地,納入產(chǎn)業(yè)重建項目保障資金支持。其中佛手瓜基地已完成基礎(chǔ)設(shè)施及配套標(biāo)識標(biāo)牌建設(shè),現(xiàn)階段正加快落實磨刀村、鐘靈村蔬菜基地建設(shè)。
(三)支持扶貧幫扶創(chuàng)新機制。大力支持選派優(yōu)秀工作人員,向貧困村派駐第一書記。積極做好溝通協(xié)調(diào),保障經(jīng)費,幫助解決派駐人員后顧之憂,保障工作順利開展。建立健全幫扶工作機制,做好檔案管理,做到“入門有計劃、幫扶有臺賬,工作有成效”。
四、下一步工作重點:
根據(jù)縣上扶貧開發(fā)攻堅工作要求,結(jié)合自身工作發(fā)展實際,堅持以災(zāi)后產(chǎn)業(yè)重建為主線,合理化推進我局扶貧開發(fā)攻堅工作。
(一)努力克服困難,完成目標(biāo)任務(wù)。一是要統(tǒng)一思想認識,全力推進,全面落實扶貧開發(fā)工作任務(wù)。二是要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),發(fā)揮好派駐聯(lián)系村第一書記的職能作用,實現(xiàn)“精準(zhǔn)滴灌”,確保聯(lián)系村加快發(fā)展。三是要主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任,局領(lǐng)導(dǎo)親自抓好攻堅工作。建立相關(guān)工作機制,將攻堅工作納入績效考核,保障實施。
(二)因地制宜實施產(chǎn)業(yè)扶貧,大力發(fā)展有機農(nóng)業(yè)。加強建設(shè)全國有機農(nóng)業(yè)示范基地,繼續(xù)深化國家有機產(chǎn)品認證示__縣創(chuàng)建工作。今年目標(biāo)是打好有機農(nóng)業(yè)主題牌,提高產(chǎn)品知名度,進一步打開市場,提高產(chǎn)品品質(zhì)和附加值。扶持相關(guān)企業(yè)、專合組織,積極培育龍頭企業(yè),引導(dǎo)農(nóng)戶從傳統(tǒng)種植向有機種植的科學(xué)過渡,集中優(yōu)勢做大做強以牦牛、竹筍、果蔬、中藥材等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的有機農(nóng)業(yè),實現(xiàn)有機產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)戶持續(xù)增收,為全縣扶貧開發(fā)工作奠定好產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),為農(nóng)民脫貧增收打下堅實基礎(chǔ)。
(三)全力推進有機產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。以縣有機產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)為中心,不斷擴大完善基地建設(shè),發(fā)揮集群效應(yīng),打造縣有機產(chǎn)業(yè)名片。
一、工作任務(wù)完成情況
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達的任務(wù),我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。到目前為止,我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)149人,下崗失業(yè)再就業(yè)267人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力473人,就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達的目標(biāo)任務(wù)。
(二)勞動用工監(jiān)察工作
根據(jù)區(qū)人社局安排,在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查,共檢查用工單位4家,其中工業(yè)企業(yè)4家,第三產(chǎn)業(yè)343家,其他行業(yè)53家,涉及勞動者2793人,并對26家用人單位信息進行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起,未出現(xiàn)超級上訪事件。
(三)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作
我辦事處為轄區(qū)今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領(lǐng)取手續(xù),并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人,續(xù)保工作正在有序進行中。
(四)城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作
按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開展機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員14人辦理了認證工作。
(五)開展關(guān)注民生就業(yè)活動。
對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進行了摸底,共計6人,其中本科18人,大專42人。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會,有23人達成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會。有1余人達成了就業(yè)意向。
(六)積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
在村(菜場)通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處,引導(dǎo)村(菜)民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn),對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有3人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全部完成年初目標(biāo)。
(七)積極開展“服務(wù)提升年”活動
我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神,積極開展“服務(wù)提升年”活動,辦事處和15個村(菜場)均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實施方案,進一步加強效能建設(shè),完善服務(wù)措施,強化服務(wù)意識。
二、存在問題
(一)仍有一些企業(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄,用工不簽訂勞動合同,不按規(guī)定辦理社會保險登記、繳納社會保險費。
(二)大齡失地農(nóng)民因無技能、文化水平低,存在就業(yè)困難問題。
(三)由于各村(菜場)的實際情況各不相同,勞動保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促,不能強制各村(菜場)辦理居民養(yǎng)老保險。
今年,我們雖然做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,在今后的工作中,我們將努力改善和彌補,完善自身各項素質(zhì),力爭在明年工作再上新臺階。
三、20__年工作計劃
(一)繼續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度,提高轄區(qū)居民參保的積極性,做好對已參保人員的服務(wù)工作,進一步提升養(yǎng)老保險的參保率。
(二)加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,結(jié)合各村(菜場)的實際情況,多渠道促進失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
(三)繼續(xù)做好區(qū)人社局下達的其他各項工作。
今年以來,江口街道勞動保障站緊緊圍繞街道黨工委、辦事處年初提出的目標(biāo)任務(wù)和市人社局的工作要求,克服人手緊、任務(wù)重等困難,積極開展工作,保證了全年各項任務(wù)的圓滿完成??偨Y(jié)一年來所做的工作,主要有以下幾方面:
一、深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作,加強就業(yè)服務(wù)和引導(dǎo),盡可能緩解和化解企業(yè)招工難及農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)難等實際困難。
今年來,繼續(xù)認真貫徹落實__市人民政府《關(guān)于創(chuàng)建“充分就業(yè)市”活動的實施意見》等有關(guān)文件精神,圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線,堅持擴大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”,創(chuàng)新理念,把握重點,立足就業(yè)增長和創(chuàng)業(yè)帶動,積極組織100多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會30多場次,及時發(fā)布企業(yè)用工信息1500多條,為企業(yè)提供職業(yè)介紹360多人次,使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效,全街道52個村、3個居委會在去年全部創(chuàng)建成功為“充分就業(yè)村(社區(qū))”的基礎(chǔ)上,通過各村勞動保障協(xié)理員的共同努力,更加完善了就業(yè)、再就業(yè)臺帳,并全部實現(xiàn)了計算機微機化管理。摸清了全街道農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)勞動力、“4050”人員、失業(yè)人員、失地農(nóng)民、低收入家庭等情況,分門別類建立基礎(chǔ)臺帳,完善了工作平臺,其他各項創(chuàng)建工作也做得更加完善,使我街道的城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率不斷提高。目前,街道城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率已達到99.2%,農(nóng)村低保家庭勞動力就業(yè)率達到 99.33 %,分別比上年末提高0.2和0.3個百分點,推動了街道的就業(yè)、再就業(yè)工作健康、持續(xù)發(fā)展。
二、推進企業(yè)社會保險、農(nóng)村城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失地人員養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保覆蓋面。
一是熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢服務(wù),及時為符合條件的參保人員辦理好社會保險有關(guān)手續(xù)。
二是我們專門組織召開了二次由各村勞動保障協(xié)理員、會計參加的動員會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,并根據(jù)市政府要求把責(zé)任和任務(wù)分解落實到各村,同時采用走訪企業(yè)和給企業(yè)發(fā)送短信等形式,要求、督促企業(yè)積極參加職工社會保險,確保全年社保擴面任務(wù)圓滿完成。今年,街道全年新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)達2200人,其中企業(yè)職工新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)1000多人,新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和失地人員養(yǎng)老保險參保人數(shù)達1200人。
到目前止,街道本地戶籍人員的養(yǎng)老保險參保率已達87.3%,其他各類保險除工傷保險外都基本完成市局下達的擴面指標(biāo)。同時,我們還完成了__市戶籍人員未參保人員信息核查9737人次,信息登記完成率達到100%,還辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)200多份,受理各類參保人員資格認定合計為12000多人次。
三、及時處理和協(xié)調(diào)好勞資糾紛,切實維護勞動者合法權(quán)益,確保社會穩(wěn)定。
一是做好日常投訴案件的接待和處理工作,到目前已受理處理勞資糾紛和勞動爭議案件200多起,其中有檔案記錄在案的有103件,包括涉及勞動報酬案件42件,工傷補償案件61件,共涉及人數(shù)127人次,涉案金額207.3萬元,其中勞動報酬12.2萬元,工傷賠償195.1萬元,目前都已結(jié)案。
二是協(xié)助處理好因企業(yè)關(guān)閉等引起職工群體上訪案件4件,總涉及職工人數(shù)634人,涉及拖欠工資及經(jīng)濟補償金等累計總金額達513萬元,其中寧波米斯克電子有限公司涉及職工531人,拖欠工資及經(jīng)濟補償金等412萬元;奉化納米多電鍍有限公司電鍍車間涉及職工13人,拖欠工資12萬多元;奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及職工31人,拖欠工資 47萬元;寧波泓盾金屬制品有限公司涉及職工59人,拖欠工資42萬元,目前這4件群體案件經(jīng)過協(xié)調(diào)有2件已得到妥然解決,還有2件正在進入司法程序,職工情緒穩(wěn)定。
三是繼續(xù)協(xié)調(diào)處理好去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件的后續(xù)處理工作(順星沖件、光輝印花、褀瑞織造和榮利機械),協(xié)助有關(guān)部門做好倒閉企業(yè)的資產(chǎn)評估、資產(chǎn)拍賣和職工上訪的解釋協(xié)調(diào)等善后處理工作,到目前,已收回去年由街道墊付的職工工資款40.73萬元,尚有35.27萬元正在按法律程序追回。
四、加強勞動保障監(jiān)察力度,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài),以促進勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。
今年來,一是我們通過街道信息平臺、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動保障方面的法律法規(guī),向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會計等有關(guān)人員發(fā)送勞動保障書面審查、勞動合同簽訂、社會保險參保、按時發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息6次,共計發(fā)送3600多條信息,還懸掛宣傳橫幅2條。
二是明確目標(biāo),責(zé)任到人,街道與各企業(yè)主尤其是一些租賃企業(yè)和職工較多的企業(yè)簽訂了《防范和處置拖欠工資目標(biāo)責(zé)任書》700多家。
三是完成了對780家企業(yè)進行的勞動保障年度書面審查和履行社會責(zé)任進行評價,嚴格把關(guān),對不符合要求的限期整改;四是健全和完善了街道勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作,并對每個網(wǎng)格的勞動保障監(jiān)察員和協(xié)管員進行了專業(yè)培訓(xùn),全部持證上崗,嚴格執(zhí)法,使街道“兩網(wǎng)化”管理工作更上了一個新臺階,得到了__市人社局的肯定,今年已接待了寧波、舟山、金華等市的監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)前來參觀考察,受到了他們的一致好評。
四是發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。對于勞動者投訴的案件從沒發(fā)生推諉或把案件上交給市其他有關(guān)部門等情況,全年去市勞動監(jiān)察隊投訴或去市勞動仲裁的案件比上年有所減少;對于市勞動監(jiān)察隊或其他部門交辦的案件都能及時認真的去處理好,反饋結(jié)案率達到100%。
五、配合上級有關(guān)部門開展做好“企業(yè)關(guān)愛職工,職工熱愛企業(yè)”
“雙愛”活動啟動及企業(yè)和諧指數(shù)調(diào)查測評等項工作,推薦羅蒙制衣、可星電子和奧迪斯丹等20家企業(yè)作為示范企業(yè),并通過了__市、__市二級人社局等部門的考評驗收,勞動關(guān)系和諧指數(shù)綜合測評得分名列全市前茅。同時積極配合和協(xié)助街道總工會、民政、殘聯(lián)、司法所等部門做好有關(guān)職工維權(quán)、殘疾人低保戶參保援助、人民司法調(diào)解、新農(nóng)合參保等各項工作。
六、當(dāng)前存在的主要問題有:
一、對本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況掌握還不夠清楚,有些方面工作還不夠深入,對企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營不善而導(dǎo)致企業(yè)關(guān)閉甚至企業(yè)主逃逸的事件雖也有提前預(yù)知,但我們對企業(yè)主除了督促以外,沒有切實可行的制約措施,給以后工作帶來被動。
二、對企業(yè)服務(wù)、監(jiān)督等有待進一步提高,部分小企業(yè)不與職工簽訂勞動合同、規(guī)章制度不健全、超時加班不付加班費及拖欠職工工資等現(xiàn)象仍然存在
三、社保擴面的宣傳、發(fā)動和督促工作做得還不夠,大部分企業(yè)的職工參加社會保險的比例仍然偏低,完成率尤其是工傷保險參保數(shù)離市局下達的任務(wù)數(shù)還有一定距離。
四、就業(yè)培訓(xùn)方面,高等級技能人才短缺,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,企業(yè)招用工難與勞動力就業(yè)難的現(xiàn)象交替出現(xiàn),企業(yè)培訓(xùn)與崗位要求不對口,促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策體系尚需進一步健全和完善。
七、下步工作計劃:
一、繼續(xù)深入細致地做好勞動就業(yè)工作,確保就業(yè)質(zhì)量,從以平臺建設(shè)促就業(yè),以培訓(xùn)促就業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),以政策扶持促就業(yè),以重點項目促就業(yè)和以重點困難幫扶促就業(yè)六方面入手,切實提高保障站就業(yè)服務(wù)水平;同時繼續(xù)抓好充分就業(yè)街道創(chuàng)建復(fù)評工作,對照評價內(nèi)容和要求,收集補全好各種臺賬資料,確保充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作不斷完善和提高。
二、繼續(xù)抓好《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳、貫徹和落實工作,進一步完善社會保障服務(wù)制度,提高社保參保率。同時要按照政府引導(dǎo)和居民自愿參保相結(jié)合的原則,加強社保政策宣傳等有效措施,完成市政府下達擴面考核指標(biāo),擴大社會保險覆蓋面。三是完善社保信息系統(tǒng)建設(shè),加強對社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時把未參保人員的信息發(fā)送給各村和企業(yè),引導(dǎo)和督促各村和企業(yè)積極參保,以確保街道本地戶籍人員養(yǎng)老保險參保率達到90%以上。
三、加強勞動保障監(jiān)察力度,加大巡查范圍,進一步推進“兩網(wǎng)化”建設(shè),同時要完善和健全各村、企業(yè)的基層勞動保障協(xié)理員、監(jiān)察協(xié)管員調(diào)解工作體系和工作機制,實行企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測點制度,密切關(guān)注用工量大、經(jīng)營情況不穩(wěn)定企業(yè)的勞動關(guān)系狀況,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時介入、協(xié)調(diào)處理,盡量把問題化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),堅決杜絕群體性勞資糾紛案件發(fā)生。要認真做好職工的來信來訪工作,努力維護勞動關(guān)系和社會和諧穩(wěn)定。
四、強化農(nóng)村農(nóng)民工和企業(yè)職工的技能培訓(xùn),健全和完善面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度,讓更多的人特別是那些就業(yè)困難人員都學(xué)會一技之長,促進他們都能充分就業(yè)。
五、要加強自身隊伍建設(shè),加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),努力建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作隊伍,為發(fā)展民生、構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有貢獻。