教師培訓總結及收獲15篇

| 欣敏

教師培訓提供了教師交流、學習和提高的機會,有助于教師更新知識、提高技能,促進教師的專業(yè)發(fā)展。下面是小編為大家?guī)淼膶W校教師培訓總結及收獲(15篇),希望大家能夠喜歡!

教師培訓總結及收獲15篇

教師培訓總結及收獲(精選篇1)

十天的物理國培轉眼結束了,在培訓期間,我每天堅持認真聽講,做筆記,積極參與討論,同時直接與專家交流,取得了較好的學習效果;并按照學習進度完成了學習任務,現(xiàn)場觀摩了專家和輔導老師講課及視頻。通過此次的培訓,真是受益匪淺,下面我談一下

此次培訓中的感受。

首先,更新了教育理念、提高了思想認識。

社會在發(fā)展,人類在進步。同樣,教育理念也隨之更新發(fā)展。在此次國培學習中,我有幸認識了許多國內知名教育專家,從他們的講課和討論中,使我學到了許多新的教育知識和理念,不僅增強了我對教育工作的認識和理解,更激勵我奮發(fā)向前。對于我的教育理念和思想認識來說,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅使我理清新課改中的各條脈絡,同時對突破教育中一些難點問題提供新的'解決思路與方法,真是茅塞頓開,豁然開朗。

其次,理清了教學思路,完善了知識體系。

隨著新課改的深入進行,新教材的全面推出,我一開始并沒有全面深入地吃透教材,只是泛泛地按部就班的教學,沒有一個全局的概念。通過這次學習,讓我深入理解新教材的脈絡,明白了新教材的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新,也是知識體系的更新教育理念的更新。通過這次培訓,讓我不僅在學科知識方面得到一次全面的梳理。同時讓我對初中物理知識體系有了全新的認識與了解,從一個嶄新的角度對課程改革進行了解讀,開闊視野。

第三,轉變了師生關系,改進了教育方法

通過此次國培學習,讓我認識到怎樣讓學生成為課堂的主體,同時我學會了怎樣和學生溝通,如何讓自己的課堂更加生動有趣,更加吸引學生的注意力,提高學生的學習積極性,以及如何做一名讓學生滿意、家長放心、同事敬佩的好老師,真是收獲太多了。俗話說:學習致用,學的好不如做的好,以后我會將學到的知識和方法逐漸地往課堂中運用,以取得好的效果。

第四,開拓了學習渠道,廣結了教學摯友。

通過此次培訓的平臺,讓我結識了省教學一線的骨干教師,通過與他們的溝通和交流增加了我的教學知識和理念,更感受到他們的敬業(yè)精神和人格魅力,更增強了我投身教育的信心和勇氣。另外通過這個平臺,我也看到了廣大同行們的投身教育熱情和熱愛學習的精神,更加激勵我要好好地學習,積極地同大家交流討論,不斷地提高自己各方面能力和水平。

通過此次國培,我的教學理念有了較大的提高,教學技能得到了改善;當然,培訓只是一個手段,關鍵是我要在今后的教學實踐中,充分地運用這次培訓中所學的教育理念與方法,使自己的教學能上一個新臺階,為國家培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才,無愧于人民教師的稱謂。

教師培訓總結及收獲(精選篇2)

時光流逝,一個緊張、充實、有序、奮進的暑期新教師培訓即將結束了?!白鲆幻美蠋煛边@是許多老師一生所追求的目標,現(xiàn)在也是我的目標。自踏入教師這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。同時,我也積極參加各種各樣的培訓和爭取外出去聽課學習的機會,來提高自身的教學素質和方法,力求早日站穩(wěn)三尺講臺。而在這各種形形色色的培訓中,為期最久,對我影響最深的莫過于本次的20__新教師暑期培訓。

作為新時期的人民教師,必須不斷加強學習,終身學習。學高為師,教師是教育者,也必須是學習者。試想孩子們就連節(jié)假日還都忙著學這學那,我們做教師的怎能不學習呢?社會的迅速變遷使身邊的事物每時每刻都在發(fā)生著日新月異的變化,有許許多多的問題要我們來回答,我們雖不能樣樣精通,但至少應該去努力了解一些。作為一名教師我們不能停留在過去的“給學生一杯水,教師要有一桶水”的老觀念上,而應該進化為教師所擁有的知識就像滔滔江水連綿不絕,擁有的應是一潭活水。而教師的繼續(xù)教育就是很好的策略?,F(xiàn)代的教育是終身的教育,教師不僅是教育者而且更應該是受教育者,要處處豐富自己的知識,時時為自己“充充電”,要有一種永不衰竭的求知欲望,不斷超越自己,以“外塑形象,內強素質”的理論,努力提高自身的人格魅力。

本次的暑期培訓內容豐富多彩,形式多樣,涉及了教學的許許多多方面。一天兩次的古詩抽背和即興演講,是對新教師基本功的嚴格考驗;每天導師們精心準備的各類講座,或從新課程的理念闡述,或從課堂教學的設計指導等多方面豐富了我們的教學理論知識;小組成員之間的互動交流,互相學習,思想上的碰撞,使我在看到了自身不足的.同時能取人之長補己之短;每天的作業(yè)也都是導師針對我們的上課內容進行的精心設計,是我們對所學內容的即時檢測。

教育教學理論的提升是本次培訓的重心之一?;貞浧痖_班初,每天一個的導師講座,涉及了許多理論方面的內容。有____老師的《語文課程標準解讀》,有____老師的《備課,游刃于“厚”“薄”之間》,有____老師的《科學觀課,促進發(fā)展》,有____老師的《議課的標準引領和分析指向》等等。每個講座或從課標的學習方面,或從備課的指導方面,或從觀課的指向方面,都再一次全面而又科學的豐富了我們的教學理念,讓我們在教學的理論學習方面有了一個更深的提高與體悟。

本次培訓還充分關注我們青年教師的實際需要,不僅在大的緯度上幫助教師構建理論體系,同時更關注新課程背景下課堂教學深層問題。我們組在陸麗琴導師的引領下,在高楓老師、顧燕老師結合自身工作實踐的指導中,為大家提供了看得見摸得著的現(xiàn)實經(jīng)驗,為我們提供了生動的案例,讓我深刻地理解了“什么是教學設計”,懂得了“教學設計的基本程序”,掌握了“教學設計的核心是什么”,明白了“抓住教學目標、抓住學生思考、抓住教學反思、落實教學環(huán)節(jié)、落實教學活動,”在充分的教學準備的前提下,設計和上出高質量的新課程教學課。

在與同組老師的交流互動中,共同的聽課、評課、小組交流等都使每一位參培教師在觀摩、思考、碰撞中得到提高。整個培訓活動從實踐到理論,循序漸進,打破了過去從理論到實踐的傳統(tǒng)。從培訓的思維方法看,從過去的理論演繹轉化為從實際到理論的歸納。不僅降低了學習的難度,而且提高了學習的實效,給了我們青年教師有力的理論支撐。教學是一個相互促進,共同提高的過程。

有了導師們的理論指導,有了同伴之間的交流互動,要成為一名出色的語文教師當然他的舞臺課堂表現(xiàn)也是不可或缺、重要的一部分。因此,培訓班還為我們提供了兩堂特級教師的經(jīng)典課,于永正老師的《桃花心木》和王崧舟老師的《慈母情深》。兩位都是語文教育界的名人,在他們的課堂上有著太多值得我們借鑒與學習的東西。于永正老師給我們帶來的是簡簡單單教語文,實實在在為學生,扎扎實實求發(fā)展課堂,讓我們從中學到了傳統(tǒng)教學的務實,知識點的訓練和語文重點的把握,難點的突破,能力的培養(yǎng)等都得到了很好的展示。王崧舟老師在傳承老一代教學風格的基礎上,添加了很多新的元素。注重強化知識點的訓練,注重對學生情感的熏陶,通過教師個人的人格魅力和深高的教學素養(yǎng)把課堂演繹成藝術的殿堂,同時又注重和學生間的平等對話,引導學生進行正確的價值取向,展示了名師風采。

教師培訓總結及收獲(精選篇3)

近年來,我校把師資隊伍尤其是青年教師隊伍建設作為工作重點常抓不懈,堅持從抓好基礎工作做起,結合校園實際,注重實際效果,從校園的長遠發(fā)展著手,從青年教師自身的發(fā)展著眼,采取一系列切合校園實際的舉措,認真抓好青年教師隊伍的建設,在較短的時間內,使我院的青年教師在數(shù)量、結構和業(yè)務潛力,教學水平等方面都在不斷提高現(xiàn)。

一、青年教師隊伍的現(xiàn)狀

從校園的整體發(fā)展前景,不難看出我校的青年教師隊伍,正逐年穩(wěn)定成長,將成為校園中一支朝氣蓬勃的主力軍。完成校園教師個性是青年教師的培養(yǎng)目標,使他們迅速成長校園教育教學的骨干,成為校園教學質量全面提升的中堅力量。

二、青年教師隊伍的培養(yǎng)目標

更新教育觀念,使之貼合創(chuàng)新教育和素質教育的要求,更新知識結構和潛力結構,使之具有綜合教育的潛力和銳意創(chuàng)新的.潛力。發(fā)展自己的個性特長,使之具有鮮明的教育、教學個性,并創(chuàng)出自己的教育、教學風格和特色。拓寬培訓渠道,以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,引導青年教師拔尖,促進青年教師成名。同時逐步構建校本培訓模式,構成校本培訓體系,建立校本培訓機制,使校本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化。

三、主要工作目標和措施

完善培訓的模式?!按蠛献鳌⒋蠼萄小被顒用繉W期安排一至兩次。我校透過“請進來,帶出去”的培訓方式,請渭源二小的教師來我校上示范課,作講座,選派骨干教師參加培訓、學習、經(jīng)驗交流。參加培訓的教師回來后落實“三個一”工作:寫一篇外出學習的感想;作一場外出學習的專題匯報;上一堂外出學習的研究課。

開展“說課、評課、聽課周活動等有效活動。鼓勵教師了解掌握其他學科中有哪些知識點與自己所教學科有關;采取定期群眾備課的辦法,不同學科的教師在一齊共同研究有關問題。對教師學習和掌握跨學科知識提出明確的要求,并把它作為教師業(yè)務考核的一項,考核的結果與表彰獎勵掛鉤,激發(fā)廣大教師不斷加強學習的動力。

四、構建教師培訓機制,用心開展校本培訓

校本培訓是一項長期而艱巨的工作。要使這項工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化就務必在實踐中逐步探索,積累經(jīng)驗,不斷調整,充實資料,逐步建立校本培訓的體系,構建校本培訓機制。每組活動落實到個人,各組學習、培訓安排,統(tǒng)一協(xié)調,列出培訓對象、資料、時間、形式,及早公布,使培訓明確有序,進展順利。青年教師要加強學習,不斷提高自己的教學水平。

五、開展研討活動,搭建平臺

師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,引導教師用心參與課堂研究。我們堅持以課堂為主陣地。本學期中,凡是青年教師,每人都要講一節(jié)公開課,每人都要進行一次說課,從而實現(xiàn)青年教師基本功的訓練。校骨干教師要進行課堂教學展示課活動。并利用教研組活動時間,講課老師向其他老師談上課設計意圖,課堂教學實施狀況。

我們開展校級青年教師優(yōu)質課的評比活動,讓更多的青年教師能深入研究課堂,同時,認真組織評課活動,和上課教師交流意見,肯定優(yōu)點,指出不足,提高教師的課堂教學水平。進行師徒結對活動,由徒弟上好一節(jié)匯報課,邀請師傅聽課、評課,開展富有實效的課堂教學研討活動、

六、建立師德監(jiān)督機制,督促教師愛崗敬業(yè)

透過組織學習《新義務教育法》,完善師德師風建設長效機制,提高教師的政治思想素質和師德修養(yǎng)嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。引導教師弘揚學為人師、行為世范的高尚師德,培育教師的學術魅力和人格魅力,堅決制止有償家教,使教師真正做到敬生愛崗、教書育人、為人師表。另外,透過開展“師德師風問卷調查”等活動,鼓勵家長、學生對教師師德進行評價,激勵教師自我加壓,嚴格自律,提高教師的師德修養(yǎng)。對師德優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵,增強其榮譽感,并與晉級、評聘、職稱評審掛鉤。

七、完善各項考核制度,激勵教師不斷進取

加強對青年教師的考核、評比工作,把教師的教學研究、教改經(jīng)驗、創(chuàng)造性教學等列入考評的重要項目,激勵青年教師早日成才。今后,我們將繼續(xù)按照會川學區(qū)的要求和校園發(fā)展規(guī)劃的目標,進一步加強對青年教師的培養(yǎng)工作,為校園可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更多的人力資源和師資建設方面的條件而加緊工作,使我校的青年教師培養(yǎng)工作再上一個臺階。

教師培訓總結及收獲(精選篇4)

為了順利取得高校教師職業(yè)資格,具備高校教師除專業(yè)知識外的其他基本素養(yǎng),我參加了重慶市第二十屆高校教師崗前培訓。個人認為此次培訓內容系統(tǒng)完整:不僅包含了《高等教育教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育法規(guī)》、《高等教育心理學》、《高等教育學》四門傳統(tǒng)課程,還引進了很多列前沿、實用的課程,如"如何做一個立德樹人的好教師"、"教師溝通能力與師生互動技能"、"中外高等職業(yè)教育改革與發(fā)展"、"高職發(fā)展與教師職業(yè)規(guī)劃"、"芬蘭專家的教師培訓"等等。

通過認真參加此次培訓,我對優(yōu)秀教師的素養(yǎng)有了一定的理解和掌握、對國內外職業(yè)教育及其發(fā)展有了一定的了解和認識,這對我成為一名優(yōu)秀的人民教師有很大的幫助作用。培訓中,每位老師各有特點,他們每個人身上都有很多值得我學習的閃光點。由于篇幅有限,這里就不一一描述了,我主要講幾個讓我印象深刻的老師以及他們帶給我的收獲吧。

在孟東方老師的講授中,這個觀點讓我覺得頗為新穎:他認為世界上的人和物質一樣,可以分為"可燃型"、"不然型"和"自燃型"三種。"可燃型"是點火就著的,"不然型"是點火也燃不起來的,"自燃型"是自己就能熊熊燃燒的。因此,我們教師就是點燃"可燃型"人的人。這就要求我們在教學過程中善于觀察和發(fā)現(xiàn)學生特點,盡量幫助那些"可燃型"的人,好鋼用在刀刃上。同時,他也提出高校教師要有"七度":溫度、精度、廣度、深度、高度、純度、氣度,我將把它們作為自我要求的標準。

在雷鑒老師的講授中,他提到"男女關系"和"學術不端"已成為目前高等教育的兩大問題。這讓我深刻意識到:在今后的工作中,要嚴格要求自己,杜絕以上兩類高頻問題的發(fā)生。

王牧華老師給我的印象非常深刻,他風趣幽默又治學嚴謹、實事求是又滿懷激情。他特別強調老師對學生的尊重,也注重課堂的互動。讓我深深明白:一堂好課不是老師一個人的獨角戲,而是師生的合奏曲。我希望自己可以通過努力,用人格魅力和學識去征服學生而并非威嚴,成為一名他贊賞的"有水平、有作為、有境界"的好老師。

甘永祥老師的初入職場三必知讓我十分贊同:

①注重首因效應;

②善于自我暴露;

③敢于自我推銷。

首因效應強調了第一印象的重要性,作為高校教師,我們應該用良好的道德、良好的儀表舉止、適度的待人接物來給學生們留下良好的第一印象。此外,我們要勇敢地在職場中表現(xiàn)和推銷自己,但應把握時間場合、方式以及數(shù)量等。

芬蘭老師們的課程,我認為是此次培訓的`亮點。這也是我本人第一次現(xiàn)場經(jīng)歷會議交傳,覺得十分寶貴和興奮。老師們對芬蘭教育現(xiàn)狀的介紹讓我看到了國內教育和世界先進教育的差距,讓我深刻感受到作為青年高校教師的任重和道遠!芬蘭教師的團隊精神、對批判性思維的贊賞、對學生學習積極性的調動、敢于挑戰(zhàn)自我的精神等,也讓我深受感動和啟發(fā)。

通過此次培訓,我給自己定了以下幾點要求,將在今后的工作中嚴格遵守,指引我前進的方向:

①具有愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,用愛工作;

②專業(yè)知識過硬;

③培養(yǎng)良好的表達能力和學習多元化的教學方法,幽默風趣,善于管理自身情緒,讓學生愉快地度過課堂時光;

④注重學習教育學、心理學等課程,具備優(yōu)秀教師的其他素養(yǎng);

⑤動態(tài)學習,及時更新自己的知識體系;

⑥充滿正能量,給學生正面、積極、向上、陽光的引導;

⑦融入學生生活,成為學生的良師益友;

⑧積極為學生的就業(yè)提供平臺和支持。

綜上,此次培訓對我影響深刻,收益頗豐!

教師培訓總結及收獲(精選篇5)

當今世界,以“因特網(wǎng)”為代表的信息技術突飛猛進的發(fā)展,帶來了人類學習方式乃至生活方式的變革。利用網(wǎng)絡學習,無疑已成為一種最為有效的學習方式之一,網(wǎng)絡為校長、教師的專業(yè)成長提供了極為廣闊的空間和極好的平臺。

我校為貫徹落實《教育部“關于中小學教師新課程國家級遠程培訓項目”校本研修》的有關工作精神,結合《吉安市中小學校長“網(wǎng)絡校本研修”實施方案》,在吉安市教師進修學校的領導下,建立了博客,組建了群組,在網(wǎng)絡研修上做了一些探索,取得了一些經(jīng)驗。

一、制定方案 推進網(wǎng)絡研修

我校領導歷來重視教師隊伍建設,始終將培訓作為一項重要的工作來抓,不斷探求培訓研修的方法。遠程教育的啟動,特別是“江西教師網(wǎng)”的正式啟動運行,為我校領導、教師的遠程學習、交流提供了卓有成效的操作平臺。

我們在認真研讀了《吉安市中小學繼續(xù)教育“__”規(guī)劃》、《吉安市中小學 “網(wǎng)絡校本研修”實施方案》后,彭校長親自召開了領導班子會議,成立網(wǎng)絡研修領導小組,制定學校網(wǎng)絡研修方案、研修制度,發(fā)展規(guī)劃,以此明確學習目標。重點強調了校級領導干部要帶頭參加網(wǎng)絡學習,為教師起到模范表率作用。學校領導以優(yōu)秀教育網(wǎng)站為學習的平臺,利用網(wǎng)絡游覽教育學信息、建立博客、觀看新浪uc教育教學房間的`教學視頻,參與在線研討,申請qq、利用、qq等多種方式進行即時討論交流。充分立足于本身良好的辦學條件,發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,利用計算機網(wǎng)絡所具有的信息量大、及時快捷、交互性強、資源共享等特點,積極開展校長網(wǎng)絡研修。在學校領導班子的帶領下,學校骨干教師也紛紛建立博客,組建了學校的qq群組,以博客為個人空間,撰寫個人日志,、寫工作日記、寫學習心得、寫問題思考、寫經(jīng)驗論文等,任何人可以隨時瀏覽、評論,真正實現(xiàn)跨時空的交流,使學校教師隊伍的專業(yè)技能得以在較高水平上發(fā)展,從而提升了學校的辦學水平,

二、通過網(wǎng)絡 搭建學習的平臺

網(wǎng)絡學習的方式也有很多,我們將建立博客,梳理自己的教育教學,參與互動交流作為網(wǎng)絡研修的重點工作來抓。博客特有的“平等、開放、共享”的機制,為領導、教師間構建起分享與交流的平臺,有利于反思氛圍的形成。這種不受時間、地點、內容限制的形式,具有很強的靈活性和可接受性,能收到了良好的效果。

1、引導教師建“博”

學校校長組織召開全體教師專題會議,明確本學年校本研修任務,要求全體教師建立個人博客,每周上傳一至兩篇有關管理方面的文章,并由教導處每月檢查考核。彭校長第一個在“江西省教師博客網(wǎng)”上申請了博客空間,建立了個人學習博客,隨后骨干教師也紛紛建立了自己的博客。他們利用休息時間將教學中的感想體會、反思文章、圖文作品等發(fā)到博客上,起到了引領作用。學校信息技術小組的技術骨干利用中午時間手把手教授校領導如何創(chuàng)建個人博客和上傳文章,定期組織領導們進行個人教育博客的交流活動,相互汲取建“博”經(jīng)驗,引導領導、老師們利用博客空間闡述自己的教學觀點,記錄自己的成長過程,梳理、反思教育教學工作中的心得體會,與他人分享自己的經(jīng)驗。

2、建立激勵機制

為激勵教師參與建立博客的熱情,促使他們由被動向主動的參與研修,學校出臺了一系列激勵措施:一是積極發(fā)現(xiàn)博客中的優(yōu)秀文章,推薦到學校網(wǎng)站和相關網(wǎng)站發(fā)表。二是將領導博客建設納入領導班子考評方案之中,對認真建博的老師加分獎勵。鼓勵教師利用博客研究教學工作,使教師在研究中去領悟、去感受、去發(fā)展,全體教師協(xié)作學習,共同成長,朝著建設一支知識型、研究型的教師團隊目標邁進。

三、網(wǎng)絡研修 促進專業(yè)發(fā)展

我校為了教師的網(wǎng)絡學習了大量的站,為個人自學和集體學習提供了便捷。同時,我校充分利用遠程教育網(wǎng)絡、教育電視臺等多種媒體開闊領導、教師視野,轉變教學思想,提高教學水平。另外,學校在規(guī)定每名教師每年至少訂閱兩份專業(yè)雜志的基礎上,又征訂刊物達40余種,為實施培訓提供了最前沿的信息。這些輔助措施為全校教師的網(wǎng)絡學習起到了推進的作用,在網(wǎng)絡研修中也得到了提高。

每位教師建立了博客后,通過堅持書寫博客日志,將自己日常的管理實踐、學習體會上傳發(fā)表,在一個操作便捷、相對穩(wěn)定的空間里積淀屬于個人的豐富資源,書寫博客日志的過程,刺激了全體教師不斷地對自我分析及教學進行積極主動的思考、控制和調節(jié);隨著博客日志的日積月累,領導們通過閱讀和回味自己的日志內容,產(chǎn)生了的體會和感受,從而修正自己的管理行為,逐步形成自我反思的習慣和研究的態(tài)度,促進了校長、老師隊伍的專業(yè)化發(fā)展。

短短一年多,學校的“網(wǎng)絡校本研修”工作取得了一些成績。各位領導以他們的校長工作經(jīng)歷及學校管理經(jīng)驗與校長修養(yǎng)為一體,反映出我校領導的成長歷程和教育管理水平的提升。目前,學校教師有600多篇文章在網(wǎng)站發(fā)表,16篇文章被評為精品文章。學校有89位教師建博,占全體教師的90%,共發(fā)表帖子200多篇,評論300多條,被吉安市教師進修學校確立為全市“網(wǎng)絡校本教研”試點學校。

總之,通過開展“網(wǎng)絡校本研修”,我校形成了一個民主、平等、合作、對話、協(xié)商、共進、研究氛圍濃厚的快樂集體。博客的建立,為廣大領導、教師提供展示自己的多種舞臺,在學習內容和實踐層次上滿足了不同領導、教師的需要,對教師的專業(yè)發(fā)展起到了促進作用。

教師培訓總結及收獲(精選篇6)

“國培計劃(20__)”——安徽省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓總結 “國培計劃20__”受訓即將結束,而我有幸參加這次培訓活動受益匪淺,對于小學數(shù)學教育,一直以來,是我們農(nóng)村小學教育的重點學科,今年的國培,我被學校安排到數(shù)學組,這是我的幸運,應該說駕輕就熟,可是通過本次培訓,才發(fā)現(xiàn)自己平時的理論學習和教學實踐與要求還有很大的差距,可以這么說,通過扎實的受訓,我的收獲很多,下面就我個人在參加小學數(shù)學國培的總體情況總結如下:

一、按照國培目標要求提高學習的思想認識

“20__年國培安徽省農(nóng)村骨干教師培訓”的實施方案中明確提出了三個基本目標:一是通過《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師專業(yè)標準(試行)》的權威解讀和師德模范報告,使參訓教師加深對教師職業(yè)的認識和領悟,提升職業(yè)道德修養(yǎng),激發(fā)專業(yè)發(fā)展動力;二是通過義務教育課程標準修訂解讀,使教師準確理解所執(zhí)教學科的性質與定位,理解所教學科的知識體系、基本思想與方法,掌握所教學科內容的核心知識、基本原理與技能;三是通過教材修訂解讀(有效教學分析)、教學疑難問題解析和課例觀摩研討,使參訓教師具備將新課程理念與要求全面落實到教育教學之中的能力,提高有效教學設計、課堂觀察與實踐反思的能力。

通過此次培訓,使我進一步理解了加強師德教育和提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性,通過認真聆聽專家的講解,激發(fā)了我對教師職業(yè)的更深入的認識;同時,通過學習修訂的義務教育課程標準,理解了數(shù)學學科的性質與定位,對數(shù)學學科教學的知識體系、基本思想與方法有了清晰的把握,并通過專家講授與解讀以及自學,更深入地掌握了數(shù)學學科教學內容的核心知識、基本原理與技能;三是,通過觀看課堂教學實錄,并結合作業(yè)要求,了解并學習了通過教材修訂解讀(有效教學分析)、教學疑難問題解析和課例觀摩研討,使個人對新課程理念以及如何提高有效教學設計、課堂觀察與實踐反思等方面有了更具體的認知。

二、按照國培計劃的要求,認真完成各項既定任務

“國培計劃(20__)”——安徽省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓的實施方案以及培訓內容非常豐富,設置科學合理,我在參訓過程中,嚴格按照“國培計劃(20__)”的要求,認真看課、完成作業(yè)、活動、發(fā)話題、上傳資源并對課程及同行的話題進行交流和評論。在學習整個過程中,對“國培計劃(20__)”的課程視頻教學,安排的三個模塊,我都能一一認真觀看,如模塊一的師德修養(yǎng)部分含有《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范—專家解讀》、《走在行知的路上—師德報告》、《走進心靈,師德無痕—師德報告》,模塊二專業(yè)理念中的《教師專業(yè)標準(試行)》解讀 > 《教師專業(yè)標準》、《自主發(fā)展取向的教師專業(yè)成長》;模塊三研讀課標、教材中的《義務教育數(shù)學新“課標” 的理念及案例解讀》、《一年級教材整體介紹》、《人教版<義務教育教科書數(shù)學一年級上冊> 教材介紹》、《人教版義務教育教科書 數(shù)學一年級下冊>教材介紹》。在每個模塊中,個人結合專家的講授與解讀及時撰寫心得,完成作業(yè),如《一年級教材整體介紹》模塊中完成了《本學科全年段教材的內在聯(lián)系》作業(yè),《教師專業(yè)標準(試行)>解讀》模塊中完成了《專題講座學習心得筆記》作業(yè),在《人教版義務教育教科書 數(shù)學一年級上冊>教材介紹》模塊中完成了《起點年級教材(或課標)修訂要點》作業(yè),在《自主發(fā)展取向的教師專業(yè)成長》模塊中,完成了《專題講座學習心得筆記》作業(yè),在《教學設計與課例分析》模塊中完成了《圍繞本學科提供的課例進行課堂觀察,完成記錄表單》作業(yè)。

三、合理安排學習時間,積極參與國培學習各項活動

按照“國培計劃(20__)”——安徽省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓的實施方案的要求,本次個人雖然平時的.教學負擔重,加上本學期又額外承擔了學校管理工作,學習時間非常有限,但是為了提高自己的教育教學水平,促進教育觀念的更新與教育管理水平的提升,我在繁亂的工作之余,利用可用時間甚至常規(guī)休息時間按部就班完成了四個板塊的學習任務,包括課程學習、學思作業(yè)、互動交流以及校本研修和在崗實踐作業(yè)。

一、課程學習方面,到目前為止,個人已經(jīng)全部觀看了安排的所有課程視頻,閱讀了相關課程文本資料。

二、按照培訓計劃的要求,對所學課程及時總結,完成規(guī)定的課程作業(yè),并從自己的作業(yè)選擇一篇自薦給指導老師考核。

三、互動交流方面,我在學習過程中,能積極參與學科活動,參與學科相關話題研討,并將平時搜集的或自己制作的文件資源上傳與同行共享,對專家的解讀精彩之處給予點評,發(fā)表個人的見解,對學友的作業(yè)認真拜讀,并留下個人的意見,參與上述各項活動的過程中,雖然有些一詞一句帶過,但是也飽含熱情,無論是專家的精彩解讀還是學友的話題、作業(yè)、設計等等,有很多值得我個人深入學習,受益匪淺。

四、參加校本研修和在崗實踐作業(yè)方面,個人能結合本次國培以及自身教育教學實際,提交了相應的實踐作業(yè),并積極參與校內同行交流與研討。

一輪培訓工作即將結束,“國培計劃(20__)”——安徽省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓對我的幫助很大,受益很廣,啟發(fā)很多。在國培省級骨干教師遠程培訓的后期,我將努力將所學化入我的平時教育教學工作中去,并從專家以及學友們精彩的觀點中汲取更多有益的營養(yǎng),不斷加強自身理論及業(yè)務學習,不斷通過教育教學實踐,促進和提升個人的理論和實踐水平,為學校的教育教學更好服務。為皖北農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

教師培訓總結及收獲(精選篇7)

這次培訓全面且細致,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有讓人受益匪淺的理論之談。很榮幸能參加這次小學英語教師培訓。本次培訓,讓我們來自各地區(qū)的教師學員得以聆聽眾多專家、學者乃至國內的數(shù)術界權威人士的講座,傾聽他們對英語教學的理解,感悟他們的英語思想方法等。持續(xù)20天的培訓雖然很短暫,但卻帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓學習讓我收獲頗豐!

一、反復學習新課程標準理念,深刻領會英語課程的要求我要認真學習有關文件精神,準確把握新課程標準的理念、目標和內容,運用教育學和心理學理論,研究英語教學的規(guī)律,根據(jù)教學目標、學生的需要以及當?shù)乜陀^條件,積極地和有創(chuàng)造性地探索有效的教學方法,同時加強中外文化修養(yǎng),拓寬知識面,掌握現(xiàn)代教育技術,并能在自己的繼續(xù)學習和實際教學之中加以運用。

二、關注學生的情感,營造寬松、民主、和諧的教學氛圍學生只有對自己、對英語及其文化、對英語學習有積極的情感,才能保持英語學習的動力并取得成績。消極的情感不僅會影響英語學習的效果,而且會影響學生的長遠發(fā)展。因此,在英語教學中我應該自始至終關注學生的情感,努力營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。

三、盡量采用任務型的教學途徑,培養(yǎng)學生綜合語言運用能力依據(jù)課程的總體目標并結合教學內容,盡量設計貼近學生實際的教學活動,要以學生的生活經(jīng)驗和興趣為出發(fā)點,內容和方式要盡量真實,吸引和組織他們積極參與。學生通過思考、調查、討論、交流和合作等方式,學習和使用英語,完成學習任務。促使學生獲取、處理和使用信息,用英語與他人交流,發(fā)展用英語解決實際問題的能力,同時,積極鼓勵學生把活動延伸到課堂之外的學習和生活之中。

四、注重教學方法的.生動性與合理度教師總結范文精選教學總結、教研總結 、學年總結 、研修總結,小學英語教師在實際教學中,只有多關聯(lián)生活,多創(chuàng)造情境,多動手操作,多注重教學方法和學習方法,英語課堂才能變得豐富多彩。新課標要求學生的學習內容是現(xiàn)實合理的,有意義的,富有創(chuàng)造力和挑戰(zhàn)性的。從情境中引入要學習的內容,激發(fā)學生學習的興趣和欲望,使學生體會到英語無處不在,通過與學生的互動交流,達到預期的教學效果。例如可以在三年級下冊第五單元的課堂單詞教學課堂設計中,教師可以將在國培學習中總結到的教學經(jīng)驗和創(chuàng)設思維,將自己的全家福照片做成課件,先讓學生來猜猜他們分別都是誰,然后再一一引入家人稱呼的單詞。這樣一來,學生在一個真實貼近生活的情景中進入到課堂學習,整個課堂設計顯得生動,富有趣味性,同時,這樣做也符合初中生的認知規(guī)律,可以達到預期的教學目的和較好的教學效果。

五、教師必須提高自身專業(yè)素質教師的綜合語言運用能力的高低,直接影響了學生相關的能力的提高和新課程目標的實現(xiàn)。因此,每一位教師都必須不斷提高自身的綜合語言運用能力。同時,教師還必須學習新的知識,發(fā)展新的教學策略,研究如何幫助學生形成有效的學習策略和文化知識,通過英語課程促進學生積極的情感和價值觀的形成。雖然培訓結束了,但是,作為教師的提高學習永遠不會結束!相反,這是繼續(xù)教育一個新的起點,希望今后能夠多參加類似的培訓。我將要針對本次培訓認真做好反思,在以后的教學中有針對性地開展培訓中所學習到的相關教學實踐與研究活動,把我們在國培中學習到的知識應用到教學實踐中去,邊實踐邊總結邊反思,不斷鞏固所學知識,真正做到學用結合,聯(lián)系實際,學以致用。過與學生的互動交流,達到預期的教學效果。

教師培訓總結及收獲(精選篇8)

為期三天的英語教師暑期培訓結束了。在這三天里,我聆聽了專家的講座和市教研室輔導老師鄧老師、朱老師的精彩講授,我受益匪淺,通過學習,我有以下總結:

一、英語教師必須培養(yǎng)學生良好的學習習慣

作為一個小學英語教師,為了培養(yǎng)學生良好的學習習慣,我們首先應規(guī)范學生的書寫習慣,要從學字母開始,要讓學生認識什么是書寫體,什么是印刷體。在書寫的時候,胸要離桌子一拳頭,本子要成10角;其次,要有準確模仿的習慣,大膽開口的習慣,把英語作為一種交際工具,還要有及時復習的習慣;最后還要養(yǎng)成勤于積累,實踐的習慣。只有這樣,學生良好的學習習慣養(yǎng)成了,才能對英語學科感興趣,才能愿學,樂學,善學。

二、對英語課堂教學也有了一個新的認識——課堂教學強調從問題入手

英語課以語言對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的英語能力,這個就是知識點。教師必須從以下幾個方面來培養(yǎng)學生好習慣: 1、養(yǎng)成根據(jù)發(fā)音規(guī)律記單詞的習慣。 教師教學中要教記憶單詞的'方法,使每個學生知道元音字母在開、閉音節(jié)中的發(fā)音規(guī)律、字母組合的發(fā)音規(guī)律、音節(jié)的劃分,促使學生養(yǎng)成按發(fā)音規(guī)律記憶單詞的習慣。

2、每天自覺聽、讀、背、說英語的習慣。 要形成良好的英語語感,必須強化聽讀說的習慣。每天至少半小時讀背英語,有條件的學生與家長用簡單的英語進行交流,班級每星期確立一天為英語日,使學生養(yǎng)成自覺說英語的習慣。 通過培訓,讓我明確了教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創(chuàng)造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,教師教學行為將發(fā)生巨大的轉變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發(fā)表獨立見解,教師要大膽創(chuàng)新,使教學成為充滿創(chuàng)意和激情的過程,要解放學生,為學生創(chuàng)設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習,師生共同成長。

短暫的培訓結束了,我覺得還有很多地方需要學習,我會盡我所能將我這30多天學到的東西,吸收并轉化為有自己風格的教學方法,讓孩子們主動地去學習,開心地學英語。最后,衷心感謝這次培訓活動的舉辦。并盼望以后能有更多、更廣泛的繼續(xù)學習的機會讓我提升專業(yè)素質和業(yè)務素質來做一名稱職的英語教師。

教師培訓總結及收獲(精選篇9)

“萬名教師”培訓工作在即,當學校為參加培訓教師人選一籌莫展時,我主動請纓,校長顧慮重重,一是我已步入中年,按資排輩一時還挨不到我;二是我是學校班子成員,怕招來“長舌婆娘”的非議。在我的再三懇求下,校長才勉強應允。

回家后,我把想法和家里人溝通時,她說我走后會出現(xiàn)這困難、那困難,極不情愿。反說我凈出“風頭”,做事過于草率。當我說我已承諾了人家,臨陣退卻,叫我這個“大男人”以后如何做人?

當別人還在家磨磨蹭蹭,觀望再三時,我已背負“重重”的“行囊”,懷著對高校生活的憧憬,對培訓工作的期望,踏上了去隴南師專的征途。

當報到安頓下來后,我即投入了新的生活。按課表上課,上課積極回答問題,認真做筆記;課余時間到圖書館借書閱讀,積極參加晨練,當大多數(shù)人還在酣眠時,我已融入到晨練的人流中,和班上其它學員促膝談心,找尋樂趣。總之生活得還算有滋有味,若不是放假,中途也懶于回家。

光陰似箭,日月如梭。為期兩月的培訓生活即將結束,回顧這一段時間的學習和生活,我覺得還是其樂無窮,真有它津津樂道的地方??

一、轉變了觀念,提升了理念。

學校開設了教育政策法規(guī)課,這些老師激情洋溢,風趣幽默的講話,使我對教育政策法規(guī)有了明晰的認識,深感我們教師任務的艱巨,責任的重大,民族振興靠教育,落后就要挨打。教師職業(yè)道德的學習,使我再一次檢點了自己,對照規(guī)定逐條進行了反思,力爭從職業(yè)道德上做一名合格的教師,做一名學生擁戴的老師。校園安全事故案例的剖析,使我不再迷茫,不再手足無措,手中多了一件應對突發(fā)事件的“法寶”。

小學科學教學法的學習,使我重新認識了科學課的地位和作用。我們學校歷來將科學課置于非基礎課地位,在安排了語數(shù)英教師之后,按平均課時的多少,結合個人特長再去安排科學課。這樣即使安排下去,但課卻教得不盡人意,教法陳舊單一。不是照本宣科,便是三言兩語,剩下的時間安排學生完成語數(shù)作業(yè)。學校大量的實驗器材束之高閣,塵土蒙面。通過這次小學科學培訓,要將這門課程放在基礎課的地位來對待,要將科學的考核納入教師的年終考核,將班級的“三科合格率”轉變成“四科合格率”。

二、掌握了新的教學方法,使今后的工作更加游刃有余。

張老師杜郎口教學模式和經(jīng)驗的介紹,科學課課程標準的解讀,說教材,寫教學設計。將我們迷茫的雙眼變得更加清晰,更加明亮。科學課程標準的解讀,使我們進一步認識了科學教育在兒童認識世界,掌握客觀規(guī)律,發(fā)展兒童的身心方面的重要意義。對科學教材逐單元的分析,讓我們知道不同年級科學課的要求。說教材是對教材的進一步學習,更加明確了教材的編寫意圖,對教材的開發(fā)利用有了新的認識,對如何開發(fā)校本教研,編寫校本教材也有了新的體會。

馬老師的新課程理念的學習,對于推行素質教育,實現(xiàn)兒童的全面發(fā)展有了全新的認識。新的教師觀,學生觀,評價方式方法由朦朧逐漸走向清晰,克服了以往的急躁和心靈的不安,對工作有了新的激情,對人生也因而更加淡定。

學校安排的觀摩課給我們提供了教學方法學習的平臺,這些課理念新,方法多樣,他們以兒童的全面發(fā)展為出發(fā)點,注重兒童個性特征,面向全體。由原來的教教材轉變?yōu)橛媒滩慕?,開發(fā)整合教材資源,使教材內容更加貼近兒童生活,使課程體現(xiàn)源于生活,又服務于生活的理念。建立新型的`師生關系,以愛貫穿教育的始終,調動兒童的多種感官參與學習活動。采取合作探究,讓兒童經(jīng)歷探究活動的甘和苦,做知識的小主人。在學習過程中,注重兒童能力的培養(yǎng),教給他們學習的方法,增強自主學習的意識。

PPT課件老師一絲不茍系統(tǒng)地講解了PPT課件的制作;簡筆畫張老師講理論,分類示范,嚴把考核關,使我們今后駕馭課堂如虎添翼。

四大名著鑒賞,我按點不誤。我平時就非常喜歡讀《紅樓夢》,通過選修課的學習,對四大名著的主題和藝術特色,書中的人物形象,其中的詩詞曲賦有了深層次的理解,陶冶了情操,開闊了視野,積淀了人生財富。

所有這些,都是我今后提高教學效率取之不盡,用之不竭的力量源泉。

三、為人生積淀了一定的財富,心胸也因此更加豁達。

自從進入一個陌生的環(huán)境,所有的一切都讓我應接不暇。以前生活中沒出現(xiàn),這段時間遇到的刷卡消費,如吃飯、打水、購物、充話費、借書等等都是全新的。

城市建設的人文關懷,體育場修建和使用,濱河公園設施的提供,花草樹木的栽植,便是一個城市文明程度的標識。晨練隊伍的龐大,花樣的繁多,反映的是一個城市老百姓健康的心態(tài),對生活質量和幸福指數(shù)的追求,所有這些令我狂喜不已。

結識了好多朋友,尤其是班上同學之間的交流溝通,因為打破了年齡界限,自己的心態(tài)更加年輕,增添了生活的樂趣。不同地方朋友的促膝長談,了解了異鄉(xiāng)風土人情、鄉(xiāng)土文化,使“井底之蛙”的我跳到了井沿上,展眼四野,外面的世界真精彩!

總之,我覺得這次培訓我沒有白來,各方面都有了新的收獲,培訓是我人生歷程的“加油站”,我無愧于這次培訓。回去后,我將新的理念,新的教學方法應用于新的工作實,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。最后,感謝給我上課的各位培訓老師,尤其是班主任張和平老師。

教師培訓總結及收獲(精選篇10)

時間飛逝,歲月流轉。本年度的校本培訓已經(jīng)結束了。做為一名教師,需要不斷地學習,才能適應社會的一個又一個新的要求。本學期我努力工作,為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。本著實事求是、一分為二的原則,為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結:

一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會。

1、開展課堂教學研究提高課堂教學質量。認真開展高效課堂活動,嚴格要求自我,在每聽一節(jié)課之后,會與其他老師共同討論分析,取長補短,發(fā)表自我的見解。使自我不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

2、同伴互助,在共享經(jīng)驗中成長。同伴互助是研修的標志和靈魂,在研修活動中,我們在反思的同時,開放自我,加強教師與教師之間進行專業(yè)切磋、協(xié)調合作、共同分享經(jīng)驗。

3、用心聽評課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高,使自我不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

二、參加多種研修模式,全面提升自我素質。

1、用心參與各種研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自我感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自我的見識,開拓自我的視野,使自我能夠更及時的了解外面的世界。

2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自我在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身潛力。

3、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不一樣、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等。

三、研修資料豐富多彩。

1、加強師德培養(yǎng)。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,盡量使自我成為學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。本學期我繼續(xù)學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據(jù)教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自我的這節(jié)課到達了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

校本培訓工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。透過個人研修,使我的業(yè)務潛力和工作經(jīng)驗得到很大提高。在今后的工作中,我會更加努力的學習,為這最光輝的教育事業(yè)奉獻無悔的人生。

教師培訓總結及收獲(精選篇11)

學期以來,沒有轟動的大事,也沒有令人忽然亮眼的軌跡。平凡的生活給予我的是更多的思考! 在這一學期的時間里,我認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)將其總結如下

學習方面:

1、學習時最好的導師。書籍是最好的營養(yǎng)品。作為一名教師更是離不開學習。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。在這學期里,我有計劃的閱讀了《優(yōu)秀是教出來的》,蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》。讓我無論是思想上還是班級管理方面受益匪淺,讓我不斷學習的同時,也認識到了自己的不足。每個孩子都是獨特且不同的,不能用統(tǒng)一的標準來衡量,這是不科學,也是不可取的。蘇霍姆林斯基說在小學各年級,我們十分注意培養(yǎng)學生學習。如果閱讀、書寫、推論、觀察和表達思想的這些能力在少年時期沒有得到發(fā)展和提高,那么學生的學習就要感到困難了。這一段話,給我以很大啟示:放眼所教過的孩子,成績差的都有一個共同點:那就是閱讀能力的欠缺。蘇霍姆林斯基的建議讓我恍然大悟,同時也讓我明白了差的根本所在。

2、每月堅持寫教學心得;每課必寫教學反思。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

教學方面:

1、課堂實踐。在上課前,我會對教學方法進行廣泛搜集,汲取精華應用到我的教學中。上課時能根據(jù)學生的實際反饋情況及時調控,面向全體學生,好、中、差兼顧,發(fā)揮學生的主體性,體現(xiàn)創(chuàng)新精神。課后自行設計實踐性強,盡可能提高學生綜合能力的作業(yè)。如:根據(jù)課文內容續(xù)寫《坐井觀天》。課后,認真批改作業(yè),并力爭做到面批,及時批,及時改,耐心給孩子講解錯題的原因所在。

2、 教學思想。在課改的課堂教學中,不斷探索適合學

生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習先進教學方法。尤其在閱讀教學中,我注意學習其他老師的先進經(jīng)驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

努力方向:

多與學生談心,知道孩子內心世界的想法。多關愛學困生,樹立起他們的學習信心。多讀書,讀對教育教學游有用的書籍來豐富自己。

總之,這學期雖然自覺想了不少辦法,下了不少功夫,但效果卻并不是我理想中的明顯。我想只有在今后的實踐中再接再厲,才能把工作做得更好一年級新入學的小孩子,需要更多的耐心、細心、關心、愛心,我將不斷的磨練自己,努力讓自己再邁一個新臺階。

教師培訓總結及收獲(精選篇12)

學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代的發(fā)展的需要而不致于落伍。通過一年來的學習,我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀,反思了以往工作中的不足。下面是我通過校本培訓獲得的幾個方面的體會:

一、在教學活動中,學生才是主人

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發(fā)言是參與”。但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考?!?/p>

簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。

一個學期的努力效果如何,期末考試就是一種考驗了。無論成績高低,都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是這學期本人確實學到很多,重要的是如何總結得失,以期在下學期后做得更好。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問、多想、多向書本、專家、同行學習,爭取更大的進步。

那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發(fā)展。

二、在教學活動中,教師要善于評價

在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。對學生的日常表現(xiàn),應以鼓勵、表揚等積極性的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面引導。莎士比亞說:“贊賞是照在人心靈上的陽光。”前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪。”為了讓全體學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅,教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。(如:“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美!”“發(fā)言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發(fā)表自己意見,進步真大!”“你的發(fā)言觸動了我的思維,震撼了我的心靈!”“你理解透徹,語言精當,表達流暢且自信滿懷,我非常欣賞你!”“我有聽君一席話,勝讀十年書的感覺了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”)大量的實踐證明,對學生的賞識與鼓勵,不僅有利于提高學生的學習興趣,而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人,相信自己,積極向上的品格,充分體現(xiàn)了教學的人文性。也要多一點詼諧與幽默,老師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響,從中有助于學生良好人文素質的養(yǎng)成。使學生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長,我們還要“要珍視學生獨特的感受、體驗和理解?!?/p>

三、在教學活動中,教師要當好組織者

依據(jù)《__區(qū)中小學崗位大練兵活動實施方案》和__區(qū)義務教育課程改革總結表彰暨教師崗位大練兵推進大會精神,結合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案,制定我校教師崗位練兵。做到計劃周密,安排得當。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。

四、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人

一堂新課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。

總之,在學校的教育改革中,我們要不斷學習,致力于新課標的研究與探索之中,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,使學生在新課改中獲得能力的提高。

一年時光很快就過去了,回顧一年來的工作,想說的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理全班同學的重擔。

教師培訓總結及收獲(精選篇13)

我有幸參加了在國家教育行政學院舉辦的為期七天的全國中等職業(yè)學校德育骨干教師培訓班的學習。非常感謝高等教育出版社、中國職業(yè)技術教育學會教學工作委員會和學校領導給了我難得的學習機會。培訓的每一天都是充實而感動的,我們聆聽了專家們對職業(yè)教育政策的解讀,對德育大綱、教材的解讀,明確了德育教育發(fā)展方向,學會了更好地把握德育教材;我們欣賞了優(yōu)秀教師對德育課程教學方法的演示,認識到教學方式創(chuàng)新的必要性。各位主講執(zhí)著于德育教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的敬業(yè)精神令我感動!他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經(jīng)驗令我感慨!使我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我能站在較高的層次反思以前的教育教學工作,更嚴肅地思考職校德育所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更清醒地明確中職德育教師的責任。下面將8天學習所得簡要總結如下:

一、職業(yè)教育不僅要注重學生就業(yè)技能培訓,同時要注重其可持續(xù)發(fā)展素質的培養(yǎng),公共基礎課在中職教育中地位重要。

進入新世紀以來,我國職業(yè)教育進入了新的發(fā)展階段。黨和政府空前重視職業(yè)教育,全教會提出“大力發(fā)展”職業(yè)教育的方針,把職業(yè)教育的發(fā)展作為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎,作為教育工作的戰(zhàn)略重點,職教的規(guī)模達到了歷史新高,職教改革發(fā)展的思路更加清晰。比如在教學方面就明確了“兩個加強”,即加強思想道德教育,加強職業(yè)技能教育。教育部職成教育司郭春鳴處長指出:20_年全教會后,職教改革進入了更重要的內涵建設階段,前期師資培訓重視“雙師型”教師建設,以培訓專業(yè)教師為主。我們要樹立科學的人才觀,注重人才的可持續(xù)性發(fā)展,在重視學生就業(yè)技能培訓的同時,要重視其可持續(xù)發(fā)展素質的培養(yǎng),公共基礎課和專業(yè)公共課的教學對促進學生可持續(xù)發(fā)展具有作用重要。

公共基礎課發(fā)展要服務于學生基礎文化素質,服務于專業(yè)課學習,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠基,我們要認清第一、二個定位,同時要注重第三個定位,堅持完成國家教學大綱的教學任務;文化基礎課的教學要注重學以致用,堅持以學生為主體的課堂教學方式。德育課程關系到國家接班人的培養(yǎng),是社會主義核心價值觀培養(yǎng)的重要途徑,加強德育教育是世界發(fā)展的戰(zhàn)略性選擇。德育教師要將課程教學融入學校教育教學實踐中,致力于提高學生思想道德素質,培養(yǎng)學生正確的價值觀、人生觀和世界觀,促進學生的可持續(xù)發(fā)展。

二、工業(yè)文化進校園是促進學生主動適應社會,開創(chuàng)美好未來的有效途徑,職校教師要適用社會需要,提高自身工業(yè)文化素質。

我國目前處于工業(yè)化發(fā)展中期,但工業(yè)文化在我國發(fā)展很不充分。職業(yè)學校的育人環(huán)境、對學生的要求與就業(yè)后工作場所環(huán)境、社會對從業(yè)者要求有太多的不同,部分學生就業(yè)后不能適應公司環(huán)境,不能很好地立足公司,部分學生進公司初期發(fā)展較好,但發(fā)展空間有限,職業(yè)生涯發(fā)展可持續(xù)性差,這些現(xiàn)象的產(chǎn)生有一個重要原因,就是學生工業(yè)文化素養(yǎng)不高。我們應該實事求是,尊重現(xiàn)實,整合多種資源,對學生進行工業(yè)文化補課。20__年以來,我們學校推行“學生準企業(yè)管理9S模式”的課題研究與實踐,學校在“教育育人,管理育人,服務育人,環(huán)境育人”等方面開展大量的實踐探索,在學生規(guī)范化管理方面取得了較大的成效,但沒有徹底解決學生輕松融入社會的問題。通過學習余祖光所長工業(yè)文化進校園的研究成果,使我認識到,學校實行學生準企業(yè)管理9S模式的方向是正確的,做法也是對的,但向縱深推進不夠,我們應該進一步深化學校教育教學改革,加強內涵建設,提高教師的工業(yè)文化素養(yǎng),讓老師們把工業(yè)文化要求與教育教學工作緊密結合,提高學生的工業(yè)文化素養(yǎng)。如果做到這些,我們的學生將能更好地主動適應社會,開創(chuàng)美好的未來。德育教師應充分利用課程優(yōu)勢,開展工業(yè)文化教育。

三、德育教師應該明確中職德育教學的意義和職責,克服倦怠感,充滿激情地工作。

中職教育要培養(yǎng)高素質的勞動者。部分中職學生以“失利者”心態(tài)進入學校,他們文化基礎知識相對較差,良好行為習慣養(yǎng)成相對缺乏,部分學生法紀觀念淡薄,他們自卑自棄,對前途失去了信心。中職學校要用短短的三年、甚至是兩年時間去轉化他們,很不容易。中職學校學生是社會發(fā)展不可或缺的建設者,我們轉化了一個孩子,就是轉化了一個家庭,是對社會做出了一份貢獻,是我們實現(xiàn)自己人生價值應該做的事情。把這些孩子都培養(yǎng)成合格的、優(yōu)秀的國家建設勞動者是我們職校教師義不容辭的責任!德育教師要明確自身工作的意義與職責,利用課程優(yōu)勢,教會學生尊重自己,相信自己,重構學習、人生的動力機制,主動規(guī)劃未來;要幫助學生學會遵守社會公德、職業(yè)道德,養(yǎng)成文明行為習慣,維護法紀、懂得用法律保護自己;要幫助學生了解我國社會政治、經(jīng)濟和文化發(fā)展的環(huán)境,認識其與自身職業(yè)生涯發(fā)展的關系,鼓勵學生投身國家建設;要教會學生初步學會用辯證唯物主義、歷史唯物主義觀點、方法正確看待自然、社會與自己的人生。我們的工作責任、意義重大,必須克服職業(yè)倦怠感,充滿激情地工作。

四、中職德育教師只有不斷學習,修養(yǎng)自我,提高綜合素質,才能有效完成工作任務。

我們都想做有智慧、高素質、受歡迎的德育教師,為此,應該樹立高尚的師德?!皩蠋焷碇v,沒有愛就沒有教育”,“學為人師,行為示范”,我們要把立德樹人作為教育的首要任務。能力高于欲望,才能有瀟灑的人生。德育老師不僅需要透徹了解德育教學大綱、準確把握全套教材的知識結構、重難點;還要掌握更廣博的知識,比如:我們應當對本校所有專業(yè)的教學計劃、各行業(yè)的發(fā)展狀況和要求有一定的探究;我們要不斷積累、創(chuàng)新教育教學方法等等。時代發(fā)展日新月異,學生是時代發(fā)展下的新人,德育教師必須提高自己的素質才能適應時代發(fā)展的需要。正如李曉凡老師所說:教師要具備不斷學習的能力,用心不用手段的能力,溶于自然、超越自我的能力,不教之教的能力,培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新的`能力……如何提高自身素質?改變過去不能打開學生心門、走進學生心里,不能很好轉化學生的狀況?提高教師魅力?我們應該多學習、不斷學習。首先,應該樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力;其次,把學習貫徹在自己的教育教學實踐中,將學習與實際教育教學結合起來,努力探索新的教育教學方法,創(chuàng)新課堂教學形式,創(chuàng)造多彩課堂。再次,要適應教育改革的浪潮,不斷反思,總結、積累經(jīng)驗,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質,向更完善的目標努力,只有這樣,才能完成自己的教育教學任務,實現(xiàn)自身工作的可持續(xù)發(fā)展。

蔣乃平老師說:教師要做指點學生人生的導師。職校學生更加需要大量能真正指點他們、轉化他們的導師。作為中職學校的德育教師,我將不斷地提升教育理論水平,用科學的理論指導教學實踐,研究、探索德育教育教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個學者型的教師,提升自己教育教學的前瞻性。我將用終身學習引領自己的發(fā)展,努力成為指點學生人生的導師。

教師培訓總結及收獲(精選篇14)

“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

在參培的5天時間里,我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養(yǎng)。變得更加有精氣神了。

一、對學校的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。

在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

二、認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,做一名合格的高校教師。

雖然在來到師專以前,我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

三、認識到高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程內容的基本特點、大學教學過程的。

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。

我認識到,高校教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。

作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習。

大學課程內容有著許多的特點,具體可以總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。

作為大學的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業(yè)的知識,還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧的掌握。

教師培訓總結及收獲(精選篇15)

為加強我院外聘兼職教師隊伍建設,進一步提高教學質量,順利迎接10月份教育部教學評估工作,按照學院教務處教師管理條例要求,我院在開學前將對本學期各教研室由各醫(yī)院聘請的兼職教師進行崗前培訓,以確保建設一支結構合理、素質精良、業(yè)務過硬的外聘教師隊伍。我院本學期共有外聘兼職教師14人,其中基礎護理教研室7人,內科護理教研室3人,外科護理教研室1人,兒科護理教研室3人。一方面根據(jù)學院《教師工作規(guī)范》和我院的教學管理方法從教學規(guī)則與要求方面進行培訓,另一方面聘請我院資深專家從教學理論及授課技巧方面進行培訓,于20_年8月17日上午在護理學院六樓614室以教研室為單位,組織各教研室外聘兼職教師以講座的形式進行了培訓。

通過本次的培訓,各教研室外聘教師對本專業(yè)教學工作的認識有了很大的提高,每位外聘教師都明確了學院的辦學理念,受到了一次全面深入的觀念熏陶,同時也感到壓力不小,但都表示把壓力變?yōu)閯恿Γ愿邼q的工作熱情,完成其承擔的課堂教學任務,協(xié)助我們做好學院的迎評促建工作。本學期的外聘兼職教師一改以往的拖拉狀態(tài),在開學前認真填寫了教學任務書,在開學一周內完善了外聘教師登記及簽署協(xié)議等相關手續(xù)的辦理。開學三周內,除基礎護理教研室的孫淑蘭老師因特殊原因遲到一次外,各教研室外聘教師均沒有遲到早退現(xiàn)象,每次上課都帶齊教學任務書、教案、教材、大綱等教學文件,并按要求書寫教案,嚴格按照教學計劃授課,在授課過程中,應用多種教學手段,使用多媒體課件輔助教學,生動形象的利用豐富的臨床護理經(jīng)驗講授本專業(yè)課程,經(jīng)課堂日志及學生評教反應授課效果較好,使本學期的教學工作有了一個良好的開端。

總之通過本學期的外聘教師培訓工作,取得了較滿意的效果,提高了外聘教師的教學水平和我們的教學管理水平,從而保證了我們的教學質量,發(fā)揮了院校師資融合教學的作用,更充分的體現(xiàn)了職業(yè)針對性和實踐操作性的培養(yǎng)要求,在接下來的學期工作中,我們還要將外聘教師的培訓工作列為重點工作項目之一。

425993