2020公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)匯報(bào)總結(jié)
匆匆地,走過(guò)了短短的初任公務(wù)員培訓(xùn)的五天。
如若要對(duì)這五天做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),只有一句話——出發(fā)時(shí)輕松松的,是心情;歸來(lái)時(shí)沉甸甸的,是收獲。臨行前,我們充滿期待,步履輕快飛揚(yáng);培訓(xùn)后,我們多了份思考,腳印成熟而堅(jiān)定。如培訓(xùn)通知上所言,此行的目的在于,“使新入部公務(wù)員盡快熟悉文化部職能和機(jī)關(guān)工作的運(yùn)行機(jī)制,初步掌握機(jī)關(guān)工作基本技能,加快從大學(xué)生到國(guó)家公務(wù)員角色的轉(zhuǎn)變”。為此,人事司的領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了野外拓展訓(xùn)練和課堂業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩個(gè)項(xiàng)目,讓我們?cè)谏硇纳辖邮芰诵碌南炊Y,使我們?cè)诿鎸?duì)困難進(jìn)行積極思考的過(guò)程中,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了自己,認(rèn)識(shí)了自己所扮演的角色。
在拓展訓(xùn)練當(dāng)中,通過(guò)背摔、飛越斷橋、孤島脫險(xiǎn)和高墻逃生等四個(gè)項(xiàng)目,既培養(yǎng)了我們挑戰(zhàn)并戰(zhàn)勝自我的勇氣,更發(fā)掘了我們?nèi)翰呷毫?、眾志成城的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。從中讓我體會(huì)最深的是,自信與相互信任,是一只隊(duì)伍在前進(jìn)的道路上披荊斬棘、戰(zhàn)無(wú)不勝的有力武器。相信自己,也要相信自己的隊(duì)友,由此才能相互鼓勵(lì),不斷進(jìn)取。
不過(guò),比起拓展訓(xùn)練來(lái),我覺(jué)得,此次培訓(xùn)的重點(diǎn),更應(yīng)是在業(yè)務(wù)培訓(xùn)部分,因?yàn)?,某種程度上,拓展訓(xùn)練只不過(guò)是一種體驗(yàn),而業(yè)務(wù)培訓(xùn),則可以理解為認(rèn)識(shí)上的一個(gè)提升,一個(gè)改變,一個(gè)飛躍。因此,我想用更多的筆墨來(lái)就課堂學(xué)習(xí)部分談?wù)勛约旱男牡煤腕w會(huì)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)
(1)關(guān)于“公務(wù)員意識(shí)”的認(rèn)識(shí)
在“開(kāi)學(xué)典禮”當(dāng)日,孟曉駟副部長(zhǎng)在簡(jiǎn)述了“公務(wù)員”的定義之后,便開(kāi)門見(jiàn)山,向我們這群新人提出了“四點(diǎn)希望”,希望我們盡早樹(shù)立四個(gè)意識(shí),即,公仆意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)。之后,第一堂課上,人事部付興國(guó)副司長(zhǎng)更是直截了當(dāng)?shù)匾笪覀兛朔W(xué)生時(shí)代的四種不良心理:依賴心理、畏縮心理、自傲心理和浮躁心理,改變學(xué)生時(shí)代單純幼稚的眼光,從成熟的公務(wù)員的角度來(lái)觀察社會(huì),捕捉信息,并在政治上、法律上、服務(wù)意識(shí)上、工作上、調(diào)研上、心理上等多個(gè)方面,培養(yǎng)自身能力,聯(lián)手打造一個(gè)“英才政府”。
“英才政府”,多么令人振奮的四個(gè)字!
有幸能成為國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍中的一員,我由衷地感到自豪,同時(shí),在自豪的背后,我也感到了沉重的壓力。作為政府組織中新的細(xì)胞之一,如何保持自己的正常運(yùn)作,如何做才能讓“英才”二字無(wú)愧于心,我想,首先應(yīng)當(dāng)從意識(shí)上對(duì)自己有一個(gè)清醒而清晰的認(rèn)識(shí):自己已經(jīng)不再是個(gè)做事無(wú)須負(fù)責(zé)任的學(xué)生,而是一名言必信行必果、肩負(fù)著國(guó)家未來(lái)的公務(wù)員了。
也許對(duì)校園里深居簡(jiǎn)出的我而言,飄蕩得更多的,是理想主義的色彩;一夜之間理想變成了現(xiàn)實(shí),不禁會(huì)錯(cuò)生一種措手不及的茫然?!跋忍煜轮畱n而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”。多少年來(lái),我一直被這句話中的飽含的悲壯豪情與公懷大義所激蕩著、鼓舞著。何謂“天下”,蒼生百姓即天下;先憂其憂、后樂(lè)其樂(lè),方是全心為民的國(guó)家和社會(huì)的公仆?!肮珓?wù)員意識(shí)”,說(shuō)到底也就是“公仆意識(shí)”,一旦這個(gè)意識(shí)在腦海中深深地扎了根,那它便會(huì)在有形或無(wú)形之間,成為我們一切行動(dòng)的指南。而這個(gè)意識(shí),需要長(zhǎng)時(shí)間的潛移默化,如今我們需要做的,便是有意識(shí)地強(qiáng)化并堅(jiān)定這個(gè)意識(shí)。只有具備了公務(wù)員意識(shí),才具備了當(dāng)稱職公務(wù)員的資格,我想。
2)關(guān)于“學(xué)習(xí)”的問(wèn)題
也許,剛剛逃離了學(xué)校講堂的我們,還沒(méi)有來(lái)得及與書本作業(yè)考試論文們揮手道聲GOODBYE,便又要面臨一個(gè)嶄新的學(xué)習(xí)任務(wù)了?!霸诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)”,人事司呂章申司長(zhǎng)再三強(qiáng)調(diào)年輕公務(wù)員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),做政治素質(zhì)堅(jiān)定、品德素質(zhì)高尚、能力素質(zhì)突出、心理素質(zhì)過(guò)硬的新時(shí)代公務(wù)員。
學(xué)習(xí),只有不斷地扎實(shí)有效地學(xué)習(xí),才可能成為名副其實(shí)的“英才”公務(wù)員。
“書到用時(shí)方恨少”,工作了以后才發(fā)現(xiàn),學(xué)了多年的書本上的知識(shí),還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。作為外語(yǔ)專業(yè)出身的我,就目前狀態(tài),還遠(yuǎn)稱不上“精通”外語(yǔ),而除了外語(yǔ)之外,作為文化部門的公務(wù)員,還有政治理論修養(yǎng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、文化文史知識(shí)、法律與行政、國(guó)際關(guān)系問(wèn)題以及網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)等等,都需要我們?nèi)ド娅C,去掌握。此外,在具體的業(yè)務(wù)操作上,更有許多實(shí)踐性的地方需要我們熟悉之后融會(huì)貫通。
學(xué)習(xí),要明確學(xué)習(xí)的目的,先求“獨(dú)善其身”,再圖“兼濟(jì)天下”。自我的完善需要從“大處著眼,小處著手”;要“勤于思考、善于總結(jié)”,摸清規(guī)律;要“虛心請(qǐng)教、留心觀察”,做有“心”人;還要注意加強(qiáng)上下級(jí)之間和同事之間的交流,做到共同提高。
學(xué)習(xí),將是我們終身的事業(yè)。
3)關(guān)于“文化、市場(chǎng)與外宣工作”的理解
相信很多新同事和我一樣,對(duì)市場(chǎng)司的劉玉珠司長(zhǎng)和藝術(shù)司的馮遠(yuǎn)司長(zhǎng)的講課印象深刻。劉司長(zhǎng)談吐風(fēng)趣,他早早便提出了“文化產(chǎn)業(yè)”的概念,并與市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合,使得這一產(chǎn)業(yè)日益發(fā)展壯大。他預(yù)見(jiàn),“文化消費(fèi)將成為將來(lái)社會(huì)消費(fèi)的主流,但管理將是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程”,因此,他主張,“深入市場(chǎng)管市場(chǎng)”,即公務(wù)員必須敢于實(shí)地考察,深入調(diào)研。而畫家出身的馮司長(zhǎng),則以一句“我首先是一名公務(wù)員,其次才是一個(gè)藝術(shù)家”,令在座的每一個(gè)年輕晚輩都深深折服。當(dāng)“文化”作為“三個(gè)代表”之一在黨的綱領(lǐng)中首次被提及,當(dāng)孫家正部長(zhǎng)明確提出“以文化人”的工作理念的時(shí)候,我們便已意識(shí)到,作為文化部的成員,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。
在我眼里,文化藝術(shù)與市場(chǎng)運(yùn)作,似乎很多情況下是背道而馳的。而我們的任務(wù)便是,將所學(xué)的知識(shí),運(yùn)用到工作實(shí)踐中來(lái),通過(guò)對(duì)行政事務(wù)的管理,在進(jìn)一步開(kāi)放的同時(shí)不斷地規(guī)范國(guó)內(nèi)的文化市場(chǎng),使市場(chǎng)作為文化藝術(shù)的載體,在動(dòng)態(tài)中加深并擴(kuò)大文化藝術(shù)的影響力。作為外交人員,從事的是文化的對(duì)外宣傳工作,目的在于向外推廣中華民族文化和藝術(shù),它區(qū)別于政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等硬式外交手段,而主要是從“軟處”入手,并結(jié)合上述外交手段,剛?cè)嵯酀?jì)地加強(qiáng)國(guó)家的對(duì)外影響。
馮司長(zhǎng)說(shuō),中國(guó)的文化正處在由傳統(tǒng)走向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)型期。而轉(zhuǎn)型必然要經(jīng)歷的便是陣痛。有些傳統(tǒng)的東西,如果未能及時(shí)做出自我調(diào)整、與時(shí)俱進(jìn)的話,很可能出現(xiàn)傳承的斷裂,甚至匆匆謝幕,從此退出歷史的舞臺(tái)。這也是我們必然要面對(duì)的代價(jià)。為了繼承傳統(tǒng)、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),我們需要有粉碎和重組的勇氣,以及冷靜理性的思考和完善知識(shí)結(jié)構(gòu)的自信。對(duì)此,我想使用一個(gè)也許并不十分適耳的詞—一“攘外必先安內(nèi)”,所謂先“安內(nèi)”后“攘外”,指的是先立足于本國(guó),在穩(wěn)定了國(guó)內(nèi)文化市場(chǎng)的前提下,努力培養(yǎng)精品文化藝術(shù),克服浮躁心理,厚積薄發(fā),將經(jīng)受住市場(chǎng)考驗(yàn)的、具備競(jìng)爭(zhēng)力的精品文化藝術(shù)進(jìn)一步推向國(guó)際社會(huì)。試想,一個(gè)不成熟的缺乏底蘊(yùn)的文化,又怎能在國(guó)際社會(huì)的風(fēng)云變幻中長(zhǎng)久地立足呢?
其實(shí),在課堂上便提出了的,有許多全新的課題,值得我們?nèi)ド钏?,去領(lǐng)會(huì)。諸如,如何才能改變外國(guó)人對(duì)中國(guó)文化(或說(shuō)中華文化)約定俗成的看法與成見(jiàn),如何保留一些日漸式微的傳統(tǒng)文化,如何創(chuàng)造一個(gè)能夠代表新中華形象的文化表征,等等。為此,前人沉思過(guò),爭(zhēng)論過(guò),然而,這一切,也許都將留待明日,由我們?nèi)ッ鎸?duì),去處理。找總結(jié)網(wǎng)
綜上三點(diǎn),一言以蔽之,即,樹(shù)立公務(wù)員意識(shí),堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),勇于在工作中實(shí)踐和創(chuàng)新。這便是我此次培訓(xùn)的最大收獲。
此外,作為題外話,我還想提兩點(diǎn)建議,純屬個(gè)人意見(jiàn),僅供人事司領(lǐng)導(dǎo)們參考:
(1)關(guān)于授課形式:此次培訓(xùn),不論是課程的安排,還是聯(lián)歡活動(dòng)、體育比賽的籌措,都十分合理,注重勞逸結(jié)合,在調(diào)動(dòng)積極性和發(fā)掘綜合素質(zhì)方面都很成功。但在授課形式方面,我很希望能夠盡可能多地采用馮遠(yuǎn)司長(zhǎng)先講課、后交流的形式。畢竟,平時(shí)難得有機(jī)會(huì)和各個(gè)司局的領(lǐng)導(dǎo)們坐在一起,除了單向地聽(tīng)課外,還希望能采用交互的方式,通過(guò)問(wèn)答有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
(2)關(guān)于與優(yōu)秀年輕干部的座談:不知是否巧合,此次來(lái)的年輕干部,不約而同地將焦點(diǎn)集中在了“學(xué)習(xí)”上,事實(shí)上,這一個(gè)多月的工作,已經(jīng)讓我們深切地感受到了學(xué)習(xí)的重要了。年輕干部的成長(zhǎng)自然是離不開(kāi)勤奮的工作和學(xué)習(xí),而此次座談我更期待的是他們成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),而不是單純的期待性的話語(yǔ),也許,如果他們能講述一些現(xiàn)實(shí)的經(jīng)歷,會(huì)更值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
最后,再次感謝人事司的領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),讓我們的此次行程能“滿載而歸”;另外,作為此次培訓(xùn)唯一的“負(fù)傷人員”,我還想借此向一直以來(lái)在工作、學(xué)習(xí)和生活上關(guān)心我?guī)椭业念I(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們表示衷心的感謝。
2020公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)匯報(bào)總結(jié)