工會主席工作總結(jié)報告

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工會主席工作總結(jié)怎么寫?看下吧。一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。以下是小編收集整理的工會主席工作總結(jié)報告,希望大家能夠喜歡。

工會主席工作總結(jié)報告

工會主席工作總結(jié)報告篇1

在本學年,我繼續(xù)擔任__中學工會主席的職務,分管學校工會、紀檢和德育工作。一年來,在區(qū)教育工會和學校黨總支的正確領導下,我校工會始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,充分落實新時期下和諧發(fā)展,以人為本為核心的工會建設新要求,認真履行了工會的權(quán)利和職責,促進了學校教育改革和教育發(fā)展的穩(wěn)定。學校紀檢和德育工作也取得了領群眾滿意,領導肯定的成績。

根據(jù)上級要求,現(xiàn)在,我就一年來各項工作開展情況,結(jié)合自身作總結(jié),請予以審議。

一、主要成績

1、加強工會組織建設,促工會職能的有效發(fā)揮。通過民主選舉產(chǎn)生了工會委員會男、女工會委員和宣傳委員,健全了學校工會組織機構(gòu),完善了各項制度。通過定期召開政治、業(yè)務學習會議,不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

2、強化學校校務公開,促民主管理的推進。積極行使工會監(jiān)督職能,嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督及時出榜公布,增強了學校管理的透明度。

3、認真組織每年一次的教代會,進一步完善了教代會制度,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議,對老師們的提案,學校行政認真討論,給予答復,并限期落實,使教工的民主權(quán)益得到充分保證,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。

4、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記。在全體教職工的共同努力下,我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會。

5、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展了諸如教職工運動會、教師才藝表演等形式多樣的有益活動,并通過活動的開展與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的,進一步增強了教職員工對學校這個“家”的凝聚力。

6、積極配合領導班子為群眾辦實事,如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶,為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。

7、狠抓德育工作,加強對學校德育隊伍建設,并通過“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動的開展,不斷提升學生思想道德素質(zhì),提高學校德育管理水平,鞏固學校德育教育成效。

8、除學校行政工作外,我還擔負了初三年級兩個教學班的物理教學工作,在教學方面,盡管日常學校管理事物比較繁重,但仍能以踏實、認真和對學生負責的態(tài)度上好每一堂課,并取得了良好的教學成績。

二、存在的主要問題

以上成績的得來,離不開上級有關部門的指導,離不開曾校長的正確領導,也離不開行政班子和廣大基層群眾的支持。但是我也深刻的意識到,作為一名具有二十余年黨齡的老黨員,在干好本職工作的同時,更應該不斷加強和提高自身素質(zhì),因此本著批評與自我批評的原則,我結(jié)合自身實際情況對照不足找差距,對自身存在的問題作了如下的剖析:

1、是理論聯(lián)系實際工作不夠。在學習中有學習歸學習,理論和實際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。沒有把在當前教育改革新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,更談不上從理論上去認識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,不是處于被動的做事,就是忙于眼前的工作任務。

2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認為自己世界觀已經(jīng)定型,接受新鮮事物比較慢。在工作上,表現(xiàn)為缺乏開拓的創(chuàng)新精神,爭先意識不強,對自己工作標準要求不高。

3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入,在一些問題上沒有更加主動的去與職工群眾溝通。

4、是對分管部門的工作指導性意見不細致。沒有很好地過問在實際工作開展中遇到的實際困難、切實了解相關工作人員的工作狀態(tài),缺乏認真檢查。

三、整改措施

1、加強理論學習的自覺性,注重聯(lián)系自己的思想和工作實際,努力從提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想,牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨。正確使用職權(quán),堅持實事求是,敢于維護職工群眾利益,保持清正廉潔,用謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風來加強今后的工作。

2、深入基層、深入群眾,合理安排工作,要抽出時間深入教學第一線,深入群眾多聽取教職員工的意見和建議,堅持從群眾中來,到群眾中去的領導方法。在具體工作中,要尊重實際,多向一線教師征求意見,樹立典型,通過典型示范的做用去帶動面上的工作。

3、從學校工作的大局出發(fā),充分代表職工利益,認真參與領導班子重大問題的決策,加強領導班子和教師群眾的溝通和交流,創(chuàng)造性地開展工作,把目標督查工作做得更好。

四、今后努力方向

作為工會主席,在今后的工作中我要繼續(xù)牢固樹立“四個觀念”,即政治組織觀念,群眾利益觀念,政策法規(guī)觀念,勤政廉政觀念。時刻保持與時俱進,銳意進取,開拓創(chuàng)新的精神,摒棄一些陳舊的不合時宜的觀點、方法,勇于沖破條條框框的束縛,謀發(fā)展,干事業(yè),立足本職工作,可能滿足群眾意愿。堅持科學的態(tài)度和實事求是的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作,急群眾這所急,想群眾之所想,切實為群眾排憂解難。

工會主席工作總結(jié)報告篇2

尊敬的各位主席:

大家好!現(xiàn)將20__年我的工作做以總結(jié):

一.工會組織建設

嚴格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案,企業(yè)建會率、職工入會率100%,換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會及獨立工會都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點進行專企專制,更符合獨立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進度調(diào)查,查出131家企業(yè),其中50家完成建會,81家走死逃亡,截止目前企業(yè)建會率、職工入會率均100%完成。今年6月街道本級工會和所有獨立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查,全都合格,無違反財經(jīng)紀律問題。

二.集體合同工作

25人以上企業(yè)8家,經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨立集體合同,完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期,完成了新一輪的集體合同簽訂工作,所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動爭議調(diào)解委員會,勞動法律監(jiān)督委員會,勞動保護監(jiān)督檢查委員會全都落實,做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權(quán)益的事件或責任事故發(fā)生。

三.服務職工群眾.

在檔困難職工6人,我做到每戶清、每人明,完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況,困難職工檔案每年更新完善,全總幫扶系統(tǒng)每年更新,幫扶資金做到??顚S?,每一筆賬目都清,節(jié)假日親自走訪慰問困難職工,白內(nèi)障光明康復行動,我街道共幫助15人,幫扶款18000元(其中3人為雙眼白內(nèi)障手術(shù))。在每一個節(jié)日,街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護理、農(nóng)民工培訓、安全生產(chǎn)、安置培訓再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與,按時、保質(zhì)完成所有工作。

四.日常管理

我與街道各科室領導、科員相處融洽,按時上下班,嚴格遵守請假制度,積極參加區(qū)總賦予的各項臨時性工作,服從區(qū)總和街道的領導管理。

以上是我的工作總結(jié),感謝在座的每一位同仁對我平時幫助的點滴。

工會主席工作總結(jié)報告篇3

時光飛逝、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間從事工會工作已經(jīng)半年了,在集團總部領導、公司領導和同事們的大力幫助和支持下,較好的完成了上級工會布置的各項工作任務,理論水平和工作能力都有了一定的提高,在聯(lián)系基層、服務職工、維護職工的合法權(quán)益中充分發(fā)揮了工會主席在工會工作中的橋梁和紐帶工作。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、取長補短,現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下:

一、堅持學習,努力提高自身素質(zhì)

勤奮學習,是一個人提高本領、做好工作的前提。俗話說:“活到老,學到老”,我在各方面一直嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應工作崗位。半年來我我總是把學習放在突出的位置,高度重視更新舊知識,把握新技能;具有較強的學習緊迫感,能夠抓緊學習、刻苦學習、善于學習。

二、勤奮工作,認真履行崗位職責

一名優(yōu)秀的工會主席必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。

三、為職工說話辦事,維護他們的合法權(quán)益

在第五屆一次職工代表大會上,共征集到建議多條,多次向公司反映情況和為職工辦事,在職工代表大會上職工最關心的中午休息時間太少,經(jīng)過向公司上級領導多次反映,終于調(diào)整了休息時間,極大改善了職工的工作狀態(tài)。

四、開展文體活動,豐富職工的業(yè)余生活

舉辦了形式多樣的文體活動。5月份成功舉辦了第九屆職工籃球賽、6月份舉辦了第二屆職工乒乓球賽、9月份舉辦了第四屆職工氣排球賽、10月份舉辦了第一屆羽毛球比賽,公司內(nèi)還成立了各種社團組織并開展多次社團活動,并與其它兄弟公司開展了活動。11月份舉辦了職工技能比武大賽,為檢驗工作技能,提升競爭意識,充分準備了涂八字膠、焊前線、焊后線等7各項目的技能比賽,相信通過此次技能比武大賽培養(yǎng)了廣大職工的工作積極性,營造公開、透明、機會均等的工作環(huán)境。通過以上活動開展,增強了部門之間的溝通,增強了團隊凝聚力,營造講課、良好的`企業(yè)氛圍。

五、存在不足

一是由于加入工會時間較短對工會組織的工作職能和《工會法》、《中國工會章程》和《勞動法》等知識了解較少;二是由于不是專職工會主席,其它事務性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研和學習的機會;三是在工會主席工作上,個人想得很周全,但落實不夠充分和扎實,有時也有一些私心雜念,認為領導不重視,個人還著什么急,這其實是不負責任的一種態(tài)度,是不利于公司長遠發(fā)展的一種錯誤思想。

今后,在工會工作者,將在東陽總工會和集團總部的正確指導下,加強工會組織作用,履行工會組織職責,研究工會工作的新情況,解決職工關心的熱點與難點問題,不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法,把工會工作開展得更加活躍、更有特色,限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,努力建設模范職工之家,使工會組織真正成為職工溫暖的大家庭。

回首顧望,感慨萬千,伴著歲月的匆匆腳步,又走過了一個輪回。忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有。在園領導以及全體教工的積極配合下,我完成了工會和后勤方面的工作,雖然沒有轟轟烈烈的成就,也沒有驚天動地的業(yè)績,但是,我仍以“一分耕耘,一分收獲”來詮釋。為了更好的積累經(jīng)驗、修正不足、與時俱進。從以下幾個方面對工會和后勤一年來工作進行回顧總結(jié):

一、完善工會的組織管理,提高工會的服務職能

工會工作在黨支部領導下有序的開展,班子成員分工明確,團結(jié)協(xié)作,堅持全心全意依靠教職工辦學的思想,努力解決教職工的后顧之憂,確保了本年度工會的各項工作圓滿完成,大大增強了工會委員對工會工作的認識和思想水平,提高了工作能力。

二、加強制度建設,履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職責

工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織,切實維護職工合法權(quán)益,是工會的基本職責,也是工會存在和發(fā)展的基本理由。

1、幼兒園的民主管理中,對于幼兒園的各類制度修訂、調(diào)整,必須堅持由工會廣泛聽取教工的意見,討論、修改、完善,再實施。對于幼兒園工作的重點、難點、教職工關心的熱點問題,給予公開透明,全體教工大會通過后才能實施,做到方案面前人人平等,并在園內(nèi)公示,提高了教職工的知曉率。

2、在工會的組織下,嚴格按照公平、公正的原則,每年一次對園長、中層干部進行民主評議,客觀公正地評議,促進了領導干部的工作積極性,促進了園長和教職工的交流和溝通,使領導和教職工聯(lián)系更為密切,積極發(fā)揮教職工的主人翁意識。

三、深化校園文明建設,加強教師師德建設

為了提高教職工的思想素質(zhì),加強師德建設,分批組織教職工觀看電影,撰寫觀后感,在黨支部的引領下,開展“品讀好書,共鑄師魂”讀書征文活動,讓每一位教工在讀書過程中豐富內(nèi)涵,拓展眼界,結(jié)合工作實際有感而發(fā),并進行交流,通過交流,增強教書育人的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

四、“送溫暖、獻愛心”,情系教職工生活。

1、每當新春佳節(jié),幼兒園黨、政、工一行總是抽時間,對我園在職、退休教職工進行春節(jié)慰問,進行零距離的溝通,并帶去新年的問候與祝福。

2、為了減輕職工醫(yī)療負擔,行政大力支持下,工會為全體在職職工辦理了婦女防癌保險和職工住院醫(yī)療互助。

五、重視后勤人員的思想學習,提高他們的服務意識。

本學期在園領導的重視下,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,經(jīng)常召開后勤人員工作會議,學習內(nèi)容以《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主,在學習的同時認真對照職責要求,總結(jié)和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,本學期后勤服務的質(zhì)量有的新的提高。

六、珍愛幼兒生命,提高衛(wèi)生保健水平。

幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。

1、安全管理方面,本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。經(jīng)常對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,為每位家長制作了安全接送卡,并督促門衛(wèi)把好大門關。結(jié)合健康活動,要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨,由于全園人員的安全防范意識加強了,本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。

2、幼兒健康管理方面,認真做好每天晨間檢查工作,把好幼兒安全健康入園的第一關,并根據(jù)保健要求,嚴格對藥物的管理,保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。加強了消毒工作,對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

3、食堂飲食管理方面,為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。本學期孩子的身高體重又有了提高。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標,明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責,衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長,分工到人,責任到人,堅持每周一次檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

5、在報賬員生病住院期間代理報賬員工作,圓滿的完成了各項任務,得到園領導和教育局核算中心管戶會計的好評。

七、不足與思考

回首20__年的工會后勤工作,雖然竭盡全力,但也有不盡如人意地方,我也在不斷反思自己在工會后勤管理中存在的一些問題,特別是在幼兒園民主管理中更需要工會有效地發(fā)揮監(jiān)督管理以及橋梁和紐帶作用,在交流溝通上需要全面大膽、主動;碰到問題應大膽面對。

(1)進一步完善自己的工作機制、提升自己的工作水準;

(2)做好橋梁紐帶帶作用,維護好教職工的合法權(quán)益,真正做到教工貼心人,更好地為教職工、家長、幼兒服務。

(3)認真完成組織賦予我的職能任務,不斷提高掌握工會管理的工作策略;爭取在新的一年里有新的發(fā)展。

最后,向關心工會、后勤工作,特別是給予我工作幫助和支持的全體教工表示衷心的感謝,同時,感謝各位會員長久以來對我們工作的理解和支持,今后,我們將精誠合作、再接再厲,一如既往地著眼于“以人為本”的目標,把工會辦成教工最溫馨快樂的家?!肮榇蠹?、工會靠大家”,請大家評論及指正。

工會主席工作總結(jié)報告篇4

__年3月,我被區(qū)局黨委任命為房產(chǎn)超市工會主席,成為一名局管副科級干部。負責單位工會、行風、信訪工作。

如何做才能成為一名合格的局管干部,也是我一向在工作中不斷思考,不斷完善、不斷總結(jié)的課題。經(jīng)過一年的工作及學習實踐,有了一些粗淺的認識及感悟,并認同有識之人的一些觀點,今日與大家共享,不足之處期望得到大家的指正、幫忙,有利于更好的做好自我的本職工作,不負區(qū)局黨委的信任,更好的為單位做出自我的貢獻。

一、明確職責是工作的目標

任職就要負責,就要承擔使命和任務。職責無論是對一個國家,對一個政黨,還是對一個領導干部來說都是十分重要的,因為有了職責,才能促進社會提高,有了職責,才能忘我工作,也正是因為職責,才保證了誠信,保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風工作及信訪工作是我的職責。以科學細致的精神謀劃發(fā)展的路子,跳出工作審視工作,跳出傳統(tǒng)謀求轉(zhuǎn)型,切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務意識等方面的不斷轉(zhuǎn)型,動態(tài)地適應_的新理念,不斷加強工會工作的影響力和感召力。

二、樹立高度的職責感是干好工作的基礎

認識到自我的職責,就要有高度的職責感,時時處處把工作放在首位,想方設法努力搞好工作,是一個合格科級領導干部必須做到的。職責心強,就會在其位,行其權(quán),負其責,精力就會集中在工作上,克服再大的困難就也會積極工作想辦法,拿措施。始終堅持昂揚向上,解放思想、與時俱進,真抓實干,創(chuàng)造性的開展工作。

三、工作熱情是做好工作的前提

美國文學家愛默生曾寫道:沒有熱情是干不成大事業(yè)的,熱情的付出與成功的收獲成正比,有志者在追求成功的過程中,總是懷有極大和持久的熱情,所以他們能夠成功。

熱情是對工作的態(tài)度和職責。熱情是推動工作的活力和動力。僅有有了對工作的熱情,才會把干好工作作為自我的職責和使命,才會全身心的投入,才能讓我們始終堅持旺盛的工作斗志。我們要始終堅持蓬勃向上的精神狀態(tài),積極適應深化改革的新形勢,體現(xiàn)科學發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。

四、工作本事是做好工作的基本要素

做為一名干部,必須具備能夠承受這個崗位的能務和素質(zhì)。新形勢下,要做好工會工作,我認為應具備以下幾種本事:一是要具備溝通本事。要學會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領導、同事、有關單位進行溝通,要深入群眾,同職工打成一片,做到應對面、心貼心。二是要具備必須的觀察分析和解決問題的本事。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實際問題,準確掌握職工群眾的思想脈搏,盡其所能在最大限度和范圍內(nèi)化解矛盾,為行政領導當好參謀和助手,為職工多辦實事、好事。三是要具備學習本事。學習是干部增長才干,提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。要切實維護好職工的利益,就要不斷學習《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關知識,就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策,用以指導自我更好的開展工會工作。四是貫徹執(zhí)行本事。我們要把貫徹落實好作為己任,做到事事有回應,事事有結(jié)果。五是創(chuàng)新發(fā)展本事。開拓創(chuàng)新是一種本事,僅有不斷創(chuàng)新,才能不斷提高,不斷發(fā)展。

五、大局意識是做好工作的保障

大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與團體之間的關系,做到不以己為中心,先人后己、先公后私、多為別人、為團體著想。要樹立一盤棋思想,在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養(yǎng),心胸豁達,大度地看待他人,看待個人利益;遇到矛盾,多想想自我的不足,多聽取和包容不一樣意見,主動化解矛盾,多些理性思考,少些主觀臆斷,既要有局部的利益,更要有全局的觀念。踏踏實實做事,認真領悟“先進性教育”的重要思想,廉潔自律,提高自身素養(yǎng),堅持持久個人魅力。

在今后的工作中,我將一如既往地扎實工作,深化大局意識,迎難而上,奮發(fā)有為,時刻不忘自我是為職工服務的,在實際工作中踐行先進性,為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻自我的一份力量。

工會主席工作總結(jié)報告篇5

本年度,我承擔的是學校工會主席職務,我自始至終很重視工會工作,能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,工作積極性高,情緒飽滿,布滿熱情,做到了早到晚歸,勤于思考,善于研究,主動出擊,克己奉公,腳踏實地,永不自滿,已圓滿完成了各方面的工作,收到了明顯的效果,得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,相互交流,取長補短,現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下:

一、堅持學習,努力提高自身素質(zhì),做好學校工會工作計劃。

勤奮學習,是一個同志提高本領、作好工作的前提。俗話說:“活到老,學到老”,我在各方面一直能嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來,我總是把學習放在突出的位置,高度重視更新舊知識,把握新技能;具有較強的學習緊迫感,能夠抓緊學習、刻苦學習,善于學習、善于重新學習。還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識,開闊工作視野,提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進學習方法,堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學以致用,增強學習能力,提高學習實效,爭當學習型教師。

二、勤奮工作,認真履行崗位職責。

一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅持原則,敢說敢當,牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨,堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,在工作中力求解決實際問題,團結(jié)同志,協(xié)調(diào)聯(lián)系,進一步改進工作作風,以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務,保證了工會工作的高效有序運行。

三、以身作則,強化工會職能作用。

作為學校工會主席,我很清楚工會組織應具有維權(quán)、建設、參與和教育四項工作職能。一年來,工會在黨政領導的大力支持下,認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃,積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,并結(jié)合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動,極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,增強了學校教職工的凝聚力,有效地促進了學校教育、教學、教研和治理工作的開展。

1、領導重視,組織健全,經(jīng)費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視,不僅在方法上給予正確指導,在經(jīng)費使用上給予大力支持,而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全,有工會委員人,分工明確,各負其責,精誠團結(jié),密切合作。

2、為教職工說話辦事,維護他們的合法權(quán)益。在四屆三次教代會上,共征集到建議意見多條,多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事,在教代會上教職工最關心的校園網(wǎng)已建成,極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日,都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關心教職工生活,遇教職工生病,與學校黨政一班人共同慰問,歲末年初,按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

3、積極參與學校民主治理和監(jiān)督工作。目前,學校各種校務公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學校領導班子會議,參與學校重大決策。通過大家的努力,提高了校務透明度,保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、開展文體活動,豐富教職工業(yè)余生活。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了20__年元旦聯(lián)歡晚會。組織女教職工慶?!叭恕眿D女節(jié)。

5、協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作。在元旦聯(lián)歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。

五、存在不足。

一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研機會。三是在工會主席工作上,個人想得很周全,但落實不夠充分和扎實,有時也有一些私心雜念,認為主要領導不重視,個人還著什么急,這其實是不負責任的一種態(tài)度,是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。

工會主席工作總結(jié)報告篇6

20_年上半年,區(qū)直機關工委以加強黨的執(zhí)政本事建設、先進性和純潔性教育為主線,以為民、務實、清廉為主題,以改善機關作風、密切黨群關系為抓手,全面提升機關黨的建設科學化水平,為加快“金色20_”發(fā)展供給了有力保障?,F(xiàn)將上半年各項工作完成情景匯述職下:

1、堅持抓根本、強素質(zhì),思想政治建設得到加強

始終把建設學習型機關黨組織作為機關黨建的一項戰(zhàn)略任務,不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

一是按照《20_區(qū)建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織實施方案》的要求,認真組織區(qū)直機關29個支部以“學習貫徹_,當好黨組織書記”為主題的基層黨支部書記專題培訓,切實提升黨支部書記隊伍的政治理論水平、黨務工作本事。

二是經(jīng)過區(qū)直機關二級中心組學習平臺抓好學習黨風廉政建設和反腐敗警示教育。認真審核了區(qū)直各單位主要負責人個人事項報告。對區(qū)直機關各單位廉政文化進機關工作進行了督辦。

三是組織了“中國夢,我的金色20_夢”主題演講活動,來自全區(qū)直機關54個單位的33名選手參加本次賽事。大賽共產(chǎn)生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

四是開展了“雷鋒精神在機關”志愿者活動,組織400多名機關干部清理維護東湖公園和周邊小區(qū)衛(wèi)生、主要交通路口禮貌出行勸導、義務植樹等活動。在全區(qū)機關倡議為身患癌癥的干部王強募捐、困難職工送溫暖、殘障人士和慈善募捐等活動,共募集善款300余萬元。進一步增強黨組織凝聚力和向心力。

五是進一步加強機關文化建設。經(jīng)過開展趣味運動會、成立機關足球、籃球、圍棋隊,開展了系列豐富多彩的文化體育活動,區(qū)機關籃球隊參加全市政府系統(tǒng)籃球賽,勇奪冠軍,提高了工委組織的感召力和影響力。

2、堅持抓基層、打基礎,組織及隊伍建設扎實推進

著眼于夯實基層基礎,切實推進機關基層黨組織的工作創(chuàng)新。

一是不斷創(chuàng)新“三會一課”制度資料、形式和方法,推進機關理論學習的經(jīng)?;椭贫然?0_年工會主席述職報告20_年工會主席述職報告。堅持每月一次的區(qū)直機關二級中心組學習,各支部的周五午時學習,進一步提高基層黨組織的黨建工作水平。

二是按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署認真開展“黨員進社區(qū)”、“我是黨員,我來幫”活動。要求全體機關區(qū)黨員牢記誓詞、踐行宗旨、真情幫扶。讓黨員在集中走訪與聯(lián)系幫扶中佩戴黨徽,把黨員身份亮出來,讓群眾來監(jiān)督,同時使群眾在困難時能找到黨員、依靠黨員,進一步發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。

三是發(fā)展了一批新黨員,為黨組織增加了活力。七一前夕,我們分集中培訓、考察、審批三個步驟,完成了本年度黨員發(fā)展工作。4名同志被批準加入中共預備黨員,7名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。

四是開展“黨員”評比活動。每月各支部推薦一名“黨員”,上半年評選“三黨員”,全年評比“五黨員”活動。今年上半年評選出“黨員”32名,構(gòu)成了學先進,趕先進的良好氛圍。

五是對年度先進進行了表彰?!捌咭弧鼻跋?,工委對20_-20_年度先進黨支部,優(yōu)秀黨員,優(yōu)秀黨務工作者。共評選表彰先進黨支部10個,優(yōu)秀黨員、黨務工作者12名。

3、堅持抓重點、樹形象,作風建設工作深入開展

加強機關作風建設,堅持黨員干部的作風純潔是機關黨建一個永恒的主題,必須常抓不懈。上半年,我們經(jīng)過考核評價、民主評議、明察暗訪等多種形式,對全區(qū)機關作風建設進行了督辦檢查,促進了機關工作作風大轉(zhuǎn)變,全區(qū)上下構(gòu)成了“人人下基層、事事講效能、作風大轉(zhuǎn)變、事業(yè)大發(fā)展”的態(tài)勢。

一是為嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、“八條禁令”和市委《若干規(guī)定》,機關工委將省“八條禁令”要求、監(jiān)督舉報電話警示卡發(fā)給區(qū)直機關每位干部,加強內(nèi)部監(jiān)督,防微杜漸、警鐘長鳴。機關電子顯示屏滾動宣傳半個月,做到了人人皆知。

二是圍繞省、市“為民務實轉(zhuǎn)作風、勤廉辦事樹形象”作風建設活動主題,結(jié)合我區(qū)實際,精心制定了“貼心解難大走訪,勤廉務實促發(fā)展”作風建設主題活動方案。收集了重點項目建設、民生問題等11個方面的47項工作任務,明確工作資料,落實牽頭部門、職責單位和辦結(jié)時限。要求機關各單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦均根據(jù)實際制定活動方案,并先后進行了4次督查,進一步促進了活動的深入開展。

三是配合區(qū)紀委對全區(qū)各級各部門落實中央“八項規(guī)定”、省“八條禁令”情景先后進行過7次地毯式的明查暗訪,對部分餐飲、酒店、娛樂場所進行了隨機抽查和調(diào)查走訪,及時通報督查中發(fā)現(xiàn)的問題,并在區(qū)政府門戶網(wǎng)、區(qū)機關電子顯示屏上公布;今年來,已有8人受到通報批評、扣發(fā)獎金、寫書面檢討和誡勉談話處理,區(qū)政務中心等10個單位被通報批評和責令整改,6名臨聘人員被辭退;促使各單位加強了內(nèi)部管理,全區(qū)干部作風得到明顯好轉(zhuǎn)。今年三月工委被評為全省作風建設主題活動先進單位。

4、堅持抓中心、促發(fā)展,服務大局成效明顯

創(chuàng)立服務型機關,是加快打造20_發(fā)展升級版的需要。我們把服務發(fā)展、促進發(fā)展作為機關工委工作的主要目標20_年工會主席述職報告工作報告。在確定思路、部署工作、推進落實上真正做到了區(qū)委區(qū)政府有號召、工委就有行動;區(qū)委區(qū)政府有要求、工委就有落實。

一是全身心投入創(chuàng)新社會管理和禮貌創(chuàng)立工作中在“貼心解難大走訪”、禮貌城市創(chuàng)立、迎創(chuàng)衛(wèi)復檢、“黨員進社區(qū)”等工作中,我們在做好本單位對口聯(lián)系社區(qū)(村)各項工作的同時,組織人員開展了對區(qū)直部門下全區(qū)34個社區(qū)的工作督查。查區(qū)機關干部到位和工作落實情景,發(fā)現(xiàn)問題及時提出了整改意見并督促落實。今年共開展相關督查8次,并在區(qū)電子顯示屏進行了滾動公布,確保了各項中心工作圓滿的完成。

二是參與經(jīng)濟建設和項目建設中。上半年我們按照區(qū)里的統(tǒng)一部署,組織全體機關干部參與了新塘路、億都.鉑金時代、喜盈門項目建設開工典禮和“穿越20_、歡樂田園大沖關”等活動,充分體現(xiàn)了20_干部活力參與“項目建設年”的風采。

工會主席工作總結(jié)報告篇7

我本人現(xiàn)任__鎮(zhèn)基層工會主席,全操工會全面工作,分管民宗事務,分駐陀烈村工作。一年來,我在上級有關部門的精神指導和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下,認真貫徹落實_,進取完成各項重要任務。在__鎮(zhèn)的__村和__村發(fā)生的村群眾斗毆事件后,我聽從黨的指揮在海洋坡田野里執(zhí)行抗旱促穩(wěn)定之十分重要任務,并突出完成黨交給重要任務。

為了完成市總工會交給的任務,我在新企業(yè)組織建工會一家,發(fā)動農(nóng)民工入會48人。同時并開展工會維權(quán)工作。黎族地區(qū)的民房危房改革,我們今年共建新房40多戶,并想方設法發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟生產(chǎn)。在駐村黨的各項任務,我們在陀烈村完成了計劃生育結(jié)扎任務。并做好迎接抽查準備工作。我們還做好畜流感的預防工作,水利維修、整治臟、亂、差工作……等等完成了重要任務。

為完成這重要任務,其具體做法有:

1、一切服從社會穩(wěn)定的需要。__鎮(zhèn)的__村和寶上村,兩村群眾的互相斗毆的事發(fā)生。我不顧自我生命安危,進取堅持在抗旱維穩(wěn)第一線。當時,兩村的群眾田勞時都帶了防身工具,鎮(zhèn)干部在抗旱維穩(wěn)時都有點害怕。當時主要領導委托我當組長,我一向堅持到最終,突出完成了黨在十分時期交給的任務。

2、工會工作開展。遵照市總工會會議工作方案,我在十分時期命出新的辦法,在新企業(yè)一家組織工會,農(nóng)民工入會48人。工作開展,有的農(nóng)民工對加入工會思想認識不足,認為加入工會后會給自我添加麻煩,不自由,被迫交工會費。我針對此問題組織召開有關會議,宣傳《工會法》說明道理,講的理論使他們提高認識,進取加入工會。除此,我們開展工會維權(quán)工作,維護干部職工們的合法權(quán)益。__鎮(zhèn)在8、9月份時有一筆加班補貼錢,鎮(zhèn)主要領導由于繁忙不及時發(fā)到干部職工手里,為此而議論不休。針對此問題我直接向領導匯報,提出意見,取得了領導的進取支持,解決了問題。

3、民房危房改造工作。20_年是城鎮(zhèn)東片黎區(qū)民房危房改選工作較艱巨的一年,我深入山村進行思想教育工作,進行發(fā)動改造,共改建危房民房40多戶,檳榔村山區(qū)民房危房改造成了示范點,體現(xiàn)出社會主義新農(nóng)村提高。

4、駐村工作。一回駐__,我黨及國家任重而道遠,時刻把重任放在心頭,日夜盡忠效勞進取工作。多次召開會議,學習有關黨在農(nóng)村的各項政策,使他們提高了認識,想辦法把工作做好。今年的計劃生育結(jié)扎任務的完成情景很好,做到除了的確病殘戶外,僅有一對夫婦沒有實行絕育手術(shù);民房危房改造完成17戶,并做傳染病的防治工作;維修渠道達10多公里。取得了這些成績,與領導同志們的幫忙是分不開的。有了成績,并不等于沒有缺點錯誤。一年來的工作過程,我覺得自我的工作取得必須成績,但離黨和人民的要求還差得很遠,我自我聰明地看出:工會工作力度不足,改變山區(qū)落后面貌拿不出新干勁,駐村工作不能打開新局面。

20_年已經(jīng)過去,我們又迎來了20_年,新年的到來,舊年的成績激勵著我前進,舊年的錯誤教訓使我更加聰明起來,我要在新的一年里完成成績,糾正錯誤,把各項工作做好。一是工會工作要躍上新臺階;二是民房危房的改造建設要跨步前進;山區(qū)的農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟要高效發(fā)展;三是駐村要完成各項任務,要充分發(fā)揮村級干部作用,讓他們挑起重擔,科學發(fā)展經(jīng)濟大力發(fā)展生產(chǎn),努力建設社會主義新農(nóng)村,堅決完成各項任務。

20_年,我要拿出新的干勁,為黨為人民群眾做出新的貢獻。

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