寫社保工作總結(jié)是否有思路?來(lái)看一下吧。對(duì)一段時(shí)間分工作進(jìn)行總結(jié),有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提升。讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)怎么寫總結(jié)吧。以下是小編為大家準(zhǔn)備的社會(huì)保障工作總結(jié)報(bào)告,希望對(duì)大家有幫助。
今年以來(lái),--社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的幫助和支持下,我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實(shí)。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)現(xiàn)行政策,做到學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新”的精神,扎實(shí)苦干,開拓進(jìn)取,克服種.種困難,一切以農(nóng)民的利益出發(fā),多做親民、愛(ài)民、富民之事,擴(kuò)大我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出,加強(qiáng)現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。真心實(shí)意幫助農(nóng)群眾增收,為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問(wèn)題?,F(xiàn)將今年以來(lái)的具體工作匯報(bào)如下:
一、工作完成情況
1、圓滿完成20--年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)任務(wù)。
20--年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)數(shù)為--人,截止6月30日,我鎮(zhèn)共完成繳費(fèi)人數(shù)--人,完成任務(wù)數(shù)--%,上半年度完成補(bǔ)繳--人次,到齢待遇發(fā)放--人。
2、基本完成到齢人員的生物信息采集。
我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為--人,截至目前已經(jīng)完成采集信息--人,完成任務(wù)數(shù)--%,其余人員全部為外出務(wù)工人員,待參保務(wù)工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時(shí)間安排采集完畢。
3、就業(yè)脫貧工作有序推進(jìn)。
我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務(wù)數(shù)為--人,現(xiàn)已全部實(shí)現(xiàn)幫扶,就業(yè),今年以來(lái),社保所組織就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各一次,培訓(xùn)人數(shù)分別為--人、--人,--人實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼--人,共計(jì)--萬(wàn)元。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站--處,建成--處,現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶--人,并且全部簽訂勞動(dòng)合同,公益性崗位補(bǔ)貼正在申請(qǐng)辦理之中。
4、勞動(dòng)監(jiān)察工作成果顯著。
上半年我鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察工作穩(wěn)步開展,每季度組織到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查---次,截止目前,我所未收到一起轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工投訴。
5、新技工系統(tǒng)培訓(xùn)招生工作緊張進(jìn)行。
接到縣局關(guān)于--年我縣新技工系統(tǒng)培訓(xùn)的招生通知后,我所第一時(shí)間向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)有關(guān)情況,鎮(zhèn)黨委政府迅速開會(huì)部署,截止目前已經(jīng)報(bào)名--人,仍有--名任務(wù),我所抓緊剩余一周時(shí)間加大宣傳摸排宣傳力度,確保按時(shí)完成任務(wù)。
二、具體做法
我鎮(zhèn)部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識(shí)入手,不斷加大宣傳教育力度,采取多種措施把社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號(hào)喊響叫亮。充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、微信等多種形式,廣泛宣傳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性,進(jìn)一步增大居家就業(yè)的自信心。
三、工作中存在的主要問(wèn)題和困難
我鎮(zhèn)的社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績(jī),但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問(wèn)題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),給我鎮(zhèn)社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作帶來(lái)了問(wèn)題和困難。
(一)思想認(rèn)識(shí)不足,組織工作有待改進(jìn)。
從目前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的狀況來(lái)看,村與村之間仍然存在著對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的、無(wú)序的,缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),致使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移效率不高,農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù),一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
(二)宣傳力度還不大,廣度深度不夠。
農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作還未形成社會(huì)的共識(shí),廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外出務(wù)工心存疑慮,怕這怕那,沒(méi)有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái),還停留在“寧守窮家安穩(wěn),不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念
四、工作下一步的工作打算
(一)加強(qiáng)培訓(xùn),提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)。
加大對(duì)農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,積極爭(zhēng)開展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái),通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的穩(wěn)定和提高,為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作奠定良好的基礎(chǔ)。
(二)規(guī)范管理,完善服務(wù),抓好典型,搞好示范。
為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移秩序,合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng),杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,用看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠來(lái)告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。
(三)加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)窗口。
為更好服務(wù)墩集人民,我所將進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)服務(wù)理念,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷加強(qiáng)為民服務(wù)宗旨意識(shí),努力爭(zhēng)創(chuàng)“效能建設(shè)先進(jìn)站所”,努力爭(zhēng)創(chuàng)為民服務(wù)文明窗口。
我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心,以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn),以基礎(chǔ)管理為主線,以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開拓精神,通過(guò)全局上下共同努力,較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況。
養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成人,占年任務(wù)人的%;養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成人,占年任務(wù)人的%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成萬(wàn)元,占年任務(wù)萬(wàn)元的%。其中,清理企業(yè)欠費(fèi)萬(wàn)元,占年任務(wù)萬(wàn)元的%。
我市應(yīng)納入社會(huì)化管理的離退休人員人,實(shí)際納入人,實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理率%,社區(qū)管理率%。
今年前個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。確保發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到%。
二主要工作情況和做法。
(一)企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。
嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“確保”要求,積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名,--月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制,從而保證了發(fā)放工作做到了無(wú)少發(fā)一人,無(wú)錯(cuò)發(fā)一人,實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到%和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到%的目標(biāo)要求,從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí),積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作,共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金.萬(wàn)元,并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,無(wú)出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象。
嚴(yán)格把好退休審批關(guān),減少基金流失。一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們?cè)谂c人事勞動(dòng)部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上,今年以來(lái),針對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況,加大了對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度。今年月份,我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè),按照人員崗位資料三對(duì)照的要求,對(duì)申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定,并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示,有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力,把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外,通過(guò)認(rèn)定,共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過(guò)嚴(yán)格控制退休審批,遏制了退休人員增長(zhǎng)過(guò)快的勢(shì)頭。二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇,確保公平無(wú)誤,是樹立社會(huì)保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò),我們?cè)谡骷C合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施,從繳費(fèi)情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān),共同負(fù)責(zé),并充分利用電算化手段,從而保證了沒(méi)有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件。
強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子,我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法,以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年月--月,我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審,由于事先宣傳到位,組織措施嚴(yán)謹(jǐn),全市離退休職工全部參加了年審,參審率達(dá)到%;月--月按鄭州市要求,又對(duì)所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備。另外,我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì),建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制。利用每月的一次例會(huì)簽到制度和退管站長(zhǎng)平時(shí)走訪所了解到的情況,及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào)。通過(guò)采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法,有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來(lái),我市沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件。
(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
基金支撐能力是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線。要增強(qiáng)社?;鸬闹文芰?,征繳是前提和保證。為此,我們通過(guò)采取“三抓三增”,使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作取得了重大突破,前個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成萬(wàn)元,比去年同期相比增長(zhǎng)%,不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元,即使分文不收,也能發(fā)兩年多時(shí)間,從而使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
抓擴(kuò)面和續(xù)保,增加繳費(fèi)人數(shù)。要增加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收額,必須擴(kuò)大繳費(fèi)來(lái)源。為此,我們?nèi)?shí)施了“拓源堵漏”工程。即一手抓擴(kuò)面一手抓續(xù)保。在擴(kuò)面方面,我們通過(guò)采取外壓內(nèi)促手段來(lái)強(qiáng)化擴(kuò)面工作的拓展。一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責(zé)任目標(biāo)考核力度,增加擴(kuò)面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重,以引起他們對(duì)擴(kuò)面工作的重視和支持;二是建立內(nèi)部考核機(jī)制,實(shí)行科室包鄉(xiāng),并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴(kuò)面工作的考核分值(占總考核分值的%),把擴(kuò)面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績(jī)的重要因素,大大激發(fā)了大家的工作熱情,形成了你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)氛圍。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時(shí)間,與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。由于工作熱情高漲,有一半的科室在上半年就完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。通過(guò)采取外壓內(nèi)促的剛性措施,我市的擴(kuò)面工作止十一月份就已完成人,占任務(wù)的%,提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面。針對(duì)我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況,我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情,動(dòng)之以理進(jìn)行勸導(dǎo)和鼓勵(lì)。由于堅(jiān)持不懈的長(zhǎng)期宣傳,廣大下崗失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng),形成了新增下崗人員不斷保,原有停保人員又續(xù)保的良好局面,從而有效地遏制了停保人員不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。止目前,因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的人員已達(dá)到近人,并仍呈不斷增長(zhǎng)趨勢(shì)。
抓申報(bào)和稽核,增加繳費(fèi)基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險(xiǎn)金,千方百計(jì)少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)工資,這不僅損害了職工的利益,同時(shí)給基金征繳也帶來(lái)嚴(yán)重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生,我們?cè)谟萌藛挝簧陥?bào)繳費(fèi)工資時(shí),堅(jiān)持“四不接受”原則。即:資料不齊全者不接受;二是沒(méi)有在本企業(yè)經(jīng)過(guò)公示的不接收;三是沒(méi)有職工簽字的不接受;四是單位不作出承諾的不接受,從而在制度和程序上對(duì)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度,深入用人單位對(duì)申報(bào)工資不實(shí)使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無(wú)故欠費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核,督促用人單位如實(shí)申報(bào)如數(shù)補(bǔ)繳及時(shí)參保按時(shí)清欠,確保應(yīng)收盡收,應(yīng)保盡保。今我們共稽核用人單位家,占企業(yè)總數(shù)的%;其中書面稽核家,實(shí)地稽核家;督促辦理新參報(bào)人;查處少報(bào)基數(shù)萬(wàn)元,督促企業(yè)重新申報(bào)增加繳費(fèi)工資基數(shù)萬(wàn)元;補(bǔ)繳基金.萬(wàn)元;結(jié)案率達(dá)到%。通過(guò)規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度,把少報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低限度,全市繳費(fèi)工資總額增加了萬(wàn)元,增加基金征收萬(wàn)元。
抓宣傳和輿論,增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。為了加強(qiáng)政策宣傳,提高用人單位和廣大職工參保繳費(fèi)意識(shí),我們對(duì)宣傳形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì),并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強(qiáng)有力的社會(huì)宣傳效應(yīng),營(yíng)造濃厚的社會(huì)保險(xiǎn)政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會(huì)關(guān)注的精品欄目,今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度,先后成功制作和播出了期節(jié)目,深受社會(huì)各界關(guān)注和喜愛(ài)。二是,利用發(fā)放個(gè)人帳戶機(jī)會(huì)面對(duì)面進(jìn)行宣傳。今年月份,社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶,并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶足額記滿的職工和個(gè)人帳戶未能足額記滿的職工的一封信,通過(guò)個(gè)人帳戶記載的強(qiáng)烈反差和對(duì)比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個(gè)不一樣”等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,教育和引導(dǎo)職工對(duì)單位繳費(fèi)引起關(guān)注。同時(shí),由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到十幾家重點(diǎn)單位,組織職工召開個(gè)人帳戶發(fā)放大會(huì),向職工通報(bào)本單位的繳費(fèi)情況和個(gè)人帳戶記載情況,并與其它單位進(jìn)行對(duì)比。會(huì)上,還對(duì)各單位個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過(guò)個(gè)人帳戶發(fā)放,在職工群眾中引起強(qiáng)烈震動(dòng)。他們紛紛通過(guò)各種方式查詢個(gè)人帳戶記載情況,關(guān)注單位繳費(fèi),關(guān)心個(gè)人帳戶的熱情空前高漲。通過(guò)采取方式得當(dāng)內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段,廣大用人單位及職工的參保繳費(fèi)積極性不斷增強(qiáng),止今年月份,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比去年同期增收萬(wàn)元。
(三)社會(huì)化管理服務(wù)工作邁入規(guī)范化科學(xué)化管理軌道。
我市的離退休職工社會(huì)化管理工作經(jīng)過(guò)探索起步積極推進(jìn)和規(guī)范管理等三個(gè)階段的發(fā)展,止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立,管理和服務(wù)水平日漸提高,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),取得了令人矚目的成績(jī)。目前,我市納入社會(huì)化管理的企事業(yè)單位離退休人員人,社會(huì)化管理率達(dá)%,社區(qū)管理率%。
加大硬件投入,完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè),方便管理和服務(wù),為離退休職工創(chuàng)造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境,我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委,爭(zhēng)取他們的支持和幫助,落實(shí)用房和設(shè)施,通過(guò)大量艱苦的說(shuō)服工作,目前,全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成個(gè)退管站,并且全部擁有專用的活動(dòng)場(chǎng)所,根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率已達(dá)%,而且真正做到了場(chǎng)地制度設(shè)施人員活動(dòng)“五到位”。
健全管理制度,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢(shì)。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實(shí)行統(tǒng)一集中管理,并對(duì)全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺(tái)帳;二是建立了工作例會(huì)制度。各個(gè)退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會(huì),社保局每月組織各退管站所召開一次例會(huì)通報(bào)情況;三是建立了信息反饋制度及__接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上,各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報(bào),以及時(shí)掌握人員情況變化,實(shí)行準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)管理。四是建立了工作報(bào)表制度。各站所每月要將整體工作情況以報(bào)表的形式每月上報(bào),以全面掌握工作情況;五是建立了百分考核制度。將各項(xiàng)工作進(jìn)行量化計(jì)分,年終組織各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和評(píng)比。
抓住四個(gè)重點(diǎn),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村組)退管組織為依托,緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”“為離退休人員老有所樂(lè)搭建舞臺(tái)”等四項(xiàng)重點(diǎn),引導(dǎo)他們互幫互助,發(fā)揮余熱,在他們當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時(shí),為豐富離退休人員文化生活,在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下,先后建立離退休人員老年門球隊(duì)個(gè),健身體操隊(duì)個(gè)文藝演唱隊(duì)個(gè),娛樂(lè)活動(dòng)室個(gè)。今年月份,經(jīng)我局和老干部局的運(yùn)作,我市又成立了老年人藝術(shù)團(tuán),為離退休人員的老有所樂(lè)提供了更為廣闊的舞臺(tái),也使我市的老年人藝術(shù)活動(dòng)邁入了更高層次。
三存在的主要問(wèn)題。
(一)繳費(fèi)職工人數(shù)萎縮。繳費(fèi)人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營(yíng)成本,不僅積極實(shí)施減員政策,大量精減老職工,而且對(duì)招錄的新工人也不辦用工手續(xù),不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),造成參保職工人數(shù)萎縮。與年我市企業(yè)全面改制前相比,止今年月底,全市參保職工減少了人,從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看,參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢(shì)正在加劇。
(二)非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因,擴(kuò)面工作難以取得突破性進(jìn)展,大部分私營(yíng)個(gè)體企業(yè)沒(méi)有納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍。截止目前,全市非公有制企業(yè)參保的僅多家,參保人數(shù)多人。僅占全市應(yīng)參保人員的%左右。擴(kuò)面是我市社會(huì)保險(xiǎn)擺脫困境的唯一途徑,此項(xiàng)工作如果不能迅速打開局面,今后我市社會(huì)保障工作必將缺乏潛力和后勁,同時(shí)也必將嚴(yán)重影響全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
四幾點(diǎn)建議。
(一)要盡快理順機(jī)構(gòu),以實(shí)現(xiàn)真正意義上的市級(jí)統(tǒng)籌。自今年月日養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌以來(lái),在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后,人員未能及時(shí)統(tǒng)管,機(jī)構(gòu)名稱也未能及時(shí)確定,給工作的順利開展帶來(lái)許多不便。因此,建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度,盡快理順機(jī)構(gòu),以促使工作的整體推進(jìn)。
(二)要落實(shí)政府責(zé)任,實(shí)施人大監(jiān)督,確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行。近幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作舉步維艱,成交甚微,其中的主要原因就是各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo),尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)成立了勞動(dòng)保障事務(wù)所,卻沒(méi)有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此,建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭(zhēng)取在鄭州市政府對(duì)各縣(市)區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標(biāo),尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)政府的責(zé)任目標(biāo),使其把此項(xiàng)工作當(dāng)作是本級(jí)政府的一項(xiàng)重要工作,而不是當(dāng)作為社保部門所盡的義務(wù)。同時(shí),對(duì)其指標(biāo)完成情況要通過(guò)各級(jí)人大視察人大調(diào)研等形式,實(shí)施人大監(jiān)督,以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的生命線---非公有制企業(yè)參保工作的順利實(shí)施。
一、成立機(jī)構(gòu)
我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),位于博羅縣的東部,全鎮(zhèn)有約六萬(wàn)人。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室,在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公,辦公場(chǎng)所只有十五六平方米,于20__年5月1日正式與社會(huì)保險(xiǎn)局合并,成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下,我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公,在資金緊張的情況下,鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬(wàn)元,為我所辦公場(chǎng)所搞建設(shè),加固防盜網(wǎng),業(yè)務(wù)大廳、所長(zhǎng)辦公室都裝有空調(diào),新增電腦2臺(tái),添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米,另有所長(zhǎng)室、檔案室,辦公場(chǎng)所是寬敞明亮的地方。上級(jí)部門下拔的設(shè)備有:電腦2臺(tái),打印機(jī)1臺(tái),觸摸查詢一體機(jī)1臺(tái),社保系統(tǒng)交換機(jī)1臺(tái),這些設(shè)備都已安裝完畢并投入使用當(dāng)中,定期檢修,運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
社保所分管領(lǐng)導(dǎo)是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅(jiān)擔(dān)任,所長(zhǎng)由林運(yùn)媚擔(dān)任。社保所的配備工作人員有5名,其中2名為居民醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員,3名為新農(nóng)保、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和獨(dú)生子女純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記和養(yǎng)老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。
二、社保所的制度管理
我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國(guó)家和省社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī),為群眾提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù),依法辦事、規(guī)范操作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作方法,提高業(yè)務(wù)水平,同時(shí)積極參加上級(jí)部門的各種培訓(xùn)課程,要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時(shí)間,并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責(zé)、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄,這些制度張貼公布在社保所顯著的位置,一目了然,方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實(shí),統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,分文別類,統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
三、業(yè)務(wù)開展
我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,從未拖欠。上級(jí)部門下拔的工作經(jīng)費(fèi),都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長(zhǎng)簽名。我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來(lái)順利推進(jìn),穩(wěn)步進(jìn)展,積極開展新農(nóng)保的政策宣傳,提高民眾參保積極性。下來(lái),我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度,全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。20__年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務(wù)數(shù)為52303人,完成人數(shù)為51635人;新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)27028人,完成人數(shù)24400人。20__年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)在20__年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,鼓勵(lì)失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn),被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作開展順利,現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
20__年,我鎮(zhèn)社保所主要工作目標(biāo)推進(jìn)有力運(yùn)轉(zhuǎn)良好,彌足可貴,總結(jié)社保工作經(jīng)驗(yàn),可以歸納為以下三個(gè)方面:一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作,確保人員到位,還有農(nóng)村干部的配合,確保了各項(xiàng)工作正常開展和穩(wěn)步推進(jìn);二是重視政策宣傳,從源頭上提高居民參保率;三是各部門協(xié)調(diào)配合,社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。
轉(zhuǎn)眼間來(lái)到__鎮(zhèn)工作已兩年,上班以來(lái),我一直聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心請(qǐng)教同事,完成本職工作,快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)將兩年來(lái)我在__鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、立足學(xué)習(xí),快速融入工作崗位。
剛來(lái)__鎮(zhèn),面對(duì)語(yǔ)言障礙、經(jīng)驗(yàn)缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚,在事務(wù)繁忙時(shí),一件一件的來(lái),分清輕重緩急,各個(gè)擊破。再努力做到“五個(gè)學(xué)習(xí)”。向書本學(xué)習(xí)、向村民學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力,不輕視小事瑣事,不抱怨重復(fù)無(wú)償,不拒絕平淡平凡,不懼怕出錯(cuò)追則,在逆境中成熟,在困難中前行,在工作中學(xué)習(xí)工作,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)工作。立足學(xué)習(xí),快速融入農(nóng)村、深入群眾,融入工作崗位。
二、落實(shí)業(yè)務(wù),積極主動(dòng)為政府出力。
上崗以來(lái),我在社保所負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)。在做好本職工作的同時(shí),傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作,并積極參與各個(gè)辦公室站所的工作。兩年來(lái)主要做了以下幾項(xiàng)業(yè)務(wù):
1、建立并完善了勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動(dòng)力資源,更好地引導(dǎo)居民就業(yè),我建立了__鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源臺(tái)賬,通過(guò)不斷的更新、補(bǔ)充和完善,使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺(tái)賬從無(wú)到有,從有到全,從全到優(yōu)。順利通過(guò)就業(yè)局多次檢查考核。
2、順利引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為推進(jìn)__居民創(chuàng)業(yè),拉動(dòng)居民鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè),引導(dǎo)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期,學(xué)員總計(jì)69人。培訓(xùn)期間,我每天按時(shí)到課,負(fù)責(zé)維護(hù)課堂紀(jì)律和師生后勤保障,輔導(dǎo)差生完成學(xué)業(yè),深得廣大學(xué)員的好評(píng)。
3、組織文化站順利通過(guò)市級(jí)評(píng)估定級(jí)。20__年7到9月份準(zhǔn)備文化站評(píng)估定級(jí)資料,認(rèn)真搜尋整理,形成檔案資料6本。參與文化站設(shè)備布置,做好衛(wèi)生保持,順利通過(guò)重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評(píng)估定級(jí)。
4、加強(qiáng)對(duì)村圖書室的指導(dǎo)管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村,輔導(dǎo)村圖書室管理員,完成圖書編碼登記,完善圖書管理借閱制度,使村圖書室管理正規(guī)化。
5、積極完成政府交辦的其他任務(wù)。協(xié)助黨政辦完成會(huì)場(chǎng)布置、廣播調(diào)試、公文收發(fā)、后勤接待等工作,負(fù)責(zé)辦公樓道清潔衛(wèi)生,協(xié)助人武部20__年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周,國(guó)土所整理耕地資料1次。
三、穩(wěn)定思想,把基層工作當(dāng)事業(yè)來(lái)抓。
兩年來(lái),堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī),閱讀黨報(bào)黨刊,了解惠民政策,既來(lái)之則安之,穩(wěn)定思想,扎根巫山,不再參與人事招考,督促老婆從湖北考到巫山,現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長(zhǎng)槽小學(xué)。積極參與中層干部競(jìng)崗、__之夜文藝演出等政府組織的活動(dòng),做到人找事,從不事找人。通過(guò)兩年的學(xué)習(xí)實(shí)踐,我已能駕車下村,能端茶倒水,能從事后勤,能打掃衛(wèi)生,能負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù),能留黨政辦執(zhí)勤,能代理文廣站長(zhǎng)。良將起于行伍,宰相出自州郡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地,我堅(jiān)信,只要把基層工作當(dāng)事業(yè)來(lái)抓,一定會(huì)有所作為。
公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門,有一名兼 職人員負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理,在分管領(lǐng)導(dǎo)、部長(zhǎng)帶領(lǐng)下取得一些成績(jī),現(xiàn)將20__年度開展的工作小結(jié)如下:
20__年,公司正式職工168人繳納社會(huì)保險(xiǎn),總資金為243.32萬(wàn)元。派遣103人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額為116.96萬(wàn)元。社保共計(jì)360.28萬(wàn)元。共185人繳納住房公積金(正式員工167人,派遣員工18人),全年公積金繳納362.2萬(wàn)元。
公司20__年度社保及公積金總金額達(dá)到722.48萬(wàn)元。
一、完成的重點(diǎn)工作:
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,超前謀劃,精心組織于20__年8月完成公司社保及公積金年審工作。20__年西安市下發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)由2217元提高至2443元,四險(xiǎn)基數(shù)由2293元提高到2540元。公司人力資源部按照地方政策,結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)反復(fù)測(cè)算調(diào)整,制定了公司員工20__年社保及公積金繳納新基數(shù)掛網(wǎng)予以了公布。
通過(guò)社保人員努力,完成了20__年五險(xiǎn)一金年審工作,基數(shù)申報(bào)無(wú)誤。
2、20__年辦理社保公積金提取31人(離職提取3人),共計(jì)提取1510890.45元,職工提取人數(shù)逐漸增多。按照規(guī)定每位職工每年只能提前一次,公積金中心只認(rèn)可單位授權(quán)的專人,必須專人到公積金中心辦理。為了公司職工及時(shí)提取到公積金資金,前期需幫助準(zhǔn)備申報(bào)資料,往返公司及公積金中心累計(jì)頻次量大。為規(guī)范業(yè)務(wù),做好公積金提取服務(wù)工作,部門建立了公積金提取臺(tái)賬,可查詢員工提取金額、提取時(shí)間、提取原因、辦理情況,10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法及時(shí)間,規(guī)范了提取流程。
3、為方便職工報(bào)銷,20__年下發(fā)了通知,明確了醫(yī)療報(bào)銷準(zhǔn)備的資料,各項(xiàng)目確定了附近的定點(diǎn)醫(yī)院,方便職工就醫(yī),便于職工報(bào)銷,為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時(shí)辦理了西安市醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷6起。
4、20__年梳理了未辦醫(yī)療本的職工,統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本,職工流動(dòng)易丟失且難以補(bǔ)辦,耽誤病情,由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺(tái)賬,可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā) 卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)
卡,已發(fā)放的醫(yī)療卡可根據(jù)臺(tái)賬了解去向。20__年為8名員工補(bǔ)辦了職工醫(yī)療卡。
5、個(gè)別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的情況,已與局社保中心聯(lián)系,溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移情況的社保賬戶,3個(gè)月未到賬的賬號(hào)及時(shí)做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解情況。
6、派遣人員社保重點(diǎn)做好職工及時(shí)繳納社保和及時(shí)停繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時(shí)辦理社保繳納手續(xù),按照每月人事提供的人員增減表,及時(shí)準(zhǔn)確掌握人員動(dòng)態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。20__年7月規(guī)范了養(yǎng)老保險(xiǎn)的停繳時(shí)間,杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險(xiǎn)未停的情況。離職人員先清理個(gè)人社保賬號(hào)資金再予以辦理離職手續(xù)。
二、日常工作內(nèi)容:
1、正式員工社保管理:養(yǎng)老保險(xiǎn)管理。月初完成養(yǎng)老保險(xiǎn)增減申報(bào),核對(duì)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù);每月繳費(fèi)后,完成養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)賬工作;完成出具員工養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì),養(yǎng)老重疊退費(fèi);統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作;完成員工養(yǎng)老個(gè)人賬戶查詢核對(duì);月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。醫(yī)療及其他四險(xiǎn)管理。月初完成四險(xiǎn)申報(bào)工作,核對(duì)《社保費(fèi)用征繳通知單》;每月繳費(fèi)后領(lǐng)取四險(xiǎn)發(fā)票,每月15日前,審核、申報(bào)員工生育報(bào)銷資料;員工出現(xiàn)住院手術(shù)的情況,需在出院1個(gè)月內(nèi)完成醫(yī)療報(bào)銷資料收集匯總,及時(shí)上報(bào)醫(yī)療經(jīng)辦中心;領(lǐng)取醫(yī)療卡后,做好醫(yī)療卡發(fā)放臺(tái)賬的登記工作;員工醫(yī)療卡補(bǔ)辦;員工慢性病報(bào)銷資料審核,年度發(fā)票報(bào)銷;其他醫(yī)療中心通知事項(xiàng)及時(shí)傳達(dá)公司。
2、公積金管理:每月填寫公積金補(bǔ)繳匯繳書,整理員工變更資料,到西安公積金中心辦理申報(bào)業(yè)務(wù);員工公積金轉(zhuǎn)移;每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作;幫助員工準(zhǔn)備申請(qǐng)公積金貸款資料;按期在公積金信息科提取在冊(cè)員工公積金匯繳信息;整理核對(duì)公積金中心的匯繳資料。
3、派遣員工社保管理:月底人員申報(bào)增減情況,每月完成社保對(duì)賬,管理費(fèi)核定工作;收集提供派遣員工生育、醫(yī)療報(bào)銷相關(guān)資料;按時(shí)領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料;及時(shí)提供其他社保業(yè)務(wù)事項(xiàng)資料。
一、基本情況
1、對(duì)我轄區(qū)企業(yè)用工進(jìn)行檢查,實(shí)地走訪民工,詢問(wèn)工資拖欠情況。
2、對(duì)重點(diǎn)用工單位重點(diǎn)監(jiān)控。
3、完__縣局安排的城鎮(zhèn)職工生存認(rèn)證工作
4、有序開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作,加大對(duì)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度。
5、完成就業(yè)實(shí)名制登記和小額擔(dān)保貸款工作季度工作任務(wù)。
二、企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理和服務(wù)工作
今年對(duì)企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進(jìn)行了采集更新,建立基本信息庫(kù)。對(duì)離退休人員進(jìn)行了死亡登記,協(xié)助其家屬申請(qǐng)辦理死亡補(bǔ)助。
三、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳
對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳,明確權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)用工管理,積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。今年我們同上級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門一道,對(duì)轄區(qū)內(nèi)部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查,檢查內(nèi)容包括勞動(dòng)者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動(dòng)者工資報(bào)酬支付、勞動(dòng)用工年檢、勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買情況等。我們通過(guò)全年的努力工作,較好地完成了上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
四、存在問(wèn)題
1、“新農(nóng)?!眳⒈B瘦^低,因相距受益時(shí)間較長(zhǎng),年輕人的參保意識(shí)不強(qiáng),多名的應(yīng)參保人目前沒(méi)有辦理參保手續(xù)。
2、群眾等、靠、要思想嚴(yán)重,不管合理不合理,事事向政府伸手,事事向政府討要,釘子戶不斷增加,工作難度進(jìn)一步加大。
五、20__年工作打算
以實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無(wú)”為工作目標(biāo),以促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)為工作著重點(diǎn),以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn),抓好以下工作。
1、充分利用市區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式,推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)。
2、采取摸底調(diào)查,微機(jī)核對(duì)等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,發(fā)現(xiàn)一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè),確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)構(gòu)建和諧社保所”活動(dòng),進(jìn)一步完善服務(wù)措施,進(jìn)一步落實(shí)“機(jī)關(guān)的首問(wèn)責(zé)任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作作為經(jīng)常性工作,繼續(xù)大力宣傳新農(nóng)保政策再次逐村逐戶宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大參保人數(shù)。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所做好參保人員的微機(jī)錄入工作,保證群眾能夠盡快參保繳費(fèi),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。平開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)60周歲以上人員生存認(rèn)證工作。
5、繼續(xù)對(duì)重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監(jiān)控和日常巡查,進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法,維護(hù)職工合法權(quán)益,及時(shí)妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。
隨著重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)于社會(huì)保障工作的要求更加迫切。如何筑牢關(guān)系6334戶、12萬(wàn)人切身利益的民生“防護(hù)網(wǎng)”,是推動(dòng)我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。依照區(qū)鎮(zhèn)目標(biāo)要求,__社保所以保障、增收、就業(yè)為出發(fā)點(diǎn),以完善體系、加強(qiáng)管理為抓手,把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力為目標(biāo),扎實(shí)做好“十二五”開局之年的各項(xiàng)工作,為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展加強(qiáng)保證。
一、抓制度抓規(guī)范,建立“1+3”管理體系,提升社會(huì)保障軟實(shí)力
社保所日常業(yè)務(wù)共涵蓋地區(qū)就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、勞動(dòng)監(jiān)察等28項(xiàng),攸關(guān)百姓大病醫(yī)療、生活保障等切身利益的民生問(wèn)題體現(xiàn)在我們工作中的方方面面。為了更好推動(dòng)工作,我們每年年初對(duì)“鎮(zhèn)藍(lán)皮書和__”下達(dá)各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作指標(biāo)進(jìn)行分解,有計(jì)劃、有步驟,形成工作思路;每年年末對(duì)上年工作進(jìn)行梳理,查不足、找缺漏,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);加強(qiáng)制度體系建設(shè),堅(jiān)持每年__與鎮(zhèn)長(zhǎng)簽訂責(zé)任書制度、每月專門匯報(bào)制度、每周協(xié)管員例會(huì)培訓(xùn)制度。先后建立了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)外監(jiān)督、考勤考核等20項(xiàng)工作制度及管理辦法,完善了就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療報(bào)銷、住房審批等27項(xiàng)工作程序,規(guī)范了辦事流程,提高了工作質(zhì)量;推出社保所“便民條”。重要政策全部公開上墻,所辦分類事項(xiàng)均制作成小條,方便百姓隨時(shí)取用,提高了告知工作效率,保障了百姓的知情權(quán);配備了飲水機(jī)、老花鏡、書報(bào)架等服務(wù)設(shè)施,營(yíng)造方便百姓辦事的氛圍。同時(shí),聘請(qǐng)區(qū)、鎮(zhèn)人大代表及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做行風(fēng)、業(yè)務(wù)督察員,提升了工作人員的服務(wù)理念、改善了服務(wù)態(tài)度。各村(居)及勞動(dòng)協(xié)管員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹社保相關(guān)文件精神,積極把社保政策宣傳到每個(gè)家庭。全鎮(zhèn)社保工作形成鎮(zhèn)—村(居)—協(xié)管員三級(jí)管理體系,層層落實(shí)責(zé)任?!?+3”監(jiān)督加管理并重模式的形成,為實(shí)現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)村各項(xiàng)社保工作無(wú)縫銜接,推動(dòng)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的建立奠定了基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)服務(wù)強(qiáng)管理,做細(xì)做好各項(xiàng)日常工作,筑牢社會(huì)保障硬基礎(chǔ)
結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),我社保所掀起了“五零服務(wù)”慰民心、樹形象活動(dòng),力爭(zhēng)用實(shí)際行動(dòng)踐行“服務(wù)百姓零距離、業(yè)務(wù)辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標(biāo)任務(wù)零積壓、服務(wù)態(tài)度零投訴”的目標(biāo),為“服務(wù)型政府”建設(shè)增加內(nèi)生動(dòng)力。主要做好以下工作:
(一)各項(xiàng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)指標(biāo)超額完成。鎮(zhèn)社保所管理的失業(yè)人員檔案844人,全年為1251人次發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1342554元,為68人報(bào)銷藥費(fèi)2699746元。積極落實(shí)失業(yè)人員相關(guān)優(yōu)惠政策,辦理失業(yè)登記207人,辦理招工、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)手續(xù)405人,超額完成103%,其中就業(yè)困難人員194人,超額完成116%。農(nóng)村勞動(dòng)力及農(nóng)村就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)完成140人,100%完成指標(biāo)。上報(bào)充分就業(yè)社區(qū)6個(gè),超額完成1個(gè)。辦理跨區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼145人,補(bǔ)助金額1521萬(wàn)元。
(二)積極落實(shí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)指標(biāo)。就業(yè)是民生之本。因此我社保所將就業(yè)工作作為日常工作的重點(diǎn)來(lái)抓緊抓好,通過(guò)各種途徑積極推動(dòng)地區(qū)就業(yè)。全年失業(yè)人員推薦成功129人,完成率為161%農(nóng)村勞動(dòng)力推薦成功34人,完成率170%??諐徯畔⒉杉?20人,完成率120%;職業(yè)指導(dǎo)587人,完成率為391%。
(三)營(yíng)造促進(jìn)就業(yè)工作的良好氛圍,突出一個(gè)“?!弊?。全年共舉辦各類外宣活動(dòng)10次,發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料5000余份。3月4日還為我地區(qū)就業(yè)困難群體舉辦了專場(chǎng)招聘會(huì),圍繞著送政策、送服務(wù)、送崗位的主題,邀請(qǐng)了區(qū)內(nèi)外23家企業(yè),共帶來(lái)了1400余工作崗位,550人到場(chǎng)求職登記。經(jīng)過(guò)雙向選擇,共有411人與到場(chǎng)企業(yè)簽訂了就業(yè)意向。
(四)全力開展勞動(dòng)力技能培訓(xùn),突出一個(gè)“專”字。全年共舉辦各類培訓(xùn)班4期,其中與門職校舉辦養(yǎng)山護(hù)林培訓(xùn)班2期79人,水管員培訓(xùn)辦1期34人,保潔保綠培訓(xùn)班1期39人,均已取得資格證書。舉辦家庭理財(cái)培訓(xùn)班1期120人。區(qū)為我鎮(zhèn)下達(dá)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)指標(biāo)是90人,我鎮(zhèn)完成152人,超額完成69%。
(五)新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作繼續(xù)開展,突出一個(gè)“廣”字。為提高城鄉(xiāng)居民對(duì)相關(guān)政策的知曉度,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策落到實(shí)處,我鎮(zhèn)采取集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合的方式,通過(guò)以下措施,切實(shí)加大宣傳力度,擴(kuò)大宣傳覆蓋面。通過(guò)制定宣傳方案;印發(fā)宣傳彩頁(yè)、一封信等宣傳資料4000余份,入村入戶發(fā)放;在鎮(zhèn)、村設(shè)置展板,張貼公告、公示,懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳畫;在主要村居設(shè)立咨詢臺(tái),工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答;利用各村居廣播,開設(shè)專欄等方式進(jìn)行宣傳,打造強(qiáng)勢(shì)宣傳氛圍;利用網(wǎng)絡(luò)資源,公布專用郵箱,專用QQ號(hào),開通咨詢電話、傳真,解答咨詢政策;出動(dòng)宣傳車,利用宣傳車貼廣告,走街串巷,加大宣傳聲勢(shì)和力度。通過(guò)宣傳,廣大群眾積極參保。僅“宣傳促進(jìn)月”期間,參保、續(xù)保的就有700余份。全年共為1798人辦理了參保、續(xù)保手續(xù),參保金額16138萬(wàn)元。其中,農(nóng)村居民參保率達(dá)到94%,超額完成1%;大齡人員已續(xù)保1076人,續(xù)保率達(dá)100%,超額完成10%。已享受領(lǐng)取退休金人員共327人,本年度新增91人,共發(fā)放養(yǎng)老金11248659元。
(六)高度關(guān)注低收入困難群體,突出一個(gè)“心”字。通過(guò)“一問(wèn)、二看、三聽(tīng)、四填、五審、六核、七批”工作法,嚴(yán)格核實(shí)對(duì)象。通過(guò)入戶走訪契機(jī),宣傳政策增加知曉率,通過(guò)將申請(qǐng)審批流程圖上墻公開程序增加工作透明度,通過(guò)低保公示欄等公開結(jié)果,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督社會(huì)化,做到動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。截止11月底,共有城市低保家庭147戶270人,累計(jì)支出保障金127844973元,幫困金59440元。農(nóng)村低保家庭23戶36人,累計(jì)支出保障金12601924元。認(rèn)定北京市低收入家庭8戶21人。教育救助4人17800元,醫(yī)療救助17人4045434元。為城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保及享受生活困難補(bǔ)助人員,發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼172戶309人61800元。
(七)做好一老一小及退休人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作,突出一個(gè)“全”。今年以來(lái)按照市區(qū)統(tǒng)一要求部署,為我鎮(zhèn)退休人員、一老一小、無(wú)業(yè)人員及時(shí)發(fā)放社???11張,丟失、損毀補(bǔ)辦9張,持卡就醫(yī)后實(shí)現(xiàn)了藥費(fèi)實(shí)時(shí)結(jié)算。將轄區(qū)內(nèi)的一老一小人員及就業(yè)年齡段內(nèi)的無(wú)業(yè)人員全部納入醫(yī)保范圍,為參加一老一小、退休大病醫(yī)療保險(xiǎn)人員123人次報(bào)銷藥費(fèi)32443425元。
(八)做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作,突出一個(gè)“即”字。截止20__年11月底,為參加合作醫(yī)療的農(nóng)村居民審核報(bào)銷485人次,報(bào)銷藥費(fèi)672624元。4月還為20__年住院人員的二次報(bào)銷237人次447125萬(wàn)元。
(九)切實(shí)推進(jìn)保障性住房工作,突出一個(gè)“嚴(yán)”字。嚴(yán)格遵守住房保障工作內(nèi)外部監(jiān)督制度,嚴(yán)把審核關(guān)。實(shí)施日常檢查與年終考核相結(jié)合,并成立了監(jiān)督考核小組,將考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容。通過(guò)初審、公示、評(píng)議,我鎮(zhèn)共受理經(jīng)濟(jì)適用住房申請(qǐng)9戶,廉租住房租金補(bǔ)貼3戶,兩限住房申請(qǐng)20戶。符合廉租住房政策要求實(shí)物配租2戶,協(xié)助其它區(qū)縣辦理相關(guān)業(yè)務(wù)19戶。
(十)推動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化,突出一個(gè)“勤”字。針對(duì)不簽合同、拖欠工資、不為農(nóng)民工辦理醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)手續(xù)、從事非法職介等問(wèn)題,通過(guò)實(shí)施日常巡查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查相結(jié)合的監(jiān)察方式,實(shí)施第一時(shí)間、實(shí)時(shí)監(jiān)控、分片包干的`監(jiān)察制度,從源頭上構(gòu)筑起預(yù)防勞資糾紛“防火墻”。完成轄區(qū)內(nèi)企業(yè)常規(guī)巡查220次,其中非公有制企業(yè)占被檢查單位的90%,涉及職工2600人。政府街26個(gè)用人單位均按月支付工資,并建立健全了用工管理制度,簽定勞動(dòng)合同率達(dá)到98%,從事特殊職業(yè)的基本做到了持證上崗。全年共解決勞動(dòng)糾紛7起,涉及農(nóng)民工182人,追討工資140余萬(wàn)元。通過(guò)這些工作,區(qū)布置的勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化指標(biāo)、日常巡查與書面審查指標(biāo)全部完成,維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,凈化了就業(yè)環(huán)境。
(十一)切實(shí)解決退休、低保等人員的冬季采暖問(wèn)題,突出一個(gè)“及”字。為退休人員、失業(yè)人員辦理清潔能源補(bǔ)助申請(qǐng)8份。為低保家庭辦理清潔能源審批6戶7712元。為城鄉(xiāng)低保及生活困難補(bǔ)助家庭辦理冬季燃煤自采暖救助143戶254人57200元。并為140戶燃煤取暖的城鄉(xiāng)低保和低收入家庭安裝了一氧化碳報(bào)警器。
(十二)開展了享受各類生活保障人員生存補(bǔ)充認(rèn)定工作,突出一個(gè)“細(xì)”字。從年初開始,通過(guò)入戶調(diào)查對(duì)轄區(qū)內(nèi)的2204人進(jìn)行了有效認(rèn)定并全部輸入系統(tǒng)上報(bào),圓滿完成了此項(xiàng)工作。同時(shí),為無(wú)喪葬補(bǔ)貼人員辦理喪葬補(bǔ)助49人,發(fā)放補(bǔ)助金245萬(wàn)元。
(十三)做好退休、退養(yǎng)人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作,突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。退休人員社會(huì)化管理工作是一項(xiàng)艱巨細(xì)致的工作,更是一項(xiàng)民生工程。社保所管理的退休人員237人,今年新辦45人,共發(fā)放退休養(yǎng)老金448996312元。為退養(yǎng)人員74人次報(bào)銷藥費(fèi)99401元。
(十四)深入做好包村工作,突出一個(gè)“穩(wěn)”走。圍繞區(qū)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作、中心任務(wù),全力服務(wù)大局。在清明防火工作中,做到早安排,早部署,認(rèn)真落實(shí)防火責(zé)任制;在百日會(huì)戰(zhàn)工作中,每天下村了解情況,對(duì)轄區(qū)內(nèi)私搭亂建行為進(jìn)行了摸底排查;在村莊社區(qū)化管理工作中,指導(dǎo)、配合__對(duì)轄區(qū)施工隊(duì)、外來(lái)人員、車輛進(jìn)行入戶調(diào)查,登記造冊(cè),各路口安排專人值班;全力服務(wù)中心大局工作。在區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表?yè)Q屆選舉中,在農(nóng)運(yùn)會(huì)、徒步大會(huì)、環(huán)京自行車比賽等活動(dòng)中,放棄周末及節(jié)假日休息時(shí)間,全力排查矛盾隱患,努力做好服務(wù)保障工作。
三、明年工作思路
20__年我社保所將繼續(xù)以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度,一流的工作水準(zhǔn)扎實(shí)做好策解答、實(shí)事辦理等各項(xiàng)社會(huì)保障工作,加強(qiáng)社保大廳設(shè)施建設(shè),做到簽字筆、告知條牌、意見(jiàn)簿、意見(jiàn)箱等全配備,崗位人員、職責(zé)分工、規(guī)章制度等全公開,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率全到位,努力實(shí)施“三項(xiàng)行動(dòng)”,開創(chuàng)社保工作全新局面。
切實(shí)加強(qiáng)宣傳力度。結(jié)合學(xué)習(xí)型村鎮(zhèn)建設(shè)和全鎮(zhèn)的“新型農(nóng)民培養(yǎng)工程”,發(fā)動(dòng)各村居及協(xié)管員,充分利用墻報(bào)、宣傳欄、橫幅、座談會(huì)、大型活動(dòng)契機(jī),深入廣泛宣傳市區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。努力做到逢新政策出臺(tái)、逢重要節(jié)假日、逢重大活動(dòng)契機(jī)必宣傳,把各項(xiàng)政策宣傳到位、把政策解釋工作落實(shí)到位,形成宣傳全覆蓋、百姓盡知政的局面。
__鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,在區(qū)人社局和社保分局的指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體工工作人員共同努力,順利完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下:
一、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收情況
我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,確保我鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋,首先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,確保新農(nóng)保征收取得實(shí)效。其次開展宣傳活動(dòng),發(fā)放宣傳27000多份,營(yíng)造良好氛圍,做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作,廣泛深入宣傳新農(nóng)保政策和參保途徑,動(dòng)員農(nóng)民積極參保,引導(dǎo)子女為父母繳費(fèi)和社會(huì)各界資助困難村民參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。再次做好新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)征收工作。對(duì)村干部在征收及登記過(guò)程遇到的問(wèn)題給予解答。多方面聽(tīng)取村民提出的問(wèn)題及意見(jiàn),對(duì)工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn),維護(hù)村民的切身利益,更好的為村民服務(wù)。全年全鎮(zhèn)參保人數(shù)為13177人(其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人,16周歲—45周歲參保5062人,45—60周歲參保3958人),完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)13166人的100%,60周歲以上人員也已實(shí)現(xiàn)待遇100%申領(lǐng)。20__年新農(nóng)保的參保征收繳費(fèi)工作順利完成了區(qū)下達(dá)的全年工作任務(wù)。
二、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收及零星報(bào)銷情況
__鎮(zhèn)13個(gè)村1個(gè)社區(qū),全年任務(wù)23887人,截止12月12日,全鎮(zhèn)共有參保人員23887人,完成全年任務(wù)100%。
1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,確保征收工作有序進(jìn)行。10月中旬,我鎮(zhèn)召集負(fù)責(zé)醫(yī)保的村干部及7所大中專院校負(fù)責(zé)的老師召開城鄉(xiāng)醫(yī)保征收動(dòng)員會(huì)議,將20__年度參保的人員名單發(fā)放給各村和學(xué)校,要求各村及大中專學(xué)校按時(shí)完成20__年參保任務(wù)。
2、加大宣傳活動(dòng),確保醫(yī)療工作家喻戶曉。全鎮(zhèn)下發(fā)宣傳資料46500份,橫掛大小標(biāo)語(yǔ)16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動(dòng)工作,把“要我買醫(yī)療保險(xiǎn)”轉(zhuǎn)變“我要買醫(yī)療保險(xiǎn)”,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員名單進(jìn)行核對(duì),將已參加職工社?;蛘咭讶ナ廊藛T刪除,將遺漏或新增人員補(bǔ)上。參保費(fèi)統(tǒng)一由村小組代收取,再由村統(tǒng)一繳納到鎮(zhèn)社保所。
4、零星醫(yī)療報(bào)銷情況。今年以來(lái)年,辦理城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)增減員300多人;參保信息更正103人;生育備案185人;受理異地就醫(yī)報(bào)銷業(yè)務(wù)93宗;醫(yī)療救助3宗;定點(diǎn)醫(yī)院變更16;異地就醫(yī)備案4人。
三、社會(huì)保障卡發(fā)行工作
我鎮(zhèn)有登記購(gòu)買社保企事業(yè)單們132家,屬市社保局直接辦理業(yè)務(wù)19家,城區(qū)社保局辦理業(yè)務(wù)111家,參保職工7000余多人,目前已完成97家企業(yè)的制卡工作;20__年底城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)納入制作保障卡11000多人。城區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)辦理保障卡任務(wù)數(shù)12000人。截止12月12日我鎮(zhèn)職工保障卡辦理6500多人,城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)保障卡制卡人數(shù)11000余人,已完成城區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)12000人,完成任務(wù)數(shù)的100%。
四、20__年度工作計(jì)劃
1、做好社會(huì)保險(xiǎn)登記,提高參保意識(shí)
在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記宣傳工作,進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)摸底調(diào)查,基本掌握擴(kuò)面對(duì)象的情況,在全面調(diào)查和掌握情況的基礎(chǔ)上,建立擴(kuò)面臺(tái)帳,掌握應(yīng)參保人員情況,明確參保對(duì)象。
2、加大宣傳力度,營(yíng)造良好的擴(kuò)面氛圍
個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策還認(rèn)識(shí)不足、了解不多,自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),針對(duì)這一情況,我們要加大宣傳力度,通過(guò)各種手段進(jìn)行廣泛宣傳,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是每一個(gè)公民的義務(wù),享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇是每個(gè)公民的權(quán)利,真正做到家喻戶曉,人人明白,不斷提高人民群眾社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí),營(yíng)造“要我參保繳費(fèi)”為“我要參保繳費(fèi)”的良好氛圍。