總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下小編在這給大家整理了一些學(xué)生會組織部工作總結(jié)模板，希望對大家有幫助!
自從20__年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻(xiàn)、高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進(jìn)學(xué)生會發(fā)展的新活動，力爭使組織部在學(xué)生會中起到協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的紐帶作用。
在半年的時間里，組織部認(rèn)真聽從團(tuán)總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動性。這學(xué)期主要是負(fù)責(zé)我系內(nèi)部工作，促使學(xué)生會各項(xiàng)活動達(dá)到穩(wěn)定的狀態(tài)。
為了更好的加強(qiáng)學(xué)生會的組織制度，增加學(xué)生會的凝聚力，20__年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團(tuán)與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經(jīng)過一個月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進(jìn)成員與成員，成員與干部之間的交流，充實(shí)成員的生活，給成員提供展現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū)，而新成員在舊校區(qū)，難免造成會議不定期舉行.基本定在每周三下午3點(diǎn)開會。由于地區(qū)問題，所以并不是每周都開會，但是為了讓部門成員相互認(rèn)識，有機(jī)會見面，溝通部門剛納入新成員時就進(jìn)行一次聚餐，讓部員間相互認(rèn)識便于以后工作.20__年9月份，組織部和學(xué)生會其他部門，組織了我系“國慶游園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學(xué)弟學(xué)妹有什么在學(xué)習(xí)生活上還不懂的問題能夠有機(jī)會請教學(xué)長學(xué)姐們。1月，我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風(fēng)采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內(nèi)村聯(lián)合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務(wù)活動，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務(wù)。經(jīng)過將近半年的努力，我們團(tuán)總支·學(xué)生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、組織動員力度不大，導(dǎo)致每次活動參加的人員多為學(xué)生會內(nèi)部成員;
2、沒有及時想好應(yīng)急預(yù)案，出現(xiàn)意外不能及時處理。
最后希望下學(xué)期組織部能更好的為我系團(tuán)總支·學(xué)生會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要組織部堅(jiān)定步伐，跟著我系團(tuán)總支·學(xué)生會的方向一起努力，一起前進(jìn)，積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，在工作中及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一定會給我系團(tuán)總支·學(xué)生會帶來更多的生機(jī)與活力!
組織部是經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會的重要職能部門。上一學(xué)年，組織部在輔導(dǎo)員老師和主席團(tuán)的大力支持下，在本部部長和全體干事的認(rèn)真努力下，出色完成了本職工作，切實(shí)有效的充當(dāng)了學(xué)生分會各部間信息樞紐與溝通橋梁的角色，起到了規(guī)范工作流程的作用。
組織部是學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門，負(fù)責(zé)學(xué)生會的文件起草、信息匯總等事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合學(xué)生會各部門的工作，并總結(jié)上屆組織部的各項(xiàng)工作。我們會用自己的實(shí)際行動來書寫組織部的新篇章。
除了認(rèn)真做好文件整理與歸檔、會議及各項(xiàng)活動記錄、活動通訊報(bào)道及匯編等常規(guī)工作以外，我們進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生會制度的系統(tǒng)化，規(guī)范化，收集并妥善保管各部活動項(xiàng)目的事前申請、計(jì)劃，中期報(bào)告，末期總結(jié)，做好期末存檔工作。
在本學(xué)期我們組織部主要負(fù)責(zé)了對10屆新干事的公文培訓(xùn)講座以及本學(xué)期期末的經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會優(yōu)秀干事評選。在對新干事的培訓(xùn)中，我們詳細(xì)講解了學(xué)生會的章程和辦公室制度，同時對于活動策劃，活動總結(jié)等方面的寫作格式及要求進(jìn)行了重點(diǎn)的剖析。會后，我們采用互動的形式對本次新干事培訓(xùn)進(jìn)行了抽查，事實(shí)證明各部門干事都非常珍惜這樣一個機(jī)會，收效良好。在剛剛舉辦的優(yōu)秀干事評選，我們基本承襲了以往傳統(tǒng)，采用個人競選演講+副部長推薦詞+評委提問的3合一模式，考量了各位優(yōu)秀干事的綜合能力。整個優(yōu)干評選的過程流暢，期間觀眾也因優(yōu)干候選人精彩的演講響起了陣陣掌聲。但會后我們在肯定部門成果的同時，也反思到本次優(yōu)干評選的時間拖得過長，在以后舉辦時應(yīng)該嚴(yán)格控制候選人的演講時間，以防造成過程冗長。
當(dāng)然，組織部作為學(xué)生會中重要部門之一，自然參與到了學(xué)生會舉辦的每一次活動之中，每次的活動的簽到與通訊報(bào)道我們都及時的完成。同時配合其他部門的組織和協(xié)調(diào)工作。
本學(xué)期的工作，在我們大家的共同的努力下，取得了一定的成績，當(dāng)然還存在很多不足的地方，例如：組織部給人的一貫印象是一個比較“文”的部門，在下學(xué)期的工作中，我們希望能夠通過舉辦一些有創(chuàng)意的活動，塑造一個積極活躍的部門形象。
新的學(xué)期、新的開始，組織部一定會用心學(xué)習(xí)、繼承前輩們的光榮傳統(tǒng)、努力工作，積極配合其他部門，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，協(xié)助各部開展活動，做好學(xué)生會的日常工作、內(nèi)務(wù)及后勤工作，同時加強(qiáng)本部的內(nèi)在建設(shè)，開展本部特色活動。不僅如此，我們還將摒棄陳舊腐朽的思想，大膽用人，充分發(fā)揮每一位成員的才能與主動性，讓每個人都參與到我們的大型活動的組織與策劃，而不僅僅是單純的聽從指揮，服從命令。使我們的團(tuán)隊(duì)充滿激情與活力，從而將學(xué)生會建設(shè)得更好，為經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會添磚加瓦。
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；匚哆@學(xué)期的工作，感覺收獲頗豐，不得不說這一學(xué)期來的工作雖然繁瑣，但從中我學(xué)了很多東西，也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。
在剛剛過去的這個學(xué)期中，我和我的兩個副部可以說是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔(dān)任這么重要的職務(wù)，什么都是一片空白，難免會有點(diǎn)應(yīng)付不過來。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。通過虛心向團(tuán)委學(xué)生部門的前輩請教，我們克服了很多困難，解決了很多難題。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
至于其他的呢應(yīng)該說大多時候還是基本做到干事該做的了，只有時候會沒原因地缺席或者很無所謂地對待工作所以多少有點(diǎn)看起來不適合，只是總的來說部門還是沒有一個小干事表現(xiàn)出部長的氣魄，還好有一個學(xué)期，可以有更多的機(jī)會可以給他們長經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)橹灰雽W(xué)習(xí)，每個小活動哪怕是貼臺簽這種都可以從中學(xué)到很多做事的基本素養(yǎng)。
當(dāng)然，我也并沒有成為一個傳說中可以帶給小朋友經(jīng)驗(yàn)的好部長，我檢討我反思，希望下個學(xué)期可以不碰到那么不好的教學(xué)隊(duì)伍，那樣我的學(xué)習(xí)節(jié)奏就會正常，也就有更多時間和更好的心情來跟小伙伴們一起努力，一起辦好組織部的主打活動了，恩，進(jìn)擊吧，組織部的娃兒們。
透視過去一年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得各自的進(jìn)步。每個人的付出與收獲，換來了我們與各成員同心協(xié)力戚戚相關(guān)。用心工作、悉心總結(jié)，是不斷增加的工作經(jīng)驗(yàn)、提高的工作效率有效方式?，F(xiàn)將組織部20__——20__學(xué)年下學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、工作回顧
1、全院各系部20__級團(tuán)員的團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出與20__級、20__級團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)繳納和注冊的相關(guān)工作。
2、本學(xué)期開展了每月圍繞主題的團(tuán)日活動，而本部門主要的工作任務(wù)是寫好每月團(tuán)日活動的通知并向各系部下達(dá)每月團(tuán)日活動的主題、團(tuán)日活動材料的收集、帶領(lǐng)各系組織部的代表進(jìn)行精品團(tuán)日活動的評選，最后是對本月團(tuán)日活動的總結(jié)及精品團(tuán)日活動的宣傳。
3、本部門與院學(xué)生會的其他各部門一起參與“青春不停步，永遠(yuǎn)跟黨走”系列活動的策劃、組織和幕后工作。
4、組織部牽頭開展的“關(guān)愛自閉癥兒童”活動。
以上，是本部門在20__——20__學(xué)年下學(xué)期的所做的工作，雖然著學(xué)期的全體活動不多，在參與每項(xiàng)工作之后，我們都做了深刻的反思，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)做的好之處，同時，也努力的找出不足之處，并努力的改正，力爭做好每項(xiàng)工作，下面是本部門的工作情況：
二、工作中的優(yōu)點(diǎn)
1、部門成員積極性高
不管是院學(xué)生會的集體工作，還是部門的本職工作，我們組織部各成員都高度參與。例如會議、值班，組織部成員都積極參與，出勤率較高。做到不遲到、不早退，監(jiān)守自己的崗位，并能主動幫助其他部門。
2、工作效率有所提高
本學(xué)期，使我們的工作效率得到了很大的鍛煉，有一段時間本部門實(shí)行輪流實(shí)習(xí)部長制度，大家都能克服困難，取得了良好的效果，充分調(diào)動了10級成員們的積極性，在保證工作速度的同時，也保證了工作質(zhì)量。
3、與其他部門，與各系學(xué)生會之間友誼深厚
與其他部門的部長、干事，與各系組織部成員關(guān)系都非常融洽，也使得我們的工作在一個良好的氛圍中進(jìn)行。本學(xué)期與各系組織部各成員都保持很好的交流，這樣對工作的開展非常有利。
4、團(tuán)日活動的開展收獲經(jīng)驗(yàn)
我們針對每次開展的團(tuán)日活動，都進(jìn)行了深刻的總結(jié)與改正。關(guān)于團(tuán)日活動的開展，我們進(jìn)行了精心的安排，充分的準(zhǔn)備。無論是在策劃，實(shí)施，還是總結(jié)階段，都開展得井井有條。我們在前進(jìn)中不斷摸索和完善活動流程，從中積累工作經(jīng)驗(yàn)。所以每月的團(tuán)日活動相對上月的團(tuán)日活動有了很大的提高。
三、工作中存在的問題
1、工作交接不明確，影響工作進(jìn)度
分配工作不夠細(xì)致，會直接影響到工作的進(jìn)程。在實(shí)行代理部長制度期間，交接不明確，主要沒有落實(shí)到個人，使得一些工作進(jìn)展受到影響，有些工作進(jìn)行較為倉促，在開展工作時就出現(xiàn)有工作沒人去做的現(xiàn)象。
2、工作時不夠細(xì)心
組織部的工作，工作量大且繁瑣，細(xì)心是非常必要的。由于本學(xué)期大多數(shù)的時間是10級干事在進(jìn)行工作，話題比較多，導(dǎo)致工作時不夠?qū)Ｐ模虼藭霈F(xiàn)許多小問題，導(dǎo)致出錯的現(xiàn)象，影響了工作質(zhì)量。3、團(tuán)日活動的工作還不夠完善
本學(xué)期開展了四次團(tuán)日活動，都不同程度的出現(xiàn)了一些問題。這多少與活動制度不完善有關(guān)。團(tuán)日活動的評選還存在著很大的問題，沒能形成一個較為完善的制度，團(tuán)日活動的開展還須組織部各成員辦好。
四、對今后工作的建議及意見
1、準(zhǔn)確分配工作
將工作分配到個人，明確個人職責(zé)，同事之間相互配合，爭取在最短的時間內(nèi)有質(zhì)量的完成規(guī)定的任務(wù)。
2、加強(qiáng)交流
特別是加強(qiáng)與各系組織部成員之間的交流，相互了解，以便于以后能及時的下達(dá)工作任務(wù)，更好的完成各項(xiàng)工作。
3、鞏固“三心”
“細(xì)心、耐心、責(zé)任心”是組織部永遠(yuǎn)不變的信條。我們還須繼續(xù)增強(qiáng)細(xì)心，對工作耐心，強(qiáng)調(diào)責(zé)任心，避免在工作時出錯。
4、在以后工作時應(yīng)準(zhǔn)備充分
無論是在以后工作的任何階段，都應(yīng)該引起每一個成員的重視，做好充分的準(zhǔn)備。
5、在評選優(yōu)秀團(tuán)日活動時希望有老師在場。并給我們提出實(shí)質(zhì)性的建議。
6、老師應(yīng)該更加重視和支持我們的工作，例如多去學(xué)生集體中交流。
五、結(jié)束語
我們組織部將繼續(xù)保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度，以及團(tuán)員合作精神，努力去完成好各項(xiàng)工作。同時，為院學(xué)生會成為全院最有生命力的學(xué)生會而做出最大的貢獻(xiàn)。在收獲中我們對以后的工作充滿了動力，在問題中我們反思了自身的不足。相信，在各部門間密切配合下，我們的院學(xué)生會將變得更好!
大學(xué)的第一個學(xué)期已匆匆的離我們遠(yuǎn)去了!在這學(xué)期開始的時候我有幸的加入了我們材料學(xué)院學(xué)生會的組織部!在這個學(xué)期里，在三位部長的帶領(lǐng)下，我覺得我收獲了很多!
首先，在組織部工作的半年里，我對組織部有了個新的認(rèn)識，不再像以前認(rèn)為組織部就是個單純的組織組織活動的部門!
其次，在組織部工作的這些時間里，從部長們身上學(xué)到了很多!機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人!不能被動的去接受!
就我個人來說，在大學(xué)的這些時間里，讓我感悟最深的就是：自己想要的，不是別人給與的，而是自己爭取的!不論是在學(xué)校還是在組織部，這些之時為我們提供了一個去展現(xiàn)自己的平臺，需要的更多的是自己的努力!!我在這些方面做的還不時很好!我要學(xué)習(xí)的是怎樣去為人處事!怎樣去處理自己的缺點(diǎn)!有缺點(diǎn)不可怕，可怕的是明知道還不去改正!
我想，在新的一年里，在四位部長的帶領(lǐng)下，我會學(xué)到更多!我會以部長們?yōu)榘駱?，去做的更好~~
真的不知道該怎么寫哦!