2020年黨政辦工作總結(jié)
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今年以來，黨政辦公室緊貼街道黨委、辦事處的工作重心，圍繞中心，服務(wù)全局，以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型”辦公室為目標，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)、辦會辦文、后勤保障等職能作用，不事張揚，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，扎實工作，進一步提高辦公室工作的制度化和規(guī)范化水平，有效地保障了機關(guān)正常有序運轉(zhuǎn)。從而保障了黨委、辦事處各項工作的順利開展和機關(guān)的協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。
一、樹立奉獻精神，強化服務(wù)意識，努力做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作
黨政辦公室的工作就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性，就難 以勝任這項工作。因此，在日常工作上，我們將愛崗敬業(yè)，強化責任意識，扎實做好值班等本職工作，作為每一個辦公室人員的起碼要求，及時上傳下達、準確傳遞各類信息，確保各類緊急性和突發(fā)性事件得到妥善處理。在協(xié)調(diào)服務(wù)上，不管事情多繁雜，都努力做到奉獻而不索取，耐得住工作清苦，變壓力為動力，把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，在工作中展現(xiàn)自己的人生價值。
黨政辦公室工作是一項系統(tǒng)工程，僅僅依靠某個人的力量是遠遠不夠的。在工作中始終堅持樹立“一盤棋”的思想，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)及時協(xié)調(diào)，隨叫隨辦;對多項活動綜合權(quán)衡、通盤考慮、統(tǒng)一安排，用足內(nèi)力、巧用外力、形成合力，不斷建立健全與各部門有機結(jié)合的工作組織體系，逐步形成覆蓋廣泛、協(xié)作配合、高效運作的統(tǒng)籌聯(lián)動機制;注重摸實情、講真話，獲取第一手材料，增強感性認識，提升理性認識，及時準確地反映機關(guān)干部的要求和呼聲，把基層干部和廣大群眾的創(chuàng)造性成果匯總綜合，努力做到“服務(wù)無遺漏、管理無縫隙”，來客接待服務(wù)水平不斷提高。
二、嚴格制度，規(guī)范辦公室日常工作
今年以來，黨政辦公室共收文1600余份，發(fā)文500多份，籌備各類會議66場次，接待來客80余次，接待來訪群眾40余人次。在辦文、辦會、辦事等方面，辦公室均嚴格按制度辦事，按程序辦事，按規(guī)定辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。辦文辦會方面：嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦理程序，提高文稿質(zhì)量，提高工作效率，并規(guī)定了專人負責印信管理和傳真收發(fā)工作。會務(wù)安排、會議材料準備、會場布置等都基本上做到了嚴謹有序，周密細致。接待來客基本做到了熱情周到、有禮、有節(jié);接待群眾來訪時，做到了有問必答，件件有登記，事事有回音。在后勤管理上，通過采取細化責任、建章立制等措施，努力抓好機關(guān)衛(wèi)生、車輛管理和機關(guān)后勤等工作。合理調(diào)配車輛，嚴格遵照公務(wù)用車規(guī)定安排使用公車，要求司機加強自律和車輛的日常保養(yǎng)、維修管理，保證車輛正常運轉(zhuǎn);制定措施，對保潔人員嚴格要求，保證機關(guān)衛(wèi)生、干凈、整潔。活動安排方面：辦公室制作了請示報告單、公文處理單、會議通知單、活動安排表等一系列活動安排表格，各部門安排的活動、會議必須先向辦公室申報。綜合協(xié)調(diào)方面：進一步加強與市直有關(guān)單位的聯(lián)系溝通，加強與周邊鎮(zhèn)街黨政辦公室的聯(lián)系溝通，不斷學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。同時，加強了部門之間的聯(lián)系溝通，促使各項工作保持步調(diào)一致。
三、立足實際，認真履職，切實搞好各項服務(wù)
(一)綜合協(xié)調(diào)。在辦事上力求做到快捷、高效、無誤。一是堅持嚴格政務(wù)制度，做到上傳下達快捷有序，在全年各類指示、通知等信息傳遞中，無一差錯。二是協(xié)助街道領(lǐng)導(dǎo)處理街道日常工作，盡力把領(lǐng)導(dǎo)從繁雜的事務(wù)性活動中解脫出來，讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的精力和時間去謀全局、抓大事。三是幫助部門協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)交叉問題，及時反映群眾關(guān)心的熱點、難點問題，認真辦理事務(wù)，切實搞好服務(wù)，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。
(二)行政事務(wù)。一是嚴格執(zhí)行機要保密制度，進一步加強了機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，全年沒有出現(xiàn)漏密、泄密和丟失文件現(xiàn)象。二是做好機關(guān)大樓的水電供應(yīng)、清潔衛(wèi)生工作。安排專人負責，不定時檢查，加強了辦公樓、公共場所的經(jīng)常性維修管理和環(huán)境衛(wèi)生的清掃、管護工作，營造了良好的辦公環(huán)境。三是做好辦公用品購買和發(fā)放、車輛安排工作，解決好各辦公室公務(wù)用車問題。協(xié)調(diào)好上下左右的關(guān)系，確保街道各部門工作正常運轉(zhuǎn)。四是按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管好公章，對不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免群眾造成誤解，維護黨工委、辦事處的良好形象。
(三)組織人事。一是協(xié)助街道黨工委、辦事處抓好公務(wù)員年度考核、干部調(diào)動任免、干部調(diào)動和到齡人員的退休手續(xù)辦理等工作。今年共為7人(次)辦理調(diào)入調(diào)出手續(xù);為2名干部職工辦理好退休手續(xù)。二是對街道便民服務(wù)中心主任1名實行推薦提拔，對街道7名副主任和中隊長職務(wù)實行競爭上崗。進一步深化了干部人事制度改革，推進干部管理科學(xué)化、民主化、制度化，建立了一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的機關(guān)干部隊伍。三是充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，圓滿完成13個村(社區(qū))換屆選舉工作，進一步優(yōu)化了村(社區(qū))兩委干部隊伍，其中8名“一村一大”當選村兩委干部。
四、創(chuàng)先爭優(yōu)，夯實基礎(chǔ)，強化基層組織建設(shè)
加強基層黨組織建設(shè)，使支部(總支)的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。一是嚴格黨員發(fā)展程序，探索黨員發(fā)展測評制、票決制、公示制，增進了群眾對黨組織的信任，全年共培訓(xùn)入黨積極分子71名，新發(fā)展黨員30名，轉(zhuǎn)正黨員25名。二是協(xié)助街道黨工委、辦事處抓好黨員干部的廉政建設(shè)。通過組織機關(guān)干部黨員集中觀看了電影《第一書記》，組織各村(社區(qū))黨員干部集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，自主學(xué)習(xí)《沈浩日記》等形式，提高黨員干部的廉政意識。三是以“三連”活動為載體積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建了一批“五好四強”優(yōu)秀基層黨組織，培養(yǎng)了一批“五帶五爭”優(yōu)秀基層黨員，鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動的成果。四是進一步健全村及涉農(nóng)社區(qū)新型村級治理機制，完善公推直選、三會開放、四務(wù)公開、群眾評議干部、村民議事會等配套制度，全年已完成6個農(nóng)業(yè)村和4個涉農(nóng)社區(qū)議事會授權(quán)工作，村組兩級議事會組建率、授權(quán)率達100%。
五、存在的不足和今后努力的方向
存在的主要不足：一是規(guī)范化管理有待進一步加強，有時在個別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務(wù)較多，深入基層調(diào)查研究不夠。三是信息來源不寬、質(zhì)量不高。四是后勤保障工作任務(wù)艱巨，在一定程度上影響工作開展。針對這些問題和差距，我們將在今后的工作中，采取切實有效措施，認認真真加以解決。
今后努力的方向：
一是加強調(diào)查研究。緊緊圍繞街道中心工作，深入基層，反饋信息，建言立謀，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多有價值的建議;
二是強化綜合協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，推動街道各項決策的順利實施;
三是搞好后勤保障。優(yōu)化機關(guān)日常事務(wù)管理，特別是辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、水電等管理工作，為干部職工營造良好的生活環(huán)境;
四是加強隊伍建設(shè)。增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，樹立良好形象。