2020年水務(wù)局黨建半年工作總結(jié)
2020年我局黨建半年工作以來，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，注重思想政治學(xué)習(xí)、開展黨性教育，不斷推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。
一、思想重視，完善組織保障體系
一直以來黨委堅(jiān)持把思想建黨放在首位，年初，局黨委就把學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”、“讀好兩本書、唱會(huì)兩首歌”作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)融入黨建工作中，為全局黨員干部購買了《干部是干出來的》、《你在為誰工作》兩本書，一起共同學(xué)習(xí)探討，并制定《加強(qiáng)黨員干部思想教育實(shí)施意見》，從嚴(yán)抓實(shí)思想教育，擰緊思想“總開關(guān)”。擬定并完善局黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，扎實(shí)開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“大講堂暨道德講堂”，強(qiáng)化道德建設(shè)的要求，制定了實(shí)施方案、機(jī)關(guān)制度，真正做到思想上、政治上、行動(dòng)上、語言上與黨中央保持高度一致。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，夯實(shí)黨建思想基礎(chǔ)
局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實(shí)效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情，積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。按照機(jī)關(guān)工委的要求，繼續(xù)積極開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織、服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，保證了各項(xiàng)水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點(diǎn)的方式方法激發(fā)中心干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性。結(jié)合今年的小農(nóng)水重點(diǎn)縣工作，于3月份組織單位職工、水利工作站、涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員和施工隊(duì)伍、監(jiān)理單位、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)100余人次，為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)的水利專業(yè)人才隊(duì)伍打?qū)嵒A(chǔ)。
三、強(qiáng)化支部建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)功能
這半年以來，我局在擺脫了后進(jìn)基層黨組織的局面下形成了良好的基層黨組織工作模式，加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部黨組織建設(shè)，發(fā)展了鄧建中、謝康兩名同志。年初，黨委開展了“黨員義工日”活動(dòng)，幫助麒麟苗族鄉(xiāng)海納村清淤2公里溝渠；持續(xù)推行“雙聯(lián)”“雙崗雙責(zé)”“計(jì)生三結(jié)合”“精準(zhǔn)扶貧”等活動(dòng)，分別到蘭廠村、海納村、茶園村進(jìn)行走訪慰問，上半年累計(jì)慰問資金9000余元。并自發(fā)組織單位職工為腦癱小孩募捐，獻(xiàn)愛心活動(dòng)；工會(huì)組織看望生病職工，為患者送上溫暖祝福，并組織全局職工體檢。
加大在非公經(jīng)濟(jì)組織（自來水公司）建立黨組織工作力度，推進(jìn)黨的組織和工作全社會(huì)有效覆蓋。堅(jiān)持黨建工作與行政工作同謀劃、同部署、同考核，推動(dòng)黨建工作由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變。健全黨支部書記定期向黨委報(bào)告黨建工作制度，落實(shí)黨組織書記履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。
四、建章立制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1.進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《縣水務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，并制定和下發(fā)了目標(biāo)任務(wù)分解表，二是層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》主要領(lǐng)導(dǎo)和縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂，主要領(lǐng)導(dǎo)和本單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂，分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人簽訂。全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是健全機(jī)制。進(jìn)一步完善《縣水務(wù)局機(jī)關(guān)管理制度》，制定了縣水務(wù)局環(huán)境興縣實(shí)施方案》及簽訂了環(huán)境興縣的承諾書，進(jìn)一步完善了《縣水務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)方案》以及印發(fā)了《縣水務(wù)局系統(tǒng)2020年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案》。
2.一是全面貫徹落實(shí)省市、縣紀(jì)委相關(guān)文件、會(huì)議精神，會(huì)前學(xué)習(xí)《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》、中央的八項(xiàng)項(xiàng)規(guī)定、開展三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)。牢固樹立黨員干部廉潔自律、廉潔從政的思想意識(shí)。二是開展廉政談話活動(dòng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)廉潔行政、依法行政的自覺性。今年以來，共對(duì)8名重要崗位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部及自來水公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，加強(qiáng)預(yù)防工作。三是加強(qiáng)廉政文化。積極撰寫網(wǎng)評(píng)文章，旗幟鮮明地宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、必要性和長期性。利用黨務(wù)政務(wù)信息公開宣傳欄、led顯示屏宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、省紀(jì)委監(jiān)察廳《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》、“七不準(zhǔn)”規(guī)定、縣紀(jì)委監(jiān)察局“正風(fēng)肅紀(jì)”隨手拍等內(nèi)容。
3.在維護(hù)群眾權(quán)益上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)水利項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，對(duì)在建的新壩水庫、芭茅溝水庫、小農(nóng)水項(xiàng)目、農(nóng)村安全飲水等重大工程進(jìn)行按月督查，并成立了水利工程驗(yàn)收小組，同時(shí)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)卮迕裨诂F(xiàn)場監(jiān)督工程質(zhì)量，對(duì)資金和政策的落實(shí)情況每月進(jìn)行兩次督查，堅(jiān)決查處和糾正擠占、截留、挪用等問題，確保惠農(nóng)資金真正落到實(shí)處。通過抓落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施都得到有效的落實(shí)，沒有重大事件和案件發(fā)生。
五、推進(jìn)依法治水，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
1.堅(jiān)持依法執(zhí)政，實(shí)行重大行政決策合法性審查，依法規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行。依法化解矛盾糾紛，逐步規(guī)范信訪秩序。持續(xù)開展“一月一學(xué)法”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“法律七進(jìn)”“法治大講堂”等活動(dòng)，加大《水法》《水土保持法》等法律宣傳力度，切實(shí)提高全民法治意識(shí)。
2.牢固樹立“全天候信訪”的工作理念，全力推進(jìn)信訪工作的“五大轉(zhuǎn)變”，搞好矛盾糾紛排查，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，及時(shí)妥善處置各類突發(fā)事件。目前共處理群眾來信來訪3件，網(wǎng)絡(luò)輿情4件，正風(fēng)肅紀(jì)“隨手拍”1件，在規(guī)定期限完成了辦理，滿意率100%，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
六、加強(qiáng)群團(tuán)工作，凝聚發(fā)展合力
為創(chuàng)新我局群團(tuán)組織活動(dòng)方式，開展豐富多彩的群團(tuán)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)組織干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高群團(tuán)工作整體水平。今年我局開展了“三八婦女節(jié)”體育健身比賽和籃球競賽，并且召開了“五四”青年節(jié)交心談心座談會(huì)，在“清明節(jié)”我們組織了單位剛?cè)朦h的青年黨員到烈士陵園掃墓，并在烈士墓前莊嚴(yán)宣誓，激發(fā)青年熱情，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。
七、存在問題
1.黨務(wù)工作不夠熟悉。我們有的黨務(wù)工作者未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)和黨務(wù)工作不熟悉，懂得不多，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。
2.黨支部的凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)。組織學(xué)習(xí)和活動(dòng)時(shí)候，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，由于業(yè)務(wù)工作的繁忙，大家對(duì)黨建工作幾乎就是應(yīng)付了事。
3.活動(dòng)開展創(chuàng)新不夠。上半年，組織活動(dòng)開展了一些，但是做得還不夠，也沒有創(chuàng)新的點(diǎn)子。比如：“三八”、“五四”、“清明節(jié)”、“七一”等活動(dòng)僅僅開展了走訪慰問，座談，雖然也組織了職工進(jìn)行體育競賽，可是終歸還是沒有更好更有特色的活動(dòng)方式。
4.落實(shí)情況較差。比如：原本五月份就擬定了“七一”活動(dòng)的開展方式，就是以股室為單位進(jìn)行“公民道德歌”的歌詠比賽，讓各支部下來自行學(xué)習(xí)，由于只集中組織學(xué)習(xí)了一次，到了臨近“七一”卻開展不起來。
5.黨員先鋒意識(shí)“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活；有的黨費(fèi)也要催繳，還有的甚至連黨費(fèi)也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。
6.黨員干部教育管理“虛化”。各支部在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評(píng)價(jià)全年工作成績的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核；
最后，我們將按照5月13日何書記在“縣水務(wù)局2020年黨建工作任務(wù)分解表”上的批示繼續(xù)開展接下來的各項(xiàng)工作。